Arbetsbeskrivning Vill du vara med och skapa den livsviktiga förändringen för utsatta människor ?- Då är jobbet som behandlingsassistent hos SiS en meningsfull utmaning. Vi söker just nu timvikariat och sommarvikariat! Har du ej säkrat upp ditt sommararbete så har vi lediga jobb att fylla hos oss på Sis, Långanäs! Som behandlingsassistent arbetar du i team tillsammans med behandlingspedagoger och behandlingssamordnare och tillsammans ansvarar ni för att de ungdomar (icke skolpliktiga pojkar) som bor hos oss får den trygghet, vård och behandling som de behöver. Vi möter ofta människor i kris, vilket innebär att du jobbar med kvalificerat omvårdnads-och motivationsarbete och med att vara ett stöd i vardagen. Med stöd av dina kunskaper inom vård- och behandlingsarbete bidrar du aktivt till att behandlingsplaner fullföljs. Dokumentation är en viktig del av ditt arbete, och bidrar bland annat till rättssäkerhet, planering och uppföljning av vår verksamhet. Du bidrar till att säkerheten upprätthålls enligt våra rutiner och du medverkar till att vardagen flyter på med skolgång, städning, matlagning med mera.Kontaktmannaskap är också en av dina arbetsuppgifter. Det här är ett arbete för dig som ser en positiv utmaning i att få arbeta med utsatta människor i en svår livssituation. Jobbet är många gånger krävande men också stimulerande, glädjefyllt och omväxlande. Vår vision är att vara en plats för förändring och det genomsyrar vårt bemötande, vårt engagemang och vårt förhållningssätt. I nedan rekryteringsfilmer kan du följa tre fiktiva personers liv innan SiS och sedan se hur destruktiviteten byts ut mot ett lugn, en fungerande vardag och ett hopp om en annan framtid - https://www.stat-inst.se/jobba-hos-oss/nationell-rekryteringssatsning/rekryteringsfilmer/ Kvalifikationer Din personliga lämplighet är nyckeln till livsviktig förändring. Därför behöver du ha en god förmåga att skapa engagemang och delaktighet. Lika viktigt är det att du har en grundmurad positiv människosyn, stor empatiskt förmåga och en förmåga att skapa goda relationer. Du har en god kommunikativ förmåga och kan behålla ditt lugn även i pressade situationer. Du har också förmåga att samarbeta med andra och delar gärna med dig av dina kunskaper till kollegor. Kvalifikationer: Lägst 2-årig eftergymnasial utbildning vid folkhögskola eller yrkeshögskola (KY/YH) eller annan utbildning som motsvarar detta. Utbildningen ska vara inriktad mot socialt arbete, socialpedagogik, beteendevetenskap eller annat relevant ämnesområde. - Undantag från kravet på lägst tvåårig eftergymnasial utbildning kan i enskilda fall göras, om det finns särskilda skäl enligt 5 kap. 4§ socialtjänstförordningen (2025:468). B- körkort God svenska i tal och skrift Meriterande krav: Erfarenhet från klientnära befattningar på Kriminalvården, t.ex. Kriminalvårdare Väktarutbildning Erfarenhet från klientnära befattningar på Migrationsverket, t.ex. handläggare på Förvaret Utbildning inom vård-och omsorg Erfarenhet av arbete med vår målgrupp (t.ex. missbruksvård, ungdomsvård, unga pojkar) På SiS månar vi om ett gott medarbetarskap. Det innebär att du som medarbetare tar ansvar för ditt arbete, bidrar till utveckling och medverkar till ett gott samarbete. Läs mer om https://www.stat-inst.se/jobba-hos-oss/medarbetarskap-och-ledarskap/. Anställning: Tjänsten är ett vikariat för timanställda och sommarvikariat (sommarvikariatet sträcker sig från och med vecka 26 till och med vecka 33). Vi har också 3 dagar introduktion som behövs genomföras innan du som anställd kan arbeta klientnära samt bredvidgång med ordinarie personal. Arbetstiden är enligt schema dag - kväll och helg samt natt. Förmåner enligt kollektivavtal (https://www.stat-inst.se/jobba-hos-oss/formaner/) Intervjuer och urval sker löpnade - sök tjänsten senast 24/5 2026. Ladda upp uppdaterat CV, personligt brev samt betyg från din utbildning. SiS arbetar aktivt mot all form av diskriminering och välkomnar alla sökande. För arbete på våra institutioner gör SiS registerkontroll innan anställning. Inför rekryteringsarbetet har Statens institutionsstyrelse tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. OBS! Om du har skyddade personuppgifter ska du inte söka via rekryteringssystemet. Kontakta i stället den som står som kontaktperson i annonsen.

Är du nyfiken på ett arbete där du både kan växa i din roll och känna dig delaktig i en trygg och stödjande gemenskap? Som röntgensjuksköterska hos oss får du en spännande och omväxlande vardag tillsammans med dina kollegor. På vår klinik ser vi oss ofta som problemlösare och samarbetar mellan professionerna för att uppnå de bästa resultaten för alla parter med patientens förutsättningar och behov i centrum. Vår verksamhet är en viktig del i vårdkedjan och i din roll som röntgensjuksköterska kommer du att träffa olika typer av patienter från sjukhusets olika kliniker och flöden. Vi finns på ett mellanstort sjukhus med alla fördelar av att vara ett litet sjukhus med korta beslutsvägar samtidigt som vi erbjuder avancerad vård. Vi har en högteknologisk utrustningspark där vi genomför de mest vanliga röntgenundersökningar så som datortomografi, MR, ultraljud och konventionell röntgen. Dessutom har vi på vår klinik nukleärmedicin och bentäthetsmätare samt en egen sektion för mammografi. Som röntgensjuksköterska hos oss är dina arbetstider till större delen förlagda till dagtid med viss tjänstgöring kvällstid med jour samt helgarbete. Vill du veta mer om hur det är att arbeta som röntgensjuksköterska hos oss på Västerviks sjukhus? Läs mer om Martins och Vladimirs berättelse här: Martin Gustafsson, röntgensjuksköterska Vladimir Zec, röntgensjuksköterska Om dig Du som söker trivs med att samarbeta med andra för att skapa den bästa möjliga vården för patienten. Du kommunicerar enkelt med andra människor och har lätt för att skapa nya relationer vilket gör att du bidrar till god service till sjukhusets alla kliniker. Du har ett positivt förhållningssätt både till arbetsuppgifter och kollegor och värdesätter precis som vi god kvalité i det du gör. Som person är du flexibel och trivs med att vardagen är varierad med många olika kontaktytor. För denna tjänsten behöver du vara legitimerad röntgensjuksköterska men kan vara i början av din karriär, personlig lämplighet är det vi värderar högst. Till denna tjänst tillämpar vi löpande rekrytering och urval, tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdatum. Varmt välkommen med din ansökan! Din framtida arbetsplats Radiologiska kliniken på Västerviks sjukhus består av cirka 55 medarbetare som utför omkring 60 000 undersökningar per år. Kliniken bedriver kvalificerad verksamhet dygnet runt och genom vårt goda samarbete lyckas vi även hålla korta väntetider. Vi bedriver även verksamhet i Vimmerby. Vi värdesätter en god arbetsmiljö och en effektiv verksamhet som vi skapar gemensamt genom att sätta patientens bästa i fokus samt ha ett gott samarbete inom kliniken. Medarbetarna som arbetar här trivs vilket hjälper oss att bibehålla vår effektiva verksamhet. Tillsammans lär vi oss av varandra och bidrar till att utveckla verksamheten på den radiologiska kliniken. Arbetet på radiologiska kliniken är spännande, lärorikt, intressant och varierat. Vi är särskilt stolta över våra kollegor, vårt bemötande samt den samlade kompetensen vi har tillsammans! Om du inte bor i Västervik just nu men är intresserad av att flytta hit så hör av dig till oss! Vi kan hjälpa dig med kontakter för att få värdefull information om bland annat bostäder, skolor och annat som kan vara bra att veta inför en eventuell flytt. Är du intresserad av att flytta till Västerviks kommun - Läs mer här Västerviks sjukhus är ett av tre sjukhus i Kalmar län. Sjukhuset är ett akutsjukhus med förlossningsvård och BB. På Västerviks sjukhus finns jobb för dig som vill utvecklas i din roll tillsammans med trevliga kollegor. Här arbetar drygt 1200 medarbetare och vi har en fin sammanhållning och en bred kompetens. Sjukhuset är lagom stort och du får en trygg, och trivsam anställning med möjlighet till att lära nytt. Det ligger i anslutning till Västerviks centrum och är nära skärgården. Region Kalmar län ansvarar för hälso- och sjukvård, tandvård, folkhögskolor, kultur, kollektivtrafik och regional utveckling. Vi är över 7 000 medarbetare som alla jobbar tillsammans för ett friskare, tryggare och rikare liv för länets invånare. Hos oss får du många förmåner och ett av Sveriges bästa kollektivavtal. Vi möter människor i livets alla skeden och har ett meningsfullt och utvecklande arbete – varje dag. Region Kalmar län erbjuder alla medarbetare en anställning på 100%. Om du arbetar deltid men önskar arbeta heltid kan utökning av tjänst erbjudas vid annan arbetsplats. Vi vill att du bifogar CV, personligt brev och för tjänsten relevanta utbildningsbevis till din ansökan. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Region Kalmar län vill vi att du söker tjänsten i vårt rekryteringssystem och inte via e-post eller i pappersformat. Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster.

Landskrona är på frammarsch på många plan. Nya områden med havsnära boende växer fram och allt fler företag väljer att etablera sig just här. Läget mitt i Öresundsregionen med närhet till bad och stad, natur och kultur lockar allt fler till inflyttning, etablering och besök. I Landskrona stad med drygt 3300 medarbetare arbetar vi efter vår värdegrund BRA, där B står för bemötande, R för resultat och A för ansvar. Vår värdegrund ska genomsyra all vår verksamhet och vi ska vara en arbetsplats där du känner arbetsglädje och stolthet. Här finns utrymme för dig med mod och handlingskraft och du får möjlighet att utvecklas. Vill du vara med och påverka utvecklingen i en av Skånes mest spännande städer? Välkommen med din ansökan! Landskrona Omsorg AB är ett kommunalt bolag som erbjuder vård- och omsorgsboende, hälso- och sjukvård, hemtjänst samt stöd och service till personer med funktionsnedsättning. Bolaget kommer att driva all kommunal omsorgsverksamhet i Landskrona från och med 2025 och ägs av Landskrona stad. Vi är 1 100 medarbetare som jobbar för att alla i kommunen ska kunna leva trygga och självständiga liv, även när de behöver hjälp. Vi arbetar efter vår värdegrund BRA, där B står för bemötande, R för resultat och A för ansvar. Vår värdegrund ska genomsyra all vår verksamhet och vi ska vara en arbetsplats där du känner arbetsglädje och stolthet. Vi är undersköterskor, stödassistenter, sjuksköterskor, arbetsterapeuter och många, många fler. Några är i början av karriären, andra har många års erfarenhet. Vi kommer från Landskrona, Skåne och hela världen. Tillsammans är vi Landskrona Omsorg. Med mod, uthållighet och handlingskraft sätter vi en stabil grund för våra medarbetare, vi möter våra brukare med nyfikenhet och respekt. För alla som bor här idag. Och för alla som kommer bo här i framtiden. Välkommen! 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vill du arbeta i ett tvärprofessionellt team, med individen i centrum? Som undersköterska i mottagningsteamet har du stor möjlighet att växa i din yrkesroll. Du kommer lära dig att behärska flera olika delegeringar och förstå värdet av noggrann dokumentation. Vi arbetar nära varandra och har dagliga avstämningar med alla professioner på plats. Som undersköterska i mottagningsteamet jobbar du med personer som skrivs ut i från sjukhuset och som behöver en kartläggning av omvårdnadsbehovet i hemmet. Du jobbar tillsammans med arbetsterapeut, fysioterapeut och sjuksköterska, för att kartlägga alla behov relaterat till omvårdnad, rehabilitering och hemsjukvård. Vårt uppdrag är att ge våra kunder en trygg och säker hemgång. I arbetet ingår alla förekommande omvårdnadsinsatser som är relevanta för kundens behov. Vi utför också hälso- och sjukvårdsinsatser delegerade av sjuksköterska, fysioterapeut och arbetsterapeut. I din roll som undersköterska hos oss så bidrar du med din kunskap och ökar kvaliteten för kunderna genom ett professionellt och gott bemötande. En viktig del av arbetsuppgifterna är den sociala dokumentationen. KVALIFIKATIONER • Utbildning undersköterska, eller pågående utbildning • Arbetserfarenhet inom vård- och omsorg är meriterande • Trygg med delegeringar från sjuksköterska, arbetsterapeut och sjukgymnast. • Trygg med att dokumentera • Krav på B-körkort. • Cykelkunnig Som person behöver du vara trygg i dig själv och i din roll som undersköterska. Du behöver vara strukturerad och kunna se helheten ur omvårdnadsperspektiv. Du är öppen för utmaningar, prestigelös i ditt bemötande och lösningsfokuserad. Slutkandidater behöver uppvisa utdrag ur belastningsregistret. Vi eftersträvar en rättvis och effektiv rekryteringsprocess. Därför ansöker du genom att besvara urvalsfrågor som är kopplade till de kompetenser vi efterfrågar. I din ansökan bifogar du också ditt cv. För en anställning i Landskrona Omsorg ska du uppvisa utdrag ur belastningsregister i ett obrutet kuvert. Det utdrag du skall beställa heter Utdrag för att kontrollera egna uppgifter i belastningsregistret. Välkommen med din ansökan! Löneform: Timlön. Anställningsform: Sommarjobb / Feriearbete. Varaktighet: 11 dagar - 3 månader. Arbetstid: Schema. dag-kväll och helg. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig ansöka online via länken i annonsen. Det är av största vikt att du är noggrann när du fyller i din ansökan, då den bedöms gentemot andra sökande. En ansökan till Landskrona stad är en allmän handling. Läs mer om oss på: landskrona.se/Jobba hos oss I denna rekrytering har vi tagit ställning till olika rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Välj inte Elis om du inte gillar teamwork… …men om du vill vara del av ett företag som är ledande inom cirkulära tjänster och tror på såväl individuell som kollektiv framgång – välkommen till oss! Med vår hjälp har svenska företag och organisationer kunnat omge sig med hela och rena textilier sedan 1950. Sedan dag ett har vi hyrt ut, hämtat, tvättat och lagat – om och om igen med kundens behov i centrum. Hundratusentals arbetskläder, mattor, torktrasor, bädd-, bad- och bordstextilier cirkulerar dagligen mellan Elis tvätterier och kunder inom vård och omsorg, industri, handel, renrum, hotell och restaurang. Vi är ett av Sveriges 500 största bolag och har av Karriärföretaget blivit utsedda som en av Sveriges mest attraktiva arbetsgivare 2023 och 2024! Vill du jobba i ett framgångsrikt, internationellt och marknadsledande företag? Elis söker produktionsledare till Nyköping Är du en driven och engagerad ledare med ett coachande förhållningssätt och tycker om förbättringsarbete? Då kan du vara den vi söker till vår anläggning i Nyköping. På vår anläggning i Nyköping hanterar vi renrumstextilier som vi sorterar, tvättar, viker och paketerar. Vad innebär rollen som produktionsledare? Som produktionsledare erbjuds du dagtidsarbete i en central roll med fokus på produktionsledning. Du får ansvar för att leda och planera det dagliga arbetet i produktionen. Tillsammans med din andra produktionsledarkollega, produktionschef och personal ser ni till att uppsatta produktions- och kvalitetsmål uppfylls. Du driver även aktivt förbättringsarbete inom ditt område för ökad flexibilitet och produktivitet. Du har personalansvar för 20-25 medarbetare och rapporterar till produktionschef. Mer specifikt innebär rollen: Arbetsledning av produktionspersonal. Ansvara för att avdelningens kapacitet utnyttjas på ett effektivt sätt. Hålla dagliga möten inom produktionen. Säkerställa och främja rotation inom anläggningen. Ansvara för utvecklingssamtal och kompetensutveckling av produktionspersonal. Verka för en god arbetsmiljö samt kontinuerligt driva genomförandet och tillämpningen av riskbedömningar. Aktivt driva kontinuerligt förbättringsarbete och effektiviseringar av produktionen inom ditt ansvarsområde. Ansvara för introduktion och upplärning av nya medarbetare. Samordna korttidsfrånvaro. Vem är du? Vi söker dig som är nytänkande och som står för ett modernt, coachande och motiverande ledarskap. Du drivs av att skapa delaktighet och förståelse och att alltid försöka förbättra processer och flöden i vår produktion. För att lyckas i tjänsten bör du även vara strukturerad och organiserad. För rätt person finns goda utvecklingsmöjligheter inom Elis. Vad har produktionschef Fredrik Österman att säga om tjänsten och företaget? ”Elis Nyköping är en anläggning med bra produktivitet och leveransprecision. Vi satsar nu vidare och utökar vår produktionsorganisation i Nyköping. Som produktionsledare kommer du att tillsammans med mig och ett helt fantastiskt team få vara med och forma vår anläggning framåt. Du ska drivas av att se varje medarbetares potential samt skapa förutsättningar för framgång. Känns detta genuint som du, vill jag komplettera vårt team med just dig. Vi kommer att möta framtiden på ett utvecklande och väldigt spännande sätt!” Vad kan du? Vi söker dig som helst har några års erfarenhet av arbetsledning eller har en eftergymnasial utbildning inom ledarskap eller produktionsledning, gärna med teknisk inriktning. Det viktigaste är att du motiveras av att ta vara på dina medarbetares kompetenser för att driva produktionen framåt. Vi lägger även stor vikt vid dina personliga egenskaper. Har du arbetat med Lean, 5S eller liknande är det ett plus. Varför ska du välja Elis? Vi erbjuder dig en heltidstjänst på dagtid i ett marknadsledande företag där miljö- och hållbarhetsfrågorna står högt på dagordningen. Vi kan dessutom erbjuda dig en variationsrik och utmanande vardag. Vi lever efter de värderingar som alltid har utgjort Elis ryggrad: Respekt för andra - Att vara en förebild - Integritet - Ansvar. De ger en referensram, som vägleder våra handlingar och inspirerar våra val. Ansökan Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta produktionschef Fredrik Österman, 070-36 732 44. Välkommen att registrera din ansökan med ett personligt brev och CV genom länken nedan. Vi tillämpar löpande urval vilket innebär att tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag löpt ut - så skicka in din ansökan redan idag! Sista ansökningsdag är 20 maj 2026. Välkommen med din ansökan!

Verksamhetsbeskrivning Vill du vara med i någonting spännande, lärorikt och samtidigt skapa en trygg miljö för barn och unga, familjer och för individer i samhället? Vi kan erbjuda dig ett varierande och utmanande arbete med goda utvecklingsmöjligheter och möjlighet till kunskapspåfyllnad. I Gällivare kommun har vi en enhet med all myndighetsutövning inom socialtjänstens områden. Nu söker vi socionomer som vill arbeta med myndighetsutövning inom barn och unga. Arbetsuppgifter Som socialsekreterare på barn och unga arbetar du främst med SoL och LVU. Du arbetar med familjer utifrån inkomna anmälningar eller ansökan från vårdnadshavare eller ungdom. I arbetsuppgifterna ingår att arbeta med uppföljning för barn och ungdomar i öppna insatser som öppenvården verkställer men också uppföljningar av placeringar i familjehem och HVB Vi strävar efter att ge familjer stöd i ett tidigt skede och så långt det är möjligt arbetar vi med hemmaplanslösningar. I arbetet ingår samverkan med andra kollegor inom vår verksamhet samt samverkan internt och externt. Kvalifikationer Vi söker dig med socionomexamen. Som socionom ska du ha goda kunskaper om gällande lagstiftning och ha en humanistisk människosyn. Meriterande är om du har erfarenhet av arbetet tidigare, har utbildning inom BBIC, MI, Sign of safety, barnsamtal eller annan relevant fördjupningskunskap. Du ska kunna arbeta självständigt men också trivas att samarbeta i grupp samt kunna upprätthålla goda relationer. Du är serviceinriktad, lösningsfokuserad och har en flexibel läggning då arbetet kan innebära akuta ställningstaganden. Du behöver vara trygg i dig själv och ha förmågan att sätta gränser samt ha ett professionellt förhållningssätt. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Krav på körkort B Vid ev anställning krävs utdrag från polisens belastningsregister. Inom ramen för den nationella minoritetsspråkslagen är Gällivare kommun förvaltningskommun för samiska, meänkieli och finska. Kunskaper i något av dessa språk är meriterande vid ansökan om anställning i Gällivare kommun. Övrigt Du kommer att erbjudas deltagande i Yrkesresan som är en nationell kompetensförsörjning för socialtjänsten. Gällivare kommun erbjuder dig: Friskvårdförmån i form av styrketräning/gruppträning/Dundret Friskvårdtimme Ta del av arbetsplatsens trivselpeng Medlemskap i GKFF (Gällivare kommuns fritidsförening Möjlighet till semesterväxling Viss möjlighet till distansarbete Som socionom inom barn och unga har du ett tillägg på 3000 kr/månad javascript:void(0) Arbetstid/Varaktighet Heltid, tillsvidareanställning. I tjänsten ingår beredskapstjänstgöring Provanställning kan komma att tillämpas Lön Månadslön, vi tillämpar individuell lönesättning Tillträde / Ansökan Till din ansökan vill vi ha med ett CV. Vid anmodan lämnas originalhandlingar. Intervjuer kan komma att ske löpande. Tillträde: Enligt överenskommelse Sista ansökningsdag: 2026-05-20 Upplysningar Tf verksamhetschef Anki Backman 0970-818204 Fackliga företrädare javascript:void(0) mailto:Vision@gallivare.se Gällivare kommun är en arbetsgivare, myndighetsutövare och samhällsbyggare. Vårt uppdrag är att få medborgarnas vardag att fungera. Inom Gällivare kommun erbjuds en utvecklande arbetsplats med ett brett urval av förmåner, flexibilitet i arbeitet, kompetensutveckling och möjlighet till karriärvägar. Som medarbetare hos oss får du den bästa kombinationen av trygghet och spänning. Som offentlig aktör är vi en trygg arbetsgivare. Gällivare, beläget norr om polcirkeln är en plats som präglas av en stark gemenskap. Vi enas av att gå över gränser – i byar, kultur och språk. Vi omsluts av den storslagna naturen, närheten till lugn och outdoor är en del av vårt liv här. Gällivare är för dig som vill låta naturen sätta takten och vill fascineras av åtta årstider och en arktisk livsstil med gnistrande vinter, sprakande norrsken och sommarnätter som aldrig tar slut. Vi är mitt uppe i en unik samhällsomvandling och står i händelsernas centrum globalt när gruvindustrin miljardsatsar för en grön omställning, följ med oss å vår unika resa. Välkommen, welcomen, bourisboathem, bures boahtim, tervetullut, tervetuloa till Gällivare! javascript:void(0) Varmt välkommen med din ansökan!

Vill du bidra till samhällsutveckling på högsta nivå? Vill du ta ett nytt steg i din personliga utveckling? Välkommen med din ansökan! Under 2026 planerar Trafikverket att starta några av de stora entreprenaderna för Norrbotniabanan på sträckan Umeå-Skellefteå. Vi behöver därför förstärka vårt team med en projektingenjör som tillsammans med våra projektledare och övriga duktiga medarbetare ska driva byggandet av Norrbotniabanan. Arbetsuppgifter I rollen som projektingenjör kommer du att ha en aktiv roll mot våra leverantörer i både kontrakts- och teknikforum. Du ansvarar bland annat för att driva, samordna och utveckla våra arbetssätt med exempelvis riskhantering, protokollföring, ekonomiuppföljning, rapportering och administration av vår digitala struktur. Du kommer med andra ord att ha en viktig nyckelroll med stor bredd och variation i arbetsuppgifterna. Exempel på arbetsuppgifter: Utgöra stöd till projektledare med bland annat minnesanteckningar, mötesbokningar och övrigt administrativt arbete Följa upp projektens ekonomi och hantera fakturor Stämma av och uppdatera tidplaner och projektplaner Arbeta med riskhantering Hantering av projektets digitala struktur och dokumentationsmiljö Protokollföring Projektrapportering Om du gillar att ha koll på helheten, skapa struktur och göra skillnad i projekt utöver det vanliga - då kommer du att trivas här. Kvalifikationer Vem är du? För att lyckas i denna roll ser vi att du ska ha en god kommunikativ förmåga och tycker om att samarbeta; detta då du har många kontaktytor och samarbeten både internt och externt. Du är strukturerad och trivs med att arbeta enligt tydliga processer, samtidigt som du har förmåga att prioritera i stora flöden och snabbt analysera vad som krävs för att komma framåt i projektet. Du tar ansvar för ditt arbete samt planerar och organiserar på ett effektivt sätt för att kunna hålla uppsatta deadlines. Du har ett prestigelöst förhållningssätt och bidrar aktivt till de gemensamma målen. Vi söker dig som har universitets- eller högskoleutbildning om minst 180 hp inom bygg och anläggning, samhällsbyggnad eller samhällsplanering. Alternativt annan utbildning i kombination med erfarenhet som vi bedömer likvärdig något års aktuell och relevant erfarenhet av arbete inom projektledning, projektplanering eller projektadministration i infrastruktur- eller samhällsbyggnadsprojekt goda kunskaper i svenska i tal och skrift B-körkort för personbil Det är meriterande om du har erfarenhet från väg- eller järnvägsprojekt relevant erfarenhet av arbete som inneburit hantering av stora informationsmängder och höga dokumentationskrav erfarenhet av stora projekt med många aktörer och mycket samordning som vi bedömer relevant för tjänsten aktuell erfarenhet av ett eller flera av följande system: Project Wise, Projektportalen och/eller Equis Övrig information Placeringsort är Skellefteå. I denna rekrytering används webbaserade tester som en del i urvalet. Första intervjuer sker digitalt via Skype, preliminärt under vecka 23. Vi använder främst mail (från mejladress: noreply@heroma.se) för att göra utskick och kallelser. Kolla din inkorg och även skräppost/SPAM regelbundet under denna tid för att vara säker på att du får all information från oss! För att undvika att information gällande din ansökan klassas som SPAM kan du med fördel lägga till vår e-postadress: noreply@heroma.se i dina e-postkontakter. Ansökan De frågor som du får besvara när du skickar in din ansökan kommer att ligga till grund för det första urvalet vi gör. Om det inte står något annat i annonsen vill vi att du bifogar ditt CV. Vi har slutat begära in personligt brev eftersom vi inte har med det som del av urvalsunderlaget. Om du har skyddade personuppgifter ska du kontakta ansvarig chef för rekryteringen så att din ansökan blir hanterad enligt särskilda rutiner. Du hittar namn och kontaktuppgifter till chefen i annonsen. Inom Stora projekt leder vi flera av Trafikverkets allra största investeringsprojekt . Vi arbetar med helheten - från planläggning och byggnation till färdig väg eller järnväg. Hela tiden med fokus på smarta lösningar och effektiv projektledning. Hos oss arbetar du med kollegor och olika intressenter, alla med sina kunskaper och erfarenheter, för att skapa hållbara transportlösningar. På Trafikverket jobbar vi med att göra Sverige närmare. Vi tror på att en förening av olika erfarenheter, bakgrunder och perspektiv är den bästa grunden för att bygga en arbetsplats fri från diskriminering och en miljö där alla trivs och gör sitt bästa. Vi tror på mångfald där den gemensamma nämnaren är pålitlighet, engagemang och mod. För det är så vi bäst representerar vårt samhälle.

Vill du stötta våra rektorer och bidra till välfungerande och ändamålsenliga lokaler, från planering till färdig lösning? Då kan rollen som intendent på utbildningskontoret vara rätt för dig! Vilka är vi? Utbildningskontoret är en del av kommunens utbildningsorganisation och arbetar med frågor inom förskola, grundskola, fritidshem, anpassad skola och gymnasieskola. I Norrköpings kommun finns cirka 90 förskolor, 45 grundskolor och 6 gymnasieskolor. I vårt uppdrag ingår att skapa bra förutsättningar för verksamheterna genom att stödja rektorerna i lokal- och inventariefrågor. Dina arbetsuppgifter I rollen som intendent är du rektors stöd i fastighetsrelaterade frågor och fungerar som en länk mellan rektor och samhällsbyggnadskontoret. Du har fokus på de praktiska förutsättningarna för våra verksamheter vad gäller lokaler, utemiljöer och inventarier. Vid om- och nybyggnation är du utbildningskontorets representant på styrgruppsmöten och säkerställer att lokalerna blir ändamålsenliga utifrån verksamhetens behov. Du deltar i forum för planering av interiöra och exteriöra miljöer. Där ingår också att ansvara för att hushålla med våra resurser på ett klokt sätt och du är en del av utbildningskontorets lokal- och investeringsgrupp där ärenden om inköp av inventarier och lokalanpassningar bereds och beslutas. Du företräder utbildningskontoret i kontakter med övriga förvaltningar och har ett nära samarbete med samhällsbyggnadskontoret, kommunens fastighetsbolag för lokaler. Tjänsten medför att du ofta besöker våra skolenheter. Du är utbildningskontorets representant och stöd vid nybyggnadsprocesser, renoveringar och investeringar samt vid in- och utflyttningar. I samband med dessa verkar du för likvärdighet mellan våra enheter. Du samordnar arbete och nätverkar med många aktörer för att kunna bistå chefer i verksamheten med råd, stöd och även avlastning i lokalfrågor. Som intendent bidrar du även till utveckling av lokalprocesser och utformning av våra lokaler. Vem är du? Vi söker dig som har relevant akademisk utbildning samt praktisk erfarenhet av skolverksamhet och dess lokaler. Du har kunskap om upphandling och inköp inom ramen för lagen om offentlig upphandling (LOU). Det är meriterande om du har erfarenhet av att planera och genomföra upphandlingar samt kan läsa och förstå ritningar och tekniska byggbeskrivningar. Vidare ser vi gärna att du har någon form av projektledarutbildning. B-körkort är ett krav för tjänsten. Arbetet ställer stora krav på självständighet och du behöver ha dokumenterat god förmåga att driva, leda och fatta beslut i olika processer. Du kan snabbt växla mellan olika arbetsuppgifter och situationer. De interna och externa parter som du kommer att samarbeta med växlar över tid. För detta krävs att du är lyhörd och har mycket god samarbetsförmåga samt är relationsbyggande. Du har en hög servicekänsla och en vilja att hjälpa andra att hitta lösningar. Välkommen med din ansökan! Information om tjänsten Antal lediga tjänster: 1 Anställningsform: Tillsvidareanställning på heltid Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse Arbetstid: Dag Möjlighet till distansarbete: Ja, delvis när verksamheten tillåter. Sista ansökningsdatum: 19 maj Kontakt: Ekonomichef Mikael Österskog, mailto:Mailto:mikael.osterskog@norrkoping.se Övrig information: Vi har valt att ta bort det personliga brevet, och ersätta det med urvalsfrågor relevanta för tjänsten. Det gör det lättare att göra en objektiv bedömning av din kompetens. Du skickar in ditt CV som vanligt. Registerutdrag: För tjänster inom äldreomsorg, verksamhet för personer med funktionsnedsättning samt verksamhet för barn och ungdomar, ingår kontroll av registerutdrag som en del av rekryteringsprocessen. KÄNSLAN AV ATT BIDRA. MÖJLIGHETEN ATT PÅVERKA Att arbeta i Norrköpings kommun betyder att du är med och skapar välfärden. Våra 11 000 medarbetare bidrar och gör skillnad. Varje dag. Vi erbjuder en kreativ och dynamisk arbetsplats för nyfikna och öppna människor som vill ha mer än ett jobb. Tillsammans skapar vi Norrköpings framtid. Vi söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, könsidentitet eller könsuttryck, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning.När du söker jobb hos oss i Norrköpings kommun använder du dig av vårt rekryteringsverktyg. Du påbörjar din ansökan genom att klicka på ansök längst ner i annonsen. Du som har skyddade personuppgifter ska inte skicka in din ansökan via vår hemsida. Ta en direktkontakt med rekryterande chef alternativt rekryteringsspecialist för att diskutera hur du bäst ansöker utifrån ditt skyddsbehov. Kontaktuppgifter finner du i annonsen. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Elgiganten är Sveriges ledande återförsäljare av hemelektronik, vitvaror och kök. Vi har i dag närmare 3 400 anställda och totalt 169 Phonehouse-butiker och varuhus över hela landet. Som anställd på Elgiganten är du en del av något mycket större och verksamheten utgörs av flera viktiga funktioner såsom varuhus, butiker, e-handel, nordiskt centrallager och kundtjänst. Bli en del av oss och var med på vår framgång! Är du intresserad av inredning, design, elektronik och smarta lösningar? Är du bra på att coacha och utbilda andra? Då kan du vara vår nästa Kitchen Specialist!  Att arbeta på Elgiganten är både roligt, utmanande och fartfyllt. Det är inte bara vårt gemensamma intresse för det vi säljer som binder oss samman. Här finner du människor – med en äkta vilja att hjälpa andra hitta glädjen i den magiska världen av teknik. I just den här rollen får du även möjlighet att utforma våra kunders drömkök, varje dag! Din roll som Kitchen Specialist För dig är kommunikation, coacha andra och nå resultat en drivkraft. Du gillar att skapa goda relationer och ta dig an olika uppgifter varje dag. Du kommer i rollen som Kitchen Specialist utbilda och coacha i försäljning och produktkunskap och vara en viktig nyckel för motivationen för att kunna uppnå produktområdets bästa resultat. Kreativa lösningar och noggrannhet är egenskaper du besitter vilket bidrar till att kunderna erbjuds den bästa kökslösningen av just dig! Köksutställningen ser alltid tiptop ut när du är i tjänst och du har inga problem med att arbeta självständigt. Det krävs att du är flexibel och verksamhetsnära, du medverkar och agerar i det dagliga arbetet och är en förebild för andra. Vem är du? Som Kitchen Specialist på Elgiganten är dina personliga egenskaper och motivation det viktigaste. Du ansvarar för köksområdet, din uppgift är att använda din specialistkompetens för att skapa ett förtroende i teamet men även för kunderna som behöver stöd i denna viktiga köpprocess. Du älskar att utvecklas, utveckla andra och uppnå dina mål, och såklart har roligt när du gör det! Vi ser att du Kan erbjuda våra kunder en helhetslösning genom att sälja våra produkter och tjänster Är kreativ och kan hjälpa våra kunder på vägen till deras drömkök Älskar att utbilda och utveckla andra inom ditt specialistområde Kan följa upp och utveckla resultatet inom produktområdet Är noggrann och mån om att hålla köksutställningen uppdaterad Erfarenhet av kök- och vitvaruförsäljning är en fördel i denna roll men inte ett krav. Vi kommer vid din introduktion att förse dig med de kunskaper och utbildningar som krävs i som Kitchen Specialist, allt för att du ska lyckas och trivas tillsammans med oss. Vilka är vi? Vår kultur är viktig för oss och våra värderingar genomsyrar allt vi gör, vi söker nu en kollega som vill bli en del av vår gemenskap och precis som vi drivs av och delar våra värderingar: Win Together, Play Together, Grow Together and be Different Together. På Elgiganten tror vi att våra olikheter gör oss starkare och sammanhållningen är en styrka. Här jobbar drivna personer med stort intresse för både våra kunder och varandra. De som ser möjligheter, gillar snabba förändringar och drivs av att bidra till positiva resultat brukar trivas väl hos oss. Det är personer med energi som har en förmåga att naturligt ta egna initiativ och som vill utvecklas. Utveckling hos oss Vårt mål är att bli branschens bästa arbetsgivare och vi tror att vi når dit bland annat genom vårt goda ledarskap. På Elgiganten skapar en god ledare engagemang, arbetsglädje och motiverade medarbetare. Utveckling och interna utbildningar är något som vi valt att investera i, här innefattas träning i produktkunskap, kundmöte och ledarskapsutbildningar. Elgiganten erbjuder: Avtalsenlig lön och pension Generöst bonusavtal Förmåner inom friskvård och personalköp Internt utbildningsprogram för medarbetare och ledare Goda karriärmöjligheter Övrig information: Anställningsform: Tillsvidare med inledanande provanställning Omfattning: 80%. arbetstiderna innefattar även kvällar och helger Tillträde: Enligt överenskommelse Sista ansökningsdag: 2026-05-23 Titta gärna på vår intervju för att lära dig mer om rollen! -> På Elgiganten strävar vi efter mångfald och välkomnar därför alla sökande, oavsett kön, ålder eller etnisk bakgrund. Observera att vi använder tester och bakgrundskontroll som en del i rekryteringsprocessen. Vi ser fram emot din ansökan! Registerna ditt CV och sök tjänsten genom att klicka på länken.

Företagsbeskrivning AFRY erbjuder tjänster inom teknik, design, digitalisering och rådgivning. Vi är dedikerade experter inom industri, energi och infrastruktur och skapar värde för kommande generationer. AFRY har nordiska rötter med global räckvidd. Våra gemensamma principer – Result driven, Client centric, Empowering och Accountable – vägleder oss i hur vi arbetar, utvecklas och lyckas tillsammans. Var med och accelerera övergången till ett hållbart samhälle. Nu gör vi en satsning och har bildat försvarssegmentet Defense inom AFRY för att satsa på strategisk resiliens och säkerhet i Norden. För mer info läs: AFRY stärker sin förmåga att stötta försvarssektorn med nytt segment | AFRY (https://afry.com/sv/nyhetsrum/pressmeddelanden/afry-starker-sin-formaga-att-stotta-forsvarssektorn-med-nytt-segment). Var mer på vår expansionsresa för ett starkare totalförsvar. Jobbeskrivning Som konsult inom Defense hos AFRY blir du en del av projekt som gör skillnad – för både samhälle och säkerhet. Här får du en dynamisk vardag, där din kompetens värdesätts och din utveckling står i fokus. Vi söker dig som vill jobba inom ett eller flera kompetensområden: Försvarsteknik (markarenan, marina system, flyg och ledningssystem) Systems Engineering (systemarbete och ett helhetsperspektiv i att arbeta med tekniska system under hela eller delar av dess livscykel) ILS - Integrerad logistiksupport Försvarslogistik och teknisk tjänst Systemsäkerhet och funktionssäkerhet IT-säkerhet och informationssäkerhet Du kan antingen verka som teknisk specialist, generalist eller projektledare inom något av beskrivna kompetensområden. Du motiveras av och vill bidra till att skapa ett mer robust och säkert samhälle. Kvalifikationer Vi söker dig med engagemang och drivet att lyckas! Erfarenhet som konsult är meriterande, men din inställning är avgörande. För att lyckas som konsult hos oss behöver du ha god initiativförmåga, samarbetsförmåga och vara bra på att kommunicera och ta ansvar för de utmaningar du ställs inför. Vi vill att du har lägst en högskoleingenjörsutbildning samt minst flera års yrkeserfarenhet från en tekniknära roll från försvar eller försvarsnära områden. Du har också längre arbetslivserfarenhet av att jobba med systemens livscykelprocess, inkluderat erfarenhet av kravhantering, kravverifiering och ILS. Då merparten av våra kunder är svensk försvarsindustri och myndigheter bör du kunna uttrycka dig väl både på svenska och engelska. Beroende på uppdrag så utförs arbetet antingen från kontoret eller hos kund. Tjänsteresor kan förekomma. Placeringsorter: Stockholm/Solna, Enköping, Uppsala, Malmö, Skövde och Arboga. Säkerhetsprövning & Utbildningsverifiering Våra uppdrag är varierande och många finns inom säkerhetsklassade områden, vilket innebär att du kan behöva genomgå en säkerhetsprövning innan du börjar hos oss. Svenskt medborgarskap är ett krav. För samtliga rekryteringar på AFRY genomförs som grund alltid en ID-kontroll, referenstagning samt verifiering av utbildning innan anställning. Ytterligare information På AFRY erbjuder vi en modern arbetsplats med globalt perspektiv, kollektivavtal och en rad personalförmåner. Vår personalklubb Club AFRY organiserar sociala aktiviteter för att stärka gemenskapen. Vi är övertygade om att mångfald stärker oss och strävar efter att skapa en kreativ och framgångsrik arbetsplats. Vi satsar på våra medarbetares utveckling med individuella utvecklingsplaner och möjlighet att ta kurser och certifieringar. Vi tror på balans mellan arbets- och privatliv och strävar efter att skapa en hälsosam arbetsmiljö. Det är kanske därför vi rankas som en av Sveriges mest populära arbetsgivare. Läs mer om vårt försvarsområde här: https://afry.com/sv/erbjudande/forsvar Vi ser fram emot din ansökan, inkluderat CV och några ord om dig själv samt vilket eller vilka områden du är mest intresserad av att arbeta inom. Du söker via länken nedan, då vi inte tar emot ansökningar via e-post. Sista ansökningsdag 30 juni. Urval och intervjuer görs löpande. Kontaktuppgifter för frågor: Stefan Oscarsson, Market Area Manager, stefan.oscarsson@afry.com Ellinor Danielsson, Talent Acquisition Partner, ellinor.danielsson@afry.com Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser. På AFRY driver vi förändring i allt vi gör. Vi anser att förändring sker när modiga idéer möts, när vi samarbetar, skapar innovation och omfamnar kreativa lösningar, det är så vi skapar framtiden. Vi söker konstant kvalificerade kandidater som vill ansluta sig till våra inkluderande team runt om i världen. Bli en del av oss och påskynda den gröna omställningen

Robertsfors kommun är kustkommunen med öppenhet mellan människor, idéer och platser. Här bor och arbetar människor för att få ut ännu mer av livet. Robertsfors kommun står inför en historiskt expansiv period med sitt attraktiva läge mellan städerna Skellefteå och Umeå. Längs norrlandskusten satsas miljardbelopp i investeringar på både infrastruktur och i företagsetableringar, vilket innebär spännande utvecklingsmöjligheter för Robertsfors kommun. Robertsfors har den mindre kommunens fördel, nämligen närheten mellan människor och till beslutsfattare. Kommunen är dessutom inom bekvämt pendlingsavstånd från de större grannkommunerna Umeå och Skellefteå och är en del av Umeåregionen. När Norrbotniabanan är färdigställd, med sitt resecentrum i centrala Robertsfors halveras pendlingstiden mellan Robertsfors och grannstäderna. Robertsfors kommun har drygt 750 månadsanställda. Är du nyfiken på arbetet som deltidsbrandman? Läs mer om det här. Mer om att arbeta i Robertsfors kommun kan läsas här. Beskrivning av verksamheten Vi söker nu en specialpedagog till Nybyskolan i Ånäset. På skolan går elever från förskoleklass till årskurs 6 samt elever i anpassad grundskola från årskurs 1 till 9. På skolan finns även fritidshem. Specialpedagogerna i Robertsfors kommun ingår i den centrala barn- och elevhälsan och arbetar i nära samverkan med skolornas elevhälsoteam. Ditt uppdrag Som specialpedagog har du ett centralt uppdrag i elevhälsoarbetet med fokus på att förebygga, främja och undanröja hinder för elevers lärande, utveckling och hälsa. Utifrån vetenskaplig grund och beprövad erfarenhet bidrar du till att skapa tillgängliga lärmiljöer där alla elever ges förutsättningar att nå så långt som möjligt i sin kunskapsutveckling. Du arbetar på uppdrag av rektor och ingår i skolans elevhälsoteam samt i den centrala barn- och elevhälsan. Din kompetens och erfarenhet Krav Specialpedagogexamen Meriterande Kunskap om TAKK och alternativa lärverktyg Erfarenhet av arbete inom anpassad grundskola Erfarenhet av Schoolsoft Erfarenhet av Prorenata Är det här du? Som specialpedagog hos oss tar du initiativ i arbetet med att utveckla lärmiljöer och skapa goda förutsättningar för elevers lärande och utveckling. Du arbetar nära lärare, elevhälsa och skolledning och har en god samarbetsförmåga som bidrar till att tillsammans hitta hållbara lösningar i skolans vardag. Med din pedagogiska insikt har du förståelse för hur elever lär och vilka faktorer som påverkar deras möjligheter att lyckas i skolan. Du ser helheten kring elevens situation och bidrar med perspektiv som stärker både undervisning och lärmiljö. Samtidigt arbetar du strukturerat i kartläggningar, uppföljningar och pedagogiskt utvecklingsarbete, vilket skapar tydlighet och kvalitet i stödet till elever och verksamhet. Vi erbjuder dig Att arbeta i Robertsfors kommun innebär att du blir en del av en organisation i ständig utveckling och framåtrörelse. Våra medarbetare är vår absolut viktigaste resurs och vi värdesätter dig för just din unika kompetens och erfarenhet. Som anställd hos oss får du en trygg anställning, en god arbetsmiljö och möjlighet att utvecklas i en bred organisation. Vi erbjuder dig även friskvårdsbidrag och möjlighet att simma på badhuset en gång i veckan. Du kommer att ingå i ett väl inarbetat elevhälsoteam som leds av rektor och där ni arbetar efter kommungemensamma riktlinjer. Anställningen Tidsbegränsad anställning (vikariat). 2026-08-10 till och med 2026-12-18 med möjlighet till förlängning. Lönespann 42 700 - 48 000 kr per månad. Slutlig lön sätts individuellt utifrån utbildning, erfarenhet och en samlad bedömning av din kompetens. Om din ansökan Vill du veta mer om vår rekryteringsprocess? Läs mer här. Robertsfors kommun tillämpar kompetensbaserad rekrytering, vilket innebär att kompetenserna ska vara i fokus genom hela rekryteringsprocessen. Detta minimerar risken för diskriminering och ökar träffsäkerheten i matchningen mellan tjänst och kandidat. Robertsfors kommun har valt att ta bort personligt brev och CV i ansökan till våra lediga tjänster. I stället ställer vi vid ansökan ett antal urvals- och kvalificeringsfrågor som ser till den sökandes intresse, motivation och hur väl denne matchar med tjänstens kravprofil. Beslutet grundar sig i att vi vill främja objektivitet i våra rekryteringar, rättvisa i hur personer som söker bedöms och undvika diskriminering. Övrigt Har du skyddad identitet kontaktar du HR-konsult Elin Isaksson, 0934-14099, så får du hjälp med att skicka in din ansökan. Robertsfors kommun gör inför varje rekrytering ett aktivt val av annonsplats och eventuellt rekryteringsstöd. Vi kontaktar själva de vi väljer att annonsera hos. Därför undanber vi oss alla erbjudanden om köp av annonsplats eller rekryteringsstöd. Vi ber om respekt för detta.