Brinner du för ledarskap och vill vara med att leda en verksamhet som påverkar vardagen för tusentals trafikanter? Som sektionschef på vägtrafikledning får du möjlighet att kombinera operativt ansvar i en spännande och samhällsviktig roll! Är du vår nya sektionschef? Arbetsuppgifter På vägtrafikledning i Malmö ansvarar vi för trafikinformation, trafikstyrning och störningshantering på det statliga vägnätet. I rollen som sektionschef är du första linjens chef med personal-, verksamhets- och budgetansvar. Du ansvarar för att leda, planera och följa upp sektionens arbete så att det bedrivs effektivt, säkert och med hög kvalitet enligt verksamhetsmålen. Du rapporterar till enhetschef och du ingår i en ledningsgrupp tillsammans med dina sektionschefskollegor på enheten. Du ansvarar för ca 17-18 medarbetare som är placerade i Malmö. Rollen ställer höga krav på ett kund- och resultatorienterat arbetssätt, då verksamheten påverkar många människors vardag. I samråd med enhetschefen och övriga sektioner leder, styr och utvecklar du sektionens 24/7-verksamhet. Resor i arbetet förekommer då vi arbetar i en nationell organisation. Vad kan vi erbjuda dig? Som chef på Trafikverket får du stora möjligheter till utveckling och erfarenhetsutbyte, både lokalt och nationellt. Trafikverket är en modern arbetsgivare. Att kunna bygga förtroendefulla relationer och hantera olika intressen är ett måste i en verksamhet som vår. Kvalifikationer Vem är du? Som chef i Trafikverket drivs du av att få människor att växa genom ett närvarande ledarskap, du är en trygg ledare som står fast vid fattade beslut, skapar en tydlig riktning för verksamheten och får saker att hända. Du skapar tillit och bygger förtroende med din problemlösande och kommunikativa förmåga vilket bidrar till en öppen dialog och effektiv samarbetskultur. Du levererar resultat och driver samhällsutvecklingen framåt genom delaktighet och engagemang. Du utmanar och ifrågasätter och skapar en kultur som främjar ständiga förbättringar. Att inspirera, klargöra riktning och vara mottaglig för nya möjligheter och lösningar är en förutsättning för att lyckas. Vi söker dig som har: aktuell och relevant arbetslivserfarenhet från en chefsroll med personal-, verksamhets-, och budgetansvar högskole- eller universitetsutbildning om minst 180 hp (120 p) inom ett för uppdraget relevant område. Alternativt har du en annan utbildning i kombination med yrkeserfarenhet som vi bedömer som likvärdig yrkeserfarenhet av att driva förändrings- och utvecklingsarbete Det är meriterande om du har: yrkeserfarenhet av att leda skiftgående personal i en miljö där arbetsbelastningen variera över dygnet och året, då med utmaningar gällande arbetsmiljö, bemanning och belastningsvariationer Övrig information Anställningen inom Trafikverket är tillsvidare, men chefsförordnandet är tidsbegränsat, inledningsvis på 4 år. Anställningen är placerad i säkerhetsklass. För anställning krävs godkänt resultat i säkerhetsprövningen, som genomförs i enlighet med bestämmelser i säkerhetsskyddslagen (2018:585). Vill du ha en flexibel vardag med möjlighet att arbeta hemifrån? I den här rollen finns det möjlighet att jobba på distans upp till två dagar i veckan. #LI-Hybrid För att undvika att du missar viktig information om din ansökan behöver du se till att hålla dig uppdaterad via Min karriärsida! Vi använder främst mail (från mejladress: noreply@heroma.se) för att göra utskick och kallelser. Kolla din inkorg och även skräppost/SPAM regelbundet under denna tid för att vara säker på att du får all information från oss! Du kan med fördel även lägga till den mejladressen i dina mejlkontakter. I denna rekrytering används webbaserade tester som en del i urvalet. Preliminär tidplan: Tester skickas den 16 september Intervjuer genomförs under vecka 40 Ansökan De frågor som du får besvara när du skickar in din ansökan kommer att ligga till grund för det första urvalet vi gör. Om det inte står något annat i annonsen vill vi att du bifogar ditt uppdaterade CV. Vi har slutat begära in personligt brev eftersom vi inte har med det som del av urvalsunderlaget. Om du har skyddade personuppgifter ska du kontakta ansvarig chef för rekryteringen så att din ansökan blir hanterad enligt särskilda rutiner. Du hittar namn och kontaktuppgifter till chefen i annonsen. Inom Trafik jobbar du i händelsernas centrum för att få vårt transportsystem att fungera för alla Sveriges tusentals resenärer - dygnet runt, året runt. Vi planerar, leder och övervakar trafiken på 98 500 km statliga vägar och 14 200 km statliga järnvägar. Vår uppgift är att bidra till att vägarna är framkomliga, att tågen kommer i tid och att trafikinformationen är aktuell. På Trafikverket jobbar vi med att göra Sverige närmare. Vi tror på att en förening av olika erfarenheter, bakgrunder och perspektiv är den bästa grunden för att bygga en arbetsplats fri från diskriminering och en miljö där alla trivs och gör sitt bästa. Vi tror på mångfald där den gemensamma nämnaren är pålitlighet, engagemang och mod. För det är så vi bäst representerar vårt samhälle.

