Description du poste : Depuis 1714, Lépine s'impose comme un acteur incontournable dans le domaine de la chirurgie orthopédique, alliant tradition et innovation pour répondre aux besoins des professionnels de santé et des patients. Basée dans la région lyonnaise, l'entreprise conçoit et fabrique l'intégralité de ses dispositifs médicaux, un savoir-faire français reconnu aujourd'hui dans près de 70 pays. Entreprise engagée, Lépine est membre actif des initiatives French Fab, Coq Vert et French Healthcare, qui valorisent l'excellence industrielle, l'innovation durable et l'ambition internationale des entreprises françaises. En plaçant le bénéfice Patient au cœur de toutes ses décisions et en collaborant étroitement avec les professionnels de santé, Lépine se distingue par son engagement à améliorer continuellement les soins et les résultats cliniques. Portée par des valeurs fortes comme l'innovation, l'intégrité et l'excellence professionnelle, Lépine construit une équipe diversifiée et engagée, prête à relever les défis d'un secteur en constante évolution. Travailler chez Groupe Lépine, c'est Favoriser un Equilibre Vie pro - Vie perso - Adopter une démarche RSE et QVT : un service de conciergerie, Frigo connecté, Repas d'été, participations à des manifestations sportives sous la « Team Lépine Accompagner les jeunes dans la découverte de l'environnement industriel et de ses métiers (parcours accueil 3ème, accompagnement des alternants, encadrement de job étudiants) Mais aussi Tickets restaurant - Mutuelle d'entreprise Localisation du poste : Le poste se situe dans nos locaux basés sur Genay. Facilement accessible en transport en commun, arrêt de TER Albigny sur Saône, Bus 43, Car 184, ou même du covoiturage, ou encore via une voie cyclable protégée (Trévoux-Lyon) le long de la Saône. Adresse : 175 rue jacquard 69730 GENAY (Nord de Lyon) Type d'emploi : Temps plein, CDI Dans le cadre de sa politique diversité, le Groupe Lépine étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Envie de relever le challenge ? Alors n'attendez plus et envoyez-nous votre CV et nous vous contacterons ! Dans le cadre d'un remplacement au sein du service HSE, nous recherchons notre futur(e) Technicien(ne) Sécurité, Environnement et Développement Durable F/H. Rattaché(e) au Responsable Sécurité, Environnement et Développement Durable, vous intervenez principalement sur le suivi opérationnel et la mise en œuvre terrain de la politique Hygiène, Sécurité et Environnement du site. Vos missions principales sont les suivantes : Hygiène & Sécurité Participer à la mise en œuvre des actions de prévention des risques professionnels - Suivre les indicateurs HSE (accidentologie, presqu'accidents, incidents) - Réaliser et mettre à jour les évaluations des risques et documents réglementaires (DUERP, plans de prévention, permis de feu Participer à l'analyse des accidents et incidents et au suivi des actions correctives - Contribuer à l'accueil sécurité des nouveaux arrivants - Suivre la mise à disposition et le bon usage des EPI - Participer aux exercices et à la gestion des situations d'urgence - Assurer le suivi des contrôles et vérifications réglementaires en matière de sécurité Environnement Participer au suivi des indicateurs environnementaux - Tenir à jour les registres réglementaires (déchets, effluents, etc Contribuer à la gestion et au suivi des déchets, y compris déchets dangereux - Participer aux actions d'amélioration de la performance environnementale du site QHSE / Support Appliquer et faire respecter les procédures HSE en vigueur - Participer aux audits internes et au maintien des certifications HSE - Sensibiliser les équipes aux bonnes pratiques HSE sur le terrain - Renseigner et mettre à jour la documentation HSE De formation minimum Bac +3 en Hygiène, Sécurité, Environnement ou équivalent, vous justifiez idéalement d'une première expérience sur un poste HSE en environnement industriel. Vous disposez de bonnes connaissances en matière de réglementation HSE et de prévention des risques professionnels, et appréciez les interventions terrain. Rigoureux(se), organisé(e) et autonome, vous faites preuve d'un bon sens pratique et d'un bon relationnel, vous permettant de travailler efficacement avec l'ensemble des équipes. Votre esprit d'équipe et votre sens de la prévention constituent de réels atouts pour réussir dans ce poste.

