Vill du göra skillnad på riktigt och bidra med din kompetens som undersköterska? Är du engagerad, flexibel och redo att ta nästa steg i en dynamisk och utvecklande verksamhet? Vill du bli en del av vårt team? Vi ser fram emot din ansökan! Om oss Inom Basal hemsjukvård arbetar vi vanligtvis på uppdrag av vårdcentraler eller husläkarmottagningar när de har stängt – kvällar, nätter och helger. Våra team utgår från fem geografiska platser i Stockholms län. Aleris Basal hemsjukvård är en del av Aleris Närsjukvård, där också ASIH, två specialiserade palliativa vårdavdelningar, Rehab Station och Uppsala Närakut ingår. Rollen I rollen som undersköterska delegeras du av sjuksköterska och dina arbetsuppgifter inkluderar bland annat läkemedelsadministrering, insulin, sond, stomi, inhalation och lättare sårvård. Vi dokumenterar i journalsystemet TakeCare och använder Epsilon som arbetsverktyg för att planera arbetspassen. Hos oss har du alltid ett administrativt team som hjälper till att planera och strukturera arbetet. Tillsammans arbetar vi för att skapa en trygg och kvalitativ vård för våra patienter. Vi utgår från kontoret i Täby och patienterna finns inom ett avgränsat geografiskt område. För att ta dig mellan patientbesöken använder du våra miljöklassade bilar. Våra arbetstider är förlagda till kvällar, helger och röda dagar. Vårt erbjudande Som medarbetare på Aleris får du tillgång till en rad olika förmåner som stödjer dig både i ditt arbetsliv och privatliv. Vi strävar efter att skapa de bästa möjliga förutsättningarna för dig att trivas och utvecklas. Läs mer om våra förmåner här. Hos oss på hemsjukvården erbjuder vi även dig: En genomtänkt introduktion med uppföljning En kultur där medarbetarskap och nya idéer uppmuntras En god arbetsmiljö med korta beslutsvägar och ett närvarande ledarskap Om dig Vi söker dig som: Är utbildad undersköterska och innehar skyddad yrkestitel från Socialstyrelsen Har tidigare erfarenhet av delegerade arbetsuppgifter Har god datorvana och erfarenhet av journalsystemet Take Care Innehar B-körkort Har goda kunskaper i svenska i tal och skrift Det är även mycket meriterande om du tidigare har arbetat inom hemsjukvård. Vi ser att du är självständig och ansvarstagande med en god förmåga att hantera föränderliga situationer med lugn och fokus. Samtidigt arbetar du strukturerat och metodiskt, även i ett högt tempo. För oss är det även viktigt att du har patienten i fokus. Anställningsvillkor Anställningsform: Tillsvidareanställning Omfattning: Deltid Tillträde: Enligt överenskommelse Lön: Individuell lönesättning Kollektivavtal finns Ansökan Vi hoppas att du tycker detta låter spännande och att du är nyfiken på att veta mer om oss! Eftersom vi gör löpande urval rekommenderar vi dig att ansöka redan nu. VIKTIG INFORMATION Som en del i vårt arbete för en mer rättvis och kompetensbaserad rekryteringsprocess har vi valt att samarbeta med Hubert.ai. Efter att du skickat in din ansökan kommer du att direkt bli inbjuden till en chattbaserad första intervju med vår virtuella rekryteringsassistent Hubert. Syftet med denna intervju är att göra urvalsprocessen snabbare och mer träffsäker – den ersätter inte den mänskliga intervjun, utan fungerar som ett första steg som hjälper oss att skapa bättre förutsättningar för ett mer djupgående samtal längre fram i processen. Intervjun tar normalt ca 15–20 minuter att genomföra och vi ser helst att du gör den så snart du har möjlighet. Tips inför intervjun? Ta gärna en titt på denna artikel: https://www.hubert.ai/insights/tips-och-rad-infor-din-forsta-hubert-intervju Vi använder specialanpassade tester i denna rekryteringsprocess för att objektivt bedöma relevant kompetens hos våra kandidater. Om du uppfyller våra grundläggande krav kommer testerna att skickas ut automatiskt. För att gå vidare i processen är det viktigt att du genomför testerna och uppnår godkänt resultat. Vi ser fram emot att höra från dig!

