Rattaché(e) au chef de carrière, vous effectuez des chargements de camions, de l'alimentation de trémies en galets. Vous entretenez et nettoyez votre engin. Vous travaillez en horaire de journée et/ou équipe matin ou après midi et en extérieur. Longue mission.

Au sein du Groupe Pomona, nous jouons tous un rôle essentiel dans la réussite collective. Chaque produit, sélectionné et livré avec soin, permet à un restaurant, une cantine, un boulanger, un boucher, de toujours mieux nourrir leurs clients. Aujourd'hui, nous recherchons un Chauffeur-livreur H/F pour notre réseau TerreAzur, expert des fruits et légumes et des produits de la mer frais, sur notre site de Wissous. Et pour ça, on doit pouvoir compter sur vous pour : - Livrer les commandes chez nos clients dans le respect de la chaîne du froid, - Contrôler les bons de livraison, - Entretenir un bon relationnel avec nos clients et faire remonter les informations si nécessaire, - Reprendre les palettes, rolls et colis récupérables, - Contrôler l'état de fonctionnement du camion, - Assurer des permanences le cas échéant. Le meilleur profil, c'est peut-être le vôtre Si nos clients peuvent se démarquer au quotidien, c'est aussi parce que nos Chauffeurs-livreurs font le maximum pour les satisfaire. Alors, en plus d'avoir un permis C, la carte conducteur chronotachygraphe ainsi que la FIMO Transport de Marchandises/ FCO, ce qui est essentiel, c'est avant tout votre personnalité ! Et pour être Chauffeur-livreur H/F, avoir le sens du contact, être rigoureux(se) et autonome, est un vrai plus. Mais ce n'est pas tout. Il faut aussi partager l'état d'esprit du Groupe Pomona. Car chez nous, les collaborateurs sont passionnés, engagés et ont un vrai sens du collectif ! Alors, vous vous y voyez ? Bon à savoir : Devenir Chauffeur-livreur H/F chez nous : - C'est faire 37h/semaine, travailler de nuit et en matinée avec des horaires qui vont de 4h/5h à 12h/13h - Avoir ses week-ends de libre ! - Etre autonome tout en évoluant dans une équipe. - C'est travailler avec du bon matériel et de beaux camions floqués. Et surtout c'est bénéficier d'une rémunération attractive : salaire fixe, primes mensuelles, 13ème mois, prime transport, intéressement/participation, tarifs préférentiels, activités CSE.

*** L'employeur sera présent au " JOB DATING ETE " le mercredi 15 avril de 14h à 17h, lieu : Pôle universitaire Michèle Weil, 3 Rue Raspail, 34200 Sète *** Dans le cadre de la rentrée de septembre 2026, nous recrutons un(e) Chargé(e) de communication en alternance, rattaché(e) au siège social de Sète démarrage du contrat durant l'Éte 2026. Vous serez formé sur un BAC+3 (Bachelor / Licence) ou Bac+ 5 (Master) en communication, marketing ou digital. Vous devez être impérativement titulaire d'un BAC pour postuler Vous aurez pour mission de valoriser l'image, la notoriété et le savoir-faire du Groupe à travers ses différents supports de communication. Vous serez accompagné(e) dans votre prise de poste par votre prédécesseur, afin de faciliter votre intégration. Vous aurez en charge : - Mise à jour du site internet notamment la partie « actualités » du site - Participation à des rendez-vous ou évènements extérieurs (salons, forums, événements...) et promotion digitale - Gestion et animation des réseaux sociaux (LinkedIn, Instagram, Facebook...) - Création et publication de contenus : posts, stories, photos, vidéos - Rédaction d'articles, diffusion des actualités du Groupe, newsletters, communiqués, montage vidéos, création de visuels et d'affiches - Assurer le relationnel avec le cabinet de communication (Magasine GESIM, flyers...) - Suivi des performances (statistiques, reporting, recommandations) suite aux différentes actions menées sur les plateformes - Développement des réseaux sociaux et notoriété digitale - Gérer les comptes Google My Business (gestion des messages privés reçus, réponses aux avis clients, alimentation des pages..) - Réponse aux avis clients sur le compte Opinion System - Proposer des axes d'amélioration Compétences et savoir-être du poste : - Capacité organisationnelle : (Dans les tâches qui vous seront attribuées ou que vous attribuerez vous-même.) via la mise en place de calendrier de publication pour les réseaux sociaux. - Créativité : pour faciliter votre travail de production graphique et vidéo, votre profil créatif sera sollicité. - Capacité d'analyse : vous devez pouvoir tirer des conclusions de vos analyses statistiques afin de déterminer ce qui fonctionne ou non et vous orienter par la suite sur la solution la plus adéquate. - Aisance rédactionnelle : vous serez amené à beaucoup rédiger durant vos sessions de travail. - Aisance orale : vos contacts avec les clients seront principalement via les réseaux sociaux. Mais vous collaborerez avec vos collègues de bureau et des entreprises professionnels (notamment l'agence de communication graphique et l'agence qui gère le site internet) - Maitrise de base des réseaux sociaux : une maitrise de base est appréciée. Au minimum, il est préférable que vous sachiez comment publier ou programmer des publications. Vous devez également adapter le format de vos publications en fonction du réseau social. Ils n'ont pas tous les mêmes spécificités. Vous êtes créatif, organisé et rigoureux. Une première expérience (stage, alternance ou emploi) en communication est un plus.

