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Technicien génie frigorifique et climatique F/H F/H
non renseigné
France
Dans le cadre du développement de notre expertise, nous recrutons un(e) Technicien(ne) itinérant(e) de en génie frigoriste et climatique pour notre entreprise basé dans les Yvelines.
Vous serez doté d'un véhicule de service pour réaliser ces interventions itinérantes.
Missions essentielles :
Ø  Maintenance préventive et curative des installations frigorifiques et climatiques
Ø  Petits travaux de remplacement de matériel (compresseurs, organes des circuits frigorifiques, électriques ou hydrauliques)
Ø  Travaux d'installation en CVC (climatisation, gaines, réseaux hydrauliques) et en réfrigération
Ø  Respect des tâches selon les contraintes sites, la réglementation, les règles de l'art et de sécurité
Ø  Participer à l'astreinte technique
Ø  Assurer la transmission des informations vers votre responsable,
Ø  Rédiger les rapports d'interventions GMAO,
Ø  Réaliser les relevés techniques

Ce poste en CDI est à pourvoir sur le secteur de l'Ile-de- France pour une rémunération (Plan Epargne groupe VINCI et autres avantages) à négocier selon votre profil et expérience.
De formation technique CAP, BEP, BAC PRO à BTS en Génie thermique, vous disposez au minimum de 5 ans d'expérience dans ces domaines techniques.
Autonome et rigoureux, vous savez respecter les délais qui vous sont donnés et savez entretenir une relation de confiance avec vos clients. (Tertiaires et industriels)
Vous possédez les habilitations fluides et électriques.

Le salaire mentionné est le salaire minimum conventionnel annuel pour le poste occupé. Le salaire effectif sera ajusté pour tenir compte de paramètres tels que la politique de rémunération de la filiale, l'ancienneté du collaborateur, sa qualification et ses compétences spécifiques.

Mission :


Dans le cadre du développement de notre expertise, nous recrutons un(e) Technicien(ne) itinérant(e) de en génie frigoriste et climatique pour notre entreprise basé dans les Yvelines.

Vous serez doté d'un véhicule de service pour réaliser ces interventions itinérantes.

Missions essentielles :

Ø  Maintenance préventive et curative des installations frigorifiques et climatiques

Ø  Petits travaux de remplacement de matériel (compresseurs, organes des circuits frigorifiques, électriques ou hydrauliques)

Ø  Travaux d'installation en CVC (climatisation, gaines, réseaux hydrauliques) et en réfrigération

Ø  Respect des tâches selon les contraintes sites, la réglementation, les règles de l'art et de sécurité

Ø  Participer à l'astreinte technique

Ø  Assurer la transmission des informations vers votre responsable,

Ø  Rédiger les rapports d'interventions GMAO,

Ø  Réaliser les relevés techniques

 

Ce poste en CDI est à pourvoir sur le secteur de l'Ile-de- France pour une rémunération (Plan Epargne groupe VINCI et autres avantages) à négocier selon votre profil et expérience.


Profil demandé :


De formation technique CAP, BEP, BAC PRO à BTS en Génie thermique, vous disposez au minimum de 5 ans d'expérience dans ces domaines techniques.

Autonome et rigoureux, vous savez respecter les délais qui vous sont donnés et savez entretenir une relation de confiance avec vos clients. (Tertiaires et industriels)

Vous possédez les habilitations fluides et électriques.

 

Le salaire mentionné est le salaire minimum conventionnel annuel pour le poste occupé. Le salaire effectif sera ajusté pour tenir compte de paramètres tels que la politique de rémunération de la filiale, l'ancienneté du collaborateur, sa qualification et ses compétences spécifiques.

Catégorie professionnelle : Employé/technicien/agent de maîtrise


Type de contrat : Contrat à durée indéterminée


Technicien / Technicienne d'entretien industriel (H/F)
Start People
France
Vous êtes intéressé(e) ? Lancez-vous et postulez maintenant ! Nous vous contactons rapidement par e-mail ou téléphone pour discuter de votre profil et de vos attentes. Ensuite, nous vous accueillons en agence pour une entretien plus approfondi et des tests sécurité, afin de finaliser votre inscription. Cette offre d'emploi ne vous convient pas ? Vous trouverez sûrement votre bonheur parmi nos milliers d'offres d'emploi disponibles sur notre site startpeople.fr. POSTE : Technicien de maintenance CVC (H/F) Start People, filiale du groupe international RECRUIT, recrute pour l'un de ses clients, spécialisé dans la fabrication de radiateurs et de chaudières pour le chauffage central, un TECHNICIEN DE MAINTENANCE CVC H/F, pour un poste en CDI basé à CHAVANOD (74). VOS MISSIONS : - Prendre connaissance de la tournée à partir des données du système d'information et l'affiner si nécessaire. - Récupérer les pièces détachées et outillages nécessaires en fonction des devis à gérer dans la journée. - Orienter le client sur le fonctionnement de l'installation à partir de la procédure en vigueur. - Réaliser un constat de fonctionnement de l'appareil, et s'assurer que l'installation soit conforme aux règles techniques, réglementaires et de sécurité. - Réaliser l'intervention de maintenance à partir des gammes et process en vigueur. - Remplacer les consommables, en utilisant les outils à sa disposition (références, top conso, disponibilité des pièces...) - En cas de constat de pièces défectueuses ou usées, établir un devis à partir des outils et procédures en vigueur et des informations du chef d'équipe le cas échéant. - En cas d'anomalies, noter la non-conformité dans le système d'information, prévenir le chef d'équipe et appliquer les procédures en vigueur. - Réaliser le compte rendu d'intervention et l'expliquer auprès du client, prévenir le client sur les possibilités de pannes futures (préventif) et le conseiller sur le fonctionnement de l'appareil (régulation, économies d'énergie, radiateurs...) HORAIRES, REMUNERATION ET AVANTAGES : 2300 € - 3 000 € selon le profil -39h hebdo (dont 4h supp) -24 RTT - Tickets restaurant à 8€ - Prime sur objectif (RDV clients) - Véhicule de service (pas d'utilisation personnelle). PROFIL : Connaissances en combustion, hydraulique et électricité, connaissance de la réglementation gaz et/ou fioul, connaissance des outils numériques internes, connaissance et compréhension du fonctionnement des appareils + Habilitation électrique + Permis de conduire. Nous cherchons également un profil Chef d'équipe en maintenance H/F. Et bien sûr, dans le cadre de notre politique Diversité, nous étudions à compétences égales toutes les candidatures, y compris celles des personnes en situation de handicap.
MONTEUR CHAUFFAGISTE CACES R486 A et B (H/F)
non renseigné
France
Nous recherchons pour l'un de nos clients , spécialisé dans le CVC, 2 Monteur chauffagiste (H/F).Vous devrez savoir poser des tubes en acier et souder avec un poste TIG, ainsi que réaliser le montage de tubes galvanisés rainurés RIA et de tubes en aluminium pour un réseau d'air comprimé.
TECHNICIEN DE MAINTENANCE (H/F)
non renseigné
France
Nous recherchons pour le compte de notre client leader sur le marché européen de l'installation et la maintenance en génie climatiqueUn technicien multi technique CVC en poste fixe ou itinérance (2 postes à pourvoir). Réaliser des prestations de maintenance curatives ou préventives. Assurer une relation commerciale de premier niveau
Full-time Cook Wanted for an Indian Restaurant
THE BLUE TAJ ApS
Denmark, Helsinge

The Blue Taj is looking for an experienced and dedicated chef to join our Indian restaurant in Helsinge, Denmark. You will work in a fast-paced kitchen focused on authentic, high-quality cuisine.

Responsibilities

  • Prepare and cook Indian dishes (curry, tandoori, biryani, etc.)

  • Ensure consistent quality and presentation

  • Follow hygiene and food safety standards

  • Collaborate with the kitchen team

Requirements

  • Experience as a chef, preferably in Indian cuisine

  • Knowledge of Indian spices and cooking techniques

  • Reliable, flexible, and able to work under pressure

Employment Details

  • Full-time (minimum 37 hours/week)

  • Salary based on qualifications (in line with regulations)

  • Location: Helsinge, 3200 Denmark

  • Start date: As soon as possible

There is 1 vacancy available.

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POMOCNIK MONTERA RUSZTOWAŃ (K/M)
T.I.G. RUSZTOWANIA SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
Poland
Zakres obowiązków: pomocik montera rusztowań Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze zawodowe - konieczne - pozostałe: Wyślij CV e-mailem lub za pomocą formularza dostępnego na stronie: https://tig-rusztowania.pl/ Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV Wyślij CV e-mailem lub za pomocą formularza dostępnego na stronie: https://tig-rusztowania.pl/ - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE
64. VIŠI REFERENT/VIŠA REFERENTICA
Hrvatski zavod za socijalni rad
Croatia, CRIKVENICA

PODRUČNI URED CRIKVENICA

mjesto rada: Gorica braće Cvetić 2, Crikvenica

64. Viši referent - (m/ž) neodređeno puno radno vrijeme - 1 izvršitelj/-ica

Uvjeti:

  • preddiplomski sveučilišni studij ili stručni studij javne uprave
  • 1 godina radnog iskustva s propisanom kvalifikacijom
  • da ne postoji zapreka iz članka 261. stavak 1. Zakona o socijalnoj skrbi (NN RH broj 18/22, 46/22, 119/22, 71/23, 156/23, 61/25)
  • položen državni ispit uz iznimku propisanu člankom 99. Zakona o državnim službenicima ( NN RH broj 155/23, 85/24)
  • probni rad 3 mjeseca

Prijava na javni natječaj podnosi se isključivo na Obrascu dostupnom na mrežnoj stranici Hrvatskog zavoda za socijalni rad (www.socskrb.hr ).

Kandidati koji se prijavljuju na više radnih mjesta dužni su za svako radno mjesto podnijeti zasebnu prijavu na propisanom Obrascu sa svim traženim prilozima.

Uz prijavu svi kandidati su dužni priložiti:

  • životopis
  • dokaz o državljanstvu
  • dokaz o stručnoj spremi ( preslika diplome)
  • uvjerenje da se protiv kandidata ne vodi kazneni postupak (ne starije od 6 mjeseci od dana objave javnog natječaja)
  • dokaz o radnom stažu (elektronički zapis ili potvrdu o podacima evidentiranim u bazi podataka Hrvatskog zavoda za mirovinsko osiguranje )
  • dokaz o radnom iskustvu na odgovarajućim poslovima - potvrda poslodavca ili drugi dokaz o radnom iskustvu koji mora sadržavati vrstu poslova koju je kandidat obavljao i razdoblja u kojima je kandidat obavljao navedene poslove (preslika potvrde poslodavca, preslika ugovora o radu ili rješenja o rasporedu)
  • presliku uvjerenja o položenom državnom ispitu

Kandidati koji prema posebnim propisima ostvaruju pravo prednosti, moraju se u prijavi pozvati na to pravo, odnosno uz prijavu priložiti svu propisanu dokumentaciju prema posebnom zakonu, te imaju prednost u odnosu na ostale kandidate samo pod jednakim uvjetima.

Kandidati koji se u prijavi pozivaju na pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu s člankom 102. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članova njihove obitelji ( NN RH broj 121/17, 98/19, 84/21, 156/23) uz prijavu na natječaj dužni su osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta priložiti i dokaze propisane člankom 103. st. 1. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članova njihove obitelji, a koji su objavljeni na web stranici Ministarstva hrvatskih branitelja

https://branitelji.gov.hr/UserDocsImages//dokumenti/Nikola//popis%20dokaza%20za%20ostvarivanje%20prava%20prednosti%20pri%20zapo%C5%A1ljavanju-%20ZOHBDR%202021.pdf

Kandidati koji se u prijavi pozivaju na pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu s člankom 48. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata (NN RH broj 84/21) uz prijavu na natječaj dužni su osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta priložiti i dokaze propisane člankom 49. st. 1. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata, a koji su objavljeni na web stranici Ministarstva hrvatskih branitelja https://branitelji.gov.hr/UserDocsImages//dokumenti/Nikola//popis%20dokaza%20za%20ostvarivanje%20prava%20prednosti%20pri%20zapo%C5%A1ljavanju-%20Zakon%20o%20civilnim%20stradalnicima%20iz%20DR.pdf

Kandidati koji se u prijavi pozivaju na pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu s člankom 48.f Zakona o zaštiti vojnih i civilnih invalida rata (Narodne novine, br. 33/92, 57/92, 77/92, 27/93, 58/93, 2/94, 76/94, 108/95, 108/96, 82/01, 103/03, 148/13 , 98/19), uz prijavu na javni natječaj dužni su, uz dokaze o ispunjavanju traženih uvjeta iz javnog natječaja, priložiti rješenje ili potvrdu o priznatom statusu, izjavu da do sada nisu koristili pravo prednosti pri zapošljavanju po toj osnovi te dokaz iz kojeg se vidi na koji je način prestao radni odnos kod posljednjeg poslodavca (rješenje, ugovor, sporazum i sl.).

Kandidati koji se u prijavi pozivaju na pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu s člankom 9. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom (NN RH broj 157/13, 152/14, 39/18, 32/20), uz prijavu na javni natječaj dužni su osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta iz javnog natječaja, priložiti i rješenje o utvrđenom invaliditetu, odnosno drugu javnu ispravu o invaliditetu na temelju koje se osoba može upisati u očevidnik zaposlenih osoba s invaliditetom te dokaz iz kojeg se vidi na koji je način prestao radni odnos kod posljednjeg poslodavca (rješenje, ugovor, sporazum i sl.).

Urednom prijavom smatra se prijava koja sadrži sve podatke i priloge navedene u javnom natječaju. Nepotpune i nepravovremene prijave neće se razmatrati.

Opis poslova navedenog radnog mjesta, uputa na mjerodavne propise kojima su propisani koeficijenti složenosti poslova i osnovica za izračun plaće u javnim službama, te sadržaj i način testiranja

nalaze se na mrežnoj stranici Hrvatskog zavoda za socijalni rad (www.socskrb.hr ).

Kandidati koji ispunjavaju sve propisane uvjete iz javnog natječaja i čije su prijave potpune i pravovremene, pristupit će procjeni radi utvrđivanja znanja, vještina, interesa, motivacije za rad, te procjeni dodatnih znanja i edukacija, dosadašnjeg radnog iskustva i postignuća u radu, od strane poslodavca.

Pravni izvori za pripremu kandidata za procjenu znanja:

Viši referent:

Zakon o socijalnoj skrbi (NN RH broj 18/22, 46/22, 119/22, 71/23, 156/23, 61/25), Zakon o inkluzivnom dodatku (NN RH broj 156/23), Zakon o osobnoj asistenciji (NN RH 71/23, 154/25, 157/25), Zakon o općem upravnom postupku (NN RH 47/09,110/21).

Kandidati će o mjestu i vremenu održavanja procjene radi utvrđivanja znanja, vještina, interesa, motivacije za rad, te procjeni dodatnih znanja i edukacija, dosadašnjeg radnog iskustva i postignuća u radu, biti obaviješteni najmanje tri dana prije održavanja na adresu elektroničke pošte koju je kandidat dostavio u natječajnoj dokumentaciji.

Podnošenjem prijave na natječaj kandidati daju suglasnost Hrvatskom zavodu za socijalni rad da kao voditelj zbirke osobnih podataka može prikupljati, koristiti i dalje obrađivati njihove osobne podatke isključivo u svrhu provedbe natječajnog postupka sukladno propisima koji uređuju zaštitu osobnih podataka.

Kandidatima će se na osobni zahtjev omogućiti uvid u natječajnu dokumentaciju sukladno propisima koji uređuju zaštitu osobnih podataka.

Prijave se podnose u roku od 8 dana od dana objave u Narodnim novinama RH s naznakom „za javni natječaj – za radno mjesto (navesti naziv Središnja služba i/ili područnog ureda i/ili županjske službe, broj i naziv radnog mjesta za koje se prijavljuje)“ isključivo na adresu: Hrvatski zavod za socijalni rad, Ulica Ivana Dežmana 6, 10 000 Zagreb.

Obavijest kandidatima o rezultatima javnog natječaja objavit će putem web stranice Hrvatskog zavoda za socijalni rad (www.socskrb.hr) najkasnije u roku od pet dana od završetka postupka javnog natječaja. Obavijest se smatra dostavljenom svim kandidatima istekom osmog dana od dana objave.

O rezultatima javnog natječaja kandidati se obavještavaju putem web stranice Hrvatskog zavoda za socijalni rad (www.socskrb.hr), a sukladno članku 10. st.1. toč.10. Zakona o pravu na pristup informacijama (NN RH broj 25/13, 85/15, 69/22).

Prije sklapanja ugovora o radu odabrane kandidate pozvat će se u određenom roku, koji ne može biti dulji od 8 dana, predočiti izvornike drugih dokaza kojima se potvrđuje ispunjenje formalnih uvjeta iz javnog natječaja, te će ih se upozoriti da će se smatrati da je kandidat odustao od natječaja za radno mjesto za koje je raspisan javni natječaj ako propusti navedeni rok za dostavu dokumentacije.

Project Quality Engineer -dvs
Netherlands, GRONINGEN
In deze rol speel je een cruciale rol in het waarborgen van de kwaliteit en betrouwbaarheid binnen projecten. Je kernverantwoordelijkheden omvatten het garanderen van productkwaliteit, het naleven van industriële kwaliteitsnormen en het optimaliseren van processen.
Chauffeur groot rijbewijs
Netherlands, BRESKENS
Ben jij in bezit van groot rijbewijs en zoek je een fulltime baan als vrachtwagenchauffeur in dagdienst? Bingo! Bij dit transportbedrijf ga je als distributiechauffeur aan de slag op maandag t/m vrijdag.
Data-/Telecommonteur
Netherlands, ZETTEN
Heb jij passie voor techniek en telecom? Streef je naar de hoogste kwaliteit en ben jij een echte teamplayer? Dan ben jij de telecom monteur die wij zoeken! Voor een heel gaaf project op unieke locaties, waar jij er voor gaat zorgen dat de telecom infrastructuur altijd piekfijn in orde is.

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