StaffPoint etsii Ounasvaara Chaletsin WNTR -saunaan SAUNA HOSTIA talvikaudelle 2026-2027. Sauna Host toimii yhteistyössä muiden Ounasvaara Chaletsin osastojen ja osastopäälliköiden kanssa. Työtehtävät sisältävät mm. saunanlämmitystä, tilojen siistinä pitämistä, ruoan lämmitystä ja tarjoilua, anniskelua, asiakkaiden ohjaamista, asiakkaiden turvallisuudesta huolehtimista, lumi- ja pihatöitä alueella, varausjärjestelmän ja WNTR -saunan sähköpostin ylläpitoa, kassavastuuta sekä somen ylläpitämistä. Työskentely on itsenäistä ja siinä menestyminen vaatii oman työn sujuvaa organisointia. Aito kiinnostus saunakulttuuria kohtaan, erätaidot ja yrittäjähenkisyys auttavat menestymään tehtävässä. Työhön sisältyy saunan huoltotöitä ja se on enimmäkseen ulkona työskentelyä. Työt alkavat marraskuun aikana ja sesonki kestää maaliskuulle saakka. Työtunteja on tarjolla 90 tuntia/3 viikossa ja ne painottuvat iltavuoroihin. Työsuhde solmitaan työntekijän ja Staffpointin välille. Lapland Hotels -ketju on savuton työpaikka. Tarjoamme sinulle - Mahdollisuuden kehittyä alalla - Mielenkiintoisen sesonkiluonteisen työn kauniin luonnon keskellä - Mahtavat ja ammattitaitoiset työkaverit - Lapland Hotels, Lapland Safaris ja Lapland Ski Resorts kattavat henkilöstöedut - StaffPointin henkilöstöedut - Majoitusmahdollisuuden Staffpointin kautta - Upean, tiiviin työporukan, jonne moni palaa kausi kauden jälkeen - Palkkauksen kokemuksesi mukaan, vähintään Marava tes Edellytämme sinulta - Suomen ja englannin kielen osaamista - Hygienia- ja anniskelupassia - Oma-aloitteista ja itsenäistä työskentelyotetta - Esiintymiskykyä ja järjestelmällisyyttä - Kiinnostusta ulkona työskentelyä kohtaan - Some-osaamista ja sähköpostiviestinnän hallintaa - Kokemusta kassajärjestelmän käytöstä Lapland Hotels Ounasvaara Chalets sijaitsee kauniin Kemijoen rannalla, Ounasvaaran hiihtokeskuksen ja Golfpuiston vieressä, vain 5 minuutin ajomatkan päässä keskustasta. Hotellissa on mm. 73 huoneistoa, 300 asiakaspaikan ravintola sekä puulämmitteinen rantasauna. WNTR saunan toinen talvi käynnistyy marraskuussa ja sauna lämpeää huhtikuulle saakka. Huomioithan että käsittelemme hakemuksia jo hakuajalla. Paikka täytetään ja haku suljetaan sopivan hakijan löydyttyä. Jätäthän hakemuksesi ja CV:si suoraan rekrytointijärjestelmäämme alla olevan linkin kautta, näin saamme ne nopeimmin käsittelyyn tietosuojasäännöksiä noudattaen. Lisätietoa tehtävästä antaa Maarika Varrio Rekrytointikonsultti +358444204385 maarika.varrio@staffpoint.fi #laplandtarjoilija Lapland Hotels Ounasvaara Chalets Lapland Hotels Ounasvaara Chalets sijaitsee Rovaniemellä kauniin Kemijoen ja Ounasvaaran hiihtokeskuksen välissä, noin viiden minuutin ajomatkan päässä keskustasta. Hotellin majoitusvaihtoehtoihin sisältyy erikokoisia mökkejä ja lomahuoneistoja, joissa kaikissa on oma sauna ja keittiö. Talvisin Ounasvaaran rinteet ja ladut sekä WNTR Sauna ja avanto sijaitsevat aivan hotellin vieressä. Kesäisin alue tarjoaa mahtavat pyöräilyreitit, kesäkelkkaradan ja Kesärafla Saunan palvelut. ***** Lapland Hotels & Safaris Oy tarjoaa pohjoisen elämyksiä kaikille aisteille. Sen muodostavat Suomen suurin yksityinen hotelliketju Lapland Hotels, Pohjoismaiden suurin ohjelmapalveluyritys Lapland Safaris ja Lapland Ski Resorts. Koko konserni työllistää yhteensä noin 1 950 henkeä. Lapland Hotelsiin kuuluu 20 hotellia, yli 2 600 huonetta ja huoneistoa sekä reilu 11 000 ravintolapaikkaa ympäri Suomen: Ylläksellä, Levillä, Saariselällä, Rovaniemellä, Oloksella, Luostolla, Kilpisjärvellä, Pallaksella ja Hetassa sekä Helsingissä, Tampereella, Oulussa, Kuopiossa ja Kartano & Kylpylähotelli Haikko Porvoossa. Lapland Safaris tarjoaa ainutlaatuisia luontoaktiviteetteja Lapin viidessä kohteessa: Rovaniemellä, Ylläksellä, Saariselällä, Levillä ja Luostolla. Lapland Ski Resorts muodostuu viidestä hiihtokeskuksesta, jotka sijaitsevat Ylläksellä, Luostolla, Oloksella, Pallaksella ja Rovaniemellä Sähköposti: maarika.varrio@staffpoint.fi Sijainti: Mustinpolku 4 Työnhakusi etenemisen kannalta tarvitsemme sinulta suosittelijan. Muista mainita suosittelijan yhteystiedot (nimi, yritys, puhelinnumero/sähköpostiosoite) hakemuksessasi tai viimeistään rekrytoinnin edetessä. Lapland Hotels- ketju on savuton työpaikka. Palkkasi on sovittavissa kokemuksen mukaan, mutta on vähintäänkin uusi Marava TES 13,32-14,62e/h + työehtosopimuksen mukaiset lisät.

