Försvarsmakten expanderar kraftigt och infrastrukturen är en grundförutsättning för försvarsmaktens tillväxt och utveckling. I denna befattning ges du möjligheten att vara en del i ett engagerat team i arbetet med att utveckla försvarsmakten. Hos oss får du möjligheten att utvecklas samtidigt som du bidrar till myndigheten och Sveriges utvecklingsresa. Låter detta som någonting för dig? Lokalplaneringsenhet Väst (LplE V) LplE V är en del av Försvarsmakten (FM). Vi företräder FM som beställare gentemot Fortifikationsverket (FORTV) och Försvarets Materielverk (FMV) vi ansvarar för den öppna infrastrukturen inom Militärregion Väst (MR Väst). MR Väst omfattar Hallands-, Bohusläns-, Västra Götalands-, Dalslands- Värmlands- och Örebro län/region. Avdelningen hanterar lokalförsörjning för de militära förbanden i MR Väst och är en viktig del i tillväxten genom anskaffning av lokaler och anläggningar. LplE ansvarar för garnisonsplanering, ny-/ombyggnation (anskaffning), förvaltning (vidmakthållande) samt avveckling av mark och lokaler. LplE stödjer även högkvarteret med underlag för planering och verksamhetsuppdrag och framtagning av styrande dokument. Vi erbjuder ett spännande, mångfacetterat och utvecklande arbete, ett aktivt friskvårdsarbete och till viss del flexibla arbetstider. Arbetsuppgifter Du kommer att verka som Försvarsmaktens projektledare (benämns inom Försvarsmakten - objektledare) och är beställarens representant vid ny-, till- och ombyggnader. Du som objektledare, ansvarar för samordningen mellan Fortifikationsverket, FMV och verksamheten och du driver projekten från tidigt skede till tillträde. Objektledaren har rollen som beställarföreträdare gentemot Fortifikationsverket och FMV. Som objektledare ansvarar för att utarbeta behovsunderlag och stödjer i arbetet under faserna projektering och byggnation. I rollen ingår också att sammanhålla kontakter med olika enheter inom Försvarsmakten samt berörda myndigheter. Du kommer arbeta självständigt med stort eget ansvar. Arbetet innebär bland annat ledning av projektgrupper vilket medför omfattande personkontakter och även vissa resor (inkl. övernattning). På enheten ingår du i en arbetsgrupp bestående av övriga infrahandläggare, objektledare och chefer som du har kontinuerlig dialog med. I avdelning Kust är du en del av teamet som ansvarar för i första hand Halmstad, men andra orter och platser kan vara aktuellt. Man kan komma att behöva bistå och ta sig ann alla typer av arbetsuppgifter som ingår inom LplEs ansvarsområde. Krav kvalifikationer Akademisk examen från en bygg-, samhällsbyggnads- eller fastighetsinriktad högskole- eller civilingenjörsutbildning, eller motsvarande som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Det är även möjligt att du har arbetslivserfarenhet som bedöms likvärdig. Minst 3 års aktuell och relevant arbetslivserfarenhet från bygg- eller fastighetsbranschen B-körkort (manuell växellåda) God förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska Goda kunskaper i MS Office Svensk medborgare Personliga egenskaper Som objektledare har du många kontakter både internt och externt, det är därför viktigt att du har lätt för att samarbeta och bygga goda relationer. Du är ansvarstagande och är ödmjuk samt en utpräglad lagspelare. Du är strukturerad och driver självständigt projekt men är också flexibel och van att arbeta i förändring. Vi ser att du även är lösningsorienterad. Du har lätt för och trivs med tempoväxling och du är uthållig och leveranssäker. Vi ser att du har en god förmåga att nå uppställda mål och att du aktivt bidrar i avdelningens utvecklingsarbete. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet Meriterande kvalifikationer Tidigare erfarenhet från arbete inom Försvarsmakten Tidigare aktuell och relevant arbetserfarenhet av att driva projekt Projektledarutbildning alternativt motsvarande kunskaper För att myndigheten ska vara framgångsrik i sitt uppdrag förutsätts att alla medarbetare efterlever försvarsmaktens värdegrund. Värdegrunden slår vakt om alla människors lika värde, rättvisa och jämlikhet och främjar demokrati och mänskliga rättigheter http://www.forsvarsmakten.se Övrigt Anställningsform: Tillsvidare Sysselsättningsgrad: Heltid Arbetsort: Halmstad Arbetsområde: Uppgifter inriktade huvudsakligen mot garnisonen i Halmstad men uppdrag inom hela MR Väst kan förekomma. Resor och kvälls- och helgtjänstgöring förekommer. Tillträde snarast enligt överenskommelse. Upplysningar om befattningen Kan ställas till avdelningschef Jessica Luttropp på telefon 08-788 75 00 (växel). Information om rekryteringsprocessen Rekryteringskoordinator Claudia Kremer, mailto:amf4-rekrytering@mil.se Fackliga företrädare SEKO: seko-forsvar-goteborg@mil.se Försvarsförbundet: Anja Aghester, mailto:forsvarsforbundet-goteborg@mil.se SACO: mailto:Saco-gbg@mil.se OF Amf4 mailto:of-amf@officersforbundet.se Alternativ nås fackliga företrädare via växel 08-788 75 00 Ansökan Välkommen med din ansökan senast 2026-05-07 Din ansökan ska innehålla CV samt ett personligt brev. I det personliga brevet vill vi att du motiverar varför just du är lämpad för denna befattning. Sökord: Projektledning, objektledning, infrastruktur

Verksamhetsområde infektionssjukdomar Vi är Akademiska sjukhuset – ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Som länssjukhus och leverantör av högspecialiserad vård erbjuder vi vård till två miljoner människor i Mellansverige. Här händer det ständigt något – ett nytt liv föds, en mormor opereras, en kollega hyllas som hjälte. Hos oss får du uppleva både hårda prövningar och fantastiska händelser, i en stark gemenskap med kollegor. Välkommen med din ansökan! Vår verksamhet Akut specialistvård i hemmet-Avdelningen för Akademiska hemma. Akademiska sjukhuset står inför en spännande utvecklingsfas där vi söker engagerade medarbetare med intresse för vårdutveckling och som är redo att tänka nytt. I stället för att patienten är inlagd på en vårdplats kommer vårdpersonal hem till patienten för att utföra den vård som utförs vid slutenvårdsavdelningar. Inspiration till vårdformen kommer från början från andra länder där konceptet "Hospital at home" används framgångsrikt, men har sedan några år använts på flera platser runt om i Sverige med mycket hög patientnöjdhet och patientdelaktighet. Patientbesöken sker utefter behov och diagnos, 1-3 gånger per/dygn. Arbetet kommer ledas av en teamcentral tillsammans med ambulerande team som planerar och prioriterar både fysiska och digitala besök. Det ambulerande teamet med sjuksköterska kommer att bestå av två personer och ronderna sker digitalt via videobesök med teamcentralens sjuksköterska och patientansvarig läkare. Vårdformen är i uppstartsfas och vidareutvecklas fortlöpande tillsammans