Nous recherchons une personne pour assurer le ménage et le repassage sur Val d'Anast chez des particuliers. O2 s'adaptera à votre souhait de temps plein ou temps partiels O2 vous propose : - un emploi proche de chez vous - un planning adapté à vos disponibilités - des formations tout au long de votre carrière afin d'exercer des missions variées - des perspectives d'évolution professionnelle - des avantages sociaux : téléphone, frais de transport, mutuelle, tickets restaurants, prime carburant,... Nous vous remettrons l'ensemble des équipements vous permettant d'intervenir en toute sécurité au domicile des clients.

Contrat : CDD d'un an (Possibilité d'adapter la durée du contrat selon les souhaits du candidat) Temps de travail : Temps plein (10h par jour) Horaires : 6h00 à 17h00 - 7h00 à 18h00 - 9h00 à 20h00 - 10h00 à 21h00 - (1h de pause déjeuner) Travail un week-end sur deux Prise de poste : Dès que possible Au sein d'un EHPAD de 65 résidents, à ambiance familiale et bienveillante, sous la responsabilité de l'infirmière coordinatrice, vous participez activement à l'accompagnement quotidien des personnes âgées en perte d'autonomie, dans le respect de leur dignité, de leur rythme et de leurs besoins. Accompagnement et soins : Réaliser les soins d'hygiène et de confort auprès des résidents (toilettes, habillage, déplacements). Aider à la prise des repas et à l'hydratation. Participer à la surveillance de l'état de santé des résidents et signaler tout changement à l'équipe infirmière. Contribuer au maintien de l'autonomie et au bien-être psychologique des personnes accueillies. Être acteur du Projet d'Accompagnement Personnalisé (PAP) de chaque résident, en lien avec l'équipe pluridisciplinaire et les familles. Qualité et évaluation : Participer activement à la démarche d'amélioration continue de la qualité. S'impliquer dans les évaluations internes et externes dans le cadre des référentiels HAS, en partageant son expérience du terrain et ses observations. Travail en équipe : Collaborer étroitement avec les infirmiers, agents de service et animateurs. Participer aux réunions de service et aux transmissions quotidiennes pour assurer la continuité des soins. Respecter et appliquer les protocoles d'hygiène et de sécurité en vigueur. Profil recherché Diplôme d'État d'Aide-Soignant (DEAS) obligatoire. Expérience en EHPAD ou en secteur gériatrique appréciée. Qualités humaines essentielles : écoute, bienveillance, patience et esprit d'équipe. Capacité à travailler en autonomie et à s'adapter aux besoins des résidents. Intérêt pour la qualité et la réflexion sur les pratiques professionnelles. Les atouts de l'EHPAD Les Genêts Établissement de 65 résidents, à dimension humaine et à ambiance familiale. Équipe stable, solidaire et bienveillante, favorisant la cohésion et le respect mutuel. Accompagnement à la prise de poste et possibilité de formations continues. Cadre de travail chaleureux et attentif à la qualité de vie au travail. Plateau repas à 3€, Séances de Shiatsu, CNAS, Participation mutuelle. Fonction publique territoriale

Notre client société spécialiste des travaux de terrassement est à la recherche d'un chauffeur SPL (H/F).Sous la hiérarchie de votre chef de chantier vous intégrerez une équipe dynamique d'agents TP. Parmi vos missions, vous serez amené à charger puis conduire un véhicule super poids-lourd sur route, chantier ou carrière et transporter des marchandises, matériaux sur des emplacements déterminés puis procédez à leur déchargement. Vous aurez la charge de : - Assurer une maintenance de premier niveau du matériel, - Réaliser le chargement / déchargement du véhicule, - Réaliser les opérations d'attelage, - Surveiller et contrôler le chargement des matériaux (répartition, poids...) par rapport aux spécificités de l'engin, - Manoeuvrer l'engin en fonction du terrain (nature du sol, dénivelé...) et de la circulation sur le chantier, Vous devrez aussi être en mesure de : - Réaliser des travaux de terrassement, - Réaliser des travaux d'assainissement, - Réaliser des travaux de goudronnage, - Réaliser des travaux de nivellement, - Transporter les matériaux d'extraction et les déblais, - Collecter les matériaux d'extraction et les déblais. Flexibilité - Capacité à respecter les délais - Attention - Autonomie - Prudence - Mobilité

Bonjour, Je suis actuellement à la recherche d'un(e) Analyste contrats pour un poste en CDD basé à Issy les Moulineaux. Informations : - Démarrage : ASAP - Durée: 6 mois renouvelable - Rythme : temps plein 35h (3 jours sur site / 2 jours TT) - Lieu : Issy les Moulineaux, France Description : Nous recherchons un(e) analyste contrats rigoureux(se) et orienté(e) détail afin de soutenir les équipes en charge des appels d'offres, des marchés et des contrats dans le cadre d'un projet de transformation du portefeuille. Le poste consiste à cartographier les contrats existants liés à des changements de portefeuille, à identifier les risques potentiels et à collaborer avec plusieurs départements afin de réduire ou résoudre les risques susceptibles d'affecter, au regard des engagements contractuels déjà en vigueur sur un marché ou une zone géographique donnée. Responsabilités principales - Analyse contractuelle : Tous types de contrats côté vente (sell-side contracting). Identifier les informations clés et les risques potentiels associés aux modifications contractuelles ou aux changements de portefeuille. - Évaluation des risques : Évaluer les implications liées à la migration ou à l'accélération des portefeuilles, en veillant à ce que tous les risques potentiels soient documentés et communiqués de manière appropriée. - Gestion et analyse des données : Utiliser l'outil standard global et/ou des compétences de base en Excel pour la cartographie et l'analyse des données, afin de fournir des informations utiles aux équipes supply chain et aux autres parties prenantes. - Collaboration transverse : Travailler en étroite collaboration avec les responsables contrats, les équipes appels d'offres, commerciales, juridiques et marketing, afin d'aligner les objectifs et de garantir le respect de l'ensemble des exigences contractuelles. - Reporting : Produire des rapports détaillés mettant en évidence les principaux constats, risques et analyses de données afin de soutenir les processus de décision (des modèles de reporting seront fournis par le département Global Bids & Tenders pour la majorité des livrables). Qualifications requises - Formation : Licence (ou équivalent) en administration des affaires, finance, études juridiques ou domaine connexe. - Expérience : Expérience confirmée, 2 ans minimum en analyse de contrats ou dans une fonction similaire, idéalement dans le secteur pharma. - Compétences : o Solides capacités d'analyse, avec une grande attention aux détails afin d'identifier les éléments critiques dans des contrats écrits o Maîtrise d'Excel pour la gestion et la cartographie des données o Aptitude à communiquer efficacement dans la langue locale et en anglais o Sens aigu du détail, capacité à travailler de manière autonome et proactive o Excellentes compétences organisationnelles et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément o Haut niveau de responsabilité et d'engagement, avec le respect strict des délais et la livraison des travaux dans les temps impartis

INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés. En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant que Coordinateur Caisse & Accueil, tu es un véritable ambassadeur de la satisfaction client en étant garant de la gestion de la ligne des caisses et des clients. Tu travailles en étroite collaboration avec l'Adjoint Manager et le Directeur de Supermarché, et tu les secondes à travers tes missions quotidiennes : * Organiser la ligne de caisses : optimiser la fluidité du passage en caisse et garantir le respect des procédures d'encaissement, * Gérer une équipe d'Equipiers Polyvalents : planifier l'activité (pauses, prises et fins de postes), les assister à la résolution des problématiques rencontrées en caisse et les sensibiliser sur les indicateurs de la satisfaction client, * Assurer les flux financiers : gérer le coffre, les fonds de caisse et les mouvements monétaires dans le respect des procédures de sécurité, * Garantir l'accueil et la fidélisation client en traitant les retours et les réclamations, * Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes, * Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, * Assurer le respect et la bonne application des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire, * Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente, * Assurer l'approvisionnement des rayons. PROFIL Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu aimes le travail en équipe et tu es doté(e) d'un excellent relationnel ? * Tu as le sens des priorités et de fortes qualités organisationnelles ? * Tu as à cœur de favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans les équipes ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à ce poste il te faudra un diplôme Bac / Bac +2. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI avec 35H de travail hebdomadaire, statut employé, * Une rémunération évolutive avec un salaire brut mensuel de 2 181 € à l'embauche et 2 284 € après 1 an, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Une période de formation de plusieurs semaines alliant théorie et pratique, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes d'Adjoint Manager puis de Directeur de Supermarché, ou d'autres postes en Direction Régionale. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

Temps plein / Temps partiel possible Poste à pourvoir dès que possible Rejoignez une pharmacie dynamique et innovante La Pharmacie Agnès Praden recherche un(e) pharmacien(ne) motivé(e) afin de renforcer son équipe dans un environnement stimulant, humain et tourné vers l'innovation. Au sein d'une officine en développement, vous évoluerez dans une équipe engagée où la qualité du conseil, le professionnalisme et la cohésion sont des valeurs essentielles. Vos missions Délivrance sécurisée des ordonnances Conseil et accompagnement des patients Participation aux nouvelles missions du pharmacien Accompagnement et soutien de l'équipe officinale Participation à la gestion et à l'organisation quotidienne de la pharmacie Développement des services et de la relation patient Profil recherché Diplôme d'État de Docteur en Pharmacie Inscription à l'Ordre des Pharmaciens obligatoire Sens du relationnel et esprit d'équipe Dynamisme, rigueur et autonomie Débutant(e) accepté(e) si motivé(e) Ce que nous proposons Une pharmacie moderne et en évolution constante Des projets innovants et motivants Un cadre de travail agréable avec équilibre vie pro/perso

Nous recherchons un agent d'entretien-propreté de locaux H/F pour assurer la propreté et l'hygiène de nos locaux. Les principales missions incluent le nettoyage des bureaux, des salles communes, des sanitaires et des espaces extérieurs. Vous serez également responsable de la gestion des déchets et de l'approvisionnement en produits d'entretien. Profil recherché : Expérience préalable dans le domaine de l'entretien et de la propreté (sera un atout) Connaissance des techniques de nettoyage et des produits d'entretien Capacité à travailler de manière autonome et en équipe Respect des normes d'hygiène et de sécurité Ponctualité et rigueur

Nous recherchons pour l'un de nos coopérateurs un-e accompagnant éducatif et social afin d'intervenir au sein l'un de nos établissements du médico social situé à Ramonville (31520). Il s'agit d'un Institut d'Education Motrice (Pôle Enfants et Pôle Adolescents), spécialisé dans les déficiences motrices avec ou sans troubles associés, et les déficiences intellectuelles sévères. Vos missions : Intégré(e) à une équipe de soins, vous assistez l'infirmier(ère) dans les activités quotidiennes de soins. Vous contribuez au bien-être des malades, en les accompagnant dans tous les gestes de la vie quotidienne et en aidant au maintien de leur autonomie. En collaboration avec l'infirmier(ère) et sous sa responsabilité, vous assurez auprès des patients des soins d'hygiène et de confort : toilette, repas, réfection des lits, accueil, installation et transfert des patients. Vous transmettez vos observations par écrit et par oral pour assurer la continuité des soins. Vous participez à la réalisation d'animations à destination des personnes admises dans des centres de soins de suite et de rééducation. Il est question de plusieurs contrats intérim possible tout au long de l'année selon les besoins en remplacement de l'établissement, et vos disponibilités. Etre titulaire du Diplôme d'Etat d'Accompagnant Educatif et Social et/ou d'Aide Médico-Psychologique est obligatoire pour ce poste. Vous devez posséder des qualités humaines telles que l'empathie, la bienveillance, l'écoute active et le respect de l'autre. Une première expérience dans le domaine du médico-social serait un atout pour ce poste. Compétences de base : * Analyser le contexte de vie d'une personne * Conseiller la personne sur des aides techniques (aides visuelles, déambulateur) ou installer le matériel (pose de barrière de protection, réglage de la hauteur de la table) * Echanger avec la personne sur son ressenti (mal-être, satisfaction.) et l'orienter vers un médecin, assistant de service social. * Collaborer avec l'ensemble des intervenants à la réalisation d'un projet commun * Gestes d'urgence et de secours * Psychomotricité * Psychologie * Règles d'hygiène et d'asepsie En rejoignant notre équipe, vous aurez l'opportunité de travailler dans un environnement bienveillant et solidaire, tout en contribuant au bien-être des résidents et à la qualité des services offerts. Vous vous reconnaissez dans notre état d'esprit tourné vers l'humain et souhaitez-vous investir à nos côtés ? N'hésitez plus, contactez-nous !

LAFONT TOURISME, entreprise de transport de personnes historique, dont le siège est situé à ANDUZE (30) recherche un conducteur/conductrice de car pour compléter son équipe de conduite en CDD pour la rentrée scolaire 2026/2027 sur le dépôt de St Hippolyte du Fort. Le public transporté est essentiellement un public scolaire. Contrat : CDD 4 mois Prise de poste : 24/08/2026 Nombre d'heures : 30h/semaine Activités : lignes régulières et scolaires, transports occasionnels Lieu : St Hippolyte du Fort Taux horaire : 13,8764 € brut Aimer conduire et la relation clientèle, notamment avec les enfants, sont deux essentiels de ce métier. Votre mission si vous montez à bord : Assurer la mobilité sur notre territoire de tous ceux qui veulent utiliser un mode de transport écologique et économique. Vos meilleurs atouts pour le poste : - Sens de l'orientation - Aisance orale - Maitrise de votre véhicule - Esprit d'équipe Prérequis obligatoires : - Permis D en cours de validité - Carte de qualification de conducteur (FIMO/FCO) à jour - Carte chronotachygraphe (carte conducteur) en cours de validité Les 10 avantages à rejoindre une entreprise de la Coopérative Voyageurs 30 : 1/ Conduire les autocars aux couleurs de la Région Occitanie ou des agglomérations gardoises 2/ Appartenir à une entreprise à taille humaine, cultivant le travail d'équipe et la proximité entre salariés et manageurs 3/ Participer à la mission de service public dans son bassin de vie 4/ Travailler sur des segments horaires particuliers permettant d'avoir du temps libre en journée 5/ Prendre son service proche de son lieu de vie 6/ Avoir une autonomie de fonctionnement 7/ Etre tutoré, accompagné en entreprise dans le développement de ses compétences de conducteur 8/ Allier la conduite et le contact humain au quotidien 9/ Travailler à l'extérieur, en agglomération ou sur les routes gardoises 10/ Bénéficier de la progression du collectif Pour candidater, vous avez besoin de votre CV, d'une lettre de motivation et de vos documents de conduite à jour (permis, carte CQC et carte chronotachygraphe). Faites comme les 250 conducteurs qui ont rejoint les entreprises de COOP VOYAGEURS 30 depuis 2020, postulez !

Chauffeur polyvalent (inter-usine et collecte) Inter usine : Navette entre Meslay et Azé sur deux créneaux horaires : 4h-12h30 et 13h-21h31 La collecte de lait est plus spécifique en terme de rigueur et de manœuvre sur la conduite : Collecte de lait de environ 20 producteurs par tournées Rigueur dans la prise de litrage et la qualité du lait (une formation d'une semaine sera proposés au candidat) Horaire : 7h30-17h30 et 19h30-5h