In der** Salus-Praxis GmbH (https://www.sah-karriere.de/einrichtung/salus-praxis-gmbh?no_cache=1https://www.sah-karriere.de/einrichtung/salus-praxis-gmbh?no_cache=1https://www.sah-karriere.de/einrichtung/salus-praxis-gmbh?no_cache=1https://www.sah-karriere.de/einrichtung/salus-praxis-gmbh?no_cache=1https://www.sah-karriere.de/einrichtung/salus-praxis-gmbh?no_cache=1https://www.sah-karriere.de/einrichtung/salus-praxis-gmbh?no_cache=1https://www.sah-karriere.de/einrichtung/salus-praxis-gmbh?no_cache=1https://www.sah-karriere.de/einrichtung/salus-praxis-gmbh?no_cache=1) , Gesundheitszentrum Stadtfeld in Magdeburg,** suchen wir**** zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen  Physiotherapeuten (m/w/d)  (Vollzeit/38,5 Wochenstunden oder auch Teilzeit möglich, unbefristet)  Unsere Tochtergesellschaft Salus-Praxis GmbH, unter dem Dach der Salus Altmark Holding gGmbH**,** betreibt für unsere zu behandelnden Personen Gesundheitszentren an insgesamt 6 Standorten in Sachsen-Anhalt, die Sprechstunden mit Fachärzt*innen für Psychiatrie und Psychotherapie, Psychosomatik und Psychotherapie, Neurologie, Allgemeinmedizin und spezieller Schmerztherapie vorhalten.  Das macht uns aus: **** ·       familienfreundliche Arbeitszeiten dank Möglichkeit Vollzeit oder Teilzeit tätig zu sein ·       32 Tage Jahresurlaub ·       eine attraktive Vergütung nach Haustarif, angelehnt an den TV-L ·       Jahressonderzahlung ·       eine anspruchsvolle Tätigkeit in einem modernen Arbeitsumfeld ·       ein freundliches und kollegiales Team, dass sich schon jetzt auf Sie freut ·       ein Arbeitsumfeld, in dem Sie sich verwirklichen und Ihre Expertise einbringen können ·       eine strukturierte Einarbeitung für einen schnell Start ·       Anspruch auf vermögenswirksame Leistung und betriebliche Altersvorsorge ·       gesundheitsfördernde Maßnahmen, z.B. Dienstrad-Leasing, Sport-Events ·       unser Interesse an Ihrer beruflichen und persönlichen Fort- und Weiterbildung  Entdecken Sie die Vorteile unseres Verbundes. (https://www.sah-karriere.de/ihre-vorteile-in-unserem-netzwerk)  Das erwartet Sie: ·       Planung des Therapieablaufes auf der Basis der ärztlichen Diagnose und eigener Beobachtung ·       Sie führen mit den Patienten gezielte Einzeltherapien und evtl. Gruppentherapien durch; z.B. Übungen mit Geräten, Behandlungen in Form von Atemtherapie, Massagen, Elektrotherapien sowie Wärme- oder Hydrotherapien  Dann passen wir zusammen: **** ·       Sie besitzen eine abgeschlossene Ausbildung zum Physiotherapeuten (m/w/d) ·       Sie verfügen über die Qualifikationen in der Manuellen Therapie und Manuellen Lymphdrainage ·       eine Zulassung zu Gruppentherapie oder Rückenschule, sowie die Bereitschaft der Betreuung von Pflegeheimen ist wünschenswert ·       Sie besitzen die Bereitschaft zu Hausbesuchen (Führerschein Klasse B) ·       persönliches Engagement und Loyalität sowie Teamfähigkeit und eine eigenständige Arbeitsweise zeichnen Sie aus Detaillierte Auskünfte gibt Ihnen gern: Dennis Stark Assistent der Geschäftsführung Salus-Praxis GmbH Tel.: 0391 60753-371 Website: www.saluspraxis.de Diese Stelle passt zu Ihnen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Senden Sie bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Referenznummer 70_2025_213 bestenfalls per E-Mail an bewerbung@sah.info (https://mailto:bewerbung@sah.info) Mit Übersendung Ihrer Bewerbung erklären Sie sich mit unserer Datenschutzschutzrichtlinie einverstanden. Unsere Datenschutzerklärung finden Sie auf unserer Homepage. Menschen mit einer Schwerbehinderung und ihnen gleichgestellte Personen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.  Wir möchten Sie darauf hinweisen, dass in unseren Einrichtungen die Masernschutzimpfung verpflichtend ist. Grundlage bildet das Masernschutzgesetz. **** Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir postalisch übersandte Bewerbungen aus Verwaltungs- und Kostengründen nicht zurücksenden. Möchten Sie Ihre Unterlagen dennoch zurückerhalten, fügen Sie bitte einen ausreichend frankierten Rückumschlag in angemessener Größe bei.  Salus Altmark Holding gGmbH Geschäftsbereich Personalmanagement Seepark 5 39116 Magdeburg Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Elektrotherapie, Entspannungstechniken, Funktionsanalyse (Physiotherapie), Manuelle Therapie, Patientenbetreuung, Bewegungstherapie, FBL (funktionelle Bewegungslehre), Dokumentation (Therapieverlauf)