med kollegor och projektgrupp vilket innebär att du får vara med och påverka arbetssätt och rutiner. Vi har startat upp med enstaka patienter och planerar för att utöka till en fullstor avdelning med drygt 20 vårdplatser. Ditt uppdrag Du kommer, som ambulerande sjuksköterska på Avdelningen för Akademiska hemma, att ansvara för vården av patienter i deras hemmiljö. Under hembesök kan till exempel provtagning, kontroll vitalparametrar, i.v antibiotika, s.c injektioner, smärtoptimering, postoperativvård, stomiträning, såromläggning, vätsketerapi etc utföras. Initialt arbetar du med sedvanliga sjuksköterskeuppgifter under hembesök och utifrån erfarenhet även i kombination med ansvar för teamcentralen. Det finns alltid en patientansvarig läkare på sjukhuset som i nära samarbete med sjuksköterskan på teamcentralen planerar patientens vård. Dina kvalifikationer Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska med intresse för vårdformen. Meriterande är erfarenhet av slutenvård och/eller hemsjukvård. Du ska vara flexibel i ditt tankesätt och ha intresse för vårdformen och digitalisering av vård. B-körkort krävs. Vi erbjuder Vi erbjuder en tillsvidareanställning på heltid, med tillträde enligt överenskommelse. Provanställning kan komma att tillämpas. Arbetstiden är initialt förlagd till dag, kväll och helg, men vid fullskalig verksamhet kan även nattjänstgöring bli aktuell efter överenskommelse. Anställning sker löpande. • Introduktion bestående av både kliniska och teoretiska pass som utformas individuellt mellan 2 - 5 veckor. En del av introduktionen förläggs till slutenvårdsavdelningar inom kirurgi, urologi eller infektion beroende på tidigare erfarenhet inom dessa områden. • Vi tillämpar hälsosam schemaläggning med fokus på återhämtning. Dagpasset börjar 07.30 på morgonen och kvällspasset slutar 21.30 med måltidsuppehåll. • Ett slutenvårdstillägg på 2000kr/månad för en 100% tjänstgöringsgrad erhålls utöver grundlön. • Möjlighet till rotationstjänst inom andra slutenvårdsavdelningar finns utifrån dina önskemål. Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/formaner/). Vill du veta mer? Tveka inte att höra av dig till någon av ansvariga personer för Avdelningen för Akademiska hemma: Avdelningschef Magnus Ekström, 018-617 35 24 Projektledare Evelina Delldén 018-617 35 24 Koordinator Madeleine Bäfve 018-617 24 69 Verksamhetschef Fredrik Sund, 018-611 28 08 Facklig representant nås via växeln, 018-611 00 00 Vill du jobba med oss? Välkommen med din ansökan via länken nedan. Urval och intervjuer sker löpande, så vänta inte med att skicka in din ansökan! Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet. Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd. Inför beslut om anställning, sker kontroll av misstanke- och belastningsregister avseende samtliga arbetssökanden som i den sökta anställningen kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare, områden som omfattas av fakultativa registerutdrag. Detta gäller således alla som kommer att arbeta patientnära, även om arbetsuppgifterna i nuläget inte är tänkta att huvudsakligen innehålla arbete med ovan nämnda patientgrupper. Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg och vi undanber oss telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.

Uddevalla – en plats för hela livet Välkommen att bli en del av vår växande kommun - och att tillsammans med oss arbeta för att ge våra kommuninvånare ännu bättre service.  Vi erbjuder en attraktiv arbetsplats som ger dig stora möjligheter att utvecklas i din yrkesroll. Vårt mål är att alla ska kunna trivas och växa - under ett helt yrkesliv. Vi vill också utvecklas som arbetsgivare och arbetar aktivt för att på bästa sätt ta till vara på din kunskap och ditt engagemang. Vi uppskattar och uppmuntrar till medskapande från alla. Uddevalla kommun är en vacker plats vid havet i hjärtat av Bohuslän. Vi tror på ett öppet och positivt samspel mellan kommun, utbildning, näringsliv och kultur.  Vi hoppas att du kommer att trivas hos oss! Om jobbet Vi söker dig som vill vara med och utveckla kommunens arbete med dataskydd för framtiden. I rollen som dataskyddsombud i Uddevalla stödjer du även ytterligare fem mindre kommuner i närområdet i samma frågor. Du fyller en viktig funktion för att säkerställa medborgarnas integritet och förtroende i frågor som rör hantering av personuppgifter och dataskydd. Tjänsten är placerad vid kommunledningskontorets utvecklingsenhet, vars uppdrag det är att leda, samordna och kvalitetssäkra kommunövergripande processer samt det löpande arbetet med ständiga förbättringar i kommunen. Arbetsuppgifter Som dataskyddsombud kommer du att spela en avgörande roll i att säkerställa att kommunerna arbetar i enlighet med gällande dataskyddslagstiftning. I denna spännande och utmanande roll kommer du både att granska och stödja kommunernas nämnder och verksamheter. I arbetsuppgifterna ingår bland annat att: Kontrollera att personuppgifter behandlas korrekt och lagligt. Övervaka den interna efterlevnaden av dataskyddsförordningen och rapportera eventuella brister och utvecklingsbehov. Utveckla och revidera styrande dokument, processer och metodstöd inom området. Ge råd, stöd och information om dataskyddsförordningen och angränsande lagstiftning. Bistå vid genomförandet av konsekvensbedömningar och ge råd vid personuppgiftsincidenter. Identifiera behov av kompetensutveckling samt att planera och genomföra utbildning och workshops. Samverka med och utgöra kontaktperson för tillsynsmyndigheten. Vara kontaktbar för registrerade som vill utöva sina rättigheter eller som har frågor om personuppgiftsbehandlingen. Vem söker vi? Dina personliga egenskaper såsom integritet, självständighet och samarbetsförmåga kommer att vara avgörande för att framgångsrikt kunna navigera i denna roll. Du trivs med att arbeta självständigt, men ser också värdet av att samarbeta med andra för att nå gemensamma mål och säkerställa att dataskyddet efterlevs. Du är organiserad och kan hantera flera uppgifter samtidigt, alltid med fokus på kvalitet och noggrannhet. Du tänker långsiktigt och har förmågan att se helheten i dataskyddsarbetet, vilket hjälper oss att skapa effektiva och hållbara lösningar. Vi värdesätter ett strukturerat och strategiskt förhållningssätt och det är viktigt att du har en god förmåga att leda kommunövergripande processer med fokus på lösningar för framtiden Kvalifikationer Vi söker dig med utbildning inom juridik, informationssäkerhet, IT-säkerhet eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Du har goda kunskaper om dataskyddsförordningen och angränsande lagstiftning och det är meriterande om du har arbetat som dataskyddsombud eller på annat sätt varit verksam inom området. Vi ser gärna att du har