Vi söker Byggledare BEST Luleå C för uppdrag hos Trafikverket. Detta är ett konsultuppdrag. Stationeringsort är Luleå. Resor förekommer, cirka 1 resa per månad. Tjänsten är på heltid. Uppdraget innebär ett nära samarbete med kunden vilket ställer stora krav på flexibilitet och samarbetsförmåga. Uppdraget Vi söker en Byggledare BEST till Trafikverkets projekt Luleå C inom Norrbotniabanan. Projektet omfattar ombyggnad och modernisering av Luleå Centralstation, där det befintliga signalställverket ska ersättas och bangården genomgå både ny- och reinvesteringsåtgärder. Det nya signalställverket planeras tas i drift under 2028, samtidigt som stationens tillgänglighet för resenärer förbättras. Bygghandlingsprojektering pågår och byggstart för Mark/BEST-entreprenaden är planerad till hösten 2026. Uppdraget innebär att arbeta som Byggledare BEST i Trafikverkets projektorganisation och vara ett stöd till projektledaren under produktionen. Du ansvarar för att leda och samordna byggledningen, följa upp entreprenörens arbete samt säkerställa att entreprenaden genomförs enligt kontrakt, tidplan, kvalitet, arbetsmiljö och övriga krav. Arbetsuppgifter Leda och samordna byggledningen inom BEST. Rapportera till projektledaren och delta i produktionstekniska lösningar. Ansvara för den dagliga kontakten med entreprenören samt följa upp entreprenadens framdrift. Kontrollera entreprenörens arbete, identifiera risker och ge underlag inför beslut. Samordna med angränsande entreprenader och externa parter. Granska kontrollplaner, arbetsberedningar, egenkontroller, besiktningar samt slut- och relationshandlingar. Säkerställa att arbetsmiljökrav, myndighetskrav och tillstånd följs. Företräda Trafikverket vid möten och samråd samt bidra till goda relationer med sakägare och allmänhet. Vid behov bistå i andra delar av Norrbotniabanan inom uppdragets omfattning. Krav (OBS, obligatoriska) Flytande svenska i tal och skrift. Minst 7 års erfarenhet som byggledare inom Ban och eller Elteknik. Erfarenheten ska ha förvärvats under de senaste 15 åren, med en genomsnittlig sysselsättningsgrad om minst 50 % per åberopat erfarenhetsår. Erfarenhet som Byggledare vid minst en större bangårdsombyggnad (100 mkr i kontraktsvärde) samt omfattat fler än 3 spår vid ombyggnaden eller nybyggnaden. Verifieras via minst ett godkänt referensuppdrag. Erfarenhet av ABK09 och AB04. B-körkort. Meriterande Mångårig erfarenhet av projekt- eller byggledning av entreprenader för en offentlig beställare. Hög initiativförmåga. Om oss Centios övergripande mål är att vara ett konsultbolag som erbjuder smarta och hållbara lösningar som utvecklar samhället på ett positivt sätt. Våra medarbetare erbjuds villkor som är anpassade för individen. Det innebär att arbetstider, arbetsomfattning, arbetsplats och kompetensutveckling så långt som möjligt anpassas utifrån medarbetarens behov. Bland våra medarbetare hittar du engagerad personer som brinner för samhällsutveckling. Vi jobbar i små grupper där du kan bidra med dina erfarenheter samtidigt som du får ta del av andras kunskap och erfarenhet. För oss är det viktigt med välmående och att hitta en sund balans mellan arbete och fritid. Därför har vi en nollvision mot stress och sätter trivsel och hälsa främst. Läs gärna mer om oss på centio.se. Vänligen skicka ditt CV på svenska. Vi ser fram emot din ansökan!

Dematek AB är marknadens mest kompletta leverantör av lyftutrustning, service och säkerhetsutbildningar. Vi finns representerade över hela Sverige och nu söker vi ytterligare en servicetekniker till Örnsköldsvik. Du kommer att få arbeta med lyftbranschens främsta varumärken och bli en del i vårt starka team på Dematek. Om dig: Du kommer att erbjudas en tjänst där du styr dina arbetsdagar och lägger upp ditt arbete självständigt ute hos våra kunder. Vi tänker att du uppskattar att arbeta med frihet under ansvar. Hos våra kunder kommer du att arbeta med förebyggande underhåll, service och montage av våra produkter såsom traverser, telfrar, pelarsvängkranar och mycket annat som har med lyft att göra. Vi ser gärna att du är en öppen person som tycker om att ha mycket kundkontakt och gillar att sälja både våra tjänster som produkter. Till din hjälp i ditt arbete har du tillgång till en välutrustad servicebil och du har många att ringa till när du behöver hjälp. Vi erbjuder dig: Som servicetekniker hos oss på Dematek får du ett varierat arbete där du har stor påverkan över din arbetsdag. Du kommer att få ett bra introduktionsprogram och löpande kompetensutveckling. Dematek är ett familjeägt företag där man månar om sin personal och vi tycker att vi har en stark teamkänsla där vi arbetar tillsammans för att uppnå våra mål. Hos oss kommer du få möjlighet att växa och utvecklas i din roll som servicetekniker både genom utmanande arbetsuppgifter och spännande projekt ute hos våra kunder. Vi arbetar enligt våra värdeord ÄGARSKAP - HANDLINGSKRAFT - TILLSAMMANS - HÅLLBART. Vi erbjuder dig marknadsmässiga löner, kollektivavtal, arbetstidsförkortning och förmåner via Benify såsom friskvårdsbidrag och rabatter hos många företag. Vi söker dig som har: Ett stort teknikintresse Erfarenhet av service, felsökning och reparation av teknisk utrustning Förmågan att arbeta självständigt och bibehålla högt servicefokus i alla lägen El-kunskap Styr- och reglerteknik PLC-teknik Erfarenhet av vanligt förekommande administrativa system B-körkort Grundläggande kunskaper i engelska Svenskt medborgarskap då vissa arbeten kräver säkerhetsklassad personbedömning Viljan av att lära sig värderas större än att du klickar i rätt utbildning och bakgrund. Precisera gärna varför du är rätt för Dematek! Arbetet är ibland fysiskt krävande och eftersom det ibland sker på hög höjd krävs det att du kan få godkänt tjänstbarhetsintyg för klättring med stor nivåskillnad. Även arbete under jord förkommer. Vi ser gärna att du har ett stort teknikintresse, är noggrann, serviceinriktad och trivs med kundkontakt. Vi förutsätter att du kommunicerar obehindrat på svenska. Övrigt Vi tror att du är bosatt kring Örnsköldsvik och du kommer att utgå från vårt kontor/verkstad i Arnäsvall och ha möjlighet att ha din servicebil som förmånsbil. Tjänsten är på heltid. Många av våra kunder ställer krav på säkerhetsklassning. Därför är det viktigt att du har en ren belastningshistorik samt en stabil och god ekonomisk bakgrund. Hos vissa kunder kan även alkohol- och drogtester förekomma som en del av deras säkerhetsrutiner. Ansökan Skicka in ansökan med personligt brev och CV på svenska eller snabbansök via LinkedIn.

Lead Employer Branding Strategist Trivs du i en strategisk roll där employer branding står i fokus, och vill driva globala initiativ som gör verklig skillnad? Nu söker vi en erfaren Lead Employer Branding Strategist som vill ta en nyckelroll i att utveckla och stärka arbetsgivarvarumärket i en komplex, internationell organisation. Om rollen Som Lead Employer Branding Strategist ansvarar du för att utveckla och implementera organisationens globala employer branding-strategi. Du samverkar brett inom organisationen, både lokalt och globalt, för att säkerställa att employer branding är i linje med affärsmål, talangstrategier och övergripande prioriteringar. Du driver arbetet med att skapa engagerande budskap, tydliga EVP:er (Employer Value Propositions) och en konsekvent kandidat- och medarbetarupplevelse i alla kontaktpunkter. Rollen innebär också att använda data, insikter och marknadsanalys för att kontinuerligt optimera och utveckla arbetet. Du blir en strategisk rådgivare till seniora beslutsfattare och bidrar aktivt till att stärka organisationens position som en attraktiv arbetsgivare globalt. Exempel på arbetsuppgifter Utveckla och implementera globala employer branding-strategier kopplade till affärs- och talangmål Driva strategiska initiativ från idé till genomförande – ofta i globala och tvärfunktionella sammanhang Bygga och upprätthålla starka relationer med intressenter inom olika delar av organisationen Säkerställa att kommunikationen är sammanhållen och fungerar effektivt i alla kanaler och kampanjer Följa upp och analysera data och insikter för att utveckla och prioritera rätt insatser Agera expert och rådgivare inom employer branding, talent attraction och kommunikation Coacha kollegor och intressenter med professionellt stöd utan formellt personalansvar Identifiera förbättringsområden och driva innovation inom employer branding Om dig Vi söker dig som är en erfaren specialist inom employer branding med ett starkt strategiskt perspektiv och en god förståelse för hur kommunikation och affär hänger ihop. Du är van att driva arbete på en övergripande nivå samtidigt som du har koll på detaljerna som gör skillnad i genomförandet. Du är trygg i att arbeta självständigt och ta ansvar för hela kedjan – från strategi till resultat. Samtidigt har du lätt för att bygga relationer och samarbeta med olika delar av en organisation, både lokalt och globalt. Du är analytisk och använder gärna data och insikter som stöd i dina beslut. Vidare är du kommunikativ, lyhörd och har en naturlig förmåga att påverka och engagera andra. Krav för tjänsten: Minst 5 års erfarenhet av employer branding Erfarenhet av att driva projekt och arbeta strategiskt Erfarenhet av att arbeta tvärfunktionellt med flera stakeholders Kunskap om kandidatresa och kandidat-/medarbetarupplevelse God förståelse för digitala kanaler och kampanjarbete Relevant utbildning inom HR, kommunikation eller marknadsföring ses som meriternade Viktigt att tänka på vid ansökan För att vi på bästa sätt ska kunna ta del av din kompetens och erfarenhet ber vi dig att skicka in ett uppdaterat och tydligt CV, där det framgår vilka roller du haft, dina arbetsuppgifter samt hur många års erfarenhet du har inom respektive område. Vi behandlar ansökningar löpande. Tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum, skicka därför in din ansökan så snart som möjligt! Kontaktuppgifter Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen är du varmt välkommen att kontakta ansvarig rekryterare: Josephine Hjalmarsson via Josephine.hjalmarsson@adecco.se Har du frågor angående registrering, var god kontakta supporten via info@adecco.se Observera att vi inte tar emot ansökningar via mail.

Gaskeuniversiteete/Mittuniversitetet är beläget mitt i det sydsamiska området i Saepmie. Institutionen för humaniora och samhällsvetenskap är en ortsövergripande institution med verksamhet på Campus Sundsvall och Campus Östersund. Verksamheten inkluderar forskning och utbildning inom ämnena: engelska, genusvetenskap, historia, kriminologi, litteraturvetenskap, samhällskunskap, sociologi, statsvetenskap, svenska som andraspråk och svenska språket. Forskningen bedrivs inom respektive ämne samt inom Risk and Crisis Research Center (RCR), Forum för Genusvetenskap (FGV) och DEMICOM. Arbetsuppgifter    Tjänsten omfattar forskning inom ramen för ett tvärvetenskapligt forskningsprojekt som studerar individers uppfattningar av luftföroreningar och olika former av politisk styrning som används för att minska dessa problem. Arbetsuppgifterna omfattar bland annat arbete med fokusgruppsintervjuer och rapportskrivande. Behörighet Den som ska anställas som forskningsassistent ska vara behörig enligt de krav som beskrivs i Mittuniversitetets anställningsordning. Behörig att anställas som forskningsassistent i statsvetenskap är den som har examen på avancerad nivå i statsvetenskap eller i annat närliggande ämne. Övriga krav Arbetslivserfarenhet från anställning med motsvarande innehåll som det som presenterats ovan krävs, inklusive erfarenhet från kollegialt arbete i en akademisk miljö och erfarenhet av att jobba med fokusgruppsintervjuer. Goda kunskaper i engelska och svenska i tal och skrift är ett krav. Då tjänsten innefattar flera olika arbetsuppgifter behöver du som forskningsassistent kunna arbeta självständigt och ha god förmåga att planera ditt arbete. Vidare behöver du ha god samarbetsförmåga. Bedömningsgrunder Som bedömningsgrunder vid anställning av en forskningsassistent ska graden av sådan skicklighet som är ett krav för behörighet för anställningen gälla. Erfarenhet av arbete med tvärvetenskapliga frågeställningar är meriterande. Erfarenhet av forskning med frågeställningar kopplade till luftföroreningar är särskilt meriterande. Handläggning Anställningen bereds i enlighet med Mittuniversitetets anställningsordning. Anställning och tillträde Anställningen är en särskild visstidsanställning omfattande 100 % av heltid från och med 2026-08-17 till och med 2027-01-17, eller enligt överenskommelse. Anställningsort: Östersund Information Närmare upplysningar lämnas av prefekt Glenn Svedin, glenn.svedin@miun.se eller projektledare Stefan Linde, stefan.linde@miun.se. Ansökan Ansökningshandlingar ska vara på svenska eller engelska. Till ansökan ska bifogas cv/meritförteckning, referenser, en redogörelse av tidigare forskningsverksamhet och pedagogiskt arbete som är av betydelse för anställningen, samt personligt brev. Välkommen med din ansökan via vårt rekryteringssystem senast 2026-07-22. Mittuniversitetet, med campus både i Sundsvall och Östersund, är ett lärosäte med närhet till studenter, kollegor och det omgivande samhället. Samtidigt befinner vi oss intill hav, skog och fjäll vilket skapar förutsättningar för en fantastisk livskvalitet. Här skapas ny kunskap genom internationellt framgångsrik forskning och utbildningar som bidrar till samhällsutvecklingen. På så sätt medverkar vi till en hållbar framtid och en bättre värld. Som anställd vid Mittuniversitetet ska du kunna förena arbete med fritid och ha en bra balans i livet. Vi erbjuder bland annat flexibla arbetstider, stöd för friskvårdsaktiviteter, löneutfyllnad vid föräldraledighet och sjukdom. Du får också generöst med semesterdagar. Mittuniversitetet arbetar aktivt för lika villkor och strävar efter att ta tillvara de kvaliteter som mångfald och jämställdhet ger verksamheten. Lönesättning sker i enlighet med de centrala löneavtalen RALS/RALS-T. Dina personuppgifter behandlas och sparas enligt dataskyddsförordningen. Vi tar gärna emot frågor från dig som är intresserad av att jobba hos oss men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster.

Vi på Östersunds kommun söker nu efter en vikarie till vår Kvalitetsingenjör för ledningsnät till sektor Avfall VA som går på föräldraledighet. Vikariatet sträcker sig från 1 Augusti 2026 till 1 Februari 2027 Ditt Vikariat Vi söker en vikarie till på tjänsten kvalitetsingenjör på enheten ledningsnät avseende dricks- och spillvatten. Du blir en av två kvalitetsingenjörer på enheten och tillsammans ingår ni i ett team av kvalitetsingenjörer på sektorn. Detta gör att ni kan hjälpas åt i arbetet. Du kommer att ha en hel del kontakt med andra inom sektorn, inom kommunen samt myndigheter och kunder. Som vår framtida Kvalitetsingenjör för ledningsnät har du en viktig roll i att säkerställa kvaliteten inom våra VA-tjänster. Arbetsuppgifter Du ansvarar för kontakt med myndigheter t.ex. vid tillsynsbesök. våra kontrollprogram samt se till att nödvändig rapportering tas fram och lämnas in. uppföljning och utredningar kopplat till kvalitetsavvikelser, uppströmsarbete och klagomål samt att svara på remisser. Du stödjer driftpersonalen vid provtagningar och störningar planering, framtagande av rutiner och projekt för att bevaka kvalitetsfrågan. Vem är du? Vi söker dig som har en högskoleutbildning inom mikrobiologi och/eller kemi, eller har annan likvärdig kompetens. Vi ser gärna att du har erfarenhet av kvalitetsarbete inom VA/livsmedel eller tillståndspliktiga verksamheter. Du är lösningsorienterad och flexibel, har god samarbetsförmåga och vill bidra till vår fortsatta utveckling. Du är kvalitetsmedveten, noggrann, strukturerad och initiativtagande. Du kan väga samman komplex information och driva arbetsuppgifter i mål. Du har en analytisk förmåga och kan samla in, analysera och sammanställa data. Då du kommer att ha många kontaktytor internt och extern är viktigt att du tycker om och är bra på att bygga relationer och samarbeta med andra. B-körkort är ett krav. Anställningen är delvis placerad i säkerhetsklass. Det betyder att innan du anställs vid Östersunds kommun kan säkerhetsprövning och registerkontroll komma att genomföras i enlighet med bestämmelser i säkerhetsskyddslagen (2018:585). Så går rekryteringen till Intervjuer kan ske löpande. Vi vill att du bifogar CV och personligt brev i din ansökan. Betyg/intyg behöver inte skickas med. Det ber vi dig komplettera med om det blir aktuellt med en intervju. Östersunds kommun har före annonsering övervägt val av annonseringskanaler och undanber sig därför samtal från rekryteringsfirmor och annonsförsäljare. Vad erbjuder vi? Östersunds kommun erbjuder dig förmåner så som betald semester från första anställningsåret, semesterväxling, friskvårdsbidrag eller friskvårdstimme. Via vår förmånsportal får du ta del av oberoende pensionsrådgivning och en mängd rabatter och erbjudanden. Du kan dessutom få snabbt och professionellt stöd från olika specialister, som till exempel psykologer, jurister och ekonomer, genom tjänsten Personalstöd. Du kan läsa mer om våra förmåner på vår hemsida: https://www.ostersund.se/naringsliv-och-arbete/jobba-hos-oss/sa-har-jobbar-vi/lon-och-formaner.html Om Teknisk förvaltning Var med och bygg viktiga samhällsfunktioner både för våra medborgare men också för kommunens verksamheter. Vår verksamhet är väldigt bred. Vi jobbar med allt ifrån parkskötsel, sophantering, återvinning och underhåll av fastigheter till snöröjning, mark- och anläggningsjobb, vattenrening, tillagning av måltider, städ och renhållning.

Vi har kraften från över 50 000 studenter och medarbetare. Studenter som ger framtidshopp. Medarbetare som varje dag bidrar till att Linköpings universitet tar sig an samtidens utmaningar. Vår värdegrund vilar på trovärdighet, tillit och trygghet. Genom att vara modiga, tänka fritt och göra nytt skapar vi tillsammans, med stora och små handlingar, en bättre framtid. Välkommen att söka jobb hos oss! Vi söker nu en erfaren forskningskoordinator med vård– och medicinsk bakgrund Om jobbet Det här arbetet handlar om att bygga det stora excellensklustret M4-HEALTH. Det innebär att arbeta tillsammans med och stödja koordinatorns arbete, och bland annat att expandera konsortiet i olika riktningar, sköta kontakter med samarbetspartners, att hjälpa till med administration, att koordinera delprojekt, att anordna events, och andra liknande uppgifter. Om dig Vi söker dig som är bra på att hålla många bollar i luften, som är bra på att interagera med många olika personer, och som vill jobba i en dynamisk och kreativ miljö, med ambitionen att bygga framtidens hälsoekosystem. Vi vill att du har: En vårdutbildning, t ex sjuksköterska, läkare, fysioterapeut, el liknande. Erfarenhet av att leda teams och samordna medarbetare från olika miljöer; privata såväl som offentliga. Tidigare arbete med digitala tvillingar och dess excellenskluster. En förståelse för hur ny AI-teknik kan hjälpa till att bygga framtidens hälsosystem. En samarabetsorienterad personlighet, med förmåga att skapa och bygga kontakter, både självständigt och i samarbete med ansvarig person. Flytande kommunikativ förmåga både på svenska och engelska. Det är meriterande om du har: Ett intresse för och erfarenhet av att skapa nya sätt att jobba med hälsa. Din arbetsplats Du kommer arbeta på institutionen för medicinsk teknik, inom gruppen systembiologi https://liu.se/medarbetare/gunce57 som leds av Gunnar Cedersund https://liu.se/medarbetare/gunce57 som också är koordinator för M4-HEALTH (m4-health.se). Läs mer om vår verksamhet https://liu.se/organisation/liu/imt Om anställningen Visstidsanställning 50% upp till 6 månader. Tillträde snarast eller enligt överenskommelse. Lön och förmåner Linköpings universitet tillämpar individuell och differentierad lönesättning och sker i enlighet med gällande kollektivavtal (RALS/RALS-T) samt universitetets riktlinjer för lönebildning. Vi erbjuder möjlighet till distansarbete när verksamhetens behov och arbetsuppgifterna medger detta. Läs mer om förmåner för anställda https://liu.se/jobba-pa-liu/formaner. Fackliga kontaktpersoner Information om fackliga kontaktpersoner, se https://liu.se/jobba-pa-liu/hjalp-for-sokande. Ansökan Välkommen att skicka in din ansökan med CV och ansökningsbrev senast 2026-07-05. Du söker denna anställning genom att klicka på knappen "Ansök" här nedan. Ansökan som inkommer efter sista ansökningsdag kommer inte att beaktas. Vi välkomnar sökande med olika bakgrund, erfarenheter och perspektiv, det berikar och utvecklar vår verksamhet. För oss är det självklart att värna om allas lika värde, rättigheter och möjligheter. Läs om vårt arbete med https://liu.se/artikel/lika-villkor/. Välkommen med din ansökan! Linköpings universitet har upphandlade avtal och undanber oss direktkontakt från bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av platsannonser.

Uppdragsbeskrivning I rollen har du det tekniska och operativa ansvaret för förvaltning och fastighetsdrift inom ett tilldelat område, vilket inkluderar fastigheter, anläggningar och kontor. Fokus ligger på att säkerställa en stabil och kostnadseffektiv daglig drift enligt budget, uppnå uppsatta kvalitets- och hållbarhetsmål samt garantera leverans enligt gällande avtal. Rollen kräver en kombination av stark teknisk förståelse och administrativ förvaltningserfarenhet. Du förväntas arbeta självständigt och proaktivt med att styra, följa upp och optimera verksamheten. Detta innebär ett tätt samarbete och leverantörsstyrning av externa servicepartners samt att agera en trygg och kommunikativ kontaktpunkt gentemot verksamhetens interna intressenter på operativ nivå. Arbetsuppgifter Ansvara för den dagliga driften av fastigheter och komplexa tekniska system. Leda, styra och följa upp externa tjänsteleverantörer (Hard FM) och säkerställa full avtalsefterlevnad. Ta fram, hantera och följa upp driftbudget samt kostnader och kvalitet inom ansvarsområdet tillsammans med leverantörer. Säkerställa leverans enligt avtalade servicenivåer, KPI:er och funktionella mål (OPI:er/SLA). Agera primär kontaktpunkt och stöd gentemot kärnverksamheten på en operativ nivå gällande fastighetsfrågor. Driva kontinuerliga förbättringar, energioptimering och operativ utveckling inom fastighets- och arbetsplatsenheterna. Säkerställa en tydlig kommunikation, dokumentation och löpande rapportering. Obligatoriska krav Flerårig, gedigen erfarenhet inom fastighetsförvaltning omfattande både teknisk drift och administrativ förvaltning. God teknisk kunskap om och erfarenhet av underhåll av fastighetstekniska system (såsom HVAC/ventilation, värme, kyla, el och säkerhet). Dokumenterad erfarenhet av leverantörsstyrning, uppföljning av externa partners samt SLA- och KPI/OPI-styrning. Erfarenhet av budgetarbete, ekonomisk uppföljning och kostnadsanalyser inom fastighetsdrift. Slutförd gymnasieutbildning (eller motsvarande). Personliga egenskaper: Hög grad av självständighet, ett kritiskt och analytiskt tänkande, samt en starkt proaktiv och lösningsorienterad inställning. Mycket god kommunikativ förmåga och samarbetsförmåga. Meriterande krav Relevant eftergymnasial utbildning (högskola, yrkeshögskola eller motsvarande) inom fastighetsförvaltning, fastighetsteknik eller byggnadsteknik. Erfarenhet från arbete i större, internationella eller på annat sätt komplexa Corporate Real Estate & Facilities Management-miljöer (RE&FM). Erfarenhet av systematiskt energioptimeringsarbete i kommersiella fastigheter eller kontorslandskap. Övrig info Uppdragsperiod: Start enligt överenskommelse (snarast) fram till 31 december 2026 (med goda förlängningsmöjligheter) Omfattning: Heltid (100%), operativt konsultuppdrag. Placering: Stockholm, Uppsala eller Östhammar Din ansökan Låter rollen intressant och passande? Ansök i så fall omgående för vi intervjuar löpande och rollen kan tillsättas innan sista ansökningsdatum. Vi kan enbart ta emot och bearbeta din ansökan genom att du registrerar ditt CV i vår portal. Med avseende på GDPR kan vi ej ta emot ansökningar via e-post. Varmt välkommen med din ansökan! Uppdraget är en del av Quest Consulting personaluthyrning. Om oss Quest Consulting är ett auktoriserat konsultbolag med kollektivavtal, försäkringar, friskvård och tjänstepension. Vi är specialiserade inom IT, Teknik, HR, Administration och Ekonomi. Vår målsättning är att vara din personliga samarbetspartner och just därför är det så viktigt för oss att arbeta efter våra kärnvärden där våra ledord är att vara Personliga, Nyskapande och Professionella.

Örebro universitet skapar framtiden genom internationellt konkurrenskraftig forskning och erbjuder professionsinriktade utbildningar som tillhör landets bästa. Nu söker vi en universitetsadjunkt i musikpedagogik med inriktning teater vid Musikhögskolan. Hos oss får du möjlighet att vara med på Örebro universitets fortsatta resa med samhällsuppdraget forskning och utbildning i fokus. Ämnesområde Ämnesområdet för anställningen är musikpedagogik. Om oss På Musikhögskolan vid Örebro universitet möts konstnärliga och vetenskapliga perspektiv med kunskap och lärande i en miljö där olika estetiska uttryck får samspela. I ämnet musikpedagogik vid Musikhögskolan ges utbildning inom ämneslärarprogrammet och teaterpedagogprogrammet på grundläggande och avancerad nivå. Vi bedriver även musikpedagogisk forskning inom ramen för forskarutbildningsämnet musikvetenskap. Arbetsuppgifter Som universitetsadjunkt ägnar du dig huvudsakligen åt undervisning inom utbildning på främst grundnivå, samt därtill hörande samverkan. En universitetsadjunkt bidrar du även till Musikhögskolans och universitetets utveckling. Den huvudsakliga arbetsuppgifter är undervisning och handledning i kurser inom teaterpedagogik, skådespeleri, dramaturgi och ljud/ljus-teknik på Teaterpedagogprogrammet. Undervisning på närliggande program, som exempelvis Förskollärarprogrammet och i fristående kurser förekommer också. Kursansvar ingår i anställningen, liksom examination, planering, utvärdering, deltagande i möten och kursadministration. Arbetet sker i nära samarbete med kollegor. Behörighet och bedömningsgrunder För att se annonsen i dess helhet besök https://www.oru.se/jobba-hos-oss/lediga-jobb/jobbannons/?jid=20260194 Information Anställningen är 80 %, tillsvidare med tillträde enligt överenskommelse. Örebro universitet tillämpar individuell lönesättning och i förekommande fall provanställning. Närmare upplysningar om anställningen lämnas av enhetschef Katrine Koutakis 019-30 14 29, e-post: katrine.koutakis@oru.se eller proprefekt Peter Knudsen, 019-30 12 86, e-post: peter.knudsen@oru.se. Vid Örebro universitet förväntar vi oss att alla medarbetare är öppna för utveckling och förändring, tar ansvar för sin egen arbetsinsats och kvalitet, visar engagemang att samverka och bidra till utveckling samt visar respekt för andra genom ett konstruktivt och professionellt förhållningssätt. Örebro universitet arbetar aktivt med lika villkor och jämställdhet och för att vår arbetsmiljö ska präglas av öppenhet, tillit och respekt. Vi värdesätter de kvaliteter mångfald tillför verksamheten. Ansökan Du gör din ansökan på vår hemsida genom att klicka på "Ansök". En komplett ansökan ska innehålla följande elektroniska dokument: Ett personligt brev med motivering till hur du kan bidra till universitetets fortsatta utveckling CV med relevant beskrivning av samlad kompetens Pedagogisk portfölj (enligt mall https://www.oru.se/globalassets/oru-sv/jobba-hos-oss/mall-for-pedagogisk-meritportfolj3.pdf) Kopior av relevanta betyg/intyg som styrker behörighet och krav Endast handlingar skrivna på svenska, engelska, norska eller danska kan bedömas. Mer information för dig som sökande hittar du på vår Lediga-jobb-sida: https://www.oru.se/jobba-hos-oss/lediga-jobb/information-for-dig-som-sokande-och-sakkunnig/ Sista ansökningsdag är 2026-08-31. Välkommen med din ansökan! Då vi i samband med den här rekryteringen redan har gjort våra val vad gäller externa samarbetspartners och marknadsföring undanber vi oss kontakt med rekryteringsföretag och annonssäljare. Enligt Riksarkivets föreskrifter måste vi arkivera en omgång ansökningshandlingar exkl. publikationer i två år efter att tillsättningsbeslutet vunnit laga kraft.

Vill du vara med och forma berättelsen om Nordens största filmfestival? Nu söker vi en redaktör till vår marknads- och kommunikationsavdelning. Vi letar efter dig som älskar språk, har ett skarpt redaktionellt öga, kan kanalanpassa redaktionellt innehåll och trivs med att hålla ihop stora mängder innehåll från idé till publicering. Om rollen Som redaktör ansvarar du för att planera, samordna och kvalitetssäkra Göteborg Film Festivals redaktionella innehåll. Du har ett särskilt ansvar för festivalens tryckta programkatalog, men planerar även arbetet med innehåll för webb, nyhetsbrev och sociala medier. Rollen innebär att samla in, redigera och publicera texter från olika delar av organisationen. Du fungerar som en sammanhållande kraft för det redaktionella arbetet och ser till att innehållet håller hög kvalitet, följer deadlines och anpassas efter respektive kanal. Tjänsten hör till Marknad och kommunikations-avdelningen och är en nyckelperson i festivalens redaktion. Arbetet sker i nära samarbete med programgruppen och evenemangsavdelningen och blir en viktig del av arbetet med att presentera festivalens filmer, gäster, samtal och evenemang för publiken. Arbetsuppgifter inkluderar: - Ansvara för produktionen av Göteborg Film Festivals programkatalog - Samla in, redigera och kvalitetssäkra texter från olika delar av organisationen - Planera och koordinera det redaktionella arbetet inför och under festivalen - Korrekturläsa och språkgranska innehåll för tryckta och digitala kanaler - Anpassa och publicera redaktionellt material på webb, nyhetsbrev och sociala medier - Säkerställa att redaktionella deadlines hålls och att innehållet levereras i tid Vi söker dig som: - Har erfarenhet som redaktör eller journalist - Är en mycket god skribent med känsla för språk, tonalitet och målgruppsanpassning - Har erfarenhet av att redigera, bearbeta och kvalitetssäkra texter - Är van att planera och koordinera innehållsproduktion med många intressenter involverade - Har god organisatorisk förmåga och kan driva flera parallella processer samtidigt - Är trygg i att följa upp deadlines och ställa krav på leveranser Journalistisk utbildning samt erfarenhet från kultur-, media- eller tidningsbranschen är meriterande. Vem är du? Du är noggrann, prestigelös och självgående. Du trivs med att arbeta både självständigt och tillsammans med andra, och har förmågan att hålla huvudet kallt även när tempot ökar. Du uppskattar struktur och planering, och är beredd att hugga i där det behövs. Tillträde och omfattning Tjänsten är en projektanställning på heltid i Göteborg. Anställningen löper från oktober 2026 till den 12 februari 2027. Ansökan (vänligen läs noga) Ansök genom att skicka CV, personligt brev och för tjänsten relevanta arbetsprover till erik.toresson@goteborgfilmfestival.se, senast 2026-08-17, skriv ”Ansökan redaktör” i ämnesraden. Återkopplingar och intervjuer kommer ske löpande med start i mitten av augusti. Om oss Göteborg Film Festival är Nordens största filmfestival och ett av Sveriges största kulturevenemang. Varje år samlar vi publik, filmskapare och bransch från hela världen kring filmens berättelser och möjligheter. Hos oss blir du en del av marknads- och kommunikationsavdelningen och får vara med och forma det redaktionella uttrycket för festivalen, på en arbetsplats där engagemanget är högt, tempot stundtals intensivt och uppdraget ovanligt roligt.

Paramedicin Kullbergska sjukhuset Katrineholm Fysioterapeut Ortopedimottagningen Kullbergska sjukhuset Paramedicin, Kullbergska sjukhuset Katrineholm Om oss Kullbergska sjukhuset ligger mitt i Katrineholm och med endast 10 minuters promenad till resecentrum. Det finns goda pendlingsmöjligheter och med tåg når du många närliggande städer på mindre än en timma. Vi är totalt 30 stycken fysioterapeuter, arbetsterapeuter och rehabassistenter som arbetar på paramedicin och tillsammans arbetar vi för att nå paramedicins vision – för patientens bästa hälsa. Välkommen att jobba med ett gäng som älskar sitt jobb, – vilket vi hoppas att du också kommer att göra! Dina arbetsuppgifter Vi söker en ny kollega till ortopedisk öppenvård. Som fysioterapeut inom ortopedisk öppenvård jobbar du och en kollega både med egen mottagning på fysioterapimottagningen och på ortopedmottagningen. Hos oss arbetar du inom specialistvården nära bl.a. läkare, sjuksköterskor, ortopedingenjörer och arbetsterapeuter. Du möter kollegor med lång erfarenhet och hög kompetens och i arbetsgruppen finns en nyfikenhet och vilja att lära nytt och att förbättra vår verksamhet. Mer information om tjänsternas innehåll lämnas vid en eventuell intervju. För oss är det en självklarhet att alla anställda behöver utbildning och stöttning. Du som erfaren fysioterapeut ska känna att du fortsätter att växa inom yrket och utvecklas. Om du är rätt person för oss ser vi att vi kan skapa innehållet i din tjänst tillsammans. Din kompetens Du som söker är legitimerad fysioterapeut/sjukgymnast och är trygg i din yrkesroll och kan prioritera självständigt. Du har erfarenhet av att arbete på mottagning antingen inom specialistvård eller primärvård. Du kommer med idéer och vill gärna arbeta med att hitta nya arbetssätt. Du strukturerar ditt arbete och driver dina processer men ser ändå till helheten för hela verksamheten. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper. Anställningsform Tillsvidareanställning heltid eller deltid om du som sökande önskar det. Tillträde enligt överenskommelse. Information om tjänsten lämnas av Enhetschef, Fysioterapimottagningen, Josefin Sandqvist, 072-734 74 04. Fackliga företrädare söks via kontaktcenter, 0155-24 50 00. Kom och jobba hos oss på Fysioterapimottagningen! Välkommen med din ansökan, inklusive CV, senast 2026-07-10. Intervjuer kan komma att ske löpande. Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver tas i anspråk av redan anställd personal eller att förutsättningarna för rekryteringen ändras. Se våra förmåner (http://regionsormland.se/jobb-och-utbildning/vara-formaner/) Följ oss gärna på Facebook (http://facebook.com/regionsormlandJobbahososs/) och Instagram (http://www.instagram.com/region_sormland_jobbahososs/) Vi har i vissa fall skyldighet att kontrollera om en person förekommer i misstanke- och eller belastningsregistret. Det kan ske på två sätt, endera begär regionen ut uppgiften själv eller också uppmanas du att begära ut utdrag för att kunna visa upp innan anställning. Vi begär i undantagsfall att du visar upp registerutdrag även vid tillsättning av andra tjänster än de som avses ovan. Blir du aktuell för anställning kommer du att informeras om vad som gäller för den tjänst du sökt. Du som har skyddade personuppgifter bör vara aktsam med vilken information som du delar i din ansökan. Ta kontakt med den kontaktperson som finns angiven i annonsen innan du skickar in din ansökan. Vi gör aktiva val vid exponering och rekryteringsstöd och undanber oss därför direktkontakt av bemannings- och rekryteringsföretag.