Redaktor:in Feuilleton Du stehst für fundierten Kultur­journalismus, bist spezialisiert auf Film, Kunst/Architektur oder Popkultur und bringst eine eigen­ständige Stimme als Autor:in mit? Dann sollten wir uns kennenlernen, denn ab dem 1\. August 2026 oder nach Vereinbarung suchen wir ein:e Redaktor:in Feuilleton, 60 bis 70 % Du beobachtest kulturelle Entwicklungen aufmerksam, analysierst Trends und bringst komplexe kulturelle und gesellschaftliche Zusammen­hänge verständlich auf den Punkt. Dich interessiert das Zusammen­spiel von Kultur, Politik und Gesellschaft und du hast ein Gespür für Themen, die über den engeren Kultur­bereich hinausweisen. Du arbeitest gerne im Austausch mit Kollegen und Autorinnen und bringst dich aktiv ins Team ein. In der Funktion als Feuilleton\-Redaktor:in nimmst du regelmässig an Ressort\- und Redaktions­sitzungen teil und arbeitest eng mit der Feuilleton­leitung zusammen. Unser Ressort trifft sich montags und mittwochs in der Redaktion in Zürich. Deine Aufgaben Du schreibst und redigierst Beiträge in den Bereichen Film, Kunst/Architektur und/oder Popkultur und bringst deine eigenständige Handschrift als Autor:in ein. In Absprache mit der Ressort­leitung akquirierst du Beiträge von Gastautoren. Die Peer\-to\-Peer\-Redigatur interner und externer Texte ist ein ebenso wichtiger Teil deiner Arbeit wie das eigene Schreiben. Zudem wirkst du bei redaktionellen Aufgaben wie Wochen­briefings mit. Daneben schreibst du immer wieder auch Beiträge ausserhalb deines Kernbereichs, insbesondere zu politisch\-gesellschaftlichen Themen. Du beteiligst dich aktiv an der Weiter­entwicklung des Ressorts und bringst Themen­vorschläge und Perspektiven ein. Was du mitbringst Du verfügst über eine eigenständige Stimme als Autor:in und bringst ausgewiesene Expertise in mindestens einem der Bereiche Film, Kunst oder Popkultur mit. Du bist versiert im Schreiben und Redigieren auch von längeren Texten sowie in der Betreuung von Autorinnen. Dich interessiert das politische Feuilleton und du beobachtest kulturelle und gesellschaftliche Entwicklungen aufmerksam. Du arbeitest voraus­schauend und strukturiert, reagierst aber auch flexibel auf aktuelle Themen. Du arbeitest gerne im Team, bringst dich konstruktiv in Diskussionen ein und behältst dabei stets den Blick fürs Ganze. Idealerweise verfügst du bereits über Kontakte zu potenziellen Gastautoren. Was wir anbieten Wir bieten viel Raum für Engagement, Innovation und die Freude, etwas auszuprobieren, und sind eine exzellente Tribüne für ambitionierte Autorinnen, die sich auch gerne der Heraus­forderung von längeren Text­formen stellen. Wir haben flache Hierarchien und ein klares Verständnis dafür, wer welche Kompetenzen hat. Wir fördern den fachlichen und persönlichen Austausch im Team und schaffen Rahmen­bedingungen für gemeinsames Arbeiten und Weiter­entwicklung. Wir führen dich sorgfältig in die Arbeit bei der Republik ein; unter anderem lernst du in den ersten Wochen alle Abteilungen kennen. Regelmässige Treffen und gemeinsame Austausch­formate unterstützen die Zusammen­arbeit im Ressort und in der Redaktion. Du erhältst einen attraktiven Einheits­lohn und hast die Möglichkeit, abgesehen von den fixen Bürotagen, flexibel im Homeoffice zu arbeiten. Klingt nach dir? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung. uns deinen Lebens­lauf (Bild nicht nötig), ein Motivations­schreiben, all deine Zeugnisse und Diplome sowie drei Arbeits­proben, auf die du bist. Zudem freuen wir uns, wenn du die folgende Frage in wenigen Sätzen beantwortest: Wenn du heute für die kommenden Wochen drei Kultur­geschichten für die Republik recherchieren und schreiben müsstest, welche Themen und Zugänge würdest du wählen? Wir beginnen mit der Sichtung der Dossiers am 5\. Mai und führen die ersten Gespräche ab dem 11\. Mai. Noch etwas: Vielfalt ist uns wichtig und bereichert unsere Perspektiven. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Finta\-Personen (Frauen, inter, nicht­binäre, trans und agender Menschen) sowie von Menschen mit Migrations­geschichte. Selbst­verständlich werden sämtliche Bewerbungen unabhängig von der Identität der Bewerbenden ernsthaft geprüft. Hast du noch Fragen? Dann melde dich gerne bei . jid42f4d3fjm jit0416jm jiy26jm

Sicherheitsdienstmitarbeiter mit Begleithund (m/w/d) bei einem Grosskunden in der Region Bern Sie haben einen eigenen Hund und möchten mit ihm zusammenarbeiten? Mit Ihrem Hund bilden Sie ein Team, in dem sich jeder auf den anderen verlassen kann. Trifft dies zu? Falls ja, dann lesen Sie unbedingt weiter: Sicherheitsdienstmitarbeiter mit Begleithund (m/w/d) bei einem Grosskunden in der Region Bern Was Sie bewegen können: Präventive Kontrollrundgänge auf Arealen unserer Kundschaft ausführen Bewachung und Überwachung von Objekten Entgegennahme, Beurteilung und Weiterleitung von Alarmmeldungen Bedienen von Sicherheits\- und IT\-Systemen sowie der Gefahrenmeldeanlagen Kontrollrundgänge und Schliess\- sowie Öffnungsdienste Was Sie mitbringen: Muttersprache Deutsch Sie verfügen über einen eigenen geschulten Hund Führerausweis Kategorie B und eigenes Auto gute PC\-Anwenderkenntnisse (Word, Excel, Outlook) Hohe Selbständigkeit, Leistungsfähigkeit und ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein Was Ihr Hund mitbringt: Gebrauchshunderasse Vollständig geimpft und gute Gesundheit Stockmass mindestens 50cm und höchstens 80cm Mindestalter 12 Monate Der Hund muss bezüglich Nervenfestigkeit, Selbstsicherheit und Belastbarkeit gute Veranlagungen zeigen Was wir bieten: Einsatz im Tag\- und Spätdienst Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem spannenden und dynamischen Umfeld Verantwortung und selbständiges Arbeiten Eine umfassende Einführung in das Arbeitsgebiet Arbeitsort mitten in der Stadt Bern Haben wir Ihr Interesse geweckt und erfüllen Sie die Anforderungen? Auf Ihre Bewerbung mit folgenden Unterlagen freut sich Thasana Jegatheeswaran: Bewerbungsschreiben Aktueller Lebenslauf inkl. Foto Arbeitszeugnisse und Zertifikate/Diplome jide7148f4jm jit0416jm jiy26jm

Sozialarbeiter\*in Intake Dauerstelle Soziale Dienste Für das Sozialzentrum Albisriederhaus, Intake Team, suchen wir per 01\. Juli 2026 oder nach Vereinbarung Verstärkung. Aufgaben Sie klären umfassend die Anliegen im Rahmen der wirtschaftlichen und persönlichen Sozialhilfe der Klientinnen und Klienten ab. Sie bieten kurzfristige finanzielle Unterstützung mit dem Ziel der beruflichen und sozialen Integration. Sie sind zuständig für die Triage, Vernetzung und Koordination und leiten Sofortmassnahmen in den Bereichen Sozialhilfe und Krisenintervention ein. Sie arbeiten mit Profilteams, Fachstellen, Behörden und Sozialversicherungen zusammen. Sie werden von Sachbearbeitenden administrativ unterstützt, können auf das Wissen von internen Fachstellen zurückgreifen und arbeiten eng mit Ihren Kolleginnen und Kollegen im Team zusammen. Profil Fachhochschulabschluss in Sozialer Arbeit (mit Vertiefung Soziale Arbeit) oder in Endphase des Studiums Kaufmännisches Flair und gute Kenntnisse in Finanzthemen Freude mit Menschen zu arbeiten und guter Umgang mit widersprüchlichen Erwartungen Ein ausgeprägtes Geschick im Umgang mit Menschen aus unterschiedlichen Kulturen, die sich in äussert schwierigen Lebenssituationen