Afin d'assurer un accueil de qualité à notre clientèle et de maintenir un haut niveau de propreté dans nos hébergements de location saisonnière, nous recrutons un(e) employé(e) saisonnier(ère) en charge du ménage et de l'entretien des logements. Ce poste est régi par la Convention Collective Nationale de l'Hôtellerie et est à pourvoir pour la période de juillet/août 2026. Vos principales missions seront : - Assurer le nettoyage complet des hébergements après le départ des clients ; - Effectuer l'entretien courant des espaces privatifs et des parties communes ; - Préparer les logements avant chaque arrivée afin de garantir un accueil irréprochable ; - Veiller au respect des normes d'hygiène et de qualité propres à l'activité hôtelière. À noter : - Aucun logement n'est mis à disposition. - Le site est accessible en transports en commun. Profil recherché : Nous recherchons une personne motivée, sérieuse, rigoureuse et disponible sur toute la période du contrat. Une première expérience dans le ménage ou l'entretien est appréciée, mais la motivation et le sens du travail bien fait seront avant tout valorisés.

Rejoignez une Equipe accueillante et dynamique : - Poste en CDI - Statut Agent de Maitrise - Rémunération : 2 141.53€ bruts (salaire évolutif) + Primes sur objectifs - McDonald's de Sélestat / Colmar et agglomération La Fonction : Ambassadeur(se) de la marque, au service de nos clients dans le respect de la culture service de l'Enseigne, le/la Responsable Opérationnel / Assistant(e) de Direction est en charge de l'accueil de notre clientèle et de leur entière satisfaction en étant en mesure d'analyser leurs besoins et de les conseiller dans leurs choix. Il/elle a la responsabilité de la gestion opérationnelle du restaurant des quarts de travail et contribue au développement des ventes en garantissant une excellente expérience client. Il/elle anime, manage et encadre une équipe pour garantir un haut niveau de sécurité des biens et des personnes, de qualité, de propreté, de service et d'accueil. Garant du respect des règles légales relatives à la gestion du personnel, il/elle s'assure de leur bonne application par tous et participe au développement des compétences des collaborateurs placés sous sa responsabilité. Vos Missions : - Leadership : Encadrer et animer une équipe de collaborateurs au quotidien. - Culture du service : Assurer la qualité du service et la satisfaction client - Sécurité Alimentaire : Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité - Gestion Opérationnelle : Gérer les stocks et les approvisionnements - Esprit d'équipe : Former et accompagner les équipes dans leur développement Vos Qualités et vos aptitudes : - Rigoureu(se)x et organisé(e), Sens des priorités, Dynamique, Adaptabilité - Sens du travail en équipe et du service à la clientèle - Aisance et qualités relationnelles - Leadership, Conviction, Détermination, Sens de la persuasion, Optimisme, Reconnaissance. - Sens de l'analyse et esprit de synthèse - Sens de la pédagogie et aptitude à transmettre ses connaissances - Ambitieux(se) et réactif(ve), vous savez vous adapter et être aux côtés de votre équipe, - Présentation professionnelle propre et soignée Profil requis pour la fonction : - Bac+2 souhaité en Gestion, Hôtellerie, Restauration ou Commerce. L'expérience souhaitée : - Expérience souhaitée dans l'hôtellerie, la restauration ou la grande distribution. - Expérience réussie dans le management d'une équipe, idéalement dans le domaine de la restauration rapide Envie de relever le défi ? Postulez dès maintenant et rejoignez l'aventure McDonald's !

Le poste : Votre agence d'intérim PROMAN recrute un Maître de chantier H/F. Vous serez chargé de superviser et de coordonner les travaux sur différents chantiers dans le secteur du BTP. Vos principales missions incluent la gestion des équipes, le suivi de l'avancement des travaux, et la garantie du respect des délais et des normes de sécurité. Vous serez également responsable de la planification des tâches et du contrôle de la qualité des travaux réalisés. Mission basée à VIRE NORMANDIE . Type de contrat : Intérim . Mission à pourvoir immédiatement. Profil recherché : Expérience significative dans la gestion de chantierLeadership et organisationBonne capacité de communicationMaîtrise de la lecture de plans Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Implanté au cœur du Limousin, le site de CHARAL EGLETONS (19), établissement du Groupe BIGARD est spécialisé dans la transformation de la viande de boeuf et la vente de ses produits aux GMS, Grossistes, aux boucheries traditionnelles et aux autres sites du groupe. Rejoindre le site de CHARAL EGLETONS, c'est vous construire un avenir selon vos aspirations, vos compétences et évoluer ! La mission : Au cœur d'une équipe dynamique et solidaire, vous êtes en charge de maintenir, au quotidien, l'hygiène de l'établissement. - Vous nettoyez et désinfectez les ateliers, en utilisant des appareils spécifiques (canon à mousse, pistolet haute pression, satellite de nettoyage.), dans le respect des instructions de travail et des exigences en matière d'hygiène et de sécurité sanitaire - Vous rangez et préparez les ateliers - Vous veillez au bon fonctionnement et au bon état de votre équipement de travail Débutant(e) ou confirmé(e), vous suivrez un parcours d'intégration et de formation personnalisé pour vous faire grandir dans la maîtrise de votre métier et développer vos compétences. Profil débutant accepté : votre motivation et votre engagement sont vos principaux atouts ! Vous vous reconnaissez dans cette description ? Venez rejoindre l'aventure ! Conditions du poste : - Poste basé à Egletons (19) - Début de contrat dès que possible - Travail de nuit - Un salaire attractif et évolutif auquel s'ajoutent divers avantages sociaux : prime d'assiduité, prime de transport, intéressement et participation, prime de fin d'année, prime de vacances, etc. - Vous êtes accompagné(e) et formé(e) dès votre entrée ainsi que tout au long de votre parcours - Vous souhaitez vivre un projet de grande envergure avec des perspectives d'évolution de carrière