Dans le cadre de leurs développements, les Ambulances Phenix situées sur la commune de DREUX recherchent : -Ambulanciers Ambulancières diplômé(e)s d'état -Auxiliaires Ambulanciers Auxiliaires Ambulancières Permis B Valide AFGSU 2 à jour Permis ambulance en cours de validité

Dans le cadre du développement d'ASUS Business, nous recherchons un(e) Key Account Manager Terrain Distribution pour accompagner et dynamiser notre réseau de distributeurs et partenaires stratégiques. Acteur clé de notre stratégie, vous interviendrez directement auprès de nos partenaires grossistes afin d'animer, développer et renforcer la présence des solutions ASUS Business sur le marché. Si vous aimez les environnements dynamiques, le terrain, la collaboration avec différents interlocuteurs et les défis liés à la croissance d'une marque innovante, ce poste est fait pour vous ! Animation, développement et suivi des clients grossistes : -Analyser des trends et des évolutions de marché afin de définir les actions et la communication adaptée pour le développement d'ASUS Business - Implanter les stratégies de prise de marché sur les familles de produit concernés et adaptés à chaque partenaire - Mettre en avant les différents points clés de nos solutions pour maintenir une croissance forte et atteindre les objectifs fixés en interne - Assurer une présence terrain lors d'évènements clients, formations, webinaires et autres actions liées au développement de l'activité - Analyser les différents indicateurs et assurer un échange avec les clients pour permettre un meilleur positionnement sur le marché tout en proposant toutes les solutions possibles et nécessaires pour maintenir la dynamique de vente - Être force de proposition en interne et en externe pour contribuer directement à l'atteinte nos objectifs de croissance - S'assurer de la bonne mise en avant de nos offres auprès de nos clients et en intelligence avec nos équipes produit et marketing - Accompagner les équipes dans les différents échanges Développement et animation de l'activité ASUS Business chez les distributeurs - Assurer le développement de notre adressage chez nos différents partenaires et sur nos différentes familles de produits - Responsable de l'animation de l'activité sur les partenaires 'Unmanaged' en appui avec les Pré-Sales chez nos clients et ainsi amener une réelle valeur ajoutée dans la dynamique de vente - Travailler avec les équipes Produits, Revendeurs et Marketing pour coordonner les actions clés et mettre de l'emphase dans la dynamique de prise de marché d'ASUS Business - Animer et visiter les commerciaux de tous nos partenaires grossistes et mettre en place de KPI afin de pouvoir mesurer l'impact du KAM grossiste sur cette partie conjointement avec votre responsable - Participe, avec le service Marketing, aux actions marketing mises en place chez les distributeurs Partage et Sharing : - Mise en place d'un reporting hebdomadaire des activités et communication des informations pertinentes aux services concernés auprès de son responsable - Récupère et coordonne les informations pour améliorer la vue de nos clients - Assure une veille concurrentielle au quotidien avec tous les contacts et partage ensuite les éléments en interne Profil recherché : - Formation supérieure (Bac +3 minimum) avec une expérience dans l'écosystème IT, idéalement dans la distribution ou chez un constructeur. - Vous possédez un excellent sens du relationnel et savez développer des partenariats solides avec différents interlocuteurs (distributeurs, équipes commerciales, partenaires). À l'aise avec l'analyse des indicateurs et des tendances du marché, vous savez transformer ces informations en actions concrètes.

