Dans le cadre de son développement, Les Pains de Cournon, boulangerie artisanale renommée à Cournon-d'Auvergne, recherche un(e) ouvrier(re) boulanger(ère) expérimenté(e) pour renforcer son équipe de production. Vos missions : -Préparation des pâtes (pétrissage, fermentation, façonnage) -Cuisson des pains et viennoiseries -Respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire -Participation à l'élaboration de nouvelles recettes Profil recherché : -Titulaire d'un CAP ou BEP boulangerie -Minimum 2 ans d'expérience en boulangerie artisanale -Autonome, rigoureux(se), et passionné(e) par le travail du bon pain Pourquoi nous rejoindre ? Un atelier bien équipé, une ambiance conviviale, et une clientèle fidèle attachée à la qualité artisanale. Lieu : 63800 Cournon-d'Auvergne Type de contrat : CDI - Temps plein Horaires : 4h-11h, 5 jours/semaine avec week-end - 2 jours de repos Prise de poste : Dès que possible Salaire : Coefficient selon expérience

Responsable des Plans de Reprise et de Continuité d'Activité (RPCRA) - GHT Cœur d'Occitanie CDD Le GHT Cur d'Occitanie (7 établissements aux activités sanitaires et médico-sociales) recrute un(e) Responsable des Plans de Reprise et de Continuité d'Activité (RPCRA) en CDD (2 ans), à temps plein à compter de mai 2026. Missions : Définir et piloter le Système de Management de la Continuité d'Activité (SMCA). Élaborer et actualiser les Plans de Continuité et de Reprise d'Activité (PCRA). Évaluer les risques et solutions de continuité, organiser des exercices et animer les retours d'expérience. Sensibiliser et former les professionnels aux enjeux de continuité. Profil : Bac +4/5 en gestion des risques, management ou équivalent, possibilité d'un niveau bac +3 selon expérience et parcours Expérience souhaitée en gestion de projets complexes, idéalement en milieu hospitalier. Connaissance des référentiels de continuité, secteur santé et outils bureautiques. Rigueur, organisation, pédagogie et capacité à gérer des situations de crise. Poste couvrant l'ensemble du GHT déplacements inter-établissements. Moyens fournis : matériel informatique, téléphone. La fiche de poste sera transmise sur demande auprès du secrétariat de la DRH (secretariat-rh@chic-cm.fr). Tous les professionnels intéressés sont donc invités à adresser leur candidature à la Direction des Ressources Humaines avant le vendredi 10 avril 2026 à midi (date limite de réception des candidatures).

Définition / Mission : - Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative, visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé - Contribuer à l'éducation à la santé et à l'accompagnement des personnes ou des groupes dans leurs parcours de soins en lien avec leur projet de vie, - Intervenir dans le cadre d'une équipe pluri professionnelle, dans les services de soins, de manière autonome et en collaboration Activités principales : - Soins techniques relatifs au rôle de l'infirmier sur prescription, - Préparation ou vérification des médicaments selon les services, - Transmissions orales et écrites en début et fin de nuit, - Tenue du dossier patient, - Participation aux réunions d'équipe et à d'éventuels groupes de travail institutionnels Missions spécifiques : - Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée, la continuité des soins et l'identification d'un diagnostic infirmier, - Identifier, analyser des situations d'urgence spécifiques à son domaine de compétences et définir les actions (prévenir le médecin...), - Identifier, analyser, évaluer et prévenir les risques relevant de son domaine de compétence, définir les actions correctives/ préventives, - Surveiller et prendre en charge des personnes en fin de vie, démentes déambulantes, ou polyhandicapées, - Participer aux projets individualisés des patients et/résidents, - Conseiller, soutenir le patient et son entourage dans le cadre du projet de soins individualisé, - Evaluer les pratiques professionnelles de soins dans son domaine de compétence Contrat : Contrat CDI temps plein. Documents à fournir : lettre de motivation et curriculum vitae

L'Employé Commercial (EC) contribue à l'augmentation du chiffre d'affaires et à la réduction des coûts. Il contribue à la satisfaction et la fidélisation de la clientèle en veillant à la bonne tenue du magasin et à un encaissement correct. Missions : - Agir en bon commerçant et, ainsi, être ambassadeur d'ALDI. - Garantir la satisfaction et la fidélisation de la clientèle. - Renseigner et orienter le client sur les produits, leurs disponibilités, les promotions et les prix (tract). - Informer son responsable des réclamations clients. - Veiller à la fraîcheur, la disponibilité et la qualité des produits. - Mettre en rayon les articles en respectant les plans d'implantation et les procédures (facing, rotation produit, propreté, balisage, fraîcheur). - Mettre en place les promotions et les changements de prix (politique commerciale). - Placer en démarque les produits qui le nécessitent. - Appliquer les instructions de travail en caisse. - Connaître tous les PLUs (en vrac). - Maîtriser et respecter les process d'encaissement, remboursement, annulation des articles. - Être responsable de son propre fond de caisse. - Maintenir une bonne tenue de la zone caisse. - Contrôle visuel de l'état des produits lors de l'encaissement. - Préparer et réaliser la cuisson du pain et des viennoiseries selon les consignes en vigueur (plan de cuisson) et dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité (traçabilité des produits, etc.). - Conditionner les produits. - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité. - Mettre en vente les produits selon la politique commerciale. - Participer à la réalisation des inventaires. - Renseigner ses propres heures de travail. - Lire les notes de services et les informations de la centrale régionale. - Participer activement à la bonne entente de l'équipe magasin. - Assurer quotidiennement l'entretien et le nettoyage du magasin (labo pain, réserve, local social, parking, changement des poubelles, rayons, vitrines, meubles de présentation, .). - Effectuer le tri des cartons et des plastiques. - Respecter et assurer la santé et sécurité du personnel et de la clientèle en respectant les procédures et les règles en vigueur.

Hôtel Ibis Budget - Aubagne / Saint-Menet recherche Femme de chambre / Valet de chambre. Missions principales : Assurer le nettoyage et la remise en état des chambres Entretenir les parties communes si nécessaire Garantir la qualité et la propreté des prestations malgré le rythme soutenu Respecter les consignes d'hygiène et de sécurité Veiller à adopter une attitude professionnelle et polie auprès des clients Profil recherché : Comprendre et parler français Avoir une première expérience en hôtellerie souhaitée Être autonome, rigoureux(se) et organisé(e) Être capable de réaliser un travail physique et soutenu Savoir travailler efficacement tout en maintenant la qualité demandée Être ponctuel(le) et impliqué(e) Conditions de travail : Environ 15 chambres par service (57 chambres au total dans l'établissement) Travail en équipe Le service se termine lorsque le travail est terminé, et non à heure fixe Horaires : Semaine : 9h00 - 14h30 Week-end : 10h00 - 15h/16h Mobilité : Être mobile ou en capacité de se rendre facilement à l'hôtel Important : bien anticiper les trajets avant la prise de poste Qualités attendues : Sens du détail Rapidité d'exécution Politesse et discrétion Motivation et sérieux

L'Employé Principal (EP) contribue à l'augmentation du chiffre d'affaires et à la réduction des coûts. Il contribue à la satisfaction et la fidélisation de la clientèle en veillant à la bonne tenue du magasin et à un encaissement correct. Il participe au bon fonctionnement du point de vente en coordonnant et en encadrant l'activité courante des employés commerciaux selon les principes et règles en vigueur. Missions: - Agir en bon commerçant et, ainsi, être ambassadeur d'ALDI. - Garantir la satisfaction et fidélisation de la clientèle. - Orienter et renseigner les clients sur les produits, leurs disponibilités, les promotions et les prix (tract). - Traiter les réclamations clients en l'absence de sa hiérarchie. - Gérer les retours de marchandises. - Participer à la réalisation des inventaires. - Renseigner ses propres heures de travail. - Lire les notes de services et les informations de la centrale régionale. - Participer activement à la bonne entente de l'équipe magasin. - S'assurer du respect des règles de fraîcheur et de la qualité produits. - Mettre en rayon les articles en respectant les plans d'implantation et les procédures (facing, rotation produit, propreté, balisage, fraîcheur). - Mettre en place les promotions et les changements de prix (politique commerciale). - Mettre en place le balisage et contrôler sa bonne application selon le plan d'implantation. - Participer à la réalisation des inventaires. - S'assurer de l'exactitude des stocks. - Contrôler la livraison des marchandises facturées. - Traiter la démarque selon les consignes données. - Appliquer les instructions de travail en caisse. - Connaître tous les PLUs (en vrac) - Maîtriser la gestion de la caisse : procédures d'annulation et de remboursement. - Réaliser les ouvertures et/ou les clôtures de caisse. - Commander et réceptionner la monnaie. - Gérer le coffre et distribuer les fonds de monnaie. - Contrôler les versements des chèques et des espèces. - Préparer et réaliser la cuisson du pain et des viennoiseries selon les consignes en vigueur (plan de cuisson) et le respect des règles d'hygiène et de sécurité (traçabilité des produits, etc.). - Conditionner les produits. - Mettre en vente les produits selon la politique commerciale. - S'assurer de la qualité des cuissons et du respect des quantités établies. - Effectuer le contrôle des palettes réceptionnées en se référant au bon de livraison/facture. - Passer les commandes de produits. - Remonter à sa hiérarchie les anomalies concernant les produits en rupture et/ou de mauvaise qualité. - Assurer quotidiennement l'entretien et le nettoyage du magasin (labo pain, réserve, local social, parking, changement des poubelles, rayons, vitrines, meubles de présentation,.). - Effectuer le tri des cartons et des plastiques. - Respecter et assurer la santé et la sécurité du personnel et de la clientèle en respectant les procédures et règles en vigueur. - S'assurer quotidiennement du maintien de la propreté du magasin. - Coordonner l'activité des employés commerciaux. - Assurer la formation des nouveaux collaborateurs.