befinden und teilweise ohne Obdach sind Rasche Erfassung von komplexen Situationen und Fähigkeit, leistet auch unter Druck qualitativ und quantitativ sehr gute Arbeit Hohes Interesse, sich im Team auszutauschen, Wissen und Erfahrung zu teilen und effizientes Zusammenarbeiten mit Kolleginnen und Kollegen sowie mit anderen Ämtern und Behörden Wir bieten Eine vielseitige, abwechslungsreiche Tätigkeit in einem eingespielten und fachlich kompetenten Team. Unsere modernen Büros sind mit den öffentlichen Verkehrsmitteln gut erreichbar. Über uns Mit rund 2400 Mitarbeitenden setzt sich das Sozialdepartement der Stadt Zürich täglich für ein soziales Zürich ein. Wir sind für alle da und unterstützen Kinder, Jugendliche und Erwachsene in unterschiedlichen Lebenslagen. Wir leisten einen wichtigen Beitrag zum gesellschaftlichen Zusammenhalt. Und wir tragen zu einer hohen Lebensqualität in den Quartieren bei. Die Sozialen Dienste stellen mit ihrer Arbeit in den fünf Sozialzentren sicher, dass die Menschen in der Stadt Zürich auf eine wirksame soziale Grundversorgung zählen können. Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre online Bewerbung! Bewerbungen per Post oder E\-Mail können nicht berücksichtigt werden. , Leiter Intake, beantwortet Ihre Fragen zur Stelle gerne unter . Auskunft zum Bewerbungsprozess gibt Ihnen Mélisande Brechbühl, Senior Recruiterin, unter . Werden auch Sie Teil vom Sozialdepartement und bringen Sie Zürich voran! Referenz\-Nr.: 49949 jid2af967fjm jit0416jm jiy26jm

Économiste d'entreprise en formation \- Stagiaire Pré\-HEG / HEG en emploi (60\-100%) Sauvin, SA est une entreprise spécialisée dans la gestion immobilière industrielle, offrant des solutions complètes et innovantes pour la gestion de biens immobiliers à usage industriel. Intégrée au sein du groupe Friderici, notre entreprise bénéficie de l'expertise et des synergies avec d'autres sociétés spécialisées dans le transport exceptionnel, le grutage, la manutention, ainsi que la vente et l'entretien de véhicules. En rejoignant Sauvin, SA, vous intégrerez une équipe passionnée et engagée, au sein d'un environnement de travail stimulant et collaboratif. Notre approche agile et notre culture d'entreprise basée sur la confiance et la transparence vous permettront de développer rapidement vos compétences et de contribuer activement à des projets variés et enrichissants. Économiste d'entreprise en formation \- Stagiaire Pré\-HEG / HEG en emploi (60\-100%) Nous recherchons une personne motivée pour réaliser son année de pratique préalable (stage) ou accompagner son cursus en Économie d'entreprise à la HES\-SO. Ce stage offre une expérience enrichissante au cœur d’une entreprise dynamique, où l'esprit d'équipe et la prise d'initiative sont activement valorisés. Missions : Participer à la coordination et au suivi de projets dans les domaines de l'économie et de l'immobilier industriel Mettre en place et suivre des indicateurs clés de performance (KPI) tels que le suivi des charges, les marges, les écarts budgétaires, la productivité et l’efficience, afin de piloter les résultats de l’entreprise (controlling) Assurer diverses tâches administratives pour soutenir le bon fonctionnement des opérations internes (back/office) Réaliser des études et des analyses statistiques pour appuyer la prise de décision stratégique Profil recherché : Étudiant(e) en année de pratique professionnelle (pré\-HEG) ou actuellement en cursus Économie d'entreprise en emploi. Attrait pour les chiffres et la gestion de données. Maitrise des outils informatiques (Suite office, particulièrement Excel) Capacité à travailler en équipe