Köchin/ / auf Abruf im Stundenlohn Gestalten Sie mit uns die Zukunft \- Mehr vom Leben Mehr vom Leben \- dafür stehen wir als Alterszentrum St. in Wettingen mit 140 Wohneinheiten. Über 230 Mitarbeitende tragen mit Herzblut Sorge zu unseren Bewohnenden. Selbstbestimmtes Leben im Alter zu ermöglichen, steht im Zentrum unseres Handelns. Um kurzfristige Ausfälle, aber auch Ferienvertretungen zu übernehmen, suchen wir per sofort eine engagierte, offene und flexible Persönlichkeit als Köchin/ / auf Abruf im Stundenlohn Was Sie von uns erwarten können: Einen Job mit grossem Freiraum und Selbständigkeit Ein multi\-generationales Team, welches viel Mitsprache\- und Mitgestaltungsmöglichkeit hat Flache Hierarchie, du\-Kultur; wir begegnen uns auf Augenhöhe Eine Philosophie, welche stets den Bewohnenden in den Mittelpunkt stellt Modernste Infrastruktur Vergünstigte Verpflegung in der hauseigenen Gastronomie Attraktive Fringe Benefits wie beispielsweise Gratisparkplatz und weitere Vergünstigungen bei verschiedenen Vertragspartnern (Zusatzversicherungen, Fitness, Apotheke und vieles mehr) Mindestens 5 Wochen Ferien (ab 50 Jahren 6, bzw. ab 60 Jahren 7 Wochen Ihre Aufgaben: Zubereiten der Speisen für unsere Bewohnenden und externen Gästen Mithilfe bei der Speiseverteilung Unterstützen beim Bestellwesen Mise en Place für die kalte und warme Küche Mitwirken bei Anlässen Einhalten der Arbeitssicherheit, Hygienevorschriften, HACCP\-Richtlinien und Lebensmittelgesetzgebung Allgemeine Reinigungsarbeiten Was Sie mitbringen: Sie haben eine Kochausbildung EFZ absolviert Sie sind eine dienstleistungsorientierte und belastbare Persönlichkeit Selbständige und genaue Arbeitsweise, Organisationsflair Kommunikations\- und Teamplayer Sie kochen mit Leidenschaft, Herz und verlieren selbst in hektischen Zeiten Ihr Leuchten in den Augen sowie Ihr freundliches Lächeln nicht Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Bereitschaft für Einsätze am Wochenende und zu unregelmässigen Arbeitszeiten zur Verfügung Ihre Bewerbung\* Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. jidaa4a123jm jit0417jm jiy26jm

Pädagogische Fachperson (ca. 35% im Stundenlohn) Aesch ist eine dynamische Gemeinde im Birstal. Mitten im Grünen gelegen entwickelt sich das lebendige Dorf zu einem Ort, an dem alle Generationen gerne wohnen, arbeiten und sich erholen. Für die rund 11'500 Einwohnerinnen undEinwohner erbringen die über 90 Mitarbeitenden vielfältige Dienstleistungen. Berufstätige Eltern profitieren in Aesch von einem gut ausgebauten Betreuungsangebot für ihre Kinder. Für unsere Kinderbetreuung suchen wir per 1\. August 2026 oder nach Vereinbarung eine Pädagogische Fachperson (ca. 35% im Stundenlohn) (Zwei bis drei Mittage von 11\.15 – 13\.45 Uhr und zwei Nachmittage 13\.45 – 18\.00 Uhr pro Woche) Ihre Aufgaben: Mitarbeit in der Nachmittagsbetreuung der Kinderbetreuung Aesch (KiBeA) Mitarbeit am Mittagstisch Planung und Durchführung von Ausflügen Zusammenarbeit mit den Erziehungsberechtigten Mitarbeit bei Tageslagern (in bestimmten Schulferien) Teilnahme an Teamsitzungen Ihr Profil: Abgeschlossene pädagogische Ausbildung als Fachperson Betreuung Kind, Sozialpädagogik oder Soziale Arbeit (Der Einstieg ist direkt nach der Ausbildung möglich) Motivation den Kindern eine anregende Spiel\- und Lernumgebung zu bieten Freude an der Arbeit und der Beziehungsgestaltung mit Kindern Flexibel, kreativ, belastbar sowie teamfähig Selbständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise Wir bieten: Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit viel Gestaltungsfreiraum in einem kleinen Team Ein dynamisches Umfeld in dem wir uns gegenseitig unterstützen Anstellung auf Stundenbasis Die Gemeinde Aesch ist Trägerin des iPunkt\-Labels. Bewerbungen von Personen mit Behinderungen sind willkommen. Interessiert? Wir freuen uns auf Ihre vollständige Bewerbung über unser Online\-Bewerbungsportal . Für ergänzendeAuskünfte steht Ihnen Herr Soland, Teamleiter KiBeA, Telefon , gerne zur Verfügung. jidbca29d5jm jit0417jm jiy26jm

Die Reformierten Kirchen Bern\-Jura\-Solothurn sind eine zweisprachige (dt./frz.) Institution des öffentlichen Rechts und bilden die grösste Landeskirche der Schweiz. Leitung Hochschulseelsorge forum³ (75%) Das forum³ () ist ein lebendiger Begegnungsort für Studierende an der Universität Bern. Im Zentrum stehen Gemeinschaft, Spiritualität und Entwicklung. Das forum3 arbeitet eng mit dem aki Bern (Kath. Hochschulseelsorge) zusammen. Wir suchen eine engagierte Persönlichkeit, die diesen Raum mitgestaltet, weiterentwickelt und prägt als Leitung Hochschulseelsorge forum³ (75%) Ihre Aufgaben Leitung \& Entwicklung Fachliche und personelle Führung eines kleinen Teams (Assistenz und zwei studentischen Assistierenden) Planung und Umsetzung des Semesterprogramms gemeinsam mit Studierenden und den Teams von forum3 und aki (Katholische Hochschulseelsorge) Initiierung und Begleitung von Projekten und Veranstaltungen Strategische Weiterentwicklung des forum³ in Zusammenarbeit mit Vorgesetzten und Partnern Verantwortung für Budget, Organisation und Administration Seelsorge \& Spiritualität Seelsorgerliche Begleitung von Studierenden (persönlich und digital) Präsenz im studentischen Alltag und aktiver Beziehungsaufbau Gestaltung und Leitung spiritueller, liturgischer und meditativer Angebote Aufbau und Mitwirkung bei gemeinschaftlichen Formaten Bildung \& Workshops Konzeption und Durchführung von Workshops und Kursen Mitgestaltung von Einführungsformaten für Studierende (z. B. STARTKLAR\-Tage) Vernetzung \& Zusammenarbeit Zusammenarbeit mit kirchlichen Partnern, und mit externen Gruppen Pflege von Beziehungen zu studentischen Organisationen sowie der Austausch innerhalb der Universität Ihr Profil Fachliche Qualifikationen Abgeschlossenes Theologiestudium mit Ausbildung für das Pfarramt Weiterbildung und Erfahrung in der Seelsorge oder die Bereitschaft diese zu absolvieren Kompetenzen in Erwachsenenbildung und Projektmanagement Persönliche Stärken Freude am Umgang mit jungen Erwachsenen und Interesse an ihren Lebenswelten Führungskompetenz und Teamfähigkeit Fähigkeit und Offenheit Spiritualität und Glaube im universitären Umfeld zeitgemäss zu vermitteln Wir bieten Grosser Gestaltungsspielraum für eigene Ideen und Projekte Eine vielseitige, sinnstiftende Tätigkeit im universitären Umfeld Zusammenarbeit mit engagierten Studierenden und einem motivierten Team Ein inspirierendes Arbeitsfeld zwischen Kirche, Gesellschaft und Hochschulen Gut aufgestellte und eingespielte ökumenische Zusammenarbeit Flexible Arbeitszeiten. Jahresarbeitszeit mit der Möglichkeit zur Kompensation während den Semesterpausen. Kontaktperson: Schüpbach\-, bisheriger Stelleninhaber Tel [E\-Mail schreiben](<>) Erreichbar: Montag bis Donnerstag Ihre Bewerbung senden Sie bitte bis 22\. Mai 2026 an die Fachstelle Personal, E\-Mail: [E\-Mail schreiben](<>) jid5567649jm jit0417jm jiy26jm

Physiothérapeute (H/F) – Taux d’activité 50% à 100% Nous sommes une structure à taille humaine, bénéficiant d’une patientèle variée et fidèle. Afin de renforcer notre équipe, nous recherchons un(e) physiothérapeute motivé(e) et engagé(e), à un taux d’activité de 50% à 100%, selon vos disponibilités. Votre mission En tant que physiothérapeute salarié(e), vous assurez la prise en charge de patients présentant des pathologies diverses, notamment en orthopédie, traumatologie, post\-opératoire. Vos activités Assurer la prise en charge individuelle des patients en physiothérapie générale et spécialisée Proposer des traitements adaptés aux besoins de chaque patient, notamment en thérapie manuelle, drainage lymphatique ou autres spécialisations selon vos connaissances Participer activement à la dynamique d’une équipe soudée, bienveillante et pluridisciplinaire Effectuer des consultations au cabinet, avec possibilité de prises en charge à domicile Votre profil Diplôme de physiothérapeute suisse ou titre équivalent reconnu par la Croix\-Rouge suisse Excellentes capacités relationnelles, sens de la communication et esprit d’équipe Maîtrise du français, à l’oral comme à l’écrit Autonomie, rigueur et sens des responsabilités Si possible permis de conduire De préférence 1 année d’expérience professionnelle, idéalement en Suisse Stage d'adaptation Croix\-Rouge possible Premier emploi à la sortie de la HES bienvenu Nous vous offrons Un taux d’activité flexible, de 50% à 100%, selon vos souhaits Des conditions salariales attractives La prise en charge de formations continues externes Des locaux modernes, chaleureux et bien équipés, offrant un cadre de travail agréable De réelles perspectives d’évolution professionnelle Un environnement de travail stable, convivial et humain 5 semaines de vacances annuelles Rejoignez une équipe passionnée, dans un cadre de travail stimulant où la qualité des soins et le bien\-être des collaborateurs sont au cœur de nos priorités. jid67de445jm jit0417jm jiy26jm

Fachmitarbeiter\*in Integration, Schwerpunkt Beratung 70% Baden ist. Wirtschafts\-, Kultur\- und Bildungsstandort. In der Badener Verwaltung setzen wir uns täglich im Namen der Stadt für unsere Anspruchsgruppen ein. Dabei legen wir Wert auf kompetente Dienstleistung, innovative und nachhaltige Lösungen sowie die Vernetzung mit unseren Partnerinnen und Partnern in Baden und der Region. Motivierte und zukunftsorientierte Mitarbeitende sind dabei das A und O. Mehr über uns erfahren Sie unter Die Fachstelle Integration Region Baden berät und unterstützt Einzelpersonen, Organisationen und Verwaltungsabteilungen in Baden und der Region zu Integrationsfragen. Wir fördern ein vielfältiges Zusammenleben und koordinieren die Freiwilligenarbeit im Bereich Integration und Migration. Für die Fachstelle Integration Region Baden (RIF Baden) suchen wir per 1\. September 2026 Sie als Fachmitarbeiter\*in Integration, Schwerpunkt Beratung 70% Ihre Aufgaben Leitung und Weiterentwicklung des Bereichs Information und Beratung von Migrant\*innen Beratung von Gruppen, Organisationen und Verwaltungsabteilungen der Region Baden zu integrationsrelevanten Fragen und Anliegen Entwicklung und Umsetzung niederschwelliger Kurzberatungen in den Trägergemeinden Entwicklung und Umsetzung von Informationsveranstaltungen für Migrant\*innen und Fachpersonen Verantwortung für die Gestaltung und Begleitung des vielfältigen Zusammenlebens in drei zugeteilten Trägergemeinden inklusive Vernetzung der relevanten Akteure Entwicklung, Organisation und Umsetzung von Integrationsprojekten und Anlässen zur Förderung des Zusammenlebens gemeinsam mit den Akteuren vor Ort Mitarbeit bei bereichsübergreifenden Aufgaben im Team Ihr Profil Hochschulabschluss in Sozialer Arbeit Anerkennung als Praxisausbildner\*in oder Bereitschaft, diese zu erlangen Weiterbildung und/oder Berufserfahrung in der Einzelfallberatung oder Quartier\- und Gemeinwesenentwicklung Hohes Interesse an gesellschaftspolitischen Entwicklungen, insbesondere im Migrationsbereich Grundkenntnisse über das Ausländer\- und Integrationsgesetz (AIG) von Vorteil Migrationserfahrung von Vorteil Sehr gute organisatorische sowie administrative Fähigkeiten Gewandtheit im mündlichen und schriftlichen Ausdruck, Fremdsprachenkenntnisse von Vorteil Bereitschaft zu unregelmässigen Arbeitseinsätzen am Abend oder Wochenende Wir bieten Sinnstiftende Arbeit mit Perspektive. Als Mitarbeiter\*in der Stadt Baden wird Ihre Arbeit wertgeschätzt und Ihre berufliche Entwicklung gefördert. Werden Sie Teil eines engagierten Teams, das Baden und seine Stadtverwaltung aktiv mitgestaltet. Vogler, stellvertretende Leitung Integration Region Baden, erteilt Ihnen gerne weitere Auskünfte unter Tel. . Inhaltliche Fragen beantwortet Ihnen gerne Laila Burgener unter Tel. . Ihre vollständige Bewerbung senden Sie bitte via Online\-Bewerbermanagement\-Tool an die Stadt Baden, Ingold HR\- Bereichsverantwortliche. Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Onlinebewerbung. jidfc7d57ejm jit0417jm jiy26jm

Chefärztin / Chefarzt und Institutsleiter:in Radiologie Chefärztin / Chefarzt und Institutsleiter:in Radiologie 80\-100% Infolge einer Nachfolgeplanung suchen wir per August 2026 oder nach Vereinbarung eine:n Ihre Aufgaben Sie verantworten die strategische und operative Führung sowie Weiterentwicklung der radiologischen und neuroradiologischen Klinik des Spitals Emmental und repräsentieren diese nach innen und aussen Sie fördern aktiv regionale und interkantonale Kooperationen und Kollaborationen mit Zuweisenden, Institutionen sowie universitären Partnern Sie arbeiten patientenorientiert und engagieren sich für die ärztliche Weiterbildungsstätte Sie führen eigene Befunde durch in Ihrem Fachbereich und beteiligen sich aktiv am kaderärztlichen Dienst Sie fördern zielführend die interprofessionelle und interdisziplinäre Zusammenarbeit Sie tragen die ökonomische Verantwortung für Ihren gesamten Führungsbereich Ihr Profil Sie verfügen über den Facharzttitel in Radiologie sowie über eine breite klinische Erfahrung und mehrjährige Führungserfahrung in einer leitenden Funktion Sie sind eine integrative Persönlichkeit mit ausgeprägten kommunikativen Fähigkeiten und einem wertschätzenden, modernen Führungsverständnis Sie zeichnen sich durch Innovationskraft aus und bringen fundierte Erfahrung in der Umsetzung von Transformations\- und Veränderungsprojekten mit Eine Kollaboration mit einem universitären Partner ist möglich und würde gefördert Unser Angebot Ferien Spezielle Ferienpläne? Falls die jährlich 25 bis 32 Ferientage mal nicht genügen, kann mit uns die Möglichkeit eines unbezahlten Urlaubs geprüft werden. Unsere Mitarbeitenden erhalten zudem für ihren Geburtstag einen zusätzlichen freien Tag! GAV Unsere Anstellungsbedingungen richten sich grundsätzlich nach dem Gesamtarbeitsvertrag (GAV) für das Personal Berner Spitäler und Kliniken. Kulinarisches Unsere Küchen in Burgdorf und Langnau arbeiten weitgehend mit saisonalen, gesunden und lokalen Produkten. Mitarbeitende profitieren von einem Rabatt und können sich von einer vielseitigen Buffet\-Auswahl verwöhnen lassen. Auch Mikrowellen für Selbstmitgebrachtes stehen zur Verfügung. Modern Menschlich Mittendrin Unseren Mitarbeitenden gegenüber wollen wir ein moderner Arbeitgeber sein, eine zwischenmenschlich gute Atmosphäre schaffen, so dass sich unsere Mitarbeitenden stets mittendrin und wohl fühlen. Parkieren Mitarbeitende können verschiedene Parkplätze je nach Standort benutzen. Der Zugang und die Abrechnung erfolgen via Parkingpay\-Karte. Anlässe Zur Förderung unserer Unternehmenskultur schenken wir unseren Mitarbeitenden einen freien Tag. Kolleginnen/Kollegen aus verschiedenen Abteilungen können an einem Ski\-, Velo\-, Töff\-, Wander\-, Fun\-, Weihnachtsmarkt\- oder Kulturtag teilnehmen. Rabatte Auf dem Intranet finden unsere Mitarbeitenden Angaben/Links zu zahlreichen attraktiven Angeboten und profitieren von reduzierten Preisen z.B. bei Hallenbad, Kino, Auto oder bei Bezügen in regionalen Apotheken. Auskunft Weitere Auskünfte zur Stelle erteilen Ihnen gerne Aeschlimann, Leiterin HRM, unter Bitte Sie Ihre Bewerbung bis 22\. Mai 2026 bei uns ein und halten folgende Termine für ein allfälliges Vorstellungsgespräch : 10\. Juni 2026 Erstgespräch 17\. Juni 2026 Zweitgespräch 24\. Juni 2026 Vorstellung Verwaltungsrat Bei Bewerbungen für eine Co\-Institutsleitung legen Sie bitte gemeinsam ein entsprechendes Konzept bei. Kontakt Aeschlimann Human Resource Management Adresse Spital Emmental AG Human Resource Management 3400 Burgdorf target\="blank"\> Wir sind Modern – Menschlich – Mittendrin und freuen uns auf alle! jide75ebf6jm jit0417jm jiy26jm

Claims \& Office Services Manager (80\-100%) Internationale \& dynamische B2B\-Versicherung Willkommen bei elipsLife – Deinem innovativen Versicherer für Unternehmen im B2B\-Umfeld! Als fester Bestandteil der Personalvorsorgelösungen der Division Swiss Life International sind wir spezialisiert auf Krankentaggeld\- und Unfallversicherungen. Unser Unternehmen agiert erfolgreich in diversen europäischen Kernmärkten. Mit unserer klaren Spezialistenstrategie setzen wir auf zukunftsorientierte Lösungen und einen ausgezeichneten Kundenservice. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir für den Standort in Zürich oder Basel eine dynamische und lösungsorientierte Persönlichkeit mit hoher Leistungsbereitschaft als Claims \& Office Services Manager (80\-100%) In dieser vielseitigen Position verbindest du Office Services mit spannenden administrativen Aufgaben im Claims\-Umfeld. Wenn du Abwechslung liebst und Freude an einem spannenden, vielseitigen Arbeitsalltag in der Versicherungsbranche hast, bist du bei uns genau richtig! Deine Aufgaben Schriftlicher und telefonischer Austausch mit verschiedenen internen und externen Stellen im Zusammenhang mit der Bearbeitung von Rechnungen (z.B. Versicherungsnehmer, versicherte Personen, Rechtsanwälte, Medizinal Personen, Sozial\- oder Haftpflichtversicherungen) Prüfung und Abwicklung von Heilungskosten\- und Arztberichtrechnungen Unterstützung und Weiterentwicklung in weiteren administrativen Prozessen im Bereich Claims Support Mitgestaltung und Weiterentwicklung interner Office Management\-Prozesse Verwaltung von Zutritt Badges und Ausfahrttickets für Mitarbeitende und Gäste Verantwortung für das Bestellwesen (Büromaterial, Getränke, Obstkörben etc.) sowie Pflege der Inventarlisten Koordination und Betreuung externer Dienstleister (Reinigung, Pflanzenservice, Lieferanten etc.) Begleitung und Einführung neuer Mitarbeitenden (New Joiners) in den Bereich Claims \& Office Management Dein Profil Gesucht wird eine Person mit Grundausbildung im kaufmännischen oder medizinischen Bereich Berufserfahrung in der Versicherungsbranche von Vorteil Kenntnisse in der Rechnungsprüfung im Bereich ambulant oder Kenntnisse im Bereich Office Management von Vorteil Gewandter Umgang mit gängigen Informationssystemen (MS Word, Excel) sowie idealerweise Erfahrung mit UVG\- und KTG\-Software Stilsicheres Deutsch, jede weitere Sprache (F/E/I) von Vorteil Selbstständige, präzise und effiziente Arbeitsweise, kombiniert mit Eigenverantwortung und Flexibilität Hohe Kundenorientierung, Zuverlässigkeit und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit Teamorientierte und belastbare Persönlichkeit, die auch in einem dynamischen Umfeld den Überblick behält Deine Zukunft elipsLife bietet ein inspirierendes und teamorientiertes Arbeitsumfeld, in dem du deine Fähigkeiten voll entfalten kannst. Wir fördern deine kontinuierliche Weiterentwicklung und unterstützen dich dabei, beruflich sowie persönlich zu wachsen. Wenn du Teil eines engagierten und leidenschaftlichen Teams werden und deine Expertise dazu beitragen möchtest, die Zukunft der Versicherungsbranche zu gestalten, dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! An alle Stellenvermittler: elipsLife übernimmt keine Verantwortung für eventuell entstehende Kosten bei Initiativbewerbungen. Kandidatendossiers bitte nur nach vorgängiger Absprache mit dem jeweiligen HR und über unsere Career Page einreichen. Bewerbungen, welche per E\-Mail eingereicht werden, können aus administrativen Gründen nicht berücksichtigt werden. Ebenso hat jegliche Kontaktaufnahme bezüglich offener Positionen oder Statusabfrage ausschliesslich über den Recruiting Manager resp. das HR ([E\-Mail schreiben](<>)) zu erfolgen. Vielen Dank! jid2d5c1e2jm jit0417jm jiy26jm

Teamleiter Oberflächentechnik (w/m/d) 100% Die Alu Menziken Gruppe mit Hauptsitz in der Schweiz und Niederlassungen in Deutschland, Österreich und Rumänien mit ca. 700 Mitarbeitenden, ist eine 100\-prozentige Tochter der Mengtai Gruppe. Für internationale Kunden produzieren wir Präzisionsprofile und Rohre aus Aluminium und verarbeiten diese weiter zu komplexen Bauteilen, bis hin zu einbaufertigen Baugruppen. Unsere Produkte werden in verschiedenen Segmenten wie Aerospace, Industrie und Automotive eingesetzt. Unser Erfolg basiert auf hochqualifizierten Mitarbeitenden, optimierten Produktionsprozessen und innovativen Fertigungs\-Technologien. Wir suchen für unseren Standort in Reinach (Kanton Aargau) einen erfahrenen und qualifizierten Teamleiter für unsere Oberflächentechnik (Anodisierung). Sie übernehmen die Verantwortung für ein Team von rund 15\-20 Mitarbeitenden und führen sowie organisieren Ihren Bereich mit klarer Leadership, damit die definierten Ziele in Bezug auf Termine, Qualität und Kosten erreicht werden. Sie fördern, fordern und motivieren Ihr Team, gehen als Vorbild voran und scheuen sich nicht, selbst mitanzupacken. Sie haben Freude an kontinuierlicher Verbesserung, arbeiten gerne bereichsübergreifend und übernehmen Verantwortung mit Engagement und Initiative. Wenn Sie gerne etwas bewegen und Ihre Führungsqualitäten einbringen möchten, sollten Sie sich unbedingt bewerben: Ihr Aufgabengebiet Fachliche Führung eines Teams von ca. 15\-20 Mitarbeitenden (Mehrheitlich im 3\-Schichtbetrieb) Vorbereitung der abzuarbeitenden Aufträge (Materialbereitstellung) Feinplanung der Aufträge Mithilfe von Prioritäten\-Liste Unterstützung des Abteilungsleiters im Bereich Personalführung / Personalplanung Produktive Mitarbeit im Bereich der Oberflächen\-technik Ansprechperson für die Chemikalien und für die Revisionen im Bereich Oberflächentechnik Ihre Stärken und Qualifikationen Abgeschlossene Ausbildung als Oberflächenbeschichter EFZ oder langjährige Erfahrung in diesem Bereich mit ausgewiesener Führungsfunktion Erfahrung im Umgang mit Chemikalien von Vorteil Gut organisierte und strukturierte Arbeitsweise Qualitätsbewusste und selbstständige Arbeitsweise, auch unter erhöhter Belastung Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort\- und Schrift Hohe Sozial\- und Teamkompetenz, gute Kommunika\-tionsskills Unser Angebot Wir bieten Ihnen eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem innovativen und erfolgreichen Unternehmen, mit der Möglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung. Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen. Kontakt Alu Menziken Extrusion AG HR FachfrauAlte Aarauerstrasse 11, CH\-5734 Reinach Tel: Email: Sie sind an der Mitarbeit bei Alu Menziken interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräfte Bewerbung vorzugsweise über unser Onlineportal. Jetzt bewerben jida839532jm jit0417jm jiy26jm

Pflegehelfer SRK 50 \- 100 % Senevita ist die grösste integrierte Anbieterin von Dienstleistungen im Alter und beschäftigt rund 4'000 Mitarbeitende. Ambulante und stationäre Angebote gehen nahtlos ineinander über. Während die Senevita Standorte für selbstständiges betreutes Wohnen und umfassende Pflege stehen, ist Senevita Casa die schweizweit führende Anbieterin privater Spitex\-Leistungen. Für die Senevita Burgdorf suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine/n Pflegehelfer/in SRK 50% \- 100% Pflegehelfer SRK 50 \- 100 % Deine Aufgaben Du hilfst unseren Bewohnenden bei der Körpferpflege, beim An\- und Auskleiden sowie bei der Mobilisation unter Berücksichtigung ihrer individuellen Bedürfnisse und Fähigkeiten Du motivierst und aktivierst die Bewohnenden ihre vorhandenen Ressourcen zu nutzen und förderst ihre Selbstständigkeit im Rahmen der täglichen Aktivitäten Du achstest auf Veränderungen im Wohlbefinden oder Verhalten der Bewohnenden und gibst diese Informationen umgehend an die zuständige Pflegefachperson weiter Du dokumentierst sorgfältig und präzise die erbrachten Leistungen und Beobachtungen gemäss unseren Standards Du arbeitest Hand in Hand mit den Pflegefachpersonen und FaGe's zusammen, um eine optimale und ganzheitliche Betreuung sicherzustellen Das bringst du mit Du verfügst über eine Ausbildung als Pflegehelfer/in SRK oder einer gleichwertigen, in der Schweiz anerkannte Ausbildung Du hast ein grosses Herz für ältere Menschen und legst Wert auf eine wertschätzende, empathische und bewohnerzentrierte Pflege Idealerweise bringst du bereits mehrjährige Berufserfahrung in der Langzeitpflege mit \- auch Wiedereinsteiger/innen sind herzlich willkommen. Du arbeitest gerne im Team, bist hilfbereit und respektvoll im Umgang mit Kolleginnen und Kollegen und trägst aktiv zu einem positiven Arbeitsklima bei Sehr gute Deutschkenntnisse sind für die Kommunikation mit unseren Bewohnenden und im Team sehr wichtig Wir bieten dir Die Möglichkeit, sehr selbstständig zu arbeiten und sich mit einem erfahrenen Team auszutauschen Umfangreiches und kostenloses Weiterbildungsangebot auf dem Senevita Campus und der Senevita Akademie, welches zur laufenden Weiterentwicklung inspiriert Vergünstigte Verpflegung in der hauseigenen Gastronomie Attraktive Senevita\-Benefits (SBB\-Halbtax, Tanken, Zusatzversicherungen, Fitness, Apotheke usw.) Regelmässige Teamanlässe und gemeinsame Erlebnisse, die das Miteinander stärken Grosszügige Ferienregelung Unser Statement "Näher am Menschen" zählt für unsere Mitarbeitenden genauso wie für unsere Bewohnenden Spricht dich diese Stelle an? Wir freuen uns auf deine Onlinebewerbung. Bei Interesse melde dich gerne bei den aufgeführten Fachpersonen jid0e3555ajm jit0417jm jiy26jm

Produktionsmitarbeiter 100% (a) Über uns Die Nova Werke AG ist ein erfolgreiches, weltweit tätiges Technologieunternehmen mit Hauptsitz in Effretikon bei Zürich und Tochtergesellschaften in Frankreich, Italien, Deutschland und China. Mit über 130 Mitarbeitenden entwickeln und produzieren wir unter der Qualitätsmarke NOVA SWISS in den drei Produktlinien Hochdrucktechnik, Dieselkomponenten und Oberflächentechnik innovative Produkte und Dienstleistungen für unsere anspruchsvollen Kunden. Ihre Aufgaben Zusägen von Rohmaterial auf Sägeautomat CNC\-Programmieren auf CAM CNC\-Drehen auf mehrachsigen Drehmaschinen (mitlaufende Lünette, Tieflochbohren, Centerless\-Schleifen, Profil\-Rollen) Ausmessen der Werkstücke Messprotokolle und Einrichtungsunterlagen erstellen Stellvertretung des Teamleiters Ihr Profil Ausbildung als Polymechaniker EFZ Mehrjährige Erfahrung als Polymechaniker CAM\-Programmierungserfahrung (TopSolid 7\) Erfahrung in der Zerspanungstechnik von Vorteil PC\-Kenntnisse, Erfahrung mit ERP\-Systemen von Vorteil Muttersprache Deutsch Unser Angebot Kompetentes und engagiertes Team Modernes Arbeitsumfeld Selbstständigkeit in Ihrer täglichen Arbeitsgestaltung sowie attraktive Anstellungsbedingungen Überdurchschnittliche Sozialleistungen sowie verkehrsgünstig gelegener Arbeitsplatz Mitgliedschaft GAV Swissmem Kontakt Sie schätzen unsere Werte Vertrauen, Wertschätzung und Nachhaltigkeit und möchten dazu Ihren Beitrag leisten? Sie sind zuverlässig und arbeiten zielorientiert und selbständig? Dann freut sich Frau Hauri auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Für diese Stelle werden nur Direktbewerbungen berücksichtigt. jidad70e5cjm jit0417jm jiy26jm