Description du poste : SCHRUB INDUSTRIE , créée en 1966 , est une entreprise en pleine croissance, spécialisée dans le secteur de la mécanique de précision . Nous produisons (via du tournage, fraisage, décolletage ) des pièces à l'attention de l' industrie automobile et aussi des secteurs de l' aéronautique , de l'électrique et du ferroviaire. Implantée proche de Tours , notre société se distingue par l'expertise de son équipe d'une q uarantaine de professionnels et la qualité de ses produits. Nous mettons un point d'honneur à créer un environnement de travail stimulant et collaboratif , où chaque employé est encouragé à développer ses compétences et à contribuer activement à la réussite collective . Notre usine est équipée d'un parc de machines-outils adapté à la réalisation de tous types de pièces mécaniques, de la pièce unitaire à la grande série , s uivant les plans et modèles de nos clients Rejoindre SCHRUB INDUSTRIE, certifiée ISO 9001 , c'est intégrer une équipe passionnée, où l a qualité et la satisfaction client sont au cœur de nos préoccupations. En tant que fraiseur CN expérimenté(e) , vous serez responsable de la réalisation de pièces mécaniques sur des centres d'usinage à commande numérique de 3 à 5 axes (marques DMG Mori et Mazak Vos missions incluront, via l' interprétation de plans techniques , la programmation, le réglage et le suivi des opérations de fraisage de vos machines-outils. Vous serez également amené(e) à choisir les outils et les paramètres de coupe adaptés , à assurer le contrôle qualité des pièces produites et à compléter les documents de suivi. Votre expertise contribuera à optimiser les processus de production et à garantir la conformité des pièces. Vous travaillerez en collaboration avec les autres membres de l'équipe, partageant vos connaissances et votre expérience pour maintenir un haut niveau de performance . Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre l' équipe de SCHRUB INDUSTRIE , c'est travailler 35 heures du lundi au vendredi , dans une ambiance convivial e, entouré(e) de passionnés de l'usinage . Ce poste est ouvert en horaires d'équipe, en 2*7h (06-13h puis 13h-20h avec une alternance chaque semaine Dès votre arrivée, vous bénéficierez d'un parcours d'intégration pour favoriser votre prise de poste en tant que Fraiseur CN H/F. La rémunération annuelle brute est fixée à partir de 28 440€ et sera adaptée en fonction de votre expertise . Le prise en charge par l'employeur de la mutuelle et la prévoyance est de 70% (au dessus de l'obligation conventionnelle de 50 Nous vous proposons également des tickets restaurants , d'une valeur faciale de 5€, avec une prise en charge par l'employeur de 55%. Les TR sont chargées sur une carte, pouvant être rattachée à votre compte bancaire pour simplifier les paiements en caisse. Vous pourrez également bénéficier de l'accès à Gifteo, notre CSE externalisé. Notre usine est basée à Ballan-Miré, à 20 minutes de Tours ou Langeais, à 30 minutes de Neuillé-Pont-Pierre ou Montlouis-sur-Loire, à 35 minutes de Chinon ou Sainte-Maure-de-Touraine. Pour ce poste de fraiseur CN expérimenté H/F, nous recherchons un(e) professionnel(le) pratiquant le fraisage depuis au moins 5 ans , après l'obtention d'un Bac Pro Technicien d'usinage (TRPM) ou d'un BTS CPRP (Conception des Processus de Réalisation de Produits), ou de connaissances significatives en usinage en raison de votre expérience. Votre capacité à lire et interpréter des plans industriels , ainsi que votre maîtrise de la programmation et du réglage sur machine-outil CN , seront des atouts majeurs. La maîtrise du langage Heidenhain serait appréciée. Une excellente connaissance des normes de qualité et des procédures de contrôle est également requise. Vous devez faire preuve d' autonomie , de polyvalence et de curiosité technique . Nous valorisons également votre esprit d'initiative et votre volonté d'apprendr e et de vous perfectionner continuellement. Votre capacité à communiquer efficacement et à partager vos connaissances avec vos collègues sera également un atout précieux. Vous souhaitez évoluer au sein d'un groupe dynamique, à taille humaine et en pleine croissance ? Alors n'attendez plus, rejoignez nous !