LE RESTAURANT MENDIONDE (Cidrerie) recherche un commis de cuisine H/F pour une prise de poste immédiate jusqu'à fin septembre. Vos missions: - Préparation des ingrédients (épluchage, découpe, etc.) - Réalisation des plats - Aide à la mise en place avant le service - Nettoyage et entretien de la cuisine et du matériel - Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Possibilité de création d'un poste à l'année à l'issue du poste saisonnier.

Poste à pourvoir dès que possible. CDD 3 mois reconductible. Un poste d'AS de jour sur le secteur médico-social en hospitalisation complète. Définition / Mission - Dispenser dans le cadre du rôle propre de l'infirmer, en collaboration avec lui et sous sa responsabilité, des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne à domicile. Activités principales : - Assistance technique pour la réalisation des soins, spécifique au domaine d'activité, - Entretien, nettoyage et rangement des matériels spécifiques à son domaine d'activité, - Recueil / collecte de données ou informations spécifiques à son domaine d'activité, - Réalisation de soins spécifiques à son domaine d'intervention - Surveillance de l'état de santé des personnes (patients) dans son domaine d'intervention Connaissances principales : Autonomie Communication et relation d'aide soins Gestes et postures - manutention Gestion du stress Organisation du travail Premier secours Connaissances spécifiques : Hygiène hospitalière Médicales générales et/ou scientifiques en fonction du domaine d'activité

Vous avez envie de diversifier vos expériences professionnelles, de gagner en liberté et en sérénité ? Vous êtes au bon endroit ! Avec nos 190 agences réparties sur tout le territoire, nous sommes toujours plus proches de vous. Il y a plein de raisons de donner raison à notre intérim, découvrez l'intérim fait pour vous ! Notre agence RAS INTERIM de Langueux, recherche pour l'un de ses clients, un agent de tri de déchets ménagers, sur le secteur de PLOUFRAGAN (22). Au sein d'une équipe, vous serez en charge de : - Effectuer le tri manuel des déchets - Identifier et retirer les éléments non conformes - Participer au bon fonctionnement de la chaîne de tri - Maintenir votre poste propre et respecter les règles de sécurité Conditions du poste : - Horaires : 06h-13h30 - Travail en environnement industriel (bruit, odeurs possibles) - Station debout prolongée - Port d'équipements de protection individuelle (EPI) Le profil recherché : - Capacité à travailler en cadence soutenue - Bonne attention et réactivité - Respect des consignes et du travail en équipe - Poste ouvert à tous les profils motivés

Dans le cadre de notre activité de production de béton prêt à l'emploi, nous recherchons un(e) ANIMATEUR(trice) / RESPONSABLE QHSE pour assurer la mise en œuvre et le suivi de notre politique Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement sur notre CENTRALE à BETON et/ou plusieurs sites. Rattaché(e) à la direction, vous intervenez en proximité avec les équipes de production et d'exploitation. Missions principales : --------------------------- - Déployer et animer la politique QHSE sur la centrale - Veiller au respect des normes et réglementations en vigueur (sécurité, environnement, qualité) - Sensibiliser et former les équipes aux bonnes pratiques QHSE - Réaliser des audits internes et suivre les plans d'actions - Assurer le suivi des indicateurs QHSE et proposer des axes d'amélioration - Gérer les incidents, accidents du travail et analyser les causes - Assurer la conformité ICPE et le suivi environnemental du site - Participer au suivi de la qualité des produits (béton) en lien avec la production Expérience souhaitée en milieu industriel, idéalement dans le BTP, carrières ou béton prêt à l'emploi Autonomie, rigueur et capacité à travailler sur le terrain Bon relationnel et esprit pédagogique Salaire à négocier selon expériences 39 heures hebdomadaire du lundi au vendredi