Försvarsmakten befinner sig i en expansionsfas och på en omfattande tillväxtresa. Här ges du möjlighet att arbeta i ett engagerat och sammansvetsat team där du får möjlighet att utvecklas samtidigt som du bidrar till organisationens utvecklingsresa. Låter detta som någonting för dig? Läs vidare! Om enheten Som stabsassistent vid Upplands flygflottilj, F 16, är du en del av flottiljstaben. Flottiljstaben är förbandets högsta stabsnivå och har som huvuduppgift att producera beslutsunderlag till chefen F 16. Staben ansvarar för att ta emot order och direktiv från Flygstaben och Militärregion och att bryta ned dessa till uppgifter till förbandets underställda enheter. Flottiljstaben är den enhet som bereder och ordersätter förbandschefens uppdrag till direkt underställda enheter. Huvudsakliga arbetsuppgifter Som stabsassistent verkar du för att skapa struktur och är ett administrativt stöd. Du deltar i förberedelser, genomförande och efterarbete vid planeringsmöten, i dialoger och ledning. Du stödjer staben avseende administration i system PRIO och VIDAR. Du är en resurs och tillgång för staben och kan stödja som deltagare vid ex. ceremonier, transporter, och besök. Arbetet som stabsassistent inom staben kräver självständiga individer som kan ta mycket ansvar och är villiga att lära sig. Du kommer att få lära dig mycket om hur en flygflottilj fungerar och få möjlighet att bygga ett stort kontaktnät på och utanför förbandet. Det är en särskilt lämplig befattning om du avser att söka vidare till officer i framtiden. Exempel på arbetsuppgifter inom befattningen som stabsassistent: Stödjer med planering och genomförande Stödjer administrativt med till exempel: beställningar, kundvagnar, bokningar, föra protokoll m.m. Stödjer med att bereda underlag åt chef Stödjer med samverkan mellan övriga avdelningar inom flottiljstaben Deltar vid enhetens eller kompaniernas övningsverksamhet Inom Försvarsmakten jobbar vi alltid som ett lag. Vår organisation bygger på samarbete, anpassningsförmåga och ett gemensamt ansvar för helheten. Det innebär att vi alla är beredda att stötta varandra, ibland även utanför vår egen kompetens- och komfortzon. Därför kan du som medarbetare ibland komma att ställas inför nya typer av uppgifter. Det är en naturlig del av arbetet i Försvarsmakten som tjänar både myndigheten och medarbetarens utveckling väl, och du kommer aldrig ges en uppgift som du inte får förutsättningarna att klara av. KRAV Kvalifikationer Godkänd värnplikt eller militär grundutbildning God vana av arbete med Microsoft Office Uttrycker dig väl i tal och skrift på både svenska och engelska. Personliga egenskaper Du har ett strukturerat arbetssätt, är lyhörd och flexibel. Du trivs med att ha flera uppgifter i gång samtidigt och har förmåga att anpassa dig när förutsättningarna förändras. Du tar ansvar för dina uppgifter, arbetar självständigt när det krävs och har lätt för att samarbeta med andra. Med ett professionellt och positivt förhållningssätt bygger du förtroendefulla relationer i din omgivning. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. MERITERANDE Körkort B Relevanta erfarenheter från Försvarsmakten, gärna flygvapnet Tjänstgöring inom stab eller ledningsgrupp Kunskap i systemet SAP/PRIO. För att myndighetens uppdrag ska vara framgångsrikt förutsätts att alla medarbetare uppträder enligt den värdegrund som finns. Försvarsmaktens värdegrund slår vakt om alla människors lika värde, rättvisa och jämlikhet och främjar demokrati och mänskliga rättigheter (läs mer på www.forsvarsmakten.se). Övrigt Anställningsform: Tidsbegränsad anställning enligt GSS/K avtal (6 år med möjlighet till förlängning upp till 12 år). Försvarsmakten kan tillämpa sex månaders provanställning. Sysselsättningsgrad: Heltid Arbetsort: Uppsala. F 16 har även verksamhet på andra orter, vilket kan medföra enstaka tjänsteresor Arbetstid: I huvudsak dagtid. Kväll- och helgtjänstgöring kan förekomma vid övningsverksamhet Tillträdesdatum: Snarast eller enligt överenskommelse Lön: Vi tillämpar individuell lönesättning Befattning: Militär Upplysningar om befattningen: Mj Eleonor Erlandsson, C A79 Mejl: Eleonor.erlandsson@mil.se Information om rekryteringsprocessen: HR-generalist, Sara Blom Mejl: F16-A1-adm@mil.se Fackliga företrädare OFR/O Ärna, Josefine Granberg tfn 0505-45 10 00 (växel nr) OFR/S, Daniel Modin, tfn 0706-38 68 33 SACO, Eric Masser, tfn 076-011 42 30 SEKO, Åsa Karlsson, tfn 076-649 23 95 Ansökan Välkommen med din ansökan senast 2026-08-10. Din ansökan ska innehålla CV samt ansökningsbrev där du motiverar varför du är lämpad för denna befattning.

