Crescendo Lyon Brotteaux, Agence d'Emploi Tertiaire et Cadres, recrute pour le compte de l'un de ses clients, cabinet comptable, un Hôte d'accueil H/F. Au sein du bureau lyonnais, vous serez en charge de la tenue du standard avec une moyenne de 20 appels par jour ainsi que de l'accueil clients dans le cadre d'un remplacement. Pour cela, vos missions seront : -Accueil physique du cabinet : clients, collaborateurs, -Gestion du standard téléphonique et prise de messages, -Gestion des voyages des collaborateurs (train, véhicule de location, hôtel.) -Gestion du courrier et des colis à l'arrivée et au départ, -Petits travaux de reprographie, impression. À votre arrivée, vous bénéficierez d'un temps de passation pour vous familiariser avec les outils et les procédures en place. Poste à pourvoir à partir de début Août Mission intérimaire d'une durée de deux semaines, du 03/08 au 14/08 inclus. Durée hebdomadaire de 36,50 heures Horaires du lundi au jeudi de 08H30-12H30 et 14H00-18H00 Le vendredi vous terminez à 17H00 Salaire : 13€ brut horaire Avantages : Tickets restaurant de 12€ dont 50% de part patronale Localisation : LYON Profil recherché : Titulaire d'une formation en Agent d'accueil ou dans le domaine de l'assistanat, vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire. Vous faites preuve d'un sens aigu du service, d'une présentation irréprochable et d'une excellente élocution. Dynamique, souriant et bienveillant, vous respectez les consignes de discrétion et démontrez un bon esprit d'équipe. Vous maîtrisez par ailleurs les outils bureautiques.

ETHICS Group recherche des talents pour accompagner les organisations publiques et privées dans leur transformation (projets complexes et stratégiques à forts enjeux, nouvelle gouvernance, évolution des modes de fonctionnement, évolution des environnements de travail, transformation digitale, .). En rejoignant notre agence de transition, vous serez au cœur des transformations stratégiques et organisationnelles de nos clients (grands comptes, ETI, PME, administrations, collectivités territoriales) pour les aider à relever leurs défis majeurs. Vous orchestrerez des projets complexes en mobilisant les énergies collectives et en donnant du sens aux actions. Pour découvrir le détail de vos missions, le quotidien qui pourrait être le vôtre, le profil que nous recherchons ainsi que notre processus de recrutement, rendez-vous sur : https://carriere.ethics-group.com/ POURQUOI REJOINDRE ETHICS GROUP ? Chez ETHICS Group, nous sommes convaincus que la transformation des organisations passe par l'engagement humain, l'intelligence collective et un impact positif sur la société. Voici 5 bonnes raisons de nous rejoindre : - Une entreprise indépendante à mission sociale et environnementale : nous agissons pour des transformations durables et responsables. - Des missions à impact : vous accompagnerez entreprises et collectivités dans leurs évolutions stratégiques et organisationnelles, avec un réel impact social, territorial et environnemental. - Une équipe multi-talents, solidaire et engagée : la collaboration et le partage sont au cœur de notre approche. - Une culture d'entreprise fondée sur l'intelligence collective et la bienveillance : nous croyons en la co-construction et en l'innovation partagée. - L'ETHICS Village : bien plus qu'un bureau, un véritable lieu d'inspiration et d'acculturation, où se croisent réflexion stratégique et convivialité.

