Saksbehandler til kommunal barnevernstjeneste i Østfold!

Har du solid erfaring fra kommunal førstelinje og ønsker nye faglige utfordringer innen barnevern?

Dedicare søker en erfaren saksbehandler eller barnevernskonsulent til et oppdrag i Østfold. Aktuelle kandidater kontaktes fortløpende.

Oppdragssted og nærmere informasjon om tjenesten opplyses i dialog med aktuelle kandidater.

 

Som ansatt i Dedicare får du muligheten til å utvikle deg faglig gjennom varierte oppdrag innen helse- og sosialsektoren. Våre bemanningskonsulenter følger deg tett gjennom hele oppdraget og hjelper deg med å finne oppdrag som passer din kompetanse og dine ønsker.

Dedicare er i dag det største selskapet innen helse- og sosialfaglig bemanning i Norden. Vi har rammeavtaler mange steder rundt om i landet og bemanner til kommuner, sykehus, institusjoner og private virksomheter.
 
 

Kvalifikasjoner:

• Solid erfaring fra førstelinje i kommunale barnevernstjenester med dokumentert saksbehandling i samsvar med norsk lovverk
• Minimum tre års høgskoleutdanning, foretrukket innen barnevernspedagogikk eller sosialt arbeid
• Dyktighet i bruk av IKT-verktøy og evne til å håndtere digital saksbehandling effektivt
• Fremragende norskkunnskaper både muntlig og skriftlig, med evne til klar og presis kommunikasjon
• Sterke kommunikasjons- og formidlingsevner, med evne til å skape tillitsfulle relasjoner og formidle komplekse temaer tydelig
• Krav om politiattest uten anmerkninger ved ansettelse

Personlige egenskaper:

• Evne til å arbeide målrettet, både i team og selvstendig
• Strukturert, med gode strategiske og analytiske evner  
• Sulten på ny kunnskap og åpen for kontinuerlig læring og utvikling
• Imøtekommende og tillitsvekkende, med evne til å etablere og vedlikeholde gode relasjoner
• Trygg på deg selv i rollen din, ansvarsfull og bevisst på egne holdninger og verdigrunnlag

Vi tilbyr:

• Mulighet til å bli ansatt hos oss i oppdrag eller å ta oppdrag gjennom oss som selvstendig næringsdrivende
• Gode lønnsbetingelser
• Eventuelt dekket reise og bolig under oppdraget 
• Pensjonsopptjening i DNB og forsikringer
• Personlig oppfølging fra bemanningskonsulent før, under og etter oppdrag
• Faglig utvikling og kompetansebygging
• Varierte dager, nye erfaringer og dynamisk arbeidsmiljø
• Vakttelefon for akutte tilfeller

 

Høres dette ut som noe som kunne ha passet deg? Send inn søknad og CV så tar vi kontakt fortløpende!

Om arbeidsgiveren:

På Dedicare brenner vi for å tilføre kompetanse til helse, life science og sosialt arbeid. Vår motivasjon er å bidra på en ansvarlig og bærekraftig måte til menneskers helse, utvikling og livskvalitet. Dedicare ble grunnlagt i 1996 og er Nordens største rekrutterings- og bemanningsselskap innen vår sektor. Vi har virksomhet i Sverige, Norge, Danmark og Finland, og siden høsten 2022 også i Storbritannia og Irland. Vi ser Europa som vårt fremtidige marked med en visjon om å vokse til å bli et av Europas ledende rekrutterings- og bemanningsselskap innen helse, life science og sosialt arbeid.

Hos oss blir du en del av den brede kunnskapsbanken som fagmiljøene våre utgjør. I Sweco Bergen leter vi nå etter en erfaren arealplanlegger som liker varierte prosjekter. Gjennom tverrfaglige prosjekter av stor samfunnsmessig betydning, får du fordype deg i faget ditt og samtidig dele kunnskap med kollegaene dine. Vi tror at løsningene blir best når vi samarbeider på tvers av fag. På den måten blir vi hele tiden bedre rustet til å møte fremtidens utfordringer.

I Sweco får du betydelig ansvar, men til gjengjeld gir vi deg mye frihet. Vi forstår at jobben ikke er hele livet, og at du også trenger tid til å gå toppturer, lese en god bok, levere i barnehagen eller jobbe hjemmefra når du har behov for det.

