Dans le cadre de la saison estivale, nous recherchons un(e) plongeur / plongeuse en restauration en CDD de 2 mois (juillet - août). Vos missions : - Assurer le nettoyage de la vaisselle, des ustensiles et du matériel de cuisine - Veiller à la propreté des locaux (plonge, cuisine, zones de stockage) - Appliquer strictement les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire - Aider ponctuellement l'équipe en cuisine si nécessaire Conditions de travail : - Contrat : CDD de 2 mois (juillet - août) - Temps de travail : 35 heures par semaine - Horaires : service midi et soir - Repos : 1 jour de repos par semaine *** POSTE NON LOGE *** Salaire : SMIC, ajusté selon profil et expérience Profil recherché : - Débutant accepté - Sérieux(se), dynamique et organisé(e) - Capacité à travailler en équipe et en rythme soutenu - Bonne résistance physique

Sous la responsabilité des infirmiers coordinateurs, intervenir au domicile de personnes âgées et/ou handicapées en perte d'autonomie pour assurer des soins d'hygiène et de confort individualisés nécessaires à l'accomplissement des actes essentiels de la vie quotidienne. Missions : Apporter des soins d'hygiène, de confort et préventifs Identifier les besoins fondamentaux, Prodiguer des soins d'hygiène en respectant les règles de sécurité, de confort et de pudeur, Aider aux activités motrices et aux déplacements par des techniques de mobilisation, Prévenir la formation d'escarres par des soins adaptés, Prévenir les risques, les accidents et les infections, Surveiller les fonctions d'élimination, l'alimentation, l'hydratation et les constantes, Évaluer la douleur, Stimuler à l'autonomie physique et psychique, Nettoyer et/ou désinfecter le matériel nécessaire aux soins. Connaissances : Pathologies liées au vieillissement Savoir-faire : Mettre en œuvre les techniques et gestes professionnels Savoir faire des transmissions : Être capable d'intervenir dans le respect de la personne, de son intégrité et son intimité Savoir faire face aux situations d'urgence Aptitudes relationnelles avec les personnes âgées Respecter les consignes sanitaires Savoir-être : Etre neutre et respecter le secret professionnel, Avoir un esprit d'équipe Conditions de travail : Poste à temps non complet 80% ou Temps complet 100% de 37h30 Travail 1 week-end sur 3 et jours fériés par roulement Manutention de personnes, posture contraignante, travail isolé et contact avec un public sensible Prime Grand Age Prime SEGUR Prime annuelle Participation employeur mutuelle et prévoyance Comité des œuvres sociales Conditions de recrutement : CDD ou recrutement statutaire en fonction de la situation

VOS MISSIONS Emeraude SAPI, Structure d'accueil et de pré-insertion, est une Maison d'Enfants à Caractère Social, qui s'inscrit dans le cadre de la protection de l'enfance. La SAPI accompagne des jeunes, garçons et filles, de 14 à 21 ans en difficultés sociales et familiales. Son équipe pluridisciplinaire met en œuvre les moyens à sa disposition pour favoriser leur insertion sociale et professionnelle. Rattaché au responsable de service, vous intervenez sur le Foyer. Vous contribuez à la mise en place du suivi éducatif global et personnalisé favorisant l'épanouissement de chaque jeune dans le respect des autres, visant à son autonomie progressive et à faciliter son intégration sociale et professionnelle. Vous participez à la mise en œuvre du projet d'établissement dans le cadre des objectifs de l'association. Vous assurez l'ensemble des responsabilités relatives à la fonction de référent éducatif : rendus-compte écrits ou oraux, coordination du projet individuel, représentation du service lors des synthèses et audiences. Au quotidien, vos missions sont : - accompagner l'adolescent dans son quotidien, veiller et travailler à sa protection (veiller à ses conditions de vie dans son logement) - le mobiliser dans un projet personnalisé global -mettre en place et coordonner le partenariat autour de son projet - participer à la dynamique du service et contribuer au développement du projet VOTRE PROFIL Diplômé(e) d'Etat (éducateur spécialisé, moniteur éducateur ou équivalent), vous possédez une solide expérience et la connaissance du secteur de la protection de l'enfance. Vous disposez d'une grande capacité relationnelle, d'un esprit de synthèse ainsi que d'une aisance dans les écrits professionnels. Vous appréciez le travail en équipe pluridisciplinaire ainsi que le travail partenarial (institutionnel et de proximité). Permis B indispensable NOTRE ENGAGEMENT Emeraude id. est une association de plus de 250 salariés, membre de l'économie sociale et solidaire dont la mission est de créer de l'emploi pour les personnes en situation de handicap. Nous rejoindre c'est : - intégrer une association à taille humaine, engagée et à forte dimension sociale. - contribuer à une mission qui a du sens - développer vos compétences dans un environnement bienveillant et en constante évolution. - travailler à 10 minutes des plages de la côte de granit rose. Envoyez-nous votre candidature dès maintenant et rejoignez une équipe qui œuvre chaque jour pour un monde plus inclusif.

Dans notre établissement à taille humaine, vous serez en charge de l'élaboration des préparations culinaires en pâtisserie, en collaboration avec le chef et la brigade. poste à pourvoir du 01/07/2026 au 30/09/2026 Vos missions : Collaborer et partager des idées de suggestions. Travailler des produits frais, locaux et de saison. Veiller au bon stockage des produits. Assurer la propreté des espaces de travail dans le respect des normes HACCP. Être force de proposition et proposer un travail soigné. Veiller au respect des consignes de sécurité dans l'utilisation du matériel à disposition. Le logement est possible. 1 jour de congé

Missions : Contribuer au maintien à domicile des personnes âgées et/ou handicapées afin de les aider dans les actes de la vie quotidienne Aider à la toilette et à l'habillage Aider à l'entretien du logement et du linge Aider aux courses et aux repas Accompagner à la vie quotidienne Connaissances nécessaires à l'exercice des activités : les bons gestes, les pathologies... Savoir-faire : Savoir organiser un travail en fonction des consignes de la hiérarchie et des priorités. Formation / Expérience : Formation ou expérience dans le sanitaire et social appréciées Conditions de travail : Localisation géographique : Blois et ses communes limitrophes (Vineuil, Saint Gervais, La Chaussée, Chailles, Villebarou, Villerbon, St Sulpice) Conditions de recrutement : Dispositif d'accompagnement à la prise de poste avec un tutorat individualisé (tutorat terrain avec une aide à domicile du service, formation aide à la toilette) Formation interne (gestes et postures, groupes de parole, maladies liées au vieillissement) Programme de prévention des troubles musculo- squelettiques Prime Ségur : 183€ net par mois Astreinte par l'équipe administrative : 7 jours sur 7 (contact direct avec les équipes sur le terrain) Planning adapté à vos horaires et souhaits Planning disponible à distance en temps réel Temps de déplacement comptabilisés en temps de travail Travail 1 week-end par mois et jours fériés par roulement Kilomètres indemnisés, stationnement gratuit et temps de déplacement comptabilisé Travail sur un seul secteur géographique pour limiter les temps de déplacements et les kms Tous types de véhicules acceptés (voiture, voiturette, scooter, vélo.)

EPITECH, expert en recrutement, recherche pour l'un de ses clients, 1 CHARGE D'ETUDES PROCESS INDUSTRIEL H/F. Rôle & Mission Vous avez envie de faire partie d'un groupe familial en forte croissance et présent à travers le monde ? Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Chargé d'Études / Ingénieur Retrofit - Systèmes de Traitement d'Air de process Industriel (H/F) pour renforcer les équipes techniques. Ainsi, vos missions seront les suivantes : - Analyser les installations existantes (traitement d'air industriel, ventilation process, systèmes CVC / HVAC). - Définir les solutions techniques de modernisation et d'amélioration des performances énergétiques. - Piloter les projets de rénovation (retrofit) d'installations industrielles : remplacement d'équipements, optimisation énergétique, adaptation des régulations. - Lire, analyser et modifier des schémas électriques industriels. - Réaliser des analyses fonctionnelles et paramétrer les systèmes de régulation (automates, variateurs, capteurs). - Intervenir sur la mise en service et la mise au point des installations. - Coordonner les projets techniques : consulter les fournisseurs, suivre le bureau d'études, organiser les chantiers, superviser les travaux électricité/automatisme Cette liste est non exhaustive. Profil recherché Issu d'un BAC+3/5 en génie climatique, CVC / HVAC, automatisme industriel, électricité industrielle ou génie énergétique. Le chargé d'études H/F bénéficie d'une expérience significative en retrofit industriel, maintenance industrielle, ventilation industrielle ou traitement d'air appréciée. La maîtrise de la lecture de schémas électriques industriels, des outils bureautiques (Excel, Word, Outlook) sont obligatoire. La connaissance en automatisme industriel, régulation et électricité industrielle, aéraulique serait un plus. La connaissance d'AutoCAD ou SolidWorks est un plus. L'anglais professionnel apprécié dans un environnement industriel international. L'organisation, la rigueur, l'autonomie et un bon relationnel est demandé sur ce poste! Autres éléments : - Participation et intéressement - 13ème mois EPITECH est un employeur engagé en faveur de la diversité et de l'égalité des chances. Tous nos postes sont ouverts à toutes et à tous, sans distinction ni discrimination. Nos décisions de recrutement reposent exclusivement sur les compétences, les aptitudes et la motivation.

Les missions du poste : - Assurer la réponse téléphonique aux appels des prescripteurs/patients - Traiter les demandes entrantes (téléphone, mail) et saisir informatiquement les informations nécessaires à la bonne gestion opérationnelle - Apporter des réponses adaptées en fonction des demandes - Coordonner et replanifier les demandes d'intervention - assurer la prise de rdv - Assurer l'assistance, le dépannage

Votre agence Adéquat de Pau recrute un opérateur de fabrication F/H pour FAREVA, l'un des leaders mondiaux de la fabrication et du conditionnement de produits pharmaceutiques. Rejoignez un acteur mondial de la sous-traitance pharmaceutique ! La mission générale du poste est d'effectuer une ou plusieurs opérations techniques de production en environnement contrôlé, en appliquant la réglementation, les normes d'hygiène et de sécurité ainsi que les procédures et les BPF. Missions : - Participer à la mise en configuration des machines pour permettre le démarrage d'une opération de production - Réaliser les opérations de fabrication selon des procédures strictes - Travailler dans un environnement classé (salles propres, ZAC) - Renseigner les documents de production (dossier de lot, cahiers de suivi) - Participer à la bonne tenue du poste de travail (nettoyage, rangement, sécurité) Rythme de travail : 2*8 (roulement à la semaine) : 05h-13h /13h-21h Le Profil Adéquat : - Niveau BAC technique à dominante mécanique et/ou expérience équivalente - Expérience de 2 ans souhaitée dans une fonction de conduite d'équipements de production - Rigueur, esprit d'équipe, sens du résultat et réactivité/anticipation

En remplacement d'un congé maternité jusqu'au 31 OCTOBRE 2026.Amplitude horaire 8h 18h. Les missions de la crèche sont les suivantes : -- Assurer l'encadrement du travail de l'équipe en collaboration avec les membres du conseil d'administration - Mettre en pratique le projet pédagogique en place en concertation avec l'ensemble de l'équipe et en cohérence avec les orientations définies, - Participer activement aux soins d'hygiène et à la vie quotidienne des enfants (organisation matérielle et encadrement des activités), - Aider aux tâches ménagères de la crèche, - Prendre en charge les tâches administratives en lien avec le CA Compétences du poste : - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité - Aménager le lieu de vie, d'accueil des enfants et vérifier la sécurité des équipements - Concevoir un projet éducatif, selon les spécificités de la structure et des publics, - Organiser les activités ludiques, éducatives et accompagner les enfants pendant les activités.

Lettre de présentation à transmettre avec le cv; 1 postes à pourvoir en juillet 1 postes à pourvoir en août Poste à pourvoir pour les périodes : - 13 au 24 juillet - 3 au 28 août Vous ferez partie d'une équipe de 5 monitrices/moniteurs. Vous savez accompagner des enfants au niveau sportif et animation. Vous aurez un groupe d'une catégorie d'âges parmi les enfants de 3 à 13 ans. Vous animerez pour eux les matins des séances de jeux sportif et les après-midis des séances de grands jeux et concours, sur la semaine, du lundi au vendredi de 8H45 à 12H30 et de 15H à 18H30 environ. Vos savoir-être: - créativité dans la réalisation des jeux - Rigueur ( encadrement d'environ 20 enfants ) - Travail en équipe Vous avez entrainé, ,animé ou travaillé avec des enfants. Vous avez un bon contact avec les enfants. Vous êtes rigoureux. - Sens de la communication - Réactivité - Force de proposition Rémunération suivant votre qualification et expérience sur ce métier. Possibilité de travailler un mois ou deux.