Description de l'entrepriseSopra Steria, acteur majeur de la Tech en Europe, avec 51000 collaborateurs dans près de 30 pays, est reconnu pour ses activités de conseil, de services et solutions numériques. Il aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, en combinant une connaissance approfondie des secteurs d’activité et des technologies à une approche collaborative. Sopra Steria place l’humain au cœur de son action et s’engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du numérique pour construire un avenir positif. En 2025, le Groupe a réalisé un chiffre d’affaires de 5,6 milliards d’euros. Le monde est la façon dont nous le façonnonsDescription du posteVotre futur environnement de travail : Devenir partenaire stratégique des organismes publics, et participer à leur transformation numérique font partis des défis de nos équipes projets du Vertical Services Publics.Notre accompagnement à la modernisation des SI des institutions publiques a pour objectifs d’améliorer le service rendu aux citoyens et d’offrir des outils aux agents permettant d’améliorer leur efficacité opérationnelle.Les chantiers d’innovations centrés sur les citoyens passent par la mise en œuvre de technologies telles que la mobilité, le Big Data ou encore l'intelligence artificielle.Vous aussi participez au monde numérique de demain ! Votre rôle et vos tâches :Vos tâches permettront de découvrir et connaître toutes les phases de réalisation des projets :Participation aux phases de conceptionRéalisation des développements et des tests unitairesDéveloppement de nouvelles fonctionnalitésParticipations aux projets de refontes applicativesMaintenance correctiveÊtre acteur de la vie collaborative de l’équipeEnvironnement technologique :- Les bases de données PostgreSQL, Oracle - JAVA JEE, Angular, HTML, Spring, Spring Batch, Elastic Search, Kafka - Industrialisation Gitlab, Jenkins, Sonar, Ansible Environnement humain :Intégré(e) au sein d’une équipe projet dynamique avec un encadrement technique et fonctionnel assuré par des référents expérimentés, vous participez à des projets innovants, variés et passionnants et êtes impliqué(e) dans toutes les phases de réalisation front-end et back-end.Suivi(e) personnellement par votre tuteur (référent technique) ainsi qu’un chef de projet, vous allez pouvoir approfondir vos connaissances et monter en compétence rapidementQualificationsVotre profil :Etudiant(e) en école d'Ingénieurs ou équivalent en Master 2, vous êtes à la recherche d'une alternance.Autonome, et force de proposition, vous êtes reconnu(e)s pour votre rigueur, et vos qualités relationnelles. Au cours de votre cursus, ou d'un premier stage (ou alternance), vous avez acquis de bonnes bases en développement. Un intérêt pour l'Architecture SI serait fortement apprécié.Informations supplémentairesLes avantages à nous rejoindre :Un accord télétravail pour télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine selon vos tâches.Un package avantages intéressants : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d’intéressement, et des primes vacances.Plusieurs centaines de formations accessibles en toute autonomie depuis l’app mobile avec Sopra Steria AcademyLa possibilité de s'engager auprès de notre fondation ou de notre partenaire « Vendredi ».De très nombreuses opportunités en contrat peuvent vous attendre à l’issue de l'alternance.Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.https://www.soprasteria.fr/nous-connaitre/nos-engagements

Notre client est un établissement médical situé à ANCENIS, offrant une gamme complète de services de santé de qualité aux patients. Commodités de transport à disposition : - En voiture, un parking gratuit vous attend à deux pas. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Notre client, un établissement reconnu, offre des perspectives d'évolution passionnantes, une croissance soutenue et attache une grande importance au bien-être de ses collaborateur(trice)s, pour une carrière épanouissante et enrichissante.Comment contribueriez-vous efficacement aux soins chirurgicaux en tant qu'Infirmier(-ère) de bloc opératoire dans notre hôpital ? Dans un environnement hospitalier dynamique et exigeant, vous jouerez un rôle crucial dans l'accompagnement des interventions chirurgicales. - Assurer la préparation et la mise en place du matériel nécessaire pour chaque intervention - Collaborer étroitement avec l'équipe chirurgicale pour garantir le bon déroulement des opérations - Participer activement aux protocoles de stérilisation et de sécurité dans le bloc opératoire Voilà ce que notre client vous propose : - Contrat: Vacation - Durée: 65/jours - Salaire: 25.5 euros/heure Notre client offre des avantages attractifs : - Avantages CSE - Indemnité kilométrique - Prévoyance santé - Primes et intéressements

Description de l'entrepriseSopra Steria, acteur majeur de la Tech en Europe, avec 51000 collaborateurs dans près de 30 pays, est reconnu pour ses activités de conseil, de services et solutions numériques. Il aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, en combinant une connaissance approfondie des secteurs d’activité et des technologies à une approche collaborative. Sopra Steria place l’humain au cœur de son action et s’engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du numérique pour construire un avenir positif. En 2025, le Groupe a réalisé un chiffre d’affaires de 5,6 milliards d’euros.Le monde est la façon dont nous le façonnons Description du posteVotre futur environnement de travail : Devenir partenaire stratégique des organismes publics, et participer à leur transformation numérique font partis des défis de nos équipes projets du Vertical Services Publics.Notre accompagnement à la modernisation des SI des institutions publiques a pour objectifs d’améliorer le service rendu aux citoyens et d’offrir des outils aux agents permettant d’améliorer leur efficacité opérationnelle.Les chantiers d’innovations centrés sur les citoyens passent par la mise en œuvre de technologies telles que la mobilité, le Big Data ou encore l'intelligence artificielle.Vous aussi participez au monde numérique de demain !Votre rôle et vos tâches :En immersion totale au sein d'une équipe projet où la bonne humeur rime avec efficacité, vos tâches sont :Participation aux projets évolutifs en mode projet, intégré à une équipe projet composée d’acteurs techniques et fonctionnelsContribution aux ateliers clients pour analyser les besoins métiersRédaction des spécifications fonctionnelles et ateliers avec les concepteurs et développeursParticipation à la conception, la rédaction et l’exécution de tests fonctionnelsL’analyse et les tests des incidents de productionEnvironnement humain :Intégré(e) au sein d’une équipe projet dynamique avec un encadrement technique et fonctionnel assuré par des référents expérimentés, vous participez à des projets innovants, variés et passionnants et êtes impliqué(e) dans les phases de conception et de qualification du projet.Suivi(e) personnellement par votre tuteur (référent technique) ainsi qu’un chef de projet, vous allez pouvoir approfondir vos connaissances et monter en compétence rapidement.QualificationsAu cours de votre cursus, ou d'un premier stage (ou alternance), vous avez acquis des connaissances en conception. Une grande autonomie, des qualités relationnelles, de la curiosité, de la rigueur et un esprit d’analyse sont les qualités qui vous permettront de réussir dans les tâches qui vous seront confiées.Etudiant(e) en école d'Ingénieurs ou équivalent, vous êtes à la recherche d'une alternance.Le métier de business analyst est peu mis en avant dans les écoles d’ingénieurs, il gagne à être expérimenté lors d’une alternance !Informations supplémentaires Un accord télétravail pour télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine selon vos tâches.Un package avantages intéressants : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d’intéressement, et des primes vacances.Plusieurs centaines de formations accessibles en toute autonomie depuis l’app mobile avec Sopra Steria AcademyLa possibilité de s'engager auprès de notre fondation ou de notre partenaire « Vendredi ».De très nombreuses opportunités en contrat peuvent vous attendre à l’issue de l'alternance.Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.https://www.soprasteria.fr/nous-connaitre/nos-engagements

Et si votre métier consistait à veiller sur les autres, en apportant sécurité, calme et réassurance ?La nuit, chaque présence compte. Vous êtes un repère essentiel pour les résidents, garant de leur sécurité et de leur confort jusqu’au lever du jour.En tant qu’Aide-Soignant de nuit, vous êtes un maillon indispensable de la résidence :Vous effectuez des tournées régulières dans les chambres afin de vérifier l’état général des résidents (respiration, position, confort, propreté…).Vous assurez la sécurité des résidents : prévention des chutes, réponse aux appels, surveillance des situations à risque (agitation, désorientation, fugue…).Vous préparez les résidents pour le lever selon l’organisation de l’établissement (toilette partielle, habillage matinal…).Vous êtes à l’écoute des résidents anxieux, désorientés ou souffrant d’insomnies.Vous apportez une présence rassurante, respectueuse et attentive tout au long de la nuit.Vous travaillez en lien avec l’équipe soignante et assurez la transtâche des informations essentielles au passage de relais du matin.Contexte de la résidence :La Résidence Mutualiste les Hortensias est un EHPAD accueillant 86 résidents dans une atmosphère chaleureuse et familiale.Vous travaillerez au sein d’une équipe pluridisciplinaire polyvalente (infirmiers, aides-soignants, agents hôteliers, animateurs, cuisiniers…), soudée et solidaire.Ici, l’entraide fait partie du quotidien et les process établis permettent des prises de poste sereines.Située à Valmy, la résidence bénéficie d’un cadre agréable et calme, à taille humaine, qui favorise la qualité de vie des résidents comme des équipes.Ce que nous vous offrons :Un CDD de 6 mois, à temps de plein de nuit, à pourvoir dès le 01/05/2026.Une rémunération transparente :entre 1 824€ et 1 962€ (selon profil et reprise d’ancienneté).Des primes complémentaires : prime Ségur (240 € brut / mois), prime vacances, indemnités dimanches et jours fériés, paiement des heures supplémentaires.Des avantages concrets : mutuelle avantageuse, titres-restaurant, accès au dispositif 1 % logement (aide à la recherche et à l’installation), CSE actif (chèques vacances, sorties, voyages, adhésions clubs, chèques cadeaux…).Une réelle préoccupation pour la qualité de vie au travail : moyens adaptés, équipements ergonomiques, équipe à taille humaine.Des perspectives d’évolution au sein de VYV 3 Bourgogne : formation continue, mobilité interne.

Le Responsable Marketing Digital conçoit et pilote la stratégie d’acquisition de prospects dans un environnement soumis à un renforcement continu des obligations réglementaires et à une fragmentation accrue du marché, nécessitant une approche fine et agile.Rattaché.e à la direction Marketing ou Growth et en étroite collaboration avec les équipes commerciales et opérationnelles, vous managez une équipe de 8 personnes (Chef de projet marketing, traffic manager, SEO...) pour le deploiement des campagnes multicanales afin de générer un flux continu de leads qualifiés. Concrétement, vous aurez comme principales tâches :1. La stratégie d’acquisitionDéfinir et piloter la stratégie d’acquisition pour les segments B2C et B2B.Identifier les leviers les plus performants selon les audiences : SEA, SEO, social ads, display, affiliation, emailing, partenariats, événements, etc.Élaborer des plans d’action trimestriels et annuels alignés avec les objectifs business.2. La gestion et l'optimisation des campagnesConcevoir, lancer et optimiser des campagnes d’acquisition multicanales.Mettre en place des tests A/B, analyser les performances et ajuster les budgets.Assurer une veille constante sur les tendances marketing et les innovations d’acquisition.3. Le Lead management & la qualificationDéfinir les critères de qualification des leads avec les équipes commerciales.Mettre en place des workflows de nurturing (marketing automation).Travailler en synergie avec les équipes des plateaux d’appel pour optimiser la qualification, le traitement et la transformation des leadsSuivre le cycle de vie du lead jusqu’à la conversion.4. L'Analyse & le reportingSuivre les KPIs : CPL, CAC, volume de leads, taux de conversion, ROI.Produire des reportings réguliers et des recommandations stratégiques.Utiliser les outils analytics (Piano Analytics, CRM, plateformes publicitaires…).5. Oeuvrer à la collaboration interneTravailler étroitement avec les équipes Sales, Produit, Contenu et Data.Briefer les équipes créatives sur les besoins en assets publicitaires.Participer à la construction du funnel marketing global.Titulaire d’un Bac+4/5 en marketing, digital ou business, vous disposez d’au moins dix ans d’expérience en acquisition digitale, idéalement dans des environnements à forte croissance et vous êtes confirmé dans le management d'équipe. Vous avez déjà piloté des campagnes multicanales d’envergure.Vous êtes un expert de l’acquisition digitale avec une maîtrise complète des leviers payants et organiques. Vous utilisez avec aisance Google Ads, Meta Ads, LinkedIn Ads, les CRM tels que HubSpot ou Salesforce, ainsi que les outils de marketing automation. Votre capacité à analyser les données et optimiser les campagnes vous permet d’intervenir efficacement sur des stratégies B2C comme B2B. Orienté résultats, vous gérez plusieurs projets simultanément avec rigueur et autonomie. Votre esprit analytique et votre sens de la communication facilitent la collaboration transverse.Rémunération entre 70K€ et 85K€ selon profil