Vill du arbeta med teknisk konstruktion i några av Sveriges mest samhällsviktiga energiprojekt? Hos Bravida Industri får du möjlighet att kombinera din erfarenhet som rörkonstruktör med tekniskt avancerade projekt inom vattenkraft och industri. Här blir du en del av ett mindre specialistteam med nära samarbeten, stort eget ansvar och korta beslutsvägar, samtidigt som du får tryggheten och utvecklingsmöjligheterna i en större organisation. Varmt välkommen med din ansökan. Om tjänsten Bravida Industri i Sundsvall arbetar med projekt inom processindustri, energi och vattenkraft, där fokus ligger på kompletta rörinstallationer och tekniska lösningar i driftkritiska miljöer. Nu söker vi en erfaren rörkonstruktör som vill vara med och projektera tekniska lösningar för projekt inom vattenkraft och industriella rörsystem och som på sikt även vill ta ansvar för att leda projekt. I rollen blir du en viktig del i projektens tekniska genomförande. Du arbetar med att analysera förutsättningar, ta fram konstruktionslösningar och omsätta kundens behov till genomförbara tekniska lösningar. Projekten omfattar bland annat kylsystem, hydraulik, oljesystem och olika typer av ombyggnationer och uppgraderingar av vattenkraftverk. Du kommer att arbeta nära både kunder, montörer, svetsare och interna specialister i en verksamhet där teknisk förståelse, affärsmässighet och samarbete är avgörande för framgång. Du erbjuds En självständig roll med stort mandat och möjlighet att påverka både projekt och arbetssätt Möjligheten att arbeta med tekniskt avancerade projekt inom energi och vattenkraft Fördelarna av ett mindre specialistteam kombinerat med tryggheten och utvecklingsmöjligheterna inom Bravida En trygg anställning med goda förmåner Arbetsuppgifter Som rörkonstruktör ansvarar du för att projektera och ta fram tekniska lösningar utifrån projektens förutsättningar och kundens behov. Du arbetar nära såväl kunder som produktion för att säkerställa att konstruktionerna är genomförbara, funktionella och håller rätt kvalitet. Du kommer bland annat att: Projektera rörsystem och tekniska installationer Ta fram konstruktions- och ritningsunderlag Analysera tekniska förutsättningar och identifiera lämpliga konstruktionslösningar Anpassa och utveckla befintliga lösningar vid ombyggnationer och uppgraderingar Säkerställa att tekniska lösningar är genomförbara ur ett produktions- och installationsperspektiv Samarbeta nära kunder, montörer, svetsare och andra tekniska specialister Bidra med din tekniska kompetens genom projektets olika faser, från förfrågan till färdig installation Vi söker dig som Har flera års erfarenhet av arbete som konstruktör inom rör, installation, mekanik eller närliggande område Har mycket goda kunskaper inom CAD och projektering Har ett intresse för att leda projekt Har goda kunskaper i svenska och engelska i tal och skrift, då det krävs i det dagliga arbetet Innehar B-körkort Det är meriterande om du har Erfarenhet från vattenkraftsbranschen Tidigare erfarenhet av projektledning God kunskap inom kalkylering, offertarbete och ekonomiskt projektansvar Erfarenhet av trycksatta system eller rostfria installationer Kunskap inom entreprenadjuridik (AB/ABT) För denna rekrytering kommer vi att lägga stor vikt vid dina personliga egenskaper. För att trivas och lyckas i rollen ser vi att du är ansvarstagande, strukturerad och självgående. Du har ett naturligt ledarskap, är trygg i dialogen med både kunder och kollegor samt har förmågan att fatta beslut och driva projekt framåt även när förutsättningarna förändras. Eftersom du kommer att ansvara för flera projekt parallellt har du en god förmåga att prioritera, skapa struktur och behålla överblicken även i perioder med högt tempo. Vidare är du affärsmässig och lösningsorienterad med ett genuint intresse för teknik. Vi ser att du är: Målmedveten Ordningsam Ansvarstagande Socialt självsäker Övrig information Resor förekommer i tjänsten när projekten kräver det. Tjänsten omfattas av möjlighet till förmånsbil. Arbete inom säkerhetsklassade projekt kan förekomma, vilket kan innebära att du behöver genomgå en säkerhetsprövning. Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

Arbetsmarknadsenheten är en avdelning under välfärdsförvaltningen där vi med individens mål i fokus anpassar i samverkan med andra, vårt stöd mot egen försörjning och en ökad livskvalitet. Vi gör detta med engagemang, rättssäkerhet och professionalitet. Vi söker en coach till ett projekt som tillsammans med övriga parter inom Samordningsförbundet Örnsköldsvik (Örnsköldsvik kommun, Region Västernorrland, Arbetsförmedlingen och Försäkringskassan) ska stärka upp den befintliga insatsen, Resurslotsen. Projektanställningen är tom 271231. Resurslotsen är en samverkansarena mellan Arbetsförmedlingen, Försäkringskassan, Region Västernorrland (Primärvård, vuxenpsykiatri, habilitering), Örnsköldsviks kommun (Individ och familj, bildningsförvaltningen), som bildar en beredningsgrupp. Resurslotsen arbetar med individer mellan 16–65 år som har en sammansatt problematik med behov av samordnad rehabilitering samt behov av stöd från flera aktörer för att nå målet att kunna försörja sig själva genom arbete. Resurslotsen har till uppgift att effektivisera och förenkla samordningen av insatser gentemot individens väg mot egen försörjning, studier, rätt ersättning eller sysselsättning. Arbetsuppgifter Som coach i Resurslotsen får du en nyckelroll i ett samarbete mellan Arbetsförmedlingen, Försäkringskassan, Region Västernorrland och Örnsköldsviks kommun. Du arbetar nära individen, tar vid efter rekommendation från beredningsgruppen. Med fokus på individens styrkor hjälper du till att hitta rätt väg framåt – oavsett om det gäller arbete, praktik, studier, arbetsträning, vårdbehov eller lågtröskelverksamhet. Som Coach arbetar du och individen tillsammans för att kartlägga behovet samt undersöka styrkor och utmaningar. Du ska även kunna möjliggöra en kartläggning av förutsättningar till arbete samt samla in underlag från andra parter för att kvalitetssäkra bedömningen. I arbetsuppgifterna ingår det även att kunna stötta till att hitta praktikplats, arbetsträningsplats, förberedande insatser som liknar arbete, i syfte att komma vidare från en eventuellt långvarig sjukskrivning, utanförskap eller arbetslöshet. Du kan hjälpa till att sammankalla berörda parter för att stärka samverkan och tydliggöra en gemensam plan för att individen ska nå sitt mål och att rätt aktör/myndighet tar ansvaret vidare. Som Coach kommer du att finnas som stöd under hela processen. Förutom att stötta personer i vägen mot arbete sker ett uppdrag att utveckla arbetsmarknadskedjan i Örnsköldsvik kommun. Det kan innebära att i samverkan med myndigheter och arbetsgivare, hitta nya arbetssätt gällande praktikplatser, arbetsträningsplatser och skapa förutsättningar för sysselsättningsplatser i Örnsköldsvik. Kvalifikationer Vi söker dig som är legitimerad arbetsterapeut. Körkort B är ett krav för tjänsten. Det är meriterande om du: har viss erfarenhet från att arbeta med personer som befinner sig i utsatthet på grund av olika anledningar, exempelvis arbetslöshet, avsaknad