Söker du en rörlig och varierande roll i en fartfylld industriell produktionsmiljö, och gillar att med hög servicenivå och ? Då ska du läsa vidare! OM ROLLEN Denna tjänst som maskinförare är huvudsakligen riktad mot utlastning av containrar vid vår terminal på Lövholmen i Piteå. Din främsta uppgift blir lastning och lossning av gods på tåg och lastbilar. Du kommer att spela en avgörande roll i att säkerställa en effektiv och smidig logistik vid utlastningsterminalen. Utöver detta kan andra maskinföraruppgifter inom produktionen förekomma, vilket gör jobbet både omväxlande och utvecklande. Du blir en del av ett engagerat team med trevliga kollegor och arbetet sker i en stimulerande miljö där din insats gör skillnad. Tjänsten är på heltid mån-fre enligt 2-skift, med arbetstider mellan 06.00 - 15.00 respektive 15.00 - 00.45. ÄR DU VÅR NYA MEDARBETARE? Vi söker efter dig som är självgående, initiativtagande och flexibel och mån om att göra ett gott jobb tillsammans med dina teamkamrater. Du är en trygg och noggrann förare som värdesätter ordning och säkerhet. Du har förmågan att se vad som behöver göras i en skiftande produktionsmiljö där många saker pågår samtidigt. Vi värderar ditt engagemang och din kommunikationsförmåga högt. KRAV FÖR DENNA ROLL ÄR Möjlighet att arbeta enligt intermittent två-skift B-körkort DESSUTOM ÄR DET MERITERANDE OM DU HAR Erfarenhet av arbete med utlastning på terminal Erfarenhet av tyngre truckar inom industriell logistik, tex containertruck Erfarenhet av att köra motviktstruck Erfarenhet av sågverksbranschen VI ERBJUDER DIG - en omväxlande och intressant roll i ett engagerad team - ett familjärt arbetsklimat med en stark vi-känsla - möjlighet att lära och utvecklas som yrkesperson och individ - generöst friskvårdsbidrag och personalrabatter inom koncernen Stenvalls Trä ÖVRIG INFORMATION Anställning tillsvidare som inleds med 6 månaders provanställning, start enligt överenskommelse. Lön och övriga villkor i enlighet med kollektivavtal (GS/sågverksavtalet). Bakgrundskontroll ingår som en naturlig del i den här rekryteringen. ANSÖKAN I denna rekrytering har valt att använda oss av några urvalsfrågor som du ombeds att besvara i samband med att du skickar in din ansökan. Vi vill också informera om att vi arbetar med löpande urval för intervjuer, vilket innebär att tjänsten kan bli tillsatt före sista ansökningsdag. Sök därför redan idag! Välkommen med din ansökan! Alla former av direktkontakt som inte berör frågor om tjänsten, till exempel från bemannings- och rekryteringsföretag eller annonssäljare, undanbedes vänligen men bestämt. Vi är ett genuint familjeföretag som startade som ett snickeri i Sikfors i Norrbotten 1947. En by omgiven av skog, en skog som vi brukat och förädlat sedan dess. Det är ingen överdrift att säga att vi är hemma i skogen och att vi verkligen brinner för vår hembygd. Det är nog därför vi sedan starten alltid jobbat för att nyttja den skog vi tar i anspråk så ansvarsfullt som möjligt. Vi jobbar fokuserat på att utveckla det lokala näringslivet och återinvesterar i den landsbygd vi själva valt att bo. I dag är vi 562 anställda på 22 verksamhetsorter som omsätter 2,3 miljarder. Vi har utvecklats till en koncern, från såg- till butikskedja. Förutom Stenvalls Trä AB ingår bland annat Kallax Flyg,10 XL-BYGG Stenvalls butiker, Destination Sikfors och Genesis IT, i koncernen. Vi bygger vidare och utvecklas ständigt. Vi investerar i nya verksamheter och satsar här hemma där vi bor. De senaste åren har vi återinvesterat över en miljard i ny teknik och förbättrad verksamhet. Vår resa har bara börjat, för entreprenörskapet är vår livsnerv, att hela tiden utvecklas och bli bättre är något som genomsyrar hela vår företagskultur. Vill du fortsätta resan med oss? Hos Stenvalls Trä ska du känna dig som hemma. Du ska alltid vara dig själv. Vi visar stort förtroende och delar ut viktiga arbetsuppgifter, och förväntar oss ett högt engagemang och ett professionellt ansvarstagande. Din arbetsglädje stärker vår utveckling, det är vi övertygade om. Vi vet att om vi alla hjälps åt kan vi uträtta stora saker – tillsammans. Välkommen hem till Stenvalls!

Om tjänsten Wrknest hjälper nu en ledande aktör inom digital sparande och investeringar att hitta en integrationskonsult för ett affärskritiskt implementationsprojekt. Kunden står inför en viktig resa där ett nytt asset management-system implementeras för att samla och koppla ihop några av verksamhetens mest centrala IT-komponenter. Rollen är initialt fokuserad på att stötta implementationen av ett nytt system för asset management och integrationerna mellan detta, befintliga on prem-miljöer och olika driftkritiska plattformar. Det handlar om att skapa robusta flöden mellan bland annat AD, Red Hat, driftssystem, klienthantering och andra närliggande infrastrukturtjänster. Det här är ett område som påverkas starkt av nya regulatoriska krav, där bland annat leverantörsstyrning, sårbarhetshantering och spårbarhet blir allt viktigare. För rätt person innebär det en möjlighet att arbeta nära ett av kundens mest prioriterade IT-initiativ just nu. Detta är ett konsultuppdrag på 50%. Uppdraget beräknas pågå i ca 4-5 månader, men med chans till att det blir förlängt samt att det framåt blir på 100%. Dina framtida arbetsuppgifter Du kommer att avlasta flera specialistteam genom att driva och stötta integrationer kopplade till det nya asset management-systemet. Rollen passar dig som trivs nära drift och infrastruktur, och som kan navigera mellan olika team för att få rätt information och driva arbetet framåt. Dina arbetsuppgifter kommer bland annat att innebära att: stötta implementationen av nytt asset management-system tillsammans med extern leverantör bygga och vidareutveckla integrationer mellan on prem-system, SaaS-tjänster och molnplattformar arbeta nära säkerhets-, drift-, nätverks- och klientteam dokumentera integrationsflöden och tekniska beroenden identifiera blockerande infrastrukturbeslut och driva rätt dialoger vidare bidra i den fortsatta förvaltningen efter implementationsfasen delta i återkommande projekt- och teammöten med svenska och internationella stakeholders Vi söker dig som har cirka 3 års erfarenhet inom integration, drift, SRE, operations eller närliggande infrastrukturroller har erfarenhet av att arbeta med on prem-miljöer har förståelse för hybridmiljöer, både on prem, moln och SaaS lösningar har arbetat med driftnära applikationer, databaser eller infrastrukturtjänster har god vana av API-baserade integrationer kommunicerar obehindrat på engelska och har god förståelse för svenska Vi ser det som meriterande erfarenhet av GCP eller annan större molnplattform erfarenhet från regulatoriskt styrda miljöer, exempelvis finans eller säkerhetskritiska verksamheter erfarenhet av klienthantering, AD eller Red Hat Du har en stabil grund inom drift eller operations och trivs i en roll där du får ta reda på rätt väg framåt snarare än att få en färdig integrationskarta. Du är självgående, nyfiken och bra på att associera vidare mellan system, personer och processer för att hitta rätt lösning. Det är också positivt om du uppskattar dokumentation och struktur, även om kunden sätter ramarna för hur detta ska byggas upp. Övrig information Start: omgående Plats: Stockholm Omfattning: 50% Anställningsform: Konsultuppdrag via Wrknest. Bakgrundskontroll: inför en eventuell anställning kommer en bakgrundskontroll att genomföras. Sök gärna så snart som möjligt då vi jobbar med löpande urval. Om Wrknest Engineering Wrknest Engineering är specialiserade på att hjälpa dig som ingenjör eller tekniker att hitta nästa steg i karriären. Vi samarbetar med framtidens företag och erbjuder både rekryterings- och konsultuppdrag inom teknik och industri – alltid med människan i centrum. Vi tror på att bygga långsiktiga relationer och strävar efter att vara en engagerad och lyhörd partner. Via oss får du möjlighet att vara en del av tekniska framsteg som formar morgondagens samhälle – i roller där din kunskap gör verklig skillnad. Vår ambition är att du ska trivas, utvecklas och känna dig stolt över ditt arbete. Läs mer på www.wrknestengineering.se.

Verksamhetsområde kirurgi och urologi Vi är Akademiska sjukhuset – ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Som länssjukhus och leverantör av högspecialiserad vård erbjuder vi vård till två miljoner människor i Mellansverige. Här händer det ständigt något – ett nytt liv föds, en mormor opereras, en kollega hyllas som hjälte. Hos oss får du uppleva både hårda prövningar och fantastiska händelser, i en stark gemenskap med kollegor. Välkommen med din ansökan! Vår verksamhet På urologavdelning 50 C utreds, behandlas och opereras personer med sjukdomar i urinvägarna. Vi är en kirurgisk enhet specialinriktad mot urologi med både planerad och akut verksamhet. Vår elektiva verksamhet riktar sig mot cancersjukdomar i urinblåsa, prostata, njurar och testiklar. I det akuta flödet tar vi hand om bland annat stora njurtrauman, akuta blödningar, sepsis samt akuta skador på penis och testiklar. Vi opererar även unga vuxna med missbildningar i urinvägarna. Vi arbetar i team tillsammans med patienten. Det innebär att vi fokuserar på personens unika behov, resurser och erfarenheter och inte bara på sjukdomen. I ditt arbete kommer du att möta patienter i olika åldrar och situationer, där du är med och gör skillnad i deras liv. Arbetsgruppen på 50C består av kompetenta, vänliga och trygga kollegor som kommer välkomna dig snabbt in i gruppen. Arbetsbeskrivning Som sjuksköterska arbetar du i team tillsammans med en till två undersköterskor. Vi har ett nära samarbete med läkare, fysioterapeuter, dietister och apotekare. Arbetsuppgifterna är varierande; sedvanlig postoperativ vård, in-och utskrivningar, akut omhändertagande, vårdplanering och insatser för patienter med komplexa vårdbehov. Till din hjälp har du stöd av vår samordnande sjuksköterska som agerar mentor och utskrivningsansvarig. Dina kvalifikationer Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska, är ansvarstagande, noggrann och professionell. Du har tidigare erfarenhet inom slutenvården eller nyexaminerad, du trivs i en utbildningskultur och är innovativ. Du samarbetar med andra på ett lyhört och respektfullt sätt och är tillmötesgående i ditt bemötande. Du är flexibel och har god förmåga att växla både tempo och arbetsuppgifter när situationen kräver. Vi söker någon som vill vara en del av utvecklingen av vår avdelning och någon som tycker om att driva förbättringsarbeten. Vi erbjuder • Individuellt anpassad introduktion på 5 veckor. • Mentorskapsprogram första året hos oss, för en trygg start på din karriär. • Kompetenstrappan, där du ges möjlighet att utvecklas från novis till expert. • Regelbundna utbildningar som SMART, HLR, mini-föreläsningar och reflektion. • En flexibel arbetsplats där du har inflytande över schema och din utveckling • En ledning som är närvarande, kommunikativa, transparent och återkopplar Tjänsten är en tillsvidareanställning och provanställning kan komma att appliceras. Rotation innebär att din arbetstid förläggs minst 20% nattetid, detta medför ett tillägg. Tjänsten kan tillsättas enligt överenskommelse. Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/formaner/). Vill du veta mer? Avdelningschef Jozsef Marton, jozsef.marton@akademiska.se Fackförbund nås via Region Uppsalas växel 018-611 00 00. Vill du jobba med oss? Välkommen med din ansökan via länken nedan. Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet. Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd. Inför beslut om anställning, sker kontroll av misstanke- och belastningsregister avseende samtliga arbetssökanden som i den sökta anställningen kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare, områden som omfattas av fakultativa registerutdrag. Detta gäller således alla som kommer att arbeta patientnära, även om arbetsuppgifterna i nuläget inte är tänkta att huvudsakligen innehålla arbete med ovan nämnda patientgrupper. Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg och vi undanber oss telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.

