Spécialiste packaging applicatif Dans le cadre du renforcement d’une équipe Desktop \& Applications, notre client recherche un·e Spécialiste Packaging d’applications pour concevoir, packager, tester et déployer des applications métier et standard sur postes Windows et macOs Spécialiste packaging applicatif Missions principales Packaging Windows (majoritaire) Création et maintenance de packages : MSI, MSIX, App\-V Scripting d’installation : PowerShell (PSADT), Batch, VBScript Gestion des installations silencieuses, prérequis, détection, désinstallation Déploiement via SCCM / MECM (applications, task sequences, collections) Tests en environnements virtualisés et documentation associée Gestion du cycle de vie applicatif (versions, nettoyage catalogue) Packaging macOS (secondaire) Création de packages (.pkg / .dmg) Déploiement via Jamf Pro (policies, Self Service, profils) Contribution aux processus de mise à jour et conformité Transverse Standardisation des ????????? de packaging (templates, workflows) Documentation technique et transfert de compétences Participation à des projets Workplace (migration, master, industrialisation) Environnement technique Packaging : MSI, MSIX, App\-V, PSADT, InstallShield, Advanced Installer Scripting : PowerShell avancé Déploiement : SCCM / MECM, notions Intune OS : Windows 10/11, macOS macOS : Jamf Pro Infra : Active Directory, GPO, certificats Virtualisation : VMware / Hyper\-V Outils : Git, ITIL Profil recherché Minimum 5 ans en packaging applicatif en environnement entreprise Expertise SCCM / MECM (? 3 ans) Maîtrise avancée PowerShell Bon niveau sur environnements Windows et connaissances macOS Autonomie, rigueur, capacité de documentation Langues Français courant Anglais technique jid32c2643jm jit0519jm jiy26jm

Die \+ Joho AG ist eine etablierte Bauunternehmung im Freiamt und Teil der Gruppe mit rund 150 Angestellten. Die Gruppe ist ein Familienunternehmen und Inhabergeführt. Unsere qualifizierten und motivierten Mitarbeitenden zeichnen uns als leistungsstarke Unternehmung aus. Wir sind in den Sparten Hoch\- und Tiefbau sowie im Umbau und Sanierungen tätig. Verantwortliche/r Finanzen und Personal (100%) Ihre Herausforderung In dieser Schlüsselposition, direkt dem kaufmännischen Leiter unterstellt, übernehmen Sie die Verantwortung für eine ordnungsgemässe Buchführung sowie eine transparente finanzielle Steuerung. Gleichzeitig stellen Sie professionelle und effiziente HR Prozesse sicher. Mit Ihren fachlichen und persönlichen Kompetenzen leisten Sie einen entscheidenden Beitrag zum Unternehmenserfolg. Das bringen Sie mit Sie verfügen über eine kaufmännische Grundausbildung mit Weiterbildung im Finanz und HR Bereich oder befinden sich aktuell in entsprechender Ausbildung. Sie sind eine dynamische und dienstleistungsorientierte Persönlichkeit mit hoher Eigeninitiative, ausgeprägtem Qualitätsbewusstsein und Belastbarkeit. Ihre Perspektiven Diese Position bietet Ihnen die Möglichkeit, aktiv an der Weiterentwicklung des Unternehmens mitzuwirken. Perspektivisch übernehmen Sie mehr Verantwortung und haben nach der Pensionierung des aktuellen Stelleninhabers die Chance, die kaufmännische Gesamtleitung der Gruppe zu übernehmen. Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freut sich über Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen. jid4a02868jm jit0519jm jiy26jm