En tant que responsable de la gestion des appels d’offres, vous agissez en tant que chef de projet pour les appels d’offres techniques et les coûts. Vos interfaces sont des équipes commerciales et techniques.Responsable de la bonne tenue du planning et des budgets, interlocuteur(trice) privilégié(e) de son client, le/la responsable a pour principales tâches de :Diriger plusieurs équipes internationales pour l’établissement des coûts des projets dans les catégories A et BPlanifier, diriger et surveiller le processus d’établissement des coûts,Calculer et structurer les coûts basés sur les normes fournies par la gestion des propositions techniques,Analyser les risques et les opportunités,Activités de Design-to-CostRédaction de la description technique de votre proposition pour l’offreAnalyse de conformité aux exigencesIdentification des opportunités de standardisation des résultats de votre proposition pour une réutilisation ultérieureInterface avec les organisations Projets, Ingénierie et Produits dans toutes les régions pour le support au chiffrageOrganisation des revues techniques et des revues de chiffrage avec le management des lignes projets de la Direction des opérations (CPL) et défense des résultats de votre projet de chiffrageDiplomé(e) d'une formation d'ingénieur ou équivalent dans le domaine de l'électricité, de l'automatisme et/ou du contrôle commande,.Vous disposez si possible d'une expérience au sein de l'environnement nucléaire dans un domaine technique ou projet ; une expérience sur site serait un plus.Connaissance avancée des solutions techniques de la BU I&C de FramatomeChef de projet niveau B (vous avez une expérience de minimum 5 ans dans le pilotage de projet industriel complexe)Expérience en chiffrage structuré et compréhension des processus de vente et d’établissement des offres (R1 et R2 de la BU I&C de Framatome)Mode de travail structuré, intégrant des approches de lean managementCompétences avancées en communication pour mobiliser des équipes à court termeOrientation centrée client (Customer Centricity)Maîtrise de l’anglaisLa maîtrise du français et/ou de l’allemand est un atoutDisponibilité pour des déplacements professionnels

Votre réussite est notre priorité ! Alors venez rejoindre EDF, un groupe international engagé dans l'accueil et la formation des jeunes : +90% des étudiants recommandent en effet EDF à l'issue de leur alternance ou de leur stage selon l'enquête Happy Trainees 2024. Vous souhaitez obtenir un Master RH ? N'hésitez pas à postuler au sein des équipes performantes du Centre Nucléaire de Production d’Électricité (CNPE) du Tricastin en tant qu'Assistant(e) RH, en alternance. Au sein de notre Service Machines Statiques & Robinetterie (MSR) et sous la responsabilité de votre tuteur, vous serez rattaché(e) à l'État-Major et vous participerez tout au long de votre contrat aux tâches suivantes : Assurer le suivi opérationnel des parcours des salariés du service en appui au management de manière pluriannuelle, via l'outil OPFC.Appuyer les équipes opérationnelles (notamment la branche intervention) pour la gestion des relations avec le Service Commun de Formation, les autres CNPE et le National dans le cadre de la gestion des compétences des salariés.Créer une organisation et un cursus de validation des compétences des salariés reconnus compétents ESPN, en lien avec la réglementation en vigueur et définir les modalités du maintien de ces compétences. Mettre en œuvre une organisation spécifique liée à l'internalisation des SEBIM conformément à la demande du National : définition des parcours de formation des salariés, organisation des immersions, suivi des maquettes.Appuyer l'équipe managériale du service dans le cadre de la GPEC afin d'apporter de la méthode et d'optimiser les processus associés (entretiens, recrutements, comités de management ...). Notre offre vous intéresse ? Candidatez en déposant votre CV/Lettre de motivation et relevé de notes avec le commentaire de vos professeurs sur l'année précédente. Qu'attendez-vous ? Vous êtes titulaire ou futur (e) diplômé (e) d'une licence RH ou d'un BUT GEA et vous vous apprêtez à préparer un Master RH. Durée du contrat : 24 moisTemps de travail : 35 heures par semaine. Vous êtes motivé(e) et curieux(se) d'apprendre, vous avez envie de vous dépasser.Vous aimez le travail en équipe.Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques (Word, Excel...).Vous êtes organisé(e) et vous savez faire preuve de rigueur. Possibilité, selon votre situation, de bénéficier de différentes aides (logement, transport) proposées par EDF selon la réglementation en vigueur. Dans le Groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et tous, sous réserves de l'aptitude médicale prononcée par le Médecin du Travail.