et à s'adapter rapidement. Rigueur, autonomie et sens de l'organisation. Ce que nous offrons : Un environnement de travail agréable au sein d'une équipe jeune et dynamique. La possibilité d'apprendre et de découvrir rapidement divers sujets grâce à un management ouvert et tourné vers l'autonomie. Une culture d'entreprise basée sur la confiance et la transparence. Une opportunité d'embauche à temps partiel pendant vos études à la HEG si le stage est concluant. Comment postuler : Si vous êtes intéressé par cette offre, veuillez envoyer votre CV et une lettre de motivation à [Écrire un email](<>). Nous nous réjouissons de découvrir votre candidature et de vous accueillir au sein de notre équipe ! Contact : Sauvin, SA \- Route du Molliau 30, 1131 Tolochenaz [Écrire un email](<>) Fixe 41 \- Mobile 41 / jid916cba3jm jit0416jm jiy26jm

Projektleitung Digitalisierung 60\-80% Die Stiftung Orte zum Leben und ihre Mitarbeitenden setzen sich mit Herz und Kompetenz für Menschen mit kognitiven und psychischen Beeinträchtigungen ein. Unser Ziel ist es, Selbstbestimmung zu stärken, Potenziale zu entfalten und gesellschaftliche Teilhabe aktiv zu fördern. Mit bedarfsgerechten Wohn\-, Arbeits\- und Tagesstrukturangeboten begleiten wir in den unterschiedlichsten Lebenssituationen. An unseren Standorten in Lenzburg, Oberentfelden und Aarau engagieren sich über 350 Mitarbeitende, die unsere Leitwerte – Respekt, Empowerment und Inklusion – leben und so jeden Menschen in seiner Einzigartigkeit anerkennen und fördern. Du willst Digitalisierung gestalten, die im Alltag wirklich wirkt? Du denkst Prozesse ganzheitlich, verbindest Menschen und Technik und bringst Vorhaben pragmatisch ins Ziel? Dann könnte diese neu geschaffene Schlüsselrolle bei der OZL – Stiftung Orte zum Leben zu dir passen. Bei uns gestaltest Du die digitale Weiterentwicklung einer sozialen Non\-Profit\-Organisation aktiv mit. Du verantwortest die Umsetzung der ICT\-Strategie und entwickelst gemeinsam mit Fachbereichen, ICT und Qualitätsmanagement tragfähige, nutzenorientierte Lösungen für unsere \- und Unterstützungsprozesse. Du bist direkt dem CFO unterstellt und wirst eng mit der internen ICT\-Stelle zusammenarbeiten. Projektleitung Digitalisierung 60\-80% Deine Aufgaben: Du leitest Digitalisierungs\- und KI\-Vorhaben von der Planung bis zur Umsetzung gemäss ICT\-Strategie 2029\. Du stellst dabei sicher, dass die Digitalisierungs\-Roadmap eingehalten wird Du analysierst Prozesse, Systeme, Medienbrüche und Risiken und entwickelst daraus praxistaugliche Soll\-Lösungen Du optimierst digitale End\-to\-End\-Prozesse in Bereichen wie Wohnen, Tagesstruktur, Verwaltung, HR und Finanzen Du erhebst Anforderungen, evaluierst Standardsoftware und begleitest Einführungen Du koordinierst externe ICT\-Partner und verbindest Fachbereiche, ICT und Geschäftsleitung Du stellst sicher, dass Change\-, Schulungs\- und Akzeptanzmassnahmen wirksam umgesetzt werden Du arbeitest an ICT Governance, Reporting, Budget\- und Roadmap\-Controlling mit Du sorgst dafür, dass Qualitätsprozesse und digitale Lösungen integrativ zusammenspielen Dein Profil: Strukturierte, selbständige und umsetzungsstarke Arbeitsweise \- Du treibst Dinge voran Höhere Ausbildung in Informatik, Wirtschaftsinformatik, Prozess\-/Organisationsentwicklung oder vergleichbar Mehrjährige Erfahrung in Planung, Leitung und Umsetzung von grösseren Digitalisierungs\- oder Transformationsprojekten Sehr gute Kenntnisse in Prozessmanagement, Anforderungsmanagement und Software\-Evaluation Gutes Verständnis von ICT\-Architekturen, Datenschutz und Informationssicherheit Erfahrung mit Microsoft 365 von