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Électricien Haute Tension
Belgium, Villers-le-Bouillet

La SWDE est à la recherche d’un électricien haute tension (Région Villers-le-Bouillet)

De nombreuses installations électriques, en haute et basse tension, sont réparties sur l’ensemble du territoire wallon. Elles garantissent l’alimentation en électricité des installations de traitement et de production d’eau potable.

En tant qu’électricien, vous assurez le suivi et la gestion des installations électriques au sein de votre périmètre d’intervention. Votre mission principale consiste à garantir la conformité des installations au regard de la législation en vigueur, afin d’assurer la sécurité des personnes et des biens, ainsi que la fiabilité des équipements et la continuité de leur fonctionnement.

Vous réalisez également des manœuvres sur les installations basse et haute tension dans votre périmètre d’habilitation BA4/BA5.

Missions

Concernant la maintenance et la mise en conformité des installations électriques basse tension vous assurez :

  • Le suivi des contrôles périodiques avec l’organisme Service Externe de Contrôle Techniques (respect des exigences légales) ;
  • La résolution des infractions assurant la conformité des installations électriques principalement par l’intermédiaire des marchés de sous-traitance et d’actions correctives internes ;
  • Le diagnostic et la résolution des pannes ;
  • La surveillance des travaux ou de transformation sur les installations électriques.

Ceci implique des déplacements réguliers en camionnette en région Wallonne.

Concernant le suivi administratif des installations électriques existantes, vous assurez :

  • L’archivage et la veille documentaire des dossiers électriques (documents spécifiques) ;
  • La préparation (chercher/établir les documents) et l'exécution des contrôles périodiques ;
  • La communication de tout changement pouvant impacter la sécurité de vos collègues et le fonctionnement des installations ;
  • L’organisation des réunions de coordination en vue de générer les autorisations de travail ;
  • L’information de vos collègues de la mise à jour des documents relatifs aux installations électriques. Vous les sensibilisez au suivi des formations pratiques (manœuvres).

Concernant la sécurité et les connaissances réglementaires :

  • Vous maintenez vos connaissances légales à jour (RGIE, Code du bien-être, RGPT, …) par le biais notamment de formations continues afin de garantir la conformité et la sécurité des installations ;
  • En tant qu’électromécanicien, vous participez au rôle de garde sur les installations de production d’eau (interventions sur sites et/ou via une supervision à distance) après avoir suivi une formation d’insertion certifiante ;
  • En tant que référent sécurité, vous veillez au respect des procédures, à la sensibilisation des équipes et à la promotion des bonnes pratiques sur le terrain.

Profil

  • Vous êtes titulaire d'un diplôme secondaire technique supérieur dans le domaine de l’électricité ou vous disposez d’une expérience dans une fonction similaire ;
  • Vous êtes capable de lire des plans électriques ;
  • Vous appréciez travailler en autonomie tout en maintenant une communication régulière avec votre équipe ;
  • Vous êtes organisé, méthodique et rigoureux ;
  • Vous aimez trouver des solutions et prendre des initiatives ;
  • Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques (Excel, Outlook, Word) ;
  • Avoir des connaissances en Autocad, Eleccalc et SeeElectrical est un atout ;
  • Vous vous exprimez parfaitement en français à l'oral et à l'écrit ;
  • Vous possédez un permis de conduire de type B afin de vous déplacer régulièrement sur différents sites de la SWDE.

Chaque jour, 2.4 millions de particuliers, d’entreprises et de collectivités wallonnes comptent sur la qualité et la performance de nos services pour répondre à leurs besoins en eau. Cette ressource naturelle indispensable à notre vie sociale et économique est pourtant limitée et constitue un défi majeur d’aujourd’hui et de demain.

Pour le relever, en tant que leader wallon du secteur et conscients de la responsabilité qui est la nôtre, la SWDE s’engage au quotidien à maîtriser l’ensemble de ses métiers : la production, la distribution, la sécurité de l’approvisionnement, la modernisation des réseaux, la création et la maintenance d’infrastructures complexes nécessaires à l’acheminement de l’eau chez ses clients, le tout en garantissant l'accès à l'eau grâce à un prix abordable.

C’est pourquoi nous considérons nos membres du personnel comme une autre ressource précieuse. Nous nous engageons à leur proposer des jobs passionnants, remplis de sens et de défis techniques et technologiques. Nous mettons à leur disposition un cadre de travail de qualité et convivial, tout en veillant à leur épanouissement, développement et évolution personnels. Postule et rejoins-nous pour relever les défis de demain !


Offre:

Offre

  • Un contrat à durée indéterminée ;
  • Un salaire brut mensuel de 2 874.71 € (niveau C, ancienneté 0) avec possibilité de valoriser l’ancienneté utile acquise dans le secteur privé et/ou indépendant (maximum 10 années) et dans le secteur public (toutes les années sont prises en compte) ;
  • Divers avantages tels que titres-repas, assurance soins de santé/hospitalisation Eco-chèques, remboursement des transports en commun et une indemnité pour les transports à vélo ;  
  • Un véhicule de service pour les trajets privés -professionnels (moyennant prise en compte d’un avantage toute nature); 
  • Une base de 26 jours de congés légaux annuels ;       
  • Des jours de récupération (RTT, compensation de garde Week-End, heures supplémentaires prestées durant la garde).
  • Un horaire de 38h/semaine ;
  • Un équilibre vie de famille – vie professionnelle ;
  • Des outils, des équipements adaptés ;
  • Une formation sur mesure à la fonction, des formations orientées tant métier que développement personnel et des possibilités de progression de carrière ;
  • Des responsabilités et un cadre de travail varié avec une équipe dynamique ;
  • Accès à la plateforme Benefits@work SWDE (réductions dans divers commerces). 
  • Poste à pourvoir résidence administrative : Villers-Le-Bouillet    

Intéressé(e) ?

1.    Postulez en ligne ci-dessous :

Communiquez-nous :

·       Votre CV

·       Votre lettre de motivation qui décrira vos compétences en lien avec la fonction proposée

L'écriture d'une lettre de motivation est un exercice de rédaction. Vous soignerez le style, l'orthographe et synthétiserez ces informations sur une page A4 maximum (Arial 11). Nous vous recommandons un format .pdf pour vous assurer que votre mise en page reste fixe lors de l'ouverture de votre document.

·       La copie de votre diplôme, de votre carte d'identité et de votre permis de conduire

2.    Si les conditions de participation sont remplies, vous serez contacté pour passer un entretien téléphonique.

3.    En cas de poursuite du processus de recrutement, vous serez invité à passer un entretien d'embauche fin septembre, début octobre.

Dans le contexte de cette procédure, la communication se fait exclusivement par email. Il est possible que les mails envoyés se retrouvent dans votre boîte Spam/Courrier indésirable/Promotions.

Pour ne pas manquer une étape du processus, il est de votre responsabilité de les consulter régulièrement.

Barman/mixologue/barista H/F/X
ACTIRIS
Belgium, Bruxelles

L'établissement recherche deux ¿barman/mixologues¿ (h/f) Anglais
courant et Français requis. Le Barman devra être spécialisé, entre autres,
en mixologie.
La fonction est une fonction polyvalente qui réunit à la fois les exigences
d'un barman et la mixologie ainsi que les compétences d'un barista et ayant
les compétences pour réaliser les tâches suivantes dont il sera le garant :
¿ Gestion des stocks :
¿ Inventaires et gestion des stocks
¿ Définir et passer les commandes auprès des fournisseurs
respectifs
¿ Organiser et planifier les livraisons avec les fournisseurs
¿ Faire les entrées et ranger les différents articles livrés
¿ garantir la pleine disponibilité des produits à la carte
¿ Entretenir et garantir la propreté des différentes zones de
stockage
¿ Créer les fiches technique préparation des différentes
boissons (cocktails)
¿ Mise en place avant service
¿ Mise en place de la décoration et de la terasse
¿ Sortir, nettoyer et installer sur la terrasse les tables et
les chaises

Préparer les fruits et légumes pour les cocktails ou
boissons
¿ Faire du réapprovisionnage
¿ S'assurer du bon fonctionnement des différentes
machines avant le service
¿ Remplir les moulins à café
¿ Nettoyer plan de travail, aspirer sol, laver sol,
poussières...)
¿ Nettoyer les menus et les mettre en place sur la
desserte
àSERVICE
¿ Accueillir les clients et les installer
¿ Donner la carte des boissons aux clients et les conseiller
¿ Etre force de proposition sur les créations cocktails et
savoir expliquer leur composition
¿ Conseiller les clients sur le choix de leur vin
(connaissances organoleptiques des vins à la carte)
¿ Prendre les commandes des boissons aux tables
¿ Encoder dans le système caisse les commandes de
boisson
¿ Préparer toutes les boissons commandées (alcoolisées,
non alcoolisées, cocktails...)

Déboucher et servir les boissons sur table dans les règles
de l'art
¿ Passer régulièrement parmis les tables pour les
débarrasser
¿ FIN DU SERVICE
¿ Laver, essuyer et remettre en place les verres
¿ Laver les plans de travail, les équipements, les faces de
portes et tiroirs du bar, aspirer et laver le sol
¿ Rassembler et trier les vidanges consignées
¿ Réapprovisionnage de tout ce qui a été consommé
pendant le service
¿ Nettoyer les installations et les équippement du bar
(assurer la netteté dans le bar)
¿ Cuisine fermée (si terrasse ouverte par beau temps)
continuer à accueillir les clients désirant prendre des
boissons
 

L'entreprise recherche un candidat maîtrisant l'anglais et des notions de
français.
Une expérience probante de minimum 5 ans au même poste est exigée.
Le candidat doit être un réel professionnel du secteur, doté d'un esprit
d'équipe tout en ayant des qualités managériales lui permettant de former,
entraîner, diriger et encadrer les nouveaux arrivants rattachés au bar.
- capable de formaliser son savoir-faire au travers de fiches techniques
produits, de partager ses connaissances, tout comme être capable de réceptionner celles des autres car l'entraide
- avoir une bonne condition physique
- avoir une tenue vestimentaire, une hygiène corporelle ainsi qu'une
tenue irréprochable car il est l'image et le représentant du restaurant
devant le client.
- avoir un minimum de culture générale, de savoir être et savoir vivre, de
pouvoir tenir une conversation ou de s'exprimer correctement.
- Une bonne maîtrise de soi-même est indispensable
- Avoir une ouverture d'esprit lui permettant de s'adapter aux différents
interlocuteurs quelle que soit leur provenance ou leur culture
- être doté d'une excellente mémoire afin de retenir toute la carte des
boissons et cocktails mais également la majorité des compositions des
plats
- pouvoir reconnaître un habitué afin de lui apporter un service
personnalisé
- Son sens de l'organisation, de la rigueur et ses multiples connaissances
en font un des interlocuteurs privilégiés des clients
- Savoir éviter les débordements en se faisant respecter naturellement
avec diplomatie mais fermeté
- Le gérant met surtout l'accent sur la ponctualité, l'honnêteté du
candidat, sa bonne volonté, sa volonté d'investissement à long terme,
sa capacité à travailler en équipe (restaurant à l'ambiance familiale), sa polyvalence dans
l'exécution de tâches diverses, sa présentation soignée
- pouvoir accepter la critique constructive et s'adapter aux consignes de
l'établissement
- pouvoir manipuler aisément les boissons alcoolisées et apporter des
conseils en ce qui concerne la composition de la carte des boissons.
- être dynamique, assurer une ambiance détendue dans le bar et décrire
les différentes boissons aux clients.
- être flexible en raison des services coupés, et des activités nécessitant
une présence en soirée et les weekends.
Avantages

CDI à temps plein
Rémunération selon le barème
Une période de formation et d'acclimatation à l'environnement de travail
sont prévus
Informations supplémentaires
Lieu de travail: 1000 Bruxelles.
Horaires flexibles et variables en soirée et les week-ends, du lundi au
samedi. Travail également les jours fériés.
Services coupés dans le créneau suivant : 11h45 - 14h45 (midi), 18h00 -
21h30 (soir)
Congés hebdomadaires
Modalités des candidatures :
Intéressé(e) par l'offre ? Veuillez envoyer votre cv à l'adresse suivante :
 

PD Nurse – Infirmier Parkinson (m/f/x)
Centre Hospitalier de Luxembourg
Luxembourg, LUXEMBOURG
Pour une durée déterminée de 2 ans à temps partiel (80%) Votre mission : Le poste combine une activité clinique et une activité de recherche, réparties de manière équivalente entre : - la prise en charge et l'accompagnement des personnes atteintes de la maladie de Parkinson dans le cadre du réseau de compétence maladies neuro-dégénératives - la coordination et la réalisation d'activités de recherche clinique sur la maladie de Parkinson et les stades précoces de la neurodégénérescence. Les tâches de l'infirmier Parkinson incluent l'information, l'éducation et l'instruction, la gestion de la maladie, le soutien du patient et de ses proches, la prévention, la planification des soins, la collaboration multidisciplinaire, les conseils autour de la gestion des traitements avancés. Il soutient ainsi la personne atteinte de la maladie de Parkinson et ses proches dans la prise en charge de leur propre vie. Pour le volet recherche, il participe au sein de l'institution, à une recherche clinique ciblée sur la pathologie de Parkinson dans le cadre du Centre National d'Excellence pour la Recherche sur la Maladie de Parkinson (NCER-PD ; www.parkinson.lu). Cette recherche a pour objectif d'identifier non-seulement des biomarqueurs afin d'améliorer le diagnostic, mais aussi d'identifier des nouveaux traitements et de donner accès aux patients atteints à ces traitements par des essais cliniques. Le Centre Hospitalier de Luxembourg (CHL) figure parmi les partenaires du NCER-PD en collaboration avec des partenaires et des initiatives nationales et internationales dans le domaine des maladies neurodégénératives. Vos tâches principales : Au niveau du réseau de maladies neuro-dégénératives :  Gérer le onboarding des patients dans le réseau (collecte de document, réponse aux questions …)  Orienter et assister les patients : Dépister le besoin de prise en charge et prendre les informations sur l'état du patient  Gérer et évaluer l'évolution spécifique de la maladie de Parkinson  Evaluer les signes moteurs et non- moteurs à l'aide d'échelles standardisées  Gérer les paramètres du patient  Gérer les effets indésirables résultants des traitements  Gérer les thérapies avancées : pompe à apomorphine, pompe à Duodopa, stimulation cérébrale profonde (SCP), gérer les stylos des thérapies avancées Au niveau recherche :  Gérer des activités de recherche clinique dans le domaine des maladies neurodégénératives, en assurant le respect des protocoles d'étude, des Bonnes Pratiques Cliniques (BPC/GCP) et des exigences réglementaires  Réaliser des prélèvements biologiques (sang, urine, …) conformément aux protocoles  Collecter, enregistrer et encoder les données cliniques et de recherche dans des systèmes de capture électronique  Effectuer la vérification des données source et répondre aux demandes de clarification (queries) liées aux tâches infirmières  Participer à l'organisation des visites (sélection, inclusion, suivi, clôture)  Répondre aux questions des participants et leurs aidants sur les procédures et contraintes des études en cours  Collaborer étroitement avec les neurologues, neuropsychologues, coordinateurs de recherche et les équipes de gestion de projets cliniques  Participer activement aux réunions multidisciplinaires et développer ses propres idées de recherche en traduisant les besoins des patients en question de recherche concrètes, puis en mettant en œuvre ces questions dans le cadre des études en cours si possible  Contribuer à des publications scientifiques ou présentations  Encadrer les nouveaux arrivants  Participer à l'évaluation de faisabilité et à l'élaboration des protocoles Votre profil : • Vous possédez une autorisation d'exercer la profession d'infirmier au Luxembourg. • Expérience professionnelle : 3 ans minimum ainsi que des connaissances en neurologie • Formation / compétence complémentaire : - Connaissance des maladies neurodégénératives ciblées du réseau de compétence et jugement clinique développé - Connaissances des soins de santé et de l'organisation du système de soins au Luxembourg - Capacités d'analyse et de synthèse dans la prise en charge de parcours complexes - Capacités affirmées à travailler en équipe pluridisciplinaire - Compétences d'organisation et de coordination - Aptitudes administratives et rédactionnelles - Connaissances en recherche clinique • Vous parlez Anglais, Allemand et/ou Français. Le Luxembourgeois est considéré comme un avantage. • Vous possédez les qualités personnelles suivantes : Communication orale et écrite, rigueur, organisation, esprit de synthèse, autonomie, être curieux. Nous vous offrons : • Un travail en équipe interdisciplinaire (médecins, neuropsychologues et infirmières de recherche, ainsi que gestionnaires de projet et du personnel administratif, ...) • Une perspective de s'impliquer selon ses intérêts dans d'autres projets de recherche ou dans le réseau de compétences maladies neurodégénératives/ParkinsonNet (www.parkinsonnet.lu), pour avancer le traitement de la maladie de Parkinson avec option de formation Parkinson nurse • Une promotion de la formation continue et des études en soins des personnes atteintes de la maladie de Parkinson, en sciences infirmières, aux congrès … • Un salaire et les avantages d'une convention collective attractive. Horaires : 8h – 17h, variables en fonction des besoins de service, déplacements et activités en WE. Les candidatures (lettre de motivation et CV) sont à envoyer via notre site internet. Merci d'indiquer, en objet de votre lettre de motivation, l'intitulé exact du poste et du service souhaités.
Recruiter
Netherlands, WAALWIJK
- Vacature Recruiter Waalwijk Logo Raaak Personeel Wat ga je doen Als Recruiter start je je dag op met een lekker bakje koffie of thee en een gezellig praatje met je collega's over je weekend. Dan slinger je je pc vast aan om de agenda te bekijken. Samen met je collega's beginnen jullie aan het overleg en het begin van de werkdag. Zie jij jezelf als de schakel tussen mensen en hun droombaan? Als Recruiter bij Raaak Personeel maak jij echt het verschil - voor werkzoekenden én bedrijven. Jij bent degene die kandidaten persoonlijk spreekt, hun verhaal leert kennen en samen met hen op zoek gaat naar de perfecte match. Je duikt vol energie in onze database en externe jobboards. Staat de ideale kandidaat er niet tussen? Dan schrijf jij een wervende vacaturetekst en ga je actief op zoek. Jij laat je niet zomaar uit het veld slaan en blijft altijd zoeken naar de beste oplossing. Bellen is voor jou geen opgave, maar juist iets wat je leuk vindt! Je voert intakes waarin je niet alleen kijkt naar cv's, maar vooral naar wat iemand écht drijft. Je bouwt een band op met kandidaten en bedrijven in de regio Waalwijk en Tilburg. Door regelmatig op bezoek te gaan bij bedrijven leer je hun cultuur en wensen echt kennen. Zo kun je iedereen persoonlijk verder helpen. Vind je het leuk om samen met collega's successen te vieren en nieuwe klanten binnen te halen? Dan voel jij je hier helemaal thuis! Voel jij je aangesproken en heb je zin om mensen en bedrijven verder te helpen? Solliciteer dan direct en vertel Nina waarom deze baan bij jou past! Wat breng je mee - Minimaal mbo-4 werk- en denkniveau - Bij voorkeur ervaring in recruitment of een commerciële functie - Goede beheersing van de Engelse taal, zowel mondeling als schriftelijk - In het bezit van rijbewijs B en komt uit de directe omgeving van Tilburg of Waalwijk - Een salaris van + €3500 bruto per maand (op basis van 40 uur, afhankelijk van ervaring) - Aantrekkelijk bonussysteem - Reiskos...
Medewerker Schoonmaak
Netherlands, LEEUWARDEN
Logo Vebego - Waar voel jij je thuis? Ontdek waar jouw talent het beste tot zijn recht komt. Bij ons draait alles om samen groeien, doen en impact maken. Of je nu houdt van binnen óf buiten werken, mensen verbinden of plannen tot leven brengen-er is altijd een plek waar jij het verschil kunt maken. - Een plek voor iedereen Bij Vebego geloven we in kansen voor iedereen. Samen bouwen we aan werk dat ertoe doet - voor jou, voor ons, voor de wereld. - VZSNL Hospital Cleaning Bed Bouw aan je toekomst Ontdek hoe je jouw talent kunt ontwikkelen bij Vebego. Groei door opleidingen, begeleiding en echte doorgroeikansen. Medewerker Schoonmaak | 10 uur per week | Maandag t/m Vrijdag | Middag | Leeuwarden - Leeuwarden - Schoonmaak en reiniging - 10 uur - €15,52 - €17,05 per uur Bij Vebego Cleaning Services , een familiebedrijf met 80 jaar ervaring in de schoonmaak , krijg jij de kans om écht verschil te maken. Je werkt bij CVO Beyers Naude in Leeuwarden van maandag t/m vrijdag van 15:30 - 17:30 uur. Dit ga je doen Je zorgt voor een schone, frisse en veilige leer- en werkomgeving. Je werkt zelfstandig én volgens duidelijke schoonmaakregels. - Je maakt lokalen schoon (bureaus, prullenbakken, tafels) - Je stofzuigt gangen en houdt looproutes netjes - Je reinigt toiletten volgens vaste procedures - Je stofzuigt en dweilt vloeren op diverse plekken Dit bieden we jou - Salaris: Een bruto uurloon van €15,52 - €17,05 (Cao Schoonmaak- en Glazenwassersbedrijf) - Contract: Een tijdelijk contract van 7 maanden met uitzicht op een vast contract - Eindejaarsbonus: Een bonus van 5% (na zes maanden in dienst) - Vakantie: 8% vakantiegeld, 25 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband en een extra vrije dag op je verjaardag - Extra's: Mooie bedrijfskleding, de beste schoonmaakmiddelen, een goede pensioenregeling en korting op je zorgverzekering Dit ben jij - Je kunt netjes en zelfstandig schoonmaken - Je komt op tijd en werkt nauwkeurig ...
Corporate Recruiter
Netherlands, ROTTERDAM
TopVacaturebank.nl Corporate recruiter Werken bij Coolblue, ⏰ 36 - 40 uren - Corporate Recruiter Werken bij Coolblue Zuid-Holland Personeelszaken & Organisatie Fulltime 36 - 40 uur - Rapporteren Bedankt voor het melden We zullen deze melding zo snel mogelijk onderzoeken en indien nodig actie ondernemen. - Kopieren Gekopieerd solliciteer op website van werkgever Geplaatst op: 05-07-2026 Over de vacature Als Corporate Recruiter ben je de adviespartner voor je hiring managers en geef je al je kandidaten een verwonderlijke kandidaatreis. Samen met je hiring managers ga je op zoek naar de beste match voor hun team. Je bent dagelijks in de weer met je kandidaten en je vindt het leuk om het visitekaartje van Coolblue te zijn.Wat doe je als Corporate Recruiter bij Coolblue? Als Corporate Recruiter zoek en selecteer jij nieuwe Coolblue'ers voor onze kantoor-vacatures. Je adviseert mee over het gezochte profiel van de nieuwe Coolblue'er, schrijft de vacaturetekst, beheert het ATS en het selectieproces. Van sollicitatie tot krabbel ben jij de Recruiter van een hele hoop kandidaten, van verschillende vacatures. Verder haal je actief feedback op en duik je de recruitment data in om zo je stakeholders te adviseren en te challengen. Je screent CVs, voert de telefonische intakes en zorgt ervoor dat er een goede interviewpool is om de interviews te doen. Jouw doel is om iedere kandidaat die je spreekt een ware Coolblue-kandidaatreis te geven, want ook een afwijzing kan een goede kandidaatreis zijn.Je beheert je eigen vacatures en bent daarmee in de lead. Denk hierbij aan: het schrijven van teksten, telefonische intakes, inplannen van interviews en het voeren van rollenspellen als acteurs. Ook zorg je in samenwerking met onze Recruitment Marketing collega's dat je vacatures op de juiste manier vermarkt worden. Op termijn kan je ook interne trainingen geven aan andere Coolblue'ers over hoe je sollicitatiegesprekken doet als een b...
Medewerker Schoonmaak
Netherlands, FRANEKER
Logo Vebego - Waar voel jij je thuis? Ontdek waar jouw talent het beste tot zijn recht komt. Bij ons draait alles om samen groeien, doen en impact maken. Of je nu houdt van binnen óf buiten werken, mensen verbinden of plannen tot leven brengen-er is altijd een plek waar jij het verschil kunt maken. - Een plek voor iedereen Bij Vebego geloven we in kansen voor iedereen. Samen bouwen we aan werk dat ertoe doet - voor jou, voor ons, voor de wereld. - VZSNL Hospital Cleaning Bed Bouw aan je toekomst Ontdek hoe je jouw talent kunt ontwikkelen bij Vebego. Groei door opleidingen, begeleiding en echte doorgroeikansen. Medewerker Schoonmaak | 10 uur per week | Maandag t/m Vrijdag | Middag | Franeker - Franeker - Schoonmaak en reiniging - 10 uur - €15,52 - €17,05 per uur Bij Vebego Cleaning Services , een familiebedrijf met 80 jaar ervaring in de schoonmaak , krijg jij de kans om écht verschil te maken. Je werkt bij CVO Anna Maria van Schuurman in Franeker van maandag t/m vrijdag van 16:00 - 18:00 uur. Dit ga je doen Je zorgt voor een schone, frisse en veilige leer- en werkomgeving. Je werkt zelfstandig én volgens duidelijke schoonmaakregels. - Je maakt lokalen schoon (bureaus, prullenbakken, tafels) - Je stofzuigt gangen en houdt looproutes netjes - Je reinigt toiletten volgens vaste procedures - Je stofzuigt en dweilt vloeren op diverse plekken Dit bieden we jou - Salaris: Een bruto uurloon van €15,52 - €17,05 (Cao Schoonmaak- en Glazenwassersbedrijf) - Contract: Een tijdelijk contract van 7 maanden met uitzicht op een vast contract - Eindejaarsbonus: Een bonus van 5% (na zes maanden in dienst) - Vakantie: 8% vakantiegeld, 25 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband en een extra vrije dag op je verjaardag - Extra's: Mooie bedrijfskleding, de beste schoonmaakmiddelen, een goede pensioenregeling en korting op je zorgverzekering Dit ben jij - Je kunt netjes en zelfstandig schoonmaken - Je komt op tijd en werkt nauwk...
HR Internship
Netherlands, ROTTERDAM
Products Our partners Support HUMAN RESOURCES HR-internship Jouw HR-stage bij MoreApp ROTTERDAM 32-40 HOURS MORE THAN A JOB Why you want to work with us Putting people and planet over profit is one of our core values. We always play as a team, no matter what we do. This is what our team rates the most when working at MoreApp. Hybrid working Team events Training budget Flexible working hours Over MoreApp MoreApp is een SaaS-bedrijf dat bedrijven in (met name) de sectoren installatie en bouw helpt om complexe inspectierapporten te maken. Daarmee helpen we bedrijven hun werkprocessen te optimaliseren en productiviteit te verhogen. Door middel van onze intuïtieve Form Builder digitaliseren onze klanten de eigen formulieren voor inspecties, audits of checklists. MoreApp is dé beste oplossing voor de buitendienst met de meest gebruiksvriendelijke App die on- en offline werkt. Het MoreApp Team Het snelgroeiende Team wordt omschreven als divers, internationaal en gedreven. Bij MoreApp zijn wij trots op wat wij doen en stellen wij mensen en onze planeet boven het maken van winst. MoreApp'ers denken out-of-the-box en durven ideeën of verbeteringen aan te dragen. We werken samen om het elke dag 1% beter te doen. Hoe we werken bij MoreApp Wij werken samen als één Team! Samen met je collega's in Rotterdam, Barcelona, Berlijn en Nantes bespreek je wekelijks de belangrijkste ontwikkelingen met betrekking tot jouw afdeling. Eens per twee weken hebben wij met het hele bedrijf een demo om de nieuwste updates over het product en ons bedrijf met elkaar te delen. We staan voor kwaliteit en bieden jou de beste tools om jouw werk goed te kunnen doen. Wij vinden het belangrijk dat je hierin genoeg vertrouwen en autonomie krijgt. Jouw rol als stagiaire bij MoreApp - Assisteer bij het wervingsproces door vacatures te plaatsen, cv's te screenen, interviews te coördineren en te voeren, deel te nemen aan wervingsevenementen, etc. - M...
Recruiter
Netherlands, TILBURG
- Vacature Recruiter Waalwijk Logo Raaak Personeel Wat ga je doen Als Recruiter start je je dag op met een lekker bakje koffie of thee en een gezellig praatje met je collega's over je weekend. Dan slinger je je pc vast aan om de agenda te bekijken. Samen met je collega's beginnen jullie aan het overleg en het begin van de werkdag. Zie jij jezelf als de schakel tussen mensen en hun droombaan? Als Recruiter bij Raaak Personeel maak jij echt het verschil - voor werkzoekenden én bedrijven. Jij bent degene die kandidaten persoonlijk spreekt, hun verhaal leert kennen en samen met hen op zoek gaat naar de perfecte match. Je duikt vol energie in onze database en externe jobboards. Staat de ideale kandidaat er niet tussen? Dan schrijf jij een wervende vacaturetekst en ga je actief op zoek. Jij laat je niet zomaar uit het veld slaan en blijft altijd zoeken naar de beste oplossing. Bellen is voor jou geen opgave, maar juist iets wat je leuk vindt! Je voert intakes waarin je niet alleen kijkt naar cv's, maar vooral naar wat iemand écht drijft. Je bouwt een band op met kandidaten en bedrijven in de regio Waalwijk en Tilburg. Door regelmatig op bezoek te gaan bij bedrijven leer je hun cultuur en wensen echt kennen. Zo kun je iedereen persoonlijk verder helpen. Vind je het leuk om samen met collega's successen te vieren en nieuwe klanten binnen te halen? Dan voel jij je hier helemaal thuis! Voel jij je aangesproken en heb je zin om mensen en bedrijven verder te helpen? Solliciteer dan direct en vertel Nina waarom deze baan bij jou past! Wat breng je mee - Minimaal mbo-4 werk- en denkniveau - Bij voorkeur ervaring in recruitment of een commerciële functie - Goede beheersing van de Engelse taal, zowel mondeling als schriftelijk - In het bezit van rijbewijs B en komt uit de directe omgeving van Tilburg of Waalwijk - Een salaris van + €3500 bruto per maand (op basis van 40 uur, afhankelijk van ervaring) - Aantrekkelijk bonussysteem - Reiskos...
Praktijkondersteuner Somatiek (Poh-s
Netherlands, HAREN GN
24 -38 uur per week Vind je chronische zorg boeiend? Ben jij een warme enthousiaste persoonlijkheid met oog voor de patiënt? Ben je een gediplomeerd praktijkondersteuner? Dan willen we graag in gesprek met jou! Wij zijn een gezondheidscentrum met ongeveer 8000 patiënten. In onze praktijk verlenen wij naast de reguliere huisartsenzorg uitgebreide zorg aan chronisch zieken (DM, ASTMA/COPD, CVRM, AF). Daarnaast bieden we dementie - en ouderenzorg en GGZ-ondersteuning. Het verlenen van goede huisartsenzorg en patiëntgerichtheid staan bij ons voorop. Binnen de praktijk werk je nauw samen met je drie collega's POH-S/PVK, de huisartsen, SOH en doktersassistenten. De basis voor onze chronische zorg, ouderenzorg en dementiezorg wordt gevormd door goed e zorgprogramma's en wij leveren maatwerk daar waar nodig. Ook zorg je voor de juiste verslaglegging en onderhoud je een goed contact met het zorgnetwerk in de omgeving van Haren. Samen met je collega's geef jij de beste zorginhoudelijke ondersteuning aan onze patiënten. Ook denk je mee over ontwikkelingen en vernieuwingen van het zorgaanbod. Wie ben jij: • Je hebt een afgeronde opleiding praktijkondersteuner huisarts; • Je hebt een generalistische blik op gezondheid, bekend met positieve gezondheid; • Je hebt affiniteit met het begeleiden van (kwetsbare) ouderen; • Je bent een zelfstandig teamlid, maar ook een teamspeler; • Je bent accuraat en patiëntgericht; • Je denkt mee en staat open voor vernieuwing; • Je kunt goed en helder communiceren en bent proactief; • Je gaat mee met ontwikkelingen in de chronische zorg en weet wat dit betekent voor de p raktijk. Wij bieden jou: • Een praktijk met een leuk, gezellig en ontwikkelgericht team; • Een baan waarin je eigen verantwoordelijkheid krijgt, zelfstandig werkt en met afwisseling; • Een dienstverband van een jaar met daarna de mogelijkheid tot onbepaalde tijd; • Een plek waar ruimte is om je kwaliteiten te benutten en je vaardigh...

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