Avdelningen Digitalisering och Service ansvarar för Mittuniversitetets IT, Servicecenter, Arkiv och Diarium samt mediaproduktion. Avdelningen består av ca 50 medarbetare och är verksam både i Östersund och i Sundsvall. Inom avdelningen hanteras bland annat teknisk support, utveckling, drift, informationssäkerhet, telefoni, servicecenter. Avdelningen har både ett operativt och ett strategiskt ansvar inom dessa områden. IT Drift & Utveckling är en av fyra enheter inom avdelningen Digitalisering och Service vid Mittuniversitetet. Enheten består av 15 medarbetare och har till uppdrag är att leverera drift- och utvecklingstjänster på ett effektivt, säkert och serviceinriktat sätt. Målgruppen är studenter, medarbetare och externa intressenter. Arbetsuppgifter Mittuniversitetet söker en driven och erfaren systemutvecklare som vill vara med och bidra till utvecklingen av vår tekniska infrastruktur och driva förändring i en dynamisk miljö. I rollen som systemutvecklare blir du en viktig del av vårt team som arbetar med utveckling, förvaltning och vidareutveckling av applikationer och integrationer. Du får möjlighet att arbeta brett, från backend‑utveckling och API:er till databaser och drift nära infrastrukturen. Vidare förväntas du även delta i projekt, leda mindre projekt och uppdrag, samt delta i förvaltningsorganisationer. Samverkan och nätverkande med verksamheten och övriga intressenter är därför en naturlig del av vardagen. Dina ansvarsområden kommer bland annat att inkludera: Designa, utveckla och förvalta applikationer och tjänster i C# och .NET SQL Server och datamodellering Utveckling i huvudsak i on‑prem‑miljöer, med nära samarbete med infrastruktur‑ och driftfunktioner Utveckling i Linux‑baserade miljöer Versionshantering och CI/CD i GitLab Delta i arkitektur‑ och tekniska vägvalsfrågor Din bakgrund Du har en akademisk utbildning inom IT, datateknik, systemvetenskap eller motsvarande erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Vi söker dig som har minst tre års erfarenhet av systemutveckling och är van att hantera komplexa IT-miljöer. Vi söker dig som har: Goda kunskaper i C# och .NET Erfarenhet av utveckling i on‑prem‑miljöer Erfarenhet av REST‑API‑utveckling Goda kunskaper i SQL Server Erfarenhet av versionshantering i Git, gärna GitLab Dina egenskaper För att trivas och lyckas i rollen är du strukturerad, lösningsorienterad och tar tydligt ansvar. Du samarbetar smidigt, arbetar självständigt när det krävs och kommunicerar tydligt på svenska och engelska. Du har en analytisk ådra och drivs av kvalitet, teknik och innovation. Du är nyfiken på hur AI kan skapa nytta i verksamheten och har ett naturligt fokus på säkerhet och robusta lösningar i hela utvecklingskedjan. I denna rekrytering lägger vi stor vikt vid dina personliga egenskaper. Beredskap, övertid och resor kan förekomma i tjänsten. Anställning och tillträde Anställningen är en tillsvidareanställning på heltid med tillträde 2026-06-01 eller enligt överenskommelse. Provanställning kan komma att tillämpas. Anställningsort: Östersund eller Sundsvall Information Ytterligare information lämnas av enhetschef Andreas Weckman, tfn 010 – 142 88 57 Ansökan Ansökningshandlingar ska vara på svenska eller engelska. Välkommen med din ansökan via vårt rekryteringssystem senast 2026-05-17. ANSÖK HÄR! Mittuniversitetet, med campus både i Sundsvall och Östersund, är ett lärosäte med närhet till studenter, kollegor och det omgivande samhället. Samtidigt befinner vi oss intill hav, skog och fjäll vilket skapar förutsättningar för en fantastisk livskvalitet. Här skapas ny kunskap genom internationellt framgångsrik forskning och utbildningar som bidrar till samhällsutvecklingen. På så sätt medverkar vi till en hållbar framtid och en bättre värld. Som anställd vid Mittuniversitetet ska du kunna förena arbete med fritid och ha en bra balans i livet. Vi erbjuder bland annat flexibla arbetstider, stöd för friskvårdsaktiviteter, löneutfyllnad vid föräldraledighet och sjukdom. Du får också generöst med semesterdagar. Mittuniversitetet arbetar aktivt för lika villkor och strävar efter att ta tillvara de kvaliteter som mångfald och jämställdhet ger verksamheten. Dina personuppgifter behandlas och sparas enligt dataskyddsförordningen. Vi tar gärna emot frågor från dig som är intresserad av att jobba hos oss men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster.

