Om oss Vill du arbeta i en myndighet som gör skillnad i samhället och ha meningsfulla och intressanta arbetsuppgifter inom handel och tullhantering? I så fall är Tullverket något för dig. Tullverkets operativa verksamhet är indelad i fyra avdelningar: kontroll, uppbörd, underrättelse och tullkriminal. Uppbördsavdelningen har ett brett uppdrag inom tre verksamhetsområden, tillstånd, efterkontroll och uppbördsbevakning. Uppbördsavdelningens operativa arbete bedrivs inom fyra enheter med flexibla grupper som arbetar med hela avdelningens uppdrag, men är specialiserade utifrån verksamhetens behov. Vi söker nu handläggare till uppbördsavdelningen i enhet väst med placeringsort Göteborg. Om tjänsten Som handläggare kan man arbeta parallellt eller omväxlande med flera arbetsuppgifter inom tillstånd och uppbördsbevakning. Verksamheten är till stora delar efterfrågestyrd och därför krävs flexibilitet hos handläggaren och förmåga att kunna växla mellan olika arbetsuppgifter. Arbetsuppgifternas komplexitet varierar, från enklare handläggning till självständig bedömning och utredning med utgångspunkt i lagstiftningen. Tillståndsverksamheten innebär att granska och utreda tillståndsansökningar samt övervakning av redan utfärdade tillstånd. Uppbördsbevakningen innebär att handläggaren säkerställer att företag och privatpersoner efterlever tullbestämmelserna. Det sker bland annat genom kontroller av tulldeklarationer och avräkningsnotor. Arbetet sker både självständigt och i grupp och det innefattar mycket kontakt med företag, ombud, privatpersoner och andra myndigheter. Företagsbesök förekommer. Tjänsten kräver flexibilitet och problemlösningsförmåga för att kunna hantera nya frågeställningar och situationer i en föränderlig verksamhet. Att utveckla interna rutiner och förbättra arbetssätt är en naturlig del av arbetet likväl som att implementera nytt regelverk när det aktualiseras. Handläggningen utförs i ett flertal system. Är du den vi söker? Vi söker dig som har: Akademisk examen om minst 120 p eller 180 hp inom områdena statistik och dataanalys, ekonomi, juridik, logistik, eller samhälls- och statsvetenskap. Utländsk akademisk examen ska motsvara svensk standard med intyg utfärdat av Universitets- och högskolerådet. Aktuell och relevant arbetslivserfarenhet om minst 3 år Erfarenhet av utredande arbete Goda kunskaper inom MS Office God förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska och engelska Svenskt körkort, klass B för personbil Det är meriterande om du har: Tullspecialistutbildning eller motsvarande Erfarenhet av arbete i verksamhet som arbetar med tullhantering, till exempel logistik, spedition och internationell handel Erfarenhet av att självständigt utreda och handläggning från annan statlig myndighet eller offentlig förvaltning Erfarenhet av kundbemötande och samarbeta nära i team Erfarenhet av arbete inom Tullverket Goda IT-kunskaper och erfarenhet av arbete med utveckling eller förvaltning inom IT-området Erfarenhet av arbete med och analys av datamängder Erfarenhet av att läsa och tolka lagstiftning Erfarenhet av att arbeta med Power BI eller andra liknande analysverktyg Erfarenhet av arbete med affärs- och logistiksystem, exempelvis genomförande av transaktionstest eller liknande Personliga egenskaper Du är en analytisk och utvecklingsorienterad person med god förmåga att utreda, tolka regelverk och formulera välgrundade beslut. Du kan snabbt sätta dig in i komplex information, arbetar strukturerat och rättssäkert samt har ett intresse för att utveckla arbetssätt och digitala stöd. Du är nyfiken, lär dig nya system snabbt och ser möjligheter att skapa effektivare processer. Arbetet kräver att du periodvis kan hantera stora arbetsmängder, prioritera det väsentliga, lösa problem både självständigt och tillsammans med andra. Som medarbetare i Tullverket följer du våra värdeord: helhetssyn, ansvarstagande och nytänkande. Vid rekryteringen kommer vi att lägga stor vikt vid din personliga lämplighet och dina egenskaper. Vi erbjuder dig Genom att jobba på Tullverket har du en viktig uppgift där du bidrar till ett tryggt och säkert samhälle. Vi värderar trivsel och lärande av varandra högt och vi strävar efter att du som anställd hos oss ska kunna ha en bra balans mellan arbete och fritid. Hos oss får du trygga anställningsvillkor och våra förmåner omfattar bland annat friskvårdsbidrag, subventionerade läkemedel och goda semester- och pensionsvillkor. Övrigt: Referensnummer: TV-2026-15803 Placeringsort: Göteborg Resor och övernattningar ingår i tjänsten. Tillträdesdag: Efter överenskommelse. Anställningen är en tillsvidareanställning och inleds med 6 månaders provanställning och individuell lönesättning tillämpas. När anställningen påbörjas kommer du att genomgå en grundutbildning som ger dig en grundläggande kunskap om begrepp och principer inom hanteringen av import- och exportvaruflödena. För att bli aktuell för anställning på Tullverket krävs att du motsvarar högt ställda krav gällande säkerhets- och sekretessmedvetenhet, lämplighet och att du följer gällande lagar. Det innebär att du står upp för demokratiska värderingar och den statliga värdegrund som gäller för Tullverkets verksamhet. Innan beslut om anställning kommer du att få genomgå drogtest och bakgrundskontroll. Säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen genomförs före anställning, då tjänsten är placerad i säkerhetsklass. Tullverket är en totalförsvarsmyndighet och vid anställning kan du komma att krigsplaceras i Tullverket. Tullverket värdesätter de kvaliteter som tillförs verksamheten genom att ha en jämn könsfördelning samt etnisk mångfald. För mer information och ansökan Upplysningar om tjänsten kan lämnas av David Linghammar, tel. 031-63 37 35 mellan 20-24 juli resp. Sandra Rasmusson, 031- 63 34 63 from. 5 augusti. För frågor om rekryteringsprocessen går det bra att ringa Tullverkets PA-support tel. 060-67 25 85. Fackliga företrädare är för OFR-P/TULL-KUST, Tommy Göthlin 031-63 36 95 och för Saco-S, Anneli Mannerbjörk tel. 031 - 63 37 06. Din ansökan ska bestå av ett personligt brev samt CV/meritförteckning. Detta ska ha inkommit till Tullverket senast den 16 augusti. Du ansöker via det elektroniska ansökningsformuläret här nedan. Vi undanber oss all kontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av platsannonser.