Kali Group est une société de conseil née d'un constat simple : le modèle actuel ne convient ni aux industriels, ni aux consultants. Aujourd'hui, le seul gagnant ; c'est le cabinet de conseil. Notre mission - Concilier les intérêts de tout le monde en créant un nouveau standard qui vous donne la liberté de construire votre plan de carrière. Comment - En relevant les challenges techniques, organisationnels et humains des industriels grâce à votre expertise. L'avantage pour vous : - Une carrière accélérée : Formations, coaching et opportunités d'évolution rapide. - Des projets stratégiques et innovants : Devenez un moteur de croissance pour vous-même, pour les industriels et pour nous. - Un environnement stimulant et libéré : Un modèle unique et assumé, un management de proximité et un accompagnement sur mesure. - Une équipe soudée et à l'écoute : Des agences unies, déterminées et attentives à vos besoins. Chez Kali Group, être consultant c'est : - Avoir la liberté de définir son projet professionnel. - Être moteur sur des projets industriels audacieux. - Concrétiser ses idées et encourager ses initiatives. - Évoluer dans un environnement où la performance individuelle alimente la réussite collective. Alors si vous avez envie d'un défi professionnel qui propulse votre carrière ou de mettre votre expertise à disposition pour répondre à des enjeux majeurs, vous êtes au bon endroit. Postulez dès maintenant. Et pour la suite ? 1 : Échange téléphonique - 10 à 15 min Comprendre votre projet professionnel afin de valider l'adéquation avec nos activités. 2 : Entretien RH - 45 min à 1h Échanger autour de vos compétences, de votre parcours professionnel et de ce que vous recherchez pour la suite de votre carrière. 3 : Entretien technique - 1h Lier vos compétences techniques à nos projets au sein des différentes BU (mécanique, aéronautique, nucléaire, ...). 4 : Contractualisation - 1h Félicitations ! Nos RH s'occupent de votre onboarding personnalisé. Le poste : Rejoignez KALI GROUP, société de conseil en ingénierie qui accompagne les industriels dans la conception et le développement de machines et équipements à forte valeur technique. Nous intervenons au cœur des bureaux d'études R&D, là où les produits de demain prennent forme. Nous recrutons un(e) Ingénieur Conception Électrique pour intégrer le bureau d'études R&D d'un acteur majeur du secteur des engins industriels, en région de Saint-Dizier. Vous interviendrez sur la conception et la validation des architectures électriques de machines mobiles. Votre rôle : Concevoir l'architecture électrique complète des machines, du cahier des charges à la validation Piloter les phases de prototypage et d'essais jusqu'à la mise au point finale Contribuer à la fiabilité et à la performance des systèmes électriques embarqués Vos missions : Définir et concevoir l'architecture électrique des machines dans le respect des standards internes et des exigences réglementaires Sélectionner les composants (moteurs, ECU, systèmes embarqués) et analyser leur impact coût / délai / faisabilité Rédiger la documentation technique : schémas électriques, notes de calcul, AMDEC, dossiers techniques Participer au montage des prototypes, suivre les essais et diagnostiquer les anomalies techniques Adapter la conception en fonction des retours de validation terrain Contribuer à l'amélioration des processus d'ingénierie et assurer une veille technologique sur les systèmes électriques embarqués Profil recherché : Profil Ingénieur - Formation Bac+5 en électricité, électrotechnique ou mécatronique, avec minimum 2 ans d'expérience en conception électrique de machines ou d'équipements industriels. Profil Technicien expérimenté - Formation technique (BTS/DUT/Licence) avec une solide expérience équivalente sur des postes similaires. Compétences attendues : Maîtrise de la conception d'architectures électriques sur machines Pratique des procédures de tests électriques et électroniques Connaissance des techniques de câblage industriel Maîtrise de Zuken E3 (schématique électrique) et Creo (CAO) Anglais opérationnel de niveau avancé indispensable (environnement international) Vous souhaitez vous investir dans un projet R&D stimulant, au cœur de la conception de machines industrielles - Postulez dès maintenant et échangeons ensemble sur votre avenir professionnel !

Description du poste Job Description:***Airbus Helicopters* recherche un *Technicien Programmation Commande Numérique sur pièces mécaniques* *(f/m)* pour rejoindre notre Centre d'Excellence mécanique basé à *Marignane, France Pour en savoir plus sur nos activités, regardez notre vidéo FR: https://www.youtube.com/watch?v=flu57j6g-0g ENG: https://www.youtube.com/watch?v=ndrf44kIVUI Vous rejoindrez une équipe de 80 personnes au sein du département « Manufacturing Engineering Mécanique » en charge de l'industrialisation des pièces mécaniques dans le Centre d'Excellence Rotors et Transmissions Vous serez en charge de piloter les activités liées à *l'industrialisation des pièces mécaniques produites en interne et plus particulièrement la programmation d'usinage des commandes numériques des machines-outils (centre usinage tournage, fraisage, rectification la documentation associée et les essais en atelier.