Vorteil Interesse an KI\-Anwendungen im administrativen Umfeld Kommunikationsstärke (mit internen und externen Ansprechpartnern), Pragmatismus und ein gutes Gespür für ein soziales Non\-Profit\-Umfeld Wir bieten dir: Neu geschaffene Funktion mit viel Gestaltungsspielraum Unkomplizierte und kurze Entscheidungswege, wenig Bürokratie Die Möglichkeit, nachhaltige Digitalisierung mit echtem Nutzen voranzubringen Eine sinnstiftende Aufgabe in einem werteorientierten Umfeld Enge Zusammenarbeit mit internen und externen Anspruchsgruppen Wenn Du Digitalisierung mit Wirkung gestalten und Menschen auf diesem Weg mitnehmen willst, freuen wir uns auf deine Bewerbung. Arbeitsort: Stiftung Orte zum Leben Tiliastrasse 2 5600 Lenzburg Interessiert? Weitere Auskünfte erteilt dir gerne Bürgel, Bereichsleiter Finanzen und Dienste, Telefon: . Jetzt bewerben PrintSendLinkedinFacebook jid239378fjm jit0416jm jiy26jm

Mitarbeitende Spitex Mitarbeitende Spitex 60% \| Interlaken Jetzt bewerbenDie SEEBURG bietet eine Perspektive Seit über 30 Jahren sind wir als Sozialunternehmen im Berner Oberland engagiert und beschäftigen rund 190 Mitarbeitende. Wir begleiten und fördern Jugendliche und Erwachsene mit kognitiven, psychischen und körperlichen Beeinträchtigungen sowie ältere Menschen, die auf Pflege und Unterstützung angewiesen sind. Betroffenen Menschen bieten wir unterschiedliche Angebote. Wir suchen Verstärkung für unser Spitex\-Team. Wir freuen uns auf eine aufgestellte, humorvolle und fröhliche Persönlichkeit Das gibt es zu tun Verantwortung für alle Belange rund um den Spitex\-Auftrag Mitwirkung bei der Weiterentwicklung und dem Ausbau unseres Spitex\-Angebots Eigenverantwortliche Fallführung Durchführung operativer und administrativer Tätigkeiten im Spitex\-Alltag Koordination von Dienstleistungen zur Förderung einer konstruktiven interdisziplinären Zusammenarbeit Übernahme der Tagesverantwortung Unterstützung beim Medikamentenmanagement Das erwartet dich Aufgestelltes und motiviertes Team Vielseitige und verantwortungsvolle Aufgaben Lern\- und Entwicklungsmöglichkeiten Interdisziplinäre Zusammenarbeit Mitarbeit in einer sinnstiftenden Institution Ideale ÖV\-Anbindung in Interlaken Attraktive Angebote und Events im Bereich Gesundheitsmanagement und interne Vergünstigungen Das wünschen wir uns von dir Abgeschlossene Ausbildung als HF/FH Pflegefachperson Erfahrung in der Spitex oder ambulanten Pflege InterRAI HC Supervisor/\-in oder Bereitschaft, die entsprechende Schulung zu absolvieren Teamfähigkeit und kollegiale Zusammenarbeit Offenheit und Respekt gegenüber unterschiedlichen Lebensentwürfen Freude an der Arbeit in der somatischen und psychiatrischen Pflege Sehr gute Deutschkenntnisse (B2 oder höher) Führerschein Kategorie B Deine Ansprechpersonen Kollmann Leitung Pflege Hänni HR Unsere Vorteile für dich Events/ Gesundheitsförderung Individuelle Förderung/ Aus\- Weiterbildungen 27 bis 35 Ferientage Flexible Arbeitszeiten Verpflegung/ Kantine Vergünstigungen in unseren Betrieben Dein zukünftiger Arbeitsort Zentrum, Untere Bönigstrasse 35, 3800 Interlaken Film über die SEEBURG Jetzt bewerben SendFacebookLinkedinPrint jidfd78449jm jit0416jm jiy26jm