descriptif du posteVous serez chargé(e) de maintenir et d'embellir les espaces extérieurs tout en contribuant à l'organisation d'événements locaux.- Assurer l'entretien des espaces verts en pratiquant la taille, l'élagage, la tonte et des plantations soignées- Veiller à l'arrosage régulier des jardinières- Exécuter l'entretien courant de la voirie pour garantir un environnement propre et accessible- Participer activement à la logistique des festivités esti

L'association ADIAM est à la recherche d'un(e) Agent(e) à domicile pour son service d'accompagnement et d'aide à domicile. Au sein de ce service, vous intervenez au domicile de personnes âgées (sur Paris et proche banlieue) pour les actes de la vie quotidienne et notamment : - le ménage courant ; - le repassage ; - la préparation des repas ; - la manutention ; - le soutien psychologique. Vous êtes sérieux(se), organisé(e), autonome, dynamique et doté(e) d'un excellent relationnel. Une expérience dans le domaine du maintien à domicile sera fortement appréciée.

Recherche coiffeur barbier à temp complet en cdi

L'association ADIAM est à la recherche d'un(e) Assistant(e) de vie aux familles pour son service d'accompagnement et d'aide à domicile. Au sein de ce service, vous intervenez au domicile de personnes âgées (sur Paris et proche banlieue) pour les actes de la vie quotidienne et notamment : - le ménage courant, - le repassage, - la préparation des repas, - la manutention, - le soutien psychologique. Vous êtes sérieux(se), organisé(e), autonome, dynamique et doté(e) d'un excellent relationnel. Une expérience dans le domaine du maintien à domicile sera fortement appréciée.

Le Château Sainte Roseline, aux Arcs sur Argens, recherche 10 Ouvriers / Ouvrières d'ébourgeonnage pour la saison 2026. Poste à pourvoir à partir du 4 Mai 2026 pour 2 mois Mission : Rattaché(e) au chef d'équipe du vignoble, votre mission consistera à retirer manuellement les feuilles de vignes (ébourgeonnage) avec le reste de l'équipe sur une partie d'une parcelle de vignes au cours de la journée et au fur et à mesure de l'avancement du travail. Profil : > Vous devez pouvoir vous rendre de manière autonome sur les différentes parcelles des communes des Arcs. > Expérience avec les végétaux appréciée mais pas obligatoire : vous serez formé(e) à la technique au cas où vous n'avez pas de connaissance de la taille d'ébourgeonnage, vous devez cependant apprécier les conditions de travail en extérieur (les horaires sont adaptés) et vous rendre compte de l'engagement physique et manuel de la tâche, aussi nous serons attentifs à une expérience idéalement dans le secteur agricole ou les espaces verts. Horaires : 35H/SEM du Lundi au Vendredi 06H30 - 12H00 / 12H30 - 14H00 Le travail en équipe est une source de motivation à partager, aussi le respect des horaires reste une donnée importante à ne pas négliger. repas sur place à prévoir. POUR POSTULER : merci de respecter le processus de recrutement en CANDIDATANT sur l'offre avec votre CV ou téléphoner sur la LIGNE RECRUTEMENT au 09.84.98.37.30 ATTENTION : Le poste n'est PAS LOGE