Avoir une carte professionnel obligatoirement et à jour CNAPS Vos missions : - Avoir une présence dissuasive - Surveiller les accès - Contrôler les allées et venues - Vérifier les entrées et sorties matériel - Effectuer des rondes - Faire les soins d'urgence - Intervenir lors d'un dysfonctionnement ou un incident - Informer et écrire des rapports d'évènements ou d'activité

******************************* SAISONNIER JUILLET - AOUT ******************** POSTE NON LOGE Nous recherchons un(e) commis de cuisine motivé(e) et dynamique pour rejoindre notre équipe en cuisine. Sous la responsabilité du chef de cuisine, vous participerez à la préparation des plats dans le respect des normes d'hygiène et des consignes du chef. Missions principales - Préparer les ingrédients (épluchage, découpe, nettoyage) - Participer à l'élaboration des plats - Veiller à la propreté du poste de travail - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire - Assister les cuisiniers dans leurs tâches quotidiennes Profil recherché - Première expérience en cuisine appréciée (débutants acceptés selon motivation) - Connaissance des règles d'hygiène (HACCP) - Rapidité, rigueur et esprit d'équipe - Passion pour la cuisine Avantages - Repas sur place - Horaires en continu ou coupés selon le service - Équipe conviviale et environnement dynamique Candidature Merci d'envoyer votre CV et, si possible, une lettre de motivation à : lecellier47@gmail.com

Au sein du village plein de charme de Villefranche de Conflent, notre restaurant recrute pour la saison ! Dans cet établissement de cuisine traditionnelle, vous serez chargé(e) de l'installation de la salle, de l'accueil des clients, de la prise de commande, du service des plats, du débarrassage et nettoyage de la salle L'activité est en moyenne de 100 couverts par service. Vous travaillez au sein d'une équipe en salle de 6 personnes, l'effectif de l'établissement étant d'une 15aine de personnes. Deux durées hebdomadaires de travail sont proposées : Contrat 24h ou 39h. Vous pouvez travailler la saison de juin à septembre mais l'établissement propose également un contrat de mars à novembre, si vous préférez une période d'activité plus longue. Salaire minimum smic hôtelier et à discuter selon expérience. Le poste est NON Logé

Vous êtes un(e) pro des espaces verts et vous souhaitez avoir un réel impact humain au quotidien ? L'ESAT d'Auvilliers (Fondation Armée du Salut) recherche son/sa futur(e) Moniteur(rice) d'Atelier pour accompagner nos équipes. Rejoignez une structure engagée où votre expertise technique et vos qualités humaines feront la différence ! Démarrage : 01/05/2026 Votre rôle au quotidien - Véritable chef(fe) d'orchestre sur le terrain, vous alliez gestion de chantiers paysagers et accompagnement médico-social. Vos missions : - Transmettre et accompagner : Encadrer une équipe de travailleurs en situation de handicap, adapter vos méthodes d'apprentissage, et favoriser leur autonomie sur des travaux de tonte, taille, et création de massifs. - Piloter les chantiers : Organiser la production de A à Z en garantissant la qualité des prestations, le respect des délais et la satisfaction client. - Garantir la sécurité : Assurer la prévention des risques, veiller au port des EPI et à la bonne utilisation/entretien du matériel professionnel. - Gérer l'activité : Chiffrer les devis et planifier les interventions sur le terrain. - S'engager en équipe : Participer activement à la vie de l'ESAT et collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire pour co-construire les projets personnalisés d'accompagnement. Êtes-vous la personne que nous cherchons ? - Vous êtes titulaire d'un diplôme en Espaces Verts (CAP/BEP/Bac Pro) OU vous bénéficiez d'une solide expérience de terrain. - Vous avez une forte appétence pour le secteur social : sens de l'écoute, patience, pédagogie et capacité d'adaptation sont vos points forts. - Vous maîtrisez les techniques d'entretien paysager et les normes de sécurité associées. - Vous êtes autonome, organisé(e) et capable de fédérer un groupe. - Prérequis : Permis B indispensable (le permis EB est un vrai plus !). Ce que nous vous offrons - Une rémunération selon la convention collective et votre profil. - Un parcours d'intégration solide avec l'appui d'une équipe bienveillante et expérimentée. - La fierté de participer à une mission d'utilité publique favorisant l'inclusion.

Qui sommes-nous ? Entreprise spécialisée dans la distribution de produits alimentaires (sucre, chocolat, confiseries), nous travaillons avec près de 50 fournisseurs et assurons la livraison de nos clients professionnels (cinémas, parcs de loisirs, sites événementiels, etc.) en France et dans les pays frontaliers. Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons un(e) Cariste CACES 1 et 3 pour renforcer notre équipe logistique. Vos missions - Au sein de l'entrepôt, vous jouez un rôle clé dans le bon fonctionnement de la chaîne logistique : - Charger et décharger les marchandises à l'aide des chariots élévateurs ; - Assurer le stockage des produits dans le respect des règles de sécurité ; - Préparer les commandes destinées à nos clients ; - Contrôler la qualité et la conformité des marchandises réceptionnées et expédiées ; - Participer au suivi des stocks et aux inventaires ; - Optimiser l'organisation des espaces de stockage afin de garantir fluidité et efficacité ; - Veiller au bon état du matériel de manutention et signaler toute anomalie. Votre profil Vous disposez d'une expérience réussie sur un poste similaire ; Vous êtes titulaire des CACES 1 et 3 en cours de validité ; Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et attentif(ve) aux règles de sécurité ; Vous appréciez le travail en équipe et savez faire preuve d'autonomie. Ce que nous vous proposons CDD de 3 mois avec réelle perspective d'embauche en CDI ; Temps plein : 39 heures hebdomadaires ; Rémunération : 2 133,65 € brut mensuel + primes ; Intégration au sein d'une équipe à taille humaine ; Activité variée dans un environnement dynamique et en croissance.

Travailler dans notre lieu de vie c'est avant tout assurer la sécurité des enfants qui nous sont confiés dans le respect du projet de service. Mais pas que, c'est aussi être responsable du lieu et de son entretien (ménage, jardinage, promenade du chien, cuisine.). LES MISSIONS DE CE POSTE: Animer, organiser la vie quotidienne de 4 enfants, confiés par l'Aide Sociale à l'Enfance, âgés de 12 à 14 ans au sein d'un lieu de vie. MISSIONS ET ACTIVITÉS DANS LE RESPECT DU PROJET DE SERVICE (Alimentation, gestion des écrans, favoriser les sorties, les activités manuelles et jeux de sociétés) Organiser et animer les actes de la vie quotidienne: - Gestion des repas (Comportement, tenue, cuisine et service) - Accompagner à la toilette quotidienne (brossage de dents, douche.) - Veiller à la propreté des locaux (cuisine, sanitaire.) - Organiser, prévoir et animer les activités des temps libres - Accompagnement dans les devoirs scolaires - Gérer les transports (retour d'école, visites médiatisées, activités de loisirs .) - Etablir les transmissions quotidiennement à l'équipe éducative sur ordinateur Travailler la co-responsabilité et l'autonomie de ces actes avec les jeunes. Participation aux réunions d'équipe hebdomadaires SAVOIRS ÊTRE: Aimer travailler seul(e). Sens de l'organisation et de la rigueur (devoir, alimentation, ménage). Aimer FAIRE AVEC le jeune, sortie plein air, éducative, culturelle, jeux de société... NOS BESOINS ET NOS CONTRAINTES: Titulaire du permis de conduire et motorisé. Pas d'hébergement possible sauf dans le cadre de veille. Vous êtes employés comme « assistant permanent d'un lieu de vie », ci-joint la spécificité de cette fonction que je vous invite à lire. Article L433-1 Modifié par LOI n°2016-1088 du 8 août 2016 - art. 8 (V) Les lieux de vie et d'accueil, autorisés en application de l'article L. 313-1, sont gérés par des personnes physiques ou morales. Dans le cadre de leur mission, les permanents responsables de la prise en charge exercent, sur le site du lieu de vie, un accompagnement continu et quotidien des personnes accueillies. Les assistants permanents, qui peuvent être employés par la personne physique ou morale gestionnaire du lieu de vie, suppléent ou remplacent les permanents responsables. Les permanents responsables et les assistants permanents ne sont pas soumis aux dispositions relatives à la durée du travail, à la répartition et à l'aménagement des horaires des titres Ier et II du livre Ier de la troisième partie du code du travail ni aux dispositions relatives aux repos et jours fériés des chapitres Ier et II ainsi que de la section 3 du chapitre III du titre III de ce même livre. Leur durée de travail est de deux cent cinquante-huit jours par an. Les modalités de suivi de l'organisation du travail des salariés concernés sont définies par décret. Votre emploi du temps est sur un roulement de deux semaines avec des horaires très variables (mais toujours convenu à l'avance) d'une semaine à l'autre. Vous travaillez 2 jours par semaine et le week-end OU 4 jours dans la semaine et pas le week-end 14h 21h / 9h 22h Poste à pourvoir le mis août avec possibilité d'une semaine d'immersion en juillet. Contrat temps plein, Rémunération selon expériences. Deux primes par an (juin et décembre en fonction de l'activité + une participation aux fruits de l'expansion de l'entreprise). Une forte motivation à partager des activités physiques, sportives et culturelles avec les enfants est demandée et avoir un bon niveau scolaire pour répondre à notre exigence dans le soutien de leur scolarité. Possibilité de collaboration à long terme.

