Kvalifikationer Sökande skall: - ha relevant utbildning, certifiering eller motsvarande, inom projektledning - ha dokumenterad erfarenhet av projektledning samt arbetsledning - vara strukturerad, självgående och ansvarstagande - vara socialt kompetent, utåtriktad, kommunikativ och bra på att samarbeta - ha god förmåga att uttrycka sig i tal och skrift på svenska samt engelska. - ha intresse av praktiskt värdegrundsarbete och normkritik Det är meriterande om du: - har erfarenhet av att jobba med unga och i ideellt drivna miljöer - har god insikt i e-sportens värld. - har relevant erfarenhet från idrottsrörelsen eller e-sportorganisationer Malmö e-sport söker Huvudprojektledare Om projektet Digital Social Fritid är ett treårigt projekt, med ekonomiskt stöd från Arvsfonden, som drivs av den ideella föreningen Malmö e-sport. Föreningen har ca 215 medlemmar och jobbar för att organisera, bredda och främja e-sporten i Malmö. Projektet Digital Social Fritid har som mål att bredda och fördjupa e-sporten som meningsfull aktivitet och mötesplats i Malmö med omnejd. Projektet består av tre delar: en jämlikhetssatsning, en integrationssatsning och ett gymnasiemästerkap. Inom ramen för projektet jobbar förutom huvudprojektledaren ytterligare fyra personer. Nu söker vi en huvudprojektledare för att driva det här projektet. Om tjänsten Som projektledare för Digital Social Fritid kommer du vara drivande i projektet och ha det övergripande ansvaret för projektets genomförande och arbetsledning av övriga anställda i projektet. Som huvudprojektledare kommer du: - ha ansvar för att projektet som helhet drivs framåt på ett korrekt och framgångsrikt sätt - fungera som samordnare och arbetsledare för projektets olika delar och anställda, vilket inkluderar uppföljning och stöttning - vara kontaktperson för projektet och sköta huvuddelen av projektets kommunikation utåt - ha ansvar för huvudprojektets budget och ekonomi - ha ansvar för upprättande och uppdatering av styrdokument för projektet - ha ansvar för att sköta den löpande uppföljningen gentemot Arvsfonden, styrgruppen och övriga samarbetspartners - delta i arrangemang inom projektet Kvalifikationer Sökande skall: - ha relevant utbildning, certifiering eller motsvarande, inom projektledning - ha dokumenterad erfarenhet av projektledning samt arbetsledning - vara strukturerad, självgående och ansvarstagande - vara socialt kompetent, utåtriktad, kommunikativ och bra på att samarbeta - ha god förmåga att uttrycka sig i tal och skrift på svenska samt engelska. - ha intresse av praktiskt värdegrundsarbete och normkritik Det är meriterande om du: - har erfarenhet av att jobba med unga och i ideellt drivna miljöer - har god insikt i e-sportens värld. - har relevant erfarenhet från idrottsrörelsen eller e-sportorganisationer Den här tjänsten är förlagd till Malmö och kan inte skötas på distans. Arbete på kvällar och helger kan förekomma. Resor i arbetet kan förekomma. Ansökan Sök tjänsten genom att skicka ditt CV och annan relevant dokumentation samt personligt brev till jobb@malmoesport.se. Skicka gärna in din ansökan omgående. Ansökningarna behandlas löpande. Digital Social Fritid är ett treårigt projekt, med ekonomiskt stöd från Arvsfonden, som drivs av den ideella föreningen Malmö e-sport. Föreningen har ca 215 medlemmar och jobbar för att organisera, bredda och främja e-sporten i Malmö. Projektet Digital Social Fritid har som mål att bredda och fördjupa e-sporten som meningsfull aktivitet och mötesplats i Malmö med omnejd. Projektet består av tre delar: en jämlikhetssatsning, en integrationssatsning och ett gymnasiemästerkap. Inom ramen för projektet jobbar förutom huvudprojektledaren ytterligare fyra personer.

Är du geolog, hydrolog eller VA-ingenjör med intresse för miljö och samhällsutveckling? Golder är ett internationellt konsultföretag inom miljö och geo med fokus på projekt inom infrastruktur, gruv- och tillverkande industri. Hos Golder får du som hydrogeolog och ingenjör en stimulerande vardag där din expertkunskap involveras i såväl små som stora projekt, och där du dessutom får arbeta över flera olika teknikområden. Som hydrogeolog kommer du ha en viktig roll inom de stora pågående projekten i såväl Göteborg som Stockholm. I Sverige är man idag ett 10-tal hydrogeologer som arbetar tvärs teknikområdena miljö och geoteknik. Projekten har en stor spridning såväl geografiskt som i omfattning och bransch. Den hydrogeologiska delen av miljöprojekt rör ofta: •Föroreningstransport, i anslutning till förorenade områden eller projektering av grundvattenpåverkande saneringar •Gruvindustrin, med alla delar från miljötillstånd och teknisk utformning för planerade gruvor, konkreta problem i verksamma gruvor och spridningsrisker från nedlagda verksamheter •Infrastruktur, inom alla projektens olika skeden från förundersökningar till projektering och stöd till entreprenörer Som hydrogeolog kommer du ingå i ett starkt team med hög teknisk kompetens, och som har en stor vilja att dela med sig av denna. Personlig utveckling och laganda är viktigt! Därför plockar man för varje nytt uppdrag ihop en tvärfunktionell organisation både utifrån tekniskt kunnande och personligt engagemang. På Golder Associates får du arbeta tillsammans med kollegor från olika kontor och teknikavdelningar i Sverige och utomlands. Erfarenhet och utbildning Du har en teknisk högskoleutbildning, t.ex. Civilingenjör inom väg- och vatten, gärna med fördjupade kunskaper i något angränsande kunskapsområde såsom hydrologi, geologi eller geoteknik. Som sökande kan du vara relativt nyutexaminerad, dock ser vi gärna att du har minst ett års arbetslivserfarenhet där du kommit i kontakt med både fält- och handläggningsarbete. Golder vill alltså både komma i kontakt med dig som är nyligen utexaminerad, samt dig som arbetat några år inom området. Som person är du analytisk och självgående, van att lösa uppgifter på egen hand, men har också god samarbetsförmåga och motiveras av att ingå i ett team med gemensamma mål. Det är viktigt att du har ett högt säkerhetstänk och kan inge förtroende i olika situationer, då du kommer möta många människor i arbetet. Då arbetet sker såväl lokalt som i internationell miljö måste du kunna formulera dig väl på svenska och engelska, i både tal och skrift. Vi erbjuder •Utmanande och varierande projekt i samverkan med kollegor i Sverige och internationellt •En samlad stor kunskap och erfarenhet hos kollegor som delas genom tekniska nätverk och samarbete i uppdrag •Personlig och teknisk utveckling •En arbetsplats med fokus på medarbetarnas hälsa, säkerhet och välbefinnande •Trevliga och kompetenta kollegor i ett av världens största personalägda konsultbolag inom Geo och Miljö Golder är en global medarbetarägd organisation med över 50 års erfarenhet inom miljö, jord, berg, vatten och naturresurser. Vi har en integritet och omsorg i vår rådgivning och verkar för kostnadseffektiva lösningar och en hållbar samhällsutveckling. Vi har en unik laganda och en vilja att gå ett steg längre i våra tekniska lösningar, vår service och våra relationer. Totalt är vi över 6500 medarbetare varav 160 arbetar på våra kontor i Stockholm, Göteborg och Luleå. Vi arbetar med projekt inom exempelvis infrastruktur, tillverkande industri och gruvindustri och vi har gjort oss kända för vår expertis och våra innovativa och hållbara lösningar. Låter detta som något för dig? Då är du välkommen att ansöka med CV och personligt brev via länken nedan. Rekryteringsarbetet sker löpande. Frågor om tjänsten besvaras av Louise Elmfeldt, HR-koordinator, på tel. 031-700 18 42, eller Sara Henryson, HR-chef på sara_henryson@golder.se.

Gillar du att arbeta med projektering och vill göra en positiv skillnad för miljön? Golder är ett internationellt konsultföretag inom miljö och geo med fokus på projekt inom infrastruktur, gruv- och tillverkande industri. Vi har ramavtal med SGU och har vunnit ett stort antal större efterbehandlingsuppdrag själva och i strategiska allianser och behöver nu stärka vårt team med ytterligare en projekteringsingenjör med erfarenhet från projektering av efterbehandlingsåtgärder för sanering av förorenade områden. Som projekteringsingenjör kommer du att få delta i många viktigt miljöprojekt och få följa stora entreprenadprojekt både genom lokala och internationella samarbeten. Som projekteringsingenjör kommer du att tillsammans med övriga kollegor inom miljö och geo att ansvara för att projektera efterbehandlingslösningar för förorenade områden i hela Sverige. Du kommer också att vara delaktig i utförandeskedet och arbeta med aktiv design för att anpassa lösningar och uppskatta dess kostnader, utarbeta förfrågningsunderlag för upphandling av entreprenörer, agera beställarstöd samt följa upp och kontrollera föreslagna lösningar. Vidare kommer du tillsammans med övriga Golder-kollegor att utgöra ett stöd i frågor rörande kvalitet, säkerhet, hälsa och miljö, i entreprenad- och kontraktsfrågor liksom i all kommunikation med exempelvis myndigheter men även andra svenska aktörer. Erfarenhet och utbildning •Vi tror att du har en universitets- eller högskoleutbildning med inriktning mot mark och anläggning eller miljö alternativt uppfyller ovanstående krav genom en längre yrkeskarriär •Erfarenhet av markprojektering, gärna med inslag av förorenad mark eller förorenat sediment för efterbehandlingsentreprenader •Kunskap om svenska standarder för byggbranschen såsom AB, AMA, MER etc. •Vi ser gärna att du har kunskaper om arbetsmiljörisker och skyddsåtgärder vid entreprenadarbeten, arbete i och på vatten samt avseende föroreningar och utbildning inom Bas-P och Bas-U är meriterande •Erfarenhet av dokumentation samt data- och logistikhantering i stora entreprenader alternativt hantering av stora datamängder i annan verksamhet •Erfarenhet av byggledning, övervakning och kontroller av entreprenader •Erfarenhet av kommunikation med myndigheter, tredje man m.fl. gällande entreprenadarbeten •Erfarenhet av samordning av entreprenadarbeten och införskaffande av erforderliga tillstånd •Kunskaper om kemiska ämnen och dess påverkan på människa och miljö är meriterande •God datorvana vad gäller Microsoft Office •Körkort B Vi erbjuder •Utmanande och varierande projekt i samverkan med kollegor i Sverige och internationellt •En samlad stor kunskap och erfarenhet hos kollegor som delas genom tekniska nätverk och samarbete i uppdrag •Personlig och teknisk utveckling •En arbetsplats med fokus på medarbetarnas hälsa, säkerhet och välbefinnande •Trevliga och kompetenta kollegor i ett av världens största personalägda konsultbolag inom Geo och Miljö Placeringsort Stockholm, Göteborg eller Luleå Golder är en global medarbetarägd organisation med över 50 års erfarenhet inom miljö, jord, berg, vatten och naturresurser. Vi har en integritet och omsorg i vår rådgivning och verkar för kostnadseffektiva lösningar och en hållbar samhällsutveckling. Vi har en unik laganda och en vilja att gå ett steg längre i våra tekniska lösningar, vår service och våra relationer. Totalt är vi över 6500 medarbetare varav 160 arbetar på våra kontor i Stockholm, Göteborg och Luleå. Vi arbetar med projekt inom exempelvis infrastruktur, tillverkande industri och gruvindustri och vi har gjort oss kända för vår expertis och våra innovativa och hållbara lösningar. Låter detta som något för dig? Då är du välkommen att ansöka med CV och personligt brev via länken nedan. Rekryteringsarbetet sker löpande. Frågor om tjänsten besvaras av Markus Kappling, Affärsområdeschef, på telefon 08-506 306 46 eller Louise Elmfeldt, HR-koordinator, på telefon 031-700 18 42.

- Vår kund värderar vi starkt driv och hög intellekt snarare än att hitta dig med längst CV. - Vi tror att du har cirka 5 års kvalificerad arbetslivserfarenhet efter avslutad välrenommerad akademisk utbildning som ekonom, ingenjör eller dylikt. - Vi tror att du har jobbat på ett ledande bolag i en högpresterande bransch där höga krav ställs på analytisk förmåga och handlingskraft, t.ex. management consulting eller investment banking. - Du har bevisat dig som en datadriven problemlösare och har uppnått många imponerande resultat både privat och i arbetslivet. - Vidare är det starkt meriterande om du drivit eget bolag eller arbetat på ett entreprenöriellt tillväxtbolag. - Viktigt är det även att du inte räds för nya äventyr och därför är beredd att flytta till Norge för att du inser att det är det bästa sättet för dig att skapa förståelsen för marknaden. - Du är starkt resultatorienterad, och ger inte upp förrän uppsatta mål är nådda. - Du är analytisk och föredrar att basera beslut på data. - Du är en naturlig ledare och din starka passion för att bygga och utveckla företag syns och smittar av sig. - Du är handlingskraftig och identifierar proaktivt problem och tillhörande lösningar. - Du är den som självmant tar på dig att lösa svåra problem, bryter ner dem och sedan sätter upp och agerar på en handlingsplan. - Du är ärlig och ger löpande feedback på ett naturligt sätt. - Du förstår att det ibland tar tid att bygga något värdefullt och vill vara med och utveckla vår kund långsiktigt. - I rollen som Country Manager Norge ingår ett övergripande ansvar för att sätta upp och växa den Norska affären. Du kommer i ett initialt skede ansvara för att införa och anpassa processer och strukturer till den nya marknaden samt etablera affären. I takt med att affären växer kommer du att rekrytera det team som behövs för att skala upp och även öppna ett fysiskt kontor i Norge. - Utöver de centrala funktioner som finns på Sverigekontoret kommer du ha vår kunds Expansionschef vid din sida som kommer att stötta dig i arbetet med att öppna upp den nya marknaden. I takt med att Norge blir en självständig enhet kommer du rapportera till bolagets VD och bli en del av vår kunds ledningsgrupp. Vi uppskattar att detta kommer ske inom en period på 6-12 månader. - Rekrytera, leda och utveckla norska teamet - Utveckla vår kunds kunderbjudande till att bli det ledande på norska marknaden - Öka vår kunds varumärkeskännedom på norska marknaden och växa affären - Fullt resultatansvar för norska verksamheten - Formulera och exekvera vår kunds tillväxtstrategi i Norge - Ansvara för att skriva avtal med partners och säkerställa att vi har marknadens ledande partnererbjudande. - Sätta och exekvera marknadsstrategin Företaget grundades 2011 med ambitionen att hjälpa kunder förbättra sin privatekonomi med målet att göra det enkelt för alla att förbättra sin privatekonomi genom att konkurrensutsätta banker och på så vis sänka räntan på befintliga och nya lån. Med ett stort fokus på kundservice och utveckling av vår teknik, ser de till att ständigt förbättra deras tjänst för att göra det lika enkelt och naturligt att jämföra lån som det är att köpa en flygbiljett på nätet. Sedan starten har de hjälpt över 200,000 svenskar att se över sina lån och i genomsnitt sänkt våra kunders räntor med 35%. De är cirka 50 anställda som utstrålar stor passion för deras arbete och har ett genuint intresse för att hjälpa andra människor. De tror på att involvera alla och att högt i tak skapar bättre lösningar.

Järfällahus AB äger och förvaltar ca 5 560 lägenheter, 4 578 fordonsplatser och ca 568 kommersiella lokaler i Järfälla kommun - från Barkarby i söder till Stäket i norr. Inget bostadsområde är det andra likt. Därför kan vi erbjuda olika typer av boende. Lägenhet eller radhus med egen täppa. Äldre, charmiga områden eller moderna med ljusa, spännande planlösningar. Det enda våra bostäder har gemensamt är att alla är hyresrätter. På Järfällahus strävar vi efter att jobba i linje med våra värdeord Engagerad, Professionell och Omtänksam i vårt uppdrag som allmännyttig bostadsförvaltare och utvecklare. Att möta kundernas behov på ett så bra sätt som möjligt är sedan flera år tillbaka ett viktigt fokusområde i organisationen. Järfällahus AB är ett bostadsbolag i stark utveckling och med stor framtidstro. Bolaget går in i en spännande fas med både nybyggnationer och stora moderniseringsprojekt. Nu söker vi en kommersiell uthyrare av bolagets lokaler. Tjänsten: Vår kommersiella uthyrare ingår i teamet för Uthyrning och Bokonsulenter. Teamet består även av två bostadsuthyrare samt två bokonsulenter. Vi sitter i trevliga lokaler på Drabantvägen i Jakobsbergs centrum, nära både kommunikationer och våra egna fastigheter. Som kommersiell uthyrare ansvarar du, på egen hand, för hela uthyrningskedjan av våra lokaler. Rollen som kommersiell uthyrare är väldigt omväxlande och utåtriktad. Det innebär bland annat att du kommer ha löpande kontakt med hyresgäster i alla typer av frågor och förhandlingar. I tjänsten ingår det att du självständigt sköter visningar av lokaler, förhandlingar inför kontraktsskrivningar samt uppsägningar. Du kommer mestadels arbeta självständigt, men även ha ett visst samarbete med förvaltare och områdeschefer. Huvudsakliga arbetsuppgifter: • Omförhandla och utveckla hyresavtal • Avtalsbevakning • Utveckla lokalbeståndet • Hyressättning, förhandling och avtalsskrivning • Hantering av hyresgästanpassningar • Ta fram underlag för hyressättningar i nyproduktion samt befintligt bestånd • Kontinuerligt arbete med nya och befintliga kunder Kvalifikationer: Vi söker dig som har tidigare erfarenhet från liknande arbetsuppgifter, helst inom fastighetsbranschen. Vi ser gärna att du har gått kurser i hyresjuridik samt har en fastighetsrelaterad utbildning, men är ej ett krav. Du uttrycker dig väl i svenska och engelska, i både tal och skrift. Körkort och tillgång till egen bil krävs. Personliga egenskaper: För att trivas i rollen är det viktigt att du är självgående och tar stort eget ansvar. Vi ser gärna att du är både lyhörd och har lätt för att samarbeta. Du har en positiv framtoning och har lätt för att kommunicera med andra, både internt och externt. Du är lösningsorienterad, kan prioritera och arbeta strukturerat. Är du den vi söker? Vi hoppas du vill vara med på vår resa att utveckla verksamheten i linje med våra värdeord, där vi också tycker det är viktigt att ha roligt på jobbet. Du blir en del av en spännande organisation med trevliga och kompetenta kollegor. Järfällahus satsar på friskvården där vi stöttar ett aktivt liv utanför arbetstid via friskvårdsbidrag. Vi har även andra förmåner och en egen personalklubb som anordnar mindre event. Maila din ansökan med CV och personligt brev till Personal.HR@jarfallahus.se redan idag, rekryteringen sker löpande. Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid och vi tillämpar 6 månaders provanställning. Tillträde enligt överenskommelse. För frågor om tjänsten vänligen kontakta agneta.lundstrom@jarfallahus.se chef för Uthyrning & Bokonsulenter

I rollen som Projektledare inom Drivsystem blir du en viktig medarbetare och du kommer att ha stor nytta av dina ledaregenskaper och förmåga att lösa tekniska uppdrag inom varierande områden. I Norrköping eller Jönköping kommer du att ingå i ett kompetent och framgångsrikt team av säljare och serviceingenjörer, vars uppdrag är att optimera drift och tillgänglighet i våra kunders anläggningar. Inom Drivsystem ser vi en fortsatt hög efterfrågan på våra tjänster och produkter. Service inom svenska ABB har idag en rikstäckande serviceorganisation som erbjuder snabb, korrekt och kvalificerad service. Organisationen medverkar till att optimera anläggningars drift och producerad volym, bland annat genom uppgraderingar, studier, analyser och utbildning inom teknikområdena drivsystem, motorer och generatorer, kraft-, robot- och styrsystem. Med förebyggande underhåll skapas kontroll över både tillgänglighet och driftskostnader. Uppgifter Din goda förmåga att analysera och lösa problem blir en stor tillgång då det i rollen som Projektledare främst ingår att definiera tekniska lösningar i nära samråd med kund och ABB:s egna säljare inom varierande teknikområden. Det kan röra sig om frekvensomriktare, strömriktare och tillhörande PLC-styrningar. Då tjänstens fokus ligger på att skapa och genomföra projekt i samarbete med kunden bör du vara utåtriktad och social i yrkessammanhang, bra på att bygga varaktiga relationer och se värdet i att underhålla och utveckla dessa. Som Projektledare inom Drivsystem du exempelvis blir en del i hela affärskedjan, från uppstart till genomförande motorer samt och avslut. Du kommer självständigt att styra och driva dina egna uppdrag avseende teknik och ekonomi, vilket innebär ansvar för bland annat dimensionering och dokumentation av leveranser, inköp av material och tjänster samt planering och uppföljning. För att lyckas med projektledningen måste du vara driven och strukturerad samt ha god organisationsförmåga och självklart hålla överenskomna deadlines. Krav Vi söker en person med social kompetens, egen drivkraft och god analytisk och organisatorisk förmåga. Du har en utbildning med elteknisk inriktning på gymnasienivå, behärskar CAD-system (AutoCad/EL Pro Cad) och har kunskap i dimensionering av elanläggningar. Vi ser att du har några års arbetserfarenhet som elkonstruktör eller flera års erfarenhet från idrifttagning/service. Du har god datorvana, behärskar MS Office och kan hantera projektuppföljningsverktyg. Du talar och skriver både svenska och engelska obehindrat. Meriterande är högskoleutbildning med inriktning mot automation, erfarenhet av ABB:s drivsystemprodukter samt erfarenhet från processindustri avseende praktisk tillämpning av styr- och reglerteknik. Har du kunskap om maskinsäkerhet, maskinsäkerhetslösningar och kan hantera E-Plan, är även det meriterande. Ytterligare information Rekryterande chef Lars Lithner, +468-658 8006 svarar gärna på dina frågor. Fackliga representanter: Sveriges Ingenjörer: Magnus Persson, +4621-343 343; Unionen: Hanna Norén, +4621-342 301; Ledarna: Lenny Larsson, +4621-328 547. Övriga frågor ställs till rekryteringskonsult Therese Ideblad +4690-17 68 04. Välkommen med din ansökan senast 2 december 2018. Din ansökan skall innehålla CV samt ett ansökningsbrev och betyg. I ansökningsbrevet vill vi att du motiverar varför du är lämpad för denna befattning. Urval och intervjuer kan ske före sista datum för ansökan. Annons id SE66918335 ABB (ABBN: SIX Swiss Ex) är pionjär med banbrytande teknik inom kraftnät, elektrifieringsprodukter, industriell automatisering samt robotar och drivsystem. Vi betjänar kunder inom energi, industri samt transport och infrastruktur i hela världen. Med över 130 år av innovation skapar ABB idag framtiden inom industriell digitalisering med två tydliga värdeerbjudanden: att transportera elektricitet från kraftverk till eluttag samt att automatisera industrier från naturresurser till färdiga produkter. Som huvudpartner till ABB Formel E, den helt eldrivna internationella motorsportklassen hos FIA, tänjer ABB på gränserna för e-mobilitet för att bidra till en hållbar framtid. ABB verkar i över 100 länder och har ungefär 147 000 medarbetare. www.abb.com.

Du blir en del av Control Technologies som är en enhet inom ABB:s division Industrial Automation. Enheten ansvarar för utveckling, marknadsföring och försäljning av automationsprodukter – hård- och mjukvara – för övervakning, styrning och optimering. Enheten har automationsprodukter för alla typer av industrier. Digitaliseringen ger unika möjligheter att hålla ihop data från tillverkningsprocessen med övriga informationssystem inom företaget och göra informationen tillgänglig i realtid. Uppgifter Vi utvecklar styrsystem för processindustrin. Våra kunder finns bl.a. inom olja och gas, kemi och läkemedel, papper och massa, kärnkraft och gruvindustrin. Ett stort antal applikationer inom dessa industrier kräver safety-certifierade styrsystem. Detta kräver i sin tur att vi tar hänsyn till safety-aspekten i våra utvecklingsprocesser, våra tekniska lösningar och hur vi verifierar och validera våra produkter. Safety påverkar med andra ord allt och alla i vår utvecklingsorganisation. Idag har vi safety-certifierade styrsystem upp till nivå SIL 3. En central roll i vårt arbete med safety har vårt team av s.k. safety-ingenjörer. De är experter på rådande safety-standarder och hur vi applicerar dem i vårt dagliga utvecklingsarbete. Det innebär dels arbete med att utveckla våra processer så att de uppfyller kraven som dessa standarder ställer på hur vi arbetar, men framför allt innebär det operativt arbete i våra utvecklingsprojekt. Safety-ingenjörerna deltar bl.a. i att identifiera safety-kritiska funktioner, design av dessa funktioner samt granskning av hur dessa funktioner implementeras, verifieras och valideras. Safety-ingenjörerna interagerar också kontinuerligt med det externa certifieringsinstitut som slutligen ger oss ett certifikat för en ny release. Vi söker nu en safety-ingenjör för att förstärka detta team. Krav Du som söker har högskole- eller civilingenjörsutbildning med inriktning mot programvaruutveckling. Du har erfarenhet av utveckling och certifiering av safety-klassade inbyggda system, t.ex. från process-, flyg- eller bilindustrin. Detta innebär t.ex. att du förväntas har arbetat med olika metoder för riskanalys, t.ex. FMEA och HAZOP, och genom dessa kunna analysera och definiera safety-nivåer för olika komponenter. Det är mycket meriterande med erfarenhet av safety-standarden IEC61508. Vidare är det även meriterande med kunskaper från safety-certifiering av hårdvaruutveckling, då en del av vår utveckling inkluderar styrsystemshårdvara. Som safety-ingenjör kommer du delta i operativt granskningsarbete av utvecklingsartefakter och kännedom om programmering, kodgranskning, statisk kodanalys och utvecklingsverktyg är därför också mycket relevant. Du talar och skriver obehindrat på svenska och engelska och har lätt för att kommunicera och samarbeta med olika typer av människor. Du är strukturerad och kapabel att arbeta effektivt med parallella aktiviteter och projekt. Du är resultatorienterad, utan att kompromissa med kvalitén, i ditt utförande av dina arbetsuppgifter. Ytterligare information Låter detta som en tjänst som passar dig? Välkommen med din ansökan, CV samt personligt brev, till new.abb.com/se/jobba-hos-oss senast 25 november 2018. Sök på referens-ID SE66442406. Rekryterande chef, André Ekfeldt +4640-55 01 52, svarar gärna på dina frågor kring tjänsten. Fackliga kontaktpersoner: Sveriges Ingenjörer: Kenneth Hultman +4640-35 00 95, Unionen: Mikael Hammar +4640-55 05 31. Övriga frågor ställs till rekryteringskonsult Linda Lundstedt +4621-470 29 05. ABB (ABBN: SIX Swiss Ex) är pionjär med banbrytande teknik inom kraftnät, elektrifieringsprodukter, industriell automatisering samt robotar och drivsystem. Vi betjänar kunder inom energi, industri samt transport och infrastruktur i hela världen. Med över 130 år av innovation skapar ABB idag framtiden inom industriell digitalisering med två tydliga värdeerbjudanden: att transportera elektricitet från kraftverk till eluttag samt att automatisera industrier från naturresurser till färdiga produkter. Som huvudpartner till ABB Formel E, den helt eldrivna internationella motorsportklassen hos FIA, tänjer ABB på gränserna för e-mobilitet för att bidra till en hållbar framtid. ABB verkar i över 100 länder och har ungefär 147 000 medarbetare. www.abb.com.

Är du en innovativ person med hög teknisk förståelse? Då kan vi erbjuda dig en utvecklande tjänst som systemkonstruktör hos oss på ABB Jokab Safety i Kungsbacka. Här får du får arbeta med säkerhetsprodukter som kan rädda människoliv. Jokab Safety är en del av enheten Control Products och erbjuder ett brett sortiment av produkter och lösningar för maskinsäkerhet. Enheten ingår i ABB: s division Electrification Products. Vi erbjuder ett komplett program av säkerhetskomponenter, som gör det enkelt att bygga skyddssystem för personsäkerhet, från en enskild produkt till komplett installerade system för fristående maskiner eller hela produktionslinjer. Vi är ett engagerat och kompetent agilt team av ingenjörer som fokuserar på utveckling av innovativa produkter och lösningar för maskinsäkerhet till kunder över hela världen. Här får du ta del av och utvärdera ny teknik i nära samarbete med ABB Corporate Research för att utveckla säkerhetslösningar. Tjänsten ger dig också möjligheten att bygga ett värdefullt nätverk inom ABB med goda karriärmöjligheter inom hela vår globala organisation. Välkommen till oss för att tillsammans bidra till en säkrare värld! Tasks: Du kommer att fokusera på utveckling av säkerhetskritisk inbyggd elektronik på existerande och framtida produkter. Stor del av arbetet handlar om att utveckla systemarkitekturen för olika säkerhetssystem i vilka våra säkerhetsprodukter ska verka. Du kommer att kravsätta interface, utveckla produktplattformar och delta i produktutvecklingsprojekt där produkterna realiseras. I din roll som Systemkonstruktör kommer du att utgöra kärnkompetensen på Jokab Safety. Arbetet innebär bl.a. att: • Designa arkitekturen för system och subsystem. • Kravsätta system och subsystem genom att extrahera krav från applikabla standarder och bryta ned krav från marknadskravspecifikationer. • Utföra feleffektsanalys (FMEA) på systemnivå. • Ta det tekniska helhetsansvaret i utvecklingsprojekt. • Ansvara för certifieringsarbetet ur ett tekniskt perspektiv. • Undersöka och utvärdera ny teknik. • Forma nya system och produkter tillsammans med produktledning och ABB Corporate Research. • Säkerställa att nödvändig dokumentation sker i enlighet med våra processer.   Requirements: Du förväntas ha en bred teknisk förståelse och förmåga att se potential i ny teknik som kan få våra säkerhetssystem att utvecklas och skapa nya och mer konkurrenskraftiga produkter. Du har en civilingenjörsexamen och har minst 10 års erfarenhet inom konstruktion av hårdvara av inbyggda system samt ytterligare ett antal års erfarenhet som systemkonstruktör, företrädesvis inom functional safety. Har du arbetat med functional safety inom fordonsindustrin, medicinsk teknik, rymdindustrin eller industriell maskinsäkerhet är det extra meriterande. Det är nödvändigt att du även har god förståelse för inbyggd mjukvara samt att du inte är främmande för att jobba med standarder. Vi söker en strukturerad och noggrann person som lägger stor vikt vid att genomgående leverera hög kvalitet i allt du gör. Du är kundfokuserad och innovativ och har lätt för att ta till dig nya idéer och omsätta dem i ditt arbete. Du har god social kompetens och kommunikativ förmåga som gör att du har lätt för att samarbeta med andra, men har även lätt för att ta egna initiativ och arbeta självständigt. Du talar och skriver obehindrat på såväl svenska som engelska. Additional info: Rekryterande chef Stefan Miholic, svarar gärna på dina frågor rörande tjänsten: +46 (0) 725 20 13 60. Fackliga representanter: Sveriges Ingenjörer: Senad Hujic, +46 (0) 21 32 03 02; Unionen: Jan Bergman-Bengtsson, +46 (0) 21 32 01 29. Övriga frågor kan ställas till rekryteringskonsult Linda Lundstedt: +46 (0) 21 32 1 94. Välkommen med din ansökan senast 25 november 2018. Din ansökan skall innehålla CV samt ett ansökningsbrev och betyg. I ansökningsbrevet vill vi att du motiverar varför du är lämpad för denna befattning.

Vi på CGM arbetar mot visionen om att Sverige ska vara världsledande på e-hälsa 2025. Det gör vi genom att utveckla innovativa och tekniskt avancerade produkter och tjänster som ska stötta vårdpersonalen i deras dagliga arbete, göra det möjligt för patienten att vara delaktig i sin egen vård, bidra till forskningen och vara med och driva innovationsarbetet inom vården. På CGM i Sverige är vi idag ca 160 medarbetare och nu söker vi en ny kollega till vårt kontor i Stockholm. Om du, precis som vi, brinner för att utveckla och förbättra svensk e-hälsa - då vill vi gärna träffa dig! Om tjänsten Vi söker en databasutvecklare med uppgift att arbeta med utveckling och förvaltning av våra BI-lösningar. Här får du chansen att bidra till en bättre sjukvård och arbeta med system som hanterar miljontals patientjournaler. Våra BI-lösningar möjliggör snabba och exakta uppföljningar, vilket ger ett kraftfullt stöd till verksamheten och vid beslutsfattande på alla nivåer. Som utvecklare hos oss kommer du tillsammans med ditt team som består av 3-5 personer att ansvara för framtagning av rapporter, statistik och integrationer till andra aktörer inom vården. Du ansvarar för att implementera, testa och utvärdera tills alla är nöjda med resultatet. Du ingår i ett team med duktiga testare som genomför de slutliga testerna av applikationerna innan de släpps till kund. Du förväntas ta ett stort ansvar i hela utvecklingsarbetet; från kravanalys, design och implementation till test och underhåll samt support men fokus kommer att ligga på utveckling. Vi arbetar med en iterativ utvecklingsmodell där du har täta kontakter med användare och kunder. Din profil Vi söker dig som har jobbat några år med framtagning av BI-lösningar i moderna miljöer; från kravanalys och design till framtagning av databaslösningar och utveckling av rapporter och applikationer. Vi tror att du har mycket god samarbetsförmåga, är kreativ och analytisk. Som person tycker du att det är roligt att arbeta i grupp samtidigt som du gärna arbetar självständigt. För att passa för tjänsten ser vi gärna att du: • har erfarenhet av Microsoft SQL Server, MS T-SQL, MS Integration Services (SSIS), MS Reporting Services (SSRS) • har erfarenhet av stora databaser • vill ta stort personligt ansvar och är självgående • troligen har universitets- eller högskoleexamen • känner starkt för att bidra till en effektivare sjukvård Du bör tala och skriva svenska och engelska obehindrat. Har du teknisk kompetens inom MS SQL server och kringliggande produkter är det meriterande. Vad vi erbjuder Hos oss får du förmånen att jobba tillsammans med ett engagerat och trevligt gäng som alla jobbar mot samma mål och med våra kunders bästa för ögonen. Vi lovar dig komplexa och utmanande arbetsuppgifter. Vi erbjuder dig också en arbetsplats i ljusa och fina lokaler i centrala Stockholm med närhet till det mesta. Att alla medarbetare mår bra tycker vi är viktigt och därför erbjuder företaget bland annat regelbundna hälsoundersökningar och ett generöst friskvårdsbidrag till alla anställda. Vi eftersträvar en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka, våra medarbetares olikheter berikar och utvecklar verksamheten. Anställningsvillkor Tillsvidareanställning. Heltid. Placeringsort: Stockholm Ansökan Sista ansökningsdag är 30 november. Skicka in din ansökan redan idag då ansökningar hanteras löpande och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag. Skicka in CV och personligt brev via länken nedan. Tillträde sker enligt överenskommelse Mer information För mer information om tjänsten är du välkommen att kontakta rekryterande chef, Aramia Zakariasdotter via e-post aramia.zakariasdotter@cgm.com

Just nu söker vi fler erfarna IT projektledare med internationell erfarenhet med placering i Göteborg / Stockholm / Örebro till kundprojekt. Du bör ha en teknisk bakgrund eller god förståelse för IT-Infrastruktur. Vi arbetar i PRINCE 2 och Vattenfallsmodellen och du kan givetvis ha arbetat med annan projektmetodik. Vi ser gärna att du -Har +5 års erfarenhet av IT projektledning med inriktning IT-Infrastruktur och med stark fördel i internationell miljö -Trivs med att ta ett ordentligt stort ansvar i våra kundleveranser -Har erfarenhet av och är trygg med konsultrollen -Har ett stort intresse för IT-arkitekturfrågor, både ”on-prem” och i molnet -Talar och skriver flytande engelska och svenska -Du vågar och kan -Driva stora och viktiga IT-kundprojekt från start till mål, med flera projektmedlemmar, delleveranser och kluriga aspekter att ta hänsyn till. -Sätta gränser, vara tydlig och är vänligt bestämd. -Vara anpassningsbar och flexibel i ditt arbetssätt. -Be om hjälp och du vågar dela med dig av dina kunskaper -Tillämpa det stora mod du besitter Vi hoppas att du -Vill arbeta på en arbetsplats där man satsar på dig som individ och där ditt engagemang räknas -Vill arbeta tillsammans med kompetenta och roliga kollegor som alla sitter på kunskap som du kan lära dig av -Vill arbeta inom en het och växande bransch -Har ett genuint intresse för kundens affär -Är klok, lätt att ha att göra med och levererar på topp med hjälp av engagemang och kreativitet -Vill dela med dig av din kunskap och är beredd att få kunskaper du kommer ha nytta av hela arbetslivet Mer om Enfo Enfo är ett företag som bygger på specialiserade team med stöd av en stor och trygg organisation. På det sättet får vi det bästa av två världar och vi värderar våra medarbetares engagemang högt. Vi utvecklar våra kundrelationer till starka partnerskap och på vår resa siktar vi på att utvecklas både som människor, team och organisation. Genom att erbjuda innovativ IT, digitala afärslösningar och genom att vara hjälpsamma och framåtblickande hjälper vi kunden att realisera sin strategi. Vi bygger vår styrka genom en strävan efter olikheter i exempelvis personligheter, kön, bakgrund och erfarenhet. Det är en förutsättning för vår framgång. Våra grundvärderingar är Samarbete, Förtroende, Ständig utveckling och Expertis och dessa värdeord genomsyrar hur vi ser på världen och vårt samarbete med kunder och kollegor. Vi strävar efter att våra medarbetare ska må bra på jobbet och att alla anställda ska kunna kombinera sitt arbete med både familjeliv och andra intressen. Du kan få en djupare bild om allt spännande vi gör på Enfo på www.enfo.se och https://www.enfo.se/KundeVi är övertygade om att våra motiverade, drivna och hjälpsamma kollegor med passion för resultat och naturlig laganda är en stor anledning till framgång. Framgång både på ett personligt plan, som team och i kundprojekt. Varje medarbetare är viktig och har både möjlighet och ansvar att se, analysera och vidareutveckla sig själv och sin omvärld. Enfo har expertkunskapen och engagemanget att lösa framtidens utmaningar. Ansökan Låter detta som något för dig? Ansök gärna genom att registrera din Linkedinprofil med CV och en kort personlig motivering via länken nedan, av GDPR skäl tar vi inte emot ansökningar som mailas in. Vänligen vänta inte till slutdatumet med att ansöka då intervjuer och urval sker löpande. För mer information vänligen kontakta Enfo Talent Acquisition Manager Omar Burazerovic på telefon 0768-933870. Vi ser fram emot din ansökan. OBS Vi undanber oss vänligen kontakt från rekryteringsfirmor och annonssäljare då vi har ett internt rekryteringsteam och en vald strategi kring denna och framtida rekryteringar.