Im Maßregelvollzugszentrum Sachsen-Anhalt,** Maßregelvollzug Uchtspringe, suchen wir **zum 01. Juni 2026 einen Ergotherapeuten (m/w/d) (Teilzeit/35,0 Wochenstunden, unbefristet) Der Maßregelvollzug in Uchtspringe, unter dem Dach der Salus Altmark Holding gGmbH, hat derzeit insgesamt 326 Plätze, 116 davon werden in der Außenstelle Lochow geführt. Hohe baulich-technische und organisatorische Sicherheitsvorkehrungen nach innen und außen gewährleisten in Verbindung mit der therapeutischen Arbeit, dass die Einrichtung ihrem anspruchsvollen gesellschaftlichen Auftrag gerecht werden kann. Ziel ist es, die untergebrachte Person so weit wie möglich zu heilen oder deren Zustand so weit zu bessern, dass sie keine Gefahr mehr für die Allgemeinheit darstellt und in die Gesellschaft reintegriert werden kann. Das macht uns aus: - eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit - eine individuelle, strukturierte Einarbeitung ermöglicht einen schnellen Start - eine Vergütung nach Haustarif - 32 Tage Jahresurlaub - Jahressonderzahlung - betriebliche Altersvorsorge und Anspruch auf vermögenswirksame Leistung - gesundheitsfördernde Maßnahmen, z.B. Gesundheitstage, Sportgruppen, Dienstradleasing etc. - unser Interesse an Ihrer persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung - spezifische Mitarbeiterangebote und -rabatte (Corporate Benefits) Entdecken Sie auch die Vorteile unseres Verbundes. Das erwartet Sie: - Planung und Durchführung von arbeitstherapeutischen und lebenspraktischen Angeboten im Eingangsbereichs der Ergotherapie - Anleitung, Beobachtung und Kontrolle der Untergebrachten während der festgelegten Therapiezeiten mit dem Ziel, die Teilhabe am Arbeitsleben in der Einrichtung zu ermöglichen - Unterweisung der Untergebrachten bzgl. Umgang mit Werkzeugen, Maschinen und Arbeitsmaterialien - Gestaltung von Arbeitsprozessen unter Berücksichtigung der Leistungsfähigkeit der Untergebrachten - Erstellung von Zuarbeiten und Beurteilungen - Festlegung der monatlichen Motivationszuwendung - Teilnahme an Supervisionen - Durchführung von ergotherapeutischen Angeboten auf den Stationen für Patienten (m/w/d) mit besonderem Förderungsbedarf im Einzelsetting - Vertretung in anderen Bereichen der Arbeits- und Beschäftigungstherapie Dann passen wir zusammen: - Sie besitzen eine abgeschlossene Ausbildung als Ergotherapeut oder eine ähnliche Qualifikation - Sie verfügen über hohe soziale Kompetenz und Geduld im Umgang mit den untergebrachten Personen - Kommunikationsfähigkeit, Engagement und Teamfähigkeit sind Ihre Stärken - Sie sind ein Organisationstalent und es fällt Ihnen leicht, Ihren Arbeitsalltag selbständig zu strukturieren - Erfahrung in der forensischen Psychiatrie ist wünschenswert - Sie bringen die Bereitschaft mit, an Fort- und Weiterbildungen teilzunehmen Diese Stelle ist auch für Berufseinsteiger geeignet, da eine umfassende Einarbeitung in enger Zusammenarbeit mit den Kollegen gewährleistet ist. Wir weisen darauf hin, dass vor Antritt des Arbeitsverhältnisses ein Führungszeugnis zur Vorlage bei einer Behörde (Beleg-Art O) vorzulegen ist, welches bei Arbeitsaufnahme nicht älter als 3 Monate sein darf. Detaillierte Auskünfte: Daria Schrage Leiterin Ergotherapie Tel.: 039325 705381 oder 039221 6474107 Website: www.salus-lsa.de/forensische-psychiatrie (http://www.salus-lsa.de/forensische-psychiatrie) Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Senden Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Referenznummer 30_2026_218 bis zum ** 25. Mai 2026 **bestenfalls per E-Mail an bewerbung@ (https://mailto:bewerbung@) sah.info Mit Übersendung Ihrer Bewerbung erklären Sie sich mit unserer Datenschutzschutzrichtlinie einverstanden. Unsere Datenschutzerklärung finden Sie auf unserer Homepage. Menschen mit einer Schwerbehinderung und ihnen gleichgestellte Personen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wir möchten Sie darauf hinweisen, dass in unseren Einrichtungen die Masernschutzimpfung verpflichtend ist. Grundlage bildet das Masernschutzgesetz. Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir postalisch übersandte Bewerbungen aus Verwaltungs- und Kostengründen nicht zurücksenden. Wenn Sie Ihre Unterlagen dennoch zurückerhalten möchten, fügen Sie bitte einen ausreichend frankierten Rückumschlag in angemessener Größe bei. Salus Altmark Holding gGmbH Geschäftsbereich Personalmanagement Seepark 5 39116 Magdeburg Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Ergotherapie, Verhaltensauffällige (Betreuung, Erziehung), Dokumentation (Therapieverlauf)

Science Fiction? Hier hörst du echte Lebensgeschichten. Für fliegende Untertassen gehst du ins Kino. Im Arbeitsalltag hilft dir deine zugewandte Art, um Seniorinnen und Senioren in deiner Nähe ein lebenswertes Alter zu ermöglichen – in familiären und modernen Einrichtungen. Werde Teil unseres Teams. Unser Angebot an dich - Attraktiver Tarifvertrag (AVR-Caritas), sehr gute Sozialleistungen (z.B. Altersvorsorge), 30 Tage Urlaub in der 5-Tage-Woche, großzügige Zulagen, Zuschläge sowie Sonderurlaubstage, Jahressonderzahlung bzw. Weihnachtsgeld - Vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote der Akademie Schloss Liebenau (mit zahlreichen virtuellen Angeboten), Unterstützung bei weiterführenden Studiengängen - Umfassendes und strukturiertes Einarbeitungskonzept und MeinLiebenau-App für Mitarbeitende - Betriebliches Gesundheitsmanagement lokal vor Ort und digital - JobRad, Vergünstigungen bei vielen Marken über Corporate Benefits und Teamevents (z.B. Sommerfest) - Strukturierte Einarbeitung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen - Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und Karriereplanung Deine Aufgaben - Individuelle Pflege und Betreuung unserer Bewohnerinnen und Bewohner - Pflegedokumentation und -planung  - Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Angehörigen, Ärzten und externen Dienstleistern  - Anleitung und Förderung unserer Pflegehilfskräfte und Auszubildenden  Dein Profil - Abgeschlossene pflegerische Ausbildung als Pflegefachkraft, Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Altenpfleger (m/w/d), abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation - Empathischer und wertschätzender Umgang mit Menschen - Freude am Arbeiten im Team - Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit - Wiedereinsteiger (m/w/d) sind herzlich willkommen! Bewerbungsfrist? Gibt es bei uns nicht. Solange der Job angezeigt wird, ist er zu haben! Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Altenpflege, Qualitätsmanagement, Patientenbetreuung, Pflegedokumentation, Angehörigenberatung

Dein neuer Pflege-Job in Ottobeuren? Moderne Pflegeprozesse, frisch renovierte Wohnbereiche und ein riesiges Außengelände warten auf dich. Unser Haus der Pflege St. Josef Ottobeuren startet nach umfassender Modernisierung neu durch – und du kannst von Anfang an dabei sein. Dich erwarten vollständig erneuerte Wohngruppen mit offenen Küchen, ein freundliches Lichtkonzept, modernisierte Wintergärten sowie ein 16.000 m² großer Garten mit Teich. Unterstützt wirst du von modernen digitalen Pflegeprozessen, die deinen Arbeitsalltag spürbar erleichtern – von der Pflegedokumentation bis zu deinem Dienstplan in unserer Mein Liebenau App. Gestalte mit uns ein Arbeitsumfeld, das Entlastung, Qualität und Wertschätzung verbindet. Unser Angebot an dich Attraktiver Tarifvertrag (AVR-Caritas), sehr gute Sozialleistungen (z.B. Altersvorsorge), 30 Tage Urlaub in der 5-Tage-Woche, großzügige Zulagen, Zuschläge sowie Sonderurlaubstage, Jahressonderzahlung bzw. Weihnachtsgeld Vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote (online und vor Ort) der Akademie Schloss Liebenau Umfassendes und strukturiertes Einarbeitungskonzept und MeinLiebenau-App für Mitarbeitende Betriebliches Gesundheitsmanagement lokal vor Ort und digital JobRad, Vergünstigungen bei vielen Marken über Corporate Benefits und Teamevents (z.B. Sommerfest) Moderne digitale Pflegeprozesse, die entlasten – von der digitalen Dokumentation mit direktem Zugriff auf die Fachliteratur „I care“, bis zum zukunftsfähigen Wohngruppenkonzept „New Work“ und maximale Freistellung von der direkten Pflege für die administrativen Aufgaben im Rahmen der Vorbehaltsaufgaben Topmodernes Arbeitsumfeld mit neuen Wohngruppen, offenen Wohnküchen, hellem Lichtkonzept, modernen Wintergärten und großzügigem Außenbereich mit Terrasse, Teich und 16.000 m² Garten Deine Aufgaben - Verantwortung für die Steuerung der Pflegeprozesse – von der Planung über die Begleitung bis zur Evaluation - Dienst- und Einsatzplanung der Mitarbeitenden unter Berücksichtigung individueller Kompetenzen, gesetzlicher Vorgaben und betrieblicher Anforderungen - Kooperative und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit internen und externen Ansprechpartnern - Fachliche Anleitung der Mitarbeitenden im Pflegeprozess - Verantwortung für die Umsetzung und Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements, orientiert an den Standards und Leitlinien des Trägers - Organisation eines Wissensmanagements, um aktuelle pflegewissenschaftliche Erkenntnisse in die Praxis zu integrieren Dein Profil - Abgeschlossene pflegerische Ausbildung als Pflegefachkraft, Gesundheits- und Krankenpfleger oder Altenpfleger (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation - Idealerweise ein abgeschlossenes pflegerisches Studium (z. B. Pflegemanagement, Pflegewissenschaften) - Qualifikation zur Leitung einer Pflege- oder Funktionseinheit (stationär oder ambulant) oder die Bereitschaft, diese Weiterbildung zu absolvieren - Freude an der Arbeit im Team, ausgeprägte Kommunikationsstärke, hohe Zuverlässigkeit und Lösungsorientierung - Wertschätzender Umgang mit Menschen und ein klares Verantwortungsbewusstsein Bewerbungsfrist? Gibt es bei uns nicht. Solange der Job angezeigt wird, ist er zu haben! WIR FREUEN UNS AUF DEINE BEWERBUNG! WIR FREUEN UNS AUF DEINE BEWERBUNG! Inhaltliche Fragen zur Stelle Sylvana Schlösser Einrichtungsleitung Haus der Pflege St. Josef +49 8332 795-101 Einsatzort: Spitalstraße 2 | 87724 Ottobeuren Allgemeine Fragen zum Bewerbungsablauf Recruiting Siggenweilerstraße 11 | 88074 Meckenbeuren +49 7542 10-1302 bewerbung@jobs.stiftung-liebenau.de Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Pflege-, Medizinpädagogik, Pflegemanagement, Pflegewissenschaften Erweiterte Kenntnisse: Qualitätsmanagement, Pflegeorganisation, Pflegedokumentation

Science Fiction? Hier hörst du echte Lebensgeschichten. Für fliegende Untertassen gehst du ins Kino. Im Arbeitsalltag hilft dir deine zugewandte Art, um Seniorinnen und Senioren in deiner Nähe ein lebenswertes Alter zu ermöglichen – in familiären und modernen Einrichtungen. Werde Teil unseres Teams. Unser Angebot an dich - Attraktiver Tarifvertrag (AVR-Caritas), sehr gute Sozialleistungen (z.B. Altersvorsorge), 30 Tage Urlaub in der 5-Tage-Woche, großzügige Zulagen, Zuschläge sowie Sonderurlaubstage, Jahressonderzahlung bzw. Weihnachtsgeld - Vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote der Akademie Schloss Liebenau (mit zahlreichen virtuellen Angeboten), Unterstützung bei weiterführenden Studiengängen - Umfassendes und strukturiertes Einarbeitungskonzept und MeinLiebenau-App für Mitarbeitende - Betriebliches Gesundheitsmanagement lokal vor Ort und digital - JobRad, Vergünstigungen bei vielen Marken über Corporate Benefits und Teamevents (z.B. Sommerfest) - Mitarbeit in einem freundlichen Team Deine Aufgaben - Individuelle Pflege und Alltagsbegleitung unserer Bewohnerinnen und Bewohner - Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Angehörigen  - Pflegedokumentation und -planung  Dein Profil - Abgeschlossene Ausbildung zum Altenpflegehelfer (m/w/d), Krankenpflegehelfer (m/w/d) oder eine vergleichbare pflegerische Qualifikation  - Freude am Arbeiten im Team - Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit - Empathischer und wertschätzender Umgang mit Menschen - Wiedereinsteiger (m/w/d) sind herzlich willkommen! Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Altenpflege, Patientenbetreuung, Pflegedokumentation, Angehörigenberatung

Über diese Stelle Gute Pflege ist fordernd, macht Spaß und geht nur gemeinsam. Deshalb steht das Familiäre bei uns im Vordergrund. Als Pflegedienstleitung übertragen Sie unser wertschätzendes Miteinander auf das gesamte Team und bekommen Freiräume für eigene Ideen und Vorstellungen.   Unser inhabergeführtes Familienunternehmen mit 95 Häusern steht seit 40 Jahren für höchste Pflegequalität und sichere Arbeitsplätze. Sie mögen feste Strukturen und Unterstützung? Super! Wir entlasten Sie mit bewährten Standards und einem zentral gesteuerten Qualitätsmanagement.   Am besten lernen wir uns persönlich kennen – willkommen in der Familie! Ihre Aufgaben: - Sicherstellung der hohen Qualität der Bewohnerversorgung - Aktive Förderung des Qualitätsmanagements - Personalführung, -planung und -entwicklung - Planung, Umsetzung und Evaluation von Arbeitsabläufen - Kommunikation mit Bewohnern, Angehörigen und Mitarbeitern Ihr Profil: - Hohe Sozialkompetenz im Umgang mit Bewohnern, Angehörigen und Mitarbeitern - Ausbildung zum examinierten Altenpfleger oder Gesundheits- und Krankenpfleger - Abgeschlossenes Studium im Bereich Pflege oder Anerkennung zur Pflegedienstleitung nach §71 SGB XI - Praxiserprobte Kenntnisse als Pflegedienstleitung - Einsatzbereitschaft, Durchsetzungs- und Organisationsvermögen - EDV-Anwenderkenntnisse (MS-Office) Wir bieten Ihnen: - Familiäres Arbeitsklima - Wertschätzende Führungskultur - Weiterbildungen sowie Präventions- und Gesundheitskurse an der Kursana-Akademie - Sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten in der Altenpflege - Unterstützung durch ein zentrales Qualitätsmanagement - Maßgeschneidertes Einstiegsprogramm - Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und kostengünstige Verpflegungsangebote - Entlastende elektronische Dokumentation - Mitarbeiterrabatte für mehr als 600 Marken Als einer der Marktführer in der Pflegebranche bietet Ihnen Kursana viele interessante berufliche und persönliche Entwicklungsperspektiven. Bewerben Sie sich jetzt! Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen. Über Kursana Älteren Menschen ein schönes Leben in der Gemeinschaft ermöglichen, Gutes tun und ein Lächeln ernten - das ist unsere Leidenschaft! Als einer der bundesweit größten privaten Anbieter für Altenpflege und -betreuung wissen wir, was unsere Mitarbeiter leisten. In 95 Einrichtungen bieten sie 10.500 Bewohnern ein sicheres Zuhause. Täglich setzen sich 6.700 Mitarbeiter tatkräftig für das Wohl unserer Bewohner ein. Werden auch Sie Teil unseres Teams. Bei Kursana erwarten sie jede Menge Unterstützung, moderne Häuser und nette Kollegen. Nutzen Sie Ihre Chance – wir freuen uns auf Sie. Bewerben Sie sich jetzt! Bewerben Sie sich klassisch mit Lebenslauf oder nutzen Sie unsere 60-Sekunden-Bewerbung – nur Kontaktdaten und drei kurze Fragen. Wählen Sie den Weg, der am besten zu Ihnen passt. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Altenpflege, Grundpflege, Senioren (Betreuung, Beratung etc.)

Liebenau Lebenswert Alter gemeinnützige GmbH - Haus der Pflege St. Josef, Spitalstraße 2, 87724 Ottobeuren Science Fiction? Hier hörst du echte Lebensgeschichten. Für fliegende Untertassen gehst du ins Kino. Im Arbeitsalltag hilft dir deine zugewandte Art, um Seniorinnen und Senioren in deiner Nähe ein lebenswertes Alter zu ermöglichen – in familiären und modernen Einrichtungen. Werde Teil unseres Teams. Unser Angebot an dich - Attraktiver Tarifvertrag (AVR-Caritas), sehr gute Sozialleistungen (z.B. Altersvorsorge), 30 Tage Urlaub in der 5-Tage-Woche, großzügige Zulagen, Zuschläge sowie Sonderurlaubstage, Jahressonderzahlung bzw. Weihnachtsgeld - Vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote der Akademie Schloss Liebenau (mit zahlreichen virtuellen Angeboten), Unterstützung bei weiterführenden Studiengängen - Umfassendes und strukturiertes Einarbeitungskonzept und MeinLiebenau-App für Mitarbeitende - Betriebliches Gesundheitsmanagement lokal vor Ort und digital - JobRad, Vergünstigungen bei vielen Marken über Corporate Benefits und Teamevents (z.B. Sommerfest) - Moderne und digitale Pflegeprozesse, die entlasten (z. B. digitale Pflegedokumentation, Zugriff auf den Dienstplan über unsere Mitarbeiter-App) - Willkommensprämie i. H. v. 3.000 EUR nach Modernisierung (unser Haus der Pflege wird derzeit umfangreich modernisiert z. B. neue Wohnküchen, Vergrößerung der Wintergärten etc.) Deine Aufgaben - Individuelle Pflege und Alltagsbegleitung unserer Bewohnerinnen und Bewohner - Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Angehörigen - Pflegedokumentation und -planung Dein Profil - Abgeschlossene Ausbildung zum Altenpflegehelfer (m/w/d), Krankenpflegehelfer (m/w/d) oder eine vergleichbare pflegerische Qualifikation  - Freude am Arbeiten im Team - Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit - Empathischer und wertschätzender Umgang mit Menschen - Wiedereinsteiger (m/w/d) sind herzlich willkommen! Bewerbungsfrist? Gibt es bei uns nicht. Solange der Job angezeigt wird, ist er zu haben! WIR FREUEN UNS AUF DEINE BEWERBUNG! Inhaltliche Fragen zur Stelle Sylvana Schlösser Einrichtungsleitung Haus der Pflege St. Josef +49 8332 795-101 Einsatzort: Spitalstraße 2 | 87724 Ottobeuren Allgemeine Fragen zum Bewerbungsablauf Recruiting Siggenweilerstraße 11 | 88074 Meckenbeuren +49 7542 10-1302 bewerbung@jobs.stiftung-liebenau.de Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Altenpflege, Patientenbetreuung, Pflegedokumentation, Angehörigenberatung

Liebenau Lebenswert Alter gemeinnützige GmbH - Haus der Pflege St. Josef, Spitalstraße 2, 87724 Ottobeuren Science Fiction? Hier hörst du echte Lebensgeschichten. Für fliegende Untertassen gehst du ins Kino. Im Arbeitsalltag hilft dir deine zugewandte Art, um Seniorinnen und Senioren in deiner Nähe ein lebenswertes Alter zu ermöglichen – in familiären und modernen Einrichtungen. Werde Teil unseres Teams. Unser Angebot an dich - Attraktiver Tarifvertrag (AVR-Caritas), sehr gute Sozialleistungen (z.B. Altersvorsorge), 30 Tage Urlaub in der 5-Tage-Woche, großzügige Zulagen, Zuschläge sowie Sonderurlaubstage, Jahressonderzahlung bzw. Weihnachtsgeld - Vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote der Akademie Schloss Liebenau (mit zahlreichen virtuellen Angeboten), Unterstützung bei weiterführenden Studiengängen - Umfassendes und strukturiertes Einarbeitungskonzept und MeinLiebenau-App für Mitarbeitende - Betriebliches Gesundheitsmanagement lokal vor Ort und digital - JobRad, Vergünstigungen bei vielen Marken über Corporate Benefits und Teamevents (z.B. Sommerfest) - Moderne und digitale Pflegeprozesse, die entlasten (z. B. digitale Pflegedokumentation, Zugriff auf den Dienstplan über unsere Mitarbeiter-App) - Willkommensprämie i. H. v. 3.000 EUR nach Modernisierung (unser Haus der Pflege wird derzeit umfangreich modernisiert z. B. neue Wohnküchen, Vergrößerung der Wintergärten etc.) Deine Aufgaben - Individuelle Pflege und Betreuung unserer Bewohnerinnen und Bewohner - Pflegedokumentation und -planung  - Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Angehörigen, Ärzten und externen Dienstleistern  - Anleitung und Förderung unserer Pflegehilfskräfte und Auszubildenden  Dein Profil - Abgeschlossene pflegerische Ausbildung als Pflegefachkraft, Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Altenpfleger (m/w/d), abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation - Empathischer und wertschätzender Umgang mit Menschen - Freude am Arbeiten im Team - Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit - Wiedereinsteiger (m/w/d) sind herzlich willkommen! Bewerbungsfrist? Gibt es bei uns nicht. Solange der Job angezeigt wird, ist er zu haben! WIR FREUEN UNS AUF DEINE BEWERBUNG! Inhaltliche Fragen zur Stelle Sylvana Schlösser Einrichtungsleitung Haus der Pflege St. Josef +49 8332 795-101 Einsatzort: Spitalstraße 2 | 87724 Ottobeuren Allgemeine Fragen zum Bewerbungsablauf Recruiting Siggenweilerstraße 11 | 88074 Meckenbeuren +49 7542 10-1302 bewerbung@jobs.stiftung-liebenau.de Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Altenpflege, Qualitätsmanagement, Patientenbetreuung, Pflegedokumentation, Angehörigenberatung

Im** Altenpflegeheim Uchtspringe **suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Pflegefachkraft (m/w/d) (Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Altenpfleger (m/w/d)) (Vollzeit oder Teilzeit möglich, unbefristet) Im Altenpflegeheim in Uchtspringe, unter dem Dach der Salus Altmark Holding gGmbH, werden pflegebedürftige Menschen mit geistigen und seelischen Behinderungen, demenziellen oder anderen altersspezifischen psychischen Störungen versorgt. Für sie stehen 51 Plätze zur Verfügung. Das bieten wir Ihnen: - ·       flexible Arbeitszeitgestaltung in Vollzeit oder Teilzeit nach Abstimmung - ·       ein familiärer und wertschätzender Umgang mit kurzen Abstimmungswegen - ·       eine attraktive Vergütung nach Haustarif, angelehnt an den TV-L - ·       Zahlung einer Zulage für die Arbeitsaufnahme an dienstfreien Tagen - ·       mindestens 32 Tage Jahresurlaub, weitere Urlaubstage bei Schicht- und/oder Nachtdiensten - ·       Nachtschichtzulage ab 21 Uhr - ·       Jahressonderzahlung - ·       Anspruch auf vermögenswirksame Leistung und betriebliche Altersvorsorge - ·       gesundheitsfördernde Maßnahmen, z.B. Dienstrad-Leasing, arbeitsmedizinische Vorsorge - ·       unser Interesse an Ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, umfassende interne und externe Fort- und Weiterbildungsangebote - ·       die Möglichkeit, sich in Prozesse einzubringen - ·       spezifische Mitarbeiterangebote und -rabatte (Corporate Benefits) Entdecken Sie auch die **Vorteile unseres Verbundes (https://www.sah-karriere.de/ihre-vorteile-in-unserem-netzwerk) .** Das erwartet Sie: - Pflegediagnosen erstellen, Pflegedokumentation, Qualitätssicherung in der Pflege - Zusammenarbeit und Koordination mit anderen Berufsgruppen - Mitgestaltung von Betreuungsprozessen in der Altenpflege - Unterstützung der Bewohner (m/w/d) unter Respektierung ihrer Defizite - aktive Förderung der Ressourcen der Bewohner (m/w/d) - Unterstützung zur selbstbestimmten Teilnahme am Leben Dann passen wir zusammen: - Sie verfügen über eine Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege, Altenpflege oder eine als gleichwertig anerkannte Qualifikation - ·       Sie haben Freude und Erfahrung in der Arbeit mit pflegebedürftigen Menschen mit geistigen und seelischen Behinderungen - ·       idealerweise bringen Sie Erfahrung im Umgang mit psychisch kranken, verhaltensauffälligen Menschen mit - ·       Sie besitzen die Fähigkeit, sich mit bewohnerbezogenen lebensrelevanten Problemstellungen auseinanderzusetzen - ·       Sie verfügen über eine selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise - ·       Sie zeichnet eine positive Grundeinstellung sowie ein verantwortungsbewusster und bedürfnisorientierter Umgang gegenüber unseren Bewohnenden und deren Spezifika aus Detaillierte Auskünfte: Jeanette Isenthal Pflegedienstleiterin/Heimleiterin Tel.: 039325 707100 Website: www.sah-karriere.de/altenpflegeheim-uchtspringe (http://www.sah-karriere.de/altenpflegeheim-uchtspringe) Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Senden Sie bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der **Referenznummer 41_2026_075 **bestenfalls per E-Mail an bewerbung@sah.info Mit Übersendung Ihrer Bewerbung erklären Sie sich mit unserer Datenschutzschutzrichtlinie einverstanden. Unsere Datenschutzerklärung finden Sie auf unserer Homepage. Menschen mit einer Schwerbehinderung und ihnen gleichgestellte Personen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wir möchten Sie darauf hinweisen, dass in unseren Einrichtungen die Masernschutzimpfung verpflichtend ist. Grundlage bildet das Masernschutzgesetz. Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir postalisch übersandte Bewerbungen aus Verwaltungs- und Kostengründen nicht zurücksenden. Wenn Sie Ihre Unterlagen dennoch zurückerhalten möchten, fügen Sie bitte einen ausreichend frankierten Rückumschlag in angemessener Größe bei. Salus Altmark Holding gGmbH Geschäftsbereich Personalmanagement Seepark 5 39116 Magdeburg Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Altenarbeit, Seniorenarbeit, Qualitätsmanagement Erweiterte Kenntnisse: Krankenpflege, Altenpflege, Pflegedokumentation

Das internationale Familienunternehmen Schmitt + Sohn Aufzüge setzt seit über 100 Jahren Maßstäbe in Aufzugsbau und Service. 1.900 Mitarbeitende an den 33 Standorten in Deutschland, Portugal, Tschechien und Österreich leben die erfolgreiche Unternehmensphilosophie: Tägliches Lernen – Qualität – Unternehmerische Zuverlässigkeit Absolute Markt- und Kundenorientierung sowie ein von Vertrauen und Eigenverantwortung getragenes, teamorientiertes Unternehmensklima zeichnen uns aus. Für unser Technisches Büro in Nürnberg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Projektmanager / Project Engineer (m/w/d) elektronische Systeme Ihre Aufgabenschwerpunkte - Ganzheitliche Projektplanung von Aufzugsneuanlagen und -Modernisierungen insbesondere deren elektrische Komponenten - Technische Vertriebsunterstützung z.B. durch Anlagenplanung und Machbarkeitsprüfung - Erstellung von elektrischen Stücklisten, Zeichnungen, Fertigungsunterlagen und Kunden-Dokumentationen - Anfertigen von Montage- und Abnahmeunterlagen sowie evtl. notwendigen Anleitungen - Koordination und Bearbeitung von Reklamationen - Ansprechpartner für interne Kunden z.B. Vertrieb, Produktion oder Montage - Mitarbeit in Projekten zur kontinuierlichen Verbesserung der Prozesse im Technischen Büro   Ihre Qualifikationen - Abgeschlossene Ausbildung zum Techniker (m/w/d) oder Studium der Fachrichtung Mechatronik, Elektrotechnik, Maschinenbau, Bauingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation - Erfahrungen in der Schaltplan- und Stücklistenerstellung auf Basis EPLAN P8 sind wünschenswert - Sehr gute Kenntnisse im Bereich Elektrotechnik, insbesondere in der Planung und Umsetzung elektrischer Systeme - Erste Erfahrung in der Projektierung sowie im Umgang mit AutoCAD wünschenswert - Kenntnisse im Bereich des Aufzugsbaus sind von Vorteil - Analytisches und lösungsorientiertes Denken und Handeln, hohe Kundenorientierung sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit - Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift   10 gute Gründe für Schmitt + Sohn - Unbefristeter Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Urlaub pro Jahr - 38-Stunden-Woche, schrittweise Reduzierung ab dem 50. Lebensjahr bis hin zur 35-Stunden-Woche - Ergebnisorientierte und erfolgsorientierte Vergütung - Flexible Arbeitszeit und gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf - Soziales Engagement des Unternehmens, auch durch gemeinsame Aktionen und Projekte während der Arbeitszeit - Zusätzliche Förderprogramme, wie Nachwuchsführungskräfte- oder Fachkarriereprogramm - Angebot zum Fahrradleasing über Bikeleasing sowie Fahrräder zum Ausleihen - Bezuschusste Sportangebote über EGYM Wellpass und firmeninterne Yoga-Stunde - Vergünstigtes Deutschlandticket für den Nah- und Regionalverkehr - Zugang zur Vorteilsplattform Corporate Benefits für Mitarbeiterangebote  Wenn Sie diese Aufgabe begeistert, bitten wir um Übersendung Ihrer vollständigen Unterlagen ausschließlich im PDF-Format mit Angabe Ihrer Einkommensvorstellung und frühestmöglicher Verfügbarkeit über unser Online-Bewerbungsportal. Bewerben Sie sich jetzt! Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Elektrotechnik