av sysselsättning och inkomst, psykisk ohälsa, beroendeproblematik med mera. har erfarenhet av handläggning eller myndighetsutövning inom kommunal, regional eller statlig verksamhet och/eller öppenvård med målgruppen. har erfarenhet av samtal med unga vuxna, vuxna, anhöriga, myndigheter. har en god organisationsförmåga, vana att hålla i möten och att driva projekt. har god samarbetsförmåga, är självgående och strukturerad. har gott omdöme och kommunicerar på ett tydligt sätt där du säkerställer att budskap når fram. har god förmåga att sätta dig in i någon annans situation utan att ta över personens känslor samt att du är lugn och stabil och har förmåga att fokusera på rätt saker. är kreativ och kommer med nya angreppssätt som kan omsättas till praktisk nytta. har erfarenhet av instrument såsom Assessment of Work Performance (AWP), Assessment of Work Characteristics (AWC), Work Environment Impact Scale (WEIS) samt Worker Role Interview (WRI). har god kunskap/erfarenhet av digitala verktyg. Vi lägger stor vikt i rekryteringen på din personliga lämplighet. Bifoga CV och personligt brev med din ansökan Inspireras av hur det är att bo, leva och verka i Örnsköldsvik I välfärdsförvaltningen arbetar cirka 2500 medarbetare. Förvaltningen styrs av Välfärdsnämnden med utgångspunkt i förvaltningens verksamhetsidé - ”Tillsammans underlättar vi människors möjlighet att leva ett meningsfullt liv” - arbetar vi för att uppnå kommunens vision: Vi bygger bäst tillsammans. I samband med intervju kommer vi att genomföra en identitetskontroll samt kontrollera medborgarskap. Godkända handlingar är pass, internationellt ID-kort, körkort+personbevis från Skatteverket eller annan ID-handling som stärker medborgarskap. För en del tjänster krävs uppvisade av utdrag ur polisens misstanke- och belastningsregister.Vi ser gärna språkkunskaper i finska och/eller någon av de samiska varieteterna då Örnsköldsviks kommun ingår i både finskt och samiskt förvaltningsområde. I vår kommun är ett antal tjänster placerade i säkerhetsklass så säkerhetsprövning kan komma att ske. Dessa tjänster kan kräva svenskt medborgarskap.

Att bygga och sköta om vägar och infrastruktur är stort. Att bidra till samhällsutvecklingen är ännu större. Hos oss får du göra både och. Nu söker vi en Projektingenjör till division Industri och vår Ballast-verksamhet i region Mitt. Inom Svevia kombinerar vi det lilla företagets gemenskap och lagkänsla med storföretagets stabilitet. Här får du möjlighet att utvecklas som en specialist på väg - med engagemang, samarbete och ansvar. Ditt uppdrag som Projektingenjör Som Projektingenjör inom Ballast blir du en viktig stödfunktion till verksamheten och arbetar nära arbetschef, platschefer och produktionen. Du har en central roll i uppföljningen av verksamheten och bidrar till att skapa struktur, kvalitet och lönsamhet i våra projekt och täkter. I rollen arbetar du med projektekonomisk uppföljning, produktionsrapportering, prognoser och olika typer av ekonomiska analyser. Du ansvarar för att säkerställa att artikeluppsättningar, prislistor och indexregleringar är uppdaterade i våra affärssystem samt bistår vid inventeringar och framtagande av ekonomiska underlag. Du stöttar även verksamheten i kalkyl- och offertarbete samt hantering av avtal och leverantörsfrågor. Utöver det löpande arbetet får du en viktig roll i att utveckla verksamhetens arbetssätt och systemstöd. Du medverkar i förbättrings- och utvecklingsinitiativ, arbetar med kvalitets-, miljö- och arbetsmiljörelaterade frågor och bidrar till att skapa effektiva processer för framtiden. Placering är på något av våra kontor i Stockholm, Uppsala, Enköping, Västerås eller Örebro. Dagsresor inom regionen förekommer i tjänsten. Vem är du? För att trivas och lyckas i rollen tror vi att du är en analytisk och strukturerad person som tycker om att arbeta nära verksamheten. Du gillar att omsätta siffror och data till insikter och trivs i en roll där du får kombinera administration, ekonomi och verksamhetsutveckling. Samtidigt är du en prestigelös lagspelare som har lätt för att samarbeta med olika funktioner och stötta kollegor i deras vardag. Vi ser gärna att du har: Erfarenhet från bygg-, anläggnings-, industri- eller ballastverksamhet. God vana av att arbeta i affärssystem och digitala verksamhetsstöd. Mycket goda kunskaper i Excel. Erfarenhet av ekonomisk uppföljning. B-körkort. Kommunicerar väl på svenska i tal och skrift. Det är meriterande om du har: Eftergymnasial utbildning inom exempelvis ekonomi, teknik, industriell ekonomi eller motsvarande erfarenhet. Erfarenhet från en roll som projektingenjör, projektadministratör, kalkylator, controller eller liknande. Kunskap om kvalitets-, miljö- och arbetsmiljöarbete. Som person är du initiativtagande, noggrann och ansvarstagande. Du har en god analytisk förmåga, tycker om att förbättra arbetssätt och har lätt för att skapa goda samarbeten med både chefer, kollegor och andra intressenter. En del av något större Svevias industridivision är inne i ett expansivt skede, och ambitionerna är höga. Målet är att vara en ledande aktör inom beläggning i Sverige. Bakom varje väg finns mer än den uppenbara ytan: en hel industri av kunskap och leveransförmåga. Vårt erbjudande är en industriell process. Från sten till färdig väg. Allt börjar med en täkt, som sedan blir ballast, som i sin tur används i tillverkningen av asfalten, som slutligen läggs ut på vägen. Med över 100 egna bergtäkter, egen produktion av asfalt, bitumenemulsion och termoplast har vi en bredd som ingen annan. I våra laboratorier gör vi materialanalyser och ser till att produkterna når upp till standarder och krav. Och våra skickliga team inom fräsning, asfaltering, tankbeläggning och vägmarkering ser till att leveransen blir komplett. Varför Svevia? Hos oss blir du snabbt en i gänget och vi månar om att vara en arbetsplats för alla. Beslutsvägarna är korta, det är lätt att påverka och göra sin röst hörd. Vi har karriärvägarna för dig som både vill bli chef och ledare eller vill utvecklas i din befintliga yrkesroll. Det är som lag vi skapar framgång. Det är så vi gör affärer och genererar resultat. Det är så vi får stad och land att fungera. Vill du dela väg med oss? Ansökan och information Du ansöker enkelt genom att skicka in ditt CV och svara på några urvalsfrågor. Vår rekryteringsprocess bygger på ett kompetensbaserat arbetssätt, det är en förutsättning för att rekrytera kvalitetssäkert, inkluderande och fördomsfritt. Därför vill vi inte ha ett personligt brev. Rekryteringsprocessen omfattar tester av personlighet- och problemlösningsförmåga, intervjuer och referenstagning. Skicka in din ansökan snarast möjligt och som senast den 20 september. Urval sker löpande. Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta Arbetschef Mathias Ericsson på mathias.ericsson@svevia.se. För frågor angående processen kan du även kontakta Talent Acquisition Partner Alexandra Zätterlöf Bohlin på alexandra.zatterlof.bohlin@svevia.se. Vi har tagit ställning till annonsering, vilket gör att vi inte önskar säljsamtal för ytterligare frågor kring annonsering, rekrytering eller bemanning.