***Votre environnement de travail Pôle économique majeur avec l'aéroport Marseille-Provence, Marignane est une ville dynamique du sud-est de la France. Située à proximité des villes d'Aix-en-Provence et de Marseille, qui accueillent une offre culturelle et touristique incroyablement riche. Proche des plages de la Côte Bleue, elle offre de nombreuses possibilités d'activités nautiques.***Parce que nous prenons soin de vous Un salaire attractif incluant les congés payés, la prime de Noël, prime d'intéressement et de prime de participation.***30 jours de congés payés et des jours de congés supplémentaires pour occasions spéciales, options de transfert de congés.***Avantages spéciaux : Plan épargne salariale abondé par Airbus, plan d'actionnariat salarié, mutuelle, comité d'entreprise (offrant des réductions dans différentes activités de divertissement telles que billets d'avion, centre de vacances, sports subvention pour les transports publics.***Facilités sur site : salle de sport, centre médical, services de conciergerie (blanchisserie et nettoyage à sec, serrurerie, coiffeur, lavage de voitures services de restauration (cantines, cafés application de covoiturage.***D'excellentes opportunités de montée en compétence et de grandes perspectives de développement (certifications, parcours expert, programmes de développement accéléré, mobilité internationale Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.***Vos challenges:***Vous serez sous la responsabilité d'un manager qui vous aidera à identifier vos objectifs professionnels et vous soutiendra dans le développement de vos compétences. Vous contribuerez aux activités principales suivantes Analyse technique de faisabilité des plans du bureau d'étude***Création des programmes des commandes numériques des machines-outils***Choix des outils coupants et des paramètres de coupe associés***Spécification des outillages de mise et maintien en position des pièces***Vérification du programme avec les outils de simulation numérique***Création des documents d'instruction atelier***Collaboration avec les différents métiers spécifiques (Méthodes industrielles, Méthodes contrôles, Procédés spéciaux, CND Définition des temps des opérations***Essai du programme sur machine-outil avec l'opérateur et validation***Suivi des investissements des machines outils (spécification, cahier des charges, participation choix fournisseur, réception technique, réindustrialisation des pièces)***Your boarding pass:***Vous êtes titulaire d'un BAC +2/3 (DUT, BTS ou équivalent) dans le domaine mécanique***Connaissances en méthodes d'usinage (tournage, fraisage, rectification)***Compétences en Programmation Commande Numérique (Fanuc, Siemens Connaissances en matériau, outils coupants et paramètres de coupe***Intérêt pour la mécanique aéronautique***Rigueur et organisation***Esprit d'analyse et synthèse***Esprit d'équipe et communication***Connaissances outils informatiques (CATIA, G Suite Compétences linguistiques : Français courant / Anglais : intermédiaire Vous ne matchez pas à 100%? Pas d'inquiétude! Airbus vous accompagnera dans votre plan de développement. Donnez une nouvelle dimension à votre carrière en candidatant en ligne maintenant! This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company's success, reputation and sustainable growth.***Company:***Airbus Helicopters SAS***Employment Type:***Permanent Classe Emploi (France): Classe D08***Experience Level:***Professional***Job Family:***Manufacturing Engineering By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future

Le GH APHP.Sorbonne Université est composé de 7 hôpitaux (Charles Foix, Pitié-Salpêtrière, La Roche-Guyon, Rothschild, Saint-Antoine, Tenon et Trousseau) et est associé à la faculté de Médecine Sorbonne. Le site de l'hôpital Saint-Antoine Situé entre les places de la Nation et de la Bastille, à proximité de la gare de Lyon, l'hôpital Saint-Antoine allie offre de soins de proximité et médecine de pointe en proposant des spécialités médicales et chirurgicales de court séjour pour adultes. L'hôpital Saint-Antoine regroupe : 691 lits et 80 places de jour pour 3 524 professionnels de santé. Le GH est composé de 13 Départements Médico-Universitaires (DMU) et propose les spécialités suivantes : Biologie médicale et Pathologies, Digestif, Gynéco-obstétrique et Médecine de la reproduction, Imagerie, Maladies du rein et des Voies urinaires, Médecine physique et Réadaptation - Gériatrie, Odontologie, Oncologie-Hématologie, Pathologie de l'enfant et de l'adolescent, Périnatalité, Pharmacie - Santé publique Information médicale, Polyhandicap pédiatrique, Spécialités, Thorax - Voies aériennes, Urgences et Aval. Composition de l'équipe Le Correspondant Local Suppléant de Matériovigilance (CLSMV) du GH travaille en étroite collaboration avec le Correspondant Local de Matériovigilance (CLMV) et les membres du Comité de Matériovigilance, pour assurer la continuité de la fonction Le CLSMV exerce ces missions à l'échelon du GH, en relation étroite avec les responsables des Dispositifs Médicaux des différents sites du GH (pharmaciens, biomédicaux) et avec le référent Qualité dans le cadre de la gestion des Evènements Indésirables Graves (EIG). Le CLSMV est le correspondant du GH auprès de l'ANSM. Missions permanentes Le technicien exerçant les fonctions de CLSMV du GH APHP.Sorbonne Université contribue au maintien et au développement de la sécurité des pratiques de soins liés à l'utilisation des DM, en collaboration directe avec les utilisateurs et les responsables des structures concernées par leur gestion. Il coordonne la mise en oeuvre de la Matériovigilance au niveau du GH APHP.Sorbonne Université : Assurer la gestion des alertes ascendantes de Matériovigilance, Développer et mettre en oeuvre les procédures et modes opératoires pour la gestion des circuits d'alertes ascendantes de la Matériovigilance, selon les modalités organisationnelles définies avec les responsables de structures concernées, Centraliser les alertes descendantes et assurer le suivi des actions dans un tableau unique pour l'ensemble du GH, Réaliser un Bilan Annuel GH de l'activité de Matériovigilance, Participer et réaliser des présentations au Comité de Matériovigilance du GH. Missions spécifiques Analyser et valider tout incident ou risque d'incident déclaré via le logiciel Osiris, Réaliser l'expertise auprès du service déclarant, Prendre les mesures locales de sécurité pour éviter un nouvel incident : mesures conservatoires si nécessaire, remplacement... Professionnel ayant un Master 2 en qualité et gestion des risques si possible Connaissances particulières : Expérience de l'utilisation des DM Connaissance des DM utilisés sur le GH et de leur circuit Bureautique : Excel, Word, Powerpoint-Logiciel de gestion institutionnel-NSI Gestion, Copilote, Orbis Connaissance de l'institution et de ses règles Qualités professionnelles : Sens de l'organisation et des responsabilités, Qualités relationnelles et esprit d'équipe, Capacité à travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire, Rigueur, Ponctualité, dynamisme, assiduité, et disponibilité, Capacités d'adaptation tant aux évolutions liées à la fonction qu'aux évolutions liées aux secteurs d'activités, Bonne tenue générale. Respect du secret professionnel, Sens du service public. Savoir-faire : Respect du secret professionnel Réactivité et prise d'initiatives Communication Disponibilité, bon relationnel Rigueur Capacité à gérer les situations urgentes Savoir optimiser les ressources humaines et logistiques Sens de l'accueil et de la communication Sens du service public Capacités d'adaptation dans l'évolution des activités Connaissance du milieu hospitalier Travail en réseau Conduction et animation d'une réunion Aptitudes pédagogiques

L'ÉTABLISSEMENT : Le Groupe Hospitalier Bretagne sud est l'hôpital de référence du territoire de démocratie sanitaire N3 et l'établissement support du GHT Sud Bretagne. Il est issu de la fusion des centres hospitaliers de Bretagne Sud, Quimperlé, Le Faouët et Port Louis/Riantec au 1er janvier 2018. Il est composé de 4524 agents sur 16 sites répartis sur 9 communes différentes avec : - 3000 soignants et personnels de rééducation - 489 personnels administratifs et de direction - 450 médecins - 369 personnels techniques et logistiques - 180 personnels médico-techniques - 41 personnels socio-éducatifs Doté d'équipements lourds et de services spécialisés, le Groupe Hospitalier Bretagne Sud représente le 3ème acteur de santé après les deux CHU de Bretagne. LE POSTE : Le Groupe Hospitalier Bretagne Sud de Lorient recrute des manipulateurs en électro-radiologie médicale H/F pour ses secteurs d'Imagerie Médicale situés sur le site du Scorff à Lorient et à l'hôpital Villeneuve de Quimperlé. Vous réaliserez des activités diversifiées -radiologie, scanner, IRM -qui concourent à la prévention, au dépistage, au diagnostic, au traitement et à la recherche et vous pourrez exercer vos missions de jour et/ou de nuit. Vous serez chargé(e) de : Accueil du patient, Recueil et transmission d'informations au patient, à sa famille, éducation, vérification de la compréhension de l'information transmise, Préparation et vérification du matériel, Installation du patient en prenant en compte les besoins de la technique et les besoins du patient (pudeur, douleur...), en respect des prescriptions, Acquisition et traitement des images ou des signaux, Application des règles de radioprotection pour le malade, les professionnels et l'environnement Surveillance du patient pendant sa présence en Imagerie Médicale, Assistance technique et opératoire auprès du praticien, Transmissions écrites, orales, informatiques à tout professionnel prenant en charge le patient : médecin, cadre de santé, manipulateurs, aides-soignants, infirmières... Enregistrement des données liées à l'activité, Gestion de l'organisation du travail par poste, Gestion en cas de panne, Signalement des dysfonctionnements et anomalies à la personne compétence et traçabilité, Maintien en état des salles et matériels, Contrôle et réajustement du chariot d'urgence, des stocks pharmaceutiques, Participation aux travaux au sein du service, de l'établissement, Respect des procédures, à toutes les étapes de prise en charge du patient. Postes Définitifs avec reprise d'ancienneté si CDI En acceptant un poste au sein du GHBS, vous bénéficierez