Description du poste: Au sein d’une équipe de 5 personnes, vous serez directement rattaché au responsable d’exploitation. Vous participerez à la maintenance de systèmes de CVC de cliniques ou d’entreprises industrielles. Vos missions sont : ·Diagnostic de pannes ·Maintenance préventive et curative au niveau électrique : chaufferie, CTA, VMC, clim… ·Changement de pièces défectueuses ·Amélioration des installations CVC Vous vous déplacerez quotidiennement à l’aide d’un véhicule de service entre Chalon, Macon et Dijon. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? ·Vous intégrerez une filiale d’un grand groupe français, un des leaders des énergies renouvelables qui réalise 3 milliards d’euros de chiffre d’affaires en 2025 ·Vous rejoindrez une entreprise qui œuvre à la diminution de l’empreinte carbone de ses clients : réduction de CO2 de plus de 4 millions de tonnes en 2024 ·Vous intégrerez une entreprise en forte croissance, qui réalise 3 300 recrutements en France chaque année ·Vous rejoindrez une entreprise avec de nombreux avantages sociaux : possibilité de RTT (régime de temps de travail), véhicule de service, prime d’astreinte, prime de congé payé, panier repas, prime de participation et d’intéressement, mutuelle à 70% Profil recherché: ·Vous avez au moins 2 ans d’expérience professionnelle (alternance compris) en maintenance d’équipements CVC ·Idéalement, vous avez une expérience en itinérance Compléments: ·Lieu : Chalon-sur-Saône (71) ·Contrat : CDI ·Salaire : 34K - 40K en package (selon profil) Si votre profil correspond, nous reviendrons vers vous dans les 7 jours à compter de la date d’envoi.

AvantagesLa société met à disposition de ses collaborateurs des conditions favorisant leur bien-être et leur efficacité. Vous bénéficierez notamment : Prime de vacances Prime d'ancienneté Prime de participation et d'intéressement RTT Mutuelle d'entreprise Comité d'entreprise (CSE) POSTE : Technicien(ne) de maintenance CVC itinérant(e) (H/F) Votre agence Startpeople St Brieuc cherche un(e) Technicien(ne) de maintenance CVC itinérant(e) (H/F) Missions principales : En tant que technicien(ne) itinérant(e), vous intervenez seul(e) sur des contrats de maintenance dans les secteurs : tertiaire, industriel et santé. Vos missions incluent notamment : L'exécution des opérations de maintenance préventive et curative (dépannages, astreintes). La réalisation de petits travaux induits par la maintenance. Le diagnostic et la remise en état des installations CVC : chauffage, climatisation, électromécanique. La formulation de propositions d'amélioration auprès des clients (optimisation, performance énergétique, fonctionnement). La gestion administrative de vos interventions via les outils informatiques et la GMAO. Le suivi et la mise à jour de votre planning. La rédaction de vos devis et rapports d'intervention. La gestion et la fidélisation de vos clients grâce à vos compétences techniques et relationnelles. PROFIL : Profil recherché :Compétences techniques :Solides connaissances en chauffage, climatisation et électromécanique. Attestation d'Aptitude à la Manipulation des Fluides Frigorigènes (souhaitée). Une habilitation vapeur et eau surchauffée serait un plus. Qualités recherchées :Autonomie Rigueur et sens de l'organisation Polyvalence et adaptabilité Force de proposition Sens du service Disponibilité Esprit d'équipe

Over Crescendo CVO

Bij de technische opleidingen van Crescendo CVO geloven we in: “Leren door te doen, groeien door te durven.”
We bieden volwassenen een praktijkgerichte opleiding in een veilige en realistische leeromgeving. Onze leerkrachten zijn vakmensen én coaches die cursisten begeleiden richting werk, verdere studies of een diploma secundair onderwijs. Samen bouwen we aan innovatie, inclusie en sterke samenwerkingen met bedrijven uit de sector.

Jouw rol

Als leerkracht fietshersteller begeleid je volwassenen die zich willen bijscholen in fietstechniek. Je combineert praktijk en theorie en creëert een leeromgeving waarin cursisten vooral leren door te doen. Je helpt hen groeien in technische vaardigheden én zelfvertrouwen.

Wat ga je doen?

Je geeft les binnen verschillende onderdelen van de opleiding Fietshersteller:

Opbouwen en afstellen van fietsen
Je leert cursisten hoe ze fietsen correct opbouwen en afstellen: van frame- en wielmontage tot het afregelen van remmen en versnellingen. Veiligheid, nauwkeurigheid en technisch inzicht staan centraal.

Diagnose en herstelling van fietsen
Je begeleidt cursisten in het opsporen en oplossen van technische problemen. Ze leren defecten analyseren, onderdelen vervangen en werken aan zowel klassieke als elektrische fietsen.

Onderhoud van fietsen
Je leert cursisten hoe ze preventief onderhoud uitvoeren, waaronder reinigen, smeren, controleren en vervangen van slijtageonderdelen. Zo leren ze fietsen in optimale conditie houden.

Wie zoeken we?

• Je hebt ervaring in fietstechniek of fietsherstelling.
• Je deelt graag je kennis en werkt graag met volwassenen.
• Ervaring in onderwijs is mooi meegenomen, maar geen vereiste.
• Je bent praktisch ingesteld, geduldig en communicatief sterk.

Praktisch

• Avondlessen op maandag, dinsdag en/of donderdagavond (in overleg te bepalen).
• Opdrachtvolume bespreekbaar.
• Leslocatie: Lier.

Wil jij jouw technische expertise inzetten om anderen te laten groeien? Dan maken we graag kennis met jou.

SIRA is op zoek naar gemotiveerde jongeren. Meer weten over SIRA? Bekijke onze website: sira-opleiding.be

18 Chemische bedrijven zoeken 30 jongeren om via een opleiding van afwisselend leren en werken, procesoperator te worden. Tijdens de opleiding krijg je al loon voor de dagen praktijk en na het slagen van de opleiding is de kans op vast werk in een chemisch bedrijf zeer groot!

Wat houdt het werk van een operator in? Dat is een goede vraag! Daarom hebben we dit korte filmpje gemaakt. Zo kun je al eens een kijkje achter de schermen nemen. https://www.youtube.com/watch?v=oJ_5Nfpe8O0&list=PLmf3oPmJz5ynGm_p3WUX7aYucsD1J4E5P&index=3

Ben je tussen 18 en 26 jaar en heb je altijd al willen werken in de chemie ? Wil je werken in een volcontinu shiftsysteem?

Jongeren die één van volgende diploma's hebben mogen niet deelnemen:

- TSO Chemie, Elektromechanica, Chemische procestechnieken
- Dubbele finaliteit Biotechnologische en chemische technieken
- CVO procesoperator
- Eender welke master of bachelor

Jongeren die in juni 2026 afstuderen in het secundair onderwijs in een richting Doorstroom of Dubbele finaliteit mogen niet deelnemen.

De opleiding gaat van start in september 2026 tot juni 2027. Je krijgt een aantal dagen theorie, maar de meeste dagen ga je echt in de praktijk werken! Je komt terecht in één van deze bedrijven :

3M - AIR LIQUIDE - ASHLAND SPECIALTIES BELGIUM - BASF ANTWERPEN - BAYER - BOREALIS ANTWERPEN - COVESTRO - ENVALIOR - EUROCHEM ANTWERPEN - EVONIK ANTWERPEN - EXXONMOBIL CHEMICAL - INEOS OXIDE - INEOS STYROLUTION - INEOS INOVYN LILLO - INEOS INOVYN ZANDVLIET - MONUMENT CHEMICAL - SVEX - TOTALENERGIES ANTWERPEN

PROFIEL

• Je bent ouder dan 18, maar nog geen 26 jaar.

• Jongeren die één van volgende diploma's hebben mogen niet deelnemen:

  - TSO Chemie, Elektromechanica, Chemische procestechnieken
  - Dubbele finaliteit Biotechnologische en chemische technieken
  - CVO procesoperator
  - Eender welke master of bachelor

  Jongeren die in juni 2026 afstuderen in het secundair onderwijs in een richting Doorstroom of Dubbele finaliteit mogen niet deelnemen.

• Je wil werken in een volcontinu shiftsysteem.

MEER INFO?

Contacteer Margo Carvers : tel. 03 202 14 35 of via mail info@sira-opleiding.be of surf naar www.sira-opleiding.be.

SIRA is op zoek naar gemotiveerde jongeren. Meer weten over SIRA? Bekijke onze website: sira-opleiding.be

18 Chemische bedrijven zoeken 30 jongeren om via een opleiding van afwisselend leren en werken, procesoperator te worden. Tijdens de opleiding krijg je al loon voor de dagen praktijk en na het slagen van de opleiding is de kans op vast werk in een chemisch bedrijf zeer groot!

Wat houdt het werk van een operator in? Dat is een goede vraag! Daarom hebben we dit korte filmpje gemaakt. Zo kun je al eens een kijkje achter de schermen nemen. https://www.youtube.com/watch?v=oJ_5Nfpe8O0&list=PLmf3oPmJz5ynGm_p3WUX7aYucsD1J4E5P&index=3

Ben je tussen 18 en 26 jaar en heb je altijd al willen werken in de chemie ? Wil je werken in een volcontinu shiftsysteem?

Jongeren die één van volgende diploma's hebben mogen niet deelnemen:

- TSO Chemie, Elektromechanica, Chemische procestechnieken
- Dubbele finaliteit Biotechnologische en chemische technieken
- CVO procesoperator
- Eender welke master of bachelor

Jongeren die in juni 2026 afstuderen in het secundair onderwijs in een richting Doorstroom of Dubbele finaliteit mogen niet deelnemen.

De opleiding gaat van start in september 2026 tot juni 2027. Je krijgt een aantal dagen theorie, maar de meeste dagen ga je echt in de praktijk werken! Je komt terecht in één van deze bedrijven :

3M - AIR LIQUIDE - ASHLAND SPECIALTIES BELGIUM - BASF ANTWERPEN - BAYER - BOREALIS ANTWERPEN - COVESTRO - ENVALIOR - EUROCHEM ANTWERPEN - EVONIK ANTWERPEN - EXXONMOBIL CHEMICAL - INEOS OXIDE - INEOS STYROLUTION - INEOS INOVYN LILLO - INEOS INOVYN ZANDVLIET - MONUMENT CHEMICAL - SVEX - TOTALENERGIES ANTWERPEN

PROFIEL

• Je bent ouder dan 18, maar nog geen 26 jaar.

• Jongeren die één van volgende diploma's hebben mogen niet deelnemen:

  - TSO Chemie, Elektromechanica, Chemische procestechnieken
  - Dubbele finaliteit Biotechnologische en chemische technieken
  - CVO procesoperator
  - Eender welke master of bachelor

  Jongeren die in juni 2026 afstuderen in het secundair onderwijs in een richting Doorstroom of Dubbele finaliteit mogen niet deelnemen.

• Je wil werken in een volcontinu shiftsysteem.

MEER INFO?

Contacteer Margo Carvers : tel. 03 202 14 35 of via mail info@sira-opleiding.be of surf naar www.sira-opleiding.be.

descriptif du posteVos missions :En tant que Chef de Projet CVC, vous êtes responsable de la gestion technique et organisationnelle des projets fluides (chauffage, ventilation, climatisation, plomberie) :Piloter les études de conception CVCRédiger les pièces écrites (CCTP, DPGF, notes de calcul) et valider les plansAssurer la coordination avec les autres lots techniques (structure, électricité, etc.)Participer aux réunions de conception, de synthèse et de

Kontaktní osoba Nezhybová Alena Nprap. Bc., tel. 724 895 264, e-mail: nabor.olomouc@pcr.cz Chcete práci, která má smysl a každý den přináší nové výzvy? Staňte se policistou nebo policistkou. Čeká vás akce, služební jistota a možnost profesního růstu. Co od vás potřebujeme? - Občanství ČR - Čistý trestní rejstřík - Středoškolské vzdělání s maturitou - Chuť učit se novým věcem - zkušenosti z oboru nejsou nutné Nejste si jistí svojí fyzičkou? Přijďte si vyzkoušet fyzické testy nanečisto a bez stresu - jednou měsíčně v Olomouci. Co u nás zažijete? - Akci a adrenalin - Žádná služba není stejná - Práci s moderní technikou - Výcvik ve střelbě a sebeobraně Nabízíme: Náborový příspěvek 110 000 Kč Plat během přípravy: 32 900 Kč Po nástupu do výkonu služby: 41 500 Kč Pravidelné a automatické navyšování služebního příjmu 6 týdnů dovolené, po 15 letech +14 dnů volna navíc Plná mzda i během nemoci nebo OČR Odchodné po 6 letech, výsluhový příspěvek po 15 letech Příspěvky na dovolenou, penzijní spoření a slevy přes Benefity PČR Buďte součástí týmu, který chrání životy - přidejte se k Policii ČR!

Chcete pracovat jako sociální pracovník a mít za sebou zázemí odborně profilované organizace, mít možnost práce pod supervizí odborníků, dále se vzdělávat v oboru a mít podporu v odborném růstu? Napište nám, protože do týmu CAP pro nelátkové závislosti pro práci s klienty, hazardními hráči a jejich blízkými, můžeme hledat právě Vás! Co u nás budete dělat? - Sociální práci s nelátkově závislými klienty a jejich blízkými (gambling, gaming.atp) - Motivační práci s klientem, přípravy na léčbu - Dluhové poradenství, budování finanční gramotnosti klienta, komunikaci s úřady, návrhy řešení sociální situace klienta atp. - Spolupracovat na PR ambulance tj. správa Facebooku, on-line komunikace s klienty - Samostatně a kreativně vytvářet sociální segment služeb Ambulance - Práci na 0,5 na dobu neurčitou Pracovní benefity: - Zázemí odborně profilované organizace, vzdělávání v problematice závislostí, práci pod supervizí, další vzdělávání a podporu v odborném růstu, finanční podpora ve vzdělávání 50% - 100% ceny kurzu, náhradní volna na vzdělávání, pružná pracovní doba dle dohody s vedoucím služby Požadujeme: - Minimálně vyšší odborné vzdělání v oboru Sociální práce, Sociální pedagogika - Kladný vztah k oboru sociální práce (orientace v oboru: základní znalost dluhové problematiky, znalost metod sociální práce apod.) - Dobré komunikační schopnosti, schopnost týmové práce, spolehlivost, zodpovědnost, aktivní přístup, schopnost sebereflexe, zájem o další odborný růst - Uživatelskou znalost práce s počítačem Výhodou: - Zkušenost s prací se závislými klienty, s prací s rodinou - Výcvik v krizové intervenci, socioterapeutický výcvik - Zkušenosti se sociální prací v neziskovém sektoru Nástup možný ihned Váš životopis a motivační dopis zasílejte na adresu: nelatkovezávislosti@cap-plzen.cz (do předmětu uveďte "Výběrové řízení - sociální pracovník) Centrum adiktologie prevence, o.p.s, Tylova 20, 301 00 Plzeň Kontaktní osoba: Bc. Lucie Šafratová, 724 384 461 K ústnímu pohovoru pozveme e-mailem nebo telefonicky pouze vybrané kandidáty. Dále si vyhrazujeme právo prodloužit výběrové řízení, případně neobsadit pracovní pozici, v případě, že žádný uchazeč nenaplní vstupní podmínky organizace. Více informací o organizaci můžete nalézt na adrese: www.cap-plzen.cz Co nabízíme my: - zázemí stabilní odborně profilované organizace, vzdělávání v problematice závislostí, - práce pod superviz v pohodovém týmu, - podporu v odbroném růstu, odborné stáže, účast na odborných konferencích, - 25 dní dovolené a 5 dní sick days

Dans le cadre d'un accroissement d'activité et pour le remplacement temporaire d'un salarié en congé paternité, nous recherchons un technicien de maintenance CVC itinérant / profil frigoriste pour l'un de nos clients.Profil recherché :Poste : Technicien de maintenance CVC / FrigoristePré-requis :Habilitations électriques : B2, B1V, B2V, BC, BR, H1VDomaine de tension : BT, TBTAttestation manipulation fluides frigorigènesPermis de conduireSAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.

Description du poste : Vos missions principales seront les suivantes Réalisation de plans sous Autocad Gestion de projets en maîtrise d'œuvre Intervention sur plusieurs types de projets : bureaux, logements collectifs, ERP Description du profil : Compétences nécessaires pour ce poste Titulaire d'un bac+2 spécialisé environnement / bâtiment / énergies ou CVC Plusieurs années d'expériences Compétences pratiques et connaissances dans la réalisation des plans CVC Polyvalence