Le centre Afpa de Lorient recherche, pour une entreprise partenaire, un/une Maçon VRD dans le cadre d'une formation en alternance. Missions : Travaux de voirie et réseaux divers Préparation et sécurisation du chantier Réalisation de travaux de maçonnerie liés aux VRD Pose de bordures et éléments de voirie Participation aux travaux de réseaux Travail en équipe sur chantier Profil recherché : Candidat motivé par les métiers des travaux publics, appréciant le travail en extérieur et en équipe. Savoir-être, compréhension des consignes et respect des règles de sécurité. Lieu de formation : centre Afpa de Lorient Lieu de travail : Vannes

Envie de rejoindre une équipe dynamique et investie dans l'accompagnement éducatif de jeunes de 13 à 21 ans , dans un cadre de travail de qualité ? Envie de donner du sens à votre action ? Envie de mettre en œuvre votre savoir-faire au sein d'une association experte et reconnue dans son secteur ? Et si vous rejoigniez l'aventure Jean Cotxet ? La Fondation Jean Cotxet est reconnue d'utilité publique et œuvre en Protection de l'enfance depuis 1959. Elle emploie 1 000 collaborateurs au sein de ses 36 établissements et services à Paris et en région parisienne qui accompagnent chaque année 4 000 enfants et jeunes. Le contexte Vous exercerez au sein d'une MECS implantée à Saint-Maur-des-Fossés (94), accompagnant des adolescents et jeunes majeurs confiés par l'aide sociale à l'enfance, dont les difficultés personnelles, familiales et sociales nécessitent un cadre éducatif contenant et un accompagnement individualisé. Vos missions En lien avec l'encadrement de l'établissement et en collaboration avec les équipes : - Vous évaluez les besoins des jeunes accueillis et contribuez à la mise en œuvre de leurs projets individualisés - Vous animez la vie quotidienne et établissez une relation de qualité avec les adolescents - Vous assumez un rôle de référent éducatif auprès des adolescents - Vous menez l'accompagnement éducatif et scolaire quotidien, de manière collective et individuelle - Vous participez au soutien à la parentalité et au lien parents/enfants - Vous orientez les jeunes vers les services adaptés, les accompagnez dans leurs démarches administratives - Vous participez au travail partenarial avec les structures intervenant également auprès du jeune (école, CMP, associations sportives, .) - Vous rédigez régulièrement des écrits (rapports éducatifs.).

Vous assurez la gestion comptable du restaurant Classement, recensement et scan les factures Rapprochements bancaires DPAE, contrat de travail, relance fournisseurs, facturation, inscription à la médecine du travail et suivi, déclaration d'impôts,

Votre agence d'emploi recrute ! vous aimez le contact avec la clientèle et vous avez le sens du commerce ? Nous recherchons des Vendeurs en produits frais et secs (H/F)pour rejoindre nos partenaires de la Grande Distribution. Vos missions : vous serez notamment chargé(e) de : - Accueillir et conseiller les clients - Préparer, présenter et valoriser les produits- Réaliser la mise en rayon et assurer le réassort - Veiller à la qualité et à la fraîcheur des produits - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité - Participer à la bonne tenue et à l'attractivité du rayon - Effectuer la vente et l'encaissement selon les besoins Profil recherché Votre profil Vous avez idéalement une première expérience, vente alimentaire ou grande distribution. Vous êtes : - Dynamique et motivé(e) - À l'aise avec la clientèle - Rigoureux(se) et organisé(e) - Sensible aux règles d'hygiène - Disponible et prêt(e) à vous investir dans une mission durable Débutant(e) motivé(e) ? Votre profil peut également nous intéresser ! Responsabilités Envie de rejoindre l'aventure ? Envoyez-nous votre CV et rejoignez une agence qui vous accompagne dans votre recherche d'emploi ! Contactez-nous dès maintenant pour échanger sur cette opportunité Eléments complémentaires Pourquoi rejoindre notre agence ? En travaillant avec nous, vous bénéficiez de nombreux avantages : Missions longues possibles Possibilité d'embauche chez nos partenaires Indemnités de Fin de Mission (IFM) Indemnités de Congés Payés (ICP) Possibilité de demander des acomptes Un accompagnement et un suivi par votre agence tout au long de votre mission Des opportunités auprès de plusieurs enseignes de la Grande Distribution