Wir sind Axonlab: Personalisierte Diagnostik, Praxissoftware, Life Science. Unsere 400 Expertinnen und Experten leben und lieben Healthcare. Von der Probe bis zum Resultat, von der Pipettenspitze bis zum ganzen Labor – zusammen schaffen wir individuelle Lösungen mit starkem Support. Für Spitäler, Ärztinnen und Ärzte, Privatlaboratorien, Forschung und Industrie in ganz Europa. Jeden Tag tragen wir gemeinsam zur Verbesserung der Gesundheitsversorgung der Menschen in Europa bei. Bei uns heisst das «We Care» – für die Menschen, für das Team. Zur Verstärkung unseres jungen Teams suchen wir dich als Junior Product Manager (a) 100% Dein Tag als Junior Product Manager Du unterstützt das Produktmanagement Team (Fokus klinische Chemie) und hilfst bei deren Weiterentwicklung des zugeordneten Produktportfolios Du unterstützt Sales, Helpline und Applikationsteam bei Fragen Du sammelst Kundenfeedback, Marktinformationen und Wettbewerbsanalysen Du pflegst Produktdokumentationen, Preislisten, Präsentationen und Vertriebsunterlagen Du nimmst an internen und externen Produktschulungen zum Aufbau von Produkt\- und Marktkenntnissen teil. Du koordinierst offene Themen mit internen Stakeholdern und Lieferanten in Abstimmung mit dem verantwortlichen Produktmanager Du bist zuständig für klar definierte Teilprojekte nach der Einarbeitung und unter Anleitung Du arbeitest eng mit verschiedenen Abteilungen innerhalb der Axonlab zusammen. (u.a. Digital Units, Backoffice Sales, Einkauf, Verkauf, Helpline, Techniker, Sales, Lager, Applikation und Marketing) Dein Einsatz geht online über die Grenzen hinaus. Du arbeitest zusammen mit allen Axonlab Ländern Dein Profil als Junior Product Manager Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium als Biomedizinische Analytiker/in HF oder vergleichbare Ausbildung in Naturwissenschaften, biomedizinischer Technik, Betriebswirtschaft, Marketing oder einem verwandten Bereich Du hast Erfahrungen in den Bereichen Produktmanagement im weiteren sind Erfahrungen in Marketing, Vertriebsunterstützung, Kundenservice, Applikationssupport oder einem ähnlichen Bereich von Vorteil, jedoch nicht zwingend Du bist ein Organisationstalent, verfügst über einwandfreie Umgangsformen, kommunizierst stufengerecht und zeichnest dich durch eine pragmatische sowie risikobasierte Denkweise aus Du arbeitest strukturiert und selbständig, bist teamfähig, belastbar, durchsetzungsstark und besitzt eine rasche Auffassungsgabe Unternehmerisches Denken und Handeln ist für dich selbstverständlich Du bringst sehr gute Anwenderkenntnisse in den gängigen MS Office\-Programme mit Du beherrschst Deutsch sowie Englisch mündlich und schriftlich sehr gut. Wir bieten dir eine abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit mit viel Eigenverantwortung. Du arbeitest in einem jungen, dynamischen Team, in dem du dein breites Fachwissen und deinen hohen Qualitätsanspruch täglich unter Beweis stellen können. Eine seriöse Einarbeitung ist uns wichtig. Weiterbildungsmöglichkeiten prüfen wir gemeinsam. Das (a) im Stellentitel? Es steht bei uns für grosse Diversität. Bei uns sind alle willkommen, die mit uns etwas bewegen wollen und sich und uns weiterbringen. Dein Weg ins Team Axonlab Bewirb dich noch heute und sende uns deine Bewerbung an Renate vom HR. Axon Lab AG Renate Hauri Täfernstrasse 15 CH\-5405 Baden\-Dättwil jidb08e296jm jit0519jm jiy26jm

Chief Human Resources Officer Die Centravo\-Gruppe ist ein führendes Unternehmen mit rund 500 Mitarbeitenden. In einem dynamischen Marktumfeld treiben wir die Transformation unseres Unternehmens konsequent voran und entwickeln unsere Organisation gezielt weiter. Im Zuge einer Nachfolgeregelung suchen wir eine unternehmerisch, weitsichtig denkende und umsetzungsstarke Persönlichkeit als Chief Human Resources Officer Dein Verantwortungsbereich Gesamtverantwortung für das Human Capital Management der Centravo\-Gruppe Aktive Mitgestaltung unserer Transformation Mitwirkung bei der Entwicklung und Umsetzung der Centravo Gruppen Strategie Weiterentwicklung der HR\-Strategie Führung und Entwicklung der HR\-Organisation Verantwortung für eine moderne digitale Arbeitswelt im HR Enge Zusammenarbeit mit CEO, Geschäftsleitung und Verwaltungsrat Dein Profil / deine Anforderungen Mehrjährige Erfahrung in einer leitenden HR\-Funktion, idealerweise auf Geschäftsleitungsebene Abgeschlossenes Studium (Uni/FH) mit Vertiefung in Human Resources, Betriebswirtschaft oder dergleichen und eine Weiterbildung im HR\-Management (z.B. MAS HRM) Nachweisbare Erfahrung in Transformationsprozessen, Organisationsentwicklung und Change\-Management Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie in HR\-Governance\-Themen Erfahrung in der Weiterentwicklung von HR\-Strukturen, Prozessen und digitalen HR\-Lösungen Ausgeprägte Führungs\- und Sozialkompetenz mit hoher Durchsetzungskraft Ganzheitlich denkend sowie die Fähigkeit, HR strategisch zu positionieren Hohe Belastbarkeit und sicherer Umgang mit komplexen und anspruchsvollen Situationen Souveränes Auftreten sowie klare, adressatengerechte Kommunikation auf allen Hierarchiestufen Für Fragen zu dieser Position steht dir Zysset zur Verfügung: [E\-Mail schreiben](<>). Diese Stelle möchten wir ohne Personalvermittler besetzen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung. jid10efd54jm jit0519jm jiy26jm

Facility Manager:in (w/m/d), 100 % Pensum Wir suchen per sofort oder nach Vereinbarung eine motivierte und selbstständige Persönlichkeit als Facility Manager:in (w/m/d), 100 % Pensum Ihre Hauptaufgaben: Betreuung von mehreren Gewerbe\- / Wohnliegenschaften, sowie Industrieareal in der Region Aargau Betreiben aller technischen Anlagen Zählerablesungen bei den Mietern Unterstützung der Bewirtschaftung bei Wohnungsabnahmen / \-übergaben sowie Liegenschaftsbesichtigungen Pflege und Reinigung der Grünflächen / Anlagen / Aussenflächen Verantwortlich für ein sauberes und ordentliches Erscheinungsbild der Liegenschaften SiBe der Liegenschaften Ansprechperson für Mieter:innen / Handwerker / Ämter vor Ort Planen und durchführen von erforderlichen Inspektionen und Wartungen an technischen Anlagen Abarbeiten von Aufträgen des Bewirtschaftungsteams Durchführen von Kleinreparaturen Begleiten von internen Dienstleistern sowie Drittfirmen / Koordination von Aufträgen Rapportieren an das Bewirtschaftungsteam Intervenieren gemäss Vorgaben Ausführen von allgemeinen Hausdienstleistungen Pikett\- und Winterdienst Sie bringen mit Abgeschlossene Ausbildung im Bereich HLKSE oder Fachmann Betriebsunterhalt Mehrjährige Erfahrung im Bereich Hauswartung Weiterbildung zu Hauswart mit eidg. Fachausweis von Vorteil Handwerkliches Geschick Fahrausweis Kat. B Einwandfreier Leumund Gute Deutschkenntnisse Wir bieten Abwechslungsreiche Aufgaben in einem lebhaften und freundschaftlichen Umfeld Flexible Arbeitszeiten Persönliche Entwicklungsmöglichkeiten Bei Interesse freuen wir uns auf die Zusendung Ihres vollständigen Dossiers (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Arbeitszeugnisse und Diplome) per E\-Mail. Für Fragen stehen wir Ihnen jederzeit gerne zur Verfügung. jid2bed14cjm jit0519jm jiy26jm

Deputy Teamlead Goods Controlling \& Intake Wenn täglich neue Produkte eintreffen, brauchst es jemanden, der den Überblick behält – genau dich. Deputy Teamlead Goods Controlling \& Intake Das erwartet dich Unterstützung des Teamleads im Tagesgeschäft und in der Mitarbeiterführung Aktive Mitarbeit im Wareneingang (ca. 80 %) inkl. Buchen und Einlagern von Einzelartikeln Betreuung, Förderung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden im Team Mitgestaltung von Verbesserungen im Sinne des KVP (kontinuierlicher Verbesserungsprozess) Koordination und Planung im Tagesbetrieb sowie enge Zusammenarbeit mit drei weiteren Deputies Täglicher Austausch mit Quality Service bei Abweichungen und Problemfällen Ein dynamisches Umfeld mit stetigem Wachstum, Vielfalt und Entwicklungsmöglichkeiten Das bringst du mit Abgeschlossene Berufsausbildung, idealerweise als Logistiker EFZ oder gleichwertig 1 bis 3 Jahre Berufserfahrung im Logistik\- oder Produktionsumfeld Interesse an einer Führungsrolle sowie Freude an der Arbeit mit Menschen Hohe Eigenverantwortung, Belastbarkeit und ausgeprägte Organisationsfähigkeit Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. B2\) sowie Erfahrung mit ERP\- oder Lagerverwaltungssystemen Bereitschaft für wöchentlich wechselnde Schichten (Frühschicht ca. 05:00 – 14:00 Uhr, Spätschicht ca. 14:00 – 22/23:00 Uhr) sowie mögliche Samstagseinsätze; Mobilität ist erforderlich Einwandfreier Leumund Bist du interessiert oder hast du weiterführende Fragen? Mevlana Memeti steht dir bei Fragen gerne zur Verfügung. [E\-Mail schreiben](<>) Über uns «Gemeinsam gestalten wir den Handel von morgen» beschäftigt rund 1300 Mitarbeitende und erwirtschaftet über eine Milliarde Umsatz. Das Unternehmen gibt es, weil ein Mensch den Mut hatte, neue Wege zu finden und sie zu gehen. Unsere Erfolgsgeschichte zeigt, dass durch jeden Einzelnen, gemeinsam etwas Grosses entsteht und wir lieben unsere Einzigartigkeit. Wir setzen uns ambitionierte Ziele, dabei ist es uns sehr wichtig, dass wir verantwortlich handeln, uns gegenseitig fördern und fordern und Freude haben an dem, was wir tagtäglich tun. Unser Anstellungsprozess Du erstellst in unserem Karriereportal dein Profil und bewirbst dich direkt online auf die ausgeschriebene Stelle. Du bekommst umgehend eine Eingangsbestätigung und innerhalb von spätestens 10 Arbeitstagen erhältst du die Rückmeldung, wie weiter. Während du uns deine Geduld entgegenbringst, nehmen wir uns persönlich Zeit, deine Bewerbung zu prüfen und definieren die nächsten Schritte. Deine Unterlagen überzeugen, dann lernen wir uns mit Live\-Videocall oder im persönlichen Gespräch kennen. Der «Match» bestätigt sich gegenseitig. Dann gehen wir in die zweite Gesprächsrunde bei dem du deinen zukünftigen Arbeitsplatz und das Team kennenlernst. YES – wir haben uns füreinander entschieden! Der Arbeitsvertrag wird dir digital zugestellt und nach Vertragsabschluss erhältst du den Zugang zu unseren internen Kommunikationskanälen und zeitgleich bereiten wir deinen Onboarding\-Prozess vor. Benefits Vergünstigungen: Attraktive Vergünstigungen im Brack\-Onlineshop sowie Mittagessenvergünstigungen und Personalrestaurants in Mägenwil und Willisau. Erholung: Mindestens 5 Wochen Ferien, zusätzlich besteht die Möglichkeit für Ferienkauf und unbezahlten Urlaub. Entwicklung: Interne Ausbildungen in der eigenen Academy sowie finanzielle Beteiligung an externen Weiterbildungen. Familie: 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub mit Verlängerungsmöglichkeit und 4 Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub. Versicherungen: Überobligatorisch – 100% Lohnfortzahlung sowie vollständige Finanzierung der Krankentaggeldversicherung durch den Arbeitgeber. Mobilität: Gratisparkplätze, finanzielle Beteiligung an den ÖV und Poolfahrzeuge für Geschäftstermine. jid4e13853jm jit0519jm jiy26jm

Schneesportlehrer Langlauf (w/m/d) Wintersaison Stellenantritt: per 1\. Dezember 2026 oder nach Vereinbarung Wir sind die Schweizerische Schneesportschule Andermatt – ein Team aus leidenschaftlichen Schneesportlehrerinnen und \-lehrern. In der Bergwelt von Andermatt und Sedrun unterrichten wir Ski, Snowboard, Langlauf und Telemark auf allen Niveaus. Uns verbinden Teamgeist, Professionalität und die Freude, unvergessliche Erlebnisse auf der Piste zu schaffen. Das kannst du bewegen Durchführung von Gruppen\- und Privatunterricht im Langlauf (Klassisch und Skating) Vermittlung von Technik auf verschiedenen Leistungsstufen Betreuung und Beratung der Gäste Unterstützung bei Events Das bringst du mit Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Langlaufunterricht (mind. Level 1 bei Swiss Snowsports oder gleichwertig) Sehr gute Langlauftechnik (Klassisch und Skating) Freude am Unterrichten und im Umgang mit Menschen Teamfähig, flexibel, belastbar und zuverlässig Gute Deutsch\- und Englischkenntnisse (B2\), weitere Sprachen von Vorteil Darauf das kannst du dich freuen Ein Team von leidenschaftlichen Macherinnen und Machern Grosszügige Beteilung an Weiterbildungen Kombination von Freizeit und Job Kostenloses Jahresabo des Skigebiets Andermatt\+Sedrun\+Disentis Vergünstigte Preis für Unterkünfte in der Region Zahlreiche Vergünstigungen Noch Fragen? Wir beantworten sie gerne telefonisch. jidfb481e3jm jit0519jm jiy26jm

.Mandatsleiter\*in Treuhand 80–100% (a) Ausgangslage Sie möchten eine verantwortungsvolle Rolle in einem persönlichen, vertrauensvollen Treuhandumfeld übernehmen, in dem Sie Ihre Expertise einbringen und ein kleines Team begleiten können? Unser Kunde – ein etabliertes, inhabergeführtes Treuhandunternehmen mit langjähriger Kundentreue – bietet Ihnen genau diese Perspektive. Hier zählen Persönlichkeit, Kompetenz und Freude an der Zusammenarbeit. .Mandatsleiter\*in Treuhand 80–100% (a) Stellenvakanz\-Nr. 6252 Aufgaben \- Selbstständiges Führen von Finanz? und Lohnbuchhaltungen \- Erstellung von Zwischen? und Jahresabschlüssen \- Ausarbeiten von Steuererklärungen für natürliche und juristische Personen \- Beratung der Kundschaft in betriebswirtschaftlichen und steuerlichen Fragestellungen \- Unterstützung des Treuhandteams und der Geschäftsleitung \- Mitwirkung bei internen Optimierungsprojekten und Weiterentwicklung des Dienstleistungsangebots Anforderungen \- Kaufmännische Grundausbildung \- Fachausweis Treuhand oder gleichwertige Qualifikation von Vorteil \- Mehrjährige Erfahrung im Treuhandwesen zwingend \- Freude an der Betreuung anspruchsvoller Mandate und am direkten Kundenkontakt \- Strukturierte, zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise \- Hohe Dienstleistungsorientierung und professionelles Auftreten Informatik MS Office – sehr gute Anwenderkenntnisse Sprachen Deutsch: Muttersprache weitere Sprachen von Vorteil Stellenantritt nach Vereinbarung Arbeitsort Basel Spezielles Es erwartet Sie ein kleines, engagiertes Team sowie ein wertschätzendes Arbeitsumfeld. Wenn Sie eine langfristige Perspektive suchen, Mandate eigenständig entwickeln möchten und Freude an der Zusammenarbeit mit Kundschaft und Team haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Nicht genau das, was Sie suchen? Entdecken Sie unsere weiteren Stellenangebote…! So profitieren Sie von uns: Bei uns finden Sie Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind. Wir kennen die Firmen bzw. Entscheidungsträger persönlich. Wir sind diskret. Ihre Daten leiten wir nur mit Ihrem Einverständnis an potenzielle Arbeitgeber weiter. Unsere Stellenvermittlung ist für Kandidaten kostenlos jidd373558jm jit0519jm jiy26jm