Nous recherchons des conducteurs de bus pour KEOLIS dans le cadre de la MRS (méthode de recrutement par simulation) qui seront formés par ECF afin de préparer le titre professionnel de conducteur de transport en commun.

Seul ou en équipe, vous réalisez tous types de travaux de: - Couverture, - Zinguerie, - Etanchéité - Bardage & d'isolation - Pose de fenêtre de toit Vous connaissez et respectez les consignes de sécurité; Vous intervenez au départ de Benesse les Dax pour des chantiers à 30km maximum. Vous disposez d'un véhicule professionnel et les outils sont mis à disposition. Frais de restauration pris en charge.

Rattaché(e) à la Direction, l'assistant(e) administratif(ve) polyvalent(e) intervient sur un large périmètre administratif, commercial, logistique, marketing et digital. Véritable support opérationnel, il/elle veille au bon fonctionnement quotidien de l'entreprise, participe à la coordination des activités et contribue activement au développement et à la visibilité de la société. MISSIONS Sous la responsabilité du directeur général, vous interviendrez au cœur de l'organisation, vous assurez des missions variées alliant rigueur administrative, sens du service, dynamisme commercial et créativité dans la communication. 1. Gestion administrative et achats : - Gérer et suivre les contrats prestataires (société de ménage, maintenance, fournitures de bureau), - Négocier avec les sous-traitants et prestataires. 2. Communication et marketing : - Créer et mettre à jour les supports marketing (tarifs, plaquettes, prospectus, cartes de visite, encarts publicitaires), - Contribuer à la gestion de l'image de l'entreprise et assurer la veille concurrentielle et sectorielle. 3. Événementiel et salons professionnels : - Contribuer à l'organisation partielle des salons professionnels, planifier et suivre les budgets, coordonner la logistique (matériel, échantillons, supports promotionnels), - Gérer les relations avec les organisateurs et distributeurs et garantir la visibilité de l'entreprise. 4. Digital et web : - Élaborer, mettre à jour et animer le site internet de l'entreprise, optimiser le référencement naturel (SEO) et le contenu (produits, actualités, visuels), - Suivre les statistiques et rapports de performance du site pour améliorer sa visibilité et son efficacité. 5. Logistique et déplacements : - Organiser et planifier les déplacements professionnels (clients, fournisseurs, salons), - Accueillir et coordonner les séjours des partenaires étrangers. PROFIL RECHERCHÉ Formation : - Bac à Bac+2 Gestion de la PME-PMI ou équivalents dans un domaine similaire. Expérience : - Minimum 3 ans d'expérience dans un poste Assistant(e) Polyvalent(e). Compétences Techniques : - Maîtrise des systèmes ERP (SAP) et du pack Microsoft Office 365 (Word, Excel, Teams, Outlook). - Bilinguisme (anglais) obligatoire. Qualités Personnelles : - Autonomie et rigueur. - Compétences en communication (écrite et orale). - Esprit d'analyse et d'initiative pour proposer des solutions innovantes et améliorantes.

Nous recherchons un aide-soignant (F/H) pour le SSIAD de PIGNAN : - Temps partiel 120 heures hebdomadaires du lundi au vendredi, et un week-end sur 2. Interventions matin et soir , pour effectuer des prestations de soin au domicile de nos différents patients sur PIGNAN et communes alentours : - Réaliser des soins d'hygiènes confort, installer les patients, - Surveiller et identifier des modifications de l'état de santé des patients pour les transmettre à l'infirmier, - Aider à l'accomplissement des activités de la vie quotidienne dans le cadre d'une perte d'autonomie temporaire ou définitive, Vous êtes autonome, attentif aux besoins des personnes. Vous disposez de réelles capacités d'adaptation, un certain sens de l'organisation et de compétences techniques pour la réalisation des soins. Expérience souhaitée de 1 à 6 mois minimum, de préférence dans le service à domicile. Date début de contrat : Dès que possible. Nous pouvons vous offrir : * Un rythme de travail adapté où vous disposez de plus de temps avec les patients. * Des titres restaurant ( si vous le souhaitez), à hauteur de 8,34€ par jour travaillé * Participation aux frais pour des EPI, 25€/an pour l'achat d'une paire de chaussures de travail * Un véhicule de service ou une prise en charge à 100% des frais kilométriques en cas d'indisponibilité du véhicule * Majorations des heures dimanche et jours fériés de 50% * Intégration personnalisée, avec un doublon sur les tournées * Des formations internes si besoin pour diversifier les compétences. * Un CSE ( Chèques et cadeaux de fin d'année)