Om Samhall I Sverige saknar 250 000 personer med en funktionsnedsättning ett arbete att gå till. Det är därför Samhall finns – för att skapa meningsfulla jobb för dem som står utanför arbetsmarknaden. Vår vision är "En arbetsmarknad där alla ses som en tillgång" och vi tror att du som läser detta känner lika starkt för de orden som vi. För oss står inkludering och utveckling i fokus för allt vi gör. Oavsett var du jobbar i vår organisation är vårt syfte högst närvarande och tillgänglighet och tron på att alla människor har kompetens är en kompass och en drivkraft. Vi är 24 000 anställda, varav cirka 1500 chefer och specialister, med verksamhet över hela landet. Tillsammans arbetar vi för en mer inkluderande arbetsmarknad som gagnar individer, organisationer och samhället i stort. Välkommen till Samhall! Jobbet som områdeschef Att vara områdeschef på Samhall är att befinna sig i absoluta centrum av vår verksamhet. Du leder en grupp medarbetare som jobbar i olika kunduppdrag och din främsta målsättning är att dina medarbetare får möjlighet att upptäcka och utveckla sin kompetens för att på sikt lämna Samhall för en annan arbetsgivare. I ditt dagliga arbete har du också mycket kontakt med dina kunder och säkrar att allt fungerar som det ska. Genom goda relationer utvecklar du också affären och hittar möjligheter till fler arbetstillfällen för Samhalls medarbetare. Att skapa förutsättningar för våra medarbetares utveckling samt att våra kunder är nöjda är alltså själva kärnan i vårt uppdrag som företag. Därför är allas ansträngningar riktade mot att skapa plattformen för dig som områdeschef. Vad erbjuder vi dig? Som områdeschef påbörjar du din utvecklingsresa hos oss i vår egen Samhallskola och erbjuds en av Sveriges bästa ledarutbildningar. Här utvecklas du som ledare oavsett tidigare erfarenhet och bygger dessutom specifik kunskap inom flera områden, bland annat kring att leda personer med funktionsnedsättning. Du blir del i ett stort företag om 24 000 anställda och omgärdas av över 800 kollegor över hela landet som har samma roll som du. Här har du ett nationellt nätverk samtidigt som du lokalt ingår i ett distrikt där du har dina närmaste kollegor samt rapporterar till verksamhetschef. Du samarbetar också med olika stödfunktioner lokalt och centralt. Samhall befinner sig i viktig och spännande utveckling där du som områdeschef spelar en viktig roll och där dina perspektiv tas tillvara. Vad tar du med dig in i rollen? Som områdeschef är du operativ, närvarande och kan fatta beslut med hög integritet. Att du har erfarenhet från och trivs i en verksamhet som präglas av högt tempo och med människan i centrum är ett krav. Vi vet också att du är bekväm i ledarrollen och har god kunskap kring uppgifter som ingår i ett chefsuppdrag. Du kommer ansvara för kunduppdrag i Uddevalla med omnejd vilket innebär att man är mycket i rörelse. Till vår hjälp har vi poolbilar på kontoren till vårt förfogande, vilket innebär att B-körkort erfordras för tjänsten. I tjänsten kan du komma att ansvar för säkerhetsklassade kunder, därav kommer en säkerhetsklassning och bakgrundskontroll att genomföras som en del av rekryteringsprocessen. På kontoret i Uddevalla arbetar vi för en kultur som präglas av samarbete och laganda då det är avgörande för att vi ska kunna nå våra mål på individ, grupp och organisationsnivå. Förutom gedigen kunskap är det dock vår värdegrund som gör att våra ledare trivs och gör ett bra jobb över tid. Din tro på alla människors lika värde, att alla människor har kompetens samt att jobbet har stor betydelse är det som motiverar i vardagen. Ansökan och praktisk information Vill du bli en av oss? Varmt välkommen med din ansökan! På Samhall arbetar människor med många olika bakgrunder och erfarenheter, det tror vi gör oss till en mer kreativ och rolig arbetsplats. Därför söker vi alltid efter personer som på olika sätt kan bidra till att bredda våra perspektiv. Rekryteringsprocessen består av flera steg som inkluderar möten, tester och referenskontroll. Du kommer att få återkoppling på din ansökan och kring processen så fort som möjligt och senast i samband med sista ansökningsdag. Urval sker löpande och rekryteringen kan komma att avslutas innan sista ansökningsdatum. Om du har frågor eller behöver komma i kontakt med oss är du varmt välkommen att höra av dig till oss enligt nedan. Anställningsform: Tillsvidare med 6 månaders provanställning Anställningsdatum: Enligt överenskommelse Tjänstens omfattning: Heltid (100%) Geografisk placering: Den här befattningen är placerad vid vårt kontor i Uddevalla Sista ansökningsdag: 1 September Vi ber dig skicka in din ansökan genom att klicka på knappen nedan, dessvärre har vi inte möjlighet att ta emot ansökningar och CV via e-post. Fackliga kontaktpersoner: Ledarna: Linda Hinderyd, 072–2044967 Saco: Asim Zilic, 070-3594515 Unionen: Susanne Pettersson, 070–2826191

Om jobbet Som logistikoperatör blir du en viktig del av vår logistikorganisation och bidrar till att säkerställa säkra och effektiva flöden av råvaror och färdiga produkter. Du kommer att arbeta i ett erfaret team där samarbete, säkerhet och ständiga förbättringar står i fokus. I din framtida roll som logistikoperatör kommer du att Lasta och lossa ankommande och avgående gods Fylla produkter i tankbil, container och järnvägsvagn Packa produkter i kundemballage och hantera produktprover Ansvara för etikett- och dokumenthantering Delta aktivt i ALPS-, HSE- och kvalitetsarbete Stödja verksamheten med övriga logistikrelaterade uppgifter vid behov Du kommer att ingå i logistikteamet på siten i Bohus, som består av 17 medarbetare. Vi har ett starkt fokus på hälsa, säkerhet och miljö, och förväntar oss att alla medarbetare aktivt bidrar till en säker och hållbar arbetsplats. Vi tror att du har Truckkort A1-A4, B1-B4, C2 och D2 B-körkort Erfarenhet av eller stort intresse för arbete inom hälsa, säkerhet och miljö Goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift God samarbetsförmåga och ett strukturerat arbetssätt För att trivas i rollen ser vi även att du har ett tekniskt intresse, tar ansvar för ditt arbete och känner dig bekväm i en verksamhet med höga krav på säkerhet, kvalitet och leveransprecision. Bra om du har Erfarenhet av SAP eller liknande affärssystem Erfarenhet av arbete i processindustri, produktionsmiljö eller annan industriell verksamhet Vi tror att du är Du är en ansvarstagande och flexibel person som trivs med att arbeta tillsammans med andra för att nå gemensamma mål. Du arbetar strukturerat, har ett öga för kvalitet och motiveras av att hitta lösningar när utmaningar uppstår. Dessutom bidrar du till ett positivt arbetsklimat genom ett öppet och samarbetsinriktat arbetssätt. Vi erbjuder dig Hos oss får du möjlighet att arbeta i en verksamhet där säkerhet, hållbarhet och ständiga förbättringar är en naturlig del av vardagen. Du blir en del av ett engagerat team med hög kompetens och nära samarbete. Utöver en spännande roll erbjuder vi kollektivavtal inom IKEM samt förmåner såsom: Bonus Arbetstidsförkortning Friskvårdsbidrag Kostförmån Flera attraktiva personalförmåner Har vi fångat ditt intresse? Vi söker kandidater både till en tillsvidareanställning och ett vikariat med placering i Bohus. Du rapporterar till Logistics Supervisor. Vänligen ansök via vårt rekryteringsverktyg med ett rollspecifikt CV. Vi tar inte emot ansökningar via e-post. När din ansökan har kommit in kommer vi att granska den för att se om det finns en matchning mellan din kompetens och rollen. Vi strävar efter att återkoppla så snart som möjligt, dock senast efter sista ansökningsdag. För den här rollen kan det bli aktuellt med en hälsoundersökning innan anställning. Vi arbetar aktivt och strukturerat med HSE-frågor för att skapa en säker och hållbar arbetsmiljö. Som anställd kan du därför, vid slumpmässiga tillfällen, komma att genomföra drogtester. Allt för att värna säkerheten och välmåendet för våra medarbetare. Vi genomför även bakgrundskontroller innan anställning. Vi ser fram emot din ansökan! Kontakt För frågor om tjänsten, vänligen kontakta: Linda Schyberg Logistics Supervisor linda.schyberg@nouryon.com För frågor om rekryteringsprocessen eller din ansökan, vänligen kontakta: Recruiting.SE@Nouryon.com Fackliga representanter Ledarna: Sanna Backman – sanna.backman@nouryon.com Unionen: Helene Rosenlund – helene.rosenlund@nouryon.com IF Metall: Maria Björkstål – maria.bjorkstal@nouryon.com Akademikerna: Niclas Lundahl – niclas.lundahl@nouryon.com Om Nouryon Om du letar efter ditt nästa steg i karriären, sök idag och gå med i Nouryons globala team för att erbjuda viktiga lösningar som våra kunder använder för att tillverka vardagsprodukter inom bland annat personlig vård, rengöring, färger och beläggningar, jordbruk, livsmedel, läkemedel och byggprodukter. Våra medarbetare drivs av viljan att göra skillnad och aktivt bidra till positiv förändring. Från dag ett stöttar vi dig i din personliga utveckling genom utmanande arbetsuppgifter och goda möjligheter till lärande och utveckling i en internationell, mångsidig och inkluderande arbetsmiljö. Besök vår hemsida och följ oss på LinkedIn för att läsa mer om livet på Nouryon. #WeAreNouryon #GrowWithUs

Avdelning 81 på Södersjukhuset är en medicinsk vårdavdelning inom Internmedicin med specialistinriktning mot stroke. Här vårdas, utreds, behandlas och rehabiliteras patienter med misstänkt stroke under det akuta skedet, vilket kan innefatta en blodpropp eller en blödning i hjärnan samt TIA (övergående syrebrist i hjärnan). Personalen arbetar i team och består av läkare, sjuksköterskor, undersköterskor, fysioterapeuter, arbetsterapeuter, logopeder, kuratorer och dietister. Arbetsbeskrivning I rollen som sjuksköterska på vårdavdelningen har du en central uppgift i att planera, leda och genomföra omvårdnadsarbete. Här arbetar vi i nära samverkan inom tvärprofessionella team för att säkerställa bästa möjliga vård. Vi erbjuder stora möjligheter till påverkan och personlig utveckling, och vi uppmuntrar dig som har intresse för vidareutbildning och forskning. Medarbetarnas engagemang är en nyckel till vår framgång, och därför kommer du aktivt delta i vårt arbete med att förbättra och utveckla verksamheten. Kvalifikationer Vi söker dig som är ödmjuk, har förmåga att sätta sig in i någon annans perspektiv eller situation och har ett respektfullt bemötande. Du är även intresserad av att bidra med din kunskap och entusiasm, du tar egna initiativ och ser möjligheter till utveckling inom verksamheten. Du förenar självständigt arbete med god förmåga att samarbeta. Planerar, organiserar och prioriterar arbetet på ett effektivt sätt. Sätter upp och håller tidsramar. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Kompetenskrav Legitimerad sjuksköterska Svenskkunskaper motsvarande minst nivå C1 Erbjudande Våra medarbetare är vår viktigaste resurs och därför månar vi om att du ska ha ett utvecklande, tryggt och hållbart arbetsliv. Vi erbjuder många olika förmåner och fördelar oavsett var du befinner dig i livet och i karriären. Några av dessa förmåner är: Vidareutbildning. Vi erbjuder regelbundna, kompetenshöjande aktiviteter utifrån medarbetarens och verksamhetens behov. Ett generöst friskvårdsbidrag Personalgym och hälsoteam med fysioterapeuter, ergonomer och hälsopedagoger som kan stötta dig i din träning. Föräldrapenningtillägg och föräldralön. Läs mer om vårt erbjudande här Vi som arbetar på Södersjukhuset har ett viktigt uppdrag, varje medarbetares insats behövs. För att kunna utföra vårt arbete på bästa möjliga sätt och hantera de utmaningar vi möter, arbetar vi tillsammans med att stärka vår kultur och arbetsmiljö. Läs gärna mer om vår Ledar- och medarbetarsyn Övrigt Södersjukhuset tillämpar kontroll i belastningsregistret före beslut om anställning. I denna rekrytering arbetar vi löpande med urval och intervjuer. Välkommen med din ansökan! När du söker jobb hos Region Stockholm behandlar vi personuppgifter som du lämnar i din ansökan, exempelvis kontaktuppgifter, CV och andra relevanta dokument. Uppgifterna används för att kunna hantera rekryteringsprocessen och bedöma din ansökan. Vi följer dataskyddsförordningen (GDPR) och har rutiner för att skydda dina uppgifter. I vissa fall kan personuppgifter komma att behandlas i tredje land (utanför EU/EES), exempelvis om vi använder tjänsteleverantörer med system eller servrar placerade där. Vid sådan behandling säkerställer vi att lämpliga skyddsåtgärder finns, till exempel genom standardavtalsklausuler eller andra godkända mekanismer. Mer information om hur vi behandlar personuppgifter och dina rättigheter hittar du i vår integritetspolicy. Södersjukhuset är ett av Nordens största akutsjukhus, vi finns i hjärtat av samhället, dag som natt för våra patienter. Hos oss står akutsjukvården i centrum och utgör tillsammans med de stora folksjukdomarna vår specialitet. Vi bedriver omfattande klinisk forskning och utbildning, för oss är det viktigt att kombinera det stora sjukhusets möjligheter med den nära och personliga patientkontakten. På Södersjukhuset är alla en del i en större helhet där vi tillsammans skapar morgondagens vård. Att söka jobb i Region Stockholm Vi eftersträvar jämställdhet och jämlikhet på vår arbetsplats och ser gärna sökande med olika bakgrund och förutsättningar. Vi tar endast emot ansökningar via detta system. Ansök genom att klicka på knappen ”Ansök”. Ansökningar per brev eller e-post beaktas inte. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser. Vårt rekryteringssystem kan inte hantera anonyma ansökningar eller sökande med skyddade personuppgifter. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen. Din ansökan kommer då att hanteras utanför rekryteringssystemet. Du bör även vara försiktig med vilken information du lämnar i din ansökan och endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen. Region Stockholm ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik, regional utveckling och bidrar till kulturlivet. Varje dag, dygnet runt. I landets snabbaste växande region. Tillsammans skapar vi Europas attraktivaste storstadsregion. Läs mer om hur det är att jobba hos oss i Region Stockholm

Vill du leda utveckling av högspecialiserad universitetssjukvård? Utmanas och inspireras du av att vara med och forma och förbättra vården utifrån patientens perspektiv? Då ska du söka tjänsten som verksamhetschef vid Kärl-Thoraxkliniken Universitetssjukhuset Örebro Kärl-Thoraxkliniken står för några av universitetssjukhusets största profilområden. Här bedrivs all vuxen hjärtkirurgi samt lung- och kärlkirurgi. Vid kliniken pågår en intensiv forskning och utveckling inom framför allt aortakirurgi, endovaskulär kirurgi, trauma och inte minst omvårdnadsforskning. Kliniken omfattar operationsavdelning, thoraxintensivvårdsavdelning, vårdavdelning med intermediärvårdplatser, kärlmottagning samt administration. Specialister finns inom thoraxkirurgi, kärlkirurgi och thoraxanestesiologi och sammanlagt har verksamheten ca 180 medarbetare. Arbetsuppgifter Verksamhetschefen har en nyckelfunktion i utvecklingen av framtidens hälso- och sjukvård vid Universitetssjukhuset Örebro. Patientens fokus, jämlik vård, hög kvalitet och kunskapsstyrning är väsentliga delar i utvecklingen av verksamheten vid Kärl-Thoraxkliniken. Rollen som verksamhetschef innebär ett samlat ledningsansvar för klinikens verksamhet, ekonomi och personal och därigenom ett strategiskt ansvar för att verksamhetens resultatmål uppnås. Som verksamhetschef har du en central roll när det gäller formandet och den fortsatta utvecklingen av forskning, utbildning och utveckling av universitetssjukvården. Genom att vara en god ambassadör och knyta värdefulla kontakter samt genom att skapa goda förutsättningar för forskning och utveckling, flyttar vi fram våra positioner, ger våra patienter bästa möjliga vård och skapar en dynamisk och inspirerande arbetsmiljö för våra medarbetare. Konkurrenskraftig forskning och utbildning. I nära samarbete med Örebro Universitet och läkarprogrammet görs fortsatta satsningar på den akademiska utvecklingen och utveckling av universitetssjukvården. Ett av flera exempel på detta är det ökande antalet akademiska tjänster på olika nivåer, från ett kliniskt professorsprogram till forskningsstöd till doktorander. Kvalifikationer Vi söker dig som är specialistläkare, företrädesvis med inriktning mot thoraxkirurgi, kärlkirurgi eller thorax anestesi samt med erfarenhet av chefs- och ledarskap. Du är visionär och strategisk och har en tydlig framtidsbild och insikt rörande verksamhetens utveckling och utmaningar. Vi ser gärna att du har forsknings- och utbildningsmeriter inom området motsvarande lägst disputation samt erfarenhet av att ha planerat och genomfört förändrings- och utvecklingsarbeten som lett till förbättrade resultat. Som chef i hälso- och sjukvårdsförvaltningen har du en viktig roll som kulturskapare och förebild för organisationens alla medarbetare. Professionalism, engagemang och laganda präglar ditt arbetssätt. Att motivera och leda dina medarbetare mot gemensamma mål och att leda en organisation i ständig förändring och utveckling ser du som utmanande och inspirerande. Det krävs att du har en stor personlig mognad och en väl utvecklad social och kommunikativ förmåga. Genom öppenhet och dialog driver du ett långsiktigt arbete och uppnår därigenom goda resultat. Ansökan Ansökan ska innehålla CV och personligt brev. Intyg, betyg, examensbevis med mera ska lämnas vid en eventuell intervju. Om du är eller tidigare varit anställd i Region Örebro län kommer vi ta interna referenser från din nuvarande eller tidigare chef, om du blir aktuell för anställning. Kontroll av registerutdrag från Polismyndigheten kan komma att ske enligt aktuell lagstiftning. Som anställd i Region Örebro län omfattas du av trygga kollektivavtal. Läs mer om villkor och förmåner. Vi sätter löner individuellt och differentierat. Läs mer om lön och lönestatistik. Vi krigsplacerar våra tillsvidareanställda och i vissa fall även visstidsanställda. Läs mer om vad det innebär. Om verksamheten Verksamhetsområde kärl - thorax omfattar tre specialiteter: thoraxkirurgi, kärlkirurgi samt thoraxanestesi och intensivvård. Vi bedriver högspecialiserad vård i form av hjärt- och lungkirurgi, avancerad kärlkirurgi med endovaskulär inriktning, arytmikirurgi i olika former, samt avancerad intensivvård inklusive ECMO. Inom verksamhetsområdet genomförs cirka 1 500 kirurgiska ingrepp varje år. Våra viktigaste övergripande mål är hög kvalitet och god tillgänglighet med patienten i fokus. Forskning och utveckling har hög prioritet och bedrivs inom flera områden. Verksamheten präglas av framåtanda, teamarbete och gott samarbete. Verksamhetsområdet består av operationsavdelning, vårdavdelning med intermediärvårdplatser, intensivvårdsavdelning samt administrativ enhet. Vi är cirka 200 medarbetare fördelat på kärlkirurger, thoraxkirurger, anestesiologer, perfusionister, sjuksköterskor (allmän, operation, anestesi och intensivvård), undersköterskor samt medicinska vårdadministratörer. Universitetssjukhuset och verksamhetsområdets storlek möjliggör korta beslutsvägar och ett mycket välfungerande samarbete kring patienten. Läkarutbildningen finns ständigt närvarande och är en viktig del av vårt uppdrag. Region Örebro län är en av länets största arbetsgivare. Tillsammans med 11 000 kollegor kan du skapa ett bättre liv för de vi finns till för. Hos oss finns meningsfulla och samhällsviktiga jobb där du kan göra skillnad i invånarnas vardag, hälsa och livskvalitet. Dygnet runt, året om, ansvarar vi för hälso- och sjukvård, tandvård och länets kollektivtrafik. Vi har också det regionala utvecklingsansvaret i länet och ett uppdrag att bidra till kulturlivet. Övrig information Välkommen med din ansökan! Vi har gjort vårt medieval för denna rekrytering och undanber oss därför erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annonsering.

Vem är det vi söker? Vi söker en butikssäljare som brinner för service och älskar att göra affärer B2B. Vår rikstäckande butikskedja gör att kunden alltid har nära till oss. Vi bidrar med hög kunskap, god kvalitet och leveranser i världsklass, allt med kunden i fokus. Har du ett genuint intresse för affären och vill mer? Välkommen med din ansökan! Vad innebär det att jobba som Butikssäljare på Würth? Som Butikssäljare ansvarar du för att driva och utveckla butiken. I butiken arbetar två anställda som tillsammans driver butiken och allt som hör till det dagliga butiksarbetet. Våra öppettider är vardagar 06:30-17:00. Arbetet kräver hög grad av initiativförmåga, där du erbjuder en otroligt god service och kunskap för att se och möta kundernas behov. Försäljning i butik och per telefon Agera support till kunder och våra säljare Genomföra säljbesök hos företag i närområdet Exponering, arbeta med butikslayouten och säkerställa att butiken varje dag upplevs som ny Varuadministration; inventering, beställningar, godsmottagning och varuuppackning Aktivt arbeta tillsammans med fältorganisationen för att utveckla och stärka samarbetet mellan säljkanalerna i regionen Aktivt delta i förberedelser och genomförande av butiksevent och kampanjer i butiken Vi vill att du Har relevant bransch- och produktkunskap sedan tidigare, där butikserfarenhet är ett plus Älskar att bearbeta och leverera högklassig service till kunder samt bygga långsiktiga relationer Har en god systemvana och kan navigera i olika system Är initiativtagande och strukturerad Är målinriktad, resultatorienterad och har ett bra affärsmässigt sinne Det är önskvärt om du har arbetat i en försäljningsroll tidigare Vi erbjuder Vi erbjuder ett jobb med både flexibilitet och ansvar, där du får möjlighet att utvecklas. Du arbetar nära besluten och kan påverka. Du får fina förmåner som förskottssemester, lunch- och friskvårdsbidrag, förmånscykel, personalrabatter och den utrustning du behöver. De flesta roller möjliggör distansarbete, du får löpande kompetensutveckling och ingår i vårt belöningsprogram. Vi är ett av världens största familjeägda företag med en varm och drivande kultur. Vi tror på våra medarbetare och värdesätter idéer och olika perspektiv. Våra värdeord – Drivkraft, Mod, Ansvar och Samarbete – beskriver vilka vi är och vägleder oss i allt vi gör. De är grunden för vår kultur och hjälper oss att nå hållbar och lönsam tillväxt. Anställningsform: Tillsvidare, 75% tjänstgöringsgrad Tillträde: Snarast Placeringsort: Länna, Stockholm Om ansökan Urval sker löpande under ansökningstiden, så vänta inte med att skicka in din ansökan som bör bestå av bifogat CV och ett personligt brev där du beskriver ditt intresse för tjänsten och vad du kan bidra med. OBS! Kort ansökningstid, sista ansökningsdag är 31 augusti 2026. För frågor om tjänsten, kontakta Regionchef Sebastian Wahlgren, 070-612 48 29. Vi undanber oss kontakt från säljare och rekryteringsföretag. Rekryteringsprocessen i korthet: Ansökningar granskas löpande av chef och HR. Återkoppling ges inom ca två veckor. Personlighetstest används innan första intervjun, som hålls digitalt. Kandidater som går vidare kallas till en andra fysisk intervju. Referenser tas och provanställning kan bli aktuellt. Utdrag ur belastningsregistret kan komma att begäras. Om Würth Würth Svenska AB erbjuder högkvalitativa förbrukningsprodukter, handverktyg och personligt skydd till kunder inom bygg, installation, industri och fordonsbranschen. Vi gör detta genom en kombination av digitala lösningar, ett brett tjänsteutbud och personlig service som förenklar våra kunders yrkesvardag. Vi levererar rätt mängd, i rätt tid och på rätt plats. Att göra affärer med oss är enkelt, hållbart och personligt. Vårt huvudkontor och lager finns i Örebro, där finns också de administrativa och lagerrelaterade tjänsterna. Vi har Sveriges största säljkår, butiker över hela landet, innesäljare, e-handel i framkant och en kundsupport i världsklass. Würth är världens ledande leverantör av förbrukningsmaterial till företag inom fordon, industri, bygg och hantverk. Koncernen finns i 84 länder och har nära 100 000 anställda.Formulärets nederkant

Nu söker vi en boendestödjare till vårt team på Dovregatan. Vi erbjuder utbildning och ett utvecklande jobb där du är med och gör skillnad! Vi söker dig som vill arbeta som timvikarie. Om Dovregatan gruppbostad Dovregatan är ett gruppboende som vänder sig till vuxna som omfattas av LSS, personkrets 1. Gruppbostaden är beläget på bottenplan i ett flerfamiljshus och består av 6 lägenheter som alla har eget kök, toalett och dusch. Utöver lägenheterna finns ett gemensamt allrum där det går att umgås med de andra på boendet. Boendet är beläget i Husby alldeles utanför tunnelbanans södra uppgång. Det är nära till bussar, mataffär, restauranger och grönområden så som Husbyparken på andra sidan gatan och Järvafältet en kort promenad bort. Om rollen I rollen som boendestödjare utgår du från de boendes individuella behov och önskemål och ger stöd i det dagliga livet utifrån ett pedagogiskt förhållningssätt. Tillsammans med övriga medarbetare arbetar du med målet att göra dagen meningsfull och innehållsrik. Du stödjer och vägleder med bland annat personlig omvårdnad, måltider, medicinhantering, städning, samhällskontakter och kommunikation. En viktig del i arbetet är att stimulera och motivera den boende till att utveckla sina förmågor och att skapa möjligheter till en aktiv och meningsfull fritid. I dina uppgifter ingår även att dokumentera och planera utifrån genomförandeplaner. Arbetstiden är förlagd dagtid, kvällstid, helger samt sovande jour. Du har en gruppledare nära dig som delar av sin tid arbetar i verksamheten. Det kan även vara en framtida karriärmöjlighet för dig. Din erfarenhet och kunskap Du som söker har gymnasieutbildning inom vård och omsorg eller annan likvärdig utbildning. Du har goda kunskaper i svenska i både tal och skrift, god datorvana och erfarenhet av dokumentation. Det är meriterande om du har erfarenhet av att arbeta med målgruppen. I övrigt är inte ditt CV det viktigaste. Om du har rätt egenskaper, ger vi dig stöd och möjlighet att växa. Du har en positiv grundsyn, ett starkt engagemang för människor och är ansvarstagande. Du trivs med att jobba i team och stötta dina kollegor och har alltid våra brukares bästa som utgångspunkt i allt du gör. Inom Nytida är vi i ständig utveckling. Hos oss kan du växa som person samtidigt som du gör skillnad för andra. Vår kultur genomsyras av våra värderingar – respekt, ansvar, enkelhet och kunskap. Det här får du hos oss: Förmånsportal med rabatter och erbjudanden Ledarskapsutbildade chefer nära dig En gemensam pedagogik för att ge den bästa omsorgen och stödet till våra omsorgstagare Karriär- och utvecklingsmöjligheter Friskvårdsbidrag och skobidrag Kollektivavtal Övrigt Anställningsform: visstidsanställning Lön: Vi tillämpar individuell lönesättning Tillträdesdag: omgående Sista ansökningsdag: 2026-09-30 Registerkontroll: Utdrag ur belastningsregister skall uppvisas vid en eventuell anställning. Som en del av vårt arbetsmiljöarbete kan slumpmässiga drogtester förekomma. För mer information kontakta: Facklig kontakt: Kommunal, www.kommunal.se Ansökan Välkommen att ansöka via knappen ”Skicka ansökan” nedan. Vänta inte med att ansöka då vi gör urval löpande. Om du blir kallad till en intervju behöver du kunna styrka att du har rätt att arbeta i Sverige, genom att uppvisa att du har medborgarskap inom EU/EES eller ett giltigt arbetstillstånd. Inbjudan till chattintervju med Hubert AI Som en del i vårt arbete för en mer rättvis och kompetensbaserad rekryteringsprocess har vi valt att samarbeta med Hubert.ai. Efter att du skickat in din ansökan kommer du att direkt bli inbjuden till en chattbaserad första intervju med vår virtuella rekryteringsassistent Hubert. Syftet med denna intervju är att göra urvalsprocessen snabbare och mer träffsäker – den ersätter inte den mänskliga intervjun, utan fungerar som ett första steg som hjälper oss att skapa bättre förutsättningar för ett mer djupgående samtal längre fram i processen. Intervjun tar normalt ca 15–20 minuter att genomföra och vi ser helst att du gör den så snart du har möjlighet. Tips inför intervjun? Ta gärna en titt på denna artikel: https://www.hubert.ai/insights/tips-och-rad-infor-din-forsta-hubert-intervju Vill du läsa mer om hur det är att jobba inom Nytida klicka här. Nytida ger stöd till barn, unga och vuxna för hela livets behov inom funktionsnedsättning och psykosocial problematik. Vi erbjuder boende, daglig verksamhet, stöd till individ och familj samt skola på cirka 400 enheter runt om i landet. Vi ska vara kvalitetsledande i allt vi gör och vår vision är att göra världen lite bättre, en människa i taget. Våra medarbetare arbetar med varje persons livskvalitet och trygghet i fokus. Nytida ingår i företagsgruppen Ambea. www.nytida.se