Wir arbeiten erfolgreich seit 1996 als Personaldienstleister in Köln und Umgebung auf Basis der Arbeitnehmerüberlassung sowie Personalvermittlung mit namhaften Kunden verschiedenster Branchen zusammen. Wir bieten: Einen unbefristeten Arbeitsvertrag! Feste Ansprechperson bei uns im Unternehmen! Konkreter Arbeitsplatz ohne Wechsel und in der Nähe Deines Wohnortes! Langfristige Einsätze bei Kundenunternehmen mit guter Übernahmechance! Deine Aufgaben: Anlagen bedienen Kontrolltätigkeiten Gelegentlich Stapler fahren Dein Profil: Staplerschein ist eine zwingende Voraussetzung Bereitschaft für 3-Schicht Wir begleiten und beraten Dich während des gesamten Bewerbungsprozesses. In unseren Stellenanzeigen verzichten wir auf Gendern. Daher gelten sämtliche Personenbezeichnungen gleichermaßen für alle Geschlechter. Interessiert Dich die Stelle, schick uns gerne Deinen Lebenslauf vorzugsweise per Mail an bewerbung@das-personal.de oder auch per WhatsApp an 0151-47737781. Wir melden uns binnen 1 Tag bei Dir. Gerne kannst Du uns auch initiativ Deinen CV zusenden und wir schauen gemeinsam nach potentiellen Jobs für Dich. Danke für Dein Interesse und Deine Zeit, wir freuen uns Dich kennen zu lernen. Anlagenbediener (m/w/d) mit Staplerschein

Wir arbeiten erfolgreich seit 1996 als Personaldienstleister in Köln und Umgebung auf Basis der Arbeitnehmerüberlassung sowie Personalvermittlung mit namhaften Kunden verschiedenster Branchen zusammen. Wir bieten: Einen unbefristeten Arbeitsvertrag! Feste Ansprechperson bei uns im Unternehmen! Konkreter Arbeitsplatz ohne Wechsel und in der Nähe Deines Wohnortes Langfristige Einsätze bei Kundenunternehmen mit guter Übernahmechance Deine Aufgaben: - Internetrecherche Arbeiten - Dateneingabe - Infos zusammenfassen - Arbeiten nach Anweisung Dein Profil: - erste Berufserfahrung im Büro - MS Office Kenntnisse Wir begleiten und beraten Dich während des gesamten Bewerbungsprozesses. In unseren Stellenanzeigen verzichten wir auf Gendern. Daher gelten sämtliche Personenbezeichnungen gleichermaßen für alle Geschlechter. Interessiert Dich die Stelle, schick uns gerne Deinen Lebenslauf vorzugsweise per Mail an bewerbung@das-personal.de oder auch per WhatsApp an 0151-47737781. Wir melden uns binnen 1 Tag bei Dir. Gerne kannst Du uns auch initiativ Deinen CV zusenden und wir schauen gemeinsam nach potentiellen Jobs für Dich. Danke für Dein Interesse und Deine Zeit, wir freuen uns Dich kennen zu lernen. Bürohilfskaft (m/w/d) 20 St. flexibel pro Woche

Wir sind seit 30 Jahren für unsere Kundschaft ein kompetenter Ansprechpartner. Unser Aufgabenspektrum erstreckt sich zu 90% in Objekten wie Krankenhäusern, Schulen, öffentlichen Gebäuden, Kasernen, Altenpflegeheimen, Kindertagesstätten und speziellen Pflegeeinrichtungen. Teilweise können Einsätze auch in Privathaushalten erfolgen. Wir suchen ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n flexible/n und zuverlässige/n Bodenlegehelfer/in für Hilfsarbeiten zur Verlegung von Teppichböden, CV Belägen, Linoleum, Fertigparkett, PVC-Designböden, Kautschuk Beläge, Industriebeschichtungen usw. Die Bereitschaft zur bundesweiten Montage im Umkreis bis ca. 300 km (je nach Auftrag), handwerkliches Geschick und körperliche Fitness wird vorausgesetzt. Ein FS ist wünschenswert, aber nicht Bedingung. Dafür bieten wir Ihnen - einen unbefristeten Arbeitsvertrag - eine Arbeitszeit von Mo - Do - (4 Tage arbeiten und 3 Tage für die Familie) - Auslöse und Verpflegungskostenzuschuss - ein vollausgestattetes Servicefahrzeug - geförderte Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen - Arbeitskleidung - sowie eine leistungsgerechte Entlohnung in Abhängigkeit von Ihrer Qualifikation. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Untergrundbehandeln, Beladen, Entladen

Wir sind eine Hausverwaltung mit eigenem Wohnungsbestand in und um Langenhagen mit 200 Wohneinheiten. Wir suchen ab sofort oder später unbefristet einen Maler (m/w/d) in Vollzeit zur Unterstützung des Teams. Es sind alle fachspezifischen Arbeiten im Innen -und Außenbereich, Tapezieren und Streichen, Beseitigung von Schimmel, Lackieren von Türen und Gegenständen, Verlegen von Bodenbelägen wie Teppich, Laminat, CV- oder Designbelag, Fassadenanstrich u.v.a. - Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung als Maler und Lackierer - Sie zeichnet ein hohes Maß an Zuverlässigkeit aus - Sie sind arbeitswillig und können eigenständig arbeiten - Sie haben den Führerschein der Klasse B. - Sie legen Wert auf eine präzise und saubere Arbeitsweise. - Sie sind selbständiges Arbeiten und Zuverlässigkeit gewohnt - Im Kontakt mit Kunden sind Sie stets freundlich. Sie erwartet ein krisenfester Arbeitsplatz mit netten Kollegen und flachen Hierarchien. Kurze Wege zum Chef und klare Aufgabenstellungen erwartet Sie. Wir freuen uns auf Ihre aussagefähige Bewerbung per E-Mail oder Post. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Untergrundbehandeln, Tapezieren

Wir arbeiten erfolgreich seit 1996 als Personaldienstleister in Köln und Umgebung auf Basis der Arbeitnehmerüberlassung sowie Personalvermittlung mit namhaften Kunden verschiedenster Branchen zusammen. Deine Aufgaben: Neukundenakquise Bestandskundenmanagement Auswertung und Controlling von Performancekennzahlen Vermarktung unserer eCommerce-Lösungen und des Online-Shops Dein Profil: Fundierte Vertriebserfahrung im Außendienst im technisch orientierten Umfeld (Elektro) Selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise Einsatzfreude und Begeisterungsfähigkeit Eigenverantwortung und Kommunikationsstärke Wir begleiten und beraten Dich während des gesamten Bewerbungsprozesses. In unseren Stellenanzeigen verzichten wir auf Gendern. Daher gelten sämtliche Personenbezeichnungen gleichermaßen für alle Geschlechter. Interessiert Dich die Stelle, schick uns gerne Deinen Lebenslauf vorzugsweise per Mail an bewerbung@das-personal.de oder auch per WhatsApp an 0162-3873196. Wir melden uns binnen 1 Tag bei Dir. Gerne kannst Du uns auch initiativ Deinen CV zusenden und wir schauen gemeinsam nach potentiellen Jobs für Dich. Danke für Dein Interesse und Deine Zeit, wir freuen uns Dich kennen zu lernen. Außendienstmitarbeiter (m/w/d) für Solingen, Wuppertal, Düsseldorf und Bergisches Land Personalvermittlung

Weitere Berufsbezeichnung: Mobiler Servicetechniker m/w/d - Landmaschinenmechatroniker Stellenbeschreibung: Unternehmensbeschreibung Wir - die CLAAS Main-Donau - tragen täglich zur Nahrungsversorgung in unserer Heimat bei. Als regionaler Partner vertreten wir die Hauptmarke CLAAS sowie weitere führende Hersteller der Landtechnik. Mit über 200 hochqualifizierten Mitarbeitern bieten wir unseren Kunden an 9 Standorten ein umfassendes Service- und Produktangebot. Sie lieben Landwirtschaft? Dann werden Sie Teil des Teams und verstärken Sie uns im Raum Werneck als Mobiler Servicetechniker m/w/d  Landmaschinenmechatroniker Claas-vor-Ort (CVO) m/w/d Stellenbeschreibung So sieht Ihr Arbeitsalltag bei der CLAAS Main-Donau aus: - Mobile Einsätze in der Region mit dem eigenen, vollausgestatteten Werkstattbus - Flexible Gestaltung Ihres Arbeitstages - Reparatur und Wartung von landwirtschaftlichen Fahrzeugen, Maschinen, Anlagen und Geräten – direkt vor Ort bei unseren Kunden - Erstellung von Fehler- und Störungsdiagnosen in mechanischen, hydraulischen, elektrischen und elektronischen Systemen - Eingrenzung der Ursachen und Behebung der Mängel - Bedienung von Fahrzeugen und Anlagen der Landmaschinentechnik sowie deren umfangreichen Systemen - Aufrüstung von landwirtschaftlichen Fahrzeugen und Maschinen mit Zubehör und Zusatzeinrichtungen Qualifikationen Das bringen Sie mit: - Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Landmaschinen oder in vergleichbarem technischem Handwerk  - Führerschein Kl. B oder – noch besser - Kl. CE - Selbstständige, eigenverantwortliche Arbeitsweise - Hohe Flexibilität und Spaß am mobilen Arbeiten - Zuverlässigkeit, Sorgfältigkeit und Genauigkeit - Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung Zusätzliche Informationen Noch mehr Gründe, ein Teil von uns zu werden: Sicherheit. Zukunfts- und krisensichere Branche, Gesundheitsmanagement **Finanzielle Leistungen.** Attraktive marktgerechte Vergütung, 13. Monatsgehalt, Empfehlungsprämie, Mitarbeiterrabatte **Zukunft.** Umfassende Weiterbildungsprogramme **Work-Life-Balance.** 30 Tage Urlaub, Teilzeitmöglichkeiten, Kinderbetreuungszuschuss **Arbeitsklima.** Flache Hierarchien und eigenverantwortliches Arbeiten, Image- und Arbeitskleidung, kostenlose Getränke (Wasser und Kaffee) Sie passen in unser Team? Dann senden Sie Ihren Lebenslauf an karriere@claas-mdo.de (https://mailto:karriere@claas-mdo.de)  oder über unser Karriereportal http://www.claas-main-donau.de/karriere (http://www.claas-main-donau.de/karriere) . Wir freuen uns darauf! Bei weiteren Fragen ist Keith Püttmann gerne für Sie da: +49 162 97 23 945. CLAAS Main-Donau GmbH & Co. KG Kennziffer REF9708F, Postfach 82 04 52, 81804 München karriere@claas-mdo.de (https://mailto:karriere@claas-mdo.de)