arbetat inom offentlig sektor. Du kommer att samverka med många andra kompetenser och kollegor och behöver därför ha god samarbetsförmåga och kunna kommunicera tydligt och begripligt till både stora och små grupper. Du har goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Välkommen med din ansökan! Anställning sker under förutsättning att erforderliga beslut fattas. För tjänster där arbetet innebär direkt och regelbunden kontakt med barn och ungdomar, samt för verksamhet inom LSS, vård- och omsorg, hälso-och sjukvård, psykiatrisk vård och missbruksvård, ska giltigt utdrag ur polisens belastningsregister visas upp alternativt lämnas in före anställning. Tänk på att det kan ta tid att få utdraget så beställ det i god tid för att rekryteringsprocessen inte ska fördröjas. När du söker ett jobb hos oss sparas din ansökan. Det beror på att vi är en offentlig verksamhet. Din ansökan blir en allmän handling när vi har mottagit den. Det innebär att ansökningshandlingar och information om vem som sökt en tjänst kan begäras ut av den som vill. Om du har skyddad identitet ska du inte göra din ansökan digitalt utan kontakta den som står som kontaktperson i annonsen. För dig som inte är medborgare inom EU/EES-området krävs arbetstillstånd, detta gäller inte dig som har permanent uppehållstillstånd. Arbetstillståndet ska uppvisas vid intervjutillfället. I länken nedan finns samlad information kring de viktigaste förmånerna som finns i kollektivavtalet som vi har i Uddevalla kommun. Informationen handlar om bland annat semester, lön och ersättningar, föräldraledighet, försäkringar, kompetensutveckling och pension. Säg hej till ditt kollektivavtal 2024 Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.

På Olivia arbetar vi tillsammans för alla människors rätt till att leva livet fullt ut. Nu söker vi ytterligare en kollega till vårt team, är det du? Om tjänsten Vi söker nu en engagerad och trygg medarbetare för ett uppdrag som personligt stöd till en pojke med NPF-diagnos bosatt i Linköping. Rollen innebär att vara en aktiv del i barnets vardag genom stötta honom i aktiviteter som främjar både kreativitet och rörelse. Kunden är en kille med stort intresse för skapande verksamhet, och arbetsdagarna fylls ofta av pyssel och konstruktionslek med klossar. Han uppskattar även digital stimulans via sin surfplatta samt regelbundna besök i lekparken för fysisk aktivitet. Arbetet ställer krav på en person som kan arbeta strukturerat och med ett lågaffektivt bemötande. Eftersom barnet har en NPF-diagnos är det av stor vikt att medarbetaren kan skapa förutsägbarhet och trygghet i stunden, samt anpassa aktiviteterna efter barnets aktuella energinivå och dagsform. Rollen innefattar såväl pedagogiskt stöd i leken som praktisk tillsyn vid utomhusvistelse. Vi söker en kandidat som är mogen och lyhörd med en god förmåga att bygga förtroendefulla relationer. Tidigare erfarenhet av arbete med barn med särskilda behov är meriterande, men stor vikt läggs vid personliga egenskaper såsom tålamod Om dig Vi söker dig tycker om att arbeta med människor och kan sätta dig in i andra individers behov. Vidare bör du vara lyhörd, initiativtagande, lösningsfokuserad samt engagerad, då stor vikt läggs vid personlig lämplighet. KRAV: Förståelse kring Autism spektrum Meriter: Pedagogisk utbildning: Utbildning till barnskötare, förskollärare, specialpedagog eller studier inom psykologi och socialt arbete (t.ex. socionom). Erfarenhet av lågaffektivt bemötande (LAB): Kunskap om och praktisk erfarenhet av att förebygga och hantera utmanande beteenden genom att bevara sitt eget lugn och minska stressfaktorer. Kunskap om alternativ och kompletterande kommunikation (AKK): Erfarenhet av att använda bildstöd (t.ex. PECS), tecken som stöd (TAKK) eller digitala kommunikationsverktyg för att underlätta förståelse och interaktion. Tidigare arbete inom liknande verksamhet: Erfarenhet från särskola, resursenhet, personlig assistans eller som ledsagare/avlastare för barn med liknande behov. Erfarenhet av tydliggörande pedagogik: Förmåga att använda scheman, sociala berättelser och visuella instruktioner för att skapa en förutsägbar vardag för barnet. Kunskap om diagnosspecifika behov: En djupare förståelse för hur olika diagnoser påverkar exekutiva funktioner, sinnesintryck och socialt samspel. Första hjälpen och HLR: Särskilt meriterande för arbete med barn i offentliga miljöer som lekparker. Körkort: Ofta ett krav eller en stor merit om barnet behöver skjutsas till aktiviteter eller om man ska ta sig till olika miljöer. Idrotts- eller hobbyledarskap: Erfarenhet av att leda barn i strukturerade aktiviteter (t.ex. scoutledare eller tränare) visar på förmåga att hålla ordning och engagera barn i lek. Referenser från liknande uppdrag: Dokumenterad förmåga att bygga långsiktiga och förtroendefulla relationer med både barn och anhöriga. Sysselsättningsgrad: 10-20 timmar månaden 3st tjänster. Tillträde: Urvalet sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdagen. Varmt välkommen med din ansökan. Att tänka på inför din ansökan: En förutsättning för att påbörja en anställning hos på Olivia är att du som söker kan uppvisa giltig ID -handling och lämna in personbevis samt eventuella dokument som styrker rätten till arbete inom Sverige. Personbevis kan du enkelt ladda ned på Skatteverkets hemsida. På grund av att tjänsten kan omfatta ensamarbete, nattarbete och arbetsuppgifter som enligt Arbetsmiljöverkets föreskrifter (AFS 2012:3) inte får utföras av minderåriga, måste du ha fyllt 18 år. Om du vill arbeta med barn och unga under 18 år behöver du uppvisa utdrag ur belastningsregistret. Det är viktigt att utdragen beställs i god tid, eftersom Polisens handläggningstid kan variera. Med anledning av lagändring från den 1 mars 2026 utökas registerkontrollen till att omfatta både utdrag ur belastningsregistret och utdrag från misstankeregistret. Du beställer enkelt utdragen med BankID via denna länk: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/barn-med-funktionsnedsattning/ Vi rekommenderar att du säkerställer att du har aktuella utdrag enligt de nya reglerna. Om rekryteringsprocessen:Om du ger ditt samtycke kan vi dela din profil med våra systerbolag om din profil matchar en annan tjänst inom Team Olivia. För dig med Anställningsstöd: Olivia är ett inkluderande företag. Vi välkomnar alla sökanden och även du som har rätt till någon form av anställningsstöd genom arbetsförmedlingen . Det är frivilligt att ange denna information i din ansökan, alternativt kan du även meddela detta vid en eventuell intervju. Om kollektivavtal och förmåner hos Olivia: Som medarbetare omfattas du av kollektivavtal och självklart är du försäkrad på och till/från arbetet om något oförutsett skulle inträffa.