Har du mod att gå före och skapa ett Vallentuna där människor och idéer växer? Vill du vara med och utveckla framtidens fritidshem, där även de äldre eleverna möter en verksamhet som väcker nyfikenhet, kreativitet och lust att lära? Då ska du söka till oss. Vallentuna kommun har mod att gå före. Vår ambition är att ligga i framkant när det gäller innovativa lösningar, smarta arbetssätt och en effektiv organisation. Som medarbetare har du en viktig roll i utvecklingsarbetet. Kommunen som arbetsplats präglas av ett samförstånd mellan politik och verksamhet, där det gemensamma intresset och ansvaret för Vallentunas bästa lyser igenom. Bemötande, tillgänglighet och kundens fokus är viktigt i vårt arbete för goda resultat och ökad kvalitet. Engagemang, samarbete och allas lika värde ska genomsyra vår organisation. Du som söker bör självklart dela våra gemensamma värderingar. Om verksamheten: Bällstabergsskolan är en tvåparallellig F–9-skola i södra Vallentuna med närhet till Roslagsbanan. Det är en trygg och välfungerande skola där både elever och personal trivs. Eleverna ges goda förutsättningar att utvecklas både kunskapsmässigt och socialt. Vår verksamhet präglas av engagerade och kompetenta lärare, fritidspersonal och elevhälsa som tillsammans arbetar för att varje elev ska nå sin fulla potential. Skolan har ändamålsenliga lokaler, och varje avdelning har en egen matsal, vilket skapar en lugn och trivsam miljö. Du kommer att ingå i ett engagerat fritidshemsteam och arbeta nära en annan grundlärare i fritidshem. Tillsammans leder ni det pedagogiska utvecklingsarbetet och skapar en likvärdig, kreativ och trygg verksamhet för eleverna. Hos oss får du också möjlighet att vara med och vidareutveckla fritidshemmets verksamhet för de äldre eleverna, med fokus på att skapa ett innehåll som är inspirerande, utmanande och meningsfullt även för elever i årskurs 4–6. Arbetsuppgifter: Som grundlärare i fritidshem har du ett övergripande ansvar för att planera, leda och utveckla undervisningen i fritidshemmet för elever i årskurs F–6, med ett särskilt fokus på att vidareutveckla verksamheten för de äldre eleverna. Du arbetar i nära samarbete med en annan grundlärare i fritidshem och tillsammans ansvarar ni för att utveckla undervisningen och skapa en verksamhet med hög kvalitet. I samarbete med lärare och fritidshemmets arbetslag skapar du en trygg och sammanhållen skoldag samt planerar och följer upp verksamheten utifrån elevernas behov, intressen och förutsättningar i en stimulerande lärmiljö. Under skoldagen är du en aktiv och närvarande pedagog i klass, mindre grupper och under raster. Efter skoltid leder du fritidshemmets verksamhet tillsammans med den andra grundläraren i fritidshem och övriga medarbetare, där ni gemensamt ansvarar för struktur, innehåll och kvalitet i undervisningen. Du bygger och vårdar goda relationer med elever, vårdnadshavare och kollegor och deltar aktivt i skolans systematiska kvalitetsarbete. En viktig del av uppdraget är att tillsammans med kollegor vidareutveckla fritidshemmets verksamhet för de äldre eleverna och skapa aktiviteter som är inspirerande, utmanande och anpassade till deras intressen och utveckling. Kvalifikationer: För denna tjänst krävs att du har: Lärarlegitimation med behörighet som grundlärare mot fritidshem. Erfarenhet av arbete på fritidshem. God förmåga att uttrycka dig väl på svenska i tal och skrift. God digital kompetens och vana att arbeta med digitala pedagogiska verktyg. Det är meriterande om du även har: Examensvalsämne i musik. Behörighet i bild eller slöjd är också meriterande. Erfarenhet av arbete med elever i behov av extra anpassningar och särskilt stöd. Erfarenhet av att leda kollegor och utveckla det pedagogiska arbetet inom fritidshemmet. Erfarenhet av att driva systematiskt utvecklings- och kvalitetsarbete. Personliga egenskaper: Du arbetar mot resultat, visar pålitlighet och tar ansvar för planering och uppföljning av ditt arbete. Du stärker relationer genom att du hjälper andra, samarbetar, följer regler och processer och delar information. Du utvecklar, förbättrar, söker lösningar, lärande och kunskap på eget initiativ. Du är länken, ger service, visar lojalitet utåt och inåt och omvärldsbevakar. Gemensamma värderingar syns i ditt bemötande. Du är en trygg, stabil och professionell ledare med god samarbets- och kommunikationsförmåga. Du är tydlig, lyhörd och engagerande och ser styrkan i att utveckla verksamheten tillsammans med andra. Du trivs i en miljö i förändring och där du får möjlighet att påverka och forma fritidshemmets undervisning. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Information: Som arbetsgivare vill vi tillvarata de kvaliteter som en jämn könsfördelning och kulturell mångfald tillför. Vallentuna kommun satsar på kompetensutveckling och ett hållbart arbetsliv. För att ha så goda förutsättningar som möjligt i din medarbetarroll har Vallentuna kommun en medarbetarakademi där du kommer att få utbildning och verktyg. Anställningen är en tillsvidareanställning på del- eller heltid med start 2026-08-10. Vi tillämpar individuell lönesättning och provanställning kan komma att tillämpas. Alla som anställs för arbete med barn och ungdomar ska lämna ett registerutdrag ur polismyndighetens belastningsregister, e-tjänst för ansökan via digitalt utdrag eller blankett hittar du här; https://url11.mailanyone.net/scanner?m=1qR630-0008RL-60&d=4%7Cmail%2F365%2F1690960200%2F1qR630-0008RL-60%7Cin11c%7C57e1b682%7C13778492%7C10514287%7C64CA021A83FDB8A0B13554BFCEB22681&o=%2Fphto%3A%2Fptseelib.s%2Fsnnselsnigateire%3Ftrtgsp_mtiamamcaugn%26drg%3Dt%3D_mtowdpmk3260ts&s=tA9bKjUxw_DG02NtfEM9sc3rm5c Inför all nyanställning utför Vallentuna kommun bakgrundskontroll. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen använder vi verktyget ReachMee. Vi ber dig att skicka in din ansökan genom att klicka på ansökningslänken i annonsen. Vi tar inte emot ansökningar/intresseanmälningar via e-post. Har du några frågor är du välkommen att kontakta oss enligt nedan. Du är varmt välkommen att skicka din ansökan med ett personligt brev och CV senast den 31 juli 2026. Intervjuer kommer att ske löpande. För mer information kontakta: Christina Björkenvall mailto:christina.bjorkenvall@vallentuna.se 08-587 856 21 Mer information och fackliga representanter hittar du på: https://www.vallentuna.se/naringsliv-och-arbete/arbeta-hos-oss/lokala-fackliga-foretradare/

Enhet uppbörd syd söker nu en framtida kollega som är redo att göra skillnad och kliva in i rollen som gruppchef för en grupp med ansvar uppbördsbevakning inom området exportövervakning. Enheten består totalt av sju grupper och leds av en enhetschef och en biträdande enhetschef. Enheten operativa arbete bedrivs främst inom uppbördsbevakning där enheten har nationellt samordningsansvar samt har enheten verksamhet inom tillståndsgivning och efterkontroll vars verksamhet styrs från andra enheter inom avdelningen. Om tjänsten Som gruppchef är du ansvarig för verksamheten inom gruppen. Du fattar löpande olika former av myndighetsbeslut. Du samverkar med övriga gruppchefer inom uppbördsavdelningen för att leda och styra det operativa arbetet. Tullverkets verksamhet är komplex och i ständig utveckling. Förbättringsarbete är en del av vardagen. Att vara chef på uppbördsavdelningen ställer stora krav på flexibilitet och lyhördhet. Chefsansvaret innefattar personaladministrativa uppgifter, utvecklingssamtal för personalen, lönesättande samtal samt ledning av arbetsplatsträffar. Det innebär att: Du leder och utvecklar den operativa verksamheten för att nå uppsatta mål och förväntat resultat i enhetlighet med beslutade processer och strategiska inriktningar Du säkerställer att medarbetare behandlas på ett hållbart och rättssäkert sätt från rekrytering till avslutad anställning Du analyserar behov, bedriver verksamheten inom tilldelade budgetramar och säkerställer att resurserna används på ett effektivt och ändamålsenligt sätt. Du tar fram underlag till budget och prognoser Du skapar förutsättningar för medarbetare att ställa om till förändrade arbetssätt så att förändringen ger avsedd effekt Du informerar, förankrar och för dialog för att öka kunskap, acceptans och engagemang för prioriterade frågor. Ansvaret sträcker sig nedåt till den egna verksamheten, uppåt till närmsta chef och i sidled till andra verksamheter Gruppen består av 12 – 15 st. medarbetare som arbetar som handläggare. Några medarbetare kan vara placerade på annan ort och då blir det aktuellt med distansledarskap. Du kommer specifikt att samverka med tre andra gruppchefer inom Uppbördsbevakning då flera arbetsuppgifter går in i varandra. Vi söker dig som har: Erfarenhet av ledande roller inom Tullverkets fiskala verksamhet som t.ex. chef, ställföreträdande chef, teamledare eller liknande med goda vitsord alternativt minst 1 år chefserfarenhet med personalansvar i extern verksamhet med goda vitsord Grundläggande utbildning inom Tullverkets fiskala verksamhet och/eller för tjänsten relevant akademisk eller eftergymnasial utbildning inom juridik, ekonomi, handel/logistik offentlig verksamhet och/eller yrkeshögskoleutbildning Tullspecialist (CCS) God förmåga att uttrycka dig i tal och skrift såväl på svenska som engelska Goda kunskaper inom Officepaketet Svenskt medborgarskap Som chef, men framförallt ledare, i Tullverket är det viktigt att du är professionell med ett tydligt ledarskap och ett bra medarbetarskap. Det är meriterande om du har: Chef- och/eller ledarskapsutbildning Ledarerfarenhet inom statlig verksamhet God kunskap om tullproceduren och relevant lagstiftning kopplat till övergång till fri omsättning, särskilda förfarande samt