Ved Sweco sitt kontor på Fantoft i Bergen møter du over 400 rådgivere som jobber innenfor alle rådgiverfagene. Arealplanleggerne i Bergen jobber med hele spekteret innen arealplanlegging, både på tvers av prosjekttyper og leveranser. Vi jobber også tett med Sweco Architects og et sterkt fagmiljø i resten av Norge.

 

Dette er deg:

• Du har en mastergrad innen arealplanlegging og minst 8 års arbeidserfaring som arealplanlegger
• Du er brennende interessert i faget ditt, men også nysgjerrig på andres fagretninger
• Du har kjennskap til relevant programvare og er interessert i å dra oss videre inn i nye digitale kommunikasjons- og medvirkningsverktøy
• Du har gode kommunikasjons- og relasjonsegenskaper og trives med å samarbeide, gjerne med folk som tenker annerledes
• Det er en klar fordel om du har erfaring fra rådgiverbransjen

 

Dette er jobben:

• Være prosjektleder/fagansvarlig/disiplinleder og lede og styre planprosess og den tverrfaglige prosjekteringsgruppen innen planprosjekter av ulik størrelse for private aktører, kommuner, fylkeskommuner, Statens Vegvesen og Nye Veier
• Jobbe tett med kollegaer, kunder, saksbehandlere og offentlige instanser
• Organisere og utarbeide plandokumenter, mulighetsstudier, kunnskapsgrunnlag, analyser og utredninger
• Følge opp økonomi, fremdrift og leveranser i prosjektene du jobber i

 

Vi lover at:

• Du blir en del av et fagmiljø i verdensklasse og kommer til å utvikle deg i viktige og utfordrende prosjekter
• Du får konkurransedyktig lønn og markedsledende fordeler
• Du blir en del av et sterkt og tverrfaglig fagmiljø
• Du vil bli en del av et godt arbeidsmiljø ved vårt kontor i Bergen

 

Sweco er ikke bare Europas største arkitekt- og ingeniørvirksomhet, men også den mest spesialiserte. Heller enn å fokusere på et og et fag, er Sweco rigget for å skape synergier. I en verden preget av omstilling, må nytenkning tuftes på erfaring og løsningene være tverrfaglige. Sammen med kundene våre transformerer vi fremtidens digitale, urbane og bærekraftige samfunn.

 

Bli en del av vårt tverrfaglige fellesskap. Send oss en CV sammen med noen ord om hvorfor du vil å jobbe i Sweco.

Om arbeidsgiveren:

null

Anvern styrker sin tilstedeværelse i Nord-Norge og søker en erfaren fagperson innen samfunnssikkerhet, beredskap og ROS.

Hva vi ser etter

Vi ser etter faglig tyngde og relevant erfaring - ikke én bestemt CV. Du kan ha bakgrunn fra kommunal eller statlig forvaltning, kritisk infrastruktur, kraft- og energisektoren, transport, politiet eller andre nødetater, Forsvaret eller andre deler av totalforsvaret, forskning eller rådgivning.

Du kjenner Nord-Norge godt, forstår hvordan kritiske samfunnsfunksjoner henger sammen og er opptatt av hvordan bedre data kan gi bedre beslutninger. Du følger med på utviklingen i regionen og evner å identifisere behov og muligheter som kan utvikles til konkrete samarbeid og oppdrag.

Vi tror du er initiativrik og relasjonsorientert, og at du trives med å bygge opp en rolle og en regional satsing. Du arbeider selvstendig og strukturert, samtidig som du er god til å skape tillit og samarbeide med aktører på tvers av fagområder og sektorer.

Arbeidsoppgaver

Den første tiden vil hovedoppgaven være å etablere Anverns tilstedeværelse og nettverk i Nord-Norge. Du blir vårt regionale kontaktpunkt, bygger relasjoner, følger med på hva som beveger seg i regionen og identifiserer behov og muligheter som kan utvikles til samarbeid og oppdrag.

Du vil inngå i Anverns fagmiljø og bidra med regional kunnskap og solid fagkompetanse innen samfunnssikkerhet og beredskap.