Kustbevakningen är en civil statlig beredskapsmyndighet som ansvarar för sjöövervakning och räddningstjänst till sjöss på uppdrag av regering och riksdag. Med vår maritima förmåga är Kustbevakningen också en viktig myndighet i Sveriges totalförsvar. En viktig del i sjöövervakningsuppdraget är att tillse säkerhet i Sveriges maritima zoner. Detta sker bland annat genom brottsbekämpning, övervakning och ordningshållande verksamhet. Kustbevakningens räddningstjänstuppdrag innefattar ett brett spektrum av olika räddningsinsatser. Bland annat miljöräddningsinsatser vid olyckor eller utsläpp och räddningsinsatser vid haverier eller nödsituationer. Kustbevakningen är ett maritimt nav som ska tillse en civil sjölägesbild för Sverige samt att andra myndigheter får tillgång till den maritima förmåga de behöver för sitt uppdrag. En viktig del i Kustbevakningens uppdrag är att stödja andra delar av samhället utifrån den expertkunskap som myndigheten förfogar över. Kustbevakningen är en arbetsplats som präglas av samarbete och engagemang över områdesgränserna. Här finns engagerade medarbetare med varierande kompetenser vilket skapar en dynamisk arbetsplats med ständiga möjligheter att lära nytt. Kustbevakningen arbetar med och har stort fokus på medarbetarskap och ledarskap och det är därför viktigt att din värdegrund stämmer överens med Kustbevakningens – helhetssyn, välvilja och engagemang. Kustbevakningen erbjuder en attraktiv arbetsplats som utmärks av strävan att vara fri från diskriminering och ge lika möjligheter och rättigheter till alla. Beskrivning Kustbevakningen söker en servicetekniker till miljöskyddsteknikenheten inom materiel- och lokalförsörjningsavdelningen, med placering i Härnösand. Som servicetekniker kommer du att arbeta vid miljöskyddsteknikenheten, vilken består av 11 medarbetare som svarar för anskaffning, vidmakthållande, underhåll samt avveckling av Kustbevakningens miljöskydds- och dykerimateriel. Miljöskyddsteknikenheten finns i flera delar av landet och står för drift av Kustbevakningens miljöskyddsförråd vilka även fungerar som depåer av miljöskyddsmateriel till fartyg vid miljöoperationer. Som servicetekniker arbetar du självständigt med daglig drift men förväntas även delta aktivt i team vid operationer, utbildning eller övning, ibland ombord på fartyg. Kustbevakningen har enligt överenskommelse ansvar för MSB:s oljeskyddsutrustning, vilken är placerad på olika orter i landet, och tillses av miljöskyddsteknikenhetens medarbetare. Arbetsuppgifter Dina huvudsakliga arbetsuppgifter kommer att bli; planera och genomföra löpande underhållsarbete och service av Kustbevakningens miljöskydds- och dykmateriel reparationer och verkstadsarbete ta ut från, genomföra samt dokumentera utfört arbete i underhållssystemet AMOS ge tekniskt stöd samt delta i arbete på land och till sjöss i samband med miljöskyddsoperationer avrop av varor och tjänster vara instruktör vid utbildning och övning med miljöskyddsmateriel medverka i olika arbetsgrupper vid utveckling av materiel och metoder lagerhållning, service och underhåll av MSBs (myndigheten för samhällsskydd och beredskap) oljeskyddsutrustning Tjänsteresor är en del i anställningen då du kommer ingå i en grupp som ansvarar för Kustbevakningens miljöskydds- och dykmateriel nationellt. Kvalifikationer Du som söker har någon utbildning som arbetsgivaren bedömer relevant för tjänsten och har flerårig praktisk erfarenhet av liknande arbete. Vi ser gärna att du har kunskap om mekanik, hydraulsystem eller enklare elektronik. Vi ser också gärna att du har goda kunskaper i underhåll, reparationer och felsökning. Du har god datorvana samt god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift, på svenska och ibland på engelska. Du är kommunikativ, har en mycket god samarbetsförmåga och en uttalad servicekänsla. Du kan ta egna initiativ, är noggrann och lösningsfokuserad i ditt arbete. Du trivs med att arbeta självständigt såväl som tillsammans med andra i ett team. När vi anställer lägger vi stor vikt vid personliga egenskaper och förmågor som bedöms relevanta för tjänsten. För anställningen krävs körkort för personbil (B). Villkor Anställningen är en tillsvidareanställning med inledande 6 månaders provanställning. Tillträde 1a september 2026, eller enligt överenskommelse. För anställning krävs svenskt medborgarskap, körkort för personbil, drogtest samt säkerhetsprövning enligt säkerhetsskyddslagen. Kustbevakningen medverkar i utlandsuppdrag och internationella insatser. I anställningen ingår därför en skyldighet att tjänstgöra utomlands i de fall det krävs för verksamheten. Vid tillsvidareanställning medföljer även en skyldighet att krigsplaceras. Övrigt För att kvalitetssäkra och effektivisera rekryteringsarbetet använder vi ett elektroniskt ansökningsformulär i samarbete med Varbi för samtliga lediga jobb. Fyll i din ansökan så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv. Kustbevakningen är en statlig myndighet och det innebär att uppgifterna som du lämnar till oss kan komma att lämnas ut enligt offentlighetsprincipen. Normalt gäller ingen sekretess för de uppgifter som behandlas i databasen. Om du har skyddade personuppgifter ska du kontakta den kontaktperson som finns angiven i annonsen. Inför rekryteringsarbetet har Kustbevakningen tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

1 plats(er). Verksamhet- och arbetsplatsbeskrivning Välkommen till kultur- och fritidsförvaltningen – en förvaltning med uppdrag att skapa en meningsfull och berikande fritid för alla Falubor! Vi är en av sju förvaltningar inom Falu kommun och har cirka 200 engagerade medarbetare. Verksamheten är indelad i tre sektioner: Ung kultur och folkbildning, Bibliotekssektionen samt fritid- och föreningsstöd. På kultur- och fritidsförvaltningen erbjuder vi ett brett utbud av mötesplatser för människor i alla åldrar. Här kan du hitta aktiviteter som inspirerar till kreativitet, gemenskap och ett aktivt liv. Vi stöttar även föreningslivet och brinner för att skapa kultur- och fritidsaktiviteter som inte bara är roliga och engagerande, utan som också bidrar till ökad livskvalitet och bättre folkhälsa. Nu söker vi på kultur- och fritidsförvaltningen en engagerad och kompetent verksamhetsutvecklare som vill vara med och driva förvaltningens verksamheter framåt! Arbetsuppgifter Som verksamhetsutvecklare arbetar du med övergripande utvecklingsfrågor i nära samverkan med förvaltningsledningen. Du ingår i kultur- och fritidsförvaltningens stab och är ett viktigt stöd till förvaltningschefen i det dagliga arbetet. Rollen innebär att bidra till ett långsiktigt och hållbart utvecklingsarbete inom förvaltningen och du rapporterar till förvaltningschefen. Uppdraget är brett och varierande och syftar till att stärka förvaltningens utvecklingsarbete samt ge stöd till både nämnd och verksamheter. Du arbetar med verksamhetsutveckling och fungerar som ett kvalificerat chefsstöd genom att ta fram analyser, utredningar och beslutsunderlag. Du leder, samordnar eller medverkar i utredningar och ansvarar för att strukturera, sammanställa och presentera resultat. Rollen innebär många kontaktytor och ett nära samarbete med såväl förvaltningens ledning som chefer inom och utanför organisationen. En viktig del av uppdraget är att arbeta med förvaltningens digitalisering. Du bidrar med din kompetens i att utveckla verksamheter, arbetssätt och service genom digitala lösningar och arbetar praktiskt med digitalisering från idé till implementering. I detta ingår att vara tekniskt sakkunnig med förståelse för verksamhetens behov, leda förstudier och implementeringsprojekt samt medverka vid upphandling av digitala system. Du representerar förvaltningen i olika sammanhang, både internt och externt, och bidrar till ett gott samarbete över förvaltningsgränser. Ditt huvudsakliga fokusområde är kulturverksamheterna, inklusive bibliotek, ung kultur och folkbildning, samtidigt som rollen förutsätter en god helhetsförståelse för hela förvaltningens uppdrag. Eftersom vi är en relativt liten förvaltning är det viktigt att du trivs med att arbeta brett, kan hantera flera frågor parallellt och snabbt sätta dig in i nya områden. Digitalisering är ett viktigt inslag i tjänsten, men uppdraget är inte renodlat digitalt utan en del av ett bredare arbete med verksamhetsutveckling inom kulturområdet. Du kommer att arbeta i en miljö där resurser samordnas för att ge ett bra stöd till både nämndens arbete och verksamheternas utveckling. Kvalifikationer För rollen krävs: - Högskoleexamen inom område som arbetsgivaren bedömer relevant - Erfarenhet av framtagandet av beslutsunderlag - Erfarenhet av arbete i politiskt styrd organisation - Erfarenhet av att arbeta nära chef i en stödjande och rådgivande funktion - God förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift Personliga egenskaper Vi söker dig som är självständig, analytisk och drivande, med förmåga att se helheten och identifiera vad som behöver göras för att utveckla verksamheten framåt. Du tar eget ansvar för ditt uppdrag, initierar arbete och leder det vidare med gott omdöme och tydliga prioriteringar, även utan nära operativ styrning. Du trivs i en roll som kombinerar strategiskt perspektiv med ett operativt genomförande och har lätt för att anpassa dig till förändrade förutsättningar och nya frågeställningar. Ett tydligt fokus på verksamheternas behov präglar ditt arbetssätt, och du bidrar med lösningar som skapar nytta och hållbar utveckling. Du samarbetar väl med andra, bygger förtroendefulla relationer och kommunicerar tydligt och strukturerat, med förmåga att förmedla komplexa frågor på ett begripligt och beslutsstödjande sätt. Meriterande kvalifikationer - Erfarenhet och/eller utbildning inom digital verksamhetsutveckling/ digitalisering - Arbetslivserfarenhet av att arbetat i en offentlig sektor där uppdragen har varit på strategis nivå - Erfarenhet av strategiskt arbete - Erfarenhet av projektledning - Kunskap om GDPR Anställningsvillkor Tjänsten avser en tillsvidareanställning på heltid med tillträde enligt överenskommelse. Bifoga gärna utbildningsintyg i din ansökan då det kommer efterfrågas om du blir aktuell för tjänsten. Övrigt När du skickar in din ansökan kommer du att få besvara urvalsfrågor som är ställda utifrån de krav som gäller för tjänsten. Dina svar är en viktig del av det första urvalet, så se till att svara utförligt och tydligt. I din ansökan ska du bifoga ditt CV, men du ska inte skicka in ett personligt brev – urvalsfrågorna ersätter detta. Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och därför undanber vi oss ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp. Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR. Vid problem med att genomföra din ansökan är du välkommen att kontakta rekryteringscenter@falun.se Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare.

Höglandsförbundet – Samverkan är vår styrka! Höglandsförbundet är ett kommunalförbund bildat av Aneby, Eksjö, Nässjö, Sävsjö och Vetlanda. Dessa fem kommuner, på småländska höglandet, värdesätter samarbete och vet att vi blir starkare tillsammans. Genom att slå ihop våra styrkor och resurser kan vi öka kompetensen, bättre utnyttja resurser, höja kvaliteten och ge invånarna bättre service. Hos oss finns idag en rad olika verksamheter som arbetar för hela Höglandets bästa. Inom Höglandsförbundet finns även Höglandets utbildningssamverkan som idag består av Höglandsgymnasiet med skolor i Eksjö, Nässjö, Sävsjö och Vetlanda. Totalt är vi ca 550 medarbetare som arbetar för att våra ca. 3000 elever ska få en utbildning av hög kvalitet som rustar dem för framtiden i arbetslivet eller i fortsatta studier. Sommaren 2026 ansluter även Höglandets vuxenutbildningar som kommer att finnas i Sävsjö, Eksjö och Nässjö. 1 plats(er). Vill du kombinera rektorsuppdrag med ett övergripande strategiskt utvecklingsuppdrag? Nu finns möjligheten att påverka och utveckla vuxenutbildningen i en ny organisation! Ditt nya jobb Vi erbjuder dig ett varierat och utvecklande uppdrag i en kombinerad roll med möjlighet att påverka och utveckla gemensamma arbetssätt. Här finns ett nära samarbete med engagerade kollegor i en organisation som värdesätter samarbete, kvalitet och helhet. Uppdraget innebär att vara rektor för vuxenutbildningen på Aleholms vuxenutbildning där du har ansvar för att leda och utveckla verksamheten utifrån gällande styrdokument, mål och uppdrag. Du har också ansvar för samordning och processtöd för vuxenutbildningen i sin helhet inom Höglandsförbundet. Det innebär att samordna och utveckla gemensamma processer och arbetssätt, bidra till struktur, uppföljning och kvalitet i verksamhetsnära frågor, fungera som stöd och resurs till rektorer och chefer i utvecklingsarbete samt delta i och driva processer som stärker helhet och samsyn inom organisationen. Rollen innebär att du växlar mellan operativt ansvar och strategiskt utvecklingsarbete, och att du arbetar nära både ledning och verksamhet. Om dig Vi söker dig som har en relevant pedagogisk examen på högskolenivå. Vi ser gärna att du har flerårig erfarenhet av att arbeta inom vuxenutbildning. Har du genomfört den statliga rektorsutbildningen är detta meriterande. Du har erfarenhet av pedagogiskt ledarskap, gärna i rollen som rektor. Du har god förståelse för vuxenutbildningens uppdrag och förutsättningar och vana av att arbeta med utveckling, samordning eller processarbete. Du har god förmåga att uttrycka dig väl i tal och skrift Du har förmåga till helhetssyn och har ett strategiskt förhållningssätt där du ser till hela organisationens bästa. Du har ett tydligt utvecklings- och kvalitetsfokus och driver initiativ för att nå hållbara och långsiktiga resultat. Du har god samarbets- och samordningsförmåga och arbetar nära andra för att skapa samsyn och engagemang utan att alltid ha formella mandat. Du är tydlig i din kommunikation och har förmåga att på ett pedagogiskt sätt förklara komplexa frågor på ett begripligt sätt anpassat till målgruppen. Om vår skola Vuxenutbildningen i Sävsjö bedrivs på Aleholm i samma lokaler som Aleholmsgymnasiet i centrala Sävsjö och är en del av den kommunala vuxenutbildningen. Verksamheten omfattar svenska för invandrare (SFI), komvux på grundläggande och gymnasial nivå samt yrkesutbildningar, bland annat inom vård och omsorg, industri, bygg och restaurang. Utbildning erbjuds i både klassrum och på distans. Varje år studerar flera hundra vuxna elever inom vuxenutbildningen i Sävsjö. Från och med 1 juli kommer vuxenutbildningen i Nässjö, Eksjö och Sävsjö att tillhöra Höglandets utbildningssamverkan, Höglandsvux. Verksamheten är politiskt styrd där uppdraget är att ha det övergripande ansvaret för KOMVUX (grundläggande och gymnasial vuxenutbildning, anpassad utbildning för vuxna samt svenska för invandrare (SFI). Bra att veta I din tjänst utgår du från Sävsjö men kommer också jobba i Nässjö och Eksjö. Du ingår i en rektorsgrupp tillsammans med rektorerna för vuxenutbildningen i Eksjö och Nässjö. Fördelningen är 50 % som rektor och 50 % som ansvarig för samordning och processtöd. Om du blir kallad till intervju behöver du kunna styrka ditt medborgarskap. Detta gör du genom att visa upp ett giltigt pass eller ett personbevis tillsammans med en giltig ID-handling. Personbevis beställs från skatteverket under mina sidor. Om du är medborgare i ett land utanför EU/EES/Schweiz ska du även kunna uppvisa giltigt uppehålls- och/eller arbetstillstånd för att arbeta i Sverige. Anställning kan ske först efter att arbetstillståndet har kontrollerats, i enlighet med utlänningsförordningen. Vill du veta mer? Välkommen att kontakta Malin Bergland, Skolchef på telefon 0381-16 79 582 eller mejl malin.bergland@hoglandet.se. Önskar du kontakt med en facklig representant kontaktar du Thomas Olofsson, Sveriges Lärare. Välkommen med din ansökan! Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare.

Gör skillnad. Varje dag. Vill du arbeta nära havet, med småbåtshamn och strandpromenad runt hörnet, och samtidigt ha smidig pendling till centrala Malmö? Söker du en arbetsplats där du får kombinera självständighet med ett starkt teamfokus och goda möjligheter att påverka din vardag? Då kan detta vara tjänsten för dig. Vårdcentralen Limhamn är belägen i attraktiva Limhamns sjöstad; ett växande område med närhet till hav, restauranger och goda kommunikationer. Här arbetar du i moderna, ljusa lokaler där vi sedan 2019 delar hus med både BVC och MVC, vilket skapar goda förutsättningar för samarbete och helhetssyn kring patienten. Vi är en stabil och engagerad enhet som tillsammans ansvarar för cirka 13 500 listade patienter. Hos oss präglas vardagen av samarbete, hög medicinsk kvalitet och ett stort fokus på tillgänglighet. Samtidigt värdesätter vi arbetsglädje, utveckling och möjligheten att påverka, både din egen och verksamhetens fortsatta utveckling. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som läkare hos oss får du ett brett och stimulerande uppdrag inom hela det allmänmedicinska området. Din vardag består av varierat mottagningsarbete med både planerade och akuta besök, och du har även möjlighet att arbeta mot barnavårdscentral samt särskilt boende. Då mödrahälsovården finns i samma hus ges du en unik möjlighet att följa patienter och familjer över tid, något som många av oss värdesätter högt. Eftersom vi är en större vårdcentral finns goda möjligheter att fördjupa dig inom olika specialområden utifrån ditt intresse. Handledning är en naturlig del av arbetet, där du bidrar till utvecklingen av både studenter och framtida specialistkollegor som genomför sin ST-tjänst hos oss. Vi lägger stor vikt vid en trygg start och erbjuder därför en introduktion som anpassas efter dina erfarenheter. Hos oss står det kollegiala samarbetet i centrum och vi prioriterar fortbildning för att skapa en hållbar och stimulerande arbetsmiljö. Du får kontinuerlig kompetensutveckling och goda möjligheter att fördjupa dig inom områden som engagerar dig. Vi tror på delaktighet och utveckling; hos oss är du med och påverkar både din egen roll och verksamhetens framtid. Tillsammans formar vi vår mottagning, inom uppdragets ramar, med fokus på kvalitet, arbetsglädje och långsiktighet. KVALIFIKATIONER Nu söker vi dig som är legitimerad läkare med behörighet att verka inom svensk sjukvård samt är specialist inom allmänmedicin. Språkkunskaper i svenska motsvarande lägst nivå C1 enligt Europarådets skala är ett krav för tjänsten. Utbildning inom geriatrik och/eller internmedicin är meriterande för tjänsten. Även erfarenhet av arbete på vårdcentral är meriterande liksom erfarenhet av arbete med PMO. Vi söker dig som har ett intresse för primärvård och som tillsammans med oss vill påverka och utveckla såväl ditt eget arbete som verksamheten i stort. Du som person är ansvarstagande och lyhörd gentemot patienter och kollegor. Det ställs också krav på ett flexibelt förhållningssätt och att kunna ta egna initiativ. Du arbetar självständigt samtidigt som du samverkar inom och över professionsgränserna. För oss är det en självklarhet att alltid utgå ifrån patientens behov och förutsättningar. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. I denna rekrytering tillämpas löpande urval. Varmt välkommen med din ansökan redan idag. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare. Primärvården Skåne - I första hand för hela livet. Primärvården Skåne är Region Skånes primärvård i egen regi. Vi är ca 3 500 medarbetare som varje dag arbetar för att ge Skånes invånare nära vård av hög kvalitet och ett gott bemötande, genom livets alla skeden. Detta gör vi utifrån Region Skånes värdegrund välkomnande, drivande, omtanke och respekt. Primärvården Skåne bedriver verksamhet över hela Skåne, både i städer och på mindre orter. Vi möter patienter med olika behov, bakgrund och förutsättningar fysiskt på våra mottagningar eller digitalt. Vår verksamhet är konkurrensutsatt och behöver nå ut till människor i alla åldrar, med olika bakgrund och på olika platser i Skåne. Primärvården Skåne baserar sin positionering på samma grund som Region Skåne, som finns beskrivna i varumärkesguiden för Region Skåne. Primärvården Skånes verksamhetsidé Primärvården Skåne ska erbjuda personcentrerad vård med hög medicinsk kvalitet och kontinuitet. Vi skapar förtroende och bygger relationer genom respekt och ett professionellt bemötande. Vi är tillgängliga och erbjuder en hälso- och sjukvård som främjar hälsa och välbefinnande för Skånes alla invånare. Om du har skyddade personuppgifter ska du kontakta den kontaktperson som finns angiven i annonsen så att din ansökan blir hanterad enligt särskilda rutiner. När du söker ett jobb hos Region Skåne blir din ansökan en allmän handling enligt offentlighetsprincipen. Uppgifterna behandlas och sparas enligt dataskyddsförordningen (GDPR). Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.

Välkommen till Navetskolan! Vi är en anpassad grundskola som till hösten 2026 startar en ny förskoleklass på Rosendal F-3 och behöver ny medarbetare för detta. Vi söker förskollärare/F-3 lärare med placering i förskoleklass. Meriterande är erfarenhet av anpassad skola och har du en utbildning som speciallärare med inriktning intellektuell funktionsnedsättning är du just den vi söker. Arbetsuppgifter Som pedagog hos oss arbetar du i förskoleklass och fritidshem. Du är med och skapar ett tillåtande och stöttande arbetsklimat, där du är en viktig del av ett kollektivt team. Du arbetar tillsammans med kollegor i arbetslaget och har tillgång till exempelvis specialpedagogisk kompetens och elevhälsans resurser, vilket skapar trygghet och kvalitet i undervisningen. Du planerar och genomför undervisning utifrån varje elevs förmåga, skapar goda förutsättningar för lärande samt stimulerar och utmanar elevernas utveckling och lärande. Som en av pedagogerna inom anpassade grundskolan har du, tillsammans med dina kollegor, ansvar för att ge eleverna det pedagogiska och sociala stöd de behöver. I ditt arbete ingår en nära samverkan med vårdnadshavare skolans elevhälsoteam och även andra externa professionella, exempelvis habilitering och LSS. Dessutom samverkar du med övriga verksamheter på skolan såsom grundskolan och andra verksamheter inom anpassade grundskolan. Krav för tjänsten: Legitimerad förskollärare eller legitimerad lärare inriktning F-3 Behärska svenska språket i tal och skrift Meriterande för tjänsten: Speciallärare med inriktning intellektuell funktionsnedsättning Erfarenhet av arbete i anpassad skola Erfarenhet av arbete med barn/elever med autism Vidareutbildningar inom: Neuropsykiatriska-, och intellektuella funktionsnedsättningar Alternativ och kompletterande kommunikation AKK Bildstöd och struktur Egenskaper: Som person ser vi att du har god samarbetsförmåga i syfte att nå våra mål. Vi tänker att du också är duktig på att skapa goda relationer till framför allt eleverna, men även till vårdnadshavare och kollegor. Vi tror att en god relation mellan lärare och elev är en viktig grund för att lärande ska kunna ske. Vi ser även att du verkar för ett respektfullt arbetsklimat och kommunicerar på ett professionellt sätt med såväl elever som kollegor och vårdnadshavare. Detta gör du genom att vara öppen och tillmötesgående samt genom att lyssna in din omgivning för att kunna förstå deras behov. Hos oss sker kontinuerlig utveckling av verksamheten, därför vill vi gärna att du bidrar med nya idéer och perspektiv i arbetsrelaterade frågor och utmanar metoder, arbetssätt och tankesätt Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Om arbetsplatsen Navetskolan är en anpassad grundskola för elever med intellektuell funktionsnedsättning. Skolan ligger i centrala Asarum och erbjuder undervisning för årskurs 1–9, vilken idag består av ca 60 elever. Navetskolan består av fyra avdelningar, som är placerade på Stenbackanavet, på Lindemoområdet och i en byggnad i nära anslutning till Klockebacksskolan. Skolan har ca 50 medarbetare, pedagoger och elevassistenter, som arbetar tillsammans i team. Information om tjänsten Omfattning: Heltid Anställningsform: Tillsvidareanställning semestertjänst. Tillsvidareanställning kan enbart bli aktuellt om du har legitimation. Tillträde: Augusti 2026 eller enligt överenskommelse Sista ansökningsdag 2026-05-03 Övrigt Enligt Skollagen (2010:800) skall den som erbjuds denna anställning visa upp ett utdrag ur belastningsregistret. Ni beställer ert belastningsregister på polisens hemsida, utdraget ni ska begära är det som gäller arbete i skola eller förskola. Som arbetsgivare behöver vi kontrollera rätten att arbeta i Sverige, därmed behöver du vid eventuell intervju visa upp id-handling som styrker medborgarskap: pass eller nationellt id-kort är exempel på sådan handling. Ange löneanspråk i ansökan. Tjänsten tillsätts under förutsättning att erforderliga beslut fattas Varmt välkommen med din ansökan! För mer info om tjänsten kontakta: Ida Johansson, rektor, 0454-57 40 05, mailto:ida.johansson4@karlshamn.se Paul Nilson, biträdande rektor, 0454-57 40 33, mailto:paul.nilson@karlshamn.se Sveriges Lärare, 0454-811 86, mailto:karlshamn@sverigeslarare.se Välkommen till Karlshamns kommun – en plats där du som lärare i förskoleklass på anpassad grundskola verkligen kan göra skillnad. Besök gärna https://eur02.safelinks.protection.outlook.com/?url=https%3A%2F%2Fwww.karlshamn.se%2Frekrytering&data=05%7C02%7Chelen.tormalaborjesson%40karlshamn.se%7Cd55e317f45104c7c4c7808dda4168927%7Cbebe0db5c6704fc39eaf92736b9d667d%7C0%7C0%7C638847138862269582%7CUnknown%7CTWFpbGZsb3d8eyJFbXB0eU1hcGkiOnRydWUsIlYiOiIwLjAuMDAwMCIsIlAiOiJXaW4zMiIsIkFOIjoiTWFpbCIsIldUIjoyfQ%3D%3D%7C0%7C%7C%7C&sdata=kCrYzrxgfpDpiHABvrv3yTlAseN8hynrxDhtM8dIGbg%3D&reserved=0 Där hittar du viktig information kring bland annat vad som gäller dig som har skyddade personuppgifter, hur vi kontrollerar rätten att arbeta i Sverige, när du behöver och hur du beställer ett utdrag ur belastningsregistret samt krigsplacering vid anställning. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig ansöka via knappen i annonsen. En ansökan till Karlshamns kommun är en allmän handling. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.

Landskrona är på frammarsch på många plan. Nya områden med havsnära boende växer fram och allt fler företag väljer att etablera sig just här. Läget mitt i Öresundsregionen med närhet till bad och stad, natur och kultur lockar allt fler till inflyttning, etablering och besök. I Landskrona stad med drygt 3300 medarbetare arbetar vi efter vår värdegrund BRA, där B står för bemötande, R för resultat och A för ansvar. Vår värdegrund ska genomsyra all vår verksamhet och vi ska vara en arbetsplats där du känner arbetsglädje och stolthet. Här finns utrymme för dig med mod och handlingskraft och du får möjlighet att utvecklas. Vill du vara med och påverka utvecklingen i en av Skånes mest spännande städer? Välkommen med din ansökan! 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vill du arbeta med kvalificerad handläggning där rättssäkerhet, analys och professionellt bemötande står i centrum? Trivs du i en roll där du får kombinera självständigt arbete med nära samarbete i team? Vi söker en myndighetshandläggare som vill bidra till en rättssäker och effektiv handläggning samt vara delaktig i utvecklingen av verksamheten. Som myndighetshandläggare ansvarar du för att utreda, bedöma och fatta beslut i ärenden enligt gällande lagstiftning, riktlinjer och praxis. Rollen innebär myndighetsutövning gentemot enskilda och ställer höga krav på rättssäkerhet, effektivitet och ett professionellt bemötande. Du kommer att arbeta nära förvaltningsledningen i de utredningsbehov som finns kopplat till uppkomna behov i verksamheten samt behov kopplat till de olika reformer som utbildningssverige nu genomgår och står inför. Arbetsuppgifterna består bland annat av att: • Handlägga ärenden från ansökan till beslut, exempelvis skolpliktsärenden • Utreda, analysera och ta fram beslutsunderlag samt skriva utredningar och yttranden (både ett operativt och förebyggande stöd till förvaltningsledning) • Implementera relevanta processer som ett utredningsarbete visat behöver genomföras i en eller flera verksamheter • Upprätta remissvar • Stödja verksamhetschef inom grundskola i utredning av klagomål • Stödja verksamhetschefer inom grundskola, gymnasium och vuxenutbildning med enklare utredningar och skrivelser • Medverka i framtagande och revidering av styrdokument Hos oss blir du en del av en avdelning där vi arbetar i team med hög tilltro till varandras kompetens och förmåga. Vi värdesätter samarbete och ett öppet klimat där kunskap delas och utvecklas tillsammans. Du får en roll med både ansvar och variation, där du har möjlighet att påverka arbetssätt och bidra till verksamhetens utveckling i nära samverkan med förvaltningens övriga avdelningar. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har en god analytisk förmåga och kan hantera komplex information med både detaljfokus och helhetsperspektiv. Du arbetar strukturerat, noggrant och med hög kvalitet. Du uttrycker du dig tydligt och professionellt i både tal och skrift och har lätt för att skapa goda relationer. Vi ser att du tar ansvar för ditt arbete, driver processer framåt och har ett lösningsorienterat förhållningssätt. Samtidigt är du är lyhörd för verksamhetens behov och trivs med att samarbeta för att hitta gemensamma och hållbara lösningar. Vi ser att du har: • Akademisk examen inom exempelvis juridik, statsvetenskap, samhällsvetenskap eller motsvarande • Erfarenhet av handläggning och kvalificerat utredningsarbete, gärna inom offentlig verksamhet • Erfarenhet av att skriva rapporter, beslutsunderlag och yttranden • Goda kunskaper i svenska, i såväl tal som skrift • Goda IT-kunskaper • Kunskap om relevant lagstiftning inom offentlig förvaltning och skollagstiftning Du får gärna ha: • Erfarenhet av liknande arbetsuppgifter inom offentlig sektor, särskilt inom skolväsendet • Erfarenhet av arbete i ärendehanteringssystem I denna rekrytering ber vi dig att bifoga ditt CV samt besvara ett antal urvalsfrågor. Syftet med urvalsfrågorna är att skapa en effektivare och mer rättvis rekryteringsprocess, där alla kandidater bedöms utifrån samma kompetensbaserade kriterier. Välkommen med din ansökan! Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare. Arbetstid: Dagtid. Arbetsgivarinformation: https://www.landskrona.se/jobbailandskronastad För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Landskrona stad använder vi rekryteringsverktyget Visma Recruit. Därför ber vi dig att skicka in din ansökan via Visma Recruit genom att klicka på ansökningslänken i annonsen. En ansökan till Landskrona stad är en allmän handling och dina personuppgifter hanteras enligt GDPR. Då vi inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda undanber vi oss att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling samt annonserings- och rekryteringshjälp. Om du som sökande har skyddade personuppgifter, behöver du kontakta rekryterande chef för att få tillgång till urvalsfrågorna. Du skickar din ansökan till HR-avdelningen via post eller lämnar in den i receptionen, ställd till HR-enheten där du också anger vilket referensnummer annonsen har. I din ansökan behöver du ange hur du vill bli kontaktad av rekryterande chef. Din ansökan kommer sekretessmarkeras och bevaras i två år även om du inte blir anställd hos oss. Därefter gallras handlingarna. Du kan läsa mer om hur vi behandlar dina personuppgifter på https://www.landskrona.se/kommun-och-politik/sa-behandlar-landskrona-stad-personuppgifter/.