Immobilienbewirtschafter\*in 100 % (a) Ausgangslage Für unseren Firmenkunden \- ein etabliertes Immobilienunternehmen im Raum Basel \- suchen wir eine motivierte und verantwortungsbewusste Persönlichkeit, die Freude daran hat, ein vielseitiges Immobilienportfolio eigenständig zu betreuen. Wenn Sie gerne Verantwortung übernehmen und den Kontakt zu Menschen schätzen, könnte diese Position genau das Richtige für Sie sein. .Immobilienbewirtschafter\*in 100 % (a) Stellenvakanz\-Nr. 6253 Aufgaben \- Selbstständige Verwaltung eines ausgewählten Liegenschaftsportfolios \- Erstellung Reportings \- Durchführung von Mietzinsanpassungen, Vertragswesen und administrativen Prozessen \- Planung und Koordination von Unterhalts\- und Renovationsarbeiten \- Ansprechpartner für Eigentümer, Mieter, Verwaltungen und Dienstleister \- Unterstützung bei der Wiedervermietung und Objektpräsentation Anforderungen \- Abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung \- Mehrjährige Erfahrung in der Immobilienbewirtschaftung \- Weiterbildung als Immobilienbewirtschafter:in mit eidg. FA von Vorteil \- Hohe Eigenständigkeit, Belastbarkeit und Flexibilität \- Präzise, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise Informatik Sicherer Umgang mit MS Office Sprachen Deutsch: m\+s sehr gute Kenntnisse Englisch: m\+s gute Kenntnisse Stellenantritt nach Vereinbarung Arbeitsort Basel Spezielles Sie übernehmen eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe in einem modernen Unternehmen mit zeitgemässen Arbeitsbedingungen. Ein gut ausgestatteter Arbeitsplatz, eine offene Unternehmenskultur und ein motiviertes, junges Team erwarten Sie. Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen per E\-Mail. Nicht genau das, was Sie suchen? Entdecken Sie unsere weiteren Stellenangebote…! So profitieren Sie von uns: Bei uns finden Sie Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind. Wir kennen die Firmen bzw. Entscheidungsträger persönlich. Wir sind diskret. Ihre Daten leiten wir nur mit Ihrem Einverständnis an potenzielle Arbeitgeber weiter. Unsere Stellenvermittlung ist für Kandidaten kostenlos jid390a8bcjm jit0519jm jiy26jm

Praktikum im Bereich Hochwasserschutz 80\-100 % Stellenantritt: 1\. September 2026 oder nach Vereinbarung Arbeitsort: Gwatt (Thun) Ihre Aufgaben Das Wasserbauteam in seiner vielfältigen Tätigkeit im Büro und draussen im Gelände unterstützen Teilaufgaben im Gewässerunterhalt und bei Revitalisierungs\- und Wasserbauprojekten übernehmen Stellungnahmen zu Bau\- und Planungsgeschäften verfassen Arbeitsinstrumente weiterentwickeln Ihr Profil Bachelor\- oder Masterabschluss in den Studienrichtungen Geographie, Geologie, Bau\- oder Umweltingenieur oder in einer vergleichbaren Studienrichtung Von Vorteil sind Kenntnisse in Hydrologie, Hydraulik, Wasserbau und Naturgefahren GIS\-Kenntnisse sind erwünscht Wetterfest für allfällige Begehungen Unterwegs zwischen Studium und Berufsleben oder zwischen Bachelor\- und Masterstudiengang Wir bieten Ihnen Wir bieten ein zwölfmonatiges Praktikum mit flexiblen Arbeitszeiten. Während des Praktikums erhalten Sie Einblick in die breite Palette von interessanten Wassergefahrenprozessen im Berner Oberland. Die vielseitigen Tätigkeiten des Wasserbaus im Austausch mit kommunalen und kantonalen Fachstellen sowie Ingenieur\- und Planungsbüros machen das Praktikum noch spannender. Sie arbeiten in einem kleinen Team und bekommen den Aufgaben entsprechenden Handlungsspielraum. Kontakt Wir freuen uns, Sie persönlich kennenzulernen! Stoffel ist der Leiter Bereich Hochwasserschutz und gerne für Sie da, wenn Sie noch mehr wissen wollen. Sie erreichen ihn unter oder über das Kontaktformular. Ihre Bewerbung Sie bitte online über das Stellenportal des Kantons Bern ein: . Amt Der Oberingenieurkreis I gehört zum kantonalen Tiefbauamt und übt im gesamten Berner Oberland die Aufsicht über die Gewässer aus. Unsere Büros befinden sich an der Schorenstrasse 39 im Gwatt (Thun). jide8a8a63jm jit0519jm jiy26jm