d'une prime d'accueil de 2000 et d'une prime mensuelle correspondant sur l'année à la prime de service des titulaires. Si vous souhaitez travailler au sein d'une équipe dynamique, alors votre place est parmi nous : Rejoignez-nous ! PROFIL RECHERCHÉ : Pour candidater, il faut être titulaire : -d'un diplôme d'état de manipulateur d'électroradiologie médicale, DEMER -ou d'un diplôme de technicien supérieur en imagerie médicale et radiologie thérapeutique, DTSIMRT CONNAISSANCES ET COMPETENCES TECHNIQUES REQUISES -Formation à la radioprotection du patient et du personnel -Informatique : logiciels spécifiques -Connaissance des règles d'hygiène -Connaissance des matériels et des produits utilisés dans un service d'Imagerie -Matériovigilance : stockage, rangement, élimination des déchets ... SAVOIR-ETRE REQUIS -Etre capable de s'adapter aux différents patients accueillis compte tenu de la brièveté des prises en charge ; prise en charge de patients intra et extra hospitaliers de tous âges -Etre attentif aux besoins du patient et y répondre dans les meilleurs délais -Etre capable de s'adapter aux différentes situations de soins rencontrées -Etre capable de transmettre les informations recueillies pour maintenir la continuité des soins -Etre capable de s'adapter rapidement à l'outil informatique -Etre capable de s'insérer dans une dynamique d'équipe pluridisciplinaire -Savoir prendre des initiatives adaptées (orientation des patients, situations d'urgence...) -Savoir reconnaître les situations nécessitant sa participation, même sans sollicitation, en fonction de l'activité (sur ou sous-activité) -Etre méthodique et organisé du fait de la prise en charge de courte durée et de la variété des actes réalisés -Savoir se rendre disponible dans le cadre des nécessités du service -Etre rigoureux dans l'exercice de sa fonction -Avoir la volonté de s'adapter à l'évolution technique des matériels utilisés dans le service d'Imagerie Mme Françoise ANCEAUX Contrat : Mutation;CDI

RESPONSABILITÉS : Département ou service de la structure : Géosciences Catégorie/Corps : B / Technicien ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL (structure d'accueil du poste) Au sein du service enseignement du département de Géosciences de l'ENS-PSL, l'agent est placé(e) sous l'autorité directe du Directeur des études du département de Géosciences. MISSION PRINCIPALE Assurer la gestion pédagogique, administrative et financière du pôle enseignement du département de Géosciences. Participer au bon déroulement des dispositifs pédagogiques en lien avec les enseignants et les étudiants du département, les services supports de l'Ecole et les intervenants extérieurs. ACTIVITES PRINCIPALES - Suivi administratif et pédagogique des étudiants, - Engagement, validation, réception et solde des commandes dans le respect du code de la commande publique, - Organisation, suivi logistique et financier des stages de terrain et de recherche, - Gestion et suivi des bourses et des aides financières attribuées aux étudiants, - Gestion et suivi de la rémunération des enseignants et des intervenants, - Gestion des remboursements des agents internes et externes, - Établissement et suivi des missions et des déplacements (hébergement, restauration, transport) des étudiants et des intervenants, - Organisation d'évènements rythmant la vie des structures : journées d'accueil, réunions, ateliers, séminaires, etc... - Rédaction de documents et de courriers administratifs, - Participation à la gestion du planning et à l'attribution des salles. CHAMPS DES RELATIONS - Internes : interactions quotidiennes avec les étudiants et le personnel de l'ENS-PSL, principalement au département de Géosciences et le service de la scolarité de l'ENS-PSL - Externes : contacts fréquents avec les fournisseurs et les agences de voyages d'affaires. PROFIL RECHERCHÉ : COMPETENCES ATTENDUES Diplôme : BAC Expérience professionnelle : si possible, 2 ans sur un poste similaire Connaissances : - Connaissance de l'organisation et du fonctionnement de l'enseignement supérieur - Connaissance de base en gestion financière Compétences techniques : - Maitrise des outils bureautiques et de communication - Utilisation des logiciels de gestion pédagogique - Utiliser des logiciels spécifiques à l'activité de gestion financière et pédagogique - Rendre compte et alerter en cas de dysfonctionnements liés aux traitements des opérations de gestion - Anglais Compétences comportementales : - Capacités d'écoute et de dialogue, travail en équipe - Autonomie, confidentialité, disponibilité et polyvalence - Sens de l'organisation et des priorités - Prise d'initiatives tout en rendant compte régulièrement à son supérieur hiérarchique - Aisance relationnelle et rédactionnelle - Discrétion et sens de la confidentialité des informations traitées AUTRES INFORMATIONS Poste à pourvoir le : Dès que possible Lieu de travail : 24 rue Lhomond 75005 Paris Quotité de travail (50% ou +) : 100% Poste ouvert : - aux agents titulaires de la fonction publique - aux contractuels (Rémunération selon grille et expérience) L'ENS-PSL est un établissement handi-accueillant et attaché à la mixité et à la diversité MODALITES DES CANDIDATURES Merci d'envoyer votre dossier complet (CV, lettre de motivation) par mail