Aktuelle områder er blant annet:

• risiko- og sårbarhetsanalyser og beredskap

• kritiske samfunnsfunksjoner og gjensidige avhengigheter

• kommunal og regional beredskap

• kritisk infrastruktur, transport og forsyningssikkerhet

• den sivile siden av totalforsvaret

• utvikling av datasett, metoder og beslutningsgrunnlag

• samarbeid med kommuner, næringsliv, myndigheter og fagmiljøer

Rollen kan over tid også omfatte samarbeid med aktører i Nord-Sverige og Nord-Finland.

Vi ser i første omgang for oss en deltidsstilling eller et prosjektbasert engasjement. Ambisjonen er at rollen kan utvikle seg til en heltidsstilling, dersom samarbeidet fungerer godt og virksomhetens behov tilsier det.

Arbeidet utføres i hovedsak fra hjemmekontor, men det må påregnes fysiske møter og noe reisevirksomhet ved behov.

Vi tilbyr

• en sentral rolle i oppbyggingen av Anverns nordnorske satsing

• stor faglig påvirkningsmulighet og frihet

• arbeid i skjæringspunktet mellom data, beredskap og samfunnssikkerhet

• fleksibel arbeidshverdag med hjemmekontor

• konkurransedyktige betingelser

Om arbeidsgiveren:

Anvern bygger datainfrastruktur for bedre beredskap, samfunnssikkerhet og situasjonsforståelse.

Selskapet samler, strukturerer og kobler data på tvers av kilder og fagområder - og utvikler nye beslutningsgrunnlag for virksomheter og offentlige aktører som trenger å forstå risiko, eksponering, kapasitet og avhengigheter.

Vi mener lokal tilstedeværelse og kompetanse har betydning når man arbeider med samfunnssikkerhet og beredskap.

Derfor ønsker vi å utvikle et sterkt nordnorsk miljø i skjæringspunktet mellom data, samfunnssikkerhet, beredskap og kritisk infrastruktur.

Hertz søker engasjert kollega til vår avdeling på Flesland. Jobben passer for deg som har god sans for logistikk, rutiner, er utadvendt, samt liker å snakke med folk og jobbe med kundebehandling.

 Arbeidsoppgaver:

• Håndtering og oppfølging av kundehenvendelser i butikk, epost og telefon.
• Planlegging, kontroll og disponering av bilflåten på avdelingen.
• Utleie av biler, samt salg av våre produkter og tjenester.
• Kundemottak ved retur av leiebiler med påfølgende skadesjekk og skaderegistrering.
• Daglig kontroll og oppfølging av leiekontrakter og daglige gjøremål.

Du har:

• Hatt førerkort for personbil i minst 1 år.
• Gode muntlige og skriftlige fremstillingsevner på norsk og engelsk.
• Evne til, og trives med, å jobbe i en fartsfylt hverdag.
• Mulighet til å jobbe i skiftordning.
• Følgende egenskaper: liker å snakke med folk, har godt humør og er salgs- og serviceinnstilt, ansvarsfull, fleksibel og pålitelig.

Du får:

• Varierte arbeidsoppgaver.
• Bidra og være med i et ungt, aktivt og morsomt arbeidsmiljø.
• Strukturerte og forutsigbare arbeidsforhold.
• Muligheter for personlig utvikling og for å lære mye om mennesker.
• Gode utviklingsmuligheter innen mobilitetsbransjen. 
• Konkurransedyktige vilkår og attraktive bonusavtaler.

Vår avdeling på Flesland er tilgjengelig alle dager så arbeidstiden vil være skiftbasert.
Stillingsprosent er 100%.

Som ansatt i Hertz vil du få mulighet til å være del av en engasjert gjeng som er opptatt av å levere kvalitet til kunden. Vi kan tilby en aktiv hverdag i et åpent og sosialt miljø.

Er du Drivende, har Respekt, liker Innovasjon og vil Vinne og i tillegg har Engasjement da ønsker vi at du sender oss en søknad. Dette er våre verdier og kan du identifisere deg med de så send inn din søknad.

Kandidater vurderes fortløpende.

Alle søknader med CV skal registreres i vårt rekrutteringssystem, følg link.
Søknader som sendes direkte i mail vil ikke bli behandlet, kun slettes.

 

Hertz – et ledende mobilitetsselskap. Hertz er representert mer enn 150 land på samtlige kontinenter med over 11 000 lokasjoner. Hertz vil være førstevalget innen bilutleie og en markant aktør i den nye delingsøkonomien med heldigitale delings- og mobilitetsløsninger. Vi har store ambisjoner for fremtiden og ser et betydelig vekstpotensial i at stadig flere vil leie og dele biler fremfor å eie selv.

Bilflåten i Norge består av flere enn 10 000 nye biler fra verdens ledende produsenter, som leies ut via et landsdekkende nettverk.

Samtlige lokasjoner i Hertz Norge er miljø- og kvalitetssertifisert gjennom standardene ISO 14001, 9001 og 45001.

Om arbeidsgiveren:

null

På vegne av vår samarbeidspartner NAF AS søker vi nå etter senterleder til deres senter i Finnsnes. I NAF har de stort fokus på å ta vare på sine ansatte. Dette gjøres gjennom trygge arbeidsrammer og et solid støtteapparat med gode systemer og verktøy.

NAF har som mål å være ledende innen kompetanseutvikling, og de jobber aktivt med å utvikle og ivareta sine dyktige ansatte slik at de føler seg sett og verdsatt. Som en del av dette har NAF blant annet etablert sitt eget kompetansesenter, hvor de tilbyr interne kurs og kontinuerlig kompetanseheving.

Dine ansvarsområder:
Som senterleder har du det overordnede ansvaret for drift av senteret, med fullt resultat- og personalansvar. Du sikrer at nødvendige tiltak gjennomføres for å drive senteret på en økonomisk, personalmessig og teknisk forsvarlig måte.

I rollen som operativ leder deltar du aktivt i det daglige produktive arbeidet som mekaniker, samtidig som du har tett dialog med kundene. Troverdig og faglig sterk teknisk rådgivning er en sentral del av arbeidshverdagen.

Du bidrar aktivt til kunnskapsdeling, bygger et godt fagmiljø og inspirerer til samarbeid på tvers av teamet.

 

Hvem vi leter etter:

• Erfaring som bilmekaniker eller andre relevante områder som gir deg god bilteknisk innsikt.
• Erfaring med personal ansvar og ledelse 
• Evnen til å arbeide selvstendig og i team
• Kvalitetsbevisst og nøyaktig
• Gode verdier som gjenspeiler våre

Hva vi tilbyr:

• Muligheten til å jobbe med mange biltyper
• Flotte lokaler med gode arbeidsforhold
• Konkurransedyktige betingelser
• Utviklingsmuligheter gjennom kurs og kompetanseheving
• Attraktive personal goder
• En trygg og god arbeidskultur 

Enkel søknad
People bistår NAF i denne rekrutteringsprosessen. Vi ønsker å gjøre det så enkelt som mulig å komme i kontakt med oss.

Dersom du ønsker å høre mer om stillingen eller vil vise din interesse, kan du sende en SMS med navn og tidspunkt for når du er tilgjengelig for en samtale til +47 401 05 475, eller sende en e-post til sj@people.no. Vi tar kontakt med deg når det passer.

Det er altså ikke nødvendig å sende CV eller søknad i første omgang.
Vi gleder oss til å høre fra deg 😊

Om arbeidsgiveren:

Norges Automobil-Forbund har 480 motiverte medarbeidere og et stort antall engasjerte frivillige og tillitsvalgte. Vi representerer nesten en halv million medlemmer og har som Norges største interesseorganisasjon for trafikanter, stor påvirkningskraft i samferdspolitikken. NAF er en av Norge mest kjente merkevarer med stor troverdighet, og omsetter for over 1 milliard kroner. NAF har Norges eneste egeneide bilverkstedkjede, NAF-sentrene, som er spredt på over 49 steder rundtomkring i landet. Med 300 ansatte utfører vi EU-kontroller, NAF-tester, servicer og reparasjoner for både NAF-medlemmer, privat- og næringskunder. NAF-sentrene har en omsetning på over 450 millioner kroner med stort potensiale for videre vekst.

På vegne av vår samarbeidspartner NAF AS søker vi nå etter senterleder til deres senter i Tønsberg. I NAF har de stort fokus på å ta vare på sine ansatte. Dette gjøres gjennom trygge arbeidsrammer og et solid støtteapparat med gode systemer og verktøy.

NAF har som mål å være ledende innen kompetanseutvikling, og de jobber aktivt med å utvikle og ivareta sine dyktige ansatte slik at de føler seg sett og verdsatt. Som en del av dette har NAF blant annet etablert sitt eget kompetansesenter, hvor de tilbyr interne kurs og kontinuerlig kompetanseheving.

Dine ansvarsområder:
Som senterleder har du det overordnede ansvaret for drift av senteret, med fullt resultat- og personalansvar. Du sikrer at nødvendige tiltak gjennomføres for å drive senteret på en økonomisk, personalmessig og teknisk forsvarlig måte.

I rollen som operativ leder deltar du aktivt i det daglige produktive arbeidet, samtidig som du har tett dialog med kundene. Troverdig og faglig sterk teknisk rådgivning er en sentral del av arbeidshverdagen.

Du bidrar aktivt til kunnskapsdeling, bygger et godt fagmiljø og inspirerer til samarbeid på tvers av teamet.

 

Hvem vi leter etter:

• Erfaring som bilmekaniker eller andre relevante områder som gir deg god bilteknisk innsikt.
• Erfaring med personal ansvar og ledelse 
• Evnen til å arbeide selvstendig og i team
• Kvalitetsbevisst og nøyaktig
• Gode verdier som gjenspeiler våre

Hva vi tilbyr:

• Muligheten til å jobbe med mange biltyper
• Flotte lokaler med gode arbeidsforhold
• Konkurransedyktige betingelser
• Utviklingsmuligheter gjennom kurs og kompetanseheving
• Attraktive personal goder
• En trygg og god arbeidskultur 

Enkel søknad
People bistår NAF i denne rekrutteringsprosessen. Vi ønsker å gjøre det så enkelt som mulig å komme i kontakt med oss.

Dersom du ønsker å høre mer om stillingen eller vil vise din interesse, kan du sende en SMS med navn og tidspunkt for når du er tilgjengelig for en samtale til +47 401 05 475, eller sende en e-post til sj@people.no. Vi tar kontakt med deg når det passer.

Det er altså ikke nødvendig å sende CV eller søknad i første omgang.
Vi gleder oss til å høre fra deg 😊

Om arbeidsgiveren:

Norges Automobil-Forbund har 480 motiverte medarbeidere og et stort antall engasjerte frivillige og tillitsvalgte. Vi representerer nesten en halv million medlemmer og har som Norges største interesseorganisasjon for trafikanter, stor påvirkningskraft i samferdspolitikken. NAF er en av Norge mest kjente merkevarer med stor troverdighet, og omsetter for over 1 milliard kroner. NAF har Norges eneste egeneide bilverkstedkjede, NAF-sentrene, som er spredt på over 49 steder rundtomkring i landet. Med 300 ansatte utfører vi EU-kontroller, NAF-tester, servicer og reparasjoner for både NAF-medlemmer, privat- og næringskunder. NAF-sentrene har en omsetning på over 450 millioner kroner med stort potensiale for videre vekst.

Vår visjon er:

Vi skal levere fremtidsrettet og konkurransedyktig infrastruktur som gir muligheter i og for Meløy

Om stillingen

Vi ser etter deg som vil lede videreutviklingen av våre økonomiprosesser og blandt annet sørge for at vi lykkes med implementeringen av våre nye bransjesystemer.  Økonomisjefstillingen er organisert inn i Lysvatn AS og rapporterer direkte til adm. direktør.  Stillingen inngår i konsernets strategiske ledergruppe, og du må ha kunnskap om strategisk utviklings- og forbedringsarbeid.

Vi har gjennom en felles anskaffelse i Nettalliansen valgt å innføre Xledger ERP som nytt økonomisystem, samt rapporteringsverktøyet Power Bi.  Økonomisjef har det overordnede ansvaret for konsernets økonomi-, regnskaps- og rapporteringsfunksjon, inkludert økonomistyring, konsernregnskap, budsjett- og prognosearbeid, finansielle analyser, bærekraftrapportering, ERP-systemer og revisjonsprosesser.

Vår nye medarbeider skal være med på å utvikle vårt team inn i fremtiden.

Hovedansvar

For alle datterselskap og konsernet

• Budsjetter
• Økonomirapportering
• Fakturering 
• Økonomisk myndighets rapportering
• Økonomisk analyser og statistikk

Vi søker deg som har

• Høyere utdanning innen økonomi/regnskap, eller relevant erfaring
• Ledererfaring
• Kompetanse innen IT og digitale løsninger
• Strategisk kompetanse
• Gode norskkunnskaper (muntlig og skriftlig)

Personlige egenskaper

• Du er løsningsorientert med høy gjennomføringsevne
• Du er strukturert og metodisk
• Du er engasjert, kreativ, fleksibel og utadvendt
• Du har gode samarbeidsegenskaper

Vi kan tilby

• Anledning til å jobbe med spennende arbeidsoppgaver, i et selskap med viktig samfunnsansvar
• Et godt arbeidsmiljø og kollegaer med variert erfaring og bakgrunn
• Konkurransedyktig lønn
• Gode pensjons- og forsikringsordninger

I kraftberedskapsforskriften er det strenge krav til å ha kontroll på hvem som har tilgang til kraftsensitiv informasjon og adgang til kritiske anlegg.  Vi gjennomfører derfor bakgrunnssjekk av søkere som vi ønsker å gi et jobbtilbud til.  Bakgrunnssjekken består av blant annet av identitets sjekk, verifisering av arbeidsforhold og utdanning, kredittsjekk og åpent kilde søk.

Søknadsfrist 1. oktober 2026

Har du spørsmål til stillingen, ta kontakt med adm. direktør Sigurd Stormo tlf. 909 90 535

Søknaden sendes elektronisk og må inneholde CV, kopi av vitnemål og eventuelle attester.

 

Om arbeidsgiveren:

Lysvatn Holding AS er et energikonsern som er 100 % eid av Meløy kommune.  Vi består av 3 ulike datterselskaper som bygger og vedlikeholder infrastruktur for kraft, bredbånd, og har et kraftverk som produserer kraft til nettet.

Konsernet består av 34 ansatte med hovedadministrasjon i Meløy Energis kontorbygg, sentralt i kommunesenteret Ørnes.  I tillegg har vi en montørbase stasjonert på Engavågen.

Vi dekker  regnskapsførsel for:

• Lysvatn AS
• Meløy Energi AS (Nettselskap)
• Lysvatn Fiber AS (fiber/infrastruktur)
• Samlet omstning 2025 ca. 90 MNOK

 

Joker Klingenberg søker butikkmedarbeider i 80 % fast stilling

Er du positiv, effektiv og glad i å gi god service? Da kan du være den vi ser etter!

Joker Klingenberg søker en pålitelig og serviceinnstilt butikkmedarbeider til en fast 80 % stilling.

Som butikkmedarbeider hos oss blir du en viktig del av den daglige driften og butikkens ansikt utad. Du bidrar til at kundene våre får en hyggelig handleopplevelse, samtidig som du sørger for at butikken alltid fremstår ryddig, ren og innbydende.

Vi har et høyt tempo og varierte arbeidsdager, så vi ser etter deg som liker å ta ansvar, ser hva som må gjøres og bidrar der det trengs.

Arbeidsoppgaver

• Kundebehandling og salg
• Kassearbeid
• Varepåfylling og vareplassering
• Datokontroll og rullering av varer
• Mottak og håndtering av varer
• Rydding og renhold
• Oppfølging av butikkens rutiner
• Andre oppgaver knyttet til den daglige driften

Vi ser etter deg som

• Er fylt 18 år
• Er positiv, serviceinnstilt og glad i kundekontakt
• Er pålitelig, ansvarsbevisst og punktlig
• Jobber effektivt og tar initiativ
• Trives med et høyt arbeidstempo
• Kan arbeide både selvstendig og sammen med andre
• Behersker norsk godt, både muntlig og skriftlig
• Er fleksibel og kan arbeide dag, kveld, helg og helligdager

Erfaring fra dagligvare eller butikk er en fordel, men ikke et krav. For oss er personlig egnethet, arbeidsvilje og riktig innstilling minst like viktig.