Rejoindre EDF c’est intégrer : Un Groupe international qui innove pour développer des énergies neutres en CO2 Avec 230 métiers différents il y en a forcément un pour vous ! Une entreprise engagée dans l’accueil et la formation des étudiants· de 90% des étudiants recommandent EDF à l’issue de leur alternance ou de leur stage (source : enquête Happy Trainees 2024) Une opportunité vers une embauche En 2024, 56% des recrutements de jeunes diplômés étaient issus de l’alternance et du stage Votre environnement Vous souhaitez enrichir vos compétences et vivre une expérience professionnelle avec de vraies responsabilités ? Et cela dans un cadre unique : Le Cotentin ! Formez vous aux côtés des équipes EDF engagées, au sein de la Division Production Nucléaire du CNPE Flamanville 12, qui ont pour tâches d'exploiter les installations nucléaires et de garantir la production d'un Kw/h de qualité dans le respect des règles de sûreté, de sécurité et de protection de l'environnement. Dans ce contexte, la Direction du CNPE propose, pour son Service Logistique de Site (SLS) un contrat en alternance de 2 ans sur le poste d'Ingénieur Logistique. Vos tâches Au sein du service Logistique Supports et accompagné de l'Ingénieur "Pièces de Rechange", vos tâches principales seront les suivantes :Vous réaliserez un diagnostic dans l'optique de préparer le pilotage d'une démarche d'amélioration continue.Vous vous concerterez avec les experts techniques pour identifier les futurs besoins et solutions.Vous mettrez à jour des bases de données déjà existantes voire proposerez des solutions innovantes en vue de les améliorer pour faciliter le travail au quotidien.Vous contribuerez à la mise en œuvre du plan d'actions permettant de déployer les améliorations proposées.Vous modéliserez et digitaliserez les processus et la gestion des flux logistiques, des systèmes d'informations et la mise à disposition des produits et services.Vous serez force de proposition pour faire un bilan de nos systèmes de gestion sur les pièces de rechange.Vous piloterez et suivrez des affaires transverses et optimiserez la gestion des stocks en étant en appui de nos "clients".Vous serez accompagné par votre tuteur qui pourra faire évoluer vos tâches en fonction de vos attentes, vos envies et vos idées en adéquation avec les enjeux de l’équipe. Votre profil À la rentrée 2026, vous êtes titulaire d'un Bac+2 ou Bac+3 et souhaitez préparer un diplôme d'Ingénieur Logistique, un Master Supply Chain sur 2 ou 3 ans, ou votre profil est en lien avec "gestionnaire de projet" ou "génie industriel". Vous êtes rigoureux(se), autonome, force de proposition et avez une bonne capacité analytique. Rejoignez-nous pour cette alternance en postulant en ligne ! Déposez votre CV, lettre de motivation ainsi que vos relevés de notes des deux dernières années ! Ce qu’EDF peut vous offrir AvantagesVous déménagez pour votre alternance ? EDF peut vous aider à financer une partie de votre loyer. Vous profitez des activités sociales de l’entreprise : spectacles, séjours, manifestations sportivesVous bénéficiez d’une prime d’intéressement et d’une couverture sociale. Vous serez remboursé de 75% de votre titre de transport https://www.capcotentin.fr/ La centrale est située à 25 minutes de Cherbourg, plus d’infos sur le cadre de vie : https://www.attitude-manche.fr/vivre-dans-la-manche/ Dans le groupe EDF accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d’ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous. ConditionsVous bénéficierez d'un accompagnement dédié afin de vous donner toutes les chances de réussir cette nouvelle tâche. Une tutrice ou un tuteur, ayant reçu au préalable une formation, vous guidera dans votre quotidien. Travailler au sein d’une équipe vous fera découvrir la richesse de nos métiers. Vous ferez partie d’une communauté d’alternants au sein de laquelle vous aurez la possibilité d’échanger et d’apprendre. Si votre alternance ne débouche pas sur une embauche, des dispositifs d’accompagnement à l’emploi pourront vous être proposés à l’issue de votre contrat. La signature de votre contrat en alternance sera soumise à l’acceptation de votre candidature par un établissement scolaire ou un centre de formation.

A propos La Direction des Technologies opère et met en œuvre les systèmes techniques soutenant l’activité du Groupe TF1. Elle assure notamment le maintien en condition opérationnelle des assets techniques, pilote la stratégie technologique et mène les grands projets techniques pour l’ensemble des directions du Groupe. Elle est en interface avec l’ensemble des métiers du groupe (Publicité, Antennes, Contenus, Production, Entertainment) et intervient sur tous les sujets de support et de transformation technologique. C’est ainsi que nos 300 collaborateurs accompagnent chaque année de nombreux projets ambitieux, innovants et agiles afin de répondre efficacement aux besoins métiers dans des environnements technologiques variés tels que : Cloud, Agile, UX, Data, IA,RPA, API,… Au sein de la Direction des Projets SI du Groupe TF1, le Pôle SI Corporate, branche Finance, opère et met en œuvre les SI soutenant l’activité de la Direction Financière. Véritable partenaire des métiers Finance, le pôle délivre les projets et assure le maintien en condition opérationnelle des systèmes. Nous recherchons un Chef de Projet Informatique SAP MM SD (H/F) rattaché au Pôle SI Corporate, branche Finance, en CDD, afin de renforcer l’équipe qui doit faire face à un surcroît d’activité dans le cadre du projet réglementaire de la Réforme de la Facturation Electronique. Rejoignez l’équipe à partir de janvier 2026 pour une durée de 6 mois. Votre Terrain de Jeu Vous serez en charge, sous la responsabilité d’un Product Manager, des tâches suivantes : • Analyser les besoins de la Direction Finance en termes d’évolution du Produit Achat et du Produit Vente, principalement SAP et interfaces SAP avec d’autres outils, en réaliser le cadrage avec l’aide de la TMA et des équipes techniques TF1• Participer à la conception fonctionnelle et technique des solutions, rédiger les spécifications fonctionnelles • Suivre les réalisations, effectuer les tests IT, accompagner si besoin le Métier pour faire sa recette• Coordonner la mise en production et la mise en service• Veiller au respect des engagements en termes de qualité du delivery et des délais• Participer à des TNR du Produit Achat et du Produit Vente, principalement des interfaces SAP dans le cadre de migration applicative ou technique• Assurer le support applicatif de niveau 3, en étant notamment force de proposition pour améliorer la prise en charge des incidents ou pour éviter qu’ils se reproduisent

Vous recherchez un poste qui a du sens, au cœur de l'humain ? Nous recrutons une personne passionnée par l'accompagnement pour rejoindre notre équipe de soins à domicile sur le secteur de Vizille (38).Votre tâche au quotidien Au sein d'un service spécialisé dans l'aide aux personnes âgées et aux personnes en situation de handicap, vous intervenez directement chez les bénéficiaires pour : Assurer les soins d'hygiène et de confort. Veiller à la sécurité et au bien-être physique et moral des personnes. Accompagner les gestes de la vie quotidienne avec bienveillance.