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : RECTIFIEUR (H/F) START PEOPLE COLOMIERS recherche pour son client SAFRAN un RECTIFIEUR (H/F). Préparer, régler et conduire une rectifieuse (CN ou Conventionnelle) pour réaliser des pièces à l'unité ou en série, conformément au processus défini, en utilisant tous les moyens préconisés et en respectant les exigences qualité, SSE et le planning. Activités principales : -S'assurer de la disponibilité et de la conformité de la documentation, des moyens de production, des produits utilisés et des pièces nécessaires à la réalisation des opérations de rectification. -Préparer/régler la machine, les outillages, les paramètres si CN (programme correspondant à la série), les pièces et équipements nécessaire à l'opération en respectant les consignes : - Sur la rectifieuse CN, réaliser le programme de la pièce dans le cas 1ère fabrication. -Assurer l'opération en fonction des données gamme. -Réaliser le contrôle des pièces réalisées (instruments conventionnels, MMT, visuel). -Compléter clairement les documents associés qui visent notamment à garantir la traçabilité des opérations réalisées (CT) -Assurer la maintenance de 1er niveau des machines/outillages -Entretenir son poste de travail, son outil et sa zone de travail conformément aux instructions en vigueur. -Respecter les consignes, identifier et faire remonter les risques SSE (Risque chimique). -Garantir la conformité/qualité des pièces réalisées (suivi gamme, modes opératoires, exigences qualité client). -Faire des propositions dans le cadre des chantiers d'amélioration continue et piloter les actions qui lui sont confiées dans ce cadre. -Identifier et faire remonter en temps réel l'ensemble des problèmes/anomalies rencontrés et participer à la mise en place d'actions correctives. -Faire preuve de polyvalence dans son domaine technique. -Port d'équipements de protection individuelle -Travail en équipe 2X7 et 3x7 -Peut-être amené à travailler sur Moyens Conventionnels PROFIL : Profil recherché : -Titulaire d'un CQPM Opérateur Régleur sur Machine-Outil à Commande Numérique, d'un Bac Pro Technicien d'Usinage ou d'une expérience professionnelle équivalente à ce niveau -Expérience similaire souhaitée -BTS en Industrialisation des produits mécaniques, les BUT en Génie mécanique et productique, les BTS en Conception et Industrialisation en Microtechnique. -Maitrise de Windows/SAP -Une connaissance des MMT / Zeîss serait un plus Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.

POSTE : Responsable Sécurité H/F DESCRIPTION : Votre mission Responsable sécurité (H/F) Vous êtes passionné·e par la sécurité et souhaitez jouer un rôle clé dans la protection des personnes et des biens ? LHH recrute pour le compte d'une entreprise confidentielle située sur le pourtour de l'Étang de Berre. Ce poste stratégique vous permettra de piloter la politique sécurité de l'entreprise, en veillant à la conformité et à la sécurité incendie, tout en encadrant une équipe dédiée. En tant que Responsable sécurité, vous aurez l'opportunité de déployer et de superviser la politique sécurité au sein de l'entreprise. Votre mission consistera à garantir la sécurité incendie, à assurer la conformité des plans d'urgence et à coordonner les interventions des entreprises extérieures. Vous serez également en charge de l'animation des systèmes de management HSE, de la réalisation d'audits de sécurité et de la mise en oeuvre des actions correctives nécessaires. Votre rôle consiste à : - Déployer et piloter la politique sécurité de l'entreprise. - Animer les systèmes de management HSE auprès des équipes et des partenaires extérieurs. - Évaluer les risques sécurité sur le terrain et proposer des plans d'action pour les réduire. - Superviser la sécurité incendie et la conformité des plans d'urgence. - Encadrer et développer les compétences du Technicien sécurité. - Assurer une gestion efficiente de l'astreinte Poste de Commandement Avancée. Ce poste est à pourvoir dès que possible en CDI, et vous serez basé·e sur le pourtour de l'Étang de Berre. Vous aurez l'opportunité de contribuer à la sécurité et à l'amélioration continue des conditions de travail au sein de l'entreprise. Votre profil Profil recherché Expert·e dans votre domaine, vous êtes reconnu·e pour votre expertise en sécurité et gestion des risques. Ce poste est idéal pour une personne souhaitant mettre à profit ses compétences en leadership et en communication pour garantir la sécurité au sein d'une entreprise dynamique. Compétences comportementales - Leadership : Capacité à inspirer et à motiver les équipes pour atteindre les objectifs de sécurité. - Communication claire : Essentielle pour transmettre efficacement les consignes de sécurité et sensibiliser les équipes. - Gestion du stress : Indispensable pour gérer les situations d'urgence avec calme et efficacité. - Esprit analytique : Pour évaluer les risques et proposer des solutions adaptées. - Prise de décision : Aptitude à prendre des décisions rapides et pertinentes en matière de sécurité. Compétences techniques - Normes ISO 27001 : Maîtrise des standards internationaux de sécurité de