Arbeidstid

Stillingen er fast og utgjør 80 %. Arbeidstiden vil variere mellom dag, kveld, helg og helligdager.

Joker Klingenberg holder åpent hele året, også på søndager og røde dager. Det er derfor viktig at du er fleksibel og har anledning til å arbeide på helligdager etter butikkens behov.

Oppstart etter avtale.

Vi tilbyr

• En fast 80 % stilling
• En variert og aktiv arbeidshverdag
• Et hyggelig og inkluderende arbeidsmiljø
• Opplæring og støtte i arbeidshverdagen
• Muligheter for utvikling og mer ansvar over tid

Høres dette ut som noe for deg? Da ønsker vi gjerne å høre fra deg!

Send oss en kort søknad og CV, og fortell litt om deg selv, hvorfor du ønsker å jobbe hos Joker Klingenberg og når du har mulighet til å starte.

Vi ser frem til å motta søknaden din!

Om arbeidsgiveren:

Joker-kjeden er NorgesGruppens profilkjede for nærbutikker. Kjeden består av ca. 460 nærbutikker spredt over hele Norge. Merkevaren Joker forvaltes og driftes av Kjøpmannshuset Norge AS, NorgesGruppens største profilhus. Joker er den lokale butikken både der folk bor og ferierer, og vi er den kjeden som har flest søndagsåpne butikker. Vi er møteplassen i byen og på bygda. Vi var først med å løfte frem kjøpmennene som våre fremste talspersoner, og vi mener at våre kjøpmenn og deres ansatte leverer personlig og god service hver dag.

Hos oss blir du en del av et sterkt tverrfaglig fagmiljø med bred kompetanse og stor delingsvilje. I prosjekter med stor samfunnsmessig betydning får du fordype deg i faget ditt, samtidig som du samarbeider tett med kolleger på tvers av disipliner. Vi tror de beste løsningene skapes når ulike fag jobber sammen, og at nettopp dette gjør oss bedre rustet til å møte fremtidens utfordringer.

 

I Sweco får du betydelig ansvar, og samtidig stor frihet i arbeidshverdagen. Vi vet at jobben ikke er hele livet, og legger derfor til rette for fleksibilitet — enten du vil gå toppturer, lese en god bok, levere i barnehagen eller jobbe hjemmefra ved behov.

 

Du blir en del av fagmiljøet vårt i Tromsø og får jobbe tett med elektro, VVS, automasjon og andre tekniske fag. Vi ser etter deg som vil bidra til gode, helhetlige løsninger i prosjektene våre og ta en aktiv rolle i videreutviklingen av ITB-faget i regionen.

 

Dette er deg:

• Du har bachelor- eller mastergrad innen relevante fag, gjerne elektro, byggautomasjon eller tilsvarende
• Du har en god tverrfaglig forståelse for tekniske systemer
• Du har erfaring fra rådgivning, entreprenørvirksomhet eller tekniske entrepriser, gjerne fra ITB-roller.
• Det er en fordel om du har erfaring med BIM-verktøy
• Du kommuniserer godt og skaper gode relasjoner med kunder, entreprenører og kolleger
• Du er selvstendig og strukturert

 

Dette er jobben:

• Rollen kan omfatte ITB-rådgivning, ITB-ansvar og systemintegrasjon, avhengig av din erfaring og prosjektets behov
• Rådgivning og prosjektering
• Byggeledelse og byggherreombud innen tekniske fag
• Tett samarbeid med eksisterende og nye kunder

Du vil få en sentral rolle i koordinering og samhandling mellom tekniske fag, og bidra til robuste og helhetlige løsninger i prosjektene.

 

Vi lover at:

• Du kommer til å utvikle deg i utfordrende prosjekter av stor samfunnsmessig betydning.
• Du blir en del av et internasjonalt fagmiljø i verdensklasse
• Du får konkurransedyktig lønn og svært gode forsikrings-, pensjons- og ferieordninger
• Vi har et aktivt bedriftsidrettslag, og et humorlag som arrangerer utflukter og sosiale begivenheter

 

Sweco er ikke bare Europas største arkitekt- og ingeniørvirksomhet, men også den mest spesialiserte. Heller enn å fokusere på et og et fag, er Sweco rigget for å skape synergier. I en verden preget av omstilling, må nytenkning tuftes på erfaring og løsningene være tverrfaglige. Sammen med kundene våre transformerer vi fremtidens digitale, urbane og bærekraftige samfunn.