Weitere Berufsbezeichnung: Mobiler Servicetechniker m/w/d - Landmaschinenmechatroniker Stellenbeschreibung: Unternehmensbeschreibung Wir - die CLAAS Main-Donau - tragen täglich zur Nahrungsversorgung in unserer Heimat bei. Als regionaler Partner vertreten wir die Hauptmarke CLAAS sowie weitere führende Hersteller der Landtechnik. Mit über 200 hochqualifizierten Mitarbeitern bieten wir unseren Kunden an 9 Standorten ein umfassendes Service- und Produktangebot. Sie lieben Landwirtschaft? Dann werden Sie Teil des Teams und verstärken Sie uns im Raum Gollhofen als Mobiler Servicetechniker m/w/d  Landmaschinenmechatroniker Claas-vor-Ort (CVO) m/w/d Stellenbeschreibung So sieht Ihr Arbeitsalltag bei der CLAAS Main-Donau aus: - Mobile Einsätze in der Region mit dem eigenen, vollausgestatteten Werkstattbus - Flexible Gestaltung Ihres Arbeitstages - Reparatur und Wartung von landwirtschaftlichen Fahrzeugen, Maschinen, Anlagen und Geräten – direkt vor Ort bei unseren Kunden - Erstellung von Fehler- und Störungsdiagnosen in mechanischen, hydraulischen, elektrischen und elektronischen Systemen - Eingrenzung der Ursachen und Behebung der Mängel - Bedienung von Fahrzeugen und Anlagen der Landmaschinentechnik sowie deren umfangreichen Systemen - Aufrüstung von landwirtschaftlichen Fahrzeugen und Maschinen mit Zubehör und Zusatzeinrichtungen Qualifikationen Das bringen Sie mit: - Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Landmaschinen oder in vergleichbarem technischem Handwerk  - Führerschein Kl. B oder – noch besser - Kl. CE - Selbstständige, eigenverantwortliche Arbeitsweise - Hohe Flexibilität und Spaß am mobilen Arbeiten - Zuverlässigkeit, Sorgfältigkeit und Genauigkeit - Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung Zusätzliche Informationen Noch mehr Gründe, ein Teil von uns zu werden: Sicherheit. Zukunfts- und krisensichere Branche, Gesundheitsmanagement **Finanzielle Leistungen.** Attraktive marktgerechte Vergütung, 13. Monatsgehalt, Empfehlungsprämie, Mitarbeiterrabatte **Zukunft.** Umfassende Weiterbildungsprogramme **Work-Life-Balance.** 30 Tage Urlaub, Teilzeitmöglichkeiten, Kinderbetreuungszuschuss **Arbeitsklima.** Flache Hierarchien und eigenverantwortliches Arbeiten, Image- und Arbeitskleidung, kostenlose Getränke (Wasser und Kaffee) Sie passen in unser Team? Dann senden Sie Ihren Lebenslauf an karriere@claas-mdo.de (https://mailto:karriere@claas-mdo.de)  oder über unser Karriereportal http://www.claas-main-donau.de/karriere (http://www.claas-main-donau.de/karriere) . Wir freuen uns darauf! Bei weiteren Fragen ist Keith Püttmann gerne für Sie da: +49 162 97 23 945. CLAAS Main-Donau GmbH & Co. KG Kennziffer REF9709H, Postfach 82 04 52, 81804 München karriere@claas-mdo.de (https://mailto:karriere@claas-mdo.de)