Type de contrat : (modulation de type B, 33h de temps de travail effectif rémunéré à hauteur de 35h/semaine). Date de démarrage souhaité : dés que possible Rythme proposé : Accueil périscolaire, mercredi et vacances scolaires Rythme proposé : accueil périscolaire (L-M-J-V) : 7h00-8h30 / 11h45-13h30 / 16h15-19h00 mercredi : 8h15-18h00 Vacances scolaire : 8h-18h Rémunération : Agent de Maîtrise/Groupe D/Coefficient 305/ Salaire brut mensuel 2184.99€ minimum à l'embauche. Reconstitution de carrière jusqu'à 272.40€ (brut/mois) en plus suivant expériences. Attribution d'une prime d'ancienneté tous les ans (+14.46€/mois à partir de 12 mois d'ancienneté). Rémunération mensuelle total entre 2 199.45€ et 2471.85€ Description du poste : L'animation plus qu'un métier : un engagement ! Les objectifs de l'association départementale des Francas de Gironde sont : l'éducation et l'action éducative dans le temps libre des enfants et des adolescents. Pour mettre en œuvre ce objet, les Francas fondent leur action sur des valeurs et des repères de sens pour agir dans la société Vos missions sont les suivantes : - Responsabilité pédagogique d'un centre d'accueil - Responsable de l'accueil du public (interlocuteur privilégié des familles) - Management de proximité de l'équipe d'animation (composée d'animateurs), vous êtes le relai principal entre la direction et les équipes d'animation - Coordonner la mise en place de projets et d'activités et veillez à leur qualité et leur bon déroulement - Gestion administrative et budgétaire de votre établissement - Communication interne auprès de vos équipes mais également auprès de votre direction Afin de réaliser vos différentes missions, vous pourrez compter sur l'accompagnement de votre direction territoriale (Directeur territorial, Coordonnateurs pédagogique, secrétaire territoriale) mais également des services supports du siège (Comptabilité, Ressources Humaines.). Autres avantages : Accès à notre catalogue de formation (2 jours de formation par ans Prise en charge de la mutuelle à 70% Prise en charge de 50% abonnement transport ou versement d'une prime mobilité douce (vélo). Chèques vacances / Chèques cadeaux Comment candidater ? Adresser votre candidature par mail à l'attention de Mme Marie-Laure HYPOLITE - Directrice territoriale - mhypolite@francas33.fr M. Alexandre MASPEYRE - Directeur des Ressources Humaines - DRH@francas33.fr

Le Centre SocioCulturel Arthur Rimbaud d'Obernai, recrute pour ses accueils de loisirs durant les vacances, des animateurs BAFA en contrat CEE de 1 semaine ou plus (petites vacances), 2 semaines ou plus l'été. Du 6 juillet au 28 août 2026. Temps de travail : journées complètes, du lundi au vendredi. 75€ brut/jour (BAFA ou équivalent) 52€ brut/jour (stagiaire) Sous la responsabilité du directeur de l'accueil, vous : - assurez la sécurité physique et morale des mineurs, - participez à l'accueil, la communication et au développement des relations entre les différents acteurs, - vous participez, au sein d'une équipe, à la mise en œuvre du projet pédagogique de l'accueil, - encadrez et animez la vie quotidienne et les activités, - accompagnez les mineurs dans la réalisation de leurs projets. Compétences du poste - connaître la réglementation des ACM et le fonctionnement de la structure - connaître le développement et le rythme de l'enfant - concevoir et animer des activités de découvertes et de loisirs adaptées à chaque tranche d'âge - encadrer un groupe d'enfants en toute autonomie - informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants - travailler en équipe - observer le comportement, l'évolution de l'enfants et repérer d'éventuelles difficultés - organiser et prioriser ses tâches - réaliser des spectacles avec les enfants et les présenter aux parents Autre(s) compétence(s) - ponctuel - dynamique et créatif - écoute, disponibilité et adaptation - prendre des initiatives et être force de proposition - permis B pour l'encadrement des collégiens Formation - BAFA, CQP, animation périscolaire, CPJEPS, BPJEPS, BEATEP - CAP petite enfance, L2/L3 Staps Se renseigner auprès de l'organisateur pour d'autres équivalences.