Pflegehelfer/\-in 70\-100% Senevita ist die grösste integrierte Anbieterin von Dienstleistungen im Alter und beschäftigt rund 4'000 Mitarbeitende. Ambulante und stationäre Angebote gehen nahtlos ineinander über. Während die Senevita Standorte für selbstständiges betreutes Wohnen und umfassende Pflege stehen, ist Senevita Casa die schweizweit führende Anbieterin privater Spitex\-Leistungen. Für die Senevita Wangenmatt in Bern suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine/n Pflegehelfer/\-in SRK 70\-100% Pflegehelfer/\-in 70\-100% Deine Aufgaben Individuelle Pflege und Betreuung der anvertrauten Bewohnerinnen und Bewohner in Zusammenarbeit mit dem Fachpersonal Förderung und Erhaltung der Gesundheit unter Berücksichtigung der Ressourcen der Bewohnenden Das bringst du mit Abgeschlossene SRK\-Ausbildung mit Erfahrung in der Langzeitpflege Freude an der Arbeit im Umgang mit älteren Menschen Teamfähigkeit und Einsatzbereitschaft Gute mündliche und schriftliche Deutschkenntnisse Wir bieten dir Umfangreiches Weiterbildungsangebot der Senevita Akademie kann kostenlos besucht werden Vergünstigte Verpflegung in der hauseigenen Gastronomie Vergünstigungen (SBB\-Halbtax, Tanken, Zusatzversicherungen, Fitness, Apotheke usw.) Gute Sozialleistungen und mind. 5 Wochen Ferien (ab 50 Jahren 6 Wochen, ab 60 Jahren 7 Wochen) Spannende Aktivitäten/Anlässe, die Mitarbeitende und Bewohnende bewegen Interessiert? Spricht dich diese Stelle an? Ein begeisterungsfähiges und offenes Team sowie herzliche Bewohnende freuen sich auf dich! Bitte sende uns deine Onlinebewerbung. Bei Fragen steht dir die nachfolgend aufgeführte Fachperson gerne telefonisch zur Verfügung. jid3741d9ejm jit0416jm jiy26jm

GLOBONET steht seit über 23 Jahren für effiziente SEO\-Strategien, die nachhaltigen Erfolg bringen. Mit über 6\.500 realisierten Projekten zählen wir dabei zu den führenden Spezialisten in der DACH\-Region. Unser erfahrenes Team vereint kreative Ideen mit technischem Know\-How, um Kunden aus unterschiedlichsten Branchen voranzubringen – von kleinen Firmen bis hin zu globalen Konzernen. Werde Teil einer Agentur, in der Deine Ideen, Dein Engagement und Dein Wissen die digitale Landschaft aktiv mitgestaltet! Sales Manager/in im Onlinemarketing (60\-100%) m/w/d Du brennst für die digitale Welt und willst gemeinsam mit uns Kunden zu echten Erfolgen verhelfen? Als Sales Manager 60–100% bist Du die treibende Kraft hinter unserem Wachstum. Mit Deinem Gespür für Kundenbedürfnisse, Deinem Verhandlungsgeschick und Deinem Kommunikationstalent, bringst Du neue Partnerschaften auf den Weg und unterstützt unsere Kunden dabei, langfristige Erfolge zu erzielen. Du hast bereits Erfahrung im Vertrieb, idealerweise im Bereich Marketing oder Digital Solutions? Dann suchen wir genau Dich! Dein Aufgabengebiet Eigenverantwortlicher Vertriebsprozess: Du akquirierst eigenständig neue Kunden, pflegst bestehende Beziehungen und begleitest Interessenten durch den gesamten Verkaufszyklus – von der Ansprache bis zum Abschluss. Präsentationen und Kundengespräche: Du hältst überzeugende Online\-Präsentationen und Gespräche vor Entscheidungsträgern, um unsere Dienstleistungen professionell zu präsentieren. Cross\-Selling und Up\-Selling: Du identifizierst zusätzliche Geschäftsmöglichkeiten bei bestehenden Kunden und präsentierst passende Erweiterungen unseres Leistungsspektrums. Forecasting und Reporting: Du erstellst regelmässige Verkaufsprognosen und Berichte für die Abteilungsleitung und trägst aktiv zur strategischen Planung bei. Beratung zu Markttrends: Du analysierst aktuelle Markttrends und Wettbewerbsentwicklungen und berätst potenzielle Kunden zu den bestmöglichen Lösungen. Datenmanagement: Du sorgst für eine genaue und regelmässige Pflege der Kundendaten in unserem CRM\-System, um Transparenz und Effizienz zu gewährleisten. Schnittstellenmanagement: Du koordinierst und arbeitest eng mit den Abteilungen Research, Technik und Administration zusammen, um reibungslose Abläufe und eine effiziente Umsetzung der Kundenprojekte sicherzustellen Unsere Anforderungen: Du hast eine nachweisliche Erfolgsbilanz im Verkauf und kannst messbare Erfolge vorweisen – sei es in Form von Umsatzsteigerungen, Neukundengewinnung oder langfristigen Kundenbindungen. Du bist ein Stratege, der Verhandlungen souverän zum Abschluss bringt. Du trittst sicher auf und überzeugst durch Deine Zuverlässigkeit. Du bist eine starke, kommunikative Persönlichkeit und bist den Umgang auf C\-Level Stufe gewohnt. Du bringst die Fähigkeit mit, komplexe Inhalte klar und ansprechend zu vermitteln, und hast ein Gespür dafür, die richtigen Worte für jede Zielgruppe zu finden. Selbstorganisation und Eigenmotivation sind Deine Stärken und Du hast einen hohen Qualitätsanspruch. Exzellente Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind für Dich selbstverständlich. Wir bieten: Eine herausfordernde und spannende Tätigkeit in einer wachsenden Branche wartet auf Dich! Als Sales Manager hast Du bei uns die Möglichkeit, Deine Vertriebsstärke in einem innovativen Umfeld einzubringen und auszubauen. Freue Dich auf: Attraktive Vergütung \& Erfolgsbeteiligung: Wir honorieren Deine Leistung mit einem attraktivem Gehalt und leistungsbezogenem Bonus – Dein Erfolg zahlt sich aus. Gesundheit \& Wohlbefinden: Ein Fitness\-Jahresabo ist inklusive, weil uns Deine Gesundheit und Dein Wohlbefinden am Herzen liegen. Flache Hierarchien: Ein Team, das auf Augenhöhe zusammenarbeitet, mit kurzen Entscheidungswegen und einer offenen Kommunikationskultur. Persönliche Weiterentwicklung: Die Chance, in einem dynamischen Unternehmen fachlich und persönlich zu wachsen. Vielfältige Aufgaben: Ein abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld mit Verantwortung und Gestaltungsfreiraum. Wir freuen uns auf deine vollständige Onlinebewerbung! jida4f80afjm jit0416jm jiy26jm

Dovida ist ein führendes Unternehmen für Seniorenbetreuung in der Schweiz. Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt und wir begleiten seit 2007 ältere Menschen individuell im Alltag zuhause und entlasten pflegende Angehörige – auch nachts und am Wochenende. Mit rund 2'000 Mitarbeitenden sind wir ein verlässlicher Partner für individuelle und professionelle Betreuung. Kundenberater 60% (Dipl. Pflegefachfrau/mann oder Fachperson Gesundheit), Mo\-Fr zu Bürozeiten Zur Verstärkung unseres Teams in der Region Zürich suchen wir ab sofort oder nach Absprache eine/n engagierte und herzliche Persönlichkeit, die bereit ist, mit uns neue Wege zu gehen und zu wachsen. Werden Sie Teil der Dovida Familie, per sofort oder nach Vereinbarung als Kundenberater 60% (Dipl. Pflegefachfrau/mann oder Fachperson Gesundheit), Mo\-Fr zu Bürozeiten zu Bürozeiten Mo\-Fr – nach Vereinbarung Als Kundenberater/in sind Sie das Gesicht unseres Unternehmens: Sie besuchen Menschen zuhause, oder im Spital, erkennen ihren Unterstützungsbedarf und begeistern sie für unsere Dienstleistungen. Mit Ihrer positiven Ausstrahlung, Ihrer Kundenorientierung und Ihrem Talent im Verkauf schaffen Sie vertrauensvolle Beziehungen. Sie arbeiten gerne selbstständig, bringen Freude im Umgang mit älteren Menschen mit und treten engagiert sowie zuverlässig auf. Der sichere Umgang mit MS?Office, ein Führerschein und die Lust, unterwegs zu sein, runden Ihr Profil ab. Ihre Aufgaben: Sie besuchen unsere Kunden zu Hause und klären den individuellen Betreuungs\- und Pflegebedarf ab Sie sind verantwortlich für den Pflegeprozess nach fachlichen Kriterien von Ein\- bis Austritt Sie kennen den Prozess der Bedarfsabklärung für die Krankenkassen und bearbeiten die notwendigen Unterlagen Zusammenarbeit mit Ärzten, Spitälern, Spitex, Krankenkassen und anderen externen Partnern Führung und Unterstützung unserer Betreuenden im pflegerischen Kontext Kontrolle der erfassten Stunden Ihr Profil: Ausbildung als oder Fachperson Gesundheit Engagierte und teamorientierte Persönlichkeit mit hohem Verantwortungsbewusstsein und Verkaufsstärke Ausgeprägte Sozialkompetenz und Organisationstalent Freude am Umgang mit betagten Menschen und deren Angehörigen Ihnen sind Menschen, ihre Selbstbestimmung, sowie ihr Wohlergehen wichtig und Sie sind interessiert, dies in der Pflege und Betreuung zu integrieren Die gängigen IT\-Anwendungen nutzen Sie routiniert Führerschein Das bieten wir: Sinnstiftende Aufgabe mit der Möglichkeit zur Mitgestaltung Geregelte Arbeitszeiten (i.d.R. Mo\-Fr) Homeoffice (nach Einarbeitung und Vereinbarung) Firmenfahrzeug, kostenloser Parkplatz Hochmotiviertes Team, das Hand in Hand zusammenarbeitet und jeden Tag mit Freude und Begeisterung für die Lebensqualität unserer Kunden und Zufriedenheit unserer Betreuenden tätig ist Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Gehaltsvorstellung, sowie Ihrer Verfügbarkeit. Bitte klicken Sie auf diesen Link: Sie haben noch Fragen? Kontaktieren Sie uns unter [E\-Mail schreiben](<>), oder besuchen Sie unsere Website Dovida \- personenzentrierte häusliche Seniorenbetreuung für weitere Informationen. jidf012375jm jit0416jm jiy26jm

Jurist/in 50\-60% Wir sind eine seit über 110 Jahren im bilateralen Wirtschaftsverkehr tätige Auslandshandelskammer, die die Unterstützung der Unternehmen zwischen Deutschland, der Schweiz und dem Fürstentum Liechtenstein zum Ziel hat. Für die Mitarbeit in der Handelskammer Deutschland\-Schweiz suchen wir per 01\. Juli 2026 oder nach Vereinbarung eine(n) Jurist/in. Ihre Aufgaben: Sie sind unter anderem für folgende Aufgaben zuständig: Beratungen im Entsende\-, Arbeits\- und Datenschutzrecht Begleitung von Unternehmensgründungen in der Schweiz Koordination und Moderation von Webinaren und Seminaren zu grenzüberschreitenden Steuerthemen Deutschland\-Schweiz Referententätigkeit im Recht Erstellung und Koordination von Publikationen zu grenzüberschreitenden Rechtsthemen Deutschland\-Schweiz für Print\- und Onlinemedien der Kammer Koordination der grenzüberschreitenden Wirtschaftsrechtsberatung Deutschland\-Schweiz Ihr Profil: Wir wenden uns an eine motivierte, belastbare und durchsetzungsstarke Persönlichkeit mit juristischem Abschluss einer Universität. Sie haben qualifizierte Erfahrung im Wirtschaftsrecht. Ihre strukturierte, zuverlässige Arbeitsweise zeichnet Sie ebenso aus wie Ihre organisatorischen Fähigkeiten und Ihre Freude am selbständigen Arbeiten. Sie denken vernetzt und handeln dienstleistungsorientiert. Stilsicheres Deutsch und Präsentationsgeschick runden Ihr Profil ab. Kenntnisse einer weiteren Landessprache (insbesondere ösisch) sind von Vorteil. Wir bieten: Einen attraktiven Arbeitsplatz im Zentrum der Stadt Zürich, gute Konditionen und die Mitwirkung in einem dynamischen Team. Über Ihr Interesse an der ausgeschriebenen Position würden wir uns freuen. Bitte senden Sie Ihre Bewerbung (bitte nur per E\-Mail) an: Ansprechpartnerin: Frau Annika auskunft(at) Datenschutz Mit der Einreichung Ihrer Bewerbungsunterlagen sind Sie damit einverstanden, dass Ihre Unterlagen über E\-Mail an die Handelskammer Deutschland\-Schweiz übermittelt und die Kommunikation während dem Bewerbungsprozess ebenfalls über E\-Mail geführt wird. Sie willigen mit der Datenübermittlung ein, dass Ihre Bewerberinformationen während des Bewerbungsprozesses elektronisch auf dem Server der Handelskammer Deutschland\-Schweiz und diese nach Abschluss der Rekrutierung wieder gelöscht werden. jidaed886bjm jit0416jm jiy26jm