export och transit Erfarenhet av kvalificerad handläggning och utredningsarbete inom myndighet Praktiska och teoretiska kunskaper inom arbetsmiljö Verksamheten är i ständig förändring och har du erfarenhet av att utveckla verksamhet och driva förändringsarbete är det ett plus Personliga egenskaper Arbetet kräver att du har förmåga att se helheten i verksamheten, att du självständigt och tillsammans med andra löser problem. För att lyckas i rollen är det viktigt att ta initiativ, få saker att hända samt att vara handlingskraftig, prioritera och att fatta beslut. Du har en god kommunikativ förmåga för att tydliggöra riktningar och ramar samtidigt som du skapar mening och samförstånd genom inkluderande, inlyssnande och engagerande dialog. Du har förmåga att utveckla både människor och verksamhet genom ett coachande och kommunikativt ledarskap. Som person har du en hög personlig integritet, god självinsikt samt är lugn och trygg i dig själv. Du ska även ha förmåga att aktivt arbeta för en god arbetsmiljö, kan tillvarata mångfald – vad gäller kompetens, erfarenheter och perspektiv för att utveckla verksamheten och hantera den ökande komplexiteten vi agerar i. Som person är du nyfiken och utmanar både dig själv och andra att tänka nytt och göra annorlunda i syfte att stimulera både lärande och innovation. Du ska ha gott omdöme, kunna uppträda som en god representant för Tullverket såväl internt som externt. Du har en positiv människosyn och tror på att resultat nås genom att samarbeta, motivera och engagera dina medarbetare och kollegor genom ett coachande förhållningssätt i ditt ledarskap. En självklarhet är att arbeta enligt Tullverkets värdeord; ansvarstagande, nytänkande och helhetssyn. Vid rekryteringen kommer vi att lägga stor vikt vid personlig lämplighet! Övrigt Referensnummer: TV-2026-013267. Placeringsort: Malmö. Anställningen är en tillsvidareanställning som inleds med 6 månaders provanställning. Individuell lönesättning tillämpas. Inom Tullverket tillämpas tidsbegränsade chefsförordnanden på 5 år med möjlighet till förlängning. Tillträdesdag: Enligt överenskommelse. Tjänsteresor ingår, framför allt inom landet men även internationella resor kan bli aktuellt. För att bli aktuell för anställning på Tullverket krävs att du motsvarar högt ställda krav gällande säkerhets- och sekretessmedvetenhet, lämplighet och att du följer gällande lagar. Det innebär att du står upp för demokratiska värderingar och den statliga värdegrund som gäller för Tullverkets verksamhet. Innan beslut om anställning kommer du att få genomgå drogtest. Säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen genomförs före anställning, då tjänsten är placerad i säkerhetsklass. Tullverket är en totalförsvarsmyndighet och vid anställning kan du komma att krigsplaceras i Tullverket. För mer information och ansökan Upplysningar om tjänsten lämnas av Jonas Nilsson, 040-661 31 85. Frågor om rekryteringsprocessen besvaras av Tullverkets PA-support, 060-67 25 85. Fackliga företrädare är OFR-P/TULL-KUST Malmö, Sandra Sånesson, 040-661 29 26, och för Saco-S, Katarina Hernhut, 08-456 52 65. Din ansökan med ett medföljande personligt brev samt CV, ska ha inkommit till Tullverket senast den 9 juli.

Vill du ha ett meningsfullt arbete där du gör verklig skillnad varje dag? Daglig verksamhet inom Sektor funktionshinder söker nu fem engagerade stödassistenter/stödpersoner som vill arbeta i en bred, utvecklande och varierad arbetsmiljö. Hos oss får du en central roll i att skapa, planera och utveckla aktiviteter för medborgare med olika funktionsnedsättningar. Verksamheten bedrivs både i våra egna lokaler och i nära samverkan med externa samarbetspartners i samhället, vilket ger en dynamisk och omväxlande arbetsvardag. Arbetet sker i kollegiala team med samverkan mellan flera arbetsplatser. Du kommer initialt att ingå i vår resurspool, vilket innebär att du arbetar där behovet är som störst. Det ger dig en unik möjlighet att lära känna verksamhetens olika delar, bygga bred erfarenhet och utvecklas i din yrkesroll. Vår verksamhet utgår från ett habiliterande och salutogent förhållningssätt där individens utveckling, självbestämmande och delaktighet står i fokus. Vi satsar på din utveckling och erbjuder kompetensutveckling inom bland annat tecken som stöd samt alternativ och kompletterande kommunikation (AKK). Du inleder din anställning i vår resurspool, som består av cirka 20 medarbetare. Här arbetar du som ersättare på flera olika arbetsplatser, där du täcker upp vid planerad och akut frånvaro samt vid utbildningar. Du kan arbeta på olika platser under en och samma vecka. Du får introduktion på de arbetsplatser du arbetar på och är anställd av en enhetschef, men arbetar utifrån verksamhetens behov inom flera delar av organisationen. Det innebär att du inte har en fast arbetsplats, istället får du möjlighet att upptäcka bredden i daglig verksamhet och samla värdefull erfarenhet från flera verksamheter. Tjänsterna är tills vidare med tjänstgöringsgrad på 100%. Du kommer att arbeta kontorstider helgfria vardagar. Tillträde enligt överenskommelse. Ditt nya jobb Som stödassistent/stödperson inom daglig verksamhet får du ett meningsfullt och varierat arbete där du gör verklig skillnad i människors vardag. Du planerar, genomför och utvecklar aktiviteter utifrån varje individs behov, med fokus på delaktighet, självbestämmande och personlig utveckling. Du stöttar medborgare i både arbetsliknande uppgifter och sociala aktiviteter, och bidrar till att skapa en trygg, stimulerande och utvecklande miljö. Arbetet innefattar även omsorgsinsatser utifrån fattade beslut, användning av kognitiva stöd samt dokumentation enligt gällande riktlinjer. Du arbetar i nära samverkan med kollegor och är en viktig del i att utveckla verksamhetens arbetssätt, med ett tydligt fokus på ett habiliterande och salutogent förhållningssätt. Vanliga arbetsuppgifter Ge stöd till medborgare för att utföra arbetsuppgifter Planera och skapa struktur tillsammans med medborgare Samverkan med företag, kollegor och nätverk runt medborgaren Stötta medborgare med personlig hygien och andra vårdnära insatser Dokumentation Din kompetens Krav Utbildad stödassistent eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Vi ser gärna att du har en pedagogisk utbildning Goda kunskaper i svenska i både tal och skrift God datorvana Körkort-B Meriterande Erfarenhet av arbete med personer med funktionsnedsättning Erfarenhet av pedagogiskt arbete Erfarenhet av arbete med alternativ och kompletterande kommunikation (AKK) Systemvana i Viva, DF-respons och/eller Microsoft Office (Teams, Excel, Word och Outlook) Vi söker dig Som har lätt för att anpassa sig till ändrade omständigheter. Kan snabbt ändra sitt synsätt och förhållningssätt. Ser möjligheterna i förändringar. Kommer ofta med idéer och nya angreppssätt i arbetsrelaterade frågor. Har ett nytänkande som kan omsättas i praktiken och leder till resultat. Har god förståelse för hur människan tar till sig kunskap och människors olika förutsättningar. Anpassar sättet att förmedla sitt budskap till mottagaren. Är trygg, stabil och har självinsikt. Ser relationer i sitt rätta perspektiv, skiljer på det personliga och professionella. Förhåller sig på ett sätt som är anpassat till situationen. Arbetar bra med andra människor. Relaterar sig till dem på ett lyhört och smidigt sätt. Lyssnar, kommunicerar och löser konflikter på ett konstruktivt sätt. Tar ansvar för sin uppgift. Strukturerar själv sitt angreppssätt och driver sina processer vidare. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Övrigt Registerutdrag Om du blir aktuell för anställning behöver du uppvisa ett utdrag ur belastningsregistret. Utdraget beställs via Polisens webbplats, polisen.se. Det registerutdrag som ska beställas är "Arbete med äldre eller vuxna med funktionsnedsättning". Observera att du inte behöver skicka med registerutdraget i din ansökan. Det uppvisas först i samband med en eventuell anställning. Välkommen med din ansökan! Så går rekryteringen till Intervjuer kan ske löpande. Vi vill att du bifogar CV och personligt brev i din ansökan. Betyg/intyg behöver inte skickas med. Det ber vi dig komplettera med om det blir aktuellt med en intervju. Östersunds kommun har före annonsering övervägt val av annonseringskanaler och undanber sig därför samtal från rekryteringsfirmor och annonsförsäljare. Vad erbjuder vi? Östersunds kommun erbjuder dig förmåner så som betald semester från första anställningsåret, semesterväxling, friskvårdsbidrag eller friskvårdstimme. Via vår förmånsportal får du ta del av oberoende pensionsrådgivning och en mängd rabatter och erbjudanden. Du kan dessutom få snabbt och professionellt stöd från olika specialister, som till exempel psykologer, jurister och ekonomer, genom tjänsten Personalstöd. Du kan läsa mer om våra förmåner på vår hemsida: https://www.ostersund.se/naringsliv-och-arbete/jobba-hos-oss/sa-har-jobbar-vi/lon-och-formaner.html Om Vård- och omsorgsförvaltningen Inom Vård- och omsorgsförvaltningen tillämpar vi valfri sysselsättningsgrad för tillsvidareanställda medarbetare. Det innebär att du som medarbetare har rätt att arbeta upp till heltid inom andra verksamheter i din sektor. Detta ger dig en chans till variation, nya erfarenheter och ett bredare nätverk. Vi värnar om att skapa en flexibel arbetsmiljö där dina önskemål och verksamhetens behov möts.Att jobba med hjärtat hos oss på Vård- och omsorgsförvaltningen innebär att du bidrar till att skapa enklare, rikare och tryggare liv för invånarna i Östersund. Vi arbetar med människor i alla åldrar och strävar efter att alltid göra skillnad i vardagen. Det är viktigt. På riktigt..

Vill du bli en del av ett globalt innovationsbolag med marknadsledande teknik inom sensorteknik och automation – och samtidigt få en fri, kundnära roll med stort eget ansvar? Nu söker SICK en Account manager / regionsäljare för region Stockholm/Södermanland/Östergötland med placering i Stockholm. Om rollen Som Regionsäljare / Account Manager hos SICK ansvarar du för att utveckla affären inom ditt distrikt, som omfattar Stockholm, Södermanland och Östergötland. Du tar över ett etablerat distrikt med en befintlig kundbas, samtidigt som det finns stor potential att bearbeta nya kunder och utveckla affären vidare. Rollen passar dig som vill arbeta nära industrikunder och som trivs med en kombination av långsiktiga kundrelationer, teknisk rådgivning och proaktiv försäljning. Du ansvarar för hela säljprocessen – från prospektering, kundbesök och behovsanalys till offert, affär och uppföljning. Du arbetar främst mot kunder inom industri, produktion, automation och logistik. I distriktet finns både väl upparbetade kundrelationer och områden med stor obearbetad potential. För att lyckas i rollen behöver du därför ha ett tydligt driv att vara ute på fältet, identifiera affärsmöjligheter och skapa värde i varje kunddialog. Till din hjälp har du ett starkt internt stöd i form av teknisk support, Customer Care, produktspecialister och erfarna kollegor. Du behöver inte kunna allt själv från början, men du behöver ha teknisk nyfikenhet, vilja att lära och förmåga att använda rätt interna resurser för att skapa bästa lösningen för kunden. Du rapporterar till Mathias Löfholm, Sales Team Lead. Om dig Vi söker dig som är en proaktiv, strukturerad och affärsdriven säljare med stark vilja att vara ute i fält hos kund. Du tycker om att bygga långsiktiga relationer, men drivs också av att hitta nya affärsmöjligheter och utveckla ett distrikt över tid. Du trivs i en roll där du själv planerar din vardag, driver dina kunddialoger framåt och tar ansvar för både aktivitet och resultat. För att lyckas behöver du ha en god struktur i ditt arbete, vara noggrann med uppföljning och se CRM som ett naturligt verktyg för att prioritera rätt kunder och affärsmöjligheter. Vi tror att du har erfarenhet av teknisk försäljning mot industri, automation, logistik, produktion eller närliggande områden. Det viktigaste är att du har ett genuint tekniskt intresse, är nyfiken på kundens applikationer och har förmåga att omsätta behov till lösningar. För att lyckas i rollen ser vi att du har: Erfarenhet av teknisk försäljning mot industri, logistik eller närliggande branscher Vana av att arbeta i en fältorienterad roll med regelbundna kundbesök Förmåga att utveckla både befintliga kunder och nya affärsmöjligheter Ett strukturerat och självständigt arbetssätt God vana av att planera, prioritera och följa upp ditt säljarbete Digital vana och erfarenhet av CRM-system med god struktur Teknisk nyfikenhet och intresse för industriella lösningar Professionell kommunikativ förmåga på svenska och engelska, i både tal och skrift B-körkort Det är meriterande om du har: Erfarenhet av försäljning inom automation, sensorik, el, maskin, produktion, OEM, logistik eller industriella komponenter Erfarenhet av både produktförsäljning och mer rådgivande/systemnära försäljning Teknisk eftergymnasial utbildning, gärna inom el, automation, teknik eller liknande Tidigare säljutbildning Som person är du självgående, nyfiken och ödmjuk. Du har en hög aktivitetsnivå, gillar att vara nära kunden och har förmåga att skapa förtroende i tekniska dialoger. Du är också prestigelös och tycker om att samarbeta med kollegor, tekniska specialister och interna stödfunktioner för att hitta rätt lösning för kunden. Varför SICK? Hos SICK får du en fri och utvecklande roll i ett globalt teknikbolag med starkt varumärke, hög kompetens och marknadsledande lösningar. Du får möjlighet att utveckla ett viktigt distrikt med både befintliga kundrelationer och stor framtida potential. Vi erbjuder dig: En roll i ett globalt och stabilt teknikbolag Ett etablerat distrikt med stor utvecklingspotential Frihet under ansvar och stora möjligheter att påverka din vardag En kundnära roll med mycket tid ute på fältet En bred och imponerande produktportfölj inom sensorik och automation Starkt internt stöd från teknisk support, Customer Care och specialister En gedigen introduktion och goda möjligheter att utvecklas En hjälpsam och prestigelös kultur där kollegor stöttar varandra Kollektivavtal Generöst friskvårdsbidrag och andra förmåner Förmånsbil Möjlighet att arbeta med spännande kunder inom industri, automation och logistik Ansökan Låter detta som din nästa utmaning eller har du någon i ditt nätverk som skulle passa i rollen? Tipsa gärna vidare! I denna rekrytering samarbetar SICK med Johanna Nygren på Wise Sales. Vi tar inte emot ansökningar via e-post utan du söker enkelt med ditt CV eller din LinkedIn-profil via Wise.se. Vi använder kompetensbaserad rekrytering som metod och välkomnar sökande med olika bakgrunder, erfarenheter och perspektiv. Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen är du varmt välkommen att kontakta ansvarig rekryteringskonsult Johanna Nygren på johanna.nygren@wise.se. Observera att rekryteringsprocessen gör ett sommaruppehåll mellan den 9 juli och den 13 augusti. Vi ser fram emot att återuppta processen direkt efter semestern. Sökord: säljare, försäljning, regionsäljare, distriktssäljare, Account Manager, Sales Engineer, teknisk säljare, teknisk försäljning, B2B, automation, sensorik, industri, produktion, logistik, OEM, maskinbyggare, fabriksautomation, logistikautomation, Stockholm, Södermanland, Östergötland, Norrköping, Linköping, Finspång, Eskilstuna, Södertälje.

Landskrona Omsorg AB är ett helägt kommunalt bolag i Landskrona. Vi erbjuder vård- och omsorgsboende, hälso- och sjukvård, hemtjänst samt stöd och service till personer med funktionsnedsättning. Med mod, uthållighet och handlingskraft sätter vi en stabil grund för våra medarbetare, vi möter våra brukare med nyfikenhet och respekt. För alla som bor här idag. Och för alla som kommer bo här i framtiden. Vi är 1 100 medarbetare som jobbar för att alla i kommunen ska kunna leva trygga och självständiga liv, även när de behöver hjälp. Vi arbetar efter vår värdegrund BRA, där B står för bemötande, R för resultat och A för ansvar. Vår värdegrund ska genomsyra all vår verksamhet och vi ska vara en arbetsplats där du känner arbetsglädje och stolthet. Vi är undersköterskor, stödassistenter, sjuksköterskor, arbetsterapeuter och många, många fler. Några är i början av karriären, andra har många års erfarenhet. Vi kommer från Landskrona, Skåne och hela världen. Tillsammans är vi Landskrona Omsorg. Välkommen! Landskrona är på frammarsch på många plan. Nya områden med havsnära boende växer fram och allt fler företag väljer att etablera sig just här. Läget mitt i Öresundsregionen med närhet till bad och stad, natur och kultur lockar allt fler till inflyttning, etablering och besök. I Landskrona stad med drygt 3300 medarbetare arbetar vi efter vår värdegrund BRA, där B står för bemötande, R för resultat och A för ansvar. Vår värdegrund ska genomsyra all vår verksamhet och vi ska vara en arbetsplats där du känner arbetsglädje och stolthet. Här finns utrymme för dig med mod och handlingskraft och du får möjlighet att utvecklas. Vill du vara med och påverka utvecklingen i en av Skånes mest spännande städer? Välkommen med din ansökan! 2 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vill du ha ett arbete där ditt engagemang verkligen betyder något? Som undersköterska hos Landskrona Omsorgs hemtjänst får du varje dag möjlighet att bidra till trygghet och livskvalitet för våra äldre. Du blir en viktig del av ett engagerat team som tillsammans skapar en stabil och meningsfull vardag för Landskronas invånare. Som undersköterska i hemtjänsten ger du stöd och omvårdnad till personer i deras egna hem och arbetar utifrån genomförandeplaner, beslut och bistandsbedömda insatser.. Arbetet är varierande och självständigt, och du tar dig mellan brukare med cykel eller bil beroende på verksamhetens behov. Du samverkar med kollegor, samordnare och legitimerad personal. Dina arbetsuppgifter består bland annat av att: • Utföra personlig omvårdnad såsom hjälp med hygien, på- och avklädning samt förflyttningar • Genomföra beviljade SoLinsatser och delegerade HSLuppgifter enligt gällande rutiner • Skapa trygghet och kontinuitet genom social samvaro och ett professionellt bemötande • Observera förändringar i brukarnas hälsotillstånd och rapportera avvikelser • Dokumentera utförda insatser och arbeta utifrån genomförandeplaner • Följa gällande sekretess, kvalitets- och säkerhetsrutiner. Hos Landskrona Omsorg blir du en del av en verksamhet där kvalitet, engagemang och omtanke genomsyrar allt vi gör. Vi erbjuder ett meningsfullt arbete med stort ansvar och möjlighet att utvecklas i din yrkesroll. Du får stöd av kollegor, samordnare och legitimerad personal samt arbetar i en organisation som strävar mot att värna om både brukare och medarbetare. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är trygg i dig själv och som möter andra människor med respekt, lyhördhet och empati. Du arbetar strukturerat och ansvarsfullt, har förmåga att planera ditt arbete och behåller lugnet även i stressiga eller oväntade situationer. Du är flexibel och serviceinriktad på ett sätt som underlättar mötet med både brukare och kollegor. Samarbete är en självklarhet för dig, och du bidrar aktivt till en positiv arbetsmiljö med ett lösningsorienterat förhållningssätt. Krav för tjänsten: • Minst 18 år • Utbildad undersköterska (eller har annan relevant utbildning/erfarenhet för tjänsten) • Erfarenhet av arbete inom vård och omsorg • Talar, läser och skriver på god svenska, då arbetet kräver kommunikation och dokumentation • Grundläggande digital kompetens • Cykelvana • B-körkort Utöver dessa krav är det meriterande om du har tidigare erfarenhet av arbete inom hemtjänst. Vi ser gärna att du har någon vidareutbildning inom exempelvis demens eller psykiatri. Erfarenhet av dokumentation i Lifecare och/ eller Appva är också meriterande. För en anställning i Landskrona Omsorg ska du uppvisa utdrag ur belastningsregister i ett obrutet kuvert. Det utdrag du skall beställa heter Arbete i hemmet med äldre och personer med funktionsnedsättning. Vi eftersträvar en rättvis och effektiv rekryteringsprocess. Därför ansöker du genom att besvara urvalsfrågor som är kopplade till de kompetenser vi efterfrågar. I din ansökan bifogar du också ditt cv. Välkommen med din ansökan! Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: 2026-08-01 Snarast eller enligt överenskommelse. Arbetstid: Schema. Arbetet innefattar dags-, kvälls-, och helgarbete Arbetsgivarinformation: https://landskronaomsorg.se/jobba-i-omsorgen/ För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Landskrona stad använder vi rekryteringsverktyget Visma Recruit. Därför ber vi dig att skicka in din ansökan via Visma Recruit genom att klicka på ansökningslänken i annonsen. En ansökan till Landskrona stad är en allmän handling och dina personuppgifter hanteras enligt GDPR. Då vi inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda undanber vi oss att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling samt annonserings- och rekryteringshjälp. Om du som sökande har skyddade personuppgifter, behöver du kontakta rekryterande chef för att få tillgång till urvalsfrågorna. Du skickar din ansökan till HR-avdelningen via post eller lämnar in den i receptionen, ställd till HR-enheten där du också anger vilket referensnummer annonsen har. I din ansökan behöver du ange hur du vill bli kontaktad av rekryterande chef. Din ansökan kommer sekretessmarkeras och bevaras i två år även om du inte blir anställd hos oss. Därefter gallras handlingarna. Du kan läsa mer om hur vi behandlar dina personuppgifter på https://www.landskrona.se/kommun-och-politik/sa-behandlar-landskrona-stad-personuppgifter/.

Som nyckelaktör i Sveriges energiomställning växer Svenska kraftnäts IT-division för att möjliggöra en fördubblad elproduktion och en fossilfri framtid. Med den senaste tekniken både stärker och ökar vi infrastrukturens kapacitet samt utvecklingstakten inom digitalisering och processer. För att fortsätta den här resan framåt söker vi fler erfarna DevOps-specialister. Om tjänsten I rollen som DevOps-specialist bidrar du till en viktig del i utvecklingen av Sveriges kraftsystem genom aktiv förvaltning och vidareutveckling av våra mest kritiska applikationer inom balanseringområdet – de system som säkerställer balansen mellan elproduktion och elanvändning. I rollen arbetar du nära lösningsarkitekter, systemansvariga, andra DevOps-tekniker och testare i ett agilt team. Här bidrar du med teknisk expertis, förbättringsinitiativ och strategisk kompetens för framdrift i komplexa frågeställningar. Du ansvarar även för förvaltning, drift, incidenthantering, utveckling, automatisering och förbättring av organisationens CI/CD-flöden, infrastruktur och plattformsnära tjänster. Huvudsakliga arbetsuppgifter: Driva och utveckla DevOps-arbetssätt med fokus på automatisering, CI/CD och kontinuerliga förbättringar. Förvaltning och vidareutveckling av utvecklingsplattformar, verktyg och containerplattformar (Kubernetes/OpenShift). Implementera skalbara, säkra och robusta container- och mikrotjänstlösningar med integration mot Kafka. Automatisera infrastruktur, deploymentflöden och driftsprocesser med moderna DevOps-verktyg och Infrastructure as Code. Säkerställa hög tillgänglighet, prestanda, säkerhet och observabilitet genom övervakning, loggning och uppföljning. Delta i teknisk kravställning, arkitekturarbete och utveckling av plattformar i samarbete med arkitekter och andra IT-funktioner och utvecklingsteam. Hantera felsökning, incidenter, rotorsaksanalyser samt driva förbättringsinitiativ. Stödja utvecklingsteam med verktyg och effektiva arbetssätt genom hela utvecklingslivscykeln. Stötta i avancerade tester, inklusive last-, säkerhets- och integrationstester. Fungera som mentor och aktivt bidra till kunskapsdelning och kompetensutveckling inom teamet. Som DevOps-specialist erbjuds du en komplex och lärande miljö där du får möjlighet att utvecklas inom flera områden och utbyta erfarenheter av erfarna och engagerade kollegor. Din roll är avgörande för att hålla Sveriges elförsörjning stabil och framtidssäkrad. Vi vill investera i dig, och genom ditt arbete är du med och säkerställer att Sverige varken slocknar eller står still. Om dig Skallkrav: För att trivas i rollen är du engagerad, har ett naturligt driv och trivs med att samarbeta med andra. Du bygger förtroendefulla relationer, arbetar lösningsorienterat och tar egna initiativ för att driva komplexa frågor framåt. Du är prestigelös, delar gärna med dig av din kompetens och bidrar till teamets utveckling. Med ett strukturerat arbetssätt planerar och prioriterar du ditt arbete, anpassar dig till förändrade behov och har ett fortsatt fokus på kvalitet och leverans. Du kommunicerar tydligt, tar ansvar för dina uppgifter och arbetar självständigt. Du ska också leva upp till https://www.statskontoret.se/forvaltningskultur/den-statliga-vardegrunden/ Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Vidare har du en relevant examen inom systemvetenskap, datavetenskap eller annan utbildning eller motsvarande kompetens förvärvad på annat sätt. Du har även: Minst 3 års arbetserfarenhet inom DevOps/teknisk systemförvaltning i komplexa och verksamhetskritiska miljöer Teknisk kompetens inom Linux/Unix, CI/CD, automatisering, Java/Python, Kafka, SQL/XML Arbetserfarenhet av containerplattformar såsom Kubernetes och/eller OpenShift Arbetserfarenhet av incidenthantering och rotorsaksanalyser God vana att dokumentera, kommunicera och samverka med både tekniska och verksamhetsnära roller God förmåga att kommunicera på svenska och engelska i tal och skrift Vi ser det som meriterande om du har: Arbetsrelaterad erfarenhet av mentorskap t.ex. som teknisk ledare, Scrum Master, Team Lead eller Tech Lead och/eller med kompetensutveckling inom team Arbetsrelaterad erfarenhet av IT-säkerhet (certifikat, nätverk, RBAC) Arbetsrelaterad erfarenhet av systemintegration Arbetsrelaterad erfarenhet av observerbarhet, övervakning, logghantering och felsökning i komplexa miljöer Arbetsrelaterad erfarenhet av mikrotjänstarkitektur och moln- eller hybridplattformar Arbetsrelaterad erfarenhet av last-, säkerhets- och integrationstester Arbetsrelaterad erfarenhet av att arbeta enligt ITIL, PM3 eller liknande ramverk Bra att veta Tjänsten är placerad i Sundbyberg Möjlighet till distansarbete upp till 50 %, om arbetet tillåter. #LI-hybrid Tjänsten är en tillsvidareanställning I tjänsten kan beredskap komma att ingå Sista ansökningsdag är den 24 augusti 2026 Istället för att bifoga ett personligt brev till din ansökan besvarar du ett antal frågor i ansökningsformuläret. Vi önskar ditt CV skrivet på svenska https://www.svk.se/jobba-har/var-arbetsplats/formaner/ Intresserad av att ansöka eller få veta mer? I denna rekrytering samarbetar vi med Computer Sweden Recruitment. Vid frågor kontakta ansvarig rekryteringskonsult Johanna Nordberg, 070 3343159, johanna.nordberg@csrecruitment.se. Urvalsprocessen inleds under vecka 33. Med anledning av semestertider kan svarstiderna vara något längre än vanligt. Varmt välkommen med din ansökan! Kontakter på Svenska kraftnät: Carl Isaksson, rekryteringsspecialist, 010 489 20 28 Annika Ingeborn, SACO, 010 475 87 72 Erica Midfjäll, ST, 010 475 87 31 Du når oss också via e-post: Förnamn.Efternamn@svk.se. https://www.svk.se/jobba-har/ Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare i samband med rekrytering, vi har upphandlade avtal som gäller för Svenska kraftnät som statlig myndighet. Övrig information Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretess-medvetenhet.Inför anställning genomförs säkerhetsprövning enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) vilket innefattar grundutredning och om anställningen avser befattning i säkerhetsklass kommer säkerhetsprövningen även att innefatta en registerkontroll. För anställning på Svenska kraftnät kan det vara ett krav på svenskt medborgarskap i vissa befattningar. Med anställningen följer en skyldighet att krigsplaceras. För mer information om personalsäkerhet på svenska kraftnät.https://www.svk.se/sakerhet-och-beredskap/sakerhetsskydd/personalsakerhet

Försvarshögskolan är ett internationellt framstående lärosäte inom försvar, krishantering och säkerhet. Anställningen är placerad vid Institutionen för försvarssystem i Stockholm. Beskrivning av ämnesområdet Vid Försvarshögskolan bedrivs forskning och utbildning om underrättelsetjänst och underrättelseanalys vid flera av lärosätets institutioner. Forskningen visar en betydande bredd av vetenskapliga ansatser och perspektiv och har under senare år vuxit i omfattning och genomslag. Utbildning sker inom ramen för civila mastersprogram, militära utbildningar samt uppdragsutbildning inom underrättelsesektorn. Därtill genomförs uppdragsstudier och rapporter inom specifika uppdrag. Försvarshögskolan har inom underrättelseområdet en särställning i universitetssektorn genom sin nära koppling till praktiken. Försvarshögskolan gör nu en omfattande satsning för att samla och utveckla studiet av underrättelsetjänst och underrättelseanalys till en stark flervetenskaplig forsknings- och utbildningsmiljö. För detta tillförs också lärosätet substantiella forskningsmedel från Försvarsdepartementet. Som ett första steg har Försvarshögskolan i samverkan med myndigheter i det svenska underrättelsesamhället därför inrättat en Plattform för underrättelse- och säkerhetstjänst som ska underlätta samverkan. På Försvarshögskolan fungerar plattformen som ett centrum som samlar forskare från de olika institutionerna. Målsättningen är att skapa en nationellt och internationellt ledande forsknings- och utbildningsmiljö som omfattar både grundforskning och tillämpad forskning utifrån olika vetenskapliga perspektiv och ansatser. Miljön ska både kompetens- och kunskapsförsörja underrättelsesystemet i en alltmer komplex miljö, samt skapa förutsättningar för akademisk återväxt och utveckling inom området. Vi söker nu en forskare som ska bidra till utvecklingen av forsknings- och utbildningsmiljön. Vi söker särskilt en person som kan bidra till den praktiknära forskningen. Placeringen för anställningen blir vid Institutionen för Försvarssystem, IFS. Anställningen är direkt kopplad till den långsiktiga anslagsfinansiering som Försvarshögskolan tillförs för underrättelseforskning. Arbetsuppgifter Arbetsuppgifterna för forskaren är i huvudsak självständig forskning och uppdragsforskning inom området underrättelsestudier såsom det definieras genom anslagsfinansiering. I arbetsuppgifterna ingår ett särskilt ansvar för praktiknära forskning om svenska förhållanden och därför även för kontakterna med det omgivande samhället som syftar till samverkansforskning. Därtill tillkommer viss undervisning, handledning och utbildningsutveckling inom ramen för Försvarshögskolans utbildningar. I tjänsten kan också ingå att genomföra studier. I arbetet ingår det att följa och bidra till utvecklingen inom ämnesområdet, såväl nationellt som internationellt, och den samhällsutveckling i övrigt som har betydelse för arbetet. Som forskare delar du med dig av kunskap och bidrar till Försvarshögskolans professionella utveckling, kollegiala arbetssätt och sociala gemenskap. Vem söker vi? Vi söker dig som har: En doktorsexamen med relevant inriktning för tjänsten Bedrivit praktiknära underrättelseforskning som är dokumenterad genom vetenskapligt granskade publikationer Forskat och publicerat om svensk underrättelsetjänst Meriterande är: Erfarenhet av arbete med underrättelsetjänst eller från dess styrning Erfarenhet av samverkansforskning och samverkan inom kunskapsuppbyggnad i underrättelsesystemet Erfarenhet av att leda personal Personliga egenskaper För samtliga anställningar vid högskolan krävs att den sökande har de personliga egenskaper som behövs för att fullgöra anställningen. Alla anställda förväntas samarbeta och bemöta kollegor och studenter med respekt, ta ansvar för verksamheten och de egna arbetsuppgifterna samt bidra till en god arbetsmiljö. För den här tjänsten är samarbetsförmåga särskilt viktigt. Vi söker dig som har personliga egenskaper som underlättar samarbete med Försvarshögskolans olika delar, med andra forsknings- och utbildningsmiljöer samt med representanter för myndigheter och Regeringskansliet. Du har också de personliga egenskaper som gör att du kan bidra till utvecklingen av forsknings- och utbildningsmiljön på Försvarshögskolan. Om anställningen Anställning som forskare är en tillsvidareanställning på heltid vid Institutionen för Försvarssystem, IFS. Tjänsten är knuten till anslagsfinansieringen av underrättelseforskningen och Plattformen för underrättelse- och säkerhetstjänst vid Försvarshögskolan. https://www.fhs.se/om-forsvarshogskolan/jobba-hos-oss/lediga-jobb.html?query=Externa&locale=sv%20 kan du ta del av behörigheter, bedömningsgrunder, ansökningsförfarande samt annat viktigt att veta om läraranställningar vid Försvarshögskolan. En anställning vid Försvarshögskolan kan komma att innebära en säkerhetsprövning enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585). Anställningen kan också komma att innefatta krigsplacering. Om du redan är krigsplacerad i din nuvarande anställning på en myndighet och din kompetens behövs i Försvarshögskolans krigsorganisation sker det en förhandling mellan berörd myndighet och Försvarshögskolan om var du ska vara placerad. Tillträde Enligt överenskommelse. Lön och förmåner Försvarshögskolan tillämpar individuell lönesättning. https://www.fhs.se/om-forsvarshogskolan/jobba-hos-oss/formaner.html Ansökan Ansökan ska innehålla CV som listar professionella och akademiska meriter och publikationer Personligt brev med din motivering för att söka denna tjänst Avsiktsförklaring som särskilt beskriver den planerade forskningen Fullständig publikationslista Maximalt 10 åberopade publikationer Om möjligt, ladda gärna upp alla dokument digitalt. Åberopade monografier/ böcker (som ej är digitala) ska tydligt framgå i bifogad publikationslista. Skicka dessa till nedan adress och märk med diarienummer HR 120/2026. Försvarshögskolan Att: Registrator Drottning Kristinas väg 37 Box 278 05 | 115 93 Stockholm. Ansökan skickas in via Försvarshögskolans rekryteringssystem genom att klicka på länken ”Logga in och sök jobbet” på annonssidan. Märk din ansökan med dnr HR 120/2026. Din ansökan ska vara tillhanda senast 24 juli 2026. Komplett ansökan ska vara Försvarshögskolan tillhanda senast sista ansökningsdagen vid midnatt, CET/CEST (Central European Time/Central European Summer Time). Välkommen med din ansökan senast den 24 juli 2026!

Vill du leda en verksamhet som bidrar till Sveriges säkerhet och beredskap? Vi söker en utvecklingsinriktad chef som vill leda och tillsammans med medarbetarna vidareutveckla en enhet med ett viktigt nationellt uppdrag inom nukleärt skydd och säkerhetsskydd. Hos oss får du kombinera strategiskt ledarskap med verksamhetsutveckling och bidra till att skapa förutsättningar för ett strålsäkert samhälle. Enheten för skydd och säkerhet ansvarar för utveckling, normering och tillsyn inom nukleärt skydd och säkerhetsskydd. Uppdraget omfattar bland annat tillsyn av kärntekniska verksamheter, säkerhetsskydd enligt gällande lagstiftning samt nationell och internationell samverkan. Enheten har en central roll i arbetet med att förebygga och hantera säkerhetshot kopplade till kärnteknisk verksamhet och verksamheter med joniserande strålning. Vi söker nu en chef som vill leda och vidareutveckla enheten som består av ca 10 medarbetare. Enheten tillhör Avdelningen för Beredskap som hanterar frågor kopplade till bland annat beredskap, civilt försvar och områdena kärnämneskontroll, transport och exportkontroll, säkerhetsskydd samt nukleärt skydd. Om rollen Som chef på Strålsäkerhetsmyndigheten har du en central roll i att skapa förutsättningar för enhetens fortsatta utveckling genom ett närvarande och tillitsbaserat ledarskap. Med verksamhetens mål i fokus leder du arbetet framåt, utvecklar arbetssätt och skapar goda förutsättningar för både medarbetare och verksamhet att lyckas. Du rapporterar till avdelningschefen och ingår i avdelningens ledningsgrupp bestående av totalt fem enhetschefer, där ni tillsammans bidrar till myndighetens strategiska utveckling. Du har ett övergripande ansvar för verksamhet, budget, arbetsmiljö och medarbetare. Hos oss får du möjlighet att: leda och vidareutveckla en enhet med hög kompetens och stort engagemang skapa förutsättningar för medarbetarnas utveckling, delaktighet och goda prestationer driva verksamhetens utveckling – från planering och prioritering till uppföljning och förbättring bidra till myndighetens utveckling tillsammans med andra chefer i en aktiv ledningsgrupp bygga och utveckla goda samarbeten, både inom myndigheten och med externa aktörer, nationellt och internationellt ta ett helhetsansvar för verksamhet, ekonomi, arbetsmiljö och kompetensförsörjning bidra till myndighetens viktiga uppdrag inom totalförsvaret och det civila försvaret. Enheten finns idag i Solna och Katrineholm. Tjänsten är placerad i Solna och resor mellan kontoren ingår som en naturlig del av uppdraget. Om dig Vi söker dig som har akademisk examen inom ett område som myndigheten bedömer relevant för tjänsten alternativt arbetslivserfarenhet som myndigheten bedömer som likvärdig flerårig erfarenhet av att leda verksamhet med personal-, budget-, och verksamhetsansvar aktuell och relevant erfarenhet av strategiskt säkerhetsarbete det vill säga att analysera läget, ange inriktning, göra prioriteringar och fördela resurser inom säkerhetsområdet god kommunikativ förmåga i svenska, i tal och skrift god förmåga att uttrycka dig i engelska språket, i tal och skrift körkort B. Det är meriterande om du har erfarenhet av arbete på statlig myndighet juristexamen eller annan utbildning med juridisk inriktning erfarenhet av tillsynsverksamhet erfarenhet av arbete i ledningsgrupp. Personliga egenskaper För att fungera bra i rollen som enhetschef behöver du ha god kommunikativ förmåga och god samarbetsförmåga ha förmåga att leda och motivera för att effektivt nå uppsatta mål har god organisationsförmåga och ett strukturerat arbetssätt vara trygg, stabil och ha självinsikt ha ett helhetsperspektiv och strategisk förmåga vara initiativtagande och ha mod att agera när det behövs. Vi förutsätter att du har en hög säkerhetsmedvetenhet, integritet samt att du kan arbeta enligt, såväl https://www.stralsakerhetsmyndigheten.se/om-myndigheten/sa-arbetar-vi/var-vardegrund/ som den https://www.statskontoret.se/kunskapsstod-och-regler/god-forvaltningskultur/ Vi erbjuder dig Som medarbetare på Strålsäkerhetsmyndigheten har du ett samhällsviktigt uppdrag! Tillsammans arbetar vi för ett strålsäkert samhälle. Här kan du läsa om vad vi erbjuder: https://www.stralsakerhetsmyndigheten.se/om-myndigheten/jobba-hos-oss/formaner-och-villkor-for-dig-som-anstalld/ Om anställningen Anställningen är tillsvidare med start enligt överenskommelse. Anställningen kan komma att inledas med provanställning i sex månader. Du kan komma att ingå i myndighetens krisorganisation och kan även komma att krigsplaceras vid myndigheten. Krisorganisationen utför strålskyddsbedömningar och kärntekniska analyser och samverkar med andra berörda aktörer för att hantera radiologiska nödsituationer, inklusive situationer vid höjd beredskap. En anställning hos oss kan innebära placering i säkerhetsklass. En säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) kan därför komma att genomföras före beslut om anställning. För en del av våra arbetsuppgifter i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap. Placeringsort: Solna. Resor i tjänsten förekommer. Kontakt och ansökan Vill du veta mer om tjänsten? Under sommaren har vi begränsad bemanning. Har du frågor om rekryteringsprocessen, kontakta HR, Daniel Palm 08-799 87 24. Från den 16 juli kontaktar du Annika Kjerrman, 08-799 43 75. Vill du prata med en facklig företrädare? Kontakta Johan Persson, Saco-S, 08-799 40 27, Michael Wallin, ST, 08-799 42 87 eller SEKO, 0770-45 79 00. Du ansöker enkelt genom att bifoga ditt CV samt genom att svara på några urvalsfrågor. Läs mer om https://www.stralsakerhetsmyndigheten.se/om-myndigheten/jobba-hos-oss/var-rekryteringsprocess/ Välkommen med din ansökan senast den 31 augusti 2026. Strålsäkerhetsmyndigheten arbetar pådrivande och förebyggande för att skydda människor och miljö från oönskade effekter av strålning. Våra cirka 400 medarbetare har djupa och breda kunskaper inom strålskydd och kärnsäkerhet. Myndigheten arbetar aktivt med informationssäkerhet, säkerhetskultur och civilt försvar. Vi arbetar för att Sverige ska vara strålsäkert – från strålskydd och kärnsäkerhet till arbetet mot nukleär icke-spridning. Genom nationella och internationella samarbeten bidrar vi till ett tryggt samhälle. Våra kontor finns i Solna, Katrineholm och Göteborg. Läs mer om oss och följ oss på LinkedIn.

Företagsbeskrivning I Sverige levererar Vattenfall Värme fjärrvärme, fjärrkyla och ånga till industrier, fastighetsägare och bostadskunder i femton kommuner. Vi levererar hållbar uppvärmning till cirka 200 000 svenska hushåll samt värme, kyla och ånga till industrikunder. Vi arbetar aktivt enligt en tydlig plan för att minska fossila utsläpp i våra städer, vår egen värmeproduktion och från våra leverantörer, med målet att nå nettonollutsläpp år 2040. Att vår huvudprodukt fjärrvärme spelar en så viktig roll i energiomställningen och det nya cirkulära samhället är vi extra stolta över. Om rollen På Vattenfall Värme har vi beslutat oss för att bygga en framtid där alla kan välja hållbara sätt att transportera, producera och leva. Vill du följa med oss på resan mot en mer hållbar framtid? Nu söker Vattenfall Värme dig som vill arbeta som servicetekniker inom fjärrvärme och vara med och säkerställa en stabil och samhällsviktig fjärrvärmeförsörjning. I rollen arbetar du nära våra kunder, löser tekniska problem i fält och bidrar till utvecklingen av ett klimatsmart samhälle. Om tjänsten Gruppen Mätning och kundnära tjänster ansvarar för insamling av mätdata för fjärrvärme, fjärrkyla och ånga samt utförande av kundnära tjänster för Vattenfall Värme. Som servicetekniker erbjuds du ett mångsidigt och självständigt arbete med fokus på goda kundrelationer. Du är en del av en grupp med mycket bra sammanhållning och som arbetar mot gemensamma mål. Du kommer att arbeta med bland annat energimätarfrågor, utförande av service och underhåll på våra kunders och våra egna fjärrvärmecentraler. Du kommer även vara en del av Vattenfall Värmes strategiska projekt och initiativ för att uppnå en effektivare produktion och distribution. Placeringsort är Uppsala och i tjänsten ingår beredskap inom Uppsala, Knivsta och Storvreta var femte vecka. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter: Utföra service i kundägda fjärrvärmecentraler Felavhjälpning och rådgivning av kundägda fjärrvärmecentraler Drift och underhåll av våra egna fjärrvärmecentraler Energimätarfrågor (nymontage, revisionsbyten och kommunikationsfel) Ansvara för demontering och driftsättning tillsammans med VVS-entreprenörer vid värmeväxlarbyten hos våra kunder Arbeta proaktivt för att öka effektiviteten på våra kunders anläggningar Kravspecifikation Vi ser gärna att du: Har erfarenhet som service- eller drifttekniker inom VVS, energi, process, etc eller så har du erfarenhet som elektriker Innehar B-körkort (krav) Behärskar svenska flytande i tal och skrift (krav) Har vana att arbeta med digitala verktyg Trivs att arbeta både självständigt och i grupp samt att ha kontakt med kunder Meriterande: Erfarenhet av styr- och reglerteknik Behärskar engelska i tal och skrift Som servicetekniker kommer du vara vår ambassadör ute hos kund och vi söker därför dig som är serviceinriktad och som drivs av att problemlösa och hjälpa kunden. Du kan lätt anpassa dig efter nya omständigheter och tycker det är kul att lära dig nya produkter och tjänster. När du arbetar är du noggrann och följer de rutiner som finns. Du är självgående och vill arbeta självständigt, samtidigt som du gärna samarbetar och skapar sammanhållning med dina kollegor. Vattenfall arbetar alltid för en säker arbetsplats. Du har din och andras arbetsmiljö som högsta fokus och rapporterar in brister. Ytterligare information Vi erbjuder Förutom att du får vara med och forma framtidens smarta energisamhälle erbjuder vi dig ett utvecklande och omväxlande arbete med många kontaktytor. För oss på Vattenfall är det viktigt att arbete och privatliv har en god balans, därför erbjuder vi flexibilitet i arbetet samt möjlighet till att arbeta hemifrån vid behov. Vi har även en hel del andra personalförmåner som exempelvis arbetstidsförkortning, förmånliga tjänstepensionsavtal, föräldraledighetstillägg med mera. Läs mer om våra förmåner här(länk). Placeringsort: Uppsala För mer information om själva tjänsten kontakta rekryterande chef Sebastian Oebius, sebastian.oebius@vattenfall.com För frågor om rekryteringsprocessen kontakta rekryterare Johan Macdonald johan.macdonald@vattenfall.com Under semesterveckorna 28-32 kommer vi ha begränsad möjlighet att svara men återkommer så snart vi kan. Fackliga representanter är Stefan Andersson - Akademikerna, Kjell Karlsson - Ledarna, Jan Svensson - SEKO och Patrik Nenzén - Unionen. Du når dem via Vattenfalls växel, 08 739 50 00. Välkommen med din ansökan senast 10 augusti 2026. Urval och intervjuer sker efter sista ansökningsdag. Vi tar endast emot ansökningar via vår webbplats. Vi tar inte emot personligt brev i ansökan. Du söker snabbt och enkelt genom att svara på urvalsfrågor och bifoga ditt CV. På Vattenfall värdesätter vi att vara aktiva, positiva, öppna och säkerhetsmedvetna. Vi söker medarbetare som delar vår vision och kan bidra till att stärka vår företagskultur. Vi är övertygade om att mångfald bidrar till att bygga ett mer lönsamt och tilltalande företag och strävar efter att vara goda förebilder när det gäller mångfald. Vattenfall arbetar aktivt för att alla medarbetare ska ha samma möjligheter och rättigheter oavsett ålder, etnisk eller kulturell bakgrund, könstillhörighet, religion/tro, sexuell läggning eller funktionsvariation. Läs mer om hur vi arbetar med mångfald och inkludering här.  Om oss Vattenfall Värme är en europeisk leverantör av el, värme och kyla med verksamheter som hjälper våra kunder att styra om mot ett fossilfritt liv. Vi är drygt fyra tusen anställda som levererar fjärrvärme, fjärrkyla och ånga till industrier, fastighetsägare och privatpersoner i fyra länder med vårt huvudkontor i Solna. I Sverige levererar vi fjärrvärme, fjärrkyla och ånga till industrier, fastighetsägare och bostadskunder i femton kommuner. Värme Sverige är den fjärde största fjärrvärmeleverantören i Sverige och levererar hållbar uppvärmning till cirka 200 000 svenska hushåll samt värme, kyla och ånga till industrikunder. Att vår huvudprodukt fjärrvärme spelar en viktig roll i det nya cirkulära samhället är vi extra stolta över.