Rejoignez l'équipe de La TALEMELERIE qui s'est bâtie une solide réputation grâce à la qualité, la passion et le savoir-faire 100 % artisanal que nous mettons dans chacune de nos créations. En tant que Pâtissier-viennois (H/F), vous rejoindrez notre équipe de passionnés et participerez à la fabrication quotidienne de nos gammes de viennoiseries et produits de boulangerie. Vos principales missions : Préparer et cuire les viennoiseries pur beurre (croissants, pains au chocolat, brioches...) Préparer, cuire et monter les différentes créations sucrées (gâteaux, entremets, tartes...) selon les recettes et techniques artisanales. Veiller au respect des recettes, du temps de cuisson... Contribuer à la qualité et à la constance de nos produits

Le Burger King recherche des équipier(e)s polyvalent(e)s de restauration rapide afin de compléter les équipes. *** plusieurs postes sont à pourvoir *** Vos principales missions seront : - Conseiller les clients et prendre des commandes - Assurer le service au comptoir et l'encaissement - Préparation des produits dans le respect de la qualité Burger King - Contribuer au nettoyage et à l'entretien du restaurant (cuisine et salles) - Formation en amont du contrat dispensée par un organisme labellisé burger king Vous devez être disponible du lundi au dimanche (ainsi que les jours fériés), amplitude horaire de 7h à minuit. Vous travaillez selon un planning. Contrat à durée Indéterminé *** nous pouvons mettre en place également des contrats étudiants *** Contrat pouvant être de 9h à 35h selon les besoins du candidat. Salaire : Smic horaire brut + avantages : - Avantage repas - Prime salissure - 2 jours de congés annuels supplémentaires - L'indemnité de trajet régionale Corse - Une mutuelle attractive

Nous recherchons un(e) ouvrier(ière) maraicher(ère) (H/F) Prise de poste dès que possible Vous travaillerez du mardi au samedi, horaires fluctuant selon les températures Tâches à réaliser : égourmandage des tomates et concombres, désherbage, cueillette pour les marchés,...

Une mission d'intérêt général Nos structures d'hébergement ont pour vocation d'accueillir un public en situation de précarité et de vulnérabilité. Au quotidien, les équipes veillent à un accueil et à un accompagnement social de qualité. Aux côtés de la Directrice d'Hébergement Adjointe, vous assurez l'accueil, l'hébergement et l'accompagnement des demandeurs d'asile pendant la durée d'instruction de leur dossier au sein d'un dispositif PRAHDA situé à Landivisiau (29). En tant qu'Intervenant social, agir concrètement pour l'intérêt général c'est notamment. Assurer : - La gestion du dossier du demandeur d'asile, tout en veillant au respect des délais de la procédure et en l'accompagnant dans la totalité de ses démarches socio-administratives et d'accès aux droits ; - L'identification et la prise en charge des besoins médico-sociaux (santé publique, scolarisation, .) ; - La réalisation de l'état des lieux à l'entrée et à la sortie des personnes hébergées tout en veillant au suivi des paiements ; - Le respect du règlement intérieur en veillant à la bonne utilisation et sécurisation des locaux et des chambres ; - La préparation à la sortie du dispositif en accompagnant dans la recherche de solutions dans le cadre des dispositifs existants. Contribuer : - A la recherche de nouveaux partenaires en participant à la bonne intégration de la structure dans le tissu local ; - A l'autonomie des personnes à travers la mise en place des projets personnalisés et d'actions collectives ; - Au « bien vivre ensemble » en organisant des réunions à destination des hébergés sur le savoir habiter et les réunions de concertation. L'insertion de nos hébergés dépend de notre écoute et de la prise en compte de leurs besoins. Le rôle de l'Intervenant Social est essentiel pour assurer un accueil dans des conditions dignes et sécurisantes, en collaboration avec nos partenaires. Si vous aussi, vous souhaitez vous investir dans l'accueil de publics fragiles, avec en plus : - Une formation supérieure Bac+2/3 Educateur spécialisé, Assistant social, DE CESF ou issu(e) d'une formation universitaire dans le champ du social - Une expérience similaire de 2 années - Une maîtrise des fondamentaux de l'action sociale et des dispositifs de droit commun - Un bon relationnel, une capacité d'adaptation et une appétence pour le travail en équipe - De la réserve et de la distanciation Postulez ! Lieu : poste situé à Landivisiau (29) Rejoindre Adoma, C'est bénéficier d'avantages sociaux : Temps de travail 39 h/semaine et 23 RTT/an . Titres-restaurant . Mutuelle familiale et prévoyance . Prestations CSE C'est aussi intégrer un environnement de travail bienveillant : . Un management attentif à l'équilibre entre la vie professionnelle et la vie privée . Une entreprise respectueuse de la diversité et de l'égalité de traitement professionnel entre toutes et tous . Une expérience riche et apprenante Votre processus de recrutement se déroulera en 2 étapes : 1. D'abord, un premier échange téléphonique pour faire connaissance 2. Une rencontre avec le manager pour échanger sur les missions et votre projet professionnel Votre rémunération : De 28K€ à 31K€ selon profil et expérience Incluant : 13e mois, prime de vacances, prime de participation et intéressement, plan d'épargne salariale, prime annuelle d'objectif selon critères d'éligibilité. CDD 1 MOIS RENOUVELABLE

