Als Talent Acquisition Specialist ben jij dé spil in het aantrekken en selecteren van nieuwe collega's. Je zorgt ervoor dat onze organisatie steeds de juiste mensen aan boord haalt en begeleidt kandidaten van eerste contact tot succesvolle onboarding.

Jouw verantwoordelijkheden

• Actief zoeken naar geschikte kandidaten via diverse kanalen (VDAB, Indeed, LinkedIn, ...)
• Screenen van cv's voor zowel bedienden als arbeiders
• Opstellen en publiceren van aantrekkelijke vacatures
• Voeren van eerste kennismakingsgesprekken en intern voorstellen van kandidaten
• Opvolgen van sollicitatieprocessen en nieuwe medewerkers (onboarding en evaluaties)
• Onderhouden van samenwerkingen met externe partners zoals uitzendkantoren
• Rapporteren aan de HR Manager

 

 

• Je hebt aantoonbare ervaring in recruitment
• Je bent commercieel ingesteld en werkt resultaatgericht
• Je neemt initiatief en gaat proactief te werk
• Je beschikt over een sterk netwerk en weet dit efficiënt in te zetten
• Je kan vlot schakelen tussen verschillende prioriteiten

Onze dienst Neurologie/Gastro-enterologie combineert deze boeiende vakgebieden. Ons team staat garant voor kwaliteitsvolle en patiëntgerichte zorg.

• Je begeleidt patiënten op een warme, professionele manier.

• Je biedt dagelijkse zorg aan patiënten met neurologische aandoeningen, zoals CVA en interne pathologieën.

• Je handelt nauwkeurig en merkt veranderingen snel op.

• Je hebt aandacht voor de belevingswereld van de patiënt.

• Je werkt nauw samen met je team om de best mogelijke zorg te garanderen.

• Je hebt een bachelordiploma verpleegkunde of bent HBO5-verpleegkundige.

• Je hebt interesse in (sub)acute zorg en interne pathologieën.

• Je zet kwaliteitsvolle zorg en respect altijd centraal.

• Je bent een echte teamplayer.

• Je bent stressbestendig en durft initiatief te nemen.

Je maakt deel uit van de interventie- en onderhoudsafdeling. Na een grondige opleiding ga je zelfstandig aan de slag met:

• uitvoeren van onderhoud, foutanalyse, reparaties en afstellingen van koelinstallaties
• behandeling van storingsmeldingen en revisie van bestaande installaties
• installeren van aanpassingen en uitbreidingen om optimale werking van koelinstallaties te garanderen
• dagelijkse rapportering aan je leidinggevende en communicatie met klanten
• correcte administratieve verwerking van uitgevoerde werken

• je bent in het bezit van een diploma in koeltechniek, elektromechanica, of een erkende koeltechnische opleiding
• je bent in het bezit van een koelcertificaat categorie 1
• je hebt een klantgerichte, oplossingsgerichte en technisch onderlegde houding
• je werkt graag in team, maar kan ook zelfstandig aan de slag

Op zoek naar een afwisselende job als koeltechnieker, stuur dan je cvnaar kelly.degraeve@selecthr.be

 Als Talent Acquisition Specialist ben jij dé spil in het aantrekken en selecteren van nieuwe collega’s. Je zorgt ervoor dat onze organisatie steeds de juiste mensen aan boord haalt en begeleidt kandidaten van eerste contact tot succesvolle onboarding.

Jouw verantwoordelijkheden

• Actief zoeken naar geschikte kandidaten via diverse kanalen (VDAB, Indeed, LinkedIn, …)
• Screenen van cv’s voor zowel bedienden als arbeiders
• Opstellen en publiceren van aantrekkelijke vacatures
• Voeren van eerste kennismakingsgesprekken en intern voorstellen van kandidaten
• Opvolgen van sollicitatieprocessen en nieuwe medewerkers (onboarding en evaluaties)
• Onderhouden van samenwerkingen met externe partners zoals uitzendkantoren
• Rapporteren aan de HR Manager

• Je hebt aantoonbare ervaring in recruitment
• Je bent commercieel ingesteld en werkt resultaatgericht
• Je neemt initiatief en gaat proactief te werk
• Je beschikt over een sterk netwerk en weet dit efficiënt in te zetten
• Je kan vlot schakelen tussen verschillende prioriteiten

Onze klant is marktleider in de extrusie van pvc-panelen die kunnen gebruikt worden als muur/plafond bedekking/decoratie/afwerking.

Jobomschrijving

• Actief searchen naar potentiële kandidaten via verschillende kanalen, zoals VDAB, Indeed, LinkedIn,...
• Screenen van cv's van zowel bedienden als arbeiders
• Uitschrijven van vacatures en kenbaar maken online
• Voeren van eerste gesprekken en terugkoppelen naar de juiste persoon via een interne voorstelling
• Opvolgen van lopende kandidaten en nieuwe starters, zowel intern als extern. via onboarding en tussentijdse evaluaties
• Samenwerken met uitzendkantoren
• Rapporteren aan HRM

• Relevante ervaring voorleggen als recruiter is een must
• Je bent commercieel en resultaatgericht ingesteld
• Je gaat geen enkele uitdaging uit de weg en handelt dan ook proactief
• Naast een groot sociaal netwerk heb je ook professionele contacten waaruit je sollicitanten weet te halen
• Schakelen tussen verschillende prioriteiten is geen probleem voor jou

Ben je afgestudeerd als verpleegkundige en studeer je nog verder of studeer je in juni af als verpleegkundige? Ben je nog op zoek naar een boeiende vakantiejob? Onze afdelingen neurologie zoeken nog een gemotiveerde student verpleegkunde om hen deze zomer bij te staan. Hier verzorg je gehospitaliseerde patiënten met uiteenlopende neurologische aandoeningen zoals CVA, ziekte van Parkinson, epilepsie, ALS, multipele sclerose,...

Je staat er niet alleen voor. Je komt terecht in een multidisciplinair team waar samenwerking centraal staat. Samen met verpleegkundigen, zorgondersteuners, artsen, een ergotherapeut, kinesitherapeut, logopedist en medewerkers van de sociale, pastorale en psychologische dienst zorg je ervoor dat elke patiënt de beste zorg krijgt.

- Je bent student verpleegkunde of volgt na je studies verpleegkunde nog een extra opleiding (bijv. postgraduaat, master,...).
- Je zal bij aanvang van de vakantiejob afgestudeerd zijn als verpleegkundige en beschikt dus ook over een visum.
- Je bent flexibel, enthousiast en leergierig.
- Je bent minstens 3 weken beschikbaar in de zomervakantie (juli/augustus/september).

• Je bent verantwoordelijke voor de rekrutering van bediendeprofielen, voor alle afdelingen, voor de verschillende sites in België en Luxemburg.
• Je gaat zelf op zoek naar geschikte kandidaten, screent cv's en neemt de eerste gesprekken op jou.
• Je volgt de contacten met externe rekruteringspartners op.
• Je houdt alle bijhorende administratie up to date.
• Je neemt deel aan job-events
• Je wordt ook betrokken bij de onboardingsprocedure.
• Samen met de marketingafdeling denk je na over het uitschrijven van vacatures en de employer branding van dit bedrijf.

• Je hebt minstens een 2-tal jaar ervaring met rekrutering van bediendeprofielen.
• Je kan goed overweg met de verschillende MS Office toepassingen
• Je hebt een zeer goede kennis Nederlands en een goede praktische kennis van het Frans en het Engels

Onze dienst Neurologie/Gastro-enterologie combineert deze boeiende vakgebieden. Ons team staat garant voor kwaliteitsvolle en patiëntgerichte zorg.

• Je begeleidt patiënten op een warme, professionele manier.

• Je biedt dagelijkse zorg aan patiënten met neurologische aandoeningen, zoals CVA en interne pathologieën.

• Je handelt nauwkeurig en merkt veranderingen snel op.

• Je hebt aandacht voor de belevingswereld van de patiënt.

• Je werkt nauw samen met je team om de best mogelijke zorg te garanderen.

 

• Je bent in het bezit van een diploma basisverpleegkundige

• Je hebt interesse in (sub)acute zorg en interne pathologieën.

• Je zet kwaliteitsvolle zorg en respect altijd centraal.

• Je bent een echte teamplayer.

• Je bent stressbestendig en durft initiatief te nemen.

 

We are looking for a responsible and experienced truck driver to transport pigs between herds and transport of finishing pigs to the slaughterhouse.

Job duties:

▫   Transport of pigs between herds.

▫   Transport of finishing pigs to the slaughterhouse.

▫   Ensure high animal welfare during transport.

▫   Daily inspection and maintenance of the vehicle.

We offer:

▫   Exciting and varied work on an active farm

▫   Opportunity to be part of a dedicated and professional team

▫   Opportunity for personal and professional development

▫   Opportunity to rent accommodation

▫   Home every night

We expect you to:

▫   Have a driving license category CE.

▫   Ability to work independently and in a team

▫ Experience with animal transport is preferred, but it is not a requirement.

▫ Are responsible, flexible and able to meet deadlines

If this position sounds like something for you, send your application and CV to yana@kjaerknudsen.eu to hear more about the job.

VACA is looking for an experienced Kitchen Supervisor to support our kitchen team and daily restaurant operations.

We are looking for a responsible and experienced person with solid knowledge of the restaurant industry and daily kitchen operations. The role requires structure, flexibility and the ability to work in a fast-paced environment.

Main responsibilities

The main responsibilities include:

• Operational support in the daily restaurant operation

• Kitchen coordination

• Food preparation

• Maintaining high hygiene and cleanliness standards

• Supporting a strong customer experience

• Supporting and training kitchen staff

• Assisting with administrative and operational tasks related to the restaurant

• General Kitchen Supervisor tasks

• Ensuring that the kitchen and restaurant areas are clean, organised and well-functioning

The position as Kitchen Supervisor is an exciting full-time role in a sometimes busy and hectic restaurant environment. Therefore, previous experience from the restaurant industry is required.

We offer a good salary, good working conditions and the opportunity to take an important role in supporting our kitchen team and daily operations.

If you want to apply for the position as our new Kitchen Supervisor, please send your application, CV and any relevant attachments to: Info@vaca.dk Att. Danny