 

Bli en del av vårt tverrfaglige fellesskap. Send oss gjerne en CV og noen ord om hvorfor du vil jobbe i Sweco. Ta gjerne kontakt for en uforpliktende prat dersom du vil høre mer om rollen.

Om arbeidsgiveren:

null

Vil du være hjernen bak trygg navigasjon og avansert hydroakustikk til sjøs? 

Vår kunde i Ålesund ser etter engasjerte og dyktige feltingeniører som brenner for avansert maritim teknologi, varierte arbeidsdager og at utstyret på broa yter sitt absolutte beste når det gjelder som mest

 

 

Som feltingeniør hos kunden vil du være vår fremste tekniske ekspert og representant ute på verft, kai og om bord på fartøy. Du vil jobbe med alt fra topp moderne navigasjons- og kommunikasjonssystemer (ECDIS, radar, GMDSS) til markedsledende hydroakustikk (ekkolodd og sonarer for fiskeri og forskning).

Rollen kombinerer dyp teknisk feilsøking, nettverksoppsett og kalibrering med praktisk montering og tett kontakt med kapteiner, styrmenn og verftsarbeidere.

 

Sentrale arbeidsoppgaver

• Igangkjøring & testing, konfigurering, integrasjon og kalibrering av deres egne systemer ved nybygg og ombygginger
• Service & feilsøking: Planlagte serviceoppdrag og akutt feilsøking på navigasjons-, kommunikasjons- og fiskerielektronikk
• Årlige inspeksjoner & sertifisering
• Gi teknisk støtte og veiledning til mannskap om bord slik at de får maksimalt utbytte av utstyret.
• Utarbeide servicerapporter og teknisk underlag etter fullført oppdrag.

Du er

• Utdannet innenfor maritim elektronikk, automasjon, telekommunikasjon, data/nettverk eller tilsvarende 
• Relevant erfaring fra maritim sektor, skipselektronikk eller feltservice er en stor fordel
• God forståelse for nettverk (IP-konfigurasjon, NMEA, seriemmunikasjon) og feilsøking i komplekse systemer
• Selvstendig, løsningsorientert og trives med ansvar ute i felt
• Gode kommunikasjonsevner på norsk og engelsk. Førerkort kl. B og trivsel med noe reiseaktivitet

 

Du får

• Jobbe med verdensledende teknologi, anerkjente og slitesterke kvalitetsprodukter
• Bli en del av et kompetent, inkluderende og uformelt miljø i Ålesund
• En arbeidshverdag der ingen dager er like – fra oppsett på verksted til oppdrag på høyteknologiske skip
• Grundig produktopplæring og kontinuerlig sertifisering
• Konkurransedyktige lønns- og arbeidsvilkår med gode pensjons- og forsikringsordninger

Noe for deg? Ikke nøl med å sende inn din cv og søknad!

Om arbeidsgiveren:

Randstad er en global aktør innen bemanning, rekruttering, konsulent- og HR-tjenester. Vi har en tydelig ambisjon om å være verdens mest rettferdige og spesialiserte selskap for talenter.

Gjennom våre fire spesialistområder – Operational, Professional, Digital og Enterprise – hjelper vi virksomheter med å bygge fleksible, mangfoldige og kompetente arbeidsstyrker, som er avgjørende for å lykkes i et arbeidsmarked preget av sterk konkurranse om de beste hodene.

Vi bidrar til at mennesker finner meningsfulle jobber, utvikler relevant kompetanse og opplever både formål og tilhørighet på arbeidsplassen. Verdiskapingen vi står for, skal ikke bare styrke enkeltpersoner og virksomheter – men også bidra til en mer bærekraftig fremtid for alle.

Med hovedkontor i Nederland opererer Randstad i 39 markeder og har rundt 40 000 ansatte globalt. I 2024 hjalp vi over 1,7 millioner mennesker med å finne jobb, og omsatte for 24,1 milliarder euro.