StaffPoint hakee Lapland Hotels Sky Ounasrvaaralle loungebar KOKKIA talvikaudelle 2026-2027! Lapland Hotels Sky Ounasvaaran loungebar toimii hotellin vastaanoton yhteydessä, joten tunnelma on eläväinen ja kansainvälinen ympäri vuoden. Talvisesongin aikana vauhti kiihtyy entisestään, kun matkailijat täyttävät hotellin ja bistrotyylisen ruokalistamme herkut käyvät kovalla menekillä. Tarjolla on laadukkaita, mutkattomia annoksia pohjoisen raaka-aineita kunnioittaen. Kokin tehtävässä vastuullasi ovat kaikki keittiön työtehtävät aina esivalmisteluista annosten valmistukseen sekä keittiön puhtaanapitoon. Arvostamme reipasta työotetta, omatoimisuutta ja kykyä työskennellä tehokkaasti myös kiireen keskellä. Työt alkavat lokakuussa ja kestävät arviolta 31.3.2027 saakka. Töitä tarjoamme keskimäärin 105 tuntia / 3 viikossa. Työsopimus tehdään Staffpointin ja työntekijän välille. Lapland Hotels -ketju on savuton työpaikka. Tarjoamme: - Tilaisuuden hyödyntää taitojasi laaja-alaisesti ja kehittyä entisestään - Mahtavat työkaverit ja mielenkiintoisen sesonkiluonteisen työn kaupungin komeimpien maisemien äärellä - Lapland Hotels, Lapland Safaris ja Lapland Ski Resorts kattavat henkilöstöedut - StaffPointin henkilöstöedut - Majoitusmahdollisuuden henkilökunnan kimppa-asunnoissa - Upean, tiiviin työporukan, jonne moni palaa kausi kauden jälkeen - Palkkauksen kokemuksesi mukaan, vähintään Marava tes Toivomme: - Kokin ammattitutkintoa tai työkokemusta - Aitoa kiinnostusta kokin työtä kohtaan - Organisointitaitoja ja paineensietokykyä - Joustavuutta ja joukkuepelaamisen taitoa - Hygieniapassia sekä elintarviketyöntekijän terveysselvitystä Sky Kitchen & View on jo vuosia kuulunut Suomen parhaimpiin ravintoloihin. Vuonna 2025 ravintola ylsi sijalle 43 Suomen 50 parhaan ravintolan listalla. Loistava sijainti Ounasvaaran huipulla kauniiden maisemien äärellä kutsuu niin paikalliset kuin matkailijat nauttimaan kulinaristisia herkkujaan. Toimenkuvaasi kuuluvat herkullisen Bistro -listan sekä yllätysmenun annosten misaus ja kokoaminen sekä kokouslounaiden ja juhlatilauksien ruokien valmistaminen. Huomioithan että käsittelemme hakemuksia jo hakuajalla. Paikka täytetään ja haku suljetaan sopivan hakijan löydyttyä. Jätäthän hakemuksesi ja CV:si suoraan rekrytointijärjestelmäämme alla olevan linkin kautta, näin saamme ne nopeimmin käsittelyyn tietosuojasäännöksiä noudattaen. Lisätietoa Maarika Varrio Rekrytointikonsultti +358444204385 maarika.varrio@staffpoint.fi #laplandkokki Lapland Hotels Sky Ounasvaara Lapland Hotels Sky Ounasvaara sijaitsee keskellä taivaanrantaan aukeavaa maisemaa, talvella tykkylumisia puita, karuja kallioita ja yöttömän yön valoa. Pohjoinen maailma aukeaa valloittavana heti hotellin etuovelta – hiihtokeskuksen rinteet, ensilumen ladut sekä pyöräilymaastot tuovat luonnon lähelle. Hotellin aulassa tunnelmaa luo pehmeä takkatulen loiste. Revontulet, napapiiri, Joulupukki, Arktikum, teatterit sekä ainutlaatuiset tunturimaisemat luonnon helmassa Ounasvaaralla – keskellä kaupunkia. Hotellimme läheisyydestä löytyvät Ounasvaaran hiihtokeskuksen ja Santasportin ensiluokkaiset harrastusmahdollisuudet sekä tapahtumia tarjoava Lappi Areena. Täysin uudistetun klassikkohotellin huoneissa yhdistyvät Lapin laadukkaimmat materiaalit ja luonnon läsnäolo suurien ikkunoiden kautta. Saunan rentouttava voima on tärkeä osa pohjoista hyvinvointia, jota haluamme vieraillemme tarjota. Yli puolessa hotellin huoneista löytyy sauna. Suurimmissa sviiteissä on saunan lisäksi kaksi makuuhuonetta ja olohuone. Lapland Hotels Sky Ounasvaaran näköalaravintola [Sky Kitchen & View](https://www.kitchensky.fi/) on jo useana vuonna äänestetty Suomen parhaimpien ravintoloiden listoille. Sky Kitchen & View -ravintolassa voit ihastella maisemaikkunoista horisonttiin levittäytyvää Ounasvaaran luontoa niin aamiaisella kuin illallisella. Ravintolan ruokalista on ylistys pohjoisen monimuotoiselle luonnolle ja sen tarjoamille maailman puhtaimmille, paikallisille raaka-aineille. ***** Lapland Hotels & Safaris Oy tarjoaa pohjoisen elämyksiä kaikille aisteille. Sen muodostavat Suomen suurin yksityinen hotelliketju Lapland Hotels, Pohjoismaiden suurin ohjelmapalveluyritys Lapland Safaris ja Lapland Ski Resorts. Koko konserni työllistää yhteensä noin 1 950 henkeä. Lapland Hotelsiin kuuluu 20 hotellia, yli 2 600 huonetta ja huoneistoa sekä reilu 11 000 ravintolapaikkaa ympäri Suomen: Ylläksellä, Levillä, Saariselällä, Rovaniemellä, Oloksella, Luostolla, Kilpisjärvellä, Pallaksella ja Hetassa sekä Helsingissä, Tampereella, Oulussa, Kuopiossa ja Kartano & Kylpylähotelli Haikko Porvoossa. Lapland Safaris tarjoaa ainutlaatuisia luontoaktiviteetteja Lapin viidessä kohteessa: Rovaniemellä, Ylläksellä, Saariselällä, Levillä ja Luostolla.. Lapland Ski Resorts muodostuu viidestä hiihtokeskuksesta, jotka sijaitsevat Ylläksellä, Luostolla, Oloksella, Pallaksella ja Rovaniemellä Sähköposti: maarika.varrio@staffpoint.fi Sijainti: Juhannuskalliontie 1

Etsitkö monipuolista ja itsenäistä työtä, jossa näet oman kädenjälkesi päivittäin? Haemme asiakasyrityksellemme nyt sisäkiinteistöhoitajaa pitkäaikaiseen työsuhteeseen. Tarjoamme vakaan työn kasvavassa yrityksessä, jossa arvostetaan oma-aloitteisuutta, luotettavuutta ja hyvää asennetta työntekoon. Työ on liikkuvaa ja vaihtelevaa kiinteistöjen ylläpitoon liittyvää sisätyötä eri asiakaskohteissa. Käytössäsi on yrityksen auto työpäivän ajaksi, joten työssä liikutaan kohteesta toiseen itsenäisesti. Mitä työ pitää sisällään? Sisäkiinteistöhoitajana vastaat erilaisista kiinteistöjen ylläpito- ja huoltotehtävistä, kuten: * Pienistä korjaus- ja huoltotöistä * Ovien, lukitusten ja kalusteiden kunnossapidosta * Kiinteistöjen yleisestä kunnon seurannasta * Vikailmoitusten käsittelystä ja korjaavista toimenpiteistä * Erilaisista asiakkaiden tilaamista ylläpitotehtävistä Työpäivät sijoittuvat pääsääntöisesti maanantaista perjantaihin klo 8.00–16.00. Mitä odotamme sinulta? Aikaisempi kokemus kiinteistöalalta on hyödyksi, mutta ei välttämätöntä. Meille tärkeintä on käytännönläheinen asenne ja kyky tarttua töihin oma-aloitteisesti. Toivomme sinulta: * B-ajokorttia * Kykyä käyttää yleisimpiä käsityökaluja turvallisesti * Oma-aloitteista ja vastuullista työotetta * Hyviä ongelmanratkaisutaitoja * Asiakaspalveluhenkisyyttä * Sujuvaa suomen kielen taitoa Eduksi katsotaan: * Kokemus huolto-, rakennus-, remontti- tai kiinteistöalan tehtävistä * Tekninen osaaminen ja kiinnostus korjaustöihin Mitä tarjoamme? * Pitkäaikaisen työsuhteen * Monipuoliset ja vaihtelevat työtehtävät * Kattavan perehdytyksen tehtävään * Yrityksen auton työajalle * Säännöllisen päivätyön arkisin klo 8–16 * Mukavan ja ammattitaitoisen työyhteisön * Mahdollisuuden kehittää osaamistasi ja kasvaa alan ammattilaiseksi * Työterveyshuollon Hae mukaan! Jos viihdyt käytännönläheisissä tehtävissä, osaat käyttää työkaluja ja haluat pitkäaikaisen työn luotettavassa yrityksessä, saatat olla etsimämme henkilö. Lähetä hakemuksesi ja CV:si mahdollisimman pian, sillä paikka täytetään sopivan henkilön löydyttyä. Kolahtiko? Kuulostaa hyvältä, mutta miksi hakisin töitä juuri Amikon kautta? Amiko tarjoaa kaiken tasoisille ammattilaisille laajan valikoiman töitä. Olemme sinulle reilu, luotettava ja joustava työelämän kumppani. Amikolla on hyvä maine työmarkkinoilla. Pyrimme aina etsimään parhaat mahdolliset ratkaisut työllistymisesi tueksi. Amikolaisena saat: Vähintään TES:in mukaisen palkkauksen-palkkausjärjestelmämme on kannustava, joskus jopa suurempi kuin työllistyessä suoraan yrityksen palkkalistoille. Laajasti erilaisia työmahdollisuuksia- meillä on kattavat verkostot ja laaja työpaikkavalikoimaniin osa-aikaisia, kokopäiväisiä kuin sesonkitöitä monelta eri alalta. Kun sopiva työ löytyy, monille tarjoutuu myös mahdollisuus siirtyä vakituiseksi työntekijäksi asiakasyritykseen. Oman yhteyshenkilön ja yksilöllistä työnhakua – Amikolta saat henkilökohtaista palvelua ja oman tutun yhteyshenkilön, johon voit olla suoraan yhteydessä. Kattavat työterveyspalvelut, normaalin eläkekertymän ja sairausajan palkan sairauden sattuessa – Vaikka teetkin työsi asiakasyrityksessämme, olet amikolainen ja kannamme sinusta vastuun ja huolehdimme eduistasi. vai kenties jotain ihan uutta urallesi? Autamme myös alanvaihdossa. Räätälöidyt uravalmennukset auttavat päivittämään osaamistasi ja löytämään uuden suunnan urallasi. Voisiko tässä olla sinulle uusi työpaikka? Toimimme asiakkaallemme rekrytointikumppanina, käsittelemme saapuvat työhakemukset sekä vastaamme ensimmäisen vaiheen haastatteluista. Jätäthän hakemuksesi pikimmiten tai soita Amikon Isabellalle p. 050 378 0432 arkisin klo 13:00-14:00 välillä ja nappaa itsellesi uusi huippuduuni! Aloitamme haastattelut jo hakuaikana ja täytämme paikan heti sopivien henkilön löydyttyä. Huomioithan, että emme käsittele sähköpostitse vastaanotettuja hakemuksia vaan jätäthän hakemuksen nettisivujemme kautta tietosuojasyistä. Please note that we do not process applications submitted by e-mail, so please submit your application via our website for privacy and data protection reasons.

StaffPoint hakee Lapland Hotels Sky Ounasvaaran vastaanottotiimiin ammattitaitoista VASTAANOTON VUOROPÄÄLLIKKÖÄ talvikaudeksi 2026-2027. Vastaanoton vuoropäällikkö hurmaa vieraat johtamalla operatiivista toimintaa ja panostamalla suuresti asiakaspalvelun laatuun. Et ole yksinäinen susi, vaan varmistat työvuorossa henkilöstön hyvinvoinnin, osaamisen, motivoinnin ja toimintakulttuuriin sitouttamisen ja kehität toimintaasi palautteen perusteella. Lisäksi tehtäviisi kuuluvat vastaanottovirkailijan tehtävät eli asiakaspalvelu, asiakkaiden sisään- ja uloskirjaaminen, uusien varausten vastaanottaminen, sähköposti- ja puhelintyö sekä laskutus. Työt alkavat 1.11.2026 ja kestävät maaliskuun 2027 loppuun saakka. Määräaikaisen työsopimuksen takuutunneiksi kirjataan 90 tuntia/3 viikossa. Työsuhde solmitaan työntekijän ja StaffPointin välille. Lapland Hotels -ketju on savuton työpaikka. Tarjoamme sinulle - Upean, tiiviin työporukan - Mahdollisuuden kehittyä työtehtävissä - Mahdollisuus työsuhteen jatkumiselle myös talvikauden jälkeen - Mielenkiintoista ja vaihtelevaa työtä iloisessa ja mukavassa työympäristössä - Lapland Hotels, Lapland Safaris ja Lapland Ski Resorts kattavat henkilöstöedut - StaffPointin edut - Vahvan perehdytyksen ja esihenkilön tuen - Palkkauksen kokemuksesi mukaan, vähintään Marava tes Edellytämme sinulta - Kokemusta vastaanottotyöstä hotellissa ja halua kehittää esihenkilötaitojasi (kokemus esihenkilötyöstä on eduksesi) - Loistavaa ja asiakasta huomioivaa palveluasennetta - Hyviä vuorovaikutustaitoja ja tilannetajua - Hyvää kielitaitoa (suomi, englanti) Please note, in this position fluent Finnish is required. - Anniskeluvastaavan pätevyyttä sekä hygienipassia. - Opera Cloud- varausjärjestelmän osaamista - Itsenäistä ongelmanratkaisukykyä Lapland Hotels Sky Ounasvaara sijaitsee keskellä taivaanrantaan aukeavaa maisemaa, karuja kallioita ja yöttömän yön valoa. Pohjoinen maailma aukeaa valloittavana heti hotellin etuovelta – luontopolut ja pyöräilymaastot tuovat luonnon lähelle. Huomioithan että käsittelemme hakemuksia jo hakuajalla. Paikka täytetään ja haku suljetaan sopivan hakijan löydyttyä. Jätäthän hakemuksesi ja CV:si suoraan rekrytointijärjestelmäämme alla olevan linkin kautta, näin saamme ne nopeimmin käsittelyyn tietosuojasäännöksiä noudattaen. Lisätietoja työpaikasta Maarika Varrio Rekrytointikonsultti +358444204385 maarika.varrio@staffpoint.fi #laplandvastaanotto #laplandesihenkilo Lapland Hotels Sky Ounasvaara Lapland Hotels Sky Ounasvaara sijaitsee keskellä taivaanrantaan aukeavaa maisemaa, talvella tykkylumisia puita, karuja kallioita ja yöttömän yön valoa. Pohjoinen maailma aukeaa valloittavana heti hotellin etuovelta – hiihtokeskuksen rinteet, ensilumen ladut sekä pyöräilymaastot tuovat luonnon lähelle. Hotellin aulassa tunnelmaa luo pehmeä takkatulen loiste. Revontulet, napapiiri, Joulupukki, Arktikum, teatterit sekä ainutlaatuiset tunturimaisemat luonnon helmassa Ounasvaaralla – keskellä kaupunkia. Hotellimme läheisyydestä löytyvät Ounasvaaran hiihtokeskuksen ja Santasportin ensiluokkaiset harrastusmahdollisuudet sekä tapahtumia tarjoava Lappi Areena. Täysin uudistetun klassikkohotellin huoneissa yhdistyvät Lapin laadukkaimmat materiaalit ja luonnon läsnäolo suurien ikkunoiden kautta. Saunan rentouttava voima on tärkeä osa pohjoista hyvinvointia, jota haluamme vieraillemme tarjota. Yli puolessa hotellin huoneista löytyy sauna. Suurimmissa sviiteissä on saunan lisäksi kaksi makuuhuonetta ja olohuone. Lapland Hotels Sky Ounasvaaran näköalaravintola [Sky Kitchen & View](https://www.kitchensky.fi/) on jo useana vuonna äänestetty Suomen parhaimpien ravintoloiden listoille. Sky Kitchen & View -ravintolassa voit ihastella maisemaikkunoista horisonttiin levittäytyvää Ounasvaaran luontoa niin aamiaisella kuin illallisella. Ravintolan ruokalista on ylistys pohjoisen monimuotoiselle luonnolle ja sen tarjoamille maailman puhtaimmille, paikallisille raaka-aineille. ***** Lapland Hotels & Safaris Oy tarjoaa pohjoisen elämyksiä kaikille aisteille. Sen muodostavat Suomen suurin yksityinen hotelliketju Lapland Hotels, Pohjoismaiden suurin ohjelmapalveluyritys Lapland Safaris ja Lapland Ski Resorts. Koko konserni työllistää yhteensä noin 1 950 henkeä. Lapland Hotelsiin kuuluu 20 hotellia, yli 2 600 huonetta ja huoneistoa sekä reilu 11 000 ravintolapaikkaa ympäri Suomen: Ylläksellä, Levillä, Saariselällä, Rovaniemellä, Oloksella, Luostolla, Kilpisjärvellä, Pallaksella ja Hetassa sekä Helsingissä, Tampereella, Oulussa, Kuopiossa ja Kartano & Kylpylähotelli Haikko Porvoossa. Lapland Safaris tarjoaa ainutlaatuisia luontoaktiviteetteja Lapin viidessä kohteessa: Rovaniemellä, Ylläksellä, Saariselällä, Levillä ja Luostolla.. Lapland Ski Resorts muodostuu viidestä hiihtokeskuksesta, jotka sijaitsevat Ylläksellä, Luostolla, Oloksella, Pallaksella ja Rovaniemellä Puhelin: 0444204385 Sähköposti: maarika.varrio@staffpoint.fi

Kasvujohtaja – rakennatko kanssamme Onnin seuraavaa kasvuvaihetta? Etsimme kasvujohtajaa osaksi Onnin johtoryhmää rakentamaan ja kehittämään yhteisiä kyvykkyyksiä, toimintamalleja ja ratkaisuja, joiden avulla liiketoiminta-alueemme voivat kasvaa entistä nopeammin, vaikuttavammin, tehokkaammin ja asiakaslähtöisemmin. Onnin kasvu perustuu yhä vahvemmin asiakasymmärrykseen, dataan, digitalisaation hyödyntämiseen, AIRPAn jalkautumiseen, vaikuttavuuden osoittamiseen sekä yhteisiin kaupallisiin toimintamalleihin. Kasvujohtajana olet tämän muutoksen keskeinen mahdollistaja ja käytännön läpiviejä. Tehtävässä raportoit toimitusjohtajalle. Roolin ydin Kasvujohtajan tehtävä ei ole rakentaa erillistä kehitys- tai konsulttiorganisaatiota, vaan auttaa liiketoiminta-alueita kasvamaan rakentamalla yhteisiä toimintamalleja, työkaluja ja kyvykkyyksiä, jotka näkyvät arjen tekemisessä ja liiketoiminnan tuloksissa. Roolissa yhdistyvät uusien kasvumahdollisuuksien tunnistaminen, liiketoiminnan työnkulkujen kehittäminen, asiakasymmärryksen ja datan parempi hyödyntäminen, digitaalisten ratkaisujen edistäminen sekä muutoksen käytännön läpivienti. Teet työtä poikki koko Onnin ja toimit tiiviissä yhteistyössä erityisesti liiketoiminta-alueiden ja IT:n kanssa. Mitä pääset rakentamaan? Kasvujohtajana vastaat konsernitason kasvun mahdollistajien kehittämisestä ja käyttöönotosta. Rakennat Onnin yhteistä asiakasymmärrystä ja vahvistat asiakasdatan hyödyntämistä päätöksenteossa, liiketoiminnan kehittämisessä, asiakkuuksissa ja palveluissa. Luot toimintamalleja, joiden avulla asiakkaiden tarpeita tunnistetaan nykyistä syvemmin ja systemaattisemmin, sekä vastaat kumppanuusohjelman ja asiakasportaalin substanssista. Tunnistat uusia liiketoiminta-, palvelu- ja kumppanuusmahdollisuuksia asiakasymmärryksen pohjalta. Osallistut uusien palvelualueiden ja kasvumahdollisuuksien arviointiin ja kehittämiseen sekä tuot liiketoiminnan käyttöön uusia näkökulmia kaupallistamiseen ja kasvuun. Johdat asiakkuuksien kehittämiseen, markkinoinnin automaatioon, in- ja outbound-toimintaan sekä digitaalisiin asiakaspolkuihin liittyviä kehityshankkeita. Näihin kuuluvat esimerkiksi AIRPA-kokonaisarkkitehtuurin substanssi, markkinoinnin automaatio sekä asiakaspalvelun in- ja outbound-automaatiot. Rakennat yhteisiä toimintamalleja, jotka tukevat liiketoiminta-alueiden kasvua, ja varmistat, että ratkaisut ovat käytännössä hyödynnettävissä ja skaalattavissa. Lisäksi kehität vaikuttavuuden mittaamista ja sen hyödyntämistä liiketoiminnan johtamisessa sekä asiakashankinnan työkaluna. Edistät laatuun liittyviä kehitysohjelmia ja johdat sovittuja konsernitason kehityshankkeita yhteistyössä liiketoimintojen kanssa. Millainen henkilö tehtävässä onnistuu? Onnistut tehtävässä, jos näet liiketoiminnan kehittämisessä uusia mahdollisuuksia ja osaat muuttaa ne käytännön tekemiseksi. Ymmärrät datan, asiakasymmärryksen ja digitalisaation mahdollisuudet kasvun rakentamisessa, mutta et jää vain strategiselle tasolle vaan viet kehityshankkeita maaliin yhdessä ihmisten kanssa. Toivomme sinulta kokemusta liiketoiminnan kehittämisestä ja kasvun rakentamisesta, näyttöjä kehityshankkeiden johtamisesta ja muutosten läpiviennistä sekä kykyä yhdistää liiketoiminnallinen ajattelu, analytiikka ja käytännön toteutus. Tarvitset tehtävässä hyviä ICT- ja työnkulkujen kehittämisen taitoja sekä kykyä kehittää ja mitata työnkulkujen parantamista. Tehtävä edellyttää vahvoja yhteistyö- ja vaikuttamistaitoja, kykyä rakentaa yhteistyötä yli organisaatiorajojen sekä valmiutta edistää useita asioita samanaikaisesti myös ristipaineessa. Et pelkää dataa, numeroita etkä uuden oppimista. Arvostamme vahvaa osaamista sosiaali- ja terveysalan toimintaympäristöstä, kuten lainsäädännöstä, regulaatiosta sekä markkina- ja kilpailijadatasta. Ennen kaikkea etsimme henkilöä, joka osaa rakentaa kasvua ja saada kehityksen jalkautumaan näkyväksi tekemiseksi arjen toiminnassa. ---------------------------------------- Miksi tämä tehtävä nyt? Olemme pilotoineet uusia tapoja tukea Onnin kasvua, ja kokemukset ovat vahvistaneet suuntaamme. Nyt haemme kasvujohtajaa viemään toimivat ratkaisut osaksi liiketoiminta-alueiden arkea sekä rakentamaan uusia, skaalautuvia kasvun mahdollistajia yhdessä liiketoimintojen kanssa. Toteutamme strategiamme mukaista vahvaa ja skaalautuvaa kasvua muuttuvassa markkinassa - entistä vahvemmin asiakasymmärrykseen, dataan ja vaikuttavuuteen perustuen. Tämä tehtävä sopii henkilölle, joka haluaa vaikuttaa Onnin kasvuun ja rakentaa konkreettista, asiakaskeskeistä kasvua yhdessä muiden kanssa. Koska yhdessä olemme kasvava Onni. ---------------------------------------- Kiinnostuitko? Lähetä meille CV:si ja lyhyt motivaatiokirjeesi palkkatoiveineen. Kerro motivaatiokirjeessä erityisesti, mitkä ovat ne keskeiset asiat, joiden vuoksi juuri sinä olisit Onnin kasvujohtaja. Rekrytointi toteutetaan sisäisesti ja ulkoisesti. Yhteyshenkilö: Kaisa Tarkkanen Hakuaika päättyy: 26.7.2026 ---------------------------------------- Tutustu tarkemmin henkilöstöetuihin ja Onniin työnantajana täällä: https://www.onnion.fi/rekrytointi/ [https://www.onnion.fi/rekrytointi/]

Yksikönpäällikkö - Sepänkatu 20, Oulu, Finland - Kokopäiväinen **Työn kuvaus** Ramboll on strategiassaan asettanut tavoitteekseen olla kestävässä kehityksessä johtava kansainvälinen toimija, joka auttaa asiakkaitaan ja yhteiskuntaa siirtymään kohti kestävää tulevaisuutta. Tarvitsemme osaavia asiantuntijoita ratkaisemaan näitä haasteita ja haemme nyt joukkoomme yksikönpäällikköä. Oletko sinä uusi yksikönpäällikkömme? **Uusi tehtäväsi** Yksikönpäällikkönä toimit meillä Infra PMS Pohjoinen-yksikössä sekä tiimin esihenkilönä että monipuolisissa infraprojektinjohdon tehtävissä pääosin infra-, energia- ja teollisuushankkeissa osana projektitiimiä. Kohteemme ovat monipuolisia uudis- tai peruskorjaushankkeita sisältäen erilaisia lähinnä projektinjohtoon ja rakennuttamiseen liittyviä tehtäviä Suomessa. Inspiroivat hankkeemme ja innovatiiviset ratkaisumme edistävät kestävää menestystä koko yhteiskunnassa. **Keskeiset työtehtäväsi ja vastuusi:** - Yksikön johtamistehtävät Infra PMS Pohjoinen -yksikössä - Kuulut Ramboll CM Oy Infraprojektinjohto Länsi & Pohjoinen – sektorin johtoryhmään - Toimiminen myynnissä ja markkinoinnissa sekä asiakasrajapinnassa. - Projektien johtaminen. Hallitset hankkeiden johtamiseen liittyvät tehtävät sekä sovitat sen sovittuun aikatauluun. - Vastaat ja seuraat yksikön taloudellisten tavoitteiden ja kannattavuuden toteutumista. - Projektin resurssoinnin suunnittelu. Suunnittelet resurssoinnin sekä seuraat resurssien riittävyyttä ja kuormitusta. **Paikkakunnat** Haemme yksikönpäällikköä nyt Oulun toimistollemme. Yksikön henkilöstöä työskentelee Kajaanin, Lahden, Oulun ja Rovaniemen toimistoillamme. **Tietoja sinusta** Tämän avoimen tehtävän osalta odotamme sinulta: - Teknisen alan koulutusta, kuten DI / Ins.YAMK / Ins. (amk) - Vankkaa kokemusta infraprojektinjohdon tehtävistä sekä kokemusta esihenkilönä ja projektipäällikkönä toimimisesta - Innostunutta, positiivista ja itsenäistä otetta työhön - Ongelmanratkaisukykyä ja hyviä tiimityöskentelytaitoja - Hyvää kirjallista ja suullista suomen kielen ilmaisua. Sujuva englannin kielen taito katsotaan eduksi. - Halua ohjata ja tukea henkilöstöä. - Luontevaa tapaa toimia asiakasrajapinnassa. - Energia- ja teollisuus hankkeiden osaaminen katsotaan eduksi. - Rakennuttamiseen liittyvät pätevyydet katsotaan eduksi **Mitä tarjoamme sinulle** - Laajat mahdollisuudet osaamisesi kehittämiseen ja kouluttautumiseen - Sinua tukevat esihenkilöt, joita ohjaavat johtamisen periaatteemme - Ystävällisen ja ihmisläheisen työkulttuurin, jossa tulet arvostetuksi omana itsenäsi - Aidon mahdollisuuden vaikuttaa oman työsi kautta - Joustavat työskentelytavat ja mahdollisuuden hybridityöhön suurimmassa osassa työtehtävistämme - Kilpailukykyinen palkka sekä laajat työsuhde-edut ja terveydenhoitopalvelut - Ramboll-säätiön ja Rambollin vahvan arvopohjan **Työskentele kestävän kehityksen ytimessä Suomessa** Ramboll on globaali suunnittelu- ja konsultointiyritys. Uskomme, että kestävän muutoksen tarkoituksena on luoda maailma, jossa sekä luonto että ihmiset kukoistavat. Tämä on koko toimintamme ydin, ja sen eteen teemme töitä joka päivä. Vastuullisuus on ollut toimintaperiaatteemme perustamisesta lähtien. Vahvuutemme on ihmisissämme. Työskentelykulttuurimme on avoin ja utelias, ja haemme jatkuvasti tuoreita ja innovatiivisia näkökulmia. Kunnioitamme monimuotoisuutta sen kaikissa muodoissa, ja vaalimme työympäristöä, jossa kaikki voivat kukoistaa. **Ramboll Suomessa** Ramboll on johtava kestävien kaupunkien ja yhteiskuntien suunnittelu- ja konsultointiyritys. Säätiöomisteisessa yhtiössämme työskentelee yli 18 000 asiantuntijaa globaalisti. Suomessa toimimme maanlaajuisesti 2 400 asiantuntijan voimin. Palvelujamme ovat innovatiiviset ja kestävät ratkaisut kaupunkien, infrastruktuurin, liikenteen, ympäristön ja rakennusten suunnittelussa, rakennuttamisessa, rakentamisessa ja ylläpidossa. Teemme työtämme, jotta ihmiset ja luonto kukoistavat. Inspiroivat hankkeemme ja innovatiiviset ratkaisumme edistävät kestävää menestystä koko yhteiskunnassa. **Oletko valmis liittymään joukkoomme?** Jätä hakemuksesi hakupainikkeen kautta. Liitä mukaan CV:si ja kerro miksi olisit sopiva tehtävään. Jätäthän hakemuksesi viimeistään 26.7.2026. Jos jokin asia jäi askarruttamaan, lisätietoja tehtävästä antaa mielellään: Johtaja Tommi Jalkanen, +358504126410, tommi.jalkanen@ramboll.fi

Rakennuttamisen projektipäällikkö / rakennustöiden valvoja - Kuopio, SuomiTyöntekijät työskentelevät toimistolla ja etänä (hybridi) - Kokopäiväinen **Työn kuvaus** Haemme joukkoomme kokenutta projektipäällikköä sekä rakennustöiden valvojaa työskentelemään asiakkaidemme erilaisten ja monialaisten korjausrakennus- ja uudisrakennusprojektien parissa. **Uusi tehtäväsi ja tiimisi** Uutena asiantuntijana liityt kiinteistöprojektinjohdon Itä-Suomen yksikköön, jonka tiimi toimii Kuopion, Joensuun ja Lappeenrannan toimistoilla. Työskentelemme monipuolisissa hankkeissa julkisen sektorin ja teollisuuden kohteista toimitilaprojekteihin. Tehtävänkuvaan vaikuttaa vahvuutesi ja aikaisempi työkokemuksesi. Työtehtävät voivat painottua joko rakennuttamisen ja projektinjohdon tehtäviin tai rakennustöiden työmaavalvonnan tehtäviin. Työtehtäviisi voi kuulua esimerkiksi: - Uudis- ja korjausrakennushankkeiden rakennuttamista ja projektinjohtamista yhteistyössä asiakkaiden ja projektiryhmän kanssa - Hankkeiden suunnitteluttamis- ja rakennuttamistehtävien hoitamista - Työmaavalvonnan tehtäviä, sisältäen turvallisuuskoordinaattorin tehtäviä - Aikataulujen ja budjettien laatimista sekä niiden seurantaa - Kokousten ja palavereiden vetämistä tai sihteerinä toimimista - Tarjouspyyntö- ja sopimusasiakirjojen laatimista - Projektinhallintaan ja dokumentointiin liittyviä tehtäviä. Meillä arvostetaan itsenäistä työotetta ja joustavaa ajanhallintaa, mutta ketään ei jätetä yksin. Mutkattomuus, yhteistyö ja kaverin auttaminen ovat meille arkea. **Tietoja sinusta** Avoimien tehtävien osalta toivomme sinulta: - Soveltuvaa rakennusalan koulutusta (DI, Insinööri tai rