Vil du bidra til gode tjenester for elever, foresatte og ansatte i kommunens skoler?

Vi har ledig en midlertidig 70 % stilling som konsulent frem til 28.februar 2027, med mulighet for forlengelse.

Stillingen er organisatorisk tilknyttet oppvekstsektoren og har kontorsted ved Skånland skole, men skal utføre administrative og merkantile oppgaver for alle offentlige skoler. Det innebærer noe reisevirksomhet mellom skolene.

Vi søker en serviceinnstilt, strukturert og løsningsorientert medarbeider som trives med varierte arbeidsoppgaver og samarbeid på tvers av enheter. Du har gode samarbeidsevner, arbeider selvstendig og bidrar til effektive administrative prosesser som støtter skolenes ledelse. 

Arbeidsoppgaver

• Administrative oppgaver knyttet til elevforvaltning og skoleadministrasjon
• Arkiv- og dokumentbehandling
• Fakturabehandling og enklere økonomi-oppgaver
• Bistå skoleledelsen med administrative og praktiske oppgaver
• Koordinering og oppfølging av administrative rutiner på tvers av skolene
• Yte merkantil støtte til flere grunnskoler i kommunen
• Andre oppgaver innenfor stillingens ansvarsområde

Kvalifikasjoner

• Relevant utdanning innen kontor, administrasjon eller tilsvarende
• lang relevant erfaring kan kompensere for utdanningskravet.
• Erfaring fra administrativt arbeid er ønskelig
• God digital kompetanse og erfaring med relevante fagsystemer
• God muntlig og skriftlig framstillingsevne
• Kjennskap til offentlig forvaltning og skole vil være en fordel

Vi søker deg som

• Er strukturert, nøyaktig og selvstendig
• Har gode samarbeidsevner
• Er serviceinnstilt og imøtekommende
• Evner å håndtere flere oppgaver samtidig
• Er fleksibel og trives med å samarbeide på tvers av arbeidssteder
• Bidrar positivt til arbeidsmiljøet

Vi legger stor vekt på personlig egnethet

Vi tilbyr

• Lønn i henhold til tariff
• Gode pensjons- og forsikringsordninger
• En variert og viktig rolle i kommunens skoleadministrasjon
• Et godt faglig og sosialt arbeidsmiljø
• Mulighet til å samarbeide med ansatte ved flere skoler
  
• Ordning for sletting av studielån gjennom Lånekassen (inntil kr. 25.000,- per år)

 

Før ansettelse må gyldig politiattest framlegges.

Tilsetting i kommunen skjer i henhold til enhver tid gjeldende tariffavtaler, lover og reglement. 

Vi gjør oppmerksom på at søkere til stilling i Tjeldsund kommune kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om å ikke bli oppført på søkerlisten, jfr. offentlighetsloven § 25. Dersom dette blir aktuelt vil søker bli kontaktet på forhånd.

Søkere må benytte elektronisk søknadsskjema.

CV, vitnemål og attester skal vedlegges søknaden elektronisk. All dokumentasjon som du ønsker det skal tas hensyn til lastes opp som vedlegg til søknaden. Det er søkers ansvar å sende inn fullstendig dokumentasjon elektronisk innen søknadsfristen.

Kontaktinformasjon

Hilde Sjøvoll, enhetsleder skole, +47 91326115, hilde.sjovoll@tjeldsund.kommune.no

Arbeidssted

Asphaugen 4
9440 Skånland

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Tjeldsund kommune

Referansenr.: 5174832694
Stillingsprosent: 70%
Vikariat
Søknadsfrist: 24.09.2026

Om arbeidsgiveren:

Tjeldsund kommune har ca. 4.200 innbyggere og er lokalisert mellom Harstad og Narvik. Kommunen er en del av forvaltningsområdet for samisk språk. Kommunesenteret er Evenskjer, ca. 25 minutters kjøretur fra Harstad og ca. 10 minutter kjøretur unna Harstad/Narvik lufthavn, Evenes.
Rundt oss har vi naturskjønne omgivelser ved Tjeldsundet og har flotte muligheter med friluftsliv både til lands og til vanns.

Tjeldsund kommune legger stor vekt på å kunne legge til rette for gode tjenester til innbyggerne og at kommunen skal nå sine mål både kvalitativt og ha en effektiv ressursutnyttelse.

www.tjeldsund.kommune.no

Liker du å gjøre en forskjell i andres hverdag? Er du glad i mennesker, utfordringer og variert arbeid? Da kan du være den vi leter etter. I hjemmesykepleien er ingen dager helt like. Hjemmebaserte tjenester gir hovedsakelig tjenester til hjemmeboende eldre og personer med funksjonshemming uavhengig av alder og diagnose. Du blir en viktig del av et faglig sterkt og inkluderende arbeidsmiljø hvor humor, samarbeid og omsorg står i sentrum. Distrikt Østerås består av 3 avdelinger - Hosle, Eiksmarka og Øvrevoll. Som ekstravakt vil du arbeide tett sammen med sykepleiere, helsefagarbeidere og fagsykepleier i avdelingen. Du vil få varierte arbeidsoppgaver og verdifull erfaring innen kommunehelsetjenesten. Vi holder til rett ved  Østerås T-banestasjon og det er muligheter for parkering av privat bil.