Nous recherchons pour notre client un(e) gestionnaire de paie, rattaché(e) au chef de Service "Paie et administration du personnel" Vos missions: Suivi et élaboration de la paie Prise en charge des questions relatives à l'administration du personnel Gestion d'un portefeuille d'environ 400 paies sur 2 conventions collectives (Syntec - métallurgie) pour l'établissement de la paie (Collecte, saisie et contrôle des éléments variables, vérification des bulletins ..) ; Gestion administrative associée à ce portefeuille (gestion des arrêts maladie, maladie, maternité, paternité, prévoyance ..) ; établissement des soldes de tout compte. Maîtrise des règles de paie et de l'administration du personnel Expérience : 7 ans minimum en cabinet ou en entreprise au sein d'un service Paie Admin, sur des fonctions similaires Formation : Bac + 3 minimum Votre profil Connaître la législation du droit du travail/ Suivi des évolutions légales Méthodique, organisé(e) et fiable. Esprit d'analyse et de synthèse. Capacité de travail en équipe et en liaison avec d'autres services Force de proposition et capacité d'initiative. Appétence pour les outils informatiques et maîtrise d'Excel. Bonne connaissance d'euHReka (SAP) et People Doc. Il s'agit d'une entreprise à dimension internationale aussi la maîtrise de l'anglais est nécessaire

Master Builders Solutions France s'illustre depuis un siècle dans le secteur de la construction. En effet, notre expertise technologique permet de développer des solutions qui aident nos clients à être encore plus performants. Soucieux des enjeux environnementaux actuels, nous offrons à tous des solutions de constructions durables. Notre large gamme de produits comprend entre autres les adjuvants du béton, les additifs pour ciment et les solutions pour les travaux souterrains. Rejoindre Master Builders Solutions c'est rejoindre une PME nationale et intégrer une équipe à taille humaine à l'écoute de vos avis, suggestions et capable de vous donner très vite de réelles responsabilités. Pour faire face à nos enjeux d'aujourd'hui ainsi qu'à nos nouveaux défis de demain, nous recherchons un Assistant Service Clients en CDI H/F basé-e sur notre site de Lisses. Rattaché au Responsable Service Clients, vous serez chargé de garantir la satisfaction et la fidélisation de nos clients en les accompagnant et en répondant à leurs diverses demandes et réclamations en passant par la commande jusqu'à la facturation. Dans ce cadre, vos missions seront les suivantes : Service Client : Réceptionner les appels clients Réaliser et vérifier la réception et l'enregistrement des commandes clients Informer les clients de tout élément (non-respect des délais, indisponibilité, .) ne respectant pas leurs exigences. Surveiller l'état des commandes jusqu'à leurs livraisons et facturations chez le client Réaliser l'interface entre les clients, les services internes (commercial, achats, logistique, ADV, .) et les intervenants externes (transporteurs,.) de l'entreprise. Gérer les urgences et les imprévus Traiter les des réclamations client Gérer les devis et demande d'intervention des sociétés extérieures, pour le traitement des déchets des clients. Planning Transport : Créer les tournées de livraison dans SAP en optimisant le taux de remplissage des citernes Communiquer les tournées aux transporteurs et aux dépots et suivi de la bonne réalisation des livraisons. Valider les factures transports dans le système (Vrac et conditionnés). Votre Profil Issu(e) d'une formation minimum Bac +2/3, vous disposez d'une expérience de 5 ans sur une fonction similaire. Vous avez de bonnes connaissances sur SAP SD (OTC) et Microsoft Officer. La maitrise de Power BI est un vrai plus. Des notions en Anglais sont appréciées Vous avez une bonne aisance au téléphone. Vous savez vous adapter à différents interlocuteurs. Vous êtes rigoureux et avez l'esprit d'équipe. Travail en Open Space Notre package de rémunération : Fourchette de salaire : Rémunération fixe : 32-36K€ + bonus annuel sur objectif : 1800€ PC/téléphone Vous bénéficierez de l'accompagnement et des avantages d'une grande entreprise : parcours d'intégration, mutuelle et prévoyance collective, avantages sociaux.

Ce poste consiste à nettoyer les lignes de production (outillage) sur ligne ou à la plonge. Vous procédez au démontage de pièces d'installation et de matériel de production , vous installez les protections nécessaires aux projections ( moteurs, parties électriques, tableaux de commande, machines de conditionnement.) après avoir opéré un nettoyage spécifique de ces organes. Vous assurez le remontage des installations ( tapis.), vous branchez les circuits de nettoyage. Vous déposez et remettez en place les protections des matériels fragiles. Vous gérez les stocks de consommables d'hygiène et les tenues de travail. Vous respectez les normes HACCP (agro alimentaire ) et HSE ( hygiène, sécurité et environnement).et portez les équipement de protections individuels obligatoires. Vous nettoyez également les locaux du personnel. (vestiaires, sanitaire, bureau, réfectoire). Vous évacuez les déchets et appliquez les règles de tri sélectif. Les horaires : Semaine 1 : du lundi au mercredi de 5h à 13h , le samedi de 7h à 16h et le dimanche de 9h à 17h. Semaine 2 : du lundi au vendredi de 5h à 13h. Semaine 3 : du mardi au vendredi de 13h à 21h et le samedi de 11h à 19h Semaine 4 : du lundi au jeudi de 13h à 21h et le samedi de 9h à 17h. Semaine 5 : du lundi au vendredi de 21h à 5h. Renfort chaque semaine : le vendredi de 15h à 23h et le samedi de 11h à 19h. Intégration/formation en binôme 1 voir 2 mois en fonction du profil. Equipe composée déjà de 3 personnes Ce poste nécessite de la manutention de pièces lourdes et du port de charge , vous devez être rigoureux et autonome une fois formé. Vos avantages : Intéressement/participation Possibilité si disponibilité d'avoir une place en crèche (réseau Babilou) , accès à un service d'écoute psychologique 24h/24 pour tous les membres de la famille majeurs et partenariat avec Action Logement. Prime d'été de 250€ si pas de prise de congés pendant les vacances d'été et avoir 18 jours de congés au 1er juin.

Prise de poste : Dès que possible Missions : Réalisation de devis sur le terrain Management d'une équipe de jardiniers Tonte de pelouses, taille de haies, d'arbustes et de massifs Entretien des fruitiers et remise en état des massifs Entretien du matériel de jardinage Évacuation des déchets verts Travail du lundi au vendredi chez les particuliers Profil recherché : Connaissance approfondie des végétaux et des espaces verts Expérience significative dans le domaine du jardinage et de l'entretien des espaces verts Capacité à manager une équipe Permis B impératif (Permis remorque serait un plus)

Vous êtes plombier chauffagiste et vous aimez le travail bien fait ? Vous cherchez une entreprise où votre savoir-faire est reconnu, où l'ambiance est conviviale et où vous pouvez réellement évoluer ? Alors, on devrait se rencontrer ! Votre quotidien ? Vous intervenez principalement chez nos clients pour réaliser des travaux de plomberie et de chauffage, en neuf comme en rénovation. Vos missions pourront notamment inclure : Installation, entretien et dépannage des équipements sanitaires et de chauffage Pose et raccordement de réseaux de plomberie Installation et remplacement de chaudières, radiateurs et équipements de chauffage Recherche et réparation de fuites Mise en service et contrôle des installations Diagnostic des pannes et proposition de solutions adaptées Veiller à la qualité et à la propreté des interventions Vous serez un véritable représentant de l'entreprise sur le terrain : professionnalisme, ponctualité et sens du service client seront donc essentielles profil que nous recherchons Avant tout, nous recherchons une personne fiable, motivée et impliquée. Vous avez : Une formation ou une expérience en plomberie/chauffage De bonnes connaissances techniques Le goût du travail bien réalisé Un bon relationnel avec les clients et les collègues De l'autonomie, de la rigueur et l'envie de progresser Que vous soyez expérimenté ou que vous souhaitiez continuer à développer vos compétences, nous sommes prêts à échanger avec vous.

Dans le cadre du renforcement de nos équipes, nous recherchons un Team Lead Exploitation / Production IT pour piloter opérationnellement une squad d'ingénieur de mise en production d'applicatifs tout en conservant une forte dimension technique. Rattaché au Squad Leader, vous jouerez un rôle clé dans la coordination de l'activité, le suivi des opérations et l'accompagnement de l'équipe. Vos missions : Pilotage opérationnel et management Véritable relais entre les équipes et le management, vous assurez le bon fonctionnement de la squad et garantissez la qualité de service délivrée au client. À ce Titre, vous serez amené(e) à Participer aux différentes instances de pilotage : Daily OPS, Weekly COMOP, PRA ,COSUI ,Comités avec les TMA et partenaires Assurer la communication entre les équipes opérationnelles et la direction. Veiller au respect des processus, procédures et bonnes pratiques. Superviser les opérations techniques et identifier les points de vigilance. Piloter les backlogs (incidents, demandes, problèmes et projets). Prioriser, affecter et contrôler les activités. Définir et suivre les KPI de production. Mettre en place et maintenir les outils de management visuel. Accompagner et suivre les collaborateurs dans leur montée en compétences. Gérer les plannings et assurer la continuité de service. Valider les CRA dans les outils internes. Maintenir la matrice de compétences de l'équipe et garantir sa résilience. Expériences recherchées : Expérience confirmée en environnement Production, Exploitation ou RUN. Première expérience réussie en coordination d'équipe ou en Team Lead. Bonne maîtrise des processus ITIL et de la gestion des incidents. Capacité à piloter l'activité tout en conservant un rôle opérationnel. Aisance dans les échanges avec les clients, partenaires et équipes techniques. Sens de l'organisation, de la priorisation et de la communication. Culture forte de la qualité de service et de l'amélioration continue.