I Mölndals stad är vi stolta över att ha Sveriges viktigaste jobb där vi tillsammans skapar bästa möjliga vardag för våra medborgare. Med kunskap, mod och kreativitet utvecklar vi våra verksamheter och bidrar till att Mölndal blir en ännu bättre plats att leva och jobba i. Välkommen att göra skillnad i människors vardag varje dag! ARBETSUPPGIFTER Som vikarie inom anpassad grundskola är du elevens hjälpande hand för att uppnå kunskapsmålen och vara en länk mellan klassläraren och eleven. Du ger stöd till elever som leder till en meningsfull skoldag utifrån den enskilde elevens egen förmåga. Du kommer att aktivt delta i verksamheten på anpassad grundskola och fritidshemmet och träffar elever med många olika funktionsvariationer, både intellektuell och fysisk, exempelvis autism, Downs syndrom, ADHD, epilepsi, utagerande beteenden. I ditt jobb kommer du att använda dig av olika typer av fysiska hjälpmedel för att hjälpa eleverna att träna sin kropp, hjälpa till med av- och påklädning, toalettbesök och vid matsituationen. Du kommer att stötta och handleda elever i undervisning och andra aktiviteter under skol- och fritidsdagen. Då verksamheten kräver kontinuitet behöver du kunna arbeta 3-5 dagar i veckan mellan mån-fre. Arbetsdagen börjar tidigt på morgonen. Standardtiden är 07.00 men vi har arbetspass som börjar redan 06.00. KVALIFIKATIONER För att kunna arbeta som timvikarie inom anpassad grundskola hos oss behöver du: • Ett giltigt belastningsregister! • Kunna förstå, tala, läsa och skriva svenska • Grundläggande datorkunskaper • Godkänd gymnasieexamen • Vara minst 18 år gammal Det är meriterande om du är utbildad inom området, t.ex elevassistent, stödassistent, undersköterska, personlig assistent m.m. Erfarenhet av arbete inom skola eller vård och omsorg är också meriterande. Personligen visar du respekt och hänsyn för dem du möter i din yrkesroll samt anpassar din kommunikation efter mottagare, målgrupp och situation. Du lyssnar på andra människor i syfte att förstå deras behov och har förmåga att arbeta tillsammans med andra för att utföra uppgifter och nå mål. Slutligen tar du ansvar för dina och gemensamma arbetsuppgifter med brukarnas bästa i fokus. Stor vikt läggs vid dina personliga egenskaper och förmågor. Välkommen med din ansökan redan idag! ÖVRIGT I denna rekryteringsprocess har vi valt att samarbeta med Hubert.ai. Det innebär att du blir inbjuden till en chattbaserad första intervju med vår virtuella rekryteringsassistent Hubert. Du får en länk via mejl till en chatt där Hubert ställer frågor om tjänsten, och du svarar i din egen takt. När du har genomfört intervjun går en rekryterare igenom dina svar och bedömer om du går vidare i rekryteringsprocessen. Hubert gör inga egna bedömningar utan fungerar bara som ett stöd för att göra processen snabbare, smidigare och mer likvärdig för alla sökande. Den ersätter inte den mänskliga intervjun, utan fungerar som ett första steg som hjälper oss att skapa bättre förutsättningar för ett mer djupgående samtal längre fram i processen. Hubert är godkänd utifrån reglerna i AI-förordningen och GDPR av vårt dataskyddsombud. Intervjun tar normalt ca 15-20 minuter att genomföra och vi ser helst att du gör den så snart du har möjlighet. Tips inför intervjun? Ta gärna en titt på denna artikel:https://www.hubert.ai/insights/tips-och-rad-infor-din-forsta-hubert-intervju Har du skyddad identitet ska du inte söka via denna annons. Kontakta istället angiven kontaktperson för information om hur du ansöker. Vi ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund. Behöver du hjälp med att söka tjänsten? Kontakta kundservice på 0771-693 693. Vi vill upplysa om att din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen. Innan en eventuell anställning kommer vi att kontrollera medborgarskap. Är du inte medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du kunna uppvisa ett giltigt uppehåll-/arbetstillstånd eller kunna styrka att du är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Vi søker etter ett 100% sykepleier vikariat da en av våre dyktige kolleger skal ut i foreldrepermisjon. Vikariatet er fra og med 01.06.26 til og med 24.03.27. 

Vi er en spennende og sammensatt poliklinikk hvor vi har fokus på helhetlig behandling, hvor somatisk og psykisk helse blir behandlet samtidig. Vi tilbyr i denne sammenheng årlig helsesjekk til alle våre pasienter.
LAR- behandling (legemiddelassistert rehabilitering) er substitusjonsbehandling av opiatavhengighet, der rehabiliteringen er en viktig del av behandlingen.
Behandlingen skjer poliklinisk i samarbeid med fastlege, helse- og sosialtjenesten, sengepost psykiatrisk klinikk, somatiske avdelinger ved sykehuset og andre som det vil være naturlig å samarbeide med i den enkelte sak, eksempelvis fengsels tjenesten.  LAR Helse Stavanger etablerte den 01.06.15 en poliklinikk for utdeling av LAR- medikament til pasienter i Stavanger kommune.
Etter en omorganisering i 2018 ble LAR Øst  en utdeling- og behandlings poliklinikk som per i dag har rundt 250 pasienter som er bosatt i Stavanger kommune. Poliklinikken har 24 tverrfaglige stillinger: Overlege/psykiater, LIS lege, psykologer, sykepleiere, ergoterapeut, helsesekretær, erfaringkonsulenter, helsefagarbeidere med videreutdannelse i rus og psykiatri i tillegg til ledelse og administrativt personell. Vi arbeider med økt fokus på rehabilitering og vektlegging av recovery-prosesser.

Attester, vitnemål og eventuell annen relevant dokumentasjon må vedlegges søknaden.

Arbeidsoppgaver

• Utlevering av LAR- medikament og nødvendig kontrolltiltak, poliklinisk og ambulant.
• Bistå ved utredning, tverrfaglig samarbeid og terapeutisk behandling.
• Delta som representant i forhold til 1. Linjetjeneste og andre samarbeidspartnere rundt pasient.
• Bidra til at pasienten får den nødvendige behandling og bedre livskvalitet.
• Arbeid i tverrfaglig team med fokus på pasientens behov og rettigheter.
• Utvikling av ruspoliklinikkens behandlingstilbud, som gruppebehandling.
• Delta i nettverksarbeid.
• Bistå ved mottak/innkomstsamtale i sammen med overlege og oppfølging av pasienter.
• Gi/yte god omsorg for pasienten og de pårørende.
• Delta i opplæring og veiledning av studenter samt nyansatte.

Kvalifikasjoner

• Norsk autorisasjon som sykepleier
• Gode norskkunnskaper er helt avgjørende for forsvarlig pasientbehandling. Søkere som har annet morsmål enn norsk, svensk eller dansk, og som ikke har fullført norskspråklig videregående skole, må minimum ha bestått norsktest på B2 nivå. Dokumentasjon må vedlegges søknaden. Ved ansettelse av allerede fast ansatt i foretaket kan en unntaksvis, i særlige tilfeller, fravike kravet om bestått norsktest på B2-nivå
• Krav om sertifikat
• Fordel med arbeidserfaring i sykehus - rus/psykiatri/medisinsk og erfaring med pasientgruppen.
• Ha kjennskap til SUS IT-programmer, som EQS, Dips og Meona.

Personlige egenskaper

• Kunne arbeide selvstendig, i team og i tverretatlig samarbeid.
• Det legges stor vekt på personlig egnethet og evne til å jobbe selvstendig.
• Interesse for målgruppen.
• Gode samarbeidsevner.
• Ansvarsbevisst.
• Kreativ og nytenkende.
• Holde seg faglig oppdatert, dele kunnskap og erfaring.
• Kunne takle uforutsette hendelser.
• Du bidrar positivt til et faglig og kollegialt godt miljø.
• Du er punktlig og pålitelig.
• Du er målrettet, og får oppgavene gjort.
• Du behandler pasienter og pårørende profesjonelt og empatisk, er imøtekommende og viser respekt.
• Du holder deg rolig, objektiv og kontrollert i stressende situasjoner, og arbeider stabilt under press.
  

Vi tilbyr

• Avlønning etter gjeldende tariffer.
  
• Godt fagmiljø.
• Tverrfaglig arbeidsmiljø.
• Et aktivt arbeidsmiljø med mulighet for faglig og personlig utvikling
• Gode veldferdsordninger.
• Gode pensjon og forsikringsordninger.

Vi oppfordrer alle søkere til å benytte Vitnemålsportalen for å laste opp verifiserte vitnemål og karakterutskrifter, der det er mulig. Har du utdanning fra utlandet, legg ved godkjenning fra Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse.

Mangfoldserklæring

Foretaksgruppen i Helse Vest ønsker å gjenspeile mangfoldet i befolkningen i vår rekruttering. Vi oppfordrer alle som er kvalifiserte til å søke ledige stillinger uansett kjønn, alder, funksjonshemming og flerkulturell bakgrunn. Det samme gjelder dersom man har hatt et lengre opphold fra arbeidslivet. Foretaksgruppen Helse Vest ønsker å legge til rette for et inkluderende rekruttering.

Kontaktinformasjon

Tone Lise Eielsen, Enhetsleder, 40050182, tone.lise.eielsen@sus.no
Hilde Marit Stormoen, Assisterende avdelingssykepleier, 51514071, hilde.marit.stormoen@sus.no

Arbeidssted

Lervigsveien 16
4014 Stavanger

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Helse Stavanger HF

Referansenr.: 5125028523
Stillingsprosent: 100%
Vikariat
Søknadsfrist: 25.05.2026

Om arbeidsgiveren:

 

Helse Stavanger HF, Stavanger universitetssjukehus, har ansvar for spesialisthelsetjenesten i Sør-Rogaland. Med nærmere 8000 ansatte er vi en av regionens største arbeidsgivere. Pasientbehandling, utdanning av helsepersonell, pasientopplæring og forskning er våre hovedoppgaver. Les mer på www.helse-stavanger.no. 

Helse Stavanger HF skal så langt som mulig gjenspeile mangfoldet i befolkningen. Vi ønsker å rekruttere medarbeidere uavhengig av kjønn med ulik kompetanse, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiv for å bidra i spesialisthelsetjenesten.

Nordstrand barneverntjeneste har en fast ledig stilling som barnevernkonsulent i 100% stilling på omsorgsteam fra og med 01.08.26.
Omsorgsteam følger opp barn som ikke bor med sine biologiske foreldre, herunder: fosterhjem, institusjon, hybel, ettervern, samt bosetter og følger opp enslig mindreårige flykninger. 
Barneverntjenesten i vår bydel er organisert i avdeling oppvekst og velferd sammen med øvrige tjenester som ivaretar oppvekstfeltet og NAV. Barneverntjenesten vår har 37 ansatte og er organisert etter spesialistmodell i fire team med hver sin teamleder; mottak- og undersøkelse, tiltak og omsorgsteam, samt familielos. Tjenesten har egen familierådskoordinator og 2 familieterapeuter, samt at vi er i gang med å teste ut familieloser i tråd med kvalitetsreform for Oslos barnevern. I tillegg har tjenesten et eget stabsteam som ivaretar kontorfaglige oppgaver.
Tjenesten har egen opplæring i samspillsobservasjoner og et fora for gjennomgang og vurdering av samspill.
Nordstrand barneverntjeneste er en aktiv bidragsyter i oppvekstreformen og bydelens forbyggende plan, da vi ønsker å bidra til at vi som bydel først og fremst forebygger fremfor å reparere. Internt i barneverntjenesten er også fokuset å forebygge omsorgsovertakelser, og å jobbe aktivt for gjenforening av foreldre og barn etter omsorgsovertakelser der dette er det beste for barnet.
Barneverntjenesten vår liker å bidra til både utvikling og deling av kunnskap. Vi har vært med på å utvikle familiemøtemodellen på Statens barnehus, var pilot for det nye fagsystemet Modulus og vi står i spissen for Nasjonalt forløp barnevern i Oslo. Vi verdsetter faget vårt og vi er stolte av tjenesten vår.
Du vil møte en tjeneste med høyt engasjement og høy faglig kompetanse, som liker å tenke nytt. Du må være mottakelig for å gi og ta imot tilbakemeldinger og forstå verdien av at vi er bedre sammen enn hver for oss. Det er denne holdningen vi mener skaper utvikling og gode resultater.

Intervjuer blir avholdt i uke 20. 

Det er ønskelig at du i søknaden reflekterer over din motivasjon til å søke stillingen. 
Hvis du er motivert for en spennende stilling, som gir et meget samfunnsnyttig bidrag – ja, da vil vi gjerne høre fra deg.

Arbeidsoppgaver

Oppfølging av barn, foreldre og fosterforeldre

Oppfølging av ungdom på ettervern

Saksbehandling etter Lov om barnevern 

Samarbeid med ulike instanser

Representere barneverntjenesten i ulike rettsinstanser

Delta i barneverntjenestens utviklingsarbeid

Samarbeid på tvers av teamene

Delta på ukentlige teammøter

Aktivt delta til et trygt og positivt arbeidsmiljø og kollegafelleskap

Reisevirksomhet må påregnes

Kvalifikasjoner

- Fortrinnsvis bachelor i barnevern eller annen sosialfaglig utdanning, gjerne med relevant videreutdanning eller mastergrad

-Ønskelig med erfaring fra saksbehandling fra 1.linjentjenesten

-Gode språkkunnskaper, skriftlig og muntlig

-Bestått norskprøve nivå C1(bergenstest)

-Gyldig politiattest

-Førerkort klasse B

Personlige egenskaper

Engasjert, lojal, positiv og ansvarsbevisst

Endringsvillighet og fleksibilitet verdsettes

Selvstendig og med god arbeidskapasitet

Gode samarbeidsevner og gjennomføringsevne

God muntlig og skriftlig fremstillingsevne

Relasjonssterk og målbevisst

Evne til å ta avgjørelser

Evne til å arbeide selvstendig

Gode vurderingsevner

Gode analytiske ferdigheter

Vi tilbyr

1 fast stilling som barnevernkonsulent 100% stilling

Vi tilbyr en utviklingsorientert tjeneste

Faglig kompetanseutvikling

Intern og ekstern veiledning

Hyggelig arbeidsmiljø med fokus på trivsel og effektivitet

Gode forsikrings og pensjonsordninger

Fleksibel arbeidstid

Lønnsplassering i forhold til Oslo kommunes lønnsregulativ- Ltr. 35-44 (kr 595 700 - 697 400)

Personalhytter på Beitostølen og bedriftsavtale på SATS

Kontaktinformasjon

Christine Tunes, Nestleder
Gitte Kristin Evensen, Teamleder, 98901370

Arbeidssted

Langbølgen 1
1150 OSLO

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Oslo kommune

Referansenr.: 5117328601
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 20.05.2026

Om arbeidsgiveren:

Bydel Nordstrand ligger sydøst i byen og har rundt 52 500 innbyggere. Bydelen ligger nær sjøen og marka og har flott utsikt over fjorden. Det er kort vei til sentrum med offentlig kommunikasjon.

Bydel Nordstrand består av fem avdelinger. Avdelingene er Oppvekst og velferd; Tilrettelagte tjenester og psykisk helse; Helse og mestring; Organisasjon og samfunn. Bydelen arbeider aktivt for å sikre at bruker er i sentrum. Vi har etablert en unik plattform for innovasjon. Vi skal være endringsdyktige for å møte morgendagens utfordringer. Som medarbeider i bydelen vil du være en viktig brikke i dette endringsarbeidet.

Arbeidsplassene i Oslo kommune skal preges av mangfold, og våre ansatte skal gjenspeile byens befolkning. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn, kjønnsidentitet, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn. Oslo kommune legger vekt på å tilrettelegge arbeidsforholdene dersom du har behov for det.

Vi gjør oppmerksom på at søkere kan føres opp på offentlig søkerliste selv om søkeren har bedt om anonymitet, men dette vil du i så tilfelle få varsel om.

Les mer om Bydel Nordstrand på Oslo kommunes nettside, samt bydelens nettside.

Vi søker  2 psykologer i til fast 100 % stilling ved BUP Grorud. Stillingene er knyttet til våre generalistenheter (alder 5,5 -18 år).

Vi er engasjert i mange fagutviklingsprosjekter og jobber aktivt med å gi god behandling til alle grupper av pasienter. Vi har FBT-behandlingsteam, nevroteam, familieteam, EFST-team, TF-CBT-team og 4-dagers behandling for sosial angst, som er kompetanseteam organisert på tvers av generalistenhetene. I tillegg har vi en sterk sped- og små enhet. Vi ser etter en faglig sterk og engasjert medarbeider, som har lyst til å delta i forbedringsarbeid og utvikling av vårt tilbud videre. 

Poliklinikk for barn og unges psykiske helsevern Grorud er lokalisert ved Grorud senter og er del av et stort fagmiljø i Avdeling barn og unges psykiske helsevern (ABUP) i AHUS. Det er 10 seksjoner i avdeling BUP, hvorav 7 poliklinikker, og et nytt BUP dag- og døgnsenter.I tillegg har avdelingen seksjon for ambulant arbeid og seksjon for forskning og analyse.

BUP Grorud dekker bydelene Grorud og Stovner, samt Nittedal kommune. Poliklinikken har 36,5 årsverk, fordelt på psykologer, leger, pedagoger, barnevernspedagoger, sosionomer og kontorfaglige.

Arbeidsoppgaver

• Utredning og behandling av barn og ungdom i alderen 6-18 år
• Delta i matriseteam FBT, TF-CBT eller sosial angst
• Samspillskartlegging og samspillsveiledning
• Samarbeid med tilkyttede samarbeidspartnere

Kvalifikasjoner

Vi ser etter deg som:

• Har norsk autorisasjon som psykolog
• Har gode kommunikasjonsferdigheter både muntlig og skriftlig på norsk
• Er oppdatert på gjeldene lovgivning innen psykisk helsevern og nasjonale føringer
• Er i gang med spesialiseringsløp for spesialiteten klinisk barn-og ungdom
• Erfaring fra arbeid i BUP

I tillegg mener vi det er en fordel om du:

• Har erfaring eller tilleggsutdanning innen behandling av spiseforstyrrelser(FBT) ,4-dagers behandling for sosial angst, samspillskartlegging og samspillsveiledning
  

Personlige egenskaper

For at du skal lykkes i jobben tror vi at:

• Du har god relasjonskompetanse, kommuniserer godt og er en aktiv medspiller til et godt arbeidsmiljø
• Du er opptatt av kvalitet i arbeidet som utføres, faglig engasjert og har god arbeidsmoral
• Du må trives med til tider hektiske dager, jobbe strukturert og håndtere høy arbeidsbelastning på en god måte 
• Personlig egnethet vektlegges
  

Vi tilbyr

Som ansatt ved Ahus vil du spille en nøkkelrolle i å løse vårt viktige samfunnsoppdrag!

Hos oss setter vi stor pris på både din trivsel og ditt engasjement – både på jobb og i fritiden. Hos oss får du tilgang til et rikt og variert kultur- og fritidstilbud som gir deg muligheten til å koble av, ha det gøy og bygge fellesskap på tvers av avdelinger.

Vårt bedriftsidrettslag byr på et bredt spekter av innendørs og utendørs aktiviteter som fremmer trivsel og samhold. I tillegg kan du delta i kor, revygruppe, eller benytte deg av våre ferieleiligheter, hytter og en rekke andre spennende kulturtilbud, rabatter og fordeler.

Ahus har også flere personalbarnehager og alle som har et ansettelsesforhold ved foretaket kan søke plass, uavhengig av hvilken kommune de bor i. Barnehagene ligger i umiddelbar nærhet til vår lokasjon på Nordbyhagen. 

Som ansatt kan du leie bolig av Ahus på Nordbyhagen. Boligene varierer i størrelse fra 1-roms til 4- roms leiligheter i blokker, rekkehus og småhus. 

Les mer om alle våre tilbud for våre ansatte her: www.ahus.no/om-oss/ansatte  

Akershus universitetssykehus HF er en arbeidsplass med stort mangfold. Det er en klar styrke, og avgjørende for å løse våre mange oppgaver innen pasientbehandling, pasientoppfølging, forskning og undervisning. Vi ønsker oss derfor også et mangfold av søkere til ledige stillinger, og oppfordrer alle kvalifiserte til å søke, uavhengig av identitet og bakgrunn. Arbeidsgiver tar forbehold om endring av arbeidssted, arbeidsoppgaver og ansvarsområde ved behov. 

Kontaktinformasjon

Hege Strøm Natvig, Seksjonsleder, hege.strom.natvig@ahus.no

Arbeidssted

Rosenbergveien 15
0963 Oslo

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Akershus universitetssykehus HF

Referansenr.: 5117149071
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 14.05.2026

Om arbeidsgiveren:

Akershus universitetssykehus (Ahus) er et lokal- og områdesykehus for cirka 618 000 innbyggere. Hovedoppgavene er pasientbehandling, forskning, undervisning og pasientopplæring. Vi har pasienttilbud innen somatikk, psykisk helsevern og rusbehandling. Tjenestestedet er imidlertid Akershus universitetssykehus HF og innbefatter alle sykehusets lokasjoner. Arbeidsgiver tar forbehold om endring av arbeidssted, arbeidsoppgaver og ansvarsområde ved behov.

Psykisk helsevern og rus divisjon har cirka 1850 årsverk og består av sykehusavdelingene akuttpsykiatri, spesialpsykiatri, alderspsykiatri, avdeling voksenhabilitering og avdeling forskning og utvikling, samt lokalbaserte tjenester ved fem distriktspsykiatriske sentre (DPS), avdeling barn og unges psykiske helsevern (BUP) og avdeling rus og avhengighet (ARA). Behandlingsstedene til de lokalbaserte tjenestene innen DPS, BUP og ARA er på Øvre Romerike, Nedre Romerike, Groruddalen, Follo og Kongsvinger.

Om arbeidsgiveren:

null