Karlstads Energi Vill du bidra till ett mer hållbart Värmland? På Karlstads Energi får du chansen att påverka framtiden på riktigt. Vi arbetar inom elhandel, elnät, stadsnät, fjärrvärme och återvinning – och tillsammans driver vi utvecklingen mot en trygg och hållbar energiförsörjning med omtanke om både människor och miljö. Våra värdeord ansvar, mod och omtanke genomsyrar allt vi gör. Oavsett om du är ingenjör, tekniker, säljare eller projektledare blir du en viktig del av något större. Som arbetsgivare erbjuder vi goda möjligheter att påverka din vardag och utvecklas i din yrkesroll. Du får bland annat semesterväxling, arbetstidsförkortning, generöst friskvårdsbidrag, tillgång till gym och gemensamma aktiviteter som stärker både hälsa och gemenskap. Här får du växa, utmanas och göra verklig skillnad – i Värmlands största kommunala bolag. Välkommen till Karlstads Energi! Beskrivning Elnätsbranschen befinner sig i en tid av förändring med ökad elektrifiering, nya regulatoriska krav och växande behov av långsiktig planering. För att möta utvecklingen söker vi en Elnätsstrateg som vill bidra med analys, omvärldsbevakning och strategiskt perspektiv i vår fortsatta utveckling. Som Elnätsstrateg hos oss får du vara med och forma framtidens elnät tillsammans med oss på Karlstads Energi! Du blir en del av affärsområde Elnät, som består av enheterna Drift, Produktion och Projekt. Rollen är direkt underställd affärsområdeschefen och ger dig en central position i verksamheten, med möjlighet att påverka både strategiska vägval och långsiktig utveckling. Här får du arbeta nära ledning och verksamhet i frågor som spänner över regelverk, tariffutveckling, myndighetskrav och framtida förutsättningar för elnätsverksamheten. Hos oss får du möjlighet att göra skillnad i en verksamhet med stor betydelse för Karlstads utveckling och vår vision att vara den främsta kraften för ett mer hållbart, uppkopplat och avkopplat liv. Vårt arbete genomsyras av värderingarna ansvar, mod och omtanke, som vägleder oss i vår vardag och i utvecklingen av framtidens elnät. Arbetsuppgifter Som Elnätsstrateg har du en central roll i att säkerställa att Karlstads Energis elnätsverksamhet är rustad för framtidens krav. Du ansvarar för att bevaka och analysera förändringar inom lagstiftning, myndighetskrav och regulatoriska regelverk samt omsätta dessa till strategier, arbetssätt och beslutsunderlag som stödjer verksamhetens utveckling. Rollen innebär ett övergripande ansvar för bolagets arbete med elnätsreglering, tariffer och anslutningsavgifter. Genom analyser av intäktsramar, kundstrukturer och verksamhetens förutsättningar bidrar du med underlag som stärker både affärsmässiga och långsiktiga beslut. Du ansvarar även för myndighets- och statistikrapportering samt driver utvecklingen av processer och arbetssätt inom ditt ansvarsområde. Du arbetar nära ledning och verksamhet i frågor som påverkar elnätets framtida utveckling. Genom omvärldsbevakning, analysarbete och deltagande i branschforum och strategiska initiativ bidrar du till att stärka verksamhetens förmåga att möta nya krav och möjligheter i en bransch i snabb förändring. Här får du möjlighet att påverka både verksamhetens inriktning och utvecklingen av framtidens elnät. Kvalifikationer Vi söker dig som har högskoleutbildning inom exempelvis elkraft, energisystem, industriell ekonomi, ekonomi, juridik eller annat relevant område. Du har flerårig erfarenhet från elnätsbranschen, energibranschen eller annan reglerad verksamhet och har arbetat med exempelvis elnätsreglering, myndighetsrapportering, tariffarbete, analys eller strategiskt utvecklingsarbete. Du har god förståelse för hur lagstiftning och regelverk påverkar verksamheten och är van att omsätta komplexa frågeställningar till välgrundade beslutsunderlag. För att lyckas i rollen är du analytisk, strukturerad och har förmåga att se samband mellan teknik, ekonomi, regelverk och verksamhet. Du tar ansvar för komplexa frågor, driver arbetet framåt och kommunicerar tydligt och pedagogiskt. Rollen innebär många interna och externa kontaktytor. Därför har du god samarbetsförmåga, intresse för omvärldsbevakning och branschutveckling samt trivs med att bygga nätverk och skapa samarbeten som bidrar till verksamhetens utveckling. Vid nyanställning genomförs alkohol- och drogtest, och giltig legitimation krävs vid intervju. Provanställning kan komma att tillämpas. Vi erbjuder Läs mer om våra förmåner och hur det är att jobba i Karlstads kommun på karlstad.se/jobbahososs Du är också varmt välkommen att besöka Karlstads Energis webbsida: Välkommen till Karlstads Energiför att få en inblick i vår verksamhet, vår kultur och hur vi tillsammans arbetar för att skapa en hållbar och attraktiv framtid. Varmt välkommen med din ansökan! När du söker jobb hos oss kommer du att få ange ditt CV samt svara på ett antal frågor där vi ber dig beskriva din kompetens inom efterfrågat område. Det innebär att du inte ska bifoga ett personligt brev som en del av din ansökan. Vill du vara med och skapa framtidens Karlstad? Hos oss i koncernen Karlstads kommun kan du göra skillnad på riktigt. Här är varje medarbetare en viktig del i helheten och tillsammans hjälps vi åt att förverkliga vår vision om "Ett bättre liv i Solstaden". Kom och väx med oss! Övrig information För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen och förenkla kommunikationen med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan via våra rekryteringssystemoch inte via e-post eller pappersformat. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Har du skyddade personuppgifter ska du inte registrera dina ansökningshandlingar i vårt rekryteringssystem och inte heller skicka in dem via e-post. Vänd dig istället till kommunens växel 054-540 00 00 för vidare hantering.

Nu söker vi på Myran i Östersund undersköterskor, en tillsvidareanställning samt ett långtidsvikariat. Vi erbjuder utbildning och flera förmåner. Du får introduktionsutbildning med värdefull kunskap om omvårdnad och service. Det här får du hos oss: Utbildning som gör ditt arbete enklare, till exempel vårdhygien, bemötande vid demenssjukdom och ergonomi. Förmånsportal med rabatter och erbjudanden. Till exempel kan du köpa biobiljetter och resor med kollektivtrafik till bra pris. En coachande och stöttande chef som jobbar tillsammans med dig i vardagen. Tydliga arbetssätt och rutiner som förenklar ditt jobb. Karriär- och utvecklingsmöjligheter. Till exempel kan du bli gruppchef med personalansvar eller få ett specifikt ämnesansvar som demensansvarig eller hygienombud. Om Myran Myran är ett litet boende med 22 platser fördelat på tre plan. Vi ligger mitt i Centrala Östersund och har nära till bussförbindelser. Inom Vardaga är vi i ständig utveckling. Hos oss kan du växa som person samtidigt som du gör skillnad för andra. Vår kultur genomsyras av våra värderingar – respekt, ansvar, enkelhet och kunskap. Nu söker vi dig som vill ha ett varierande och utvecklande jobb. Självklart får du en introduktion som spänner över alla områden - från värdegrund, vår omsorgsfilosofi Den goda dagen, introduktion för hjälpmedel och förflyttning - till måltid, hygien och dokumentationsrutiner. Här är några av höjdpunkterna i vårt erbjudande till dig: Introduktionsutbildning Ledarskapsutbildade chefer och små arbetsgrupper Arbetskläder Kollektivavtal Vi tillämpar behovsbaserat önskeschema. Det innebär att du som medarbetare har möjlighet att påverka din egen arbetstid, utifrån behov och önskemål. Vi lägger schema för 10 veckor i taget. Du har en gruppchef som större delen av sin tid arbetar nära dig i verksamheten. Att bli gruppchef kan även vara en karriärmöjlighet för dig som undersköterska. Här arbetar vi med djur i vården och har regelbundet besök av terapihundar. Som undersköterska är du oerhört viktig! Din uppgift är att ge livskvalitet. Med hjälp av dig kan våra boende behålla sitt levnadssätt och sina vanor. Du ser varje person och tolkar vad de behöver. Samtidigt lär du dig mycket om omvårdnad, åldrande och hur man bemöter människor. Du står närmast den boende och har därmed en nyckelroll i teamet med sjuksköterska, arbetsterapeut och fysioterapeut. Du medverkar också vid vårdplanering och skriver social dokumentation. Med hjärtat på rätta stället Hos oss får du arbeta i en stark kultur där vi drivs av vår vision: Vi gör världen lite bättre, en människa i taget. Det är oerhört viktigt att du delar vår vision och våra fyra värderingar: Respekt: Hos oss har alla rätt till ett värdigt liv med såväl fysiskt, psykiskt som socialt välbefinnande. Ansvar: Hos oss har vi medarbetare som vågar och vill och chefer som lyssnar och leder. Enkelhet: Hos oss är det enkelt att påverka och att vara medarbetare eller kund. Kunskap: Hos oss reflekterar vi, lär av varandra och tar tillvara allas kompetens Tillsammans jobbar vi kontinuerligt med att säkra att värdegrunden genomsyrar vårt bemötande, både till varandra och alla som bor hos oss. Din erfarenhet och kunskap Du är utbildad undersköterska och vi ser gärna att du har arbetat några år inom äldreomsorgen. God datorvana samt erfarenhet av dokumentation är också meriterande. Goda kunskaper i det svenska språket i tal och skrift är ett krav, men i övrigt är inte ditt CV det viktigaste. Om du delar våra värderingar och har rätt egenskaper, ger vi dig stöd och möjlighet att växa. Vi tror att du: - lockas av ett varierat arbete och tycker om att möta människor i olika situationer. - är en kreativ person som vågar tänka själv och ta ansvar. - trivs med att jobba i team och stötta dina kollegor. Övrigt Lön: Vi tillämpar individuell lönesättning Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse Sista ansökningsdag: 2026-08-18 Registerkontroll: Utdrag ur belastningsregister skall uppvisas vid en eventuell anställning. Som en del av vårt arbetsmiljöarbete kan slumpmässiga drogtester förekomma. Har du frågor? Kontakta gärna: caroline.sellstrom@vardaga.se Observera att det inte går att ansöka via E-post. Om du vill veta mer om hur det är att jobba på Vardaga så läs gärna mer och träffa några av våra medarbetare här. Facklig kontakt: Kommunal, kommunal.se Ansökan Välkommen att ansöka via knappen ”Skicka ansökan” nedan. Vänta inte med att ansöka då vi gör urval löpande. Om du blir kallad till en intervju behöver du kunna styrka att du har rätt att arbeta i Sverige, genom att uppvisa att du har medborgarskap inom EU/EES eller ett giltigt arbetstillstånd. På Vardagas drygt 100 boenden runt om i Sverige erbjuder vi en äldreomsorg där varje dag är lika viktig. Hos oss möter du expertis och trygghet på varje äldreboende, korttidsboende, i hemtjänst och dagverksamhet. Vi ska vara kvalitetsledande i allt vi gör och vår vision är att göra världen lite bättre, en människa i taget. Våra medarbetare arbetar med varje individs livskvalitet och trygghet i fokus. Vardaga ingår i företagsgruppen Ambea. www.vardaga.se

Barnkliniken Mälarsjukhuset, Eskilstuna Om oss Är du intresserad av vård i livets början? Vill du vara en del av vårt team, arbeta med intensivvård och samtidigt brinner för att ge individanpassad omvårdnad, stödja och vägleda föräldrar till trygga familjer vid hemgång? En vård som både har längre och kortare vårdtider. Då är neonatalvården något för dig. Barn- och ungdomskliniken Sörmland är en länsklinik med verksamhet vid länets tre sjukhus. Barnkliniken på Mälarsjukhuset består av neonatalavdelning, en akutsektion med barn- och ungdomsavdelning och barnakut, barnmottagning och en dagvård. Hos oss får du de mindre sjukhusens fördelar med en personlig och nära känsla samtidigt som vi bedriver en högkvalitativ vård och behandling. Mälarsjukhuset ligger i ett vackert område nära centrala Eskilstuna med bra kommunikationsmöjligheter. Neonatalavdelningen vårdar för tidigt födda barn och barn som är i behov av vård vid livets start. Avdelningen har 12 vårdplatser varav fyra är intensivvårdsplatser. Vi tar emot barn från vecka 28 och har ett nära samarbete med Uppsala Akademiska Sjukhus där möjlighet finns att ta emot de allra minsta extremt prematura barnen. Från avdelningen finns det även ett team som arbetar med hemvård som den sista delen av vår vårdkedja. På avdelningen arbetar vi med visionen ”Sörmlands barn, trygga i våra händer” och strävar efter att ha en hög kompetens hos medarbetarna och alltid ha fokus på familjens rätt att få vara delaktig i vården av sitt barn. Vårt engagemang för familjen är stark och vi eftersträvar minsta möjliga separation mellan barn och föräldrar under hela vårdkedjan. Familjen står i centrum och skall få den individuella vård och specifika omsorg som de har rätt till. Inom neonatalvården pågår ständigt utvecklings- och förändringsarbeten så är du intresserad av det kommer du att trivas hos oss. Vi har precis under våren flyttat in i det nybyggda huset och vår verksamhet finns nu i nya fräscha lokaler som är mer anpassade till den familjecentrerade vården vi bedriver idag. Våra nya lokaler medför bättre förutsättningar för minsta möjliga separation av barn och föräldrar under hela vårdförloppet då kvinnokliniken med förlossning och BB är våra närmsta grannar. Precis i anslutning till vårdplatserna på intensivvårdssalen finns nu också föräldrarum så föräldrarna kan vara nära sitt barn. Arbetsmiljön och avdelningens ytor har blivit bättre anpassade till vårt behov. Vi söker nu sjuksköterska för dag- och kvällstjänstgöring. Dina arbetsuppgifter Som sjuksköterska är du omvårdnadsansvarig för barn/familj, där barn- och familjecentrerad utvecklingsstödjande vård är grundläggande. Hos oss är teamarbetet viktigt, du har ett tätt samarbete med dina kollegor på avdelningen, både sjuksköterskor, undersköterskor och läkare. Arbetet är varierat med både intensivvård och familjevård. Som nyanställd erbjuds du en introduktion på minst 8 veckor och inom ditt första år ingå i avdelningens introduktionsutbildning, vilket många nya medarbetare uppskattat. Din kompetens Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska gärna med erfarenhet. Vidareutbildning med inriktning barn- och ungdomsmedicin eller erfarenhet från arbete på neonatalavdelning är meriterande, men inget krav. Som person har du god samarbetsförmåga och gillar utmaningar. Du tycker om ansvar, teamarbete och kan prioritera samt växla arbetstempo utifrån verksamhetens växlande behov. Vi ser att du har intresse, vilja och förmåga att hantera medicinteknisk utrustning samt intresse för intensivvård. Kommer du till oss som grundutbildad så ser vi positivt på att du i ett senare skede vill specialistutbilda dig inom barn och ungdom. Vi hoppas att du som söker också tycker att neonatalvård är inspirerande och vill vara med att fortsätta utveckla både dig själv och verksamheten. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper. Varmt välkommen med din ansökan! Anställningsform Tillsvidareanställning med tillträde enligt överenskommelse. Tjänstgöring dag/kväll och helgtjänstgöring. 100% eller enligt överenskommelse. Information om tjänsten lämnas av Vårdenhetschef Lillis Findén, 016-10 45 31 alt Bitr vårdenhetschef Frida Andersson, 072 - 143 42 11 Fackliga företrädare söks via kontaktcenter, 0155-24 50 00. Kom och jobba hos oss på barnkliniken! Välkommen med din ansökan, inklusive CV, senast 2026-08-25 Intervjuer kan komma att ske löpande. Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver tas i anspråk av redan anställd personal eller att förutsättningarna för rekryteringen ändras. Se våra förmåner (http://regionsormland.se/jobb-och-utbildning/vara-formaner/) Följ oss gärna på Facebook (http://facebook.com/regionsormlandJobbahososs/) och Instagram (http://www.instagram.com/region_sormland_jobbahososs/) Vi har i vissa fall skyldighet att kontrollera om en person förekommer i misstanke- och eller belastningsregistret. Det kan ske på två sätt, endera begär regionen ut uppgiften själv eller också uppmanas du att begära ut utdrag för att kunna visa upp innan anställning. Vi begär i undantagsfall att du visar upp registerutdrag även vid tillsättning av andra tjänster än de som avses ovan. Blir du aktuell för anställning kommer du att informeras om vad som gäller för den tjänst du sökt. Du som har skyddade personuppgifter bör vara aktsam med vilken information som du delar i din ansökan. Ta kontakt med den kontaktperson som finns angiven i annonsen innan du skickar in din ansökan. Vi gör aktiva val vid exponering och rekryteringsstöd och undanber oss därför direktkontakt av bemannings- och rekryteringsföretag.

Barnkliniken Mälarsjukhuset, Eskilstuna Om oss Är du intresserad av vård i livets början? Vill du vara en del av vårt team, arbeta med intensivvård och samtidigt brinner för att ge individanpassad omvårdnad, stödja och vägleda föräldrar till trygga familjer vid hemgång? En vård som både har längre och kortare vårdtider. Då är neonatalvården något för dig. Barn- och ungdomskliniken Sörmland är en länsklinik med verksamhet vid länets tre sjukhus. Barnkliniken på Mälarsjukhuset består av neonatalavdelning, en akutsektion med barn- och ungdomsavdelning och barnakut, barnmottagning och en dagvård. Hos oss får du de mindre sjukhusens fördelar med en personlig och nära känsla samtidigt som vi bedriver en högkvalitativ vård och behandling. Mälarsjukhuset ligger i ett vackert område nära centrala Eskilstuna med bra kommunikationsmöjligheter. Neonatalavdelningen vårdar för tidigt födda barn och barn som är i behov av vård vid livets start. Avdelningen har 12 vårdplatser varav fyra är intensivvårdsplatser. Vi tar emot barn från vecka 28 och har ett nära samarbete med Uppsala Akademiska Sjukhus där möjlighet finns att ta emot de allra minsta extremt prematura barnen. Från avdelningen finns det även ett team som arbetar med hemvård som den sista delen av vår vårdkedja. På avdelningen arbetar vi med visionen ”Sörmlands barn, trygga i våra händer” och strävar efter att ha en hög kompetens hos medarbetarna och alltid ha fokus på familjens rätt att få vara delaktig i vården av sitt barn. Vårt engagemang för familjen är stark och vi eftersträvar minsta möjliga separation mellan barn och föräldrar under hela vårdkedjan. Familjen står i centrum och skall få den individuella vård och specifika omsorg som de har rätt till. Inom neonatalvården pågår ständigt utvecklings- och förändringsarbeten så är du intresserad av det kommer du att trivas hos oss. Vi har precis under våren flyttat in i det nybyggda huset och vår verksamhet finns nu i nya fräscha lokaler som är mer anpassade till den familjecentrerade vården vi bedriver idag. Våra nya lokaler medför bättre förutsättningar för minsta möjliga separation av barn och föräldrar under hela vårdförloppet då kvinnokliniken med förlossning och BB är våra närmsta grannar. Precis i anslutning till vårdplatserna på intensivvårdssalen finns nu också föräldrarum så föräldrarna kan vara nära sitt barn. Arbetsmiljön och avdelningens ytor har blivit bättre anpassade till vårt behov. Vi söker nu sjuksköterska för dag- och kvällstjänstgöring. Dina arbetsuppgifter Som sjuksköterska är du omvårdnadsansvarig för barn/familj, där barn- och familjecentrerad utvecklingsstödjande vård är grundläggande. Hos oss är teamarbetet viktigt, du har ett tätt samarbete med dina kollegor på avdelningen, både sjuksköterskor, undersköterskor och läkare. Arbetet är varierat med både intensivvård och familjevård. Som nyanställd erbjuds du en introduktion på minst 8 veckor och inom ditt första år ingå i avdelningens introduktionsutbildning, vilket många nya medarbetare uppskattat. Din kompetens Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska gärna med erfarenhet. Vidareutbildning med inriktning barn- och ungdomsmedicin eller erfarenhet från arbete på neonatalavdelning är meriterande, men inget krav. Som person har du god samarbetsförmåga och gillar utmaningar. Du tycker om ansvar, teamarbete och kan prioritera samt växla arbetstempo utifrån verksamhetens växlande behov. Vi ser att du har intresse, vilja och förmåga att hantera medicinteknisk utrustning samt intresse för intensivvård. Kommer du till oss som grundutbildad så ser vi positivt på att du i ett senare skede vill specialistutbilda dig inom barn och ungdom. Vi hoppas att du som söker också tycker att neonatalvård är inspirerande och vill vara med att fortsätta utveckla både dig själv och verksamheten. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper. Varmt välkommen med din ansökan! Anställningsform Tillsvidareanställning med tillträde enligt överenskommelse. Tjänstgöring dag/kväll och helgtjänstgöring. 100% eller enligt överenskommelse. Information om tjänsten lämnas av Vårdenhetschef Lillis Findén, 016-10 45 31 alt Bitr vårdenhetschef Frida Andersson, 072 - 143 42 11 Fackliga företrädare söks via kontaktcenter, 0155-24 50 00. Kom och jobba hos oss på barnkliniken! Välkommen med din ansökan, inklusive CV, senast 2026-08-25 Intervjuer kan komma att ske löpande. Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver tas i anspråk av redan anställd personal eller att förutsättningarna för rekryteringen ändras. Se våra förmåner (http://regionsormland.se/jobb-och-utbildning/vara-formaner/) Följ oss gärna på Facebook (http://facebook.com/regionsormlandJobbahososs/) och Instagram (http://www.instagram.com/region_sormland_jobbahososs/) Vi har i vissa fall skyldighet att kontrollera om en person förekommer i misstanke- och eller belastningsregistret. Det kan ske på två sätt, endera begär regionen ut uppgiften själv eller också uppmanas du att begära ut utdrag för att kunna visa upp innan anställning. Vi begär i undantagsfall att du visar upp registerutdrag även vid tillsättning av andra tjänster än de som avses ovan. Blir du aktuell för anställning kommer du att informeras om vad som gäller för den tjänst du sökt. Du som har skyddade personuppgifter bör vara aktsam med vilken information som du delar i din ansökan. Ta kontakt med den kontaktperson som finns angiven i annonsen innan du skickar in din ansökan. Vi gör aktiva val vid exponering och rekryteringsstöd och undanber oss därför direktkontakt av bemannings- och rekryteringsföretag.

Vill du leda arbetet med att höja Svenska kraftnäts AI-förmåga och göra våra mest lovande AI-lösningar till stabila och säkra lösningar som driver den svenska energiomställningen framåt? Svenska kraftnät är en nyckelaktör i energiomställningen. Vår IT-division på Svenska kraftnät växer för att möjliggöra en fördubblad elproduktion och en fossilfri framtid. Med ny teknik ökar vi både infrastrukturens kapacitet och utvecklingstakten inom digitalisering och processer. För att få upp tempot i utvecklingen har vi etablerat ett innovationslabb. Här bygger och testar vi nya lösningar och omsätter AI i konkret nytta för hela organisationen. Till vårt innovationslabb söker vi nu en tech lead som ska leda arbetet med att skala upp och industrialisera AI-lösningar inom organisationen. Om tjänsten I rollen samarbetar du med seniora tech leads för att omvandla prototyper till produktionsklara lösningar och säkerställa att de uppfyller höga tekniska och säkerhetsmässiga krav. Mycket av arbetet sker i teknikens framkant och med AI som central komponent – både som utvecklingsverktyg och del av lösningen. Exempel på arbetsuppgifter Utveckla AI-prototyper till färdiga produkter på ett skalbart sätt Sätta ramar och instruktioner för AI-agenter med syfte att automatisera och effektivisera utvecklingsarbetet Genomföra kod- och arkitekturgranskning för att identifiera förbättringsområden Säkerställa att tekniska och säkerhetsmässiga krav uppfylls Driva strategiskt och operativt arbete för att öka AI-förmågan och sprida AI-användning inom IT-organisationen AI-området utvecklas i mycket snabb takt. Du förväntas inte vara expert från start, utan får möjlighet att utveckla din kompetens löpande genom det dagliga arbetet samt via kurser, workshops och konferenser. Du kommer också att kunna utvecklas inom framtidens energiteknik hos den centrala spelaren i Sverige för energiomställningen. Om dig Skallkrav: Vi söker dig som är framåtlutad, analytisk och har förmågan att se helheten samtidigt som du kan bryta ned komplexa frågor i tydliga delar. Du är övertygande och kan bygga förtroende genom tydlig kommunikation och väl underbyggda resonemang. Du har god samarbetsförmåga och trivs med att skapa samsyn tillsammans med andra. Som person är du strukturerad och bidrar till ordning och riktning i komplexa sammanhang. Du ska också leva upp till https://www.statskontoret.se/forvaltningskultur/den-statliga-vardegrunden/ I denna rekrytering lägger vi stor vikt vid dina personliga egenskaper. Vidare har du en akademisk examen från högskola eller universitet, alternativt motsvarande kompetens förvärvad på annat sätt. Du har även: Mycket god programmeringskunskap (flerårig arbetslivserfarenhet som utvecklare) Flerårig erfarenhet av att arbeta som teknisk ledare/arkitekt i utvecklingsprojekt Flerårig erfarenhet från att arbeta i större organisationer med modernt utvecklingsarbete Djupgående, praktisk erfarenhet av agentbaserad AI för mjukvaruutveckling Goda kunskaper i svenska och engelska Vi ser det som meriterande om du har: Erfarenhet av egna AI-projekt eller initiativ som skapat konkret värde Erfarenhet av att bygga, driftsätta och förvalta AI-lösningar i miljöer med höga säkerhetskrav Bevisad förmåga att leda och implementera teknikskiften på en storskalig nivå Erfarenhet av att framgångsrikt tillgängliggöra och etablera AI i större verksamheter Praktisk erfarenhet av DevSecOps och automatiserade säkerhetskontroller i CI/CD-flöden Erfarenhet av arbete inom säkerhetskänslig verksamhet Bra att veta Tjänsten är placerad i Sundbyberg Möjlighet till distansarbete upp till 50 %, om arbetet tillåter. #LI-hybrid Sista ansökningsdag är den 11 september 2026 Istället för att bifoga ett personligt brev till din ansökan besvarar du ett antal frågor i ansökningsformuläret. Vi önskar ditt CV skrivet på svenska Tjänsten är en tillsvidareanställning och provanställning kan eventuellt komma att tillämpas I denna rekryteringsprocess tillämpas tester för slutkandidat/er https://www.svk.se/jobba-har/var-arbetsplats/formaner/ Intresserad av att ansöka eller få veta mer? I denna rekrytering samarbetar vi med Computer Sweden Recruitment. Vid frågor kontakta ansvarig rekryteringskonsult Johanna Nordberg, 070 3343159, johanna.nordberg@csrecruitment.se. Urvalsprocessen inleds under vecka 33. Med anledning av semestertider kan svarstiderna vara något längre än vanligt. Varmt välkommen med din ansökan! Fackliga representanter är Annika Ingeborn, facklig representant SACO, 010 475 87 72 och Erica Midfjäll, facklig representant ST, 010 475 87 31. Du når oss också via e-post: Förnamn.Efternamn@svk.se. https://www.svk.se/jobba-har/ Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare i samband med rekrytering, vi har upphandlade avtal som gäller för Svenska kraftnät som statlig myndighet. Övrig information Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretess-medvetenhet.Inför anställning genomförs säkerhetsprövning enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) vilket innefattar grundutredning och om anställningen avser befattning i säkerhetsklass kommer säkerhetsprövningen även att innefatta en registerkontroll. För anställning på Svenska kraftnät kan det vara ett krav på svenskt medborgarskap i vissa befattningar. Med anställningen följer en skyldighet att krigsplaceras. För mer information om personalsäkerhet på svenska kraftnät.https://www.svk.se/sakerhet-och-beredskap/sakerhetsskydd/personalsakerhet

Software Engineer – Building Software for the Energy Transition in the Age of AI Vi söker en erfaren mjukvaruingenjör som vill bli en del av St1:s Software Engineering-team – ett team som arbetar i skärningspunkten mellan energiomställning och modern mjukvaruutveckling. Vi utvecklar och förvaltar mjukvaruprodukter och lösningar inom flera olika affärsområden och ansvarar för hela livscykeln – från idé till produktion. Oavsett om det handlar om att ladda eller tanka din bil, möjliggöra en automatiserad biltvätt eller spåra hur använd matolja omvandlas till hållbart biobränsle, så byggs mjukvaran bakom dessa upplevelser av vårt team. Den här rollen passar en ingenjör som trivs med att arbeta nära verksamheten och samtidigt bidra med stark teknisk kompetens. Du kommer att samarbeta med affärsintressenter, arkitekter och tekniska specialister från tidiga analyser och lösningsdesign till implementation och leverans. Du är bekväm med att omvandla affärsbehov till tekniska lösningar och att ifrågasätta antaganden när det behövs. Att utveckla mjukvara i AI-eran På St1 är AI mer än bara ett hjälpmedel för programmering. Vi utforskar hur mjukvaruutveckling bör utvecklas i en värld där AI är en integrerad del. Du kommer att bidra till att forma nya arbetssätt genom att bygga AI-integrerade utvecklingsflöden, experimentera med agenter och utforska effektivt samarbete mellan människor och AI. Vi förväntar oss att du har praktisk erfarenhet av moderna AI-verktyg, förstår deras styrkor och begränsningar samt har en nyfikenhet på vad som kommer härnäst. Så bidrar du till förändringen Som mjukvaruingenjör kommer du att: Arbeta i ett framåtriktat leveransteam där du kopplar samman tekniska möjligheter med verksamhetens och kundernas behov. Samarbeta med intressenter, arkitekter, tekniska specialister och AI-agenter från kravanalys till leverans. Designa, implementera, testa och underhålla skalbara mjukvarulösningar. Bidra med tekniskt ledarskap och förbättra utvecklingsmetoder inom team och organisation. Bygga AI-baserade utvecklingsverktyg och arbetsflöden samt bidra till att forma AI-anpassade arbetssätt. Utmana befintliga metoder och utvärdera ny teknik för att säkerställa hållbara lösningar. Det här tar du med dig För att lyckas i rollen har du troligen: En stark grund inom mjukvaruutveckling med praktisk erfarenhet av att använda AI i utvecklingsarbetet. Du har byggt med hjälp av AI-verktyg, förstår deras begränsningar och vill utforska deras framtida möjligheter. Gedigen erfarenhet av mikrotjänster och distribuerade system. En fullstack-bakgrund med tydlig inriktning mot backend. Goda kunskaper i Node.js (NestJS), TypeScript, .NET Core och C#. Erfarenhet av Next.js, React eller Vue.js är meriterande. Erfarenhet av Google Cloud, CI/CD och DevOps-metoder. Förståelse för arkitekturmönster som DDD, SOLID, hexagonal arkitektur och MVC. Förmåga att skriva ren, testbar och underhållbar kod i både nya och befintliga system. Praktisk erfarenhet av AI-byggstenar såsom LLM-API:er, RAG, vektordatabaser, embeddings, agentramverk och standarder som MCP. God kommunikativ förmåga och förmåga att samarbeta effektivt med både tekniska och icke-tekniska intressenter. Ett proaktivt, samarbetsinriktat och lösningsorienterat förhållningssätt. Minst 6 års erfarenhet av mjukvaruutveckling. En examen inom datavetenskap, mjukvaruteknik eller motsvarande erfarenhet. Professionella kunskaper i engelska; nordiska språkkunskaper är meriterande. Vem söker vi? Vi söker personer som känner igen sig i St1-andan: Nyfikna, Affärsmässiga, Engagerade och Omtänksamma. Det innebär att skapa en miljö där människor kan vara sig själva, lyfta utmaningar tidigt, ta ansvar när saker blir svåra, tänka bortom det egna teamets gränser och kontinuerligt lära sig i takt med att tekniken utvecklas. Ta med din erfarenhet, ditt perspektiv och din ambition. Berätta vad du kan bidra med – och vad du vill bygga härnäst. Varför välja St1? Forma hur St1 utvecklar mjukvara i AI-eran. Skapa verklig påverkan genom produkter och tjänster som används av miljontals människor varje dag. Utveckla din karriär inom mjukvaruarkitektur, AI, data eller tekniskt ledarskap. Arbeta tillsammans med en kompetent nordisk utvecklingsgemenskap. Upplev en kultur byggd på förtroende, frihet och ansvar. Arbeta från Helsingfors eller Stockholm med utmärkta personalförmåner. Bidra till St1:s vision om en mer CO₂-medveten energiframtid. Så stöttar vi din utveckling På St1 står din säkerhet och ditt välbefinnande i centrum. Vi erbjuder en inkluderande och tillitsbaserad kultur där du uppmuntras att ta ansvar, utforska idéer och utvecklas. Du får möjlighet att samarbeta över team- och landsgränser, utveckla dina färdigheter och bidra till meningsfulla tekniska lösningar. Vi erbjuder konkurrenskraftig ersättning, starka förmåner och en miljö där ditt bidrag gör skillnad. Vad händer efter att du har ansökt? Vi välkomnar sökande med olika bakgrunder och arbetar för en inkluderande och jämlik rekryteringsprocess. Intresserad? Skicka in ditt CV och personliga brev via Barona Career-webbplatsen senast torsdag 14 augusti 2026. För mer information är du välkommen att kontakta oss under våra telefontider i augusti: tisdag 4 augusti eller torsdag 6 augusti 2026 mellan kl. 12.00 och 14.00. Kontaktperson: Barona Recruitment Team Lead Lassi Jyrinsalo Telefon: +358 40 762 8992 E-post: lassi.jyrinsalo@barona.fi (mailto:lassi.jyrinsalo@barona.fi) Låt oss utmana det vanliga! INDTECH

Karolinska Institutet Innovation är en fristående organisation helägd av Karolinska Institutet, med uppdrag att omvandla världsledande forskning till verkliga affärer och samhällsnytta. De har sitt kontor mitt i Hagastaden på Campus Solna, ett av Europas snabbast växande Life Science-kluster, med nära koppling till Karolinska Universitetssjukhuset, SciLifeLab och ett brett nätverk av investerare och industripartners. De arbetar med hela innovationskedjan: från att identifiera och validera tidiga idéer i deras Innovation Lab, till att bygga och stärka bolag i deras Inkubator, till att koppla samman start-ups med kapital och rätt partners. Om rollen Som Senior Affärsrådgivare blir du en av de viktigaste personerna i en forskares eller grundares resa från utveckling till marknad. Du kommer framför allt arbeta i de senare delarna av innovationsutvecklingen då ett bolag är formerat och det finns en tydlig vilja att satsa och ta kliv mot kommersiell utveckling. Du tillför strategisk höjd och operativ närvaro och kommer stötta forskare och entreprenörer i bolagsformation. Din roll innebär att vägleda genom stöd visa på risker och säkerställa tydligt ägandeskap. I praktiken är du huvudansvarig för 8 till 10 projekt, i olika faser, parallellt. Några är precis i början och behöver hjälp att förstå om det ens finns en marknad. Andra är lite längre fram och håller på att bilda bolag, strukturera sitt IP eller förbereda sig för sina första investerare. Du anpassar dig efter vad varje bolag behöver just nu och hjälper dem att fokusera på rätt saker i rätt ordning. Dina arbetsuppgifter: Coacha och ge strategisk och operativ rådgivning till forskare och Life Science-startups från behovsvalidering och affärsmodellering till go-to-market och investerarberedskap. Utvärdera kommersiell potential i forskningsprojekt och tidiga bolag. Följa upp och kontinuerligt utvärdera progress hos projekt och bolag - identifiera utmaningar tidigt och agera på dem. Bygga och underhålla relationer med relevanta aktörer: kliniker, industripartners, investerare och det internationella innovationsekosystemet. Leda workshops och utbildningar inom affärsutveckling och entreprenörsskap. Om profilen Vi söker dig med gedigen erfarenhet från den privata Life Science-sektorn, gärna med egen bakgrund som grundare eller i ledande roll på ett Medtech eller Healthtech bolag. Du har sett vad som krävs för att bygga bolag från tidig fas, gärna åkt på några nitar och byggt lärdomar längs vägen. Du vet hur man navigerar resan från idé till marknad, förstår det regulatoriska landskapet, affärsmodellering och investerarberedskap. Du kan hålla flera bollar i luften och hjälpa bolagen att fokusera på rätt saker när allt känns lika viktigt, att kavla upp ärmarna när det krävs är en självklarhet. Men det absolut viktigaste är att du har ett proaktivt arbetssätt där du tar ägandeskap och drar saker i mål. Du har kollegor att bolla med och en chef som alltid är tillgänglig men du kommer inte bli arbetsledd och du förväntas hitta vägen framåt även när det stöter på hinder. Kvalifikationer: Senior erfarenhet inom den privata Life Science-sektorn med fokus på Medtech och eller Healthtech. Praktisk erfarenhet från att grunda eller driva ett medtech bolag med ansvar för kommersiell utveckling och regulatoriska avvägningar. Du känner igen den övermäktiga känslan av att behöva hantera det operativa och samtidigt säkerställa strategisk utveckling. Stark affärsutvecklingskompetens: behovsvalidering, affärsmodellering, go-to-market, prissättning, kunddialog, pitch, investerarberedskap och strategiska vägval. Djup förståelse för Medtech-resan från idé till marknad: klinisk nytta, vårdflöden, regulatoriska krav, reimbursement-logik, kvalitetssystem, evidensgenerering och produkt-/marknadsanpassning. Förmåga att coacha forskare och entreprenörer genom att utmana, stötta i prioriteringar och genom att identifiera viktiga affärsrisker och nästa konkreta steg. Flytande svenska och engelska i både tal och skrift. Meriterande: Erfarenhet som VD eller grundare i Medtech- eller Healthtechbolag. Kunskaper om och erfarenhet av arbete med immateriella rättigheter, patent och patentsystemet. Etablerat nätverk inom vård, industri, investerare och innovationssystem med förmåga att öppna dörrar till kliniska miljöer, testbäddar, kommersiella partners, kapital och internationella kontakter. Akademisk examen på doktorsnivå (PhD) inom Life Science. Kompetens inom AI och datadrivna lösningar kopplat till digital hälsa, medicinteknisk mjukvara och kliniska beslutsstöd. Varför Karolinska Institutet Innovation? Här möter du en av världens starkaste forskningsmiljöer och får vara med och omsätta den i praktiken. Organisationen är platt med kort beslutsväg och hög grad av självständighet. Varje affärsrådgivare arbetar med ett eget portföljansvar men samarbetar tätt med kollegor och delar verktyg, ramverk och erfarenheter. Kulturen på KI Innovation är öppen och jordnära. Här hjälper man varandra och det är helt okej att inte ha alla svar. Samtidigt är tempot högt och folk är genuint engagerade i det de gör. Det är en ovanlig kombination av djup akademisk kunskap och praktisk affärserfarenhet, och den blandningen märks i vardagen. Här gör du skillnad på riktigt, ett bolag i taget. Ansökan Låter den här rollen som dig? Skicka in ditt CV och en kort beskrivning av varför just du är intresserad av den här möjligheten. Intervjuer kommer att genomföras i augusti. För frågor om rollen eller processen är du välkommen att kontakta Sandra Bydell Sveder, Sr Rekryteringskonsult, SallyQ (sandra.sveder@sallyq.se eller +46 763 199 96 88).

Landskrona Omsorg AB är ett helägt kommunalt bolag i Landskrona. Vi erbjuder vård- och omsorgsboende, hälso- och sjukvård, hemtjänst samt stöd och service till personer med funktionsnedsättning. Med mod, uthållighet och handlingskraft sätter vi en stabil grund för våra medarbetare, vi möter våra brukare med nyfikenhet och respekt. För alla som bor här idag. Och för alla som kommer bo här i framtiden. Vi är 1 100 medarbetare som jobbar för att alla i kommunen ska kunna leva trygga och självständiga liv, även när de behöver hjälp. Vi arbetar efter vår värdegrund BRA, där B står för bemötande, R för resultat och A för ansvar. Vår värdegrund ska genomsyra all vår verksamhet och vi ska vara en arbetsplats där du känner arbetsglädje och stolthet. Vi är undersköterskor, stödassistenter, sjuksköterskor, arbetsterapeuter och många, många fler. Några är i början av karriären, andra har många års erfarenhet. Vi kommer från Landskrona, Skåne och hela världen. Tillsammans är vi Landskrona Omsorg. Välkommen! 3 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vill du ha ett arbete där ditt engagemang verkligen betyder något? Som undersköterska hos Landskrona Omsorgs hemtjänst får du varje dag möjlighet att bidra till trygghet och livskvalitet för våra äldre. Du blir en viktig del av ett engagerat team som tillsammans skapar en stabil och meningsfull vardag för Landskronas invånare. Som undersköterska i hemtjänsten ger du stöd och omvårdnad till personer i deras egna hem och arbetar utifrån genomförandeplaner, beslut och bistandsbedömda insatser.. Arbetet är varierande och självständigt, och du tar dig mellan brukare med cykel eller bil beroende på verksamhetens behov. Du samverkar med kollegor, samordnare och legitimerad personal. Dina arbetsuppgifter består bland annat av att: • Utföra personlig omvårdnad såsom hjälp med hygien, på- och avklädning samt förflyttningar • Genomföra beviljade SoLinsatser och delegerade HSLuppgifter enligt gällande rutiner • Skapa trygghet och kontinuitet genom social samvaro och ett professionellt bemötande • Observera förändringar i brukarnas hälsotillstånd och rapportera avvikelser • Dokumentera utförda insatser och arbeta utifrån genomförandeplaner • Följa gällande sekretess, kvalitets- och säkerhetsrutiner. Hos Landskrona Omsorg blir du en del av en verksamhet där kvalitet, engagemang och omtanke genomsyrar allt vi gör. Vi erbjuder ett meningsfullt arbete med stort ansvar och möjlighet att utvecklas i din yrkesroll. Du får stöd av kollegor, samordnare och legitimerad personal samt arbetar i en organisation som strävar mot att värna om både brukare och medarbetare. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är trygg i dig själv och som möter andra människor med respekt, lyhördhet och empati. Du arbetar strukturerat och ansvarsfullt, har förmåga att planera ditt arbete och behåller lugnet även i stressiga eller oväntade situationer. Du är flexibel och serviceinriktad på ett sätt som underlättar mötet med både brukare och kollegor. Samarbete är en självklarhet för dig, och du bidrar aktivt till en positiv arbetsmiljö med ett lösningsorienterat förhållningssätt. Krav för tjänsten: • Minst 18 år • Utbildad undersköterska (eller har annan relevant utbildning/erfarenhet för tjänsten) • Erfarenhet av arbete inom vård och omsorg • Talar, läser och skriver på god svenska, då arbetet kräver kommunikation och dokumentation • Grundläggande digital kompetens • Cykelvana Utöver dessa krav är det meriterande om du har tidigare erfarenhet av arbete inom hemtjänst. Vi ser gärna att du har någon vidareutbildning inom exempelvis demens eller psykiatri. Erfarenhet av dokumentation i Lifecare och/ eller Appva är också meriterande. För en anställning i Landskrona Omsorg ska du uppvisa utdrag ur belastningsregister i ett obrutet kuvert. Det utdrag du skall beställa heter Arbete i hemmet med äldre och personer med funktionsnedsättning. Vi eftersträvar en rättvis och effektiv rekryteringsprocess. Därför ansöker du genom att besvara urvalsfrågor som är kopplade till de kompetenser vi efterfrågar. I din ansökan bifogar du också ditt cv. Välkommen med din ansökan! Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: 2026-09-30 Eller enligt överenskommelse, rekrytering sker löpande. Arbetstid: Schema. Arbetet innefattas av dags-, kvälls- och helgpass. Arbetsgivarinformation: https://landskronaomsorg.se/jobba-i-omsorgen/ För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Landskrona stad använder vi rekryteringsverktyget Visma Recruit. Därför ber vi dig att skicka in din ansökan via Visma Recruit genom att klicka på ansökningslänken i annonsen. En ansökan till Landskrona stad är en allmän handling och dina personuppgifter hanteras enligt GDPR. Då vi inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda undanber vi oss att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling samt annonserings- och rekryteringshjälp. Om du som sökande har skyddade personuppgifter, behöver du kontakta rekryterande chef för att få tillgång till urvalsfrågorna. Du skickar din ansökan till HR-avdelningen via post eller lämnar in den i receptionen, ställd till HR-enheten där du också anger vilket referensnummer annonsen har. I din ansökan behöver du ange hur du vill bli kontaktad av rekryterande chef. Din ansökan kommer sekretessmarkeras och bevaras i två år även om du inte blir anställd hos oss. Därefter gallras handlingarna. Du kan läsa mer om hur vi behandlar dina personuppgifter på https://www.landskrona.se/kommun-och-politik/sa-behandlar-landskrona-stad-personuppgifter/.

Vill du bidra till att förbättra människors hälsa? Trivs du i en roll där du får kombinera ditt ledarskap med operativ verksamhetsutveckling? Är du en trygg chef som motiveras av att utveckla både människor, processer och arbetssätt? Då kan det här vara nästa steg för dig! Karolinska Institutet är ett av världens ledande medicinska universitet. Vår vision är att driva utvecklingen av kunskap om livet och verka för en bättre hälsa för alla. Nu säker vi en chef till enheten för Lön och controlling på den centrala HR-avdelningen. Din roll Som chef för enheten Lön och controlling ansvarar du för att leda, utveckla och kvalitetssäkra en specialistfunktion som hanterar löner, stipendier, arvoden, pensioner och försäkringar för cirka 6 500 personer varje månad. Du leder en kompetent grupp om 10 medarbetare och har det övergripande ansvaret för enhetens verksamhet, personal och ekonomi. En viktig del av uppdraget är att fortsätta utveckla arbetssätt, processer och system för att säkerställa en effektiv, rättssäker och serviceinriktad lönehantering. Rollen innebär många kontaktytor och ett nära samarbete med HR-avdelningens övriga enheter, ekonomifunktioner inom det centrala verksamhetsstödet samt kollegor vid KI:s institutioner. Du har även en viktig roll i att stödja kärnverksamheten i frågor som rör lön, pension, försäkring och tillämpning av regelverk. Som en del av HR-avdelningens ledningsgrupp bidrar du aktivt till både avdelningens strategiska utveckling och det gemensamma ledarskapet inom HR-avdelningen. Du förväntas se till helheten, samverka över enhetsgränserna och bidra till att utveckla HR-stödet i takt med verksamhetens behov. I rollen som lönechef ingår att: Säkerställa en korrekt, effektiv och kvalitetssäkrad lönehantering för cirka 6 500 personer varje månad Ansvara för att löneadministrationen följer lagar, kollektivavtal och statliga regelverk Driva utveckling och förbättring av processer, arbetssätt och digitala lösningar inom löneområdet Ansvara för förvaltning och utveckling av lönesystemet Primula Säkerställa hög kvalitet i enhetens support och rådgivning till kärnverksamheten Arbeta med uppföljning, analyser och ekonomiska avstämningar inom löneområdet Leda, utveckla och coacha medarbetarna inom enheten Bidra till HR-avdelningens strategiska arbete genom aktivt deltagande i ledningsgruppen. Du rapporterar till HR-direktör och ingår i HR-avdelningens ledningsgrupp. Vem är du? Du är en trygg, tydlig och tillitsfull ledare. Du har förmågan att skapa ett positivt arbetsklimat, har en coachande och tillitsbaserad ledarstil och drivs av att se medarbetare växa och utvecklas. Du är modig och beslutsför i ditt ledarskap, prestigelös och har förmågan att behålla lugnet i stressande situationer. Du har förmågan att stötta dina medarbetare i tolkning av och beslutsfattande enligt gällande regelverk. Genom ditt strukturerade arbetssätt bidrar du till kvalitet, effektivitet och ständiga förbättringar. Du är serviceinriktad och drivs av att ge ett korrekt och effektivt stöd till kärnverksamheten. Du ser till att driva utveckling för att effektivisera och underlätta. Du är van att arbeta både operativt och strategiskt inom ditt verksamhetsområde och kan prioritera, delegera och arbeta mot tydliga mål. Vi söker dig som har: Akademisk utbildning inom HR, ekonomi eller annat område som arbetsgivaren bedömer likvärdigt Erfarenhet som chef med verksamhets-, personal- och budgetansvar Erfarenhet av löneverksamhet, pensions- och försäkringsfrågor God förståelse för regelstyrda verksamheter och komplexa administrativa processer Mycket god förmåga att kommunicera på svenska och engelska i tal och skrift Det är meriterande om du har: Erfarenhet från myndighet eller annan större organisation Kunskap om statliga villkor och kollektivavtal Erfarenhet av förändringsledning, processutveckling och digitalisering inom administrativa verksamheter Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Vad erbjuder vi? En kreativ, internationell och inspirerande miljö fylld av kompetens och nyfikenhet. Karolinska Institutet är ett av världens ledande medicinska universitet. Vår vision är att driva utvecklingen av kunskap om livet och verka för en bättre hälsa för alla. Här bedriver vi framgångsrik medicinsk forskning och har det största utbudet av medicinska utbildningar i Sverige. Som universitet är Karolinska Institutet en statlig myndighet. Det gör att du får goda förmåner genom vårt kollektivavtal. Medarbetare på KI erbjuds också möjlighet till ett flexibelt arbetssätt. Det innebär att om den verksamhet du jobbar i tillåter, så kan du arbeta en del av din arbetstid på distans. Du får även träna fritt i våra moderna friskvårdsanläggningar där utbildad personal finns på plats. Hos Karolinska Institutet får du ett meningsfullt uppdrag i en verksamhet som bidrar till bättre hälsa och kunskap för framtiden. Du blir en del av en kompetent och engagerad HR-avdelning där samarbete, utveckling och kvalitet står i fokus. Här får du möjlighet att använda din kompetens där den gör skillnad – varje dag. Placering: Solna. Referensnummer: STÖD2-3152/2026. Tio skäl att välja Karolinska Institutet Ansökan KI tillämpar individuell och differentierad lönesättning enligt våra kollektivavtal RALS och RALS-T. Ansökan ska göras via rekryteringssystemet Varbi. I denna rekrytering söker du med ditt CV utan personligt brev. I ansökningsformuläret kommer du istället att få svara på några frågor om varför du söker jobbet. Vid tillsvidareanställning tillämpar Karolinska Institutet 6 månaders provanställning. Vill du göra skillnad – och bidra till en bättre hälsa för alla? Sök jobb hos oss!

Vill du utvecklas inom plattformar och är redo att ta nästa steg i din karriär? Har du erfarenhet av att arbeta med infrastruktur? Hos oss får du möjlighet att arbeta i en organisation där du tillsammans med kunniga och utvecklingsinriktade kollegor får möjlighet att driva en av Sveriges största it-miljöer framåt. Upptäck ett mångsidigt uppdrag. Om jobbet Skatteverkets it-avdelning ansvarar för drift, förvaltning och utveckling av myndighetens it-system. Skatteverket levererar idag även it-drift till flera kunder och vi arbetar för att vara Sveriges bästa it-driftsleverantör för myndigheter. Tillsammans med kunniga och nytänkande kollegor bidrar du till Skatteverkets uppdrag att skapa samhällsnytta. I rollen som Plattformsadministratör är du en viktig del i plattformsteamet som förvaltar bland annat ServiceNow och observabilityplattformar. Vi ser att du har en djup teknisk kunskap och har lätt att sätta dig in i ny teknik. Du arbetar med nätverkskonfiguration och automatisering i on-prem-miljöer för ServiceNow och observabilityplattformar. Du arbetar med att felsöka och optimera prestanda i en komplex infrastruktur. Dessutom ingår det i rollen att arbeta med applikationer, serverdrift, systemdrift och databashantering med målet att ta ett helhetsgrepp om ServiceNow och observabilityplattformarna. Tillsammans med ditt team arbetar ni i nära samverkan med andra team för att lösa ut beroenden och bidra till att våra plattformar och it-miljön fungerar som de ska. Fokus framåt är att fortsätta utveckla och förbättra de interna processerna samt att driva implementeringen av sårbarhetsscanningsplattformar och nya observabilityplattformar. Samtidigt arbetar vi med att förenkla användningen av plattformarna för våra kunder och användare. Hos oss får du möjlighet till ständig utveckling och lärande i arbetet. Vi jobbar aktivt med kompetens- och teknikutveckling genom exempelvis innovationssprintar. Du har kunniga kollegor som du utbyter erfarenheter med och du kan utveckla både bredd och spets hos oss. Tack vare att vi är en stor it-organisation kan vi erbjuda goda möjligheter till intern rörlighet. Det är viktigt för oss att du har balans mellan jobb och fritid och vi erbjuder bland annat flexibel arbetstid och möjlighet att jobba delvis hemifrån. Du får en friskvårdstimme i veckan och friskvårdsbidrag. Skatteverkets it-avdelning arbetar aktivt för att främja en inkluderande arbetsplats som präglas av jämställdhet och mångfald där alla medarbetare får lika möjligheter att bidra och utvecklas. Läs mer på Jobba med it hos oss. Du blir en del av Skatteverkets Tekniska Tjänster (STT) i Sundbyberg eller Göteborg. Vi ansvarar för utveckling, drift och underhåll av it-infrastruktur åt flera myndigheter. Om dig För att göra ett bra jobb och trivas hos oss på Skatteverket behöver du vara lyhörd, tänka nytt och ta ansvar. I arbetet är gott omdöme och förståelse för rättssäkerhet och säkerhet viktigt. Du ska också leva upp till vår medarbetarpolicy. I det här jobbet ska du: ha god samarbetsförmåga, vara hjälpsam och ha ett gott bemötande kunna arbeta självständigt, planera och driva arbetet framåt ha förmågan och viljan att lära dig nya saker, vara flexibel och öppen för förändringar ha god problemlösningsförmåga, se mönster och kunna göra avgränsningar vara målfokuserad och bidra till att syftet med verksamheten uppnås uttrycka dig väl i tal och skrift på svenska. Du ska även ha: relevant eftergymnasial utbildning inom it, alternativt flerårig och relevant arbetslivserfarenhet inom it-området flerårig, aktuell och relevant arbetslivserfarenhet av monitoreringsplattformar flerårig, aktuell och relevant arbetslivserfarenhet av Linux-miljöer med hjälp av Bash och Python-scripting flerårig, aktuell och relevant arbetslivserfarenhet av TCP/IP-nätverk, inklusive lastbalansering och routing flerårig, aktuell och relevant arbetslivserfarenhet av automatisering i en komplex miljö flerårig, aktuell och relevant arbetslivserfarenhet av ServiceNow. Det är önskvärt att du har relevant arbetslivserfarenhet av Windows och kunskaper i PowerShell. Det är även önskvärt att du har erfarenhet av att arbeta med Zero Trust-miljö. Bra att veta Anställningen är tillsvidare och kan inledas med provanställning i sex månader. En anställning hos oss kan innebära placering i säkerhetsklass. En säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) kan därför komma att genomföras före beslut om anställning. För en del av våra arbetsuppgifter i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap. På skatteverket.se/jobb kan du exempelvis läsa om vår samhällsbärande roll, fördelarna med att jobba hos oss och hur det går till när du söker våra jobb. När du ansöker bifogar du ditt cv. Vi använder inte personligt brev i våra rekryteringar och du ska därför inte bifoga det i din ansökan. För att söka tjänsten vänligen klicka på, eller kopiera, länken nedan för att komma vidare till ansökningsformuläret. Referensnummer 2026/613. https://skatteverket.varbi.com/what:job/jobID:949244/ Ansvariga kontaktpersoner har begränsad tillgänglighet under semesterperioden. Om du önskar komma i kontakt med någon av oss, mejla oss gärna så hjälper vi dig vidare. Intervjuer planeras att genomföras under vecka 36 och 37. Dessa veckor kan komma att ändras. Välkommen med din ansökan! Skatteverket har en samhällsbärande roll. Vårt arbete berör alla privatpersoner och företag och genom vårt uppdrag bidrar vi till ett väl fungerande samhälle. Vår utveckling är kunddriven och vi samverkar med andra för att skapa effektiva lösningar. Tillsammans gör vi samhället möjligt.