Du möchtest als Key Account Manager / Sales Manager (m/w/d) unseren Partnervertrieb auf ein neues Level heben? Dann schau dir hier deine Aufgaben an: - Du bist verantwortlich für die selbstständige Gewinnung und Bindung  von Neu- und Fokuspartnern im Bereich Voice/SIP, insbesondere Cloud-PBX, mit denen du gemeinsam unsere Cloud Telefonanlage sowie entsprechende Sprachkanäle erfolgreich vermarktest. Hierbei zeigst du dich offen für weitere Fokus-Produkte (u.a. aus dem Bereich KI & LLM). - Du baust nachhaltige Partnerschaften auf und sorgst gemeinsam mit unserem Portfolio-Team für ein einheitliches Verständnis und Wissen bei unseren Vertriebspartnern. - Unterstützung im administrativen und rechtlichen Bereich bekommst du reichlich: Unsere Legal-Team, Bid- und Contractmanagement sowie unser Sales-Support stehen dir in der Abschlussphase stets zur Seite. - Du reportest deine KPI an den Team Lead Partner Sales und leitest gemeinsam mit ihr entsprechende Maßnahmen zur Geschäftsentwicklung ab. Lust mit uns durchzustarten? Dann verraten wir dir jetzt, was du mitbringen solltest: - Durch deine Berufserfahrung im Vertrieb, vorzugsweise im ITK-Umfeld, konntest du bereits erfolgreich neue Vertriebspartner gewinnen und dir ein nachhaltiges Partnernetzwerk im ITK-Markt aufbauen. - Als Basis bringst du idealerweise eine kaufmännische Berufsausbildung oder ein entsprechendes Studium mit – auch eine Ausbildung mit dem Schwerpunkt IT ist gern gesehen. - Du bist aktuell Junior Key Account Manager und möchtest bei ecotel den nächsten Schritt gehen? Auch in diesem Fall freuen wir uns auf deine Bewerbung! - Dein gutes Kommunikationstalent und Beziehungsmanagement rundet dein Profil ab. Und das geben wir dir zurück #benefits: - Einen Firmenwagen zur beruflichen und privaten Nutzung. - Duz-Kultur auf allen Ebenen – und ja, wir meinen wirklich alle Ebenen. Bei uns begegnet man sich auf Augenhöhe, vom Azubi bis zur Geschäftsführung. - Wertschätzung statt Worthülsen: Eine offene Unternehmenskultur, flache Hierarchien und echte Zusammenarbeit sind bei uns nicht nur Buzzwords, sondern tägliche Realität. - Flexibilität, die zu deinem Leben passt: Vertrauensarbeitszeit, Home-Office oder flexible Arbeitszeiten – du stimmst dich einfach individuell mit deinem Team ab (#worklifebalance). - Pakete lieber ins Büro? Kein Problem! Wir bieten dir einen eigenen Paketservice für deine privaten Online-Bestellungen direkt ins Office. - Du hast Ideen? Immer her damit! Kreativität und Eigeninitiative sind bei uns ausdrücklich gewünscht. Du bekommst den Freiraum, deinen Bereich aktiv mitzugestalten und neue Lösungen voranzutreiben. - Feiern gehört bei uns dazu: Ob Karneval, Sommerfest oder Weihnachtsfeier – wir feiern gemeinsam und gerne. - Mehr für dich drin: Mitarbeiterangebote (Corporate Benefits), Fahrrad-Leasing und ein Mitarbeiter-PC-Programm für die private Nutzung deiner IT-Ausstattung. - Gute Anbindung: Egal ob Bahn, Auto oder Fahrrad – unser Standort ist bestens erreichbar. - Kostenlose Parkplätze: Für dein Auto (oder Fahrrad) kannst du dir bequem per App einen Platz in unserer Tiefgarage sichern - Für deine Fitness: An unserem Standort in Düsseldorf steht dir ein eigener Fitnessraum zur Verfügung – perfekt für den sportlichen Ausgleich. - Frisches für zwischendurch: Kostenloses Obst, Kaltgetränke und Kaffeespezialitäten gibt’s bei uns natürlich auch. - Weiterentwicklung großgeschrieben: Wir fördern deine fachliche und persönliche Entwicklung – intern wie extern. Gemeinsam mit dir gestalten wir deinen individuellen Weg. - **Starke Nachwuchsförderung: **Als Ausbildungsbetrieb mit über 85 % Übernahmequote investieren wir nachhaltig in unsere Zukunft – und in deine. - **Unsere Essentials: **Moderne IT-Ausstattung (z. B. Firmenlaptop, Headset etc.), 30 Urlaubstage + bezahlter Sonderurlaub bei persönlichen Ereignissen – ob freudig oder herausfordernd, vermögenswirksame Leistungen inkl. Arbeitgeberzuschuss, betriebliche Altersvorsorge sowie eine Empfehlungsprämie (Mitarbeitende werben Mitarbeitende). Du bist überzeugt? Dann werde Teil von ecotel! Alter, Herkunft, sexuelle Orientierung, Geschlecht, Weltanschauung, Religion, Behinderung? Das ist uns ganz egal! Sei einfach die beste Version deiner selbst und unterstütze uns in unserem Vorhaben GEMEINSAM ERFOLGREICH und #readyfordigitalbusiness zu sein. Bewirb dich jetzt über den „bewerben“-Button mit deinen vollständigen Bewerbungsunterlagen! Wir brauchen kein Anschreiben uns reicht dein CV! Gerne mit einer kurzen Ergänzung zu deiner Verfügbarkeit und deiner Gehaltsvorstellung. Sofern du hast sie gerade griffbereit hast auch gerne deine Arbeitszeugnisse - am besten alles gebündelt in einem PDF. Dein Ansprechpartner ist Dominic (Schillers).

Du möchtest als IT System Engineer / IT Systemadministrator bei ecotel den nächsten Schritt gehen? Dann schau dir hier deine Aufgaben an: - Du bringst Praxiserfahrung in der Administration von Windows und/oder Linux Servern sowie virtuellen Maschinen mit. - Im Laufe deiner Berufslaufbahn konntest du dir profunde Kenntnisse Im Netzwerk-Bereich aneignen. - Die Erstellung und Pflege von Skripten bzw. Prozeduren in Datensicherungssystemen sind für dich kein Neuland. - Gemeinsam mit deinem Team, stellst du unseren reibungslosen Rechenzentrumsbetrieb sicher. Lust mit uns durchzustarten? Dann verraten wir dir jetzt, was du für unsere IT mitbringen solltest: **** - Im Anschluss an deine Ausbildung im IT-Bereich bzw. dein Studium im Bereich Informationstechnik, konntest du bereits erste Berufserfahrung in den o.g. Bereichen sammeln. Alternativ konntest du dir das gewünschte Wissen durch mehrjährige Berufserfahrung aneignen. - Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie solide Englischkenntnisse erleichtern deinen Arbeitsalltag bei ecotel. - Du arbeitest lösungsorientiert und behältst auch bei komplexen Projekten & Vorgängen stets einen kühlen Kopf. - Die Offenheit für neue Technologien und Systeme rundet dein Profil ab. Und das geben wir dir zurück #benefits: - Duz-Kultur auf allen Ebenen – und ja, wir meinen wirklich alle Ebenen. Bei uns begegnet man sich auf Augenhöhe, vom Azubi bis zur Geschäftsführung.. - Wertschätzung statt Worthülsen: Eine offene Unternehmenskultur, flache Hierarchien und echte Zusammenarbeit sind bei uns nicht nur Buzzwords, sondern tägliche Realität.. - Flexibilität, die zu deinem Leben passt: Vertrauensarbeitszeit, Home-Office oder flexible Arbeitszeiten – du stimmst dich einfach individuell mit deinem Team ab (#worklifebalance). - Pakete lieber ins Büro? Kein Problem! Wir bieten dir einen eigenen Paketservice für deine privaten Online-Bestellungen direkt ins Office. - Du hast Ideen? Immer her damit! Kreativität und Eigeninitiative sind bei uns ausdrücklich gewünscht. Du bekommst den Freiraum, deinen Bereich aktiv mitzugestalten und neue Lösungen voranzutreiben. - Feiern gehört bei uns dazu: Ob Karneval, Sommerfest oder Weihnachtsfeier – wir feiern gemeinsam und gerne. - Mehr für dich drin: Mitarbeiterangebote (Corporate Benefits), Fahrrad-Leasing und ein Mitarbeiter-PC-Programm für die private Nutzung deiner IT-Ausstattung. - Gute Anbindung: Egal ob Bahn, Auto oder Fahrrad – unser Standort ist bestens erreichbar. - Kostenlose Parkplätze: Für dein Auto (oder Fahrrad) kannst du dir bequem per App einen Platz in unserer Tiefgarage sichern - Für deine Fitness: An unserem Standort in Düsseldorf steht dir ein eigener Fitnessraum zur Verfügung – perfekt für den sportlichen Ausgleich. - Frisches für zwischendurch: Kostenloses Obst, Kaltgetränke und Kaffeespezialitäten gibt’s bei uns natürlich auch. - Weiterentwicklung großgeschrieben: Wir fördern deine fachliche und persönliche Entwicklung – intern wie extern. Gemeinsam mit dir gestalten wir deinen individuellen Weg. - Starke Nachwuchsförderung: Als Ausbildungsbetrieb mit über 85 % Übernahmequote investieren wir nachhaltig in unsere Zukunft – und in deine. - Unsere Essentials: Moderne IT-Ausstattung (z. B. Firmenlaptop, Headset etc.), 30 Urlaubstage + bezahlter Sonderurlaub bei persönlichen Ereignissen – ob freudig oder herausfordernd, vermögenswirksame Leistungen inkl. Arbeitgeberzuschuss, betriebliche Altersvorsorge sowie eine Empfehlungsprämie (Mitarbeitende werben Mitarbeitende). Du bist überzeugt? Dann werde Teil von ecotel! Alter, Herkunft, sexuelle Orientierung, Geschlecht, Weltanschauung, Religion, Behinderung? Das ist uns ganz egal! Sei einfach die beste Version deiner selbst und unterstütze uns in unserem Vorhaben GEMEINSAM ERFOLGREICH und **#readyfordigitalbusiness** zu sein. Bewirb dich jetzt über den „bewerben“-Button mit deinen vollständigen Bewerbungsunterlagen! Wir brauchen kein Anschreiben, uns reicht dein CV! Gerne mit einer kurzen Ergänzung zu deiner Verfügbarkeit und deiner Gehaltsvorstellung. Dein Ansprechpartner ist Dominic (Schillers). Mit dir gemeinsam: Die Zukunft bewegen Als einer der führenden Qualitätsanbieter für Geschäftskunden gestalten wir bei ecotel seit mehr als 25 Jahren die Welt der digitalen IT- und Telekommunikationslösungen. Mit Fokus auf »cloud & fiber« begleiten wir mittelständische Unternehmen und Großkunden auf dem Weg der digitalen Transformation - mit modernen Datennetzen, innovativen Cloud-Lösungen und breitbandiger Konnektivität. Als eigenständiger Netzbetreiber betreiben wir eigene Rechenzentren in Düsseldorf und am weltweit größten Internetknoten in Frankfurt am Main. Die Zufriedenheit unserer Kunden steht bei ecotel weit vorn. Jeden Tag begeistern wir aufs Neue mit unserem fachlichen Know-how und hoher Motivation für Top-Ergebnisse. Unser Team mit mehr als 220 Mitarbeitenden macht uns zu dem, was wir sind: ein starker Partner für den Mittelstand.

Lead Expert (m/w/d) Performance Marketing - Martinsried/Planegg - Vollzeit - ab sofort - unbefristet JETZT BEWERBEN Deine Perspektive: Als Lead Expert Performance Marketing gestaltest und verantwortest Du den Aufbau sowie die Weiterentwicklung eines leistungsstarken, datengetriebenen Performance-Marketing-Bereichs mit dem Schwerpunkt auf den DACH-Markt und berichtest direkt an den CRO. Ein zentraler Bestandteil Deiner Rolle ist die Entwicklung und Umsetzung einer ganzheitlichen Performance- und Demand-Generation-Strategie mit messbarem Beitrag zur Sales Pipeline. Wir entwickeln B2B-Software – spannend ist dabei vor allem, dass Performance Marketing hier entlang komplexer Buyer Journeys und oft längerer Sales-Zyklen echten Einfluss auf Pipeline und Umsatz hat und eng mit Sales und Produktmarketing zusammenarbeitet. Darüber hinaus unterstützt Du unsere Marketing Manager in den internationalen Tochtergesellschaften beim Aufbau skalierbarer, erfolgreicher Performance-Marketing-Ansätze. Ziel der Rolle ist es, Performance Marketing als strategischen Wachstumstreiber mit messbarem Beitrag zur Sales Pipeline zu etablieren und gemeinsam die Marketingorganisation nachhaltig und zukunftsfähig weiterzuentwickeln. Deine Aufgaben: - Du entwickelst und setzt eine Performance- und Demand-Generation-Strategie um - Du übernimmst die Verantwortung für die digitale Leadpipeline von MQL über SQL bis zur Opportunity - Du steuerst alle relevanten Performance-Kanäle (Google Ads, LinkedIn Ads, Retargeting, SEO) - Du konzipierst Kampagnen wie Webinare, Whitepaper und Demos und optimierst diese laufend - Du unterstützt unsere Marketing Manager in den internationalen Tochtergesellschaften beim Aufbau erfolgreicher Performance-Marketing-Ansätze - Du optimierst Funnel, Conversion und Performance auf Basis klarer KPIs - Du entwickelst Marketing Automation, CRM-Integration und Tracking kontinuierlich weiter - Du nutzt KI-unterstützte Marketingansätze, um Effizienz und Qualität weiter zu steigern - Du führst das Performance-Marketing-Team fachlich und baust es weiter aus. Dabei arbeitest Du eng mit Vertrieb, Produktmarketing und Management zusammen Dein Profil: - Du hast mehrjährige Erfahrung im B2B Performance Marketing mit klarem Demand-Gen- und Pipeline-Fokus, idealerweise in einem Software- oder Technologieumfeld - Du hast Erfahrung mit Demand Generation, Funnel-Strategien und Marketing Automation - Du verfügst über sehr gute Kenntnisse in Google Ads und LinkedIn Advertising - Du bringst ausgeprägte Daten- und Analysekompetenz mit und optimierst sicher auf Basis relevanter KPIs - Du hast Erfahrung mit Marketing Automation, CRM-Systemen wie Salesforce und Tracking-Setups - Du hast idealerweise erste Führungserfahrung – fachlich oder disziplinarisch – in kleinen Marketing- oder Growth-Teams - Du hast eine hohe Affinität zu KI-getriebenen Marketingansätzen und Erfahrung in der Integration innovativer KI-Tools in bestehende Marketingprozesse - Du arbeitest strukturiert, unternehmerisch und verantwortungsbewusst - Du kommunizierst sicher und adressatengerecht in Richtung Sales und Management - Du übernimmst gerne Verantwortung, hast Lust auf Aufbauarbeit und bringst eine pragmatische Hands-on-Mentalität in einem mittelständischen, familiengeführten Softwareunternehmen mit - Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse; weitere Sprachkenntnisse sind von Vorteil - Du bist bereit, gelegentlich zu unseren internationalen Standorten zu reisen Das erwartet Dich bei Tebis: - Deine Möglichkeit: Eine Schlüsselrolle mit großem Gestaltungsspielraum beim Aufbau und der Weiterentwicklung eines datengetriebenen Performance-Marketings mit messbarem Einfluss auf Leadpipeline und Umsatz - Dein Umfeld: Ein Arbeitsumfeld, in dem datengetriebenes Marketing, enge Zusammenarbeit mit Sales und Produktmarketing sowie schnelle Entscheidungen die Basis für wirksame Kampagnen und nachhaltiges Wachstum bilden - Deine Freiheit: Flexible Arbeitszeiten sowie Möglichkeit, mobil zu arbeiten - Deine Sicherheit: Werde Teil eines seit über 40 Jahren am Markt etablierten Unternehmens mit einer kreativen, wertschätzenden und sozialen Firmenkultur - Deine Benefits: Dienstrad, Mitarbeiterrabatte, attraktive Zusatzleistungen wie subventionierte Altersvorsorge - Deine Life-Work-Balance: Inhouse-Fitnessraum*, Yoga-Sessions, zahlreiche Angebote zur Vorsorge sowie unser Highlight: unser firmeninternes Restaurant* mit abwechslungsreichen und täglich frisch zubereiteten Gerichten - Standortabhängig Wir freuen uns über Deine Bewerbung (CV und Zeugnisse) mit Angabe Deines frühesten Eintrittstermins sowie Deiner Gehaltsvorstellung online. Tebis Technische Informationssysteme AG Einsteinstraße 39 | 82152 Martinsried/Planegg | Deutschland https://www.tebis.com/de JETZT BEWERBEN Tebis Technische Informationssysteme AG https://www.tebis.com/de https://www.tebis.com/de https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-16474/logo_google.png 2026-08-11T20:59:59.999Z FULL_TIME EUR YEAR 75000.0 105000.0 2026-06-12 Martinsried/Planegg 82152 Einsteinstraße 39 48.10434999999999 11.4441574 Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung

Über uns Airbus ist Pionier einer nachhaltigen Luft- und Raumfahrt für eine sichere und vereinte Welt. Das Unternehmen arbeitet ständig an Innovationen für effiziente und technologisch fortschrittliche Lösungen in den Bereichen Luft- und Raumfahrt, Verteidigung sowie vernetzte Dienstleistungen. Airbus bietet moderne und treibstoffeffiziente Verkehrsflugzeuge sowie dazugehörige Dienstleistungen an. Airbus ist auch führend in Europa im Bereich Verteidigung und Sicherheit und eines der größten Raumfahrtunternehmen der Welt. Im Bereich Hubschrauber stellt Airbus die weltweit effizientesten Lösungen und Dienstleistungen für zivile und militärische Hubschrauber bereit. Tätigkeitsbeschreibung **Deine Chance ** Wir suchen dich als hochmotivierten und lösungsorientierten Export Compliance Specialists (d/m/w) für unser Team in Bremen. Bring deine dynamische Expertise ein, um unsere Fachabteilungen bei der Umsetzung des Außenwirtschaftsrechts und spezifischer Airbus-Richtlinien zu leiten und zu beraten. Gleichzeitig bist du für die Sicherstellung der Einhaltung aller relevanten Exportkontrollvorschriften und -gesetze verantwortlich und spielst eine zentrale Rolle bei der Minimierung von Risiken und der Gewährleistung eines reibungslosen internationalen Handels. Dein Standort Bremen ist eine charmante, geschichtsträchtige Stadt im Nordwesten von Deutschland. Sie ist nicht nur eine der grünsten Städte des Landes, sondern bietet auch wunderbare Sehenswürdigkeiten, eine reiche Kultur, urbanes Flair und kulinarische Köstlichkeiten. Die Stadt ist auch ein großartiger Ort für Küstenliebhaber, da sie nur eine Autostunde von der Nordseeküste entfernt liegt. Deine Vorteile bei uns - Herausfordernde Aufgaben: Übernimm einzigartige Aufgaben im Zusammenhang mit bahnbrechenden Dienstleistungen und Produkten. - Flexibilität: Vereinbarungen zum hybriden Arbeiten zur Unterstützung deiner Work-Life-Balance. - Inklusives Umfeld: Ein angenehmes Arbeitsumfeld in einem kompetenten, internationalen Setting. - Zeitliche Freiheit: Flexible Arbeitszeiten. - Fokus auf Familie: Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie (z. B. Elternzeit, Jobsharing). - Vergütung: Attraktive Bezahlung und eine betriebliche Altersvorsorge sowie vieles mehr. Dein Beitrag zu unserem gemeinsamen Team-Erfolg - Regulatorische Überwachung: Proaktives Beobachten, Überwachen und Implementieren der kontinuierlichen Entwicklung nationaler und internationaler Exportkontrollgesetze und -vorschriften (inkl. EU Dual-Use-VO, US EAR, ITAR) - Freigabe & Lizenzierung: Erstellen umfassender Exportkontrolldokumentationen und Pflege der Datenbanken zur Gewährleistung der fristgerechten Freigabe aller Lieferungen. Beantragen und Verwalten von Exportlizenzen bei den zuständigen Behörden. - Klassifizierung: Kategorisieren von Gütern, Technologien und Software gemäß den relevanten Exportkontrolllisten. - Risikobewertung: Durchführung interner Audits, Compliance-Prüfungen sowie Analyse von Gesetzesänderungen zur Ableitung von Maßnahmen. - Beratung & Ansprechpartner: Agieren als vertrauenswürdiger Berater und zentraler Ansprechpartner für verschiedene interne Schnittstellen in allen Fragen der Exportkontrolle. - Prozessoptimierung: Vorantreiben der kontinuierlichen Verbesserung des Bereichs Exportkontrolle, einschließlich der Entwicklung und Durchführung von Schulungsprogrammen und der Optimierung von Prozessen. Idealerweise erste Erfahrung in der Arbeit mit KI-Applikationen. Bei Erfüllung aller Anforderungen kannst mit einem Bruttojahresgehalt zwischen 77.000€ und 92.000€ rechnen. Dein Boarding Pass - Ausbildung: Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, des Außenhandels oder eine vergleichbare Berufsausbildung mit mehrjähriger relevanter Berufserfahrung. - Expertise: Tiefgreifende Erfahrung mit den deutschen, europäischen und US-amerikanischen Exportkontrollvorschriften (AWG, AWV, Dual-Use-VO, EAR, ITAR) sowie Expertise in der Güterklassifizierung - Technische Affinität: Erfahrung im Umgang mit exportrelevanter Software (z. B. SAP GTS) sowie Google Workspace sind von Vorteil - Kommunikationsstärke: Die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte einfach und effektiv zu vermitteln. - Analytische Denkweise: Detailgenauigkeit, Lösungsorientierung und Entscheidungsfreude. - Teamfähigkeit: Spaß an der Arbeit und dem gegenseitigen Unterstützen im Team. - Überzeugungskraft: Präsentations-, Überzeugungs- und Durchsetzungsvermögen. - Sprachen: Verhandlungssichere Deutsch- und fortgeschrittene Englischkenntnisse. Deine Bewerbung Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung über unsere Karriereseite inkl. Lebenslauf, Gehaltsvorstellung und Kündigungsfrist. This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus. Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief. At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.

Über uns Airbus pioneers sustainable aerospace for a safe and united world. The Company constantly innovates to provide efficient and technologically-advanced solutions in aerospace, defence, and connected services. In commercial aircraft, Airbus offers modern and fuel-efficient airliners and associated services. Airbus is also a European leader in defence and security and one of the world's leading space businesses. In helicopters, Airbus provides the most efficient civil and military rotorcraft solutions and services worldwide. Tätigkeitsbeschreibung Für Airbus Defence and Space Bereich "Quality Space Programme FHN" einen Product Assurance Manager (d/m/w) In dieser Funktion koordinierst Du alle Qualitätsaktivitäten auf Projektebene und stellst die Qualität der Projektergebnisse sicher. Du bist für alle Qualitäts- und Sicherheitsaspekte innerhalb dieser Projekte verantwortlich. Dein Standort Am Airbus-Standort in Friedrichshafen arbeitest du dort, wo die Zukunft von Connected Intelligence, Space und Air Power entsteht. In einer Umgebung, die Weitblick bietet, gestaltest du technologische Innovationen über Domänen hinweg. Unser Standort lebt vom Dialog: Auf dem Campus triffst du auf ein einzigartiges Netzwerk aus Experten für Satellitentechnik, militärische Luftfahrt, Cyber-Security, Künstliche Intelligenz sowie Combat Cloud und Ground Support von morgen. Auch unsere Zusammenarbeit ist geprägt von Dynamik – in agilen Teams widmen wir uns den komplexesten Fragestellungen, von KI-gestützter Erdbeobachtung bis zur sicheren Cloud-Architektur. Wer technologische Exzellenz und interdisziplinäre Zusammenarbeit sucht, findet hier das ideale Umfeld. Unsere Benefits für dich - Faire Vergütung & Extras: Attraktive Vergütung und individuelle Zusatzleistungen, z. B. betriebliche Vorsorgemodelle, Mobilitätsangebote (bspw. Fahrradleasing) oder Mitarbeitervorteile bei kooperierenden Unternehmen gemäß unseren jeweils gültigen Richtlinien. - Zeit für dich (und deine Angehörigen): 30 Tage Jahresurlaub gem. Tarifvertrag (35h/Woche); Vereinbarkeit von Familie & Beruf (Gleitzeit, mobiles Arbeiten, Teilzeit, Jobsharing, Sabbatical) - Weiterkommen leicht gemacht: Ausgezeichnete Weiterbildungsmöglichkeiten und internationale, konzernweite Entwicklungsperspektiven - Wohlfühlen am Arbeitsplatz: Betriebsarzt; umfassendes Gesundheitsangebot (Sportkurse, Präventionsangebote, uvm.), Kantine und Cafeteria, teils standortnaher Kindergarten - Vielfalt verbindet: Arbeiten in einem diversen Umfeld, mit mehr als 140 Nationalitäten, in dem Austausch, Unterstützung und Vielfalt gelebt wird Deine Aufgaben und Verantwortlichkeiten - Qualitäts- und Governance-Verantwortung: Definition, Implementierung und Überwachung des Product Assurance (PA)-Plans im Einklang mit den Kundenanforderungen (z. B. ECSS-Standards) und internen Airbus-Prozessen. - Risiko- und Abweichungsmanagement: Identifizierung und Bewertung von Qualitätsproblemen, Leitung von Non-Conformance Boards (NCB) sowie Verfolgung von Korrektur- und Vorbeugemaßnahmen (CAPA). - Qualifikation & Verifikation: Überwachung der Qualifikations- und Testaktivitäten von Komponenten, Subsystemen und Gesamtsystemen bis hin zur finale Abnahme. - Lieferantenüberwachung: Schnittstelle zum Qualitätsmanagement in der Lieferkette; Durchführung von Audits, Reviews und Qualitätskontrollen bei Zulieferern. - Kundenkontakt: Vertretung aller Product-Assurance-Belange gegenüber internationalen Kunden und Partnern im Rahmen von Design-Reviews (z. B. PDR, CDR) und Abnahmen. - Kontinuierliche Verbesserung: Aktive Mitgestaltung und Optimierung bestehender Qualitätsprozesse und QM-Methoden am Standort Immenstaad. Erforderliche Kenntnisse und Qualifikationen - Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwesen (Luft- und Raumfahrt, Elektrotechnik, Maschinenbau) oder eine vergleichbare technische Qualifikation. - Berufserfahrung: Mehrjährige Erfahrung im Qualitätsmanagement / Product Assurance, idealerweise in der Raumfahrt-, Luftfahrt- oder Verteidigungsindustrie. - Vertrautheit mit relevanten Qualitätsstandards (z. B. EN 9100, ECSS-Standards) sowie Erfahrung in Methoden wie FMEA, Root Cause Analysis (8D) und Auditing. - Starkes Durchsetzungsvermögen gepaart mit hoher Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeit im internationalen Umfeld. - Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch in Wort und Schrift. Keine 100%ige Übereinstimmung? Kein Grund zur Sorge! Airbus unterstützt deine persönliche Entwicklung mit maßgeschneiderten Entwicklungslösungen. Bring deine Karriere auf ein neues Level und bewirb dich jetzt online (https://www.airbus.com/en/careers) ! #MYCYM This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus. Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief. At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.

Über uns Airbus ist Pionier einer nachhaltigen Luft- und Raumfahrt für eine sichere und vereinte Welt. Das Unternehmen arbeitet ständig an Innovationen für effiziente und technologisch fortschrittliche Lösungen in den Bereichen Luft- und Raumfahrt, Verteidigung sowie vernetzte Dienstleistungen. Airbus bietet moderne und treibstoffeffiziente Verkehrsflugzeuge sowie dazugehörige Dienstleistungen an. Airbus ist auch führend in Europa im Bereich Verteidigung und Sicherheit und eines der größten Raumfahrtunternehmen der Welt. Im Bereich Hubschrauber stellt Airbus die weltweit effizientesten Lösungen und Dienstleistungen für zivile und militärische Hubschrauber bereit. Tätigkeitsbeschreibung Zur Unterstützung der Abteilung Tooling & Speed Shop Production sucht Airbus Helicopters eine/n Elektroniker*in für Betriebstechnik / Bereich Tooling- & Vorrichtungsbau Unsere Mitarbeiter benötigen ein hohes Maß an Präzision, handwerkliches Geschick und eine ausgeprägte Vorliebe für das Detail: Sie stellen hochkomplexe Werkzeuge für das unverwechselbare Design unserer Produkte her. Aufgrund höchster Anforderungen an die Qualität der Bauteile ist die Tätigkeit sehr anspruchsvoll und setzt eine fundierte Ausbildung voraus, die den Weg in eine gesicherte Zukunft ebnet. Es gehört zu den Kernaufgaben unserer Mitarbeiter die Werkzeugerprobung am Standort in Donauwörth bis zum Einsatz unter Serienprozessen zu begleiten und deren Funktion sicherzustellen. Mit fortschreitender Erfahrung sind hierbei selbständiges Arbeiten und eine hohe Entscheidungskompetenz wichtige Voraussetzungen. Ihr Standort Am Standort Donauwörth am Ufer der Donau nahe Augsburg entwickeln wir Hubschrauber von der ersten Idee bis zum flugfähigen Produkt. Erleben Sie mit uns, wie sie auf unserem eigenen Testflugplatz abheben und landen. Unsere Benefits für Sie - Faire Vergütung & Extras: Attraktive Vergütung und individuelle Zusatzleistungen, z. B. betriebliche Vorsorgemodelle, Mobilitätsangebote (bspw. Fahrradleasing) oder Mitarbeitervorteile bei kooperierenden Unternehmen gemäß unseren jeweils gültigen Richtlinien. - Zeit für Sie (und Ihre Angehörigen): 30 Tage Jahresurlaub gem. Tarifvertrag (35h/Woche); Vereinbarkeit von Familie & Beruf (Gleitzeit, mobiles Arbeiten, Teilzeit, Jobsharing, Sabbatical) - Weiterkommen leicht gemacht: Ausgezeichnete Weiterbildungsmöglichkeiten und internationale, konzernweite Entwicklungsperspektiven - Wohlfühlen am Arbeitsplatz: Betriebsarzt; umfassendes Gesundheitsangebot (Sportkurse, Präventionsangebote, uvm.), Kantine und Cafeteria, teils standortnaher Kindergarten - Vielfalt verbindet: Arbeiten in einem diversen Umfeld, mit mehr als 140 Nationalitäten, in dem Austausch, Unterstützung und Vielfalt gelebt wird Ihre Aufgaben und Verantwortlichkeiten - Durchführung von Reparaturen und Wartungen an Toolings/Anlagen - Fehlersuche und Instandsetzung elektrischer Toolings/Anlagen - Überprüfung von Toolings/Anlagen im Rahmen der periodischen Überwachung - Anfertigen & Montage von Werkzeugen, Vorrichtungen und Prüflehren - Anpassung, Überarbeitung und Reparatur von Werkzeugen und Vorrichtungen - Teilnahme an fachübergreifenden Sonderprojekten und Workshops sowie die Möglichkeit zur Teilnahme an internationalen Montageeinsätzen - Leistungs- und lösungsorientiertes Arbeiten. Erforderliche Kenntnisse und Qualifikationen - Abgeschlossene Ausbildung als Energieelektroniker, Industrieelektroniker oder Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d) - Erste Berufserfahrung in der Produktion, Wartung oder Instandhaltung erwünscht - Schütz- und Relaistechnik, Kenntnisse in der Steuerungs- und Regeltechnik sowie SPS wünschenswert - Kenntnisse Pneumatik und Hydraulik wünschenswert - Engagierte, verantwortungsbewusste und absolut zuverlässige Arbeitsweise - Stark ausgeprägte Kundenorientierung - Konstruktiver Umgang mit Herausforderungen - Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise - Verhandlungssichere Deutschkenntnisse - Gute Englischkenntnisse - Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten und gelegentlichen Einsätzen im Inland und Ausland - Rufbereitschaft bei Bedarf - Hard- und Soft Skills in einer intensiven Ausprägung wünschenswert Keine 100%ige Übereinstimmung? Kein Grund zur Sorge! Airbus unterstützt Ihre persönliche Entwicklung mit maßgeschneiderten Entwicklungslösungen. Bitte beachten Sie, dass wir uns bis 14.08.2026 im Betriebsurlaub befinden. Bringen Sie Ihre Karriere auf ein neues Level und bewerben Sie sich jetzt online (https://www.airbus.com/en/careers) ! This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus. Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief. At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.

Wissenschaftliche/-r Mitarbeiter/-in Informationssicherheit (w/m/d) – Job-ID: 150/26 im Referat „Querschnitts- und Steuerungsaufgaben“ (F1-QueSt) - Entgelt: E13 TVöD (ggf. weitere Vergütungsmöglichkeiten) Mehr Informationen über Ihr zu erwartendes Gehalt bietet der Bezügerechnerdes BVA - Beschäftigungsverhältnis: befristet auf 48 Monate (Projekt-Tätigkeit) Fakten liefern. Demokratie sichern. Mit dir. Gemeinsam Großes erreichen! Unser Ziel: Zensus. Der Zensus ist eines der wichtigsten Produkte des Statistischen Bundesamtes – liefert Informationen darüber, wieviele Menschen in Deutschland leben, wie sie wohnen und arbeiten. Der nächste Zensus findet 2031 statt und wird als registerbasiertes Verfahren stärker als bisher bereits vorhandene Statistik- und Verwaltungsdaten nutzen. Mit unserem Team Cybersicherheit und Datenschutz gestalten wir diesen Weg verantwortungsvoll und zukunftsorientiert mit. Werden Sie Teil unseres Teams. Diese Aufgaben übernehmen Sie - Sie entwickeln und optimieren unsere Informationssicherheitsstandards und -prozesse kontinuierlich auf Basis neuer Technologien, Bedrohungslagen und regulatorische Änderungen weiter. - Im Gesamtkontext des Projekts erstellen Sie Informationssicherheitskonzepte in deutscher (Fach-) Sprache, entwickeln diese weiter und koordinieren die technische Umsetzung mit den relevanten Stakeholdern. - Mit Ihrer Erfahrung erarbeiten Sie gemeinsam im Team konzeptionelle Lösungen zu grundlegenden Fragestellungen der Informationssicherheit. - Weiterhin bewerten Sie technische Umsetzungslösungen in Bezug auf die Informationssicherheit, analysieren Risiken und leiten Maßnahmen daraus ab. - Darüber hinaus wirken Sie aktiv im Team Datenschutz mit und unterstützen die Kolleginnen und Kollegen bei der Erstellung der Datenschutzkonzeption. Wir bieten Ihnen - Sonderzahlungen/Prämien, Betriebliche Altersvorsorge, Zuschuss zum Deutschlandjobticket - Großzügiges flexibles Arbeiten, umfangreiche Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Pflege, 30 Tage Urlaub sowie arbeitsfrei am 24./31.12. - Umfassendes Onboarding, über 300 Fortbildungsangebote - Gesundheitsmanagement, Fitnessräume, Betriebssport, Kantine mit gesunden Angeboten und vieles mehr! (Link) Bewerbungsvoraussetzung - Abgeschlossene wissenschaftliche Hochschulbildung (Master / Diplom-Uni. / Magister) eines Studiums der Fächergruppe Wirtschaftswissenschaften, des MINT-Bereichs, der Studienfächer Informationsmanagement, Data Science oder eines Studiums, in welchem entsprechende Fachkenntnisse vermittelt werden. Darüber hinaus bringen Sie mit - tiefgehende Kenntnisse der Methoden und Instrumente der Informationssicherheit (z. B. ISO 27001, IT-Grundschutz, BSI-Standard 200-4), - Grundkenntnisse im Datenschutzmanagement nach DSGVO / EU-DSGVO, - praktische Erfahrungen in der Risikoanalyse, Risikobewertung und der Ableitung von Maßnahmen im Umfeld der Informationssicherheit sind von Vorteil, - Fähigkeit zur verständlichen Dokumentation und klaren Kommunikation komplexer Inhalte sowie erste Erfahrungen in der Prozessmodellierung, - sehr gute Kommunikationskompetenzen für die Beratung von Teilprojektverantwortlichen der Fachbereiche und die Erhebung der Anforderungen, - sehr gute Deutschkenntnisse. Generelle Erwartungen an die Position finden Sie in der Funktionsbeschreibung „Wissenschaftliche/-r Mitarbeiter/-in“, z.B. Genderkompetenz. Wir haben Sie überzeugt? Dann sind wir gespannt auf Ihre Bewerbung (Notwendig sind: Anschreiben, CV, Zeugnisse/Nachweise), die Sie uns bitte über das Stellenportal INTERAMT einreichen. Weitere Informationen über uns und das Bewerbungsverfahren finden Sie auf unsererKarriereseite. Weiterführende Informationen: Für uns ist Chancengleichheit selbstverständlich. Das Statistische Bundesamt setzt sich für die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern ein. Wir begrüßen besonders Bewerbungen von Frauen. Bei gleicher Qualifikation werden Bewerberinnen bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte Menschen berücksichtigen wir bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt. Es wird lediglich ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Abschlusszeugnis noch nicht erhalten? Dann ist ein alternativer Nachweis über den erfolgreichen Abschluss (bspw. Transcript of Records) erforderlich. Die Bewerbungsunterlagen werden ausschließlich zum Zwecke des Auswahlverfahrens verwendet und nach Abschluss dessen gelöscht. Weitere datenschutzrechtliche Infos:Link Bitte bewerben Sie sich auf dieses Stellenangebot online über www.interamt.de, Stellen-ID= 1469777. Der Link unten führt sie zu der Seite. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Informationssicherheitsmanagement nach ISO 27001, BSI IT-Grundschutz

Deloitte bietet führende Prüfungs- und Beratungsleistungen in Audit & Assurance, Tax & Legal, Consulting und Advisory – für nahezu 90 % der Fortune Global 500® und zahlreiche private Unternehmen. Wir liefern innovative Denkansätze, lösen komplexe Herausforderungen und fördern nachhaltiges Wachstum. Mit rund 470.000 Mitarbeitenden weltweit eröffnen wir hervorragende Karrierechancen – getragen von einem starken „Wir“ und einer Vielfalt an Perspektiven und Fähigkeiten. Du willst im Bereich Strategy, Risk & Transactions – Advisory – Regulatory & Compliance innovative Lösungen entwickeln? Dann gestalte die Zukunft der Regulierung mit uns! Unser Team entwickelt mit Kunden aller Branchen – ob Finance, Public, Energy, Life Scienes oder Automotive – Lösungen für komplexe regulatorische Herausforderungen und sucht Talente, die mit uns die Zielerreichung unserer Kunden gestalten wollen. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als Senior Consultant Regulatory Supply Chain Compliance / Life Sciences (m/w/d). Standorte: Berlin, Düsseldorf und München. Dein Impact: Als Senior Consultant Regulatory Supply Chain Compliance / Life Sciences (m/w/d) berätst du unsere Kunden aus Pharma, Biotechnologie und Medizintechnik bei regulatorischen Fragestellungen entlang der pharmazeutischen Wertschöpfungskette. Du entwickelst pragmatische und belastbare Lösungen für regulatorische Betriebsmodelle, Supply-Chain-Setups und Qualitätsprozesse – insbesondere in komplexen internationalen Konstellationen, wie sie bei Specialty-Pharma- und Healthcare-Unternehmen relevant sind. - Regulatorische Beratung: Du analysierst und bewertest regulatorische Anforderungen im GMP-, GDP- und GxP-Umfeld und leitest daraus konkrete Handlungsoptionen für Kunden ab. - Operating Models & Supply Chain: Im Fokus deiner Tätigkeit stehen die Entwicklung und Bewertung von EU- und internationalen Operating Models, einschließlich Wholesale Distribution Authorisation (WDA), Manufacturing & Import Authorisation (MIA) sowie der Verantwortlichkeiten von Responsible Person (RP) und Qualified Person (QP). - Compliance & Risikoanalyse: Eigenständig führst du Gap Assessments, Risikoanalysen und Compliance Reviews durch und übersetzt regulatorische Anforderungen in umsetzbare Prozesse, Governance-Strukturen und Entscheidungsvorlagen. - Projektumsetzung: Mit deiner Expertise übernimmst du eigenverantwortlich Arbeitspakete in Beratungsprojekten, strukturierst regulatorische Fragestellungen und bereitest Ergebnisse managementgerecht auf. Dein Skillset: - Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Pharmazie, Naturwissenschaften oder einer anderen Life-Sciences-Disziplin mit sehr guten Studienleistungen - Relevante Berufserfahrung von 3–5 Jahre in der pharmazeutischen Industrie, Biotechnologie, Medizintechnik oder Beratung – idealerweise mit Fokus auf Regulatory Affairs, Quality, Supply Chain oder GxP Compliance - Fundierte Kenntnisse der europäischen GMP-, GDP- und GxP-Anforderungen; Erfahrungen mit WDA, MIA, QP-/RP-Verantwortlichkeiten, Quality Agreements oder regulatorischen Betriebs- und Verantwortungsmodellen sind von Vorteil - Ausgeprägte Beratungskompetenz bei der Strukturierung, Bewertung und praktischen Umsetzung komplexer regulatorischer Anforderungen - Ausgeprägte Präsentations- und Kommunikationsstärke sowie eine strukturierte Arbeitsweise und hohe Verantwortungsbereitschaft für eigene Arbeitspakete im Zusammenspiel mit Reisebereitschaft sowie sehr guten Deutsch und Englischkenntnissen Deine Chance: - Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings - Umfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering - Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehr - Gesundheit & Fitness im Fokus durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperationen mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und Teamevents - Attraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working - Vielfältige Gestaltungsspielräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur - u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied! Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben und ein Bewerbungsfoto sind bei uns nicht erforderlich. Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Noch Fragen? Alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unseren Bewerbungs-FAQs (https://job.deloitte.com/bewerbung/faq) . Dein Kontakt bei Fragen rund um Karrierethemen Unser Team Talent Acquisition – Aleksandra, Anja, Julia, Lea, Lisa, Silja und ihre Teams – unterstützt dich gerne bei allen Fragen rund um deine Karriere bei Deloitte. Du erreichst uns per E-Mail unter career@deloitte.de oder telefonisch unter +49 211 87724111. Job-ID: 50402

Wissenschaftliche/-r Mitarbeiter/-in Datenschutz (w/m/d) – Job-ID: 138/26 im Referat „Querschnitts- und Steuerungsaufgaben“ (F1-QueSt) - Entgelt: E13 TVöD (ggf. weitere Vergütungsmöglichkeiten) Mehr Informationen über Ihr zu erwartendes Gehalt bietet derBezügerechner des BVA - Beschäftigungsverhältnis: befristet auf 48 Monate (Projekt- bzw. konzeptionelle Aufgaben) Fakten liefern. Demokratie sichern. Mit dir. Sie wollen eigenständig an verantwortungsvollen Aufgaben arbeiten und Teil eines kompetenten Teams sein? Sie suchen ein berufliches Umfeld indem Sie mit Ihren Stärken Lösungen für die Herausforderungen der Zukunft umsetzen können? Dann sind Sie in unserem Team Cybersecurity und Datenschutz für das Zensusprojekt richtig! In unserem Referat „F1 -QueSt – Querschnitts- und Steuerungsaufgaben“ verantworten wir neben Cybersecurity und Datenschutz vielfältige Aufgaben wie Projektmanagement, Qualitätsmanagement und Vertrags- und Auftragsmanagement. Bei uns erwarten Sie vielfältige und abwechslungsreiche Aufgaben mit Schnittstellen zu den anderen Bereichen des Projekts, zu zentralen Stellen im Statistischen Bundesamt und zu externen Dienstleistern. Diese Aufgaben übernehmen Sie - Im Gesamtkontext des Projekts erstellen Sie eigenständig Datenschutzkonzepte in deutscher (Fach-) Sprache für und mit den Teilprojekten und koordinieren die technische Umsetzung mit den relevanten Stakeholdern. - Sie koordinieren die DSGVO-Anfragen, stellen die fristgerechte Beantwortung sicher und stimmen sich mit allen Beteiligten dazu ab. - Mit Ihrer Erfahrung erarbeiten Sie gemeinsam im Team konzeptionelle Lösungen zu grundlegenden Fragestellungen des Datenschutzes. - Weiterhin bewerten Sie technische Umsetzungslösungen in Bezug auf Datenschutz, analysieren Risiken und leiten Maßnahmen daraus ab. Wir bieten Ihnen - Sonderzahlungen/Prämien, Betriebliche Altersvorsorge, Zuschuss zum Deutschlandjobticket - Großzügiges flexibles Arbeiten, umfangreiche Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Pflege, 30 Tage Urlaub sowie arbeitsfrei am 24./31.12. - Umfassendes Onboarding, über 300 Fortbildungsangebote - Gesundheitsmanagement, Fitnessräume, Betriebssport, Kantine mit gesunden Angeboten und vieles mehr! (Link) Bewerbungsvoraussetzung - Abgeschlossene wissenschaftliche Hochschulbildung (Master / Diplom-Uni. / Magister) eines Studiums im MINT-Bereich (Mathematik, Naturwissenschaften, Informatik, Technik) - oder gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen, aufgrund derer Sie als sonstige/r Bewerber/in entsprechende Tätigkeit ausüben können Darüber hinaus bringen Sie mit - tiefgehende Kenntnisse im Datenschutzmanagement nach DSGVO / EU-DSGVO, - Grundkenntnisse der Methoden und Instrumente der Informationssicherheit (z. B. ISO 27001, IT- Grundschutz, BSI-Standard 200-4), - praktische Erfahrungen in der Schwellwertanalysen, Datenschutzfolgeabschätzungen und der Ableitung von Maßnahmen im Umfeld des Datenschutzes, - Fähigkeit zur verständlichen Dokumentation und klaren Kommunikation komplexer Inhalte sowie erste Erfahrungen in der Prozessmodellierung, - sehr gute Kommunikationskompetenzen für die Beratung von Teilprojektverantwortlichen der Fachbereiche und die Erhebung der Anforderungen, - sehr gute Deutschkenntnisse Generelle Erwartungen an die Position finden Sie in der Funktionsbeschreibung „Wissenschaftliche/-r Mitarbeiter/-in“, z.B. Genderkompetenz. Wir haben Sie überzeugt? Dann sind wir gespannt auf Ihre Bewerbung (Notwendig sind: Anschreiben, CV, Zeugnisse/Nachweise), die Sie uns bitte über das Stellenportal INTERAMT einreichen. Weitere Informationen über uns und das Bewerbungsverfahren finden Sie auf unsererKarriereseite. Weiterführende Informationen: Für uns ist Chancengleichheit selbstverständlich. Das Statistische Bundesamt setzt sich für die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern ein. Wir begrüßen besonders Bewerbungen von Frauen. Bei gleicher Qualifikation werden Bewerberinnen bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte Menschen berücksichtigen wir bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt. Es wird lediglich ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Abschlusszeugnis noch nicht erhalten? Dann ist ein alternativer Nachweis über den erfolgreichen Abschluss (bspw. Transcript of Records) erforderlich Die Bewerbungsunterlagen werden ausschließlich zum Zwecke des Auswahlverfahrens verwendet und nach Abschluss dessen gelöscht. Weitere datenschutzrechtliche Infos:Link Bitte bewerben Sie sich auf dieses Stellenangebot online über www.interamt.de, Stellen-ID= 1473641. Der Link unten führt sie zu der Seite.

Wer wir sind bimanu baut bimanu One : eine Contextual Intelligence Plattform für den deutschen Mittelstand wie Bäckereien, Gemüsebau, Energieversorger, Industrie. Unser Versprechen an Kunden: erste Insights ab Woche 5, Festpreis, kein 6-Monats-Projekt. Wir sind schuldenfrei, ohne Investor, profitabel gewachsen. Kein Konzern, keine Politik, keine Ränkespiele. Entscheidungen fallen schnell, Verantwortung liegt bei dir. Wir sind nicht für jeden Bei bimanu gibt es Ownership statt Anweisungen, direktes Feedback statt Schulterklopfen und messbare Ergebnisse statt Anwesenheit. Wir arbeiten mit klaren Zielen, setzen Stichtage und liefern für unsere Kunden immer das beste Ergebnis. Wenn du das als Druck empfindest: Wir sind der falsche Arbeitgeber. Wenn dich das anzieht: Genau dich suchen wir. Deine Mission Deine Mission Du baust bimanu One weiter — die Plattform, mit der Mittelständler ihre Daten ohne 6-Monats-Projekt nutzen. Dein Erfolg ist messbar: Features, die live beim Kunden laufen und die Plattform Schritt für Schritt mehr zum Self-Service machen. Konkret heißt das: Du entwickelst Features end-to-end: Architekturentscheidung, Frontend (Vue 3, TailwindCSS, Pinia), Backend (Node.js), Tests, Deployment — dein Code, deine Verantwortung. Du arbeitest direkt mit unserem KI-Entwickler zusammen und bringst KI-Funktionen in die Plattform — von der API-Integration bis zur Oberfläche, die ein Geschäftsführer ohne Schulung bedient. Du betreibst, was du baust: Cloud-Infrastruktur (Azure), CI/CD, Monitoring. DevOps ist bei uns Teil der Entwicklung, keine Nachbarabteilung. Du bist im direkten Austausch mit unseren BI-Experten und bekommst Kundenfeedback ungefiltert — deine Architekturvorschläge landen im Sprint, nicht in einem Gremium. Du triffst Technologieentscheidungen mit und entwickelst bimanu One stetig weiter. Eine Rolle, ein Ziel: ein Produkt bauen, das Kunden ohne uns bedienen können. Keine Auftragsentwicklung, keine Projektleichen. Das bringst du mit Du hast schon Features end-to-end verantwortet: von der Architekturentscheidung über die Umsetzung bis zum Betrieb in Produktion. Nicht Tickets abgearbeitet — Produkt gebaut. Mehrjährige Erfahrung in der Entwicklung von Webanwendungen mit Vue 3 und Node.js. Du testest, was du baust — mit Vitest, Jest oder Playwright, weil du dahinterstehst, nicht weil es die Definition of Done verlangt. TailwindCSS und Pinia sind dir vertraut, saubere Frontend-Architektur ist für dich kein Nice-to-have. Du hast mit Cloud-Technologien (Azure) gearbeitet und verstehst DevOps als Teil deines Jobs, nicht als Nachbarabteilung. Du kannst Architekturentscheidungen begründen und verteidigst sie im Team — lässt dich aber von besseren Argumenten überzeugen. Du denkst Aufgaben zu Ende. Halbfertig in den Review geben gibt es bei uns nicht. Ein Plus, kein Muss: Abgeschlossenes Informatik-Studium oder Ausbildung als Fachinformatiker Erfahrung mit KI-Integrationen (LLM-APIs, RAG) Snowflake Was du dafür bekommst Hybrides arbeiten : Wir haben keine festen Richtlinien für Bürotage. Uns ist wichtig, dass wir uns wöchentlich im gesamtem Team treffen, um den Zusammenhalt zu stärken. Ergebnisse zählen , nicht Anwesenheit. Keine Kernarbeitszeit, Remote und Office nach Sinn, nicht nach Regel. Echte Verantwortung ab Tag 1. Eigene Kunden, eigene Projekte, direkter Draht zur Geschäftsführung. Wachstum an der Aufgabe . Intensives Onboarding, direktes Feedback, Academy-Zugang. Wer liefert, bekommt mehr Verantwortung schnell. Offene und transparente Gehaltsbänder . Entwicklungspläne , die auch eingehalten werden. Modernes Equipment . MacBook Pro oder Windows-Laptop deiner Wahl, plus 50 € Remote-Budget monatlich, netto zusätzlich zum Gehalt (entspricht rund 1.000 € brutto im Jahr). Ein Team, das liefert . Regelmäßige Team-Events als Ergebnis guter Arbeit, nicht als Ersatz dafür. Kontakt So läuft der Prozess Kurzbewerbung: CV + drei Sätze, warum du zu uns passt. Kein Anschreiben. Rückmeldung innerhalb von 48 Stunden. Geht es weiter, bekommst du von uns eine kurze Potenzialanalyse (5 Minuten) — wir wollen wissen, wie du tickst, bevor wir deine Zeit im Gespräch verbrauchen. Erstgespräch (30 Min): Wir prüfen beide, ob es passt — und du bekommst deine Auswertung, egal wie es ausgeht. Arbeitsprobe: Ein realistischer Fall aus unserem Alltag. Du zeigst, wie du denkst — nicht, wie gut du dich präsentierst. Entscheidung innerhalb einer Woche. Wir lassen dich nicht warten. Kontakt Katharina Bretz | Personalwesen bewerbung@bimanu.de | https://bimanu.de