Nous recherchons 2 animateurs(trices) pour faire vivre une saison pleine de sourires, de bonne humeur et de souvenirs à nos vacanciers ! Contrat saisonnier Du 6 juillet au 30 août 2026 30 heures par semaine Profil recherché : BAFA obligatoire Français et anglais parlés Expérience en animation appréciée Débutants motivés acceptés À savoir Poste non logé Chez nous, l'animation c'est : Des activités pour petits et grands De la convivialité avant tout Une ambiance bienveillante et familiale Un camping à taille humaine

Vous souhaitez préparer en apprentissage, un diplôme de niveau minimum de BAC+3 dans le domaine du marketing digital. vous êtes déjà inscrit ou pré-inscrit dans une école à cette fin. Lieu de travail : 100% TELETRAVAIL IMPERATIF - Vos compétences créatives & stratégiques : - Compréhension du storytelling publicitaire et des dynamiques d'attention (hook, rétention, CTA). - Capacité à rédiger des scripts vidéo percutants, structurés et adaptés aux formats courts. - Sensibilité à la performance : comprendre qu'une créative n'est pas « jolie » mais «performante ». - Capacité à analyser des métriques créatives (hook rate, hold rate, CTR) et en tirer des enseignements actionnables. - Curiosité créative et veille active sur les tendances vidéo publicitaires (Meta, TikTok, YouTube). DE PREFERENCE - Vos connaissances techniques : - Connaissance des formats multi-plateformes (16:9, 9:16, 1:1) et de leurs contraintes. - Familiarité avec les outils de gestion de projet (Notion, Asana). - Notions de base en publicité Meta Ads (structure campagne, métriques clés) appréciées. Vos qualités personnelles : - Rigueur, sens du détail et respect des deadlines. - Capacité à travailler en autonomie tout en sachant collaborer en équipe. - Attitude proactive et force de proposition. - Excellent niveau de français écrit et oral. - Empathie, aisance de communication écrite et verbale. - Organisation, réactivité, intégrité. Être coachable. - Adhérer à la mission : remplir le carnet de chantiers des installateurs avec des rendez-vous qualifiés. - Aisance dans un job en full-remote votre rôle sera de concevoir les angles publicitaires, rédiger les scripts et briefer les variations créatives pour les campagnes Meta Ads des clients installateurs ENR de l'entreprise. Vous travaillerez en binôme direct avec le Creative Strategist qui définit la stratégie créative globale. Vous serez son bras droit sur la recherche d'angles, la rédaction de scripts et le suivi de performance des créatives. Vous serez garant(e) de la cadence d'idéation et de la pertinence des briefs envoyés à la production (monteur, graphiste), en vous assurant que chaque créative répond à un objectif mesurable. Vous participerez à l'analyse des performances créatives (hook rate, hold rate, CTR, CPA) pour alimenter les itérations et identifier les patterns gagnants à décliner sur l'ensemble des comptes clients. Ceci implique les missions opérationnelles suivantes : Conception & idéation Analyse & itération Veille & organisation A NOTER : Vous serez amené(e) à œuvrer en full-remote et la relation avec votre tuteur et vos autres interlocuteurs(trices) s'opérera donc à distance CONTRAT D'APPRENTISSAGE - Date de démarrage : Septembre 2026 - Lieu de travail : 100% TELETRAVAIL

Sous l'autorité d'un chef d'équipe, vous êtes rattaché à un atelier et vous participez à la production des produits. Vous participez à l'optimisation des coûts de production conformément aux consignes du Chef d'équipe et vous respectez les consignes de travail, d'hygiène et de sécurité. Vos missions : - Approvisionner et alimenter la ligne de production - Organiser votre poste de travail et veiller à la propreté de votre poste de travail - Assurer la production de nos produits : manutention - Mise au poids des produits - Communiquer : alerter le conducteur de ligne en cas d'anomalies, transmettre les informations nécessaires à ses collègues Vos Qualités professionnelles : - Réactivité - Sens de l'organisation - Travail en équipe Votre atout n'est pas un diplôme mais avant tout une motivation, avec une forte envie d'apprendre et un souhait de découvrir le monde de l'agroalimentaire. Quel que soit votre niveau d'études, vos qualifications et expériences passées, notre ambition est d'intégrer des personnes volontaires, qui sauront s'adapter aux enjeux de nos métiers. Une première expérience dans l'agroalimentaire est un plus. Conditions de travail : horaires alternés du lundi au samedi Exemple - Horaires en 4x2 : - 2 jours matin 5h-13h30 - 2 jours après-midi 14h-22h30 - 2 jours repos Informations complémentaires : o Prise en charge à 70% de la Mutuelle non obligatoire et très intéressante o Prime d'habillage o Indemnité de précarité et congés payés en fin de contrat CDD 3 mois - renouvelable