Nous recrutons un-e Conducteur d'Engin de Chantier (H/F) Vos missions : Participer à la préparation du chantier Préparer le terrain : déblayer, creuser, niveler, terrasser. Creuser une tranchée, découper des couches de terre Transporter des matériaux : charger/décharger selon un mode alternatif ou séquentiel. Conduire sur route les engins. Assurer/vérifier le bon fonctionnement de l'engin Entretenir le matériel (graissage, contrôle des niveaux d'eau et d'huile), Votre profil : Vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre savoir être et votre ponctualité. Vous disposez d'un permis et de CACES Vous disposez d'une expérience réussie dans le métier. Qualités Requises : - Vous êtes rigoureux/rigoureuse et vous avez le sens du détail. - Vous êtes organisé(e). - Vous êtes autonome et vous savez prendre des initiatives. - Vous aimez travailler en équipe. Avantages : - EPI, Pulls, chaussures et tee-shirts fournis par l'entreprise - 2 fermetures annuelles : Noël (2 semaines) et Août (3 semaines) Type d'emploi : Temps plein, CDI Horaires : Du Lundi au Vendredi Heures supplémentaires Repos le week-end Travail en journée Formation : CAP / BEP / BP / BTS (Optionnel) Déplacement sur divers chantiers avec les véhicules de la société : 01, 73, 74, 38

ETHICS Group recherche des talents pour accompagner les organisations publiques et privées dans leur transformation (projets complexes et stratégiques à forts enjeux, nouvelle gouvernance, évolution des modes de fonctionnement, évolution des environnements de travail, transformation digitale, .). En rejoignant notre agence de transition, vous serez au cœur des transformations stratégiques et organisationnelles de nos clients (grands comptes, ETI, PME, administrations, collectivités territoriales) pour les aider à relever leurs défis majeurs. Vous orchestrerez des projets complexes en mobilisant les énergies collectives et en donnant du sens aux actions. Pour découvrir le détail de vos missions, le quotidien qui pourrait être le vôtre, le profil que nous recherchons ainsi que notre processus de recrutement, rendez-vous sur : https://carriere.ethics-group.com/ POURQUOI REJOINDRE ETHICS GROUP ? Chez ETHICS Group, nous sommes convaincus que la transformation des organisations passe par l'engagement humain, l'intelligence collective et un impact positif sur la société. Voici 5 bonnes raisons de nous rejoindre : - Une entreprise indépendante à mission sociale et environnementale : nous agissons pour des transformations durables et responsables. - Des missions à impact : vous accompagnerez entreprises et collectivités dans leurs évolutions stratégiques et organisationnelles, avec un réel impact social, territorial et environnemental. - Une équipe multi-talents, solidaire et engagée : la collaboration et le partage sont au cœur de notre approche. - Une culture d'entreprise fondée sur l'intelligence collective et la bienveillance : nous croyons en la co-construction et en l'innovation partagée. - L'ETHICS Village : bien plus qu'un bureau, un véritable lieu d'inspiration et d'acculturation, où se croisent réflexion stratégique et convivialité.