Immobilienbewirtschafter/in 80–100% Du bist gut in deinem Job – aber dein aktuelles Umfeld bremst dich aus? Zu viel Administration, zu wenig Einfluss, zu wenig Verantwortung? Dann ist das kein Jobwechsel. Das ist ein nächster Schritt! Die Immobilienbewirtschaftung entwickelt sich weiter – weg vom operativen Abarbeiten, hin zu Verantwortung, Steuerung und echter Kundenführung. Bei der Dinvest Bewirtschaftung AG arbeiten wir genau so. Über uns Wir sind ein innovatives Immobilienverwaltungsunternehmen mit Sitz in Basel. Wir verwalten Wohn\-und Gewerbeimmobilien für private und institutionelle Eigentümer und verbinden traditionelle Zuverlässigkeit mit modernen, vollständig digitalisierten Prozessen. Durchden Einsatz von Automatisierung, datenbasierter Entscheidungsfindung und fortschrittlichen Immobilienverwaltungssystemen schaffen wir ein neues Niveau an Transparenz, Effizienz und Servicequalität. Deine Rolle Du übernimmst nicht einfach ein Portfolio – du führst es. Gesamtverantwortung für ein Portfolio von Mietliegenschaften Direkte Betreuung und Beratung von privaten Eigentümern Verantwortung für Qualität, Werterhalt und Weiterentwicklung der Objekte Steuerung von Unterhalts\- und Investitionsmassnahmen Führung und Koordination aller involvierten Partner Du bist die zentrale Schnittstelle – und triffst die relevanten Entscheidungen. Warum diese Rolle anders ist Wir haben die Rahmenbedingungen bewusst neu gedacht: Administrative Entlastung durch Automatisierung und digitale Prozesse Unterstützung durch Assistenzfunktionen (remote und intern) Klare Strukturen statt unnötiger Komplexität Das gibt dir den Raum für das, was erfahrene Bewirtschafter wirklich wollen: ???? Verantwortung übernehmen ???? Eigentümer aktiv beraten ???? Qualität und Resultate beeinflussen Wen wir suchen Mehrjährige Erfahrung in der Bewirtschaftung von Mietliegenschaften Du willst nicht nur verwalten, sondern gestalten und entscheiden Hohe Kundenorientierung und unternehmerisches Denken Souveränes Auftreten gegenüber Eigentümern und Partnern Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse Was dich erwartet Ein Portfolio mit anspruchsvollen privaten Eigentümern Eine Rolle mit echter Entscheidungsfreiheit Moderne, digital unterstützte Arbeitsweise Ein Umfeld, das Leistung erkennt und fördert Kurze Entscheidungswege und direkte Zusammenarbeit Wenn du das Gefühl hast, dass dein aktueller Job nicht mehr dein Potenzial widerspiegelt – sollten wir miteinander sprechen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung. jid3f74585jm jit0519jm jiy26jm

Wer wir sind Als führende E\-Commerce\-Plattform, mit einem Team von über 3’500 Mitarbeitenden in der Schweiz, Deutschland und Serbien, sind wir auf dem Weg in neue Märkte. Unser Motor dafür ist der Wille, Bestehendes immer wieder neu zu denken. Deshalb suchen wir Menschen, die mit Leidenschaft daran arbeiten, Dinge wirklich besser zu machen. Bei uns findest du die Freiheit und das Vertrauen, eigenverantwortlich zu handeln, mit uns zu wachsen und dabei ganz du selbst zu sein. Handle galaktisch. Und bleib du. Du bist bereit für den Retail der Zukunft und möchtest sowohl dich als auch die Filiale weiterentwickeln? Willst du hautnah bei unseren Kundinnen und Kunden in Basel etwas bewirken und deine Führungskompetenzen erweitern? Bist du der Verantwortung gewachsen, unser Aushängeschild an vorderster Front unseres Piratenschiffs zu sein und Digitec Galaxus direkt bei unserer Kundschaft zu repräsentieren? Eine super eingespielte Truppe mit einem hervorragenden Spirit erwartet dich und freut sich bereits dich als Store Manager begrüssen zu dürfen! Store Manager / Filialleitung (w/m/d) Deine Aufgaben Du stellst einen reibungslosen Shopbetrieb sicher und unterstützt das Team tagtäglich direkt an der Front des Geschehens Dabei führst Du ein Team von rund 9 Mitarbeitenden sowohl fachlich als auch personell Auch die Rekrutierung neuer Shop\-Mitarbeitender sowie deren Einarbeitung liegt in Deinem Verantwortungsbereich Für die Einhaltung unserer Servicelevels und Qualitätsziele sorgst Du mit Blick für Details und kontinuierliche Optimierung Als Ansprechperson repräsentierst Du unsere Abteilung gegenüber internen wie externen Stakeholdern Zusätzlich übernimmst Du Verantwortung in Projekten, um die Kundenzufriedenheit zu steigern, die Personalentwicklung zu fördern und das Retail der Zukunft aktiv mitzugestalten Deine Fähigkeiten Ein grosses Interesse an unserem Produktsortiment sowie ein sicherer Umgang in der E\-Commerce\-Welt zeichnen dich aus Deine Ausbildung im Detailhandel oder im kaufmännischen Bereich hast du bereits abgeschlossen und verfügst über ein solides Fundament an Führungskompetenzen Stärke im Konfliktmanagement und ein ausgeprägtes Kommunikationstalent gehören zu deinen wichtigsten Fähigkeiten – unterstützt durch regelmässige Selbstreflexion und persönliches Weiterentwicklungsstreben Hohe Belastbarkeit, Flexibilität sowie eine motivierende und engagierte Haltung wirken sich positiv auf dein Team aus Du bewegst dich sicher auf Deutsch und Englisch und kommunizierst professionell mit deinem Team, an der Front sowie gegenüber allen Stakeholdern Zudem bringst du die Fähigkeit mit, dich laufend an Veränderungen im Arbeitsumfeld anzupassen Kreativität und Initiative nutzen, um Probleme zu lösen und Ziele zu erreichen Vertrauen durch konsistente und verlässliche Handlungen aufbauen Warum startest du bei uns? Werte statt Blabla: Kooperativ, innovativ, piratisch, eigenverantwortlich, ambitioniert – diese fünf Werte fordern wir alle und leben wir alle. Mutig selbst denken: Wir ermutigen alle, selbst und aktiv mitzudenken. Und lieben es, wenn du noch dazu mutig, neu und anders denkst. Unkompliziert: Wir vermeiden Unnötiges und fokussieren uns aufs Wichtige. Vom Meistern von Herausforderungen bis zum Feiern unserer Erfolge. Flexibilität statt verbiegen: Neben Homeoffice Möglichkeiten ermöglichen wir dir bis zu 8 Wochen Workation. Zudem ist jede Position auch im 80%\-Pensum möglich. Schnelles Wachstum: Bei uns wächst und entwickelst du dich laufend. Und erhältst 2000 EDU\-Punkte für deine Weiterentwicklung, damit du nicht stehenbleibst. Weitere Benefits: Profitiere von 25 Tagen Ferien, exklusiven Mitarbeiterpreisen im Shop, Handy\-, Internet\- und TV\-Abos zum Firmentarif und weiteren Vorteilen. Diversität ist unsere Kultur. Um das beste Team zu bilden, sind wir offen für Menschen jedes Hintergrunds. Das heisst: Bei uns haben alle die gleichen Chancen. Herkunft, Religion, Behinderung, geschlechtliche Identität, sexuelle Orientierung und Alter spielen dabei keine Rolle. Denn Inklusion bedeutet für uns, dass jede\*r willkommen und jeder Beitrag wertvoll ist. jid50e02b3jm jit0519jm jiy26jm

Die Andermatt Group AG ist ein weltweit führendes Unternehmen in der Entwicklung und Produktion von biologischen Pflanzenschutzmitteln. Als erfolgreiches Familienunternehmen erweitern wir laufend unser Sortiment und bauen unsere Marktpräsenz aus. Wir blicken auf eine vielversprechende und spannende Zukunft. Die Andermatt Group AG als Mutterhaus der Andermatt Gruppe befindet sich in einer Phase gezielter Weiterentwicklung ihrer IT‑ und Datenlandschaft. Wir schaffen Transparenz, Skalierbarkeit und Verlässlichkeit – über Gesellschaften, Systeme und Länder hinweg. Für diese Reise suchen wir per oder nach Vereinbarung eine führungsstarke Persönlichkeit als Head of IT (m/w/d) 80 – 100% die Architektur denkt, Verantwortung übernimmt und Business\-Mehrwert schafft. Head of IT (m/w/d) 80 \- 100% Als Head of IT verantwortest du die gruppenweite IT\-Führung mit klarem Fokus auf ERP, Sicherheit und Systemarchitektur, Datenqualität und Integration. Du stellst sicher, dass unsere Systeme einheitlich, skalierbar und steuerbar sind \- mit einer echten Single Source of Truth als Grundlage für Entscheidungen. Deine Aufgaben Weiterentwicklung des IT\-Teams (intern \& extern) Definition und Durchsetzung der gruppenweiten ERP\- und Systemarchitektur (Zielbild, Standards, Roadmap) Aufbau und Verankerung einer Single\-Source\-of\-Truth\-Strategie Einführung und Betrieb einer Master\-Data\-Governance (Rollen, Prozesse, KPIs, Qualität) Konzeption und Steuerung der Integrationsstrategie (ERP, BI, Web\- und Produktionssysteme) Priorisierung und Steuerung des IT\- und Digitalportfolios gemeinsam mit dem Business Sicherstellung eines stabilen Applikationsbetriebs (Service Management, SLA, Vendor\-Steuerung) Enge Zusammenarbeit mit IT\-Governance \& Cybersecurity Budget\-, Vertrags\- und Partnermanagement Dein Profil Erfahrung in der Leitung von IT\- oder Applikationsorganisationen Fundierte Praxis in ERP\-Architekturen, Integrationen und Datenmodellen Erfahrung mit Master Data Governance und Datenqualitätsmanagement Sehr gutes Verständnis von Produktions\-/Shopfloor\-Systemen und deren Anbindung Fähigkeit, komplexe IT\-Themen klar, strukturiert und businessnah zu vermitteln Führungspersönlichkeit mit Entscheidungsstärke, Überblick und Umsetzungswillen Sprachkenntnisse: Deutsch und Englisch mind. Niveau C1 Was wir dir bieten Schlüsselrolle mit echtem Gestaltungsspielraum auf Gruppenebene Langfristige Perspektive in einem strukturierten, werteorientierten Umfeld Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit für Homeoffice Attraktive Benefits: \- 30% Mitarbeiterrabatt auf unsere Produkte \- Kostenlose Sportmöglichkeiten (Yoga, Unihockey, Fitnessraum) \- Interne, kostenlose Sprachkurse \- Kostenübernahme für Halbtax\-Abo \- Gratisparkplätze \- mind. 5 Wochen Ferien \- MOVIS: kostenlose Beratung bei herausfordernden Lebenssituationen Bist du bereit, Wirkung zu entfalten? Dann freuen wir uns auf deine Online\-Bewerbung via Button "Bewerben!" und darauf, gemeinsam die IT\-Zukunft der Andermatt Gruppe zu gestalten. Für Fragen steht dir Steinmann, CFO, unter der Nummer gerne zur Verfügung. jid9dd5a2ejm jit0519jm jiy26jm

Stellvertretende:r Teamleiter:in 70% \- 100% Die SPITEX BERN und Domicil haben sich unter dem Dach der gemeinnützigen Concara Gruppe zusammengeschlossen. Mit über 2000 Mitarbeitenden engagiert sich Concara für eine integrierte Rundumversorgung: Zuhause, ambulant und stationär \- mit Herz und Verstand. Rund 350 Mitarbeitende sind bei der SPITEX BERN täglich in Bern und Kehrsatz im Einsatz, um bei den Kund:innen zu Hause eine qualitativ hochstehende Pflege zu gewährleisten. VIELSEITIGKEIT schreiben wir . Werde Teil unseres Teams und erlebe den einzigartigen Spitex Team\-Spirit. Stellvertretende:r Teamleiter:in 70% \- 100% Das ist dein Wirkungsfeld Vom Erstbesuch mit Bedarfsabklärung bis zum Abschluss des Pflegeprozesses begleitest du unsere Kund:innen kompetent durch ihren Alltag Im Tagesgeschäft unterstützt du die Teamleitung und hilfst tatkäftig mit Als Vertreter:in der Teamleitung übernimmst du personelle und fachliche Führungsaufgaben Du übernimmst Mitverantwortung für eine hohe Kund:innen\- und Mitarbeitenden\-Zufriedenheit Damit überzeugst du uns Du verfügst über eine abgeschlossene Pflegeausbildung auf Tertiärstufe (HF/FH) Du bist nicht leicht aus der Ruhe zu bringen und bringst eine natürliche Autorität mit Mit deinem selbständigen und verantwortungsbewussten Handeln lebst du deine Vorbildrolle Du besitzt Organisationstalent und hast eine hohe IT\-Affinität Dein Arbeitsstil ist lösungsorientiert und kooperativ, deine Kommunikation wertschätzend und adressatengerecht Darauf darfst du dich freuen Eine abwechslungsreiche Herausforderung, bei der du etwas bewegen kannst Die Möglichkeit, erste Führungserfahrung zu sammeln Fortschrittliche Anstellungsbedingungen und vielfältige Benefits Wir begrüssen und unterstützen deinen Wunsch, dich beruflich weiterzubilden Neugierig? Gerne steht dir Sermier, Leiterin Pflege, unter für Auskünfte zur Verfügung. Wir freuen uns auf deine Online\-Bewerbung. jide40e5a7jm jit0519jm jiy26jm

Kontraktmanager:in (70\-100%) Du willst dich einbringen? Wir geben dir Spielraum. Du denkst voraus? Wir unterstützen dich dabei. Zusammen gestalten wir die Zukunft für unsere Kundinnen und Kunden! Interessiert? Wir freuen uns auf dich! Die IV\-Stelle Kanton Bern befindet sich im Wandel und setzt auf eine moderne Unternehmens\- und Führungskultur. Wir wollen unser Handeln stärker auf die Bedürfnisse unserer Kundinnen und Kunden ausrichten und die Digitalisierung vorantreiben. Was du bei uns bewirken kannst Du bist gemeinsam mit dem Team die zentrale Ansprechstelle für in\- und externe Stellen im Bereich der beruflichen Eingliederung. Du verhandelst mit unseren Leistungserbringern der beruflichen Eingliederung und stellst eine zuverlässige Abwicklung des Vertragswesens inkl. Qualitätssicherung sicher. Du überprüfst die Qualität der erbrachten Leistungen und führst mit den Verantwortlichen der Leistungserbringenden Qualitätsgespräche durch und legst gemeinsam Massnahmen zur Qualitätsverbesserung fest. Deine Aufgaben werden ergänzt mit der projektmässigen Bearbeitung spezifischer Fragestellungen. Sie sind sehr vielfältig und abwechslungsreich. Welche Fähigkeiten uns wichtig sind Du verfügst über einen tertiären Bildungsabschluss in Sozialer Arbeit oder Betriebswirtschaft. Idealerweise hast du Erfahrung im Vertrags\- und/oder Projektmanagement. Du interessiert Dich für Qualitätsmanagement und die partnerschaftliche Zusammenarbeit mit Leistungserbringenden der beruflichen Eingliederung. Du verstehst es, soziale Medien gezielt und verantwortungsvoll zur Information und Vernetzung einzusetzen Eigenverantwortung und Teamarbeit sind für dich keine Gegensätze. Du arbeitest gerne mit digitalen Tools und bist an KI interessiert, um Prozesse effizienter und smarter zu gestalten. Wir sind ein zweisprachiges (deutsch\-ösisch) Unternehmen, aktive Kenntnisse der jeweils anderen Sprache sind daher erwünscht. Benefits Arbeitszeit: Jahresarbeitszeit (42 Stunden / Woche), Möglichkeit teilzeit als auch mobil zu arbeiten, bezahlte Pausen Ferien: Jährlich mindestens 25 Tage Ferien, ab dem 45\. Altersjahr 28 Tage und ab dem 55\. Altersjahr 33 Tage. Möglichkeit von unbezahltem Urlaub Lohn: Kantonales Lohnsystem, geschlechtsneutrale und nachvollziehbare Lohnpolitik. Voller Lohn während Elternurlaub, Militär, Zivilschutz sowie Zivildienst Sozialversicherungen: Überparitätische Beteiligung an den Beiträgen an die Bernische Pensionskasse, Übernahme der Hälfte der Prämie für die Nichtberufs\- die Unfallzusatz\- und die Krankentaggeldversicherung Aus\- und Weiterbildung:Finanzielle und / oder zeitliche Beteiligung an Aus\- und Weiterbildungsvorhaben Gesundheit: Ergonomisch eingerichtete Arbeitsplätze, gratis Früchte, vergünstigte Verpflegung im hauseigenen Restaurant, Ruheraum, inhouse Massagemöglichkeit, Beteiligung an Fitnessaktivitäten sowie Ausleihfahrräder Passt das zu dir? Dann lerne uns kennen! Wir freuen uns auf deine Bewerbung. Du willst nicht nur verwalten, sondern gestalten? Bei uns übernimmst du Verantwortung in einem engagierten Team und stellst sicher, dass im Vertragswesen mit unseren Leistungserbringern alles rundläuft \- von Qualitätssicherung bis Reporting / Controlling. Gleichzeitig hast du die Chance, Prozesse und Projekte mitzugestalten. Für Auskünfte steht dir Chappatte, HR\-Berate unter oder gerne zur Verfügung. jidf825424jm jit0519jm jiy26jm

Schmuck begleitet die kostbarsten Momente im Leben – und genau dafür ist unsere Filiale in Brig der persönliche Rückzugsort. Sie haben ein Gespür für das Besondere und Lust, die Verantwortung für einen Standort zu übernehmen? Dann werden Sie das Gesicht unserer Filiale und prägen Sie unseren Standort in Brig als kompetente Anlaufstelle für Schmuckliebhaber und Paare entscheidend mit. Brig: Filialleitung mit Fokus Trauringe und Beratung Brig: Filialleitung mit Fokus Trauringe und Beratung 60% Jahrespensum \| Dienstag\-Freitag nachmittags, Samstag ganztags Schmuck begleitet die kostbarsten Momente im Leben – und genau dafür ist unsere Filiale in Brig der persönliche Rückzugsort. Sie haben ein Gespür für das Besondere und Lust, die Verantwortung für einen Standort zu übernehmen? Dann werden Sie das Gesicht unserer Filiale und prägen Sie unseren Standort in Brig als kompetente Anlaufstelle für Schmuckliebhaber und Paare entscheidend mit. Ihre Aufgaben: Expertise und Eigenverantwortung Als Filialleitung übernehmen Sie die spannende Aufgabe, unsere Filiale in Brig neu zu positionieren und zu prägen. Da Sie den Standort alleinverantwortlich betreuen, sind Sie die direkte Bezugsperson für unsere Kundschaft. Spezialisierung auf Trauringe: Sie positionieren den Standort als regionales Kompetenzzentrum für Ehe\- und Verlobungsringe. Mit Empathie und Fachwissen machen Sie die Wahl der Ringe für jedes Paar zu einem unvergesslichen Erlebnis. Individuelle Kundenberatung: Neben dem Trauring\-Fokus präsentieren und verkaufen Sie unser vielseitiges Schmucksortiment. Sie schaffen eine Atmosphäre, in der sich Kunden persönlich und exklusiv beraten fühlen. Inspiration: Sie setzen unser Sortiment glänzend in Szene und bauen eine treue, nachhaltige Kundschaft auf. Verantwortung: Sie steuern den Standort anhand relevanter Kennzahlen, leiten gezielt Massnahmen ab und setzen unsere Unternehmensstrategie konsequent um. Ihre Arbeitszeiten: Fokus auf die Kernzeiten Dienstag bis Freitag: jeweils nachmittags Samstag: ganzer Tag Das bringen Sie mit Sie verbinden fachliche Kompetenz mit Freude an Gestaltung und Verantwortung. Fundament: Eine abgeschlossene Ausbildung im Schmuckverkauf oder als Goldschmied/in. Erfahrung: Mehrjährige Praxis im Verkauf von hochwertigem Schmuck sowie fundierte Kenntnisse in der Trauringberatung. Sie übernehmen gerne die volle Verantwortung für Ihren Bereich. Persönlichkeit: Strukturiert, lösungsorientiert und souverän im Auftreten – gerade in der Einzelarbeit bewahren Sie den Überblick, schaffen Vertrauen und begeistern Ihre Kundschaft. Digitalität: Ein sehr vertrauter Umgang mit PC und Tablet. Kommunikation: Stilsicheres Deutsch in Wort und Schrift. Warum Rhomberg? Gestaltungsspielraum: Die Chance, eine Filiale als alleinige Ansprechperson mit Ihrer Persönlichkeit zu prägen. Work\-Life\-Balance: 5 Wochen Ferien für Ihre Erholung. Benefits: Attraktive Mitarbeiterrabatte auf das gesamte Sortiment sowie faire Boni als Belohnung für Ihren Erfolg. Sicherheit: Eine fundierte Einarbeitung und ein zukunftsorientiertes Umfeld. Arbeitsort: Brig, Bahnhofstrasse Sind Sie bereit, mit uns in Brig ein neues Kapitel aufzuschlagen? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und darauf, gemeinsam mit Ihnen Menschen zum Strahlen zu bringen. Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Foto per E\-Mail an: [E\-Mail schreiben](<>) Rhomberg Schmuck Ihr Partner für die glanzvollen Momente im Leben. jid4d77439jm jit0519jm jiy26jm

Content und Communication Manager/in (60\-80%) Die Fernfachhochschule Schweiz (FFHS) bietet berufsbegleitende Bachelor\-, Master\- und Weiterbildungsstudiengänge nach der Blended\-Learning\-Methode an. Für unsere derzeit etwa 3500 Studierenden beschäftigen wir 180 Mitarbeitende sowie über 530 (Teilzeit\-) Dozierende. Ob in Lehre, Forschung oder Verwaltung \- als verantwortungsvolle Arbeitgeberin zählen wir auf engagierte Mitarbeitende, die bereit sind, unsere Vision des zeit\- und ortsunabhängigen Studierens mitzutragen. Zur Verstärkung der Kommunikationsabteilung suchen wir an unserem Standort in Brig ab sofort oder nach Vereinbarung eine/n Content und Communication Manager/in (60\-80%) Das sind Ihre Aufgaben Redaktion und Produktion von Inhalten für die FFHS\-Kommunikationskanäle (off\- und online) wie Webseite, Social Media, Hochschul\-Magazin etc. Operative Medienarbeit, Verfassen von Medienmitteilungen, Organisieren von Medienevents etc. Erstellen von Content für Marketingmassnahmen Operative Bewirtschaftung und konzeptionelle Weiterentwicklung der Kanäle Messung und Auswertung der Inhalte (Analytics) Entwicklung und Umsetzung von Kommunikationskonzepten Das bringen Sie mit Abgeschlossene Ausbildung in Richtung Kommunikation oder Journalismus Ausgezeichneter Schreibstil, Kreativität sowie Leidenschaft für Geschichten und Themen Berufserfahrung mit digitalen Medien und Social Media\-Skills Konzeptionelle Denkweise und operative Umsetzungsstärke Technisches Flair und hohe Affinität zu digitalen Themen CMS\-Erfahrung, SEO\-Kenntnisse sowie Kenntnisse in der Bild\- und Videobearbeitung sind ein Plus Das können Sie von uns erwarten Vereinbarkeit von Arbeit, Familie und beruflicher Entwicklung Motivierte und erfahrene Mitarbeitende Attraktive Anstellungsbedingungen und gute Weiterbildungsmöglichkeiten Modernes Arbeitsumfeld im neuen Campus Brig Für inhaltliche Auskünfte stehen Ihnen unsere Leiterin Hochschulkommunikation (, Tel. \+ ) und für allgemeine Auskünfte unser HR\-Fachspezialist Expert / Stv. Leiter HR (, Tel. ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum . jidb593277jm jit0519jm jiy26jm

Lagemitarbeiter/in für Qualitätssicherung Früchte\& Gemüse Du bist körperlich fit, arbeitest gern im Team und suchst einen sicheren Job? Dann bist du bei uns genau richtig. Deine Aufgaben: Kommissionierung der bestellten Produkte mit Pick\-by\-Voice oder Handscanner Mengen\- und Qualitätskontrolle der kommissionierten Produkte Warenannahme und Aufgabe an Förderanlagen Allgemeine Lagertätigkeiten Unterstützung in anderen Abteilungen bei hohem Arbeitsanfall Dein Profil: Gute Deutschkenntnisse Körperlich belastbar Sicherheitsschuhe Pflicht Erfahrung in der Kommissionierung von Vorteil Eigenes Auto von Vorteil Das erwartet dich: Unbefristete Anstellung Pensum: 60\-80 % Arbeitszeiten: Hohe körperliche Belastbarkeit und hohe Flexibilität für Schichtdienst, Sonntagabend bis Samstag (prioritär Uhr oder Uhr) Arbeitsort: Dietikon Arbeiten in Kühlbereich (\+2 bis \+5 °C) \- warme Kleidung erforderlich Klingt spannend? Bewirb dich jetzt mit deinem Lebenslauf und werde Teil unseres motivierten Teams. E\-Mail: Gi Group ist Teil der Gi Group Holding, eines der weltweit führenden Personaldienstleister. Your Job, Our Work. jide9b27d6jm jit0519jm jiy26jm

Sachbearbeitung Fachsupport Kosten 60% befristet bis Stellenantritt: 1\. Juni 2026 oder nach Vereinbarung Arbeitsort: Bern Sie mögen Zahlen und klare Zuständigkeiten? Im BVD\-Fachsupport Kosten klären Sie Vollzugs\- und Gesundheitskosten, verarbeiten Rechnungen und bringen Struktur in komplexe Fälle. Sie unterstützen die Fachstelle Kosten – für klare Abläufe im Vollzug. Ihre Aufgaben Prüfung subsidiärer Kostenträger bei persönlichen Auslagen von eingewiesenen Personen sowie Datenerfassung in der Fachapplikation Bearbeitung im SAP/Gina, Sortierung und Weiterleitung von Rechnungen inklusive Führung der zugehörigen Listen Bearbeitung von Gesundheits\-, Neben\- und Therapiekosten sowie Prüfung und Kontierung von Rechnungen Klärung von spezifischen Fallführungsfragen Optimierung von Prozessen sowie Mitarbeit bei Richtlinien und Zusammenarbeit mit Finanzen und Rechtsdienst inkl. Aushilfe im Team Fachsupport und am Empfang Ihr Profil Kaufmännische Ausbildung von Vorteil im administrativen/medizinischen Bereich Exakte, effiziente Arbeitsweise sowie zuverlässige Termineinhaltung Vernetztes Denken und Fähigkeit, Lösungen auszuarbeiten Eigenverantwortliches Arbeiten mit hoher Verantwortungsbereitschaft Deutsche Muttersprache mit guten ösischkenntnissen Wir bieten Ihnen Lebensqualität durch Jahresarbeitszeit und Homeoffice\-Möglichkeiten Fachspezifische Aus\- und Weiterbildungsmöglichkeiten Sinnstiftende Tätigkeit in einem engagierten Team Vergünstigte Sport\- und Bewegungskurse in der Mittagspause E\-Bikes kostenlos zur gemeinsamen Nutzung Kontakt Wir freuen uns, Sie kennenzulernen und nehmen gerne Ihre online\-Bewerbung entgegen. Für Auskünfte steht Ihnen Herr unter der Telefonnummer gerne zur Verfügung. Über das Amt für Justizvollzug Das Amt für Justizvollzug (AJV) ist mit rund 1000 Mitarbeitenden innerhalb der Sicherheitsdirektion des Kantons Bern (SID) für den offenen und geschlossenen Straf\- und Massnahmenvollzug an Erwachsenen und Jugendlichen verantwortlich. Um diese Aufgabe zu erfüllen, stehen dem Amt vier konkordatliche Justizvollzugsanstalten, vier Regionalgefängnisse, die Bewachungsstation am Inselspital, die Haftleitstelle sowie die Bewährungs\- und Vollzugsdienste zur Verfügung. jid4b31d2djm jit0519jm jiy26jm

Berufsbildner:in / Praxisbildner:in im kaufmännischen Bereich Berufsbildner:in / Praxisbildner:in im kaufmännischen Bereich In dieser vielseitigen Funktion bilden Sie Lernende im kaufmännischen Bereich aus und begleiten sie individuell auf dem Weg zum erfolgreichen Berufsabschluss. Stellenantritt: August 2026 oder nach Vereinbarung Pensum: 60–100% Über uns Berufslauf ist ein Berufsintegrationsangebot für Jugendliche und junge Erwachsene mit Mehrfachproblematiken. In einem praxisnahen und unterstützenden Umfeld schaffen wir Lern\- und Entwicklungssituationen, in denen junge Menschen gezielt Kompetenzen aufbauen können – mit dem Ziel: «Fit fürs Leben – qualifiziert für den Beruf». Die Ausbildung erfolgt in einem individuell angepassten Rahmen mit enger sozialpädagogischer und arbeitsagogischer Begleitung. Sie orientiert sich an den Standards des ersten Arbeitsmarktes und führt zum eidgenössischen Fähigkeitszeugnis (EFZ). Unsere Lernenden arbeiten in einem realen betrieblichen Umfeld und werden schrittweise an berufliche Anforderungen herangeführt. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine engagierte Persönlichkeit als Berufsbildner:in oder Praxisbildner:in im kaufmännischen Bereich. Aufgaben Ausbildung \& Praxis Ausbildung von Lernenden in der kaufmännischen Berufsvorbereitung sowie in der beruflichen Grundbildung Kauffrau/\-mann EFZ Entwicklung, Planung und Gestaltung realitätsnaher kaufmännischer Lern\- und Arbeitsaufträge (z. B. Administration, Korrespondenz, Organisation, Rechnungswesen, Kundendienst) Mitarbeit im operativen Büroalltag (Administration, Projekte, Datenbearbeitung, Kommunikation) Begleitung \& Förderung Förderung von Selbstorganisation, Arbeitsverhalten und persönlicher Entwicklung Unterstützen der KV\-Lernenden bei den Praxisaufträgen gemäss Vorgaben der IGKG Züri. Dokumentation der Lernfortschritte (Lern\- und Bildungsberichte) Regelmässige Reflexion der Lernfortschritte mit den Lernenden in Bezug auf die Bildungsziele Unterstützung in schulischen Themen (Deutsch, Englisch, ösisch und Allgemeinbildung) Zusammenarbeit \& Entwicklung Enge Zusammenarbeit mit internen Fachpersonen und dem lokalen Gewerbe Aktive Mitwirkung in Teamsitzungen und Förderplanungen Mitarbeit an der konzeptionellen Weiterentwicklung der beruflichen Grundbildung und der berufsvorbereitenden Angebote Akquise und Betreuung von Praxiseinsatzplätzen Planung und Durchführung von Schnupperwochen, Arbeitstrainings sowie Begleitung von Abschlussprüfungen Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie mindestens zwei Jahre einschlägige Berufserfahrung Erfüllung der fachlichen Anforderungen an Berufsbildende (oder Bereitschaft, diese zu erwerben) Freude am kaufmännischen Berufsfeld und hohe fachliche Kompetenzen Idealerweise Erfahrung in der Ausbildung von Lernenden Didaktisches Geschick und Freude daran, Wissen praxisnah zu vermitteln Geduld, Einfühlungsvermögen und eine wertschätzende ressourcenorientierte Grundhaltung Positive Lebenseinstellung, Humor und gewinnend im Umgang mit Jugendlichen und jungen Erwachsenen Strukturierte, selbständige und zuverlässige Arbeitsweise sowie hohe Belastbarkeit Tadelloser Leumund Hinweis Für die Betreuung unserer Jugendlichen und jungen Erwachsenen ist eine gewisse Altersdifferenz wichtig. Daher werden Bewerberinnen und Bewerber ab 25 Jahren bevorzugt berücksichtigt. Wir bieten Sinnstiftende Tätigkeit mit grosser Wirkung auf die berufliche und persönliche Entwicklung junger Menschen Engagiertes, interdisziplinäres Team in einem dynamischen Umfeld Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung Möglichkeit zur Mitentwicklung unserer Ausbildungsangebote Weiterbildungen und Supervisionen So bewerben Sie sich Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bitte nutzen Sie unser Online\-Bewerbungstool, um uns Ihre Unterlagen zukommen zu lassen. Weitere Informationen zu unserem Angebot und der ausgeschriebenen Stelle finden Sie auf unserer Website. Bei Bedarf gibt die Leitung des Berufslauf gerne weitere Auskünfte ( Joho und Holenstein), Tel. . jid100c142jm jit0519jm jiy26jm