Det kreves gyldig politiattest etter helse- og omsorgstjenesteloven § 5-4 før tiltredelse.

Vi gjennomfører intervjuer fortløpende og oppfordrer derfor aktuelle kandidater til å søke så snart som mulig. Oppstart avtales med nærmeste leder.                                       

Arbeidsoppgaver

• Utøve helsehjelp i tråd med gjeldende lover og forskrifter
  
• Legemiddelhåndtering
• Dokumentasjon i Profil
• Sikre at retten til pasient- og pårørende medvirkning blir ivaretatt
• Ivareta pasientens ressurser; bidra til mestring, god livskvalitet og en verdig død
  

Kvalifikasjoner

• Autorisert helsefagarbeider/sykepleier/vernepleier. HPR-nr. noteres i CV
• Helsefaglig studieløp (forbehold om fremlegg av gyldig og oppdatert studieattest)
• Erfaring fra hjemmesykepleien er ikke obligatorisk, men en fordel, da opplæring vil bli gitt
• Kunnskap om dokumentasjon, taushetsplikt, brukermedvirkning og forsvarlig helsehjelp 
• Førerkort klasse B
• Beherske norsk skriftlig og muntlig og ha god språkforståelse. Søkere fra land utenfor Skandinavia må ha bestått gjeldende språkkompetanse krav B2 eller ha utdanning fra Norge/Sverige/Danmark

Personlige egenskaper

• Evne til å arbeide selvstendig og i samarbeid med andre
• Positiv og løsningsorientert innstilling
• Fleksibilitet og omstillingsevne
• Faglig engasjement
• Gode kommunikasjonsferdigheter
• Høy arbeidsmoral og ansvarsfølelse
  

Vi tilbyr

• Meningsfulle arbeidsdager
• Dyktige kollegaer som støtter hverandre
• Variert arbeid med spennende utfordringer
• Fleksible vakter som kan kombineres med studier eller annen jobb
• God opplæring og mulighet for faglig utvikling
• Offentlig tjenestepensjon

Kontaktinformasjon

Sindre Rise, Avdelingsleder, Hosle, 47903001, sindre.rise@baerum.kommune.no
Alexandra Kjensteberg, Avdelingsleder, Øvrevoll, 95486994, alexandra.kjensteberg@baerum.kommune.no
Merete Helland, Avdelingsleder, Eiksmarka, 98906478, merete.helland@baerum.kommune.no

Arbeidssted

Eiksveien 110
1361 Østerås

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Bærum kommune

Referansenr.: 5177893171
Stillingsprosent: 0%
Tilkallingsvikar
Søknadsfrist: 01.10.2026

Om arbeidsgiveren:

Sammen skaper vi et godt og inkluderende samfunn for over 130 000 innbyggere, både i dag og i årene som kommer. Vi skaper rammer som bidrar til at de aller minste kan leke og lære og at de som trenger en hjelpende hånd får en hverdag preget av mestring, mening og verdighet. Vi gjør et bredt spekter av arbeidsoppgaver, og felles for oss alle er at vi får tillit og myndighet til å påvirke vår egen arbeidshverdag for å skape et samfunn som er godt å leve i. Hos oss kan du bli med og sette spor. 

 

Etter søknadsfristens utløp vil det utarbeides offentlig søkerliste. Ber du om å bli unntatt fra denne listen, må det grunngis i søknadsportalen. Begrunnelsen vil bli vurdert i forhold til offentlighetsloven § 25, jfr §11. Hvis ditt ønske ikke imøtekommes, vil du få mulighet til å trekke søknaden før offentliggjøring.

 

Før ansettelse i Bærum kommune skal identitet dokumenteres og oppholdstillatelse være gyldig.

Ønsker du en meningsfull jobb der ingen dager er like?

Myklerud skole søker engasjerte og fleksible ringevikarer til skole og skolefritidsordning (SFO).

Som ringevikar blir du en viktig voksenperson som bidrar til å skape trygghet, trivsel og gode opplevelser for elevene. Arbeidet vil variere mellom oppfølging av elever i skoletiden og/ eller deltakelse i aktiviteter og lek på SFO.

Arbeidsoppgaver

• Følge opp elever i skole og/ eller SFO.
• Bidra til et trygt, inkluderende og positivt miljø.
• Delta i lek, aktiviteter og tilsyn.
• Støtte elever faglig og sosialt etter behov.
• Samarbeide med skolens ansatte om elevenes trivsel og utvikling.
• Servere mat til barna og bidra til å skape måltidsglede.
• Hjelpe til med oppgaver knyttet til matservering (skjære opp frukt/ grønt, hjelpe med rydding, oppvask, osv.)

Kvalifikasjoner

• Erfaring fra arbeid med barn og unge er en fordel.
  
• Fagbrev som barne- og ungdomsarbeider er ønskelig, men ikke et krav.
  
• Gode norskkunnskaper, både muntlig og skriftlig.
  
• Personlig egnethet vektlegges.
  

Personlige egenskaper

• Følge opp elever i skole og/ eller SFO.
• Bidra til et trygt, inkluderende og positivt miljø.
• Delta i lek, aktiviteter og tilsyn.
• Støtte elever faglig og sosialt etter behov.
• Samarbeide med skolens ansatte om elevenes trivsel og utvikling.
• Servere mat til barna og bidra til å skape måltidsglede.
• Hjelpe til med oppgaver knyttet til matservering.

Vi tilbyr

• Et inkluderende og godt arbeidsmiljø.
• Varierte og meningsfulle arbeidsoppgaver.
• Verdifull erfaring fra arbeid med barn og unge.
• Lønn etter gjeldende avtaleverk.
• Politiattest må fremlegges før tiltredelse i henhold til gjeldende regelverk.
  

Interessert? Send oss en kort søknad og CV.
Aktuelle kandidater vil bli kontaktet fortløpende.

For korrekt vurdering av ansiennitet og lønn, ber vi om at vitnemål og attester legges ved søknaden. Søknader uten nødvendig dokumentasjon kan bli betraktet som mangelfulle. Dette kan påvirke både vurdering og lønnsplassering.

Kontaktinformasjon

Irene Faksvåg (Nesodden kommune), Assisterende rektor, 91538232, irene.faksvag@nesodden.kommune.no
Ines Ganzer, SFO-leder, 91576893, ines.ganzer@nesodden.kommune.no

Arbeidssted

Myklerudveien 140
1454 Fagerstrand

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Nesodden kommune

Referansenr.: 5177801283
Stillingsprosent: 0%
Annet
Søknadsfrist: 31.07.2027

Om arbeidsgiveren:

Nesodden kommune er en grønn halvøy i Oslofjorden, med kort vei til både natur og storbyliv. Kommunen har unike kvaliteter i form av skog, strand og fjord, og et rikt kunst- og kulturliv. Nesodden er en kommune i vekst som satser på samfunns- og næringsutvikling. Kommunen har omkring 1300 ansatte, som sørger for gode tjenester til våre 20.000 innbyggere.

Vi arbeider for et likeverdig og inkluderende samfunn, som åpner for deltakelse og engasjement hos innbyggerne. Kommunen skal være sosialt, økonomisk og miljømessig bærekraftig, og har som mål å være foregangskommune innen miljø- og klimaarbeid. I Nesodden kommune jobber medarbeidere og ledere sammen for at kommunen skal være en attraktiv og fremtidsrettet arbeidsplass. Kommunen tilbyr spennende og trygge jobber, med muligheter for faglig utvikling.

Sammen skaper vi det gode livet!

Nesodden kommune vil aldri be om innlogging med Bank-ID til søkerportalen Webcruiter, dette for å redusere risikoen for dataangrep (phishing).

Alle som skal arbeide i Færderbarnehagene må fremvise gyldig politiattest før tiltredelse, jmfr. barnehageloven §30. Denne fremvises ved tilbud om ansettelse og skal ikke legges ved søknaden.

I henhold til offentleglova kan vi være forpliktet til å offentliggjøre opplysninger om søkere som har bedt om å bli unntatt offentlighet.

Søkere må ha gyldig arbeids- og oppholdstillatelse.

Ved et eventuelt intervju må det legges frem CV, samt kopier av attester og vitnemål dersom disse ikke er lastet opp som vedlegg til søknaden.

 

Link til søknadsskjema: Søk her

Om arbeidsgiveren:

Færder er en øykommune i Vestfold. Kommunen er kjent for sin vakre skjærgård, og en stor del av skjærgården mot Oslofjorden ligger innenfor Færder nasjonalpark. Omtrent 650 øyer og holmer hører til kommunen; de fleste av disse er ubebodde. Kommunen har 27 500 innbyggere. Vi har gode bo- og oppvekstmiljøer, full barnehagedekning, gode skoletilbud og et stort mangfold innen kultur- og fritidsaktiviteter. Færder kommune er en IA-bedrift, og har et godt arbeidsmiljø blant våre ansatte. Vi er opptatt av mangfold og vi oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å ta kontakt uansett alder, kjønn, funksjonsnedsettelse, seksuell orientering eller etnisitet. Færder kommune leverer tjenester av høy kvalitet til kommunens innbyggere, og leter kontinuerlig etter bedre måter å løse oppgavene på. Kommunen har fokus på innovasjon og nytenkning for å sikre kvaliteten på våre tjenester i fremtiden.

Nesodden videregående skole trenger tilkallingsvikar som elevassistent / fagarbeider på tilrettelagt avdeling.

Nesodden videregående skole ligger på Hellvik i Nesodden kommune med gode båt- og bussforbindelser til Oslo. Skolen har 100 ansatte og rundt 550 elever fordelt på utdanningsprogrammene studiespesialisering, helse- og oppvekstfag, elektro og datateknologi og informasjonsteknologi og medieproduksjon. I tillegg har vi tilrettelagt avdeling. 

Vi har et godt og inkluderende skolemiljø med elever som rapporterer om høy trivsel. Med et bredt fagtilbud på skolen får vi en arbeidsplass med stort mangfold og godt arbeidsmiljø. Du vil møte hyggelige kolleger med allsidig kompetanse. Vår viktigste oppgave er å skape et trygt og utviklende læringsmiljø for elevene våre, som ruster dem best mulig til å mestre eget liv, videre studier og et fremtidig arbeidsliv. For å få til dette jobber vi langsiktig og systematisk med utviklingsarbeid. Digital utvikling og KI, kvalitet i opplæringen, bærekraft, tilpasset opplæring i ordinære klasser er viktige utviklingsområder hos oss. Skolen har gjennom flere år hatt svært gode faglige resultater.

Vi har en svært god kultur for samarbeid og deling i fagteam og -avdelinger, og elevene følges tett opp i alle fag. Som nyansatt på Nesodden blir du støttet i arbeidet og utviklingen din, blant annet gjennom et eget veiledningsprogram.

For mer informasjon om skolen: https://afk.no/nesodden-vgs 

Vi ber søkere legge ved vitnemål og attester. Kandidater tas fortløpende inn til intervju.

Arbeidsoppgaver

• oppfølging av elever med særskilte behov
• tilrettelegge og gjennomføre opplæring
• planlegge og delta på ulike aktiviteter, turer i skog og mark, kroppsøving o.l.
• samarbeide med pedagoger og fagarbeidere i avdelingen

Kvalifikasjoner

• det er ønskelig med fagbrev som barne- og ungdomsarbeider eller tilsvarende
• erfaring fra arbeid med elever med sammensatte utfordringer

Personlige egenskaper

• ser muligheter i alle elever
• interessert i digital utvikling
• liker å jobbe i team
• god relasjonsbygger
• tydelig læringsleder
• strukturert, selvstendig, fleksibel
  
  Personlige egenskaper vil bli vektlagt.

Vi tilbyr

• et utviklingsorientert og kompetent fagmiljø
• oppfølging av nytilsatte
• utviklingsmuligheter
• gode pensjonsvilkår for våre ansatte
• lønns- og arbeidsvilkår fastsatt i lov- og avtaleverk

Ansettelsesform: Vikariat.

Om arbeidsgiveren:

Akershus fylkeskommune ønsker medarbeidere som tar en aktiv, engasjert, reflektert og ansvarlig rolle i organisasjonen vår. Hos oss møtes mennesker med ulik kompetanse- og utdanningsbakgrunn for å skape gode tjenester til våre innbyggere. Akershus fylkeskommune er en stor arbeidsgiver, og har ansvar for viktige samfunnsoppgaver som videregående opplæring, kollektivtransport og fylkesveier, tannhelsetjenester, regional planlegging, kultur og kulturminner.

Vi mener at inkludering og mangfold er en styrke. Akershus fylkeskommune jobber for et inkluderende arbeidsliv, der våre ansatte i størst mulig grad gjenspeiler mangfoldet i samfunnet. Vi tilrettelegger slik at alle ansatte kan utføre sitt arbeid på best mulig måte.
Vi oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av alder, kjønnsidentitet, funksjonsevne, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn. Dette gjelder også dersom du har hatt opphold i arbeidslivet (hull i CV-en).

For ansettelse i skole og tannhelse kreves det politiattest av kandidater som får tilbud om stilling. Dersom det fremkommer av din søknad at du ønsker konfidensiell behandling, gjør vi oppmerksom på følgende: Opplysninger om søker kan gjøres offentlig selv om søker har bedt om konfidensiell behandling. Søker vil da få tilsendt informasjon om dette jf. offentleglova § 25.

Jeg søker nå etter en positiv, motivert og fleksibel tilkallingsassistent til min BPA-ordning. Behovet er primært tilkalling ved behov til praktisk bistand i hverdagen, ledsaging på jobb, og deltagelse på aktiviteter som kor og trening, sykling på el- tandemsykkel samt turer i nærområdet.

Hvem er jeg?

Jeg er en kvinne på 33 år som bor i egen leilighet på Gausel sammen med katten min (så du må trives rundt katt). Mine interesser er blant annet musikk og sang, trening på SATS og kampsport, turer i nærområdet, lesing. Jeg er også stolt tante til to barn.

Jeg trenger assistanse til daglige gjøremål som handling, husarbeid, stell av katt, samt ledsaging på jobb, trening, sykling og andre aktiviteter.

Hva skal du gjøre?

Arbeidsoppgavene vil variere ut fra behov, og inkluderer blant annet:

• Ledsaging og aktiviteter: Bli med på trening (SATS, aikido), jobb, turer og andre fritidsaktiviteter.

• Husarbeid og praktisk bistand: Handling, enkel matlaging og renhold av leiligheten.

• Kattepass: Hjelp til stell og pass av katten min.

• Kjøring: Kjøre til jobb og aktiviteter (må disponere egen bil).

• Digital bistand: Noe hjelp med Mac, iPhone og lesing av post.

• Aktivitetsleder på el-tandem: Sykle med meg på turer.

Hvem er du?

• Du er positiv, ærlig, løsningsorientert og trives med å jobbe med mennesker.

• Du er fleksibel og kan stille opp på kort varsel ved behov.

• Du er glad i å holde deg i aktivitet.

• Du er tøff og villig til å være med på tandemsykling.

• Du har førerkort klasse B og disponerer egen bil.

• Noe Mac-kunnskaper og erfaring/interesse for matlaging er en fordel.

Om stillingen

• Stillingstype: Tilkallingsassistent. Dette betyr at du ikke har faste ukentlige vakter, men trer inn ved behov, sykdom, ferier og ekstra aktiviteter.

• Søknadsfrist: Fortløpende.

• Tiltredelse: Etter avtale.

Dersom du føler dette kan være noe for deg, send en søknad med din CV og fortell litt om deg selv! Vi gleder oss til å høre fra deg.

Hvorfor skal du velge Humana?

Hos Humana er du mer enn bare en ansatt. Vi er opptatt av din trivsel, og du får god oppfølging fra dag én. Du blir en del av et støttende assistent-team, og vi tilbyr både veiledning og kurs for at du skal lykkes i jobben.

Dette er noe av det du får ved å jobbe hos oss:

• Tarifflønn, ansiennitetsregulert

• Gode pensjons- og forsikringsordninger

• Veiledning og opplæring

• Assistentkurs i regi av Humana Omsorg og Assistanse

• Egen app for håndbøker og rutiner

• Rabatter hos bl.a. SATS

• Attraktive rabatter med fordelsprogrammet Visma LogBuy

Om arbeidsgiveren:

Humana omsorg og assistanse utvikler og leverer omsorgs- og assistansetjenester etter enkeltmenneskers behov og samfunnets ønsker. Vi yter tjenester innenfor områdene helse og omsorg, brukerstyrt personlig assistanse, barnevern institusjon og fosterhjem, praktisk bistand og hjelpetiltak.

Vi er et av Norges største private helseforetak, og vi arbeider etter visjonen, Alle har rett til et godt liv.

Har du lyst til å bli med på laget hos en butikk der det alltid skjer noe? Europris Farsund søker ringehjelp/sesonghjelp ut 2026. Du må kunne jobbe både dag, kveld og helg, og du må være fleksibel i forhold til arbeidsoppgaver.

Europris er en etablert kjede i norsk detaljhandel med bredt vareutvalg, stort fokus på gode kundeopplevelser og tydelige verdier innen bærekraft, mangfold og samfunnsansvar. Hos oss får du et trygt og sosialt arbeidsmiljø, med struktur, lagånd, humor og tydelige rammer.

Hva du kommer til å gjøre

I denne rollen blir du en viktig del av hverdagen i butikken, også når det koker som mest på kampanjer og sesonger. Du får varierte oppgaver og god innføring i hvordan en butikk drives, samtidig som du blir godt kjent med kollegaer og kunder. Vi gir deg opplæring, så du kan føle deg trygg i jobben selv om du ikke har gjort dette før.

• Hjelpe kunder i butikk og bidra til gode kundeopplevelser
• Betjene kasse på en trygg og effektiv måte
• Fylle på og rydde varer i hyller, kampanjeområder og på lager
• Sørge for at butikken ser ryddig og innbydende ut
• Delta i varepåfylling og forberedelser til kampanjer og sesonger
• Jobbe tett med kollegaer og bidra til godt samarbeid og positiv stemning

Hvem vi tror passer i rollen

Vi ser for oss deg som liker å være i aktivitet, trives blant folk og synes butikkhverdag høres mer spennende ut enn å sitte stille. Erfaring er ikke et krav, det viktigste er at du er til å stole på, møter opp som avtalt og har lyst til å lære. Du blir tatt godt imot av gjengen på Europris Farsund, og får støtte og veiledning underveis.

• Har god arbeidsmoral og møter presis til vakter
• Trives med kundekontakt og holder roen når det er travelt
• Er positiv, tar initiativ og liker å bidra i team
• Du må kunne jobbe både på dag, kveld og i helg
• Tåler fysisk butikkarbeid med vareløft og mye bevegelse
• Snakker og skriver norsk godt nok til å gi trygg kundeservice

Hvorfor du vil like å jobbe hos oss

Hos Europris Farsund blir du en del av et inkluderende og sosialt miljø, der vi heier på hverandre og har en uformell tone i hverdagen. Vi er opptatt av at alle skal føle seg velkommen, uansett bakgrunn, og at det skal være trygt å spørre, prøve og utvikle seg. Samarbeid, lagånd og humor er viktig for oss, også når tempoet er høyt.

Samtidig er vi en del av en stor kjede med tydelige verdier rundt bærekraft, klima, mangfold og ansvar for lokalsamfunnet. Du får struktur og tydelige rammer, men også rom til å vokse både faglig og personlig. Kort oppsummert: du får både tryggheten i en stor organisasjon og det gode miljøet i en lokal butikk.

Hva vi tilbyr

Vi vil at du skal ha en jobb som funker i hverdagen din, samtidig som butikken får den hjelpen den trenger når det er mest trykk.

• Tariffbasert lønn med relevante tillegg, eller lønn etter avtale
• Gode pensjons- og forsikringsordninger
• Personalrabatt på et bredt og variert vareutvalg
• Strukturert opplæring med tett oppfølging og klare forventninger

Slik søker du

Hvis du kjenner at dette høres ut som en jobb for deg, vil vi gjerne at du sender inn søknad og CV via søknadsløsningen der du fant denne annonsen. Skriv kort hvem du er og hvorfor du har lyst til å jobbe hos Europris Farsund. Vi går gjennom søknader fortløpende, så vi anbefaler at du søker så snart du har mulighet.

Om arbeidsgiveren:

null

Om stillingen

Vi tilbyr en spennende lærerstilling med undervisning på både studieforberedende og yrkesfag. Stillingen er et vikariat for skoleåret 2026/27, med gode muligheter for fast ansettelse fra påfølgende skoleår. Du blir en del av et inkluderende arbeidsmiljø med dyktige og engasjerte kolleger. Neste skoleår flytter vi inn i en ny og moderne skole, og du får muligheten til å være med på å forme både læringsmiljøet og skolens videre utvikling.

Stillingens ansvars- og fagområde

• Undervisning i norsk og/eller engelsk på yrkesfag og studiespesialiserende.
• Undervisning i samfunnskunnskap/historie  på yrkesfag og studiespesialiserende.

Utdanning og erfaring

 

• Godkjent pedagogisk utdanning som kvalifiserer for undervisning i videregående opplæring.
• Undervisningskompetanse i norsk og/eller engelsk.
• Undervisningskompetanse i samfunnskunnskap og/eller historie.
• Minimum 60 studiepoeng i undervisningsfagene som undervises på videregående nivå, i tråd med gjeldende kompetansekrav.
• Erfaring med planlegging, gjennomføring og vurdering av opplæring i tråd med læreplanverket.
• Din stillingstittel kan bli regulert utfra høyeste fullførte utdanning.

Personlige egenskaper

 

• Har gode relasjonelle ferdigheter og evne til å skape trygge og inkluderende læringsmiljø.
• Er en tydelig og strukturert klasseleder.
• Har gode samarbeidsferdigheter og bidrar aktivt i profesjonsfellesskapet.
• Kommuniserer godt med elever, foresatte og kollegaer.
• Er fleksibel og kan tilpasse undervisning til ulike elevgrupper og utdanningsprogram.
• Arbeider selvstendig og tar ansvar for egne arbeidsoppgaver.
• Personlig egnethet vil bli vektlagt.

Som ansatt hos oss får du

 

• En variert og meningsfull arbeidshverdag med undervisning på både studieforberedende og yrkesfaglige utdanningsprogram.
• Et inkluderende og samarbeidsorientert arbeidsmiljø med engasjerte kollegaer.
• Faglig og pedagogisk utvikling gjennom samarbeid og kompetanseheving.
• Muligheten til å være med inn i en ny og moderne skole fra neste skoleår.
• Lønn- og arbeidsvilkår etter avtale
• Offentlig pensjonsordning og gode forsikringsvilkår

Hvordan søke stillingen

• Du kan søke på stillingen gjennom Grade Jobbnorge-portalen ved å trykke på "Søk stillingen" i toppen eller bunnen av annonsen.
• CV skal fylles inn i det elektroniske søknadsskjemaet. 
• Vi gjør oppmerksom på at alle våre søkere kommer på offentlig søkerliste, jf. offentlighetslova § 25. Fritak fra offentliggjøring gjøres bare unntaksvis, og må begrunnes i søknaden.
• Nordland fylkeskommune benytter Right Person AS som vår leverandør av bakgrunnssjekk i alle rekrutteringsprosesser. Bakgrunnssjekk gjennomføres med kandidatens samtykke. Ansettelse forutsetter godkjent bakgrunnssjekk.

Vi ønsker deg velkommen som jobbsøker hos oss!

Flere ledige stillinger i Nordland fylkeskommune finner du her: Ledige stillinger

Om arbeidsgiveren:

Nordland fylkeskommunes kjerneoppgaver omfatter ansvar for videregående opplæring, Nordland fagskole, kultur, folkehelse, tannhelsetjenester, transporttilbud og næringsutvikling. Målet er å være en regional utviklingsaktør på alle områder.

Nordland fylkeskommune har parlamentarisk styringsform. Fylkestinget er vårt øverste organ, mens fylkesrådet har det daglige ansvar for gjennomføring av politikken. Fylkesrådet er også leder av den fylkeskommunale administrasjonen.

Mosjøen videregående skole er en kombinert skole med yrkesfaglige og studieforberedende utdanningsprogram. Vi har eget gårdsbruk med ridehall og gartneri. I tillegg har vi Nordnorsk kompetansesenter MAT og Kompetansesenter for skog. Vi er i gang med bygging av ny skole for samlokalisering som skal stå ferdig i 2027.

Skolen har ca 200 ansatte og ca 600 elever. Skolen har eierskap i en privat barnehage og fortrinnsrett til barnehageplasser.

Er du serviceinnstilt, positiv og glad i å skape gode kundeopplevelser? Liker du et høyt tempo, varierte arbeidsdager og å jobbe med mennesker? Da kan dette være jobben for deg!

Kids Outlet Larvik søker nå engasjerte og fleksible ringevikarer som også kan jobbe dagtid i ukedagene. Som ringevikar vil du være en viktig del av teamet vårt og bidra til at butikken er innbydende, ryddig og klar for både små og store kunder.

Arbeidsoppgaver

• Yte god kundeservice og hjelpe kundene med å finne riktige produkter
• Salg og betjening av kasse
• Varepåfylling og varemottak
• Holde butikken ryddig og presentabel
• Bidra til en positiv og hyggelig atmosfære i butikken
• Andre forefallende butikkoppgaver

Vi ser etter deg som

• Er blid, positiv og serviceinnstilt
• Trives med å møte mange ulike mennesker
• Er ansvarsfull og pålitelig
• Kan jobbe selvstendig, men også godt sammen med andre
• Er fleksibel og kan stille på kort varsel ved behov
• Har godt humør og liker å ha det gøy på jobb
• Er over 18 år
• Evner å takle stress og er villig til å bidra ekstra når det trengs.

Erfaring fra butikk eller kundeservice er en fordel, men personlighet og motivasjon er minst like viktig. Opplæring vil bli gitt.

Vi tilbyr

• En hyggelig og variert arbeidshverdag
• Et inkluderende og positivt arbeidsmiljø
• Varierte arbeidsoppgaver
• Mulighet for ekstra arbeid i travle perioder, ferier og høytider
• Verdifull erfaring innen salg, service og butikkdrift

Arbeidstid: Etter behov, hovedsakelig dag, kveld og helg.

 

Høres dette ut som noe for deg? Da vil vi gjerne høre fra deg!

Send oss en kort søknad og fortell litt om deg selv, hvorfor du ønsker å jobbe hos oss, og når du har mulighet til å jobbe.

Søknad kan også leveres direkte i butikken.

 

Søknadsprosess:

Send din søknad på vår hjemmeside : https://kidsoutlet.no/jobb

Vi vurderer kun søknader med vedlagt CV. 

Vi behandler søknader fortløpende, så ikke vent!

Søknader sendt på e-post vil ikke bli vurdert.

OBS! Husk å sjekke søppelposten din – våre svar kan havne der. 

 

Vi gleder oss til å bli kjent med deg! 

 

 

 

Om arbeidsgiveren:

Kids Outlet er utviklet i felleskap av grunnleggerne av Lekekassen og Sport Outlet – sammen skal vi skape en handlekraftig leketøyskjede som har søkelys på lave priser og kjente merkevarer. Butikkene vil fremstå svært moderne og fremtidsrettet, med en spennende varepakke som barna vil elske. Kjeden vil være landsdekkende og ekspandere raskt de kommende årene. Kids Outlet skal sette søkelys på store volum og lave priser, og vil hovedsakelig etablere seg på kjøpesentre over hele Norge. Om eierne av Kids Outlet Sport Outlet eier 100% av Kids Outlet, og er en ledende aktør innen sport- og friluftsliv med en omsetning på 2 milliarder kroner. Vår vekst er kontinuerlig, både når det gjelder antall butikker og totalomsetning. Sport Outlet har nå over 111 butikker spredt over hele landet, med hovedkontor på Hagavik, et tettsted på Os utenfor Bergen. Vi er stolte av å ha en dedikert avdeling som setter søkelys på design og produksjon, der vi har lidenskap for å skape innovative produkter.

I hjertet av Sandvika sentrum finner du Atriumgården omsorgsbolig - og vi trenger flere dyktige sykepleiere til vårt sykepleierteam! Teamet samarbeider tett omkring pasientene og sykepleieroppgavene i distriktet, og har høyt faglig fokus og kompetanse.

Atriumgården omsorgsbolig består av 50 leiligheter samt selveierleiligheter. Her bor det mennesker med varierte behov og tjenester. Vi er opptatt av å ha god kvalitet på våre tjenester og å skape en god hverdag for våre beboere.
Vi søker deg som er opptatt av fag, ønsker å utvikle deg og være med på å stadig heve kvaliteten på våre tjenester, deg som liker å jobbe selvstendig og er en god lagspiller for kollegaene dine.

Stillingen innebærer to-delt turnus med arbeid hver 3. helg. Oppstart etter avtale.

Arbeidsoppgaver

• Administrering av medisiner og dokumentering i pasientjournal
• Gjøre sykepleiefaglige observasjoner, iverksette tiltak og gjennomføre oppfølging av beboere
• Sikre forsvarlige pleie- og omsorgstjenester i tråd med kvalitetskrav og lovverk
• Veiledning av sykepleiestudenter og kollegaer
• Tilrettelegge og koordinere tjenesten sammen med pasientene og sikre at brukermedvirkning ivaretas
• Samarbeide tverrfaglig med spesialisthelsetjenesten, fastleger og kommunehelsetjenesten
• Implementere eksisterende og ny velferdsteknologi

Kvalifikasjoner

• Norsk autorisasjon som sykepleier. HPR-nr registreres i CV
• Søkere fra land utenfor Skandinavia må ha bestått norskprøve B2 eller tilsvarende
• Fortrolig med bruk av relevante IT-verktøy
• Kunnskap om lovverk for tjenesteområdet

Personlige egenskaper

Vi ønsker deg som

• føler ansvar og tar initiativ
• har pågangsmot
• har evne til å planlegge og gjennomføre
• er innovativ, og våger å tenke nytt og kreativt
• verdsetter gode kollegaer og liker å jobbe sammen som et lag
• har et genuint ønske om å jobbe i kommunehelsetjenesten og å utvikle morgendagens tjenester
• bidrar til et godt arbeidsmiljø

Personlig egnethet vil bli vektlagt

Vi tilbyr

• Turnus med arbeid hver 3. helg
• Et godt arbeidsmiljø
• Variert arbeidsdag med interessante faglige utfordringer
• Offentlig tjenestepensjon
• Mulighet for kompetanseutviklingsstipend
• Sykepleier i turnus tilbys en grunnlønn som i dag ligger kr 35 000 over garantilønnen i KS-områdets tariffavtale. Ved relevant og nyttiggjort etterutdanning, minimum 30 eller 60 studiepoeng, kan det eventuelt tilbys henholdsvis ytterligere kr 15 000 eller kr 30 000 i økt grunnlønn
  

Gyldig politiattest iht. helse- og omsorgstjenesteloven § 5-4 må fremlegges før tiltredelse

Kontaktinformasjon

Henriette Birkeland, Avdelingsleder, 90065128

Arbeidssted

Claude Monets alle 21
1338 Sandvika

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Bærum kommune

Referansenr.: 5177797092
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 23.09.2026

Om arbeidsgiveren:

Sammen skaper vi et godt og inkluderende samfunn for over 130 000 innbyggere, både i dag og i årene som kommer. Vi skaper rammer som bidrar til at de aller minste kan leke og lære og at de som trenger en hjelpende hånd får en hverdag preget av mestring, mening og verdighet. Vi gjør et bredt spekter av arbeidsoppgaver, og felles for oss alle er at vi får tillit og myndighet til å påvirke vår egen arbeidshverdag for å skape et samfunn som er godt å leve i. Hos oss kan du bli med og sette spor. 

 

Etter søknadsfristens utløp vil det utarbeides offentlig søkerliste. Ber du om å bli unntatt fra denne listen, må det grunngis i søknadsportalen. Begrunnelsen vil bli vurdert i forhold til offentlighetsloven § 25, jfr §11. Hvis ditt ønske ikke imøtekommes, vil du få mulighet til å trekke søknaden før offentliggjøring.

 

Før ansettelse i Bærum kommune skal identitet dokumenteres og oppholdstillatelse være gyldig.