Vill du ha ett arbete där du verkligen gör skillnad varje dag? Nu söker vi på Villa stallgången timanställda undersköterskor/vårdbiträden. Villa Stallgången, ett äldreboende där omtanke, kvalitet och gemenskap står i centrum. Vi erbjuder utbildning och flera förmåner. Det här får du hos oss: Utbildning som gör ditt arbete enklare, till exempel vårdhygien, bemötande vid demenssjukdom och ergonomi. Förmånsportal med rabatter och erbjudanden. Till exempel kan du köpa biobiljetter och resor med kollektivtrafik till bra pris. En coachande och stöttande chef som jobbar tillsammans med dig i vardagen. Tydliga arbetssätt och rutiner som förenklar ditt jobb. Karriär- och utvecklingsmöjligheter. Till exempel kan du bli gruppchef med personalansvar eller få ett specifikt ämnesansvar som demensansvarig eller hygienombud. Om Villa stallgången Läs om enheten på Villa Stallgången – Vardaga Hos oss får du inte bara ett jobb, du blir en del av en arbetsplats där vi bryr oss om varandra, har roligt tillsammans och utvecklas varje dag. Som undersköterska/vårdbiträde är du oerhört viktig! Din uppgift är att ge livskvalitet. Med hjälp av dig kan våra boende behålla sitt levnadssätt och sina vanor. Du ser varje person och tolkar vad de behöver. Samtidigt lär du dig mycket om omvårdnad, åldrande och hur man bemöter människor. ”Det handlar framför allt om möten med människor, att kunna anpassa och läsa vad människor behöver. Du får kollegor och lär dig mycket om samarbete! Det händer ofta mycket roliga saker, aktiviteter och utflykter. Det är ett jobb med mycket skratt.” Jirapinya Muangsiri Du står närmast den boende och har därmed en nyckelroll i teamet med sjuksköterska, arbetsterapeut och fysioterapeut. Du medverkar också vid vårdplanering och skriver social dokumentation. Med hjärtat på rätta stället Hos oss får du arbeta i en stark kultur där vi drivs av vår vision: Vi gör världen lite bättre, en människa i taget. Det är oerhört viktigt att du delar vår vision och våra fyra värderingar: Respekt: Hos oss har alla rätt till ett värdigt liv med såväl fysiskt, psykiskt som socialt välbefinnande. Ansvar: Hos oss har vi medarbetare som vågar och vill och chefer som lyssnar och leder. Enkelhet: Hos oss är det enkelt att påverka och att vara medarbetare eller kund. Kunskap: Hos oss reflekterar vi, lär av varandra och tar tillvara allas kompetens Tillsammans jobbar vi kontinuerligt med att säkra att värdegrunden genomsyrar vårt bemötande, både till varandra och alla som bor hos oss. Din erfarenhet och kunskap Vi ser gärna att du är utbildad undersköterska och har arbetat några år inom äldreomsorgen. God datorvana samt erfarenhet av dokumentation är också meriterande. Goda kunskaper i det svenska språket i tal och skrift är ett krav, men i övrigt är inte ditt CV det viktigaste. Om du delar våra värderingar och har rätt egenskaper, ger vi dig stöd och möjlighet att växa. Övrigt Lön: Vi tillämpar individuell lönesättning Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse Sista ansökningsdag: 31 okt 2026 Registerkontroll: Utdrag ur belastningsregister skall uppvisas vid en eventuell anställning. Som en del av vårt arbetsmiljöarbete kan slumpmässiga drogtester förekomma. Har du frågor? Kontakta gärna verksamheten. Kontaktuppgifter finns på Villa Stallgången – Vardaga Observera att det inte går att ansöka via E-post. Facklig kontakt: Kommunal, kommunal.se Ansökan Välkommen att ansöka via knappen ”Skicka ansökan” nedan. Vänta inte med att ansöka då vi gör urval löpande. Inbjudan till chattintervju med Hubert AI Som ett led i vårt arbete mot en rättvis och kompetensbaserad rekryteringsprocess har vi i denna process valt att samarbete med Hubert.ai Efter ansökan kommer du att bjudas in till in en chatt-baserad intervju med vår virtuella rekryteringsassistent Hubert. Genomför den gärna så fort du har möjlighet. Intervjun tar cirka 15 min att slutföra. Kolla gärna denna artikel innan intervjun för tips och tricks: https://www.hubert.ai/insights/tips-och-rad-infor-din-forsta-hubert-intervju Mer information om hur vi kommer behandla dina personuppgifter och dina rättigheter som registrerad hittar du här. Om du blir kallad till en intervju behöver du kunna styrka att du har rätt att arbeta i Sverige, genom att uppvisa att du har medborgarskap inom EU/EES eller ett giltigt arbetstillstånd. På Vardagas drygt 100 boenden runt om i Sverige erbjuder vi en äldreomsorg där varje dag är lika viktig. Hos oss möter du expertis och trygghet på varje äldreboende, korttidsboende, i hemtjänst och dagverksamhet. Vi ska vara kvalitetsledande i allt vi gör och vår vision är att göra världen lite bättre, en människa i taget. Våra medarbetare arbetar med varje individs livskvalitet och trygghet i fokus. Vardaga ingår i företagsgruppen Ambea. www.vardaga.se

1 plats(er). Våren 2017 inledde Falu kommun, tillsammans med ytterligare huvudmän i och utanför Dalarna, ett samarbete med Högskolan Dalarna med målet att öka antalet behöriga lärare i våra skolor. Utifrån en noggrant genomförd inventering bestämde vi oss för att erbjuda en unik möjlighet för studiemotiverade att ta lärarexamen genom att kombinera studier och arbete med lön. Vår satsning har visat sig vara uppskattad. Nu kommer även en nätbaserad, arbetsintegrerad ämneslärarutbildning mot åk 7–9 med ämneskombinationen matematik och idrott och hälsa att starta höstterminen 2026. I utbildningen kombineras studier på 75% med arbete som lärare på en skola på 50%. På så sätt kan högskolestudierna relateras till egna erfarenheter från den pedagogiska verksamheten samtidigt som erfarenheter från arbetet som lärare är värdefulla för studierna på högskolan. Utbildningen är nätbaserad och upplagd så att undervisning kan schemaläggas under två fasta dagar per vecka och arbetet på skolan sker tre fasta dagar per vecka. När du läser arbetsintegrerad ämneslärarutbildning mot årskurs 7–9 blir du behörig att undervisa i matematik samt idrott och hälsa. Utbildningen består av tre delar: - Ämnesstudier inklusive didaktik i matematik och idrott och hälsa. - Kurser i utbildningsvetenskaplig kärna som bland annat behandlar undervisning och lärande, ledarskap, skolans organisation, bedömning och sociala relationer. - Verksamhetsförlagd utbildning på den skola där du har din aspiranttjänst. - Lönen är minst 18.900 kronor/månad. - Du kan söka studiestöd från CSN. - Du är knuten till lärartjänst i Falu kommun under hela studietiden. - Lärarkontraktet förnyas en gång per år, under förutsättning av intresset är ömsesidigt. - Anställningen består av 50% undervisning på skolan och 75% studietakt för grundlärarprogrammet. - Efter avslutade studier kan du söka lärarlegitimation. Arbetsuppgifter Läraraspirant Du som vill bli lärare - nu har du en unik möjlighet att kombinera dina studier med arbete tack vare vårt arbetsintegrerade program, och bli anställd som läraraspirant. Genom att studera och arbeta samtidigt kan du finansiera din lärarutbildning utan att behöva ta lån. Du får dessutom en unik utbildning, som tack vare kombinationen av teori och praktiskt arbete, ger dig ett avundsvärt försprång. Programmet vänder sig till dig som arbetar eller vill arbeta som lärare i grundskolans årskurs 7–9 i ämnena idrott och hälsa samt matematik. Kvalifikationer Personliga egenskaper och erfarenheter: Vi söker dig som hanterar utmaningar på ett positivt och lösningsfokuserat sätt. Din goda förmåga att arbeta enskilt såväl som i grupp är avgörande för att lyckas i rollen. Du besitter ett ledarskap som bedöms lämpligt för rollen som lärare och har förmåga att reflektera över ditt eget lärande och lärostil. Du har god förmåga att kommunicera i både tal och skrift. Avslutningsvis så lägger vi stor vikt vid erfarenhet av arbete som obehörig lärare, vikarie eller annan roll inom skolan. Anställningsvillkor Så här ansöker du: 1. Ansök till Högskolan Dalarna, ämneslärarprogrammet inriktning grundskolans årskurs 7–9, matematik och idrott och hälsa arbetsintegrerad utbildning. Ansökan sker under perioden 15 februari till 16 mars 2026. Urvalet baseras på gymnasiebetyg eller resultat från högskoleprov. Ansökan görs på antagning.se. Antagningsbesked i april 2026. Utbildningen startar hösten 2026 vecka 36. 2. Ansök redan nu om tjänst till Falu kommun, dock senast 24 april. Anställningen påbörjas 10 augusti 2026. Tänk på att du ska ansöka både till kommunen och högskolan samt att datumen för sista ansökningsdag skiljer sig åt. För att få anställning måste du uppvisa utdrag ur belastningsregistret vilket kommer efterfrågas om anställning blir aktuell. Beställ gärna detta i samband med ansökan så att det finns tillgängligt ifall du blir aktuell för tjänsten. Du beställer utdraget direkt från polisens hemsida. Kontaktuppgifter Arbetsgivare Maria Sundström Biträdande verksamhetschef grundskolan maria.sundstrom@falun.se Fackliga företrädare Hanna Meijer-Holmqvist, Ordf Sveriges Lärare Falun hanna.meijer.holmqvist@falun.se Övrigt När du skickar in din ansökan kommer du att få besvara urvalsfrågor som är ställda utifrån de krav som gäller för tjänsten. Dina svar är en viktig del av det första urvalet, så se till att svara utförligt och tydligt. I din ansökan ska du bifoga ditt CV, men du ska inte skicka in ett personligt brev – urvalsfrågorna ersätter detta. Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och därför undanber vi oss ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp. Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR. Vid problem med att genomföra din ansökan är du välkommen att kontakta rekryteringscenter@falun.se Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare.

Vi är Mjölby kommun. Tillsammans levererar vi service och tjänster, är samhällsbyggare och myndighetsutövare. Vårt arbete är till nytta för samhället och med medborgarens bästa i fokus – genom hela livet. Omsorgs- och socialförvaltningen är en av Mjölby kommuns sex förvaltningar och har ett tydligt uppdrag - vi finns till för människor. Med cirka 1000 medarbetare bidrar vi med insatser till ett självständigt och aktivt liv med meningsfull sysselsättning. Vår drivkraft är att skapa utveckling och trygghet i vardagen och vår gemensamma målbild är att skapa bra välfärdstjänster. För att lyckas krävs både kompetens, engagemang och mod – vi vågar satsa på innovation, ny teknik och nya arbetssätt som driver utvecklingen framåt. Enhet Vuxen, som tillhör under Individ- och familjeomsorgen i förvaltningen, söker nu en socialsekreterare till mottagningen för ett vikariat med chans till fast tjänst. Här arbetar socialsekreterare med uppdrag att ta emot, utreda och bedöma behov av insatser för vuxna med stöd av Socialtjänstlagen och Lagen om vård av missbrukare i vissa fall. Arbetet leds av enhetschef och två förste socialsekreterare samt samordnare inom våld i nära relation. Inom enheten arbetar vi uppsökande och förebyggande. Är du vår nya socialsekreterare som brinner för att utveckla det sociala arbetet i Mjölby kommun? 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Hos oss på Enhet vuxen arbetar du med socialt förändrings- och motivationsarbete för personer i utmanande livssituationer. Tillsammans med kollegorna i mottagningen är du vägen in till socialtjänsten för vuxna i Mjölby kommun. Du tar emot ansökningar och anmälningar, svarar på frågor och ger råd och stöd till enskilda och andra professionella aktörer. Du utreder förstagångsanökningar avseende ekonomiskt bistånd och agerar i ett inledande skede vid behov av insatser utifrån exempelvis skadligt bruk och beroende, våld i nära relationer och bostadslöshet. I ditt uppdrag ingår också att arbeta förebyggande genom att tidigt identifiera behov av andra stödinsatser och samverka med andra aktörer, både internt och externt. Mottagningen arbetar i nära samverkan med övriga kollegor på Enhet vuxen, som tar vid i ärenden vid behov av fortsatta insatser. Du får möjlighet att utföra praktiskt socialt arbete i mötet med medborgaren samt möjligheter att engagera dig i olika arbetsuppgifter som främjar såväl verksamhetens som din egen utveckling. Det är ett spännande och omväxlande arbete där du gör skillnad varje dag. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har en socionomexamen eller annan likvärdig utbildning som arbetsgivaren bedömer relevant. Du ska ha tidigare erfarenhet av myndighetsutövning. Det är meriterande om du har erfarenhet av socialt arbete samt om du har kunskap inom MI, BIP, VINR och skadligt bruk och beroende. Vi ser det även som meriterande om du har erfarenhet av att samverka med externa aktörer, exempelvis Arbetsförmedling, Regionen och Försäkringskassan. Vidare har du goda kunskaper kring gällande lagstiftning och kan uttrycka dig väl på svenska i tal och skrift. B-körkort är ett krav. Vi ser att du är en person med en positiv grundsyn i allmänhet och till människors egen förmåga och resurser i synnerhet. Du möter människor med respekt, lyssna och kommunicera på ett individanpassat sätt. Du uppmuntrar och stödjer förändring. Du har lätt för att anpassa ditt beteende i förhållande till andra människors behov. Du trivs med att arbeta i ett team och är intresserad av att delta i att utveckla gruppens kompetens och arbetsgemenskap. Du har god samarbetsförmåga och bidrar aktivt till ett respektfullt och positivt arbetsklimat. Du är samtidigt självständig och ansvarstagande i ditt arbete. Du är lösningsfokuserad och har en god förmåga att leda processer, strukturera ditt arbete och prioritera samt komma till beslut och förmedla dem. Du är noga och följer instruktioner, lagar och krav. Samtidigt är du flexibel och har förmågan att anpassa dig till förändrade förhållanden. Du bidrar till enhetens mål och har förmåga att leverera goda resultat. Den personliga lämpligheten är av största vikt. Vi är en trygg och hållbar arbetsgivare. Stor nog att erbjuda medarbetare goda arbetsvillkor och spännande utvecklingsmöjligheter. Liten nog för nära samarbeten, delaktighet och inflytande. Med fokus på vårt uppdrag, att göra nytta för samhället, möjliggör vi utrymme för eget ansvar och kreativitet. Tillsammans driver vi kommunen och den hållbara samhällsutvecklingen framåt. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet: 6 månader eller längre. I din ansökan bifogar du relevanta utbildningsintyg och examensbevis som styrker ditt CV. Om du kommer vidare till intervju kommer vi kontrollera din ID-handling. Läs mer om vår rekryteringsprocess på www.mjolby.se/ledigajobb. Vår kommun är expansiv med cirka 28 824 invånare. Vi har nära till varandra och nära till resten av världen, kommunikationerna är utmärkta. Mjölby kommuns vision sammanfattas i en slogan: Världsvan och hemkär. Världsvan står för öppenhet, nytänkande, vilja att växa och tro på framtiden. Hemkär står för stolthet och glädje över hembygden. Hos oss är det enkelt att leva ett gott liv.

Välkommen till vår värld! 👑 Vår vision är en värld som mår bra, och du kan hjälpa oss att göra den visionen verklig. Vi tror att meningsfulla arbetsuppgifter, starka teamrelationer och en generös dos skratt skapar en arbetsmiljö som inspirerar och stärker oss och alla våra kunder. Med fokus på både här och nu, samt på framtiden - bidrar vi tillsammans till en värld som mår bra! 🌍🧡🚀 Din roll som Farmaceut för Kronans Apotek i Härnösand Vi söker en engagerad och målinriktad farmaceut till Kronans Apotek i Härnösand en ort där det för dig som vill utvecklas finns goda möjligheter till variation i arbetet. Vi samarbetar nära våra grannapotek, vilket ger dig möjlighet att arbeta på flera apotek och bredda din erfarenhet med möjlighet till utökade förmåner. I stadskärnan ligger vårt större apotek, med en stark egenvårds affär och många trogna stamkunder. Här arbetar vi nära våra kunder och hanterar även veterinärrecept, rekvisitioner samt samarbeten med boenden och hemtjänst. I lokalen finns även Vaccinova, som erbjuder vaccination flera dagar i veckan utifrån efterfrågan. Vårt andra apotek är ett mindre ensammansapotek beläget i samma lokal som en vårdcentral. Här får du en självständig roll med stort eget ansvar i det dagliga arbetet, samtidigt som du alltid har nära stöd från kollegorna på apoteket i stadskärnan. Vi söker dig som kan bli ett nytt värdefullt tillskott till vårt team. Här kan förvänta dig en dynamisk arbetsmiljö och ett roligt samt varierande jobb där du har möjlighet till flexibilitet. Du möter en varierad kundgrupp, från stamkunder och egenvårdskunder till patienter via vården vilket gör arbetet både utvecklande och meningsfullt. Du kommer arbeta tillsammans med ett stabilt och välfungerande team som till grund består av två farmaceuter och två egenvårdsmedarbetare i driften. Teamet består av receptarier, apotekare med LMA-ansvar, apotekstekniker med RX-behörighet samt kassapersonal. Vi är en grupp som värdesätter samarbete, flexibilitet och arbetsglädje. Vi bryr oss om varandra och skapar tillsammans en arbetsmiljö där det är möjligt att kombinera arbete och privatliv på ett hållbart sätt. Det dagliga arbetet är omväxlande och innefattar allt från rådgivning och försäljning av läkemedel och egenvårdsprodukter till arbete med lagerhållning, kampanjer, kvalitetsarbete och utveckling. I rollen ingår även följande ansvarsområden och arbetsuppgifter: Expediera rätt läkemedel till varje kund och erbjuda professionell patientrådgivning samt bidra till en högkvalitativ kundupplevelse. Främja delaktighet och gott samarbete inom apoteket och tillsammans med kollegorna skapa en positiv gruppdynamik. Öppettider Måndag-fredag 8.30-18 .00 Lördag 10.00-15.00 Söndag: Stängt Du välkomnas till apotekschef Elin Brodins team. Vi söker dig som är legitimerad receptarie eller apotekare. För att trivas i rollen tror vi att du har ett genuint intresse för att hjälpa kunder till god läkemedelsanvändning och bättre hälsa. Vi tror också att du trivs som bäst när du är en del av ett engagerat team som arbetar mot gemensamma mål. På apoteket stöttar vi varandra i det dagliga arbetet och tillsammans skapar vi en trivsam, hållbar och trygg arbetsmiljö där vi utvecklas, har roligt och gläds åt våra framgångar. Till stöd finns en stark region och serviceorganisation samt kollegor över hela landet. Din ansökanOm detta låter som rätt utmaning för dig tveka inte att skicka din ansökan till oss. Urval och intervjuer kommer att ske löpande. I din ansökan vill vi ha ditt CV eller din LinkedInprofil. Personligt brev? Det kan du skippa! Vi är intresserade av din kompetens, lära känna dig gör vi vid en eventuell intervju. I slutet av rekryteringsprocessen tillämpar vi en bakgrundskontroll på samtliga personer vi vill anställa, oavsett roll eller funktion. Då vi enbart tillämpar detta på slutkandidat informerar vi mer om det längre fram. Varmt välkommen med din ansökan! Vi bryr oss mer - och det är även något vi delar med våra fackliga parter och tillsammans arbetar vi för en värld som mår bra. För att komma i kontakt med våra fackliga representanter kan du maila Stephanie Nielsen på Unionen via stephanie.nielsen@kronansapotek.se eller Aisha Karimi på Sveriges Farmaceuter via af.kronan@sverigesfarmaceuter.se. Vill du fördjupa dig i vårt kollektivavtal? Du hittar hela avtalet här! Så vilken väg vill du ta för att upptäcka din fulla potential? Leda, bredda eller djupa – valet är ditt! Vi tror på att varje medarbetare har sin egen unika resa att göra, och vi är här för att stötta dig på den resan. Genom Må-bra samtal och vår kompetenstidsplan skräddarsyr vi en utvecklingsväg som passar just dig. Kanske vill du bli apotekets stjärna i kundservice, eller kanske lockar det dig att dyka djupare in i vår digitala värld? Möjligheterna är oändliga! 🚀

Välkommen till vår värld! 👑 Vår vision är en värld som mår bra, och du kan hjälpa oss att göra den visionen verklig. Vi tror att meningsfulla arbetsuppgifter, starka teamrelationer och en generös dos skratt skapar en arbetsmiljö som inspirerar och stärker oss och alla våra kunder. Med fokus på både här och nu, samt på framtiden - bidrar vi tillsammans till en värld som mår bra! 🌍🧡🚀 Din roll som farmaceut för Kronans Apotek Sundsvall, Birsta Vi söker dig som farmaceut hos oss i Birsta Sundsvall som kan bli ett nytt värdefullt tillskott till vårt fantastiskt team. Här kan förvänta dig en dynamisk arbetsmiljö och ett roligt samt varierande jobb där du har möjlighet till flexibilitet. Apoteket ligger i Norrlands största köpcentrum, du blir alltså hjärtat i vår kundupplevelse och du får stor möjlighet till att bidra med den viktiga farmaceutiska kompetens som du besitter. Som ett stort apotek ges du hos oss också möjligheter till att fylla på din kompetensportfölj med anpassning för ditt nästa steg i karriären. Här ges du även möjligheten att jobba med olika målgrupper som besöker köpcentrumet och vårt apotek, från barnfamiljer, turister, pensionärer till vårdpersonal. Du kommer att arbeta tillsammans med ett engagerat team bestående av totalt 15 medarbetare varav 6 farmaceuter, som samarbetar i det dagliga arbetet för att skapa en trivsam, trygg och inspirerande arbetsmiljö. Det dagliga arbetet är omväxlande och innefattar allt från rådgivning och försäljning av läkemedel och egenvårdsprodukter till arbete med lagerhållning, kampanjer och kvalitetsarbete. Möt vår apotekschef Zandra 💬 Som ledare är jag inlyssnande och förstående. Jag är en i teamet och tycker att just det är otroligt viktigt, det är ju vi tillsammans som gör allt möjligt. Jag hoppar gärna in där jag behövs och försöker alltid vara en snabb problemlösare. Vi är ett team som har kul, skrattar mycket, stöttar och hjälper varandra, vi har en god stämning som även smittar av sig på våra kunder. 🙂 Vårt framtidsortspaket som gör skillnadVi tror på att belöna dig som vill göra skillnad där du behövs som mest! Därför erbjuder vi dig något extra om du väljer att komma till oss i Birsta Sundsvall. Lönetillägg 💰5000 kr extra i månaden i hela tre år för dig som väljer att flytta eller pendla till Birsta Sundsvall för att bli en del av vårt team. Bonus 🏆För att vi vill att du ska trivas och blomstra, erbjuder vi en årlig bonus på 60.000kr under dina tre första år hos oss (psst…totalt upp till 180.000 kr 😉). Detta är vårt sätt att tacka dig för att du valt att bygga din framtid här med oss! Erbjudandet gäller för dig som är farmaceut som söker dig till Kronans Apotek och som väljer att flytta eller pendla till Birsta Sundsvall för att bli en del av vårt team. Lönetillägget och bonusen är proportionerliga mot eller direkt kopplade till sysselsättningsgraden. Våra öppettider är kl. 09:00 - 19:00, lördagar kl. 10:00 - 16:00 och söndagar kl. 11:00 - 16:00. Start enligt överenskommelse. Vi söker dig som är legitimerad receptarie eller apotekare. För att trivas i rollen ser vi att du har ett genuint intresse för att hjälpa kunder till god läkemedelsanvändning och bättre hälsa. Vi vill tro att du också trivs som bäst när du är en del av ett engagerat team som arbetar mot gemensamma mål. Din ansökan 🗒️Om detta låter som rätt utmaning för dig tveka inte att skicka din ansökan till oss. Urval och intervjuer kommer att ske löpande. I din ansökan vill vi ha ditt CV eller din LinkedInprofil. Personligt brev? Det kan du skippa! Vi är intresserade av din kompetens, lära känna dig gör vi vid en eventuell intervju. I slutet av rekryteringsprocessen tillämpar vi en bakgrundskontroll på samtliga personer vi vill anställa, oavsett roll eller funktion. Då vi enbart tillämpar detta på slutkandidat informerar vi mer om det längre fram. Varmt välkommen med din ansökan! Kärnan inom Kronans Apotek handlar om att vi ska må bra tillsammans. När vi har meningsfulla uppgifter, omfamnar varandras olikheter och delar många skrattar kan vi göra stor skillnad tillsammans. Strävan om att må bra är något vi delar med våra fackliga parter och tillsammans arbetar vi för en värld som mår bra. För att komma i kontakt med facklig representant Gunilla Andersson, maila gunilla.andersson@kronansapotek.sealternativt Verdi Sawma, maila Verdi.Sawma@kronansapotek.sesamt facklig representant Aisha Karimi från Sveriges Farmaceuter, maila af.kronan@sverigesfarmaceuter.se. Så vilken väg vill du ta för att upptäcka din fulla potential? Leda, bredda eller djupa – valet är ditt! Vi tror på att varje medarbetare har sin egen unika resa att göra, och vi är här för att stötta dig på den resan. Genom Må-bra samtal och vår kompetenstidsplan skräddarsyr vi en utvecklingsväg som passar just dig. Kanske vill du bli apotekets stjärna i kundservice, eller kanske lockar det dig att dyka djupare in i vår digitala värld? Möjligheterna är oändliga! 🚀

Nu söker vi en boendestödjare till vårt team på Bergsbacken/Långenäsvägen. Vi erbjuder utbildning och ett utvecklande jobb där du är med och gör skillnad! Tjänsten är ett sommarvik med chans till mer arbete efter sommaren! Om [Fyll i namn på enheten] Om Bergsbacken: Öppnades i mars 2025 i helt nybygg och fräsch lokal på Ulleberg i Karlstad. På vår LSS-gruppbostad Bergsbacken i Karlstad ska du känna dig trygg och delaktig. Vi vill ge dig möjlighet att utvecklas som människa och vårt arbete utgår från dina önskemål, behov och förutsättningar. Vi driver verksamheten i samverkan med Karlstad kommun som har rätt till samtliga platser. På Bergsbacken bor det 6 personer som är beviljade insats LSS9§9, boende med särskild service. Vi är en liten personalgrupp på 9 personer och söker nu dig som vill bli en i vårt team över sommaren 2026. Om rollen I rollen som boendestödjare utgår du från de boendes individuella behov och önskemål och ger stöd i det dagliga livet utifrån ett pedagogiskt förhållningssätt. Tillsammans med övriga medarbetare arbetar du med målet att göra dagen meningsfull och innehållsrik. Du stödjer och vägleder med bland annat personlig omvårdnad, måltider, medicinhantering, städning, samhällskontakter och kommunikation. En viktig del i arbetet är att stimulera och motivera den boende till att utveckla sina förmågor och att skapa möjligheter till en aktiv och meningsfull fritid. I dina uppgifter ingår även att dokumentera och planera utifrån genomförandeplaner. Arbetstiden är förlagd dagtid, kvällstid, helger samt sovande jour. Du har en gruppledare eller gruppchef nära dig som delar av sin tid arbetar i verksamheten. Din erfarenhet och kunskap Det är meriterande om du har erfarenhet av att arbeta med målgruppen. I övrigt är inte ditt CV det viktigaste. Om du har rätt egenskaper, ger vi dig stöd och möjlighet att växa. Du har en positiv grundsyn, ett starkt engagemang för människor och är ansvarstagande. Du trivs med att jobba i team och stötta dina kollegor och har alltid våra brukares bästa som utgångspunkt i allt du gör. Du har kunskaper i svenska i både tal och skrift, datorvana och erfarenhet av dokumentation Inom Nytida är vi i ständig utveckling. Hos oss kan du växa som person samtidigt som du gör skillnad för andra. Vår kultur genomsyras av våra värderingar – respekt, ansvar, enkelhet och kunskap. Det här får du hos oss: Kompetensutveckling via vår egen utbildningsorganisation Lära Förmånsportal med rabatter och erbjudanden Ledarskapsutbildade chefer nära dig En gemensam pedagogik för att ge den bästa omsorgen och stödet till våra omsorgstagare Karriär- och utvecklingsmöjligheter Kollektivavtal Övrigt Anställningsform: Timvik med möjlighet 100% under veckorna 25-32 samt fortsättning efter sommaren. Lön: Vi tillämpar individuell lönesättning Tillträdesdag: Så fort som möjligt Sista ansökningsdag: Registerkontroll: Utdrag ur belastningsregister skall uppvisas vid en eventuell anställning. Som en del av vårt arbetsmiljöarbete kan slumpmässiga drogtester förekomma. För mer information kontakta: Facklig kontakt: Kommunal, www.kommunal.se Ansökan Välkommen att ansöka via knappen ”Skicka ansökan” nedan. Vänta inte med att ansöka då vi gör urval löpande. Om du blir kallad till en intervju behöver du kunna styrka att du har rätt att arbeta i Sverige, genom att uppvisa att du har medborgarskap inom EU/EES eller ett giltigt arbetstillstånd. Inbjudan till chattintervju med Hubert AI Som en del i vårt arbete för en mer rättvis och kompetensbaserad rekryteringsprocess har vi valt att samarbeta med Hubert.ai. Efter att du skickat in din ansökan kommer du att direkt bli inbjuden till en chattbaserad första intervju med vår virtuella rekryteringsassistent Hubert. Syftet med denna intervju är att göra urvalsprocessen snabbare och mer träffsäker – den ersätter inte den mänskliga intervjun, utan fungerar som ett första steg som hjälper oss att skapa bättre förutsättningar för ett mer djupgående samtal längre fram i processen. Intervjun tar normalt ca 15–20 minuter att genomföra och vi ser helst att du gör den så snart du har möjlighet. Tips inför intervjun? Ta gärna en titt på denna artikel: https://www.hubert.ai/insights/tips-och-rad-infor-din-forsta-hubert-intervju Vill du läsa mer om hur det är att jobba inom Nytida klicka här. Nytida ger stöd till barn, unga och vuxna för hela livets behov inom funktionsnedsättning och psykosocial problematik. Vi erbjuder boende, daglig verksamhet, stöd till individ och familj samt skola på cirka 400 enheter runt om i landet. Vi ska vara kvalitetsledande i allt vi gör och vår vision är att göra världen lite bättre, en människa i taget. Våra medarbetare arbetar med varje persons livskvalitet och trygghet i fokus. Nytida ingår i företagsgruppen Ambea. www.nytida.se

Letar du en väg till ett varierande jobb och vill vara en del av vår bemanning? Du kan vara den som gör någon annans dag bättre! Vi söker dig som kan rycka in där du behövs som bäst, när det behövs som mest. Vi söker dig som vill vara med och bidra till ett gott liv och ett bättre Östersund genom att erbjuda bästa möjliga måltider för våra gäster. Måltidsservice är en sektor inom Östersunds kommun, Teknisk förvaltning. I sektorn ingår drygt 70 kök indelade i sju områden. Vi lagar frukost, lunch och mellanmål till förskolor och skolor, luncher till gymnasier och middag och lunch till personer som bor på särskilt boende. Anställningsform: Timanställning Arbetstid: Varierar mellan 06.30-16.00 måndag-fredag. I vissa kök finns möjlighet att arbeta på helger. Avlöningsform: Timlön Lön: Individuell lönesättning utifrån gällande riktlinjer Som person trivs du med en omväxlande arbetsmiljö och är flexibel. Du är initiativtagande och engagerad. Du lägger stor vikt vid ett gott bemötande och är punktlig. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Arbetsuppgifter Kock Tillaga säker, näringsriktig och hållbar mat av hög kvalitet i enlighet med aktuella riktlinjer och kundens beställning. Ansvar för att planera verksamheten i köket samt utföra alla de i kök förekommande arbetsuppgifter som krävs för att följa lagar, riktlinjer, policys och nå enhetens uppsatta mål. Beställa livsmedel och förbrukningsmaterial i enlighet med gällande avtal Mottagning och kontering av fakturor enligt aktuell rutin Erbjuda bra service och gott bemötande Kvalifikationer Kockutbildning, och/eller arbetslivserfarenhet som av arbetsgivaren bedöms likvärdig Arbetslivserfarenhet från tidigare arbete som kock inom offentligt kök är meriterande God språklig förmåga i svenska God datorvana Måltidsbiträde Arbetar med förberedelse- och efterarbeten i såväl kök som matsal i enlighet med kundens beställning. Viss tillagning samt enklare beredning av t.ex. salladsbuffé och tillbehör till dagens måltider Erbjuda bra service och gott bemötande Mottagning och kontering av fakturor enligt aktuell rutin Beställa livsmedel och förbrukningsmaterial i enlighet med gällande avtal Utföra arbetsuppgifter som krävs i köket och matsalen för att följa lagar, policy och enhetens uppsatta mål Kvalifikationer