Dans le cadre de notre développement et afin de renforcer notre équipe chargée de la supervision opérationnelle, nous recherchons un Chef d'équipe en Sûreté Aéroportuaire. Obligatoirement titulaire du TFP Agent de Sûreté Aéroportuaire Typologie 10, vos missions seront : -Assurez la supervision opérationnelle d'une équipe dédiée à la sûreté et à la sécurité des opérations aéroportuaires et du Fret ; - Vous êtes responsable de la mise en œuvre des procédures de sûreté, de la coordination des activités de l'équipe et de la gestion des situations d'urgence ; - Vous avez la responsabilité de coordonner les activités avec les autres services de l'aéroport/autorités compétentes en assurant une communication efficace au sein de l'équipe et avec les partenaires externes ; - Vous êtes acteur de l'amélioration continue de nos procédures opérationnelles et standards qualités par votre réactivité dans l'élaboration des rapports, documentation et comptes-rendus d'activités.

Rejoignez-nous : Encadrant de chantier amiante SS3 H/F Rejoignez NJE, entreprise reconnue pour son expertise dans la peinture industrielle et nucléaire, le désamiantage, la métallisation et l'échafaudage. Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un Encadrant de chantier amiante SS3 (H/F) pour intervenir sur des chantiers au niveau régional. Sous la responsabilité d'un Chargé d'Affaires amiante, vos missions seront les suivantes: Gérer entre 2 et 4 opérateurs Assurer la productivité du chantier Faire respecter le Plan de Retrait et prendre en charge le dossier de chantier, d'assurer le suivi du chantier et s'assurer du bon remplissage des documents de chantier : fiche de consignation, d'expositions journalières... Gérer le matériel, les stocks, le pointage concernant le chantier Organiser, animer, former et motiver les équipes Assurer le suivi journalier des interlocuteurs sur chantier et représenter l'entreprise sur les sites Participer aux réunions de chantier Vérifier que les points concernant la sécurité sont identifiés, que les mesures de prévention ont été prises et que le personnel a été informé Faire appliquer le plan de retrait sur le chantier Veiller à la conformité du matériel et des équipements S'assurer du bon conditionnement, stockage provisoire, chargement des déchets amiante et autre S'assurer de la présence et du bon remplissage des documents de suivi des déchets (BSDA) Compléter les BSDA en fonction des déchets produits sur le chantier et les transmettre au transporteur et au Chargé d'Affaires amiante Respecter et faire respecter les règles de sécurité internes et celles du client Votre profil : Expérience minimum 5 ans en tant qu'encadrant de chantier amiante SS3 Formation SS3 à jour obligatoire Les CACES nacelle et/ou engins de levage sont un plus Vous êtes : professionnel(le), motivé(e), rigoureux(se) et organisé(e)

L'Association EHCO recherche pour la Maison d'Accueil Spécialisée à Agencourt - Nuits St Georges Un(e) AS H / F Travail en 12h : jusqu'à 90 jours de récup sur l'année Vous souhaitez exercer votre métier au cœur de la relation humaine et contribuer à l'accompagnement de personnes présentant un polyhandicap ? Rejoignez une équipe pluridisciplinaire engagée, où le soin s'inscrit dans un projet global d'accompagnement pour le bien-être et la participation des résidents. Poste en CDD long, à temps plein soit 151.67 heures par mois, du 03/11 au 22/02/27. Vos missions Au quotidien, vous accompagnez les résidents dans leur vie et leur bien-être : - Accompagner les personnes dans les gestes de la vie quotidienne - Participer aux soins d'hygiène et de confort - Observer et surveiller l'état général des résidents - Contribuer au maintien de leur autonomie et de leur qualité de vie - Participer à l'élaboration et au suivi des projets personnalisés - Collaborer avec l'ensemble des professionnels de l'équipe - Participer aux réunions et à la dynamique institutionnelle. Votre profil Vous êtes une personne : attentive aux besoins des personnes sensible à la communication non verbale organisée et engagée dans le travail d'équipe motivée par l'accompagnement de personnes avec polyhandicap Diplôme AS Permis B indispensable Conditions Rémunération selon Convention Collective du 15 mars 1966 Base de 2 105,02 € brut par mois pour un temps plein reprise d'ancienneté possible 10 jours de congés associatifs - CSE - mutuelle avantageuse Travail pluridisciplinaire valorisant et projets institutionnels dynamiques. environnement de travail agréable Envoyez CV + lettre de motivation à : Madame la Directrice MAS 2, rue du lavoir 21700 - AGENCOURT

En tant que Coordinateur(trice) HSE, vous participerez à la définition et à la mise en œuvre de la politique Hygiène, Sécurité, Environnement sur les différents sites de l'entreprise. Vous contribuerez à la prévention des risques professionnels et environnementaux, à la protection des salariés, des installations et au respect des exigences réglementaires et internes. Missions principales Déployer et faire vivre au quotidien la politique HSE et la culture sécurité/environnement. Contribuer au maintien des certifications ISO 45001 et ISO 14001. Identifier, évaluer et suivre les risques HSE avec les parties prenantes. Mettre à jour et suivre les outils de pilotage HSE, notamment le tableau de bord. Sensibiliser les équipes aux règles de sécurité, au port des EPI et à la vigilance partagée. Participer à la gestion des déchets et au suivi des prestataires concernés. Identifier, analyser et faire remonter les écarts, risques et situations dangereuses. Contribuer à la mise à jour du Document Unique et de l'analyse environnementale. Définir, avec les RH et la Direction, les besoins en formation et exigences HSE. Participer à l'élaboration et au suivi des plans de prévention avec les intervenants et sous-traitants. Piloter les procédures d'urgence et organiser les exercices associés. Accueillir et sensibiliser les nouveaux arrivants aux règles HSE. Analyser les non-conformités HSE, suivre les actions correctives et vérifier leur efficacité. Assurer la veille réglementaire et proposer les actions nécessaires à la conformité. Suivre les actions HSE, les incidents, les indicateurs et préparer les bilans sécurité et environnement. Réaliser des visites terrain et des audits, animer des quarts d'heure sécurité et des actions de prévention. Former le personnel aux aspects HSE. Vérifier l'innocuité des pompes en SAV et autoriser le matériel avant intervention. Profil Formation Bac +2 à Bac +5 en HSE. Bonne connaissance du système de management HSE. Une expérience de 5 ans minimum en milieu industriel est nécessaire pour assurer la bonne tenue du poste. Bon niveau d'anglais. Réactivité, capacité à gérer des situations d'urgence et à prendre des décisions rapidement. Rigueur, organisation et sens des priorités. Capacité à animer, sensibiliser et fédérer les équipes. Bon niveau de maîtrise des outils informatiques : Word, Excel, PowerPoint, Adobe.

L'entreprise Construction Bois Lorin recherche un charpentier bois (H/F). Nous sommes une entreprise familiale à taille humaine, spécialisée dans la construction de maisons ossatures bois et charpente traditionnelle. Nous intervenons sur des chantiers variés : sous-oeuvre de charpente, couverture, construction de bâtiments neufs en ossature bois, rénovation, ouvrages en bois divers type terrasse, clôture... Vous pouvez consulter nos réalisations sur notre site : https://construction-bois-lorin.fr/. Notre équipe jeune et dynamique valorise le travail artisanal et la qualité. Nous intervenons localement, notre zone d'intervention se limite à 1h de route autour de Biscarrosse, pas de déplacement à la semaine, nous rentrons chaque fin de journée à l'atelier. Les départs le matin se font également de notre atelier de Biscarrosse. Formations possibles (zinguerie...) et perspective d'évolution dans l'entreprise. Salaire en fonction du profil et de l'expérience. Paniers et primes exceptionnelles. Congés payés : 5 semaines dont 3 semaines en août car nous fermons l'entreprise. Nous fermons également environ une semaine pour les congés de Noël.

Afin de compléter son équipe, la SARL POTDEVIN, entreprise familiale implantée à Évran depuis 2006, recherche un.e Poseur.euse de poêles à bois et à granulés. L'entreprise est spécialisée dans les travaux de chauffage, plomberie et énergies renouvelables. Vous interviendrez en binôme chez des clients essentiellement des particuliers pour : Installer des poêles à bois et à granulés Réaliser la pose et le raccordement des équipements Assurer la manutention et la mise en place des appareils Préparer et organiser les chantiers Participer aux installations techniques (conduits, raccordements) Assurer la remise et la mise en service des installations Participer à la préparation des ventes et installations en atelier si besoin Profil recherché : Débutant accepté (formation interne possible) Motivation et envie de s'investir durablement dans l'entreprise Bon esprit d'équipe (travail en binôme) Ne pas avoir le vertige (interventions en hauteur) Rigueur, ponctualité et sens du travail bien fait Permis B exigé (déplacements avec véhicule de service) Entreprise à taille humaine avec ambiance familiale

Notre restaurant de burger gastro cherche à renforcer son équipe. Le tout dans dans un esprit de qualité et de générosité. Nous recherchons des personnes dynamiques, souriantes et réactives ! Si vous êtes pétillant(e), polyvalent(e) et avez un attrait pour le milieu de la restauration, cette offre est faite pour vous, n'hésitez plus ! - Vous aimez travailler en équipe. - Vous avez le sens du service. - Vous avez de l'énergie à revendre. Et si c'était vous ? Ne perdez pas de temps, envoyez nous votre plus beau CV et rejoignez la famille! Salaire : A définir selon expérience Avantage : Mutuelle pris à 100% par l'employeur Repos 2 jours consécutifs