l'information. - Gestion des risques : Expertise dans l'identification et la mitigation des risques. - Sécurité réseau : Connaissance approfondie des protocoles de sécurité informatique. - Audit de sécurité : Capacité à réaliser des audits pour garantir la conformité réglementaire. - Conformité réglementaire : Connaissance des règlementations HSE et des sites Seveso. Nous recherchons un·e professionnel·le capable de s'adapter à un environnement exigeant et de contribuer activement à la sécurité de l'entreprise. Diplômé·e d'un Bac +5 en qualité santé sécurité et environnement ou en management des risques industriels, vous avez une expérience confirmée de 10 ans dans un poste similaire. Postulez dès maintenant pour rejoindre une entreprise où votre expertise sera valorisée et où vous pourrez évoluer vers des postes tels que Responsable qualité santé sécurité et environnement ou Chef de division risques industriels. LHH s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité. A propos de nous LHH Recruitment Solutions, cabinet spécialisé en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel pour bâtir un Beautiful Working World. À l'écoute de vos ambitions, nos spécialistes en recrutement vous conseillent et vous guident afin de vous épanouir et d'atteindre la prochaine étape de votre carrière dans un environnement de travail inspirant et harmonieux. PROFIL :

Missions générales au sein de l'entité Phase Production : o Produire des études de qualité en maîtrisant les coûts, les délais et les référentiels métiers. o Proposer des solutions techniques, adaptées voire innovantes, en fonction des besoins des clients et des prescriptions. Assistance à la MOA : o Apporter expérience et compétences aux maîtres d'ouvrages, par des conseils et avis techniques. Ingénierie externe : o Collaborer avec des entreprises extérieures tant en conception qu'en réalisation de travaux. Missions spécifiques liées au poste Production d'études exécution, élaboration des dossiers EP, AVP, PRO, REA (Notices descriptives, estimations, schémas télécoms, liste de matériels...). Participer à l'élaboration des DCE (rédaction des DE, notices, CPS...) Pratiquer l'autocontrôle des documents rédigés avant transmission au vérificateur et approbateur. Contribuer à la démarche qualité et sécurité. Vérifier et contrôler l'application des normes, des spécifications, des règlements dans son domaine d'intervention Transmettre les informations montantes et intégrer les informations descendantes. Assister aux réunions du groupe, aux revues techniques, aux REX, aux séminaires... Réaliser des missions d'assistance à MOA pour conseiller les décisionnaires et leur apporter des éléments techniques métier. Réaliser des missions d'assistance à la MOE travaux pour intervenir en cas de problème ou d'incertitude sur les travaux dont il était en responsabilité en phase REA. Participer à la préparation et au suivi des marchés Études d'Exécution ou Travaux, ou Études et Travaux Participer à la préparation et au suivi des marchés Études de conception. Autres missions Est en relation avec les services régionaux de maintenance et du patrimoine pour les sujets incidents, expertises et régénération des installations Télécoms. Tient à jour la documentation des équipements et installations et assure une veille technologique en relations avec la Direction des Télécommunications. Vérification de certaines études réalisées par les agents de la Cellule Télécoms. Peut avoir des missions de tutorat (stagiaire ou alternant). Poste éligible au télétravail. Profil recherché : Niveau de formation initiale souhaité (ou formation interne) : niveau Bac ou technicien supérieur dans le domaine électrotechnique / télécommunication - Niveau d'expérience professionnelle : - 3/5 ans d'expérience en bureau d'études -Savoir faire Connaître et savoir appliquer les bases du management de la qualité Bonne connaissance des études de télécommunications appliquées au domaine ferroviaire Maîtrise BRICSCAD, LEA, Conceptualisation Maîtriser les risques sécurité Contrôler l'application des règles Savoir être Capacité à porter la politique d'entreprise Curiosité d'esprit Sens de l'organisation, rigueur Esprit d'analyse et de synthèse Autonomie et esprit d'initiative Capacité au pilotage simultané de projets Bon relationnel, aptitude à travailler en équipe au sein d'un groupe et avec la ligne projet (CEP, CDP, MOA..). Facultés d'adaptation et d'innovation Orientation clients Ce que nous offrons: * CDI dès l'embauche - salaire dès 30 000 EUR brut/an * Prime individuelle, participation aux bénéfices, prime de vacances, prime d'exploitation * Indemnités locales * Une formation qualifiante complète dès l'embauche et un accompagnement continu avec de réelles perspectives (formateur, expert), un véritable levier d'évolution et de réussite. * Mutuelle 65 %, transport remboursé 75 %, accès gratuit ou avec réduction aux trains SNCF pour vous et votre famille * Logement avantageux, aides familiales, épargne salariale, réseau médical d'entreprise * Compte épargne temps, avantages du comité d'entreprise Candidatez dès maintenant et rejoignez SNCF Réseau pour contribuer à la performance et à la sécurité du réseau ferroviaire. Au...