God språklig förmåga i svenska och datorvana Arbetslivserfarenhet av serviceyrke Arbetslivserfarenhet från tidigare arbete i kök, utbildning inom livsmedel, måltid eller service samt erfarenhet av egenkontroll är meriterande Meriterande Körkort och tillgång till bil samt möjlighet att arbeta i kommunens ytterområden (Häggenås, Brunflo, Fåker, Orrviken) Viktig information Du som inte är svensk medborgare och har medborgarskap utanför EU behöver också visa ditt uppehålls- och/eller arbetstillstånd. Eftersom du kommer att arbeta med minderåriga behöver du kunna visa oss ett utdrag från belastningsregistret. Beställ detta omgående på polisens webbsida: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/skola-eller-forskola/ OBS! Detta ska inte bifogas i intresseanmälan, utan visas längre fram i rekryteringsprocessen. Välkommen att skicka in din ansökan redan idag! Så går rekryteringen till Intervjuer kan ske löpande. Vi vill att du bifogar CV och personligt brev i din ansökan. Betyg/intyg behöver inte skickas med. Det ber vi dig komplettera med om det blir aktuellt med en intervju. Östersunds kommun har före annonsering övervägt val av annonseringskanaler och undanber sig därför samtal från rekryteringsfirmor och annonsförsäljare. Vad erbjuder vi? Östersunds kommun erbjuder dig förmåner så som betald semester från första anställningsåret, semesterväxling, friskvårdsbidrag eller friskvårdstimme. Via vår förmånsportal får du ta del av oberoende pensionsrådgivning och en mängd rabatter och erbjudanden. Du kan dessutom få snabbt och professionellt stöd från olika specialister, som till exempel psykologer, jurister och ekonomer, genom tjänsten Personalstöd. Du kan läsa mer om våra förmåner på vår hemsida: https://www.ostersund.se/naringsliv-och-arbete/jobba-hos-oss/sa-har-jobbar-vi/lon-och-formaner.html Om Teknisk förvaltning Var med och bygg viktiga samhällsfunktioner både för våra medborgare men också för kommunens verksamheter. Vår verksamhet är väldigt bred. Vi jobbar med allt ifrån parkskötsel, sophantering, återvinning och underhåll av fastigheter till snöröjning, mark- och anläggningsjobb, vattenrening, tillagning av måltider, städ och renhållning.

Landskrona är på frammarsch på många plan. Nya områden med havsnära boende växer fram och allt fler företag väljer att etablera sig just här. Läget mitt i Öresundsregionen med närhet till bad och stad, natur och kultur lockar allt fler till inflyttning, etablering och besök. I Landskrona stad med drygt 3300 medarbetare arbetar vi efter vår värdegrund BRA, där B står för bemötande, R för resultat och A för ansvar. Vår värdegrund ska genomsyra all vår verksamhet och vi ska vara en arbetsplats där du känner arbetsglädje och stolthet. Här finns utrymme för dig med mod och handlingskraft och du får möjlighet att utvecklas. Vill du vara med och påverka utvecklingen i en av Skånes mest spännande städer? Välkommen med din ansökan! Är du redo att göra skillnad? Bli en del av Individ- och familjeförvaltningen! Vi på Individ- och familjeförvaltningen är engagerade i att stödja barn, unga, vuxna och familjer genom socialt arbete inom socialtjänstens olika områden. Med fokus på hög kvalitet och individanpassade insatser strävar vi alltid efter att hjälpa människor att leva sina liv av egen kraft. Varför välja oss? Spännande utvecklingsskede: Vi befinner oss i en dynamisk fas där vi moderniserar och anpassar våra arbetssätt för att nå ut till fler invånare på nya och innovativa sätt. Engagerad arbetsmiljö: Hos oss får du möjlighet att arbeta i en inspirerande miljö där vi värdesätter samarbete och utveckling. Signs of Safety: Vi arbetar enligt den framgångsrika metoden Signs of Safety, vilket innebär att vi fokuserar på att bygga starka och hållbara lösningar tillsammans med de vi stöttar. Välkommen till en arbetsplats där du verkligen kan göra skillnad! 5 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vill du ha ett meningsfullt extraarbete där du bidrar till verklig förändring? HVB Väster söker nu fler timanställda som vill vara en del av vårt engagerade och omtänksamma team och arbeta med ungdomar i behov av stöd, struktur och trygga vuxna. HVB Väster är ett HVB med tre platser för flickor i åldern 13-17 år. Vi erbjuder heldygnsvård med boende och daglig omvårdnad. Målgruppen är flickor med normbrytande beteende, NPF-diagnoser eller beteenden som liknar NPF-symptom. Varje ungdom har en kontaktperson som håller strukturerade samtal, men hela arbetsgruppen delar ansvar för vården och vardagsarbetet. Som timanställd hos oss arbetar du nära ungdomarna i deras vardag. Arbetsuppgifterna omfattar bland annat att: • Ge stöd och vägledning i dagliga rutiner och ADL-träning • Skapa struktur, trygghet och förutsägbarhet • Stötta vid social samvaro och aktiviteter • Arbeta utifrån överenskomna arbetssätt tillsammans med kollegor • Bidra i ungdomarnas förändringsarbete genom ett lågaffektivt och relationellt förhållningssätt Den här timanställningen ger möjlighet till värdefull erfarenhet inom HVB och socialt arbete, kontinuerligt stöd av teamet samt ett arbete där du verkligen kan göra skillnad. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är trygg i dig själv och trivs i en roll där relationer står i centrum. Du kan hantera stress på ett konstruktivt sätt och behåller lugn och gott bemötande även i utmanande situationer. Du är relationsskapande, lösningsorienterad och har förmåga att snabbt hitta fungerande vägar framåt när problem uppstår. Du är ansvarstagande och tycker om att arbeta tillsammans med andra mot gemensamma mål. Kompetenskrav: • Minst tvåårig eftergymnasial utbildning inom ett adekvat område • God svenska i tal och skrift • B-körkort för manuell bil Det är meriterande med tidigare arbetslivserfarenhet av liknande arbetsuppgifter, exempelvis inom HVB, LSS eller annan behandlande verksamhet. Urval och tillsättning kommer ske löpande fram till och med sista ansökningsdatum. I denna rekrytering ber vi dig att bifoga ditt CV samt besvara ett antal urvalsfrågor. Syftet med urvalsfrågorna är att skapa en effektivare och mer rättvis rekryteringsprocess, där alla kandidater bedöms utifrån samma kompetensbaserade kriterier. Välkommen med din ansökan! Löneform: Timlön. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet: 3-6 månader. Arbetstid: Schema. Arbetet förläggs dag. kväll, helg och natt För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig ansöka online via länken i annonsen. Det är av största vikt att du är noggrann när du fyller i din ansökan, då den bedöms gentemot andra sökande. En ansökan till Landskrona stad är en allmän handling. Läs mer om oss på: landskrona.se/Jobba hos oss I denna rekrytering har vi tagit ställning till olika rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

I Sotenäs kommun strävar vi efter en mångfald bland anställda och ser därför gärna sökande med olika bakgrund och livserfarenhet. Här genomsyras vårt arbete av våra gemensamma ledord: Öppenhet, Delaktighet och Helhetssyn. Kommunen erbjuder alla tillsvidareanställda möjlighet till heltid. Vill du hjälpa kommunens invånare och besökare att känna sig trygga i sin vardag? Då är du personen vi söker för uppgiften som räddningspersonal i beredskap - välkommen med din ansökan! Beskrivning Sotenäs räddningstjänst består av två RIB-stationer (räddningspersonal i beredskap), en station i Kungshamn och en i Hunnebostrand samt ett brandvärn på Bohus-Malmön. Vi är cirka 60 medarbetare och ingår i Västra Räddningsregionen. Nu vill vi förstärka och söker kollegor till vår station i Kungshamn och Hunnebostrand. Vi söker fler brandmän som kan tjänstgöra i en beredskapsgrupp eller i en poolgrupp. Arbetsuppgifter Att arbeta som brandman i beredskap innebär att du är med och skapar trygghet i samhället. Du har ett annat jobb eller studerar men är beredd att när personsökaren ljuder, infinna dig på brandstationen skyndsamt, så att räddningsfordonet kan lämna brandstationen inom 5 minuter. Du ingår i en beredskapsgrupp som har beredskap efter fastställt schema, vanligast var fjärde vecka. Ni som grupp löser uppgifter tillsammans och larmas ut vid olika akuta nödlägen som bränder, trafikolyckor, drunkningar och andra situationer där behovet av ett snabbt ingripande kan vara avgörande. Kvalifikationer och personliga egenskaper För att klara arbetet som brandman är följande kvalifikationer en förutsättning: fullt frisk som säkerställs med en hälsoundersökning grundläggande fysik som säkerställs genom ett rullbandstest har körkort lägst B och tillgång till egen bil är simkunnig bor och arbetar inom 5 minuter från brandstationen i Kungshamn medgivande av din huvudarbetsgivare att du får lämna arbetsplatsen för larm, eventuella övningar och utbildningar Du som söker är en person som: vill vara med och göra skillnad i samhället har båda fötterna på jorden och hjärtat på rätta stället gillar att utvecklas och lära dig nya saker vill lösa uppgifter tillsammans som ett team Vi ser även efter olika kvalitéer och personliga egenskaper som är viktiga inom räddningstjänsten. Vi vet att olika yrkeskunskaper och bakgrunder ger en ökad kompetens. Vi värdesätter också den kompetens som en jämn ålders- och könsfördelning samt etnisk och kulturell mångfald tillför. Se länk för mer information både för arbetstagare och arbetsgivare: http://www.blideltidsbrandman.se Vi erbjuder För att få en bra grund i arbetet som brandman utbildas du först internt under cirka två till tre veckor inom det första året. Därefter i någon av MCF:s (Myndigheten för civilt försvar) räddningstjänstanpassade utbildning eller motsvarande utbildning som är sex veckor. Du behöver vara beredd att ta C-körkort (lastbil) som bekostas av oss. För att kunna upprätthålla goda kunskaper övar du cirka 50-60 timmar per år, oftast på kvällstid. Lön utgår för beredskap, övningar, utbildningar och eventuella larm. Ansökan Urval och tillträde sker löpande – vänta inte för länge! Sista möjliga ansökningsdatum är den 30 augusti 2026. Vi ser fram emot din ansökan! Övrig information: Vi har valt att ta bort det personliga brevet, och ersätta det med urvalsfrågor relevanta för tjänsten. Det gör det lättare att göra en objektiv bedömning av din kompetens. Du skickar in ditt CV som vanligt. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons. Säkerhetsprövning En anställning hos oss kan innebära placering i säkerhetsklass. En säkerhetsprövning med registerkontroll enligt Säkerhetsskyddslagen (2018:585) kan därför komma att genomföras före beslut om anställning. Krigsplacering En anställning hos oss kan omfattas av krigsplacering vilket du få information om i de fall det blir aktuellt. Sotenäs - havets kommun Sotenäs ligger längst ut mot Västerhavet mitt i Bohuslän mellan storstäderna Göteborg och Oslo. I kommunen bor ca 9 000 människor i kustsamhällen som Smögen, Kungshamn, Hunnebostrand, Bovallstrand, Hovenäset och Malmön. Fördelarna med att arbeta och leva i Sotenäs kommun är många: Sveriges vackraste natur, havsnära bostäder, bra skolor, möjlighet till en aktiv fritid och en trygg kommun. Information till kandidatförmedlare, rekryteringskonsulter och annonssäljare Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser