Vi vill att du ska fungera som VD i ditt distrikt och vara självgående och ansvarig för all verksamhet som gäller dina kunder. I utbyte får du mycket frihet att planera ditt arbete och dina resor. Det hjälper dig om du har arbetat med mer teknisk försäljning av en premiumprodukt och förstår begreppet värdebaserad försäljning. I denna roll jobbar du längsiktigt och och förhandlar oftast med VD eller inköpsorganisationen, det kräver professionalism och god presentationsförmåga Vi förväntar dig att du är stark när det gäller att bygga relationer med kunder, organisera och ha möjlighet att strukturera din arbetsdag och ha en passion för att öka försäljningen och genomföra planer. För denna roll kräver vi att du talar flytande svenska samt och engelska som är vårt koncernspråk. och vara en erfaren användare av Microsoft Office, särskilt Excel. Vi arbetar med Salesforce som CRM-system, så tidigare erfarenhet från detta är ett plus, men inte ett måste. Det här jobbet kräver resor och du måste vara beredd att spendera några nätter i veckan hemifrån. Michelin erbjuder nyanställda Account Managers en mycket bra och professionell grundutbildning på 8 veckor där du kommer lära dig om däckets egenskaper och hur vi jobbar med försäljning. Denna utbildning genomförs innan du börjar arbeta på ditt distrikt och ger dig de kunskaper du behöver för att känna dig trygg när du börjar arbeta med dina kunder. Michelin söker nu en driven och proaktiv Account Manager B2B för våra lastbils- entreprenad- och industridäck. Du kommer ansvara för distriktet Södra Norrland vilket är Piteå och söderut ner till Sundsvall/Östersund. Detta är en fältbaserad tjänst och du utgår från hemmet, lämplig bostadsort för denna tjänst ser vi som Umeå. Som Account Manager B2B är ditt huvudsakliga uppdrag att arbeta med vår ”fleet approach”. Du kommer att kartlägga, analysera och jobba med de stora last- entreprenad- och industriflottorna i ditt distrikt och erbjuda dem en hållbar, kostnadseffektiv och miljövänlig däcklösning. En del av detta arbete är att undersöka maskinparken genom att göra däckkontroller för att lära sig den bästa lösningen att erbjuda kunden. Du kommer också att upprätthålla affärsrelationer med redan befintliga kunder och upprätta och upprätthålla kontakt med återförsäljare. Som expert på våra produkter hjälper du våra kunder att välja rätt däck med rätt service, för att optimera däckanvändningen så det blir den mest ekonomiska men också bäst för miljön (genom lägre CO²-utsläpp och mindre utnyttjande av naturresurser). Det är viktigt för oss att du i denna roll tilltalas av vår mission; hållbar mobilitet. Lär dig gärna mer om vårt hållbarhetstänk genom att titta på denna film: https://www.youtube.com/watch?v=8NnGGTwMgfc Låter detta intressant ber vi dig snarast ansöka online med CV och personligt brev, sista ansökningsdag är 20:e januari 2019. Michelin, det ledande däckföretaget, arbetar med att på lång sikt förbättra mobiliteten för varor och människor genom tillverkning och marknadsföring av däck och tjänster för alla typer av fordon, inklusive flygplan, bilar, cyklar / motorcyklar, entreprenadmaskiner, jordbruksmaskiner och lastbilar. Michelin erbjuder också digitala tjänster och publicerar reseguider, hotell- och restaurangguider, kartor och vägkartor. Michelin har sitt huvudkontor i Clermont-Ferrand, Frankrike, och är närvarande i mer än 170 länder, har 111 200 anställda och driver 67 produktionsanläggningar i 17 olika länder. Michelin har ett R&D center som jobbar med forskning och utveckling, med verksamhet i Europa, Nordamerika och Asien. Oavsett om du tittar på vår mission, våra produkter eller våra anställda är Michelin ett företag som verkligen hjälper dig till en bättre väg framåt. Besök vår hemsida för att upptäcka mer om oss www.michelin.com

Vi vill att du ska fungera som VD i ditt distrikt och vara självgående och ansvarig för all verksamhet som gäller dina kunder. I utbyte får du mycket frihet att planera ditt arbete och dina resor. Det hjälper dig om du har arbetat med mer teknisk försäljning av en premiumprodukt och förstår begreppet värdebaserad försäljning. I denna roll jobbar du längsiktigt och och förhandlar oftast med VD eller inköpsorganisationen, det kräver professionalism och god presentationsförmåga Vi förväntar dig att du är stark när det gäller att bygga relationer med kunder, organisera och ha möjlighet att strukturera din arbetsdag och ha en passion för att öka försäljningen och genomföra planer. För denna roll kräver vi att du talar flytande svenska samt och engelska som är vårt koncernspråk. och vara en erfaren användare av Microsoft Office, särskilt Excel. Vi arbetar med Salesforce som CRM-system, så tidigare erfarenhet från detta är ett plus, men inte ett måste. Det här jobbet kräver resor och du måste vara beredd att spendera några nätter i veckan hemifrån. Michelin erbjuder nyanställda Account Managers en mycket bra och professionell grundutbildning på 8 veckor där du kommer lära dig om däckets egenskaper och hur vi jobbar med försäljning. Denna utbildning genomförs innan du börjar arbeta på ditt distrikt och ger dig de kunskaper du behöver för att känna dig trygg när du börjar arbeta med dina kunder. Michelin söker nu en driven och proaktiv Account Manager B2B för våra entreprenad-, industri- och lastbilsdäck. Du kommer ansvara för distriktet norra Sverige vilket är allt norr om Piteå, med tyngdpunkt på malmfälten. Detta är en fältbaserad tjänst och du utgår från hemmet, lämplig bostadsort för denna tjänst är Gällivare eller Kiruna. Som Account Manager B2B är ditt huvudsakliga uppdrag att arbeta med vår ”fleet approach”. Du kommer att kartlägga, analysera och jobba med de stora entreprenad- industri och lastflottorna i ditt distrikt och erbjuda dem en hållbar, kostnadseffektiv och miljövänlig däcklösning. En del av detta arbete är att undersöka maskinparken genom att göra däckkontroller för att lära sig den bästa lösningen att erbjuda kunden. Du kommer också att upprätthålla affärsrelationer med redan befintliga kunder och upprätta och upprätthålla kontakt med återförsäljare. Som expert på våra produkter hjälper du våra kunder att välja rätt däck med rätt service, för att optimera däckanvändningen så det blir den mest ekonomiska men också bäst för miljön (genom lägre CO²-utsläpp och mindre utnyttjande av naturresurser). Det är viktigt för oss att du i denna roll tilltalas av vår mission; hållbar mobilitet. Lär dig gärna mer om vårt hållbarhetstänk genom att titta på denna film: https://www.youtube.com/watch?v=8NnGGTwMgfc Låter detta intressant ber vi dig snarast ansöka online med CV och personligt brev, sista ansökningsdag är 20:e januari 2019. Michelin, det ledande däckföretaget, arbetar med att på lång sikt förbättra mobiliteten för varor och människor genom tillverkning och marknadsföring av däck och tjänster för alla typer av fordon, inklusive flygplan, bilar, cyklar / motorcyklar, entreprenadmaskiner, jordbruksmaskiner och lastbilar. Michelin erbjuder också digitala tjänster och publicerar reseguider, hotell- och restaurangguider, kartor och vägkartor. Michelin har sitt huvudkontor i Clermont-Ferrand, Frankrike, och är närvarande i mer än 170 länder, har 111 200 anställda och driver 67 produktionsanläggningar i 17 olika länder. Michelin har ett R&D center som jobbar med forskning och utveckling, med verksamhet i Europa, Nordamerika och Asien. Oavsett om du tittar på vår mission, våra produkter eller våra anställda är Michelin ett företag som verkligen hjälper dig till en bättre väg framåt. Besök vår hemsida för att upptäcka mer om oss www.michelin.com

Raoul Wallenbergskolorna (RWS) är en friskolekoncern under stark utveckling. Vår verksamhetsidé är att erbjuda elever och föräldrar en sammanhållen skolgång från förskola till grundskolans årskurs 9 och så småningom även gymnasium. Vår vision är ”att bidra positivt till utveckling av svensk skola och därmed Sverige” och vi vill vara en positiv kraft i den framtida samhällsutvecklingen, både lokalt och nationellt. RWS har en klar värdegrund och vi inspireras av Raoul Wallenberg och hans gärning. Ledorden är ärlighet, medkänsla, mod och handlingskraft. Vi arbetar dagligdags för att dessa ledord ska genomsyra allt som sker i våra skolor. Våra skolor ska ge barnen och eleverna bästa tänkbara start i livet, både kunskapsmässigt och karaktärsmässigt, men dessutom är vår ambition att skolans verksamhet på ett positivt sätt ska bidra till att närområdet utvecklas till en positiv och attraktiv stadsdel. RWS består idag av sju förskolor och fem grundskolor i Bromma, Ekerö, Haninge, Mariehäll, Skokloster, Skövde, Solna och Uppsala. Med vårt utvecklingsarbete strävar vi efter att skapa framstående verksamheter. Målet är givetvis att på bästa tänkbara sätt rusta våra barn och unga för framtiden. För oss är det en framgång för lärandet att inkludera fysisk aktivitet i verksamheten. För tre år sedan öppnade Raoul Wallenbergskolan i Skövde. RWS Skövde har expanderat från 80 elever till 550 elever under dessa år. Skolan drivs under devisen ”göra positiv skillnad” och vår ambition är att det ska vara den attraktivaste grundskolan i Skövde. I skolan bedrivs en evidensbaserad verksamhet som både elever och vårdnadshavare är mycket nöjda med. Vi har en tydlig värdegrund utifrån RWS ledord där ordning och reda står i fokus. Vi lägger stor vikt vid att skapa ett gemensamt förhållningssätt kring undervisningen och övrig verksamhet. Intresset för vårt skolkoncept är mycket stort och därför är ambitionen att vi under de närmaste åren bygger och etablerar flera nya skolor i såväl Skövde som Skaraborg. Vi söker en grundskollärare för grundskolans tidigare åldrar åk 1-6. för Vi söker dig som delar vår värdegrund och vår passion för barn och utbildning. Inom RWS-skolor arbetar vi efter gemensamma lektionsrutiner som skapar möjlighet till arbetsro, trygghet och nyfikenhet. Som grundskollärare på RWS Skövde arbetar du i team och planerar och arbetar tillsammans med andra klasslärare, ämneslärare för elevens lärande under hela dagen. Anställningen är en tillsvidaretjänst på 100%. Tillträde enligt överenskommelse. Vi söker dig som: • är behörig grundskollärare eller annan adekvat utbildning • är trygg i din lärarroll, en tydlig ledare och väl förtrogen med skolans styrdokument. • har förmågan att möta eleverna individuellt och sprida en positiv studieatmosfär i din undervisning • kan skapa förtroendefulla relationer med elever och föräldrar, arbeta självständigt och ha ett gott ledarskap i och utanför klassrummet Något av det vi erbjuder: • En verksamhet där individuell och kollektiv kompetensutveckling är högsta prioritet. Vi erbjuder två karriärspår: ett pedagogiskt/didaktiskt- och ett ledarskapsspår. • En närvarande skolledning med en tydlig pedagogisk idé som tillsammans med lärarkåren arbetar mot ambitiösa mål. Låter det som ett spännande uppdrag, som passar dig? Läs mer om oss på: www.raoulwallenbergskolan.se För att arbeta inom skola krävs ett giltigt utdrag ur polisens belastningsregister. Du beställer blanketten på följande länk: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/skola-eller-forskola/ Ansökan Sök tjänsten genom att fylla i ansökningsformuläret och bifoga ditt CV. Skicka gärna din ansökan så snart du kan då intervjuer kommer att genomföras löpande. Har du frågor om tjänsten inom RWS är du välkommen att kontakta rektor Peter Gejervall på 0708-131105, peter.gejervall@rws.se

Kunniga och engagerade medarbetare med goda förutsättningar är en av de absolut viktigaste framgångsfaktorerna för Linköpings universitet. Lärare och forskare är vår kärnkompetens, men ett framgångsrikt universitet behöver erfarna och motiverade medarbetare inom många områden. Alla roller är viktiga. Vi har ett stort rekryteringsbehov bland annat på grund av en forskningsverksamhet i expansion. Du behövs här. Välkommen att söka jobb hos oss! Inom Institutionen för ekonomisk och industriell utveckling (IEI) bedrivs utbildning och forskning inom ett brett spektrum av områden, från ekonomi och management till design och teknik. Vi är en av universitetets största institutioner och vår integrerade utbildning och forskning stödjer varandras utveckling. Vårt mål är att vara en institution som uppmuntrar förnyelse, utveckling och innovation. Hos oss finns tydliga kopplingar till företag och organisationer, något som bidrar till studenternas anställningsbarhet och forskningens tillämpning. Läs mer: https://liu.se/organisation/liu/iei LINKÖPINGS UNIVERSITET ledigförklarar 5-20 anställningar som Amanuenser till avdelningen för maskinkonstruktion med placering vid Institutionen för ekonomisk och industriell utveckling Avdelningen för Maskinkonstruktion finns vid IEI och hör till den tekniska fakulteten. Vid avdelningen finns ett stort grundutbildningsuppdrag som bl.a. omfattar undervisning vid Maskinteknikprogrammet (300hp), Design och Produktutvecklingsprogrammet (300hp) och Maskiningenjörsprogrammet (180hp). Vid avdelningen för Maskinkonstruktion är forskning och undervisningsansvar fördelat mellan tre arbetsgrupper. TD – Arbetsgruppen bedriver forskning samt ansvarar för kurser orienterade kring teknisk design, material för design, formgivning och produktvisualisering. Flera kurser behandlar trä som konstruktionsmaterial. Undervisning sker på både grundläggande och avancerad nivå. CAx – Arbetsgruppen bedriver forskning samt ansvarar för kurser med fokus på datorverktyg som stöd för produktutvecklingsprocessen. Undervisning sker på både grundläggande och avancerad nivå. IPPU – Arbetsgruppen bedriver forskning samt ansvarar för kurser orienterade kring industriell produkt- och produktionsutveckling. Undervisning sker på både grundläggande och avancerad nivå. Arbetsuppgifter Den som är anställd som amanuens får bedriva arbete inom undervisning, administration eller medverkan i forskning eller konstnärligt utvecklingsarbete. En anställning som amanuens får motsvara högst 50 % av heltid. Vi söker ca 5-20 timarvoderade amanuenser, som vid behov och överenskommelse, kommer att assistera kursansvariga lärare i de kurser TD/CAx/IPPU-grupperna ansvarar för. Arbetsuppgifterna innebär lektionsundervisning, handledning, demonstration och underhåll av teknisk utrustning såsom 3D-skrivare, visualiserings- och VR-utrustning, laserskärare och träbearbetningmaskiner. Arbetsuppgifterna kan också omfatta enklare form av administration samt assistenttjänstgöring i forskningsprojekt. Omfattningen på arbetsuppgifterna samt starttid bestäms efter överenskommelse. Behörighet Behörig till anställning som amanuens är bara den som är antagen till utbildning på grundnivå eller avancerad nivå. Krav och meritgrunder Den timarvoderade amanuensanställningen är direkt kopplad till de grundläggande kurser som TD/CAx/IPPU-grupperna vid avdelningen för Maskinkonstruktion ansvarar för. Amanuensanställningen är också kopplad till de forskningsprojekt som bedrivs vid avdelningen. Arbetsuppgifterna är varierande och kan uppkomma med kort varsel vilket fordrar flexibilitet och att du finns tillgänglig vid universitet. Du skall vidare vara ansvarstagande, noggrann, serviceinriktad, ha pedagogiska färdigheter och intresserad av ämnesområdet. Det är meriterande om du studerar vid Linköpings universitet. Det är också meriterande om du studerar på avancerad nivå samt själv har läst de kurser du förväntas undervisa i. Erfarenhet av tidigare undervisning är meriterande, liksom att du finns tillgänglig för uppdrag under hela 2019. Lön, villkor mm Lön regleras utifrån LiUs centrala avtal om amanuenslöner. Fackliga kontaktpersoner För kontakt med fackliga kontaktpersoner se nedan. Ansökan Välkommen att skicka in din ansöka n med CV och personligt brev senast den 22 januari 2019. Du söker denna anställning genom att klicka på knappen "Ansök" här nedan. Ansökan som inkommer efter sista ansökningsdag kommer inte att beaktas.  Linköpings universitet ska fortsätta att utvecklas som en attraktiv och kreativ arbetsplats som präglas av lika villkor och arbetar därför aktivt för jämställdhet och mångfald. Välkommen med din ansökan! Linköpings universitet har upphandlade avtal och undanber oss direktkontakt från bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av platsannonser.

Hälso- och sjukvården har cirka 5500 medarbetare inom 23 verksamhetsområden som sträcker sig genom hela länet. Tillsammans arbetar vi för att ge länets invånare de bästa förutsättningarna för ett aktivt liv med ökad livskvalitet genom att tillhandahålla god och nära vård. Vi arbetar tillsammans utifrån patientperspektivet med målbilden – Vårt gemensamma ansvar för vår gemensamma patient – så att alla vi möter ska känna sig trygga och få vård med hög kvalitet. VO Ögon bedriver akut och planerad ögonsjukvård med mottagnings- och operationsverksamhet samt synrehabilitering. Verksamheten omfattar idag, förutom verksamhetschefen, tre vårdenhetschefer i linjefunktion. Inom VO Ögon arbetar läkare, sjuksköterskor, undersköterskor, medicinska sekreterare, optiker, ortoptister, synpedagoger och kuratorer. Till ögonmottagning Hudiksvall söker vi nu två nya medarbetare som har utbildning till ögonsjuksköterska, allmän sjuksköterska eller optiker och som brinner för sitt arbete och vill se utveckling också i det vardagliga. Vi erbjuder dig; • Dagtidsarbete • Trivsam patientfokuserad miljö • Goda utvecklingsmöjligheter • Generöst friskvårdsbidrag • Individuell lönesättning Ögonmottagning Hudiksvall bedriver både mottagnings- och operationsverksamhet och är en modernt utrustad mottagning som hanterar stora patientströmmar. Här arbetar ett 40-tal medarbetare med kompetens som läkare, ögonsjuksköterska, optiker, ortoptist, allmän sjuksköterska, undersköterska och medicinsk sekreterare. ARBETSUPPGIFTER Sedvanliga arbetsuppgifter för ortoptist. Självständigt arbete med eget patientansvar. Två ortoptister finns i verksamheten. Den ena går ner i arbetstid till 50% från årsskiftet och därför behöver vi förstärka med en ortoptist till. Två barnoftalmologer arbetar på deltid inom verksamhetsområdet. KVALIFIKATIONER Du är utbildad ortoptist och van att arbeta självständigt. Du är flexibel, har god organisationsförmåga samt gott bemötande. Du är självgående med god samarbetsförmåga, är öppen för förändring och utveckling, samt tar ett professionellt ansvar. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. ÖVRIGT Region Gävleborg är en proaktiv samhällsaktör med erfarenheter som sträcker sig över 150 år. Vi bidrar till att skapa välfärd och livskraft för våra invånare och sätter deras bästa i fokus genom vår historia, vår framtidstro och dagens arbete. Vår värdegrund är professionalism och ansvar, respekt och ödmjukhet samt öppenhet och ärlighet. Vi erbjuder hög kvalificerad kompetens inom hälso- och sjukvård, regiontrafik, kulturutveckling, folkbildning och regional utveckling som tillsammans ökar attraktionskraften för vår region. Vi ger människor goda förutsättningar för ett aktivt liv med ökad livskvalitet. Det gör oss till en modern och livskraftig aktör som är under ständig utveckling och som visar på en stark framtidstro. Med cirka 6 650 medarbetare är vi regionens största arbetsgivare som driver samhällsutvecklingen framåt för ett livskraftigt Gävleborg. Välkommen till oss! ----------------------------------------------------------- Region Gävleborg använder sig av e-rekrytering. Uppgifterna hanteras enligt GDPR och de personuppgifter du lämnar i e-rekryteringen används för att administrera din ansökan och exempelvis skicka bekräftelse till dig. Dina personuppgifter används endast i e-rekryteringar du aktivt deltar i. Dina personuppgifter sparas och du behöver inte fylla i dem igen om du ska söka ett jobb hos oss vid ett senare tillfälle. Däremot kan du enkelt logga in och uppdatera eller avregistrera dina uppgifter när du vill. Alla dina ansökningar sparas under din egen inloggning på www.offentligajobb.se där du även når ditt CV. Givetvis är det bara behörig personal som kan komma åt dina uppgifter. Mer information om hur Region Gävleborg hanterar personuppgifter regiongavleborg.se/dataskydd Information till rekryteringskonsulter och annonssäljare: Vi har redan beslutat var vi vill synas med våra platsannonser samt vilket stöd vi vill ha i rekryteringen. Vi kommer inte att köpa annonsplats eller tjänster för pågående rekrytering och ber er därför att inte kontakta oss med sådana erbjudanden.

Malmö universitet är ett nyskapande, urbant och internationellt lärosäte som finns mitt i centrala Malmö. Vi har cirka 1 800 medarbetare och 24 000 studenter. Vår forskning och våra utbildningar präglas av den roll som universitet har i ett öppet samhälle – att på vetenskaplig grund och tillsammans med andra samhällsaktörer bidra till ett hållbart och jämlikt samhälle. Att identifiera och ta oss an framtidens utmaningar är högt prioriterat. Våra forskare och studenter vill vara med där det händer och tillsammans med andra skapa, dela och sprida kunskap för att förstå, förklara och utveckla samhället. Både lokalt och globalt. Vi erbjuder en spännande möjlighet att vara med och utveckla ett universitet som har en viktig roll i samhället. Anställningen som koordinator inom fundraising är ny. Det ger dig möjlighet att tillsammans med ansvarig för fundraising bygga upp en verksamhet från grunden där ditt bidrag kan leda till en avgörande skillnad för många människor. Vill du vara med i utvecklingen av vårt universitet? Innehåll och arbetsuppgifter Som koordinator inom fundraising vid Malmö universitet är du delaktig i det operativa arbetet för att attrahera donationer och annat stöd till Malmö universitet. Rollen innebär att stötta och assistera fundraisingarbetet genom att: Göra research och identifiera tänkbara givare Vårda interna och externa relationer Vara ett stöd vid olika aktiviteter kopplat till fundraising I din roll arbetar du tillsammans med ansvarig för fundraising och andra nyckelpersoner, vilket gör dig till en viktig lagspelare. Anställningen som fundraisingkoordiantor kommer att vara placerad på Universitetskansliet. Universitetskansliet ansvarar för stöd till utbildning, forskarutbildning, forskning, innovation och samverkan. Universitetskansliet består av runt 35 personer. Kvalifikationer Du ska ha akademisk examen eller förvärvat motsvarande kompetens i ditt yrkesliv. Du ska också ha erfarenhet av arbete i projektform eller projektledning. Det är en stor fördel om du har tidigare erfarenhet av relationsbaserad försäljning. Det är meriterande med erfarenhet av CRM-system och registervård samt en kännedom om GDPR. Att ha erfarenhet av arbete med årsredovisningar och finansiella uppgifter kring exempelvis holdingbolagsstrukturer och stiftelser prioriteras högt. Du har goda datorkunskaper – Office paketet - och gärna erfarenhet av att jobba med databaser. Vi söker dig som är nyfiken och intresserad av näringslivet samt tycker att omvärldsbevakning är viktigt för att hitta nya möjligheter till fundraisingarbetet. Erfarenhet av att jobba med event är uppskattat. Eftersom du kommer att vara delaktig i Malmö universitets relationsarbete med våra givare, ska du ska ha stor social kompetens samt se vikten i att bygga långsiktiga och hållbara relationer. Du ska vidare ha förmåga att bygga förtroende både internt och externt. Det är viktigt att du är självgående, och har förmåga att driva på och entusiasmera andra eftersom vi bygger en ny verksamhet. Stor vikt kommer att läggas vid de personliga egenskaperna Upplysningar För upplysningar om anställningen vänligen kontakta: Avdelningschef Kristina Josefson (kristina.josefson@mau.se) Fundrasingansvarig Maria Vidakovic (maria.vidakovic@mau.se) 070-083 14 83 Ansökan Du söker anställningen via Malmö universitets rekryteringssystem genom att klicka på knappen "Ansök". Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att den är högskolan tillhanda senast sista ansökningsdagen 190108. Ansökan skall innehålla: CV och personligt brev med löneanspråk Övrigt Arbetet innebär en tillsvidareanställning med omfattning 100%. Malmö universitet tillämpar provanställning. Malmö universitet är en arbetsplats och ett lärosäte som präglas av ett öppet och inkluderande synsätt, där jämställdhet och lika villkor tillför mervärde i vår verksamhet. Malmö universitet tillämpar individuell lönesättning Tillträde Snarast enligt överenskommelse Fackliga företrädare Martina Vall, Saco-S, martina.vall@mau.se Naser Eftekharian, ST-OFR, naser.eftekharian@mau.se Välkommen med din ansökan!

Vad sägs om möjligheten att vara en av de första i världen som får ingå i Ericssons nya inkubatorenhet RAN-I? Gillar du att arbeta i ett litet team och inte bara se dina idéer blir verklighet, utan själv driva dem framåt på det sättet just du vill? Har du en förkärlek för Open Source och skulle vilja ta intresset ett steg längre? Nu kan du få jobba med det professionellt som Open Sourceutvecklare hos Ericsson! Ericsson är klassledare för framtidens teknik och håller nu på att skifta den klassiska telekommunikationsbranschen in i framtiden. En av komponenterna i denna storsatsning innebär utveckling av nya virtualiserade plattformar. Detta gör att det finns chans för dig att hoppa på framgångståget som visar vägen för framtidens teknik. Vi söker dig som vill vara en av nyckelpersonerna i inkubatorenheten, RAN-I, där du med ditt dynamiska tänkande sätter kurs för hur enheten ska drivas framåt. Om du har ett intresse för programmering och cloudlösningar kommer detta vara till stor hjälp när du bygger upp nästa generations datastyrda plattform för telekominfrastruktur. På denna väg kommer du även bidra till ett ledande globalt Open Source projekt som är en del av Linux Foundation. Om dig: Du kommer att få utforska nya outforskade vägar när det kommer till skapandet av kod och själv testa dig fram till den bästa lösningen. Detta i kombination med korta beslutsvägar gör att kreativiteten främjas och du kommer själv att få driva ditt arbete framåt med teamet. Teamet är multifunktionellt (Linköping och Stockholm) och jobbar agilt med end-to-end principen för att bidra till Open Source-communityn. I din roll som utvecklare kommer du bland annat att få jobba med Java, Python, Openstack och KVM, Kafka, Hadoop m.m. Du kommer att jobba med att ta fram ”proof of concepts” där målbilden är att dina lösningar kommer att användas fullt ut i Ericssons verksamhet, men också av vem som helst runt hela jorden. RAN-I är en del av produktutvecklingen inom 4G och 5G där idéer blir till morgondagens teknik och produkter. RAN-I är en ny enhet och därför söker vi dig som är driven, sporras av att ta egna beslut och samarbeta med likasinnade. Att vara en del av RAN-I innebär att du blir en av nyckelpersonerna gällande uppbyggandet av miljön, verktygen, test av ramverk och strategier tillsammans med övriga i teamet. Du kommer med andra ord vara ansvarig för mjukvaruprodukterna från idé till slutprodukt! Vi söker dig som har ca 3 års erfarenhet av mjukvaruutveckling eller erfarenhet från Open Source communities. Du har förmodligen en utbildning inom datavetenskap, civil/högskoleingenjör inom lämpligt område eller likvärdig arbetslivserfarenhet. Ericsson kommunicerar på engelska inom den interna organisationen, därför ser vi gärna att du kan kommunicera på engelska i både tal och skrift. Om företaget: Ericsson grundades 1876 i Stockholm och har idag kunder i över 180 länder. Ericsson har ca 110.000 anställda varav ca 14.800 är verksamma i Sverige. Idag så passerar mer än 40% av världens mobiltrafik genom någon av Ericsson produkter. Linköpingssiten har ca 700 anställda och är nu inne i en stor expansiv fas där kanske just du får vara med! 2020 är det dags att lansera den femte generationens mobilnät där Ericsson är det främsta företaget inom forskningen och utvecklingen. Då 5G-utvecklingen går framåt med raketfart så satsar nu Ericsson i stort på att få in ännu fler duktiga ingenjörer tillsammans med Xamera. Detta är en direktrekrytering där du efter genomförd intervjuprocess kommer att få en anställning hos Ericsson. Xamera är karriärföretaget som specialiserar sig på möjligheter inom IT- och tekniksektorn för dig som är en Young Xpert. Xameras mål är att hjälpa dig att kickstarta din karriär efter din examen för dig som är ingenjör, teknisk profil eller ekonom till spännande möjligheter hos företag inom primärt IT- och tekniksektor. Ansök genom länken nedan eller skicka din ansökan och ditt CV direkt via mail till ellen@xamera.se. Märk ansökningen med ”Ericsson Open Source”. Detta uppdrag tillsätts löpande så ansök så snart som möjligt.

Vad sägs om möjligheten att vara en av de första i världen som får ingå i Ericssons nya inkubatorenhet RAN-I? Gillar du att arbeta i ett litet team och inte bara se dina idéer blir verklighet, utan själv driva dem framåt på det sättet just du vill? Har du en stark förkärlek för Open Source och skulle vilja ta intresset ett steg längre? Nu kan du få jobba med det professionellt som Open Sourceutvecklare hos Ericsson! Ericsson är klassledare för framtidens teknik och håller nu på att skifta den klassiska telekommunikationsbranschen in i framtiden. En av komponenterna i denna storsatsning innebär utveckling av nya virtualiserade plattformar. Detta gör att det finns chans för dig att hoppa på framgångståget som visar vägen för framtidens teknik. Vi söker dig som vill vara en av nyckelpersonerna i inkubatorenheten, RAN-I, där du med ditt dynamiska tänkande sätter kurs för hur enheten ska drivas framåt. Om du har ett intresse för programmering och cloudlösningar kommer detta vara till stor hjälp när du bygger upp nästa generations datastyrda plattform för telekominfrastruktur. På denna väg kommer du även bidra till ett ledande globalt Open Source projekt som är en del av Linux Foundation. Om dig: Du kommer att få utforska nya outforskade vägar när det kommer till skapandet av kod och själv testa dig fram till den bästa lösningen. Detta i kombination med korta beslutsvägar gör att kreativiteten främjas och du kommer själv att få driva ditt arbete framåt med teamet. Teamet är multifunktionellt (Linköping och Stockholm) och jobbar agilt med end-to-end principen för att bidra till Open Source-communityn. I din roll som utvecklare kommer du bland annat att få jobba med Java, Python, Openstack och KVM, Kafka, Hadoop m.m. Du kommer att jobba med att ta fram ”proof of concepts” där målbilden är att dina lösningar kommer att användas fullt ut i Ericssons verksamhet, men också av vem som helst runt hela jorden. RAN-I är en del av produktutvecklingen inom 4G och 5G där idéer blir till morgondagens teknik och produkter. RAN-I är en ny enhet och därför söker vi dig som är driven, sporras av att ta egna beslut och samarbeta med likasinnade. Att vara en del av RAN-I innebär att du blir en av nyckelpersonerna gällande uppbyggandet av miljön, verktygen, test av ramverk och strategier tillsammans med övriga i teamet. Du kommer med andra ord vara ansvarig för mjukvaruprodukterna från idé till slutprodukt! Vi söker dig som har ca 3 års erfarenhet av mjukvaruutveckling eller erfarenhet från Open Source communities. Du har förmodligen en utbildning inom datavetenskap, civil/högskoleingenjör inom lämpligt område eller likvärdig arbetslivserfarenhet. Ericsson kommunicerar på engelska inom den interna organisationen, därför ser vi gärna att du kan kommunicera på engelska i både tal och skrift. Om företaget: Ericsson grundades 1876 i Stockholm och har idag kunder i över 180 länder. Ericsson har ca 110.000 anställda varav ca 14.800 är verksamma i Sverige. Idag så passerar mer än 40% av världens mobiltrafik genom någon av Ericsson produkter. Linköpingssiten har ca 700 anställda och är nu inne i en stor expansiv fas där kanske just du får vara med! 2020 är det dags att lansera den femte generationens mobilnät där Ericsson är det främsta företaget inom forskningen och utvecklingen. Då 5G-utvecklingen går framåt med raketfart så satsar nu Ericsson i stort på att få in ännu fler duktiga ingenjörer tillsammans med Xamera. Detta är en direktrekrytering där du efter genomförd intervjuprocess kommer att få en anställning hos Ericsson. Xamera är karriärföretaget som specialiserar sig på möjligheter inom IT- och tekniksektorn för dig som är en Young Xpert. Xameras mål är att hjälpa dig att kickstarta din karriär efter din examen för dig som är ingenjör, teknisk profil eller ekonom till spännande möjligheter hos företag inom primärt IT- och tekniksektor. Ansök genom länken nedan eller skicka din ansökan och ditt CV direkt via mail till ellen@xamera.se. Märk ansökningen med ”Ericsson Open Source”. Detta uppdrag tillsätts löpande så ansök så snart som möjligt.

IVO har som huvudsaklig uppgift att svara för tillsyn inom hälso- och sjukvården och därmed jämförlig verksamhet, socialtjänsten samt verksamhet enligt lagen (1993:387) om stöd och service till vissa funktionshindrade. IVO skall också som en del av tillsynen pröva klagomål mot hälso- och sjukvården och dess personal enligt bestämmelser i patientsäkerhetslagen samt svara för tillståndsprövning inom myndighetens verksamhetsområden. Syftet med tillsynen är att granska att befolkningen får vård och omsorg som är säker, har god kvalitet och bedrivs i enlighet med lagar och andra föreskrifter. Ett patient- och brukarperspektiv ska genomsyra tillsynen. Villkor och förhållanden för kvinnor och män, flickor och pojkar ska särskilt belysas. Tillsynen ska planeras och genomföras med utgångspunkt i egna riskanalyser om inte annat följer av lag, förordning eller särskilt beslut från regeringen. Tillsynen ska även innefatta kontroll av hur verksamheterna fullgör sin skyldighet att bedriva egenkontroll. Resultatet av tillsynen ska redovisas till de granskade verksamheterna och till det landsting eller den kommun som berörs. Myndigheten ska senast den 1 mars varje år lämna en särskild rapport till regeringen med en sammanfattande analys av arbetet med tillsyn, klagomål och tillståndsprövning.  IVO har cirka 750 anställda och verksamheten bedrivs vid sex olika orter i Sverige. Generaldirektören och de två myndighetsövergripande avdelningarna har kontor i Stockholm. De myndighetsövergripande avdelningarna är generaldirektörens stab och avdelningen för verksamhetsstöd och -styrning. Vid myndigheten finns ett insynsråd. Kvalifikationer Vi söker dig som är en dokumenterat god chef och ledare med • Erfarenhet av att leda genom andra chefer. • Kunskaper om statsförvaltningen och dess beslutsprocesser. • Förståelse för den politiska struktur som myndigheten verkar inom. • Akademisk examen eller motsvarande. Du ska också ha förmåga att  • Företräda myndigheten såväl internt och externt, som nationellt och internationellt. • Kommunicera myndighetens uppgifter och arbete såväl internt som externt. • Etablera nätverk, skapa goda relationer och samverka med olika aktörer, t.ex. myndigheter, landsting, kommuner, relevanta privata aktörer samt företrädare för patienter och brukare. • Arbeta strategiskt med kompetensförsörjning. • Förstå den komplexa verksamhet som myndigheten verkar inom. • Säkerställa att tillsyn och tillståndsprövning kan bidra till att utveckla berörda verksamheter inom hälso- och sjukvården samt omsorgen. • Leda och utveckla verksamheten inom ramen för en god förvaltningskultur. • Företräda arbetsgivarintresset och tillsammans med övriga myndighetschefer utveckla den statliga arbetsgivarpolitiken. Det är meriterande om du har • Statlig chefs- och ledarerfarenhet. • Erfarenhet av att leda och utveckla en offentlig verksamhet. • Erfarenhet av att arbeta med och kunskap om hälso och sjukvårds- eller omsorgsfrågor. • Erfarenhet av att driva internt förändringsarbete. Övrigt Du måste vara svensk medborgare för att kunna utnämnas till generaldirektör och chef för IVO. Befattningen är placerad i säkerhetsklass och en säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras innan beslut om anställning fattas. Mer information Mer information om befattningen lämnas av Cecilia Halle, Socialdepartementet. Frågor om anställningsvillkoren och rekryteringsprocessen besvaras av Jan Lindberg och Michael Östervall, kansliet för chefsförsörjning av myndighetschefer. Du når dem via Regeringskansliets växel 08-405 1000. Sekretess gäller för uppgift om enskild kandidats identitet. Intresseanmälan Välkommen med din skriftliga intresseanmälan inklusive cv senast den 24 januari till Socialdepartement, 103 33 Stockholm. Skicka anmälan i ett kuvert märkt med referensnummer S2018/05933/FS. Ange din postadress och ditt telefonnummer i intresseanmälan. En bekräftelse på att vi har mottagit din intresseanmälan skickas till dig efter sista ansökningsdag. Svensk statsförvaltning består av cirka 200 myndigheter som lyder omedelbart under regeringen. Regeringen anställer myndighetscheferna och beslutar om deras anställningsvillkor. Lönen är individuell och bestäms mot bakgrund av de krav som ställs på befattningen och chefens kvalifikationer och erfarenheter. De flesta myndighetschefer anställs för en bestämd tid – normalt är den första anställningsperioden sex år.

Europas soligaste säljkontor söker nya talanger! Trött på regniga och kalla kvällar? Sommaren är kort och vintern star precis runt hörnet! Gör som många andra och förläng sommaren genom att ta steget mot en lovande säljkarriär på en arbetsplats som, för att citera våra anställda: är världens bästa. Det eviga paradisklimatet på Gran Canaria i kombination med den oslagbara naturen skapar en så kallad året-runt-säsong - till skillnad från södra Europa/medelhavs-klimatet som endast har "strand-klimat" på sommaren. Varje månad är det mellan 600.000 och 1.000.000 turister på Kanarieöarna, så här finns det mer än nog att göra. Är du intresserad av sälj eller är du redan inne i säljbranschen så tror vi att vi kan erbjuda ett oförglömligt äventyr och en erfarenhet du alltid kommer ha med dig för resten av ditt liv. För att lyckas och trivas i tjänsten hos oss så ser vi att du: • Är social och utåtriktad • Älskar att vinna och blir triggad av mål • Brinner för utveckling • Behärskar det svenska språket obehindrat. Erfarenhet av försäljning är inget krav men givetvis ett plus. Trött på regniga och kalla kvällar? Sommaren är kort och vintern står precis runt hörnet! Gör som många andra och förläng sommaren genom att ta steget mot en lovande säljkarriär på en arbetsplats som, för att citera våra anställda: är världens bästa. Det eviga paradisklimatet på Gran Canaria i kombination med den oslagbara naturen skapar en så kallad året-runt-säsong – till skillnad från södra Europa/medelhavs-klimatet som endast har “strand-klimat” på sommaren. Varje månad är det mellan 600.000 och 1.000.000 turister på Kanarieöarna, så här finns det mer än nog att göra Vi erbjuder bl.a. följande: • Fast lön enligt kollektivavtal samt provisioner utan tak och bonusar. • Heltid- och deltidstjänster. • Enormt goda karriärmöjligheter då vi befinner oss i ett expansivt skede. • Kontinuerliga tävlingar som handlar om allt ifrån teknikprylar till utlandsresor. • Möjligheten att få uppleva massvis med aktiviteter utanför arbetet som många drömmer om att få göra. • Hjälp med allt pappersarbete som behövs för att etablera sig i Spanien. (ID-nummer, sjukförskringsnummer & bank) Passar du in på profilen samt vill jobba i Spanien och bli en del av REKO? Då skickar du in din ansökan innehållande en personlig beskrivning med ett CV samt ett telefonnummer som vi kan nå dig på. Ansökan skickar du till jobb@rekomarketing.se. Urval och rekrytering sker löpande så ta chansen och gör det som många inte vågar – men som många drömmer om! Mer om oss: Facebook: www.facebook.com/rekomarketing Hemsida: www.rekomarketing.se Vill du veta mer om tjänsten så är du varmt välkommen att kontakta Michael Somai på tel: 08-55002780 / +34 664 806 368 Vi på REKO utvecklar Sveriges bästa säljare och representerar några av Nordens starkaste varumärken inom bl a TV-, El- och Telekom. Alla våra coacher och ledare har mångårig erfarenhet inom försäljning med målet att kickstarta eller vidareutveckla din säljkarriär. Genom kontinuerliga utbildningar, teambuilding och coachning kan vi växa tillsammans. Våra metoder har bevisligen gjort oss framgångsrika inom branschen då vi vunnit utmärkelser för ‘Årets Säljbolag’, ‘Årets Ledare’ och framförallt ‘Årets Säljare’ de senaste fem åren(2014-2018). Kontoret ligger centralt i Playa del Ingles, södra delen av ön, där klimatet ofta blir beskrivet som världens bästa med över 350 soldagar/år – bättre garantier på att få sol inom Europa finns inte!