Referenznummer: 17609 - Einsatzort: Stuttgart - Unternehmen : LBBW - Funktionsbereich: Konzernkommunikation, Marketing und Vorstandsstab - Vollzeit / Teilzeit: 100 Die Position "Chef:in vom Dienst (CvD)" verantwortet die integrierte, operative Steuerung der Konzernkommunikation und stellt eine konsistente, priorisierte und digital-first ausgerichtete Kommunikation über alle internen und externen Kanäle sicher. Der CvD fungiert als zentrale Steuerungsinstanz zwischen Themenmanagement, Content-Produktion, Kanalsteuerung und Managementanforderungen und berichtet an die Leitung Konzernkommunikation. Ziel ist eine effiziente, schnelle und wirkungsorientierte Kommunikationsorganisation mit klaren Prioritäten und reduzierten Schnittstellen. Aufgaben: Steuerung der täglichen Kommunikationslage inklusive Themenpriorisierung, Kommunikationsanlässen und Veröffentlichungszeitpunkten Kanalübergreifende Orchestrierung aller Kommunikationsmaßnahmen zur Sicherstellung eines konsistenten Auftritts über sämtliche Kanäle hinweg Leitung des Newsdesk- bzw. Themenboard-Prozesses als zentrale Instanz für Planung, Abstimmung und operative Kommunikationssteuerung Verankerung einer Digital-First-Logik durch frühzeitige Einbindung digitaler Kanäle, Social Media sowie kanaladäquater Formate und Ausspielmechaniken Optimierung der Content-Produktion durch schnelle, modulare und zielgruppenorientierte Formate sowie den Einsatz von Analytics- und Performance-Daten Schnittstellen- und Ressourcenmanagement zwischen den Bereichen "Content" und "Kanäle" und Koordination externer Dienstleister Management-, Beratungs- und Eskalationsfunktion für Bereichsleitung, ad-hoc- und Krisenlagen sowie konkurrierende Kommunikationsanforderungen Profil: Abgeschlossenes Hochschulstudium, idealerweise in Kommunikationswissenschaften, Medien, Journalismus, Politik-, Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften Mehrjährige Erfahrung in integrierter Unternehmenskommunikation, Redaktion, Newsroom-Steuerung oder kanalübergreifender Kommunikationsplanung Ausgeprägte Digital- und Social-Media-Kompetenz inklusive Verständnis für digitale Plattformen, Formate, Performance-Mechaniken und datenbasierte Optimierung Erfahrung in komplexen Stakeholder- und Abstimmungsprozessen, idealerweise in regulierten Organisationen oder im Finanzumfeld Hohe strategische und operative Steuerungskompetenz mit starker Entscheidungs- und Priorisierungsfähigkeit Souveränes Auftreten in dynamischen Situationen verbunden mit Belastbarkeit, Kommunikationsstärke und einem guten Verständnis politischer sowie organisatorischer Zusammenhänge Integrations- und Analysefähigkeit, um unterschiedliche Interessen zusammenzuführen, Entscheidungen herbeizuführen und datenorientiert zu arbeiten Was wir bieten: Modernes Talentmanagement zur Karriereentwicklung Aktive Förderung einer guten Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben (u.a. über flexible Arbeitszeiten, Sabbaticals sowie die Möglichkeit teilweise mobil oder im Homeoffice zu arbeiten) Attraktive betriebliche Altersversorgung Umfassendes Gesundheitsmanagement (u.a. Kooperation mit Fitnessstudios, Betriebsärztlicher Dienst, Vorsorgeuntersuchungen) Interessante Leasingmöglichkeiten, z.B. Job-Rad, Tablet, Smartphone Tolle Lunch-Angebote (Bio, vegetarisch oder vegan) Mehrere Kindertagesstätten

Zbog povećanja obima poslovanja tražimo skipera/skipericu za vožnju gliserom dnevnih i poludnevnih izleta u Dubrovniku. Što nudimo:

• Rad u dinamičnom i pozitivnom okruženju
• Mogućnost edukacije i usavršavanja za kandidate bez iskustva
• Nudimo iznadprosječna i stimulativna primanja, ovisno o iskustvu.
• Fleksibilno radno vrijeme

Što tražimo:

• Voditelj brodice (B ili C kategorija)
• Poznavanje stranih jezika (minimalno engleski – obavezno)
• Ljubaznost, komunikativnost i profesionalan pristup gostima
• Poželjno iskustvo, ali nije uvjet – obučavamo motivirane kandidate

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