Vous êtes titulaire du baccalauréat ou d'un équivalent, vous souhaitez réaliser un BTS Gestion de la PME en contrat d'apprentissage pour acquérir de l'expérience tout en obtenant un niveau supplémentaire ? Tremplin 84 recherche à proximité d'Avignon en contrat d'apprentissage en BTS GPME, sur une durée de 24 mois, un(e) assistant(e) de gestion dans le domaine de la formation pour l'entreprise Tremplin84. Profil recherché : - Vous êtes une personne rigoureuse, discrète et attentive. - Vous êtes patient(e), agréable et vous êtes motivé(e). - Vous êtes organisé(e), polyvalent(e) et dynamique. Vos missions : - Assurer l'accueil téléphonique ainsi que l'accueil des candidats, - Apporter un soutien administratif dans le processus de recrutement, - Assurer la gestion administrative, - Faire le suivi des classes, - Assister le service commercial, - Gérer la relation client, - Mettre en place des actions de communication et de marketing. Vous êtes intéressé(e) par ce BTS en alternance ? Alors ce poste est fait pour vous ! Concernant Tremplin 84 : notre expérience (depuis plus de 25 ans), nos excellents taux de réussite de 100% sur notre BTS GPME ces 5 dernières années, ajoutés à vos compétences et votre motivation, feront une alliance parfaite pour mener à bien vos deux ans de BTS Gestion de la PME. En effet, le BTS Gestion de la PME se prépare sur deux ans et a pour finalité de vous faire devenir polyvalent, autonome mais aussi une personne professionnelle et à l'aise dans son métier pour réaliser diverses tâches (rédiger divers documents internes et externes, traiter et répondre aux mails, répondre aux appels d'offres, réaliser un devis ou encore une facture, gérer les absences, réaliser les contrats, suivre les dossiers et les formations du personnel, développer la communication de l'entreprise par le biais des réseaux sociaux, etc...). Il vous sera alors possible de prendre en charge la relation avec les clients et les fournisseurs et de participer au fonctionnement et au développement de l'entreprise tremplin84. Rémunération selon niveau d'études + âge. Formation prise en charge à 100% par l'entreprise Tremplin84.

Fort d'un demi-siècle d'expérience et de sa croissance continue, notre client figure parmi les principaux spécialistes de la construction et la réparation navale des navires de taille moyenne.SYNERGIE CONCARNEAU recrute un SOLIER NAVAL (H/F) en GRAND DEPLACEMENT. Vous serez en charge d'assurer la pose de matériaux et revêtements à bord de navire ou au sein d'un atelier. Vous travaillez au sol ou en hauteur. Vous devrez tenir compte de la coactivité avec d'autres spécialités : soudeurs, électriciens, mécaniciens... - Préparer et nettoyer les surfaces à traiter à bord des navires. - Prendre les mesures et réaliser des découpes précises et assurer une finition soignée. - Poser des revêtements adaptés aux conditions maritimes (moquettes, vinyles, dalles, etc.). - Poser des matériaux résistants à l'humidité, à l'usure et aux conditions particulières en mer. - Vérifier la conformité des travaux avec les normes maritimes et les exigences de sécurité. - Collaborer avec l'équipe technique pour assurer la qualité et la durabilité des installations. - Entretenir et réparer les revêtements existants si nécessaire. Poste à pourvoir en intérim, démarrage rapidement sur des contrats longs. Rémunération : Taux horaire (selon votre qualification), Petits ou grands déplacements selon votre lieu d'habitation Prime de 13eme mois (Base 35h). Panier en fonction des horaires Vous êtes titulaire des diplômes ou d'une expérience significative dans le domaine naval ou le bâtiment. Vous avez une bonne vision dans l'espace, vous avez un esprit d'équipe et vous avez des aptitudes au port de charge, au travail en espace confiné, au travail en hauteur, au travail en extérieur, station debout et accroupi prolongée. Vous savez faire preuve de disponibilité, de dynamisme. Vous savez utiliser en condition de sécurité les outils requis par le poste.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Jardinier H/F afin d'entretenir les espaces verts chez des particuliers ou chez des professionnels, suivant le cahier des charges défini entre l'entreprise et le client. *Les missions (en fonction des besoins des clients) : - Tondre la pelouse, - Tailler les haies, - Evacuer les déchets, - Entretenir les extérieurs et les massifs - Aménagements paysagers divers *Le profil : Qualification(s) requise(s) : - Être titulaire d'un des diplômes suivants : CAPA Travaux Paysagers, BEPA Aménagement de l'espace, BEPA ou BAC Pro Aménagement de l'espace paysager, DAPA - Permis B EXIGE *Expérience professionnelle : - Débutants acceptés si autonomes et formés *Compétences : - Autonomie - Appliqué - Rigoureux - Maîtriser les règles de sécurité - Discrétion - Dynamique La connaissance poussée du métier et le goût du travail soigné sont des atouts. *Démarrage : septembre 2026 Lieu(x) de travail : dans le périmètre EST de Toulouse, siège de l'entreprise à Castelmaurou N'hésitez pas à nous joindre votre CV et une lettre de motivation si le poste vous intéresse. *Salaire : 12.5 € brut /heure CDD 1 mois renouvelable Avantages : paniers repas Horaires : 8h/16h00,

Nous recherchons à renforcer notre équipe en salle. Votre mission principale sera d'assurer la satisfaction de nos clients en leur offrant un service de qualité. Missions principales : Accueillir les clients et les installer à leur table Présenter la carte et conseiller les clients sur les plats et les boissons - Prendre les commandes et les transmettre à la cuisine - Servir les plats et les boissons - Assurer la mise en place et le nettoyage des tables - Gérer les paiements et rendre la monnaie - Travailler en équipe avec les autres serveurs et le personnel de cuisine - Respecter les normes d'hygiène et de sécurité 3 jours de repos par semaine

Au sein de notre pâtisserie artisanale, vous contribuez au suivi de la qualité, de la conformité et de la traçabilité des produits et matières premières. Vous participez au développement des pratiques RSE de l'entreprise, notamment en matière d'approvisionnement responsable, de réduction du gaspillage et de sensibilisation des équipes. Vous contribuez également à l'analyse des enjeux éthiques liés aux matières premières d'origine animale et à l'amélioration de l'information destinée à la clientèle.

Rejoignez une MARQUE ICONIQUE DU CAFÉ PREMIUM ET DEVENEZ CONSEILLER DE VENTE H/F au CARREFOUR DE VILLIERS EN BIÈRE sur un tout nouveau dispositif pour des MISSIONS RÉGULIÈRES LES WEEK END. SI VOUS AIMEZ FAIRE VIVRE UNE EXPÉRIENCE PREMIUM EN MAGASIN, CETTE MISSION EST FAITE POUR VOUS ! VOS MISSIONS * Relayer le nouveau discours de la marque * Réaliser la démonstration des machines et des dégustations * Identifier les besoins clients et adapter votre argumentaire * Mettre en avant les offres promotionnelles en cours * Utiliser les outils digitaux (tablette) pour accompagner la vente de dosettes * Orienter les clients vers les différents canaux de distribution de dosettes * Conseiller et convertir les clients - finaliser les ventes de machines * Assurer un reporting simple des animations (indicateurs de performances) * Garantir une exécution premium et irréprochable en magasin POURQUOI REJOINDRE CE PROJET ? * Une rémunération motivante : base SMIC horaire + prime journalière sur objectifs + prime panier repas + indemnités kilométriques * Des missions régulières et planifiées à l'avance * Formation par la marque (discours, machines, café) et coaching PLANNING TOUS LES VENDREDIS ET SAMEDIS DU 11/12 SEPTEMBRE À DÉCEMBRE. Nous recherchons des profils à appétence commerciale, capables d'incarner une marque premium * Première expérience réussie dans la vente (découverte du besoin, argumentation orientée bénéfice client, traitement des objections, conclusion de la vente) * Idéalement, expérience en produits techniques ou petit électroménager (PEM) en GSS appréciée * À l'aise pour créer du contact rapidement et de façon simple, inclusive et personnalisée * Capables de représenter un discours premium * Ayant un goût prononcé pour le café * Autonomes et fiables sur la durée * Un moyen de locomotion est nécessaire pour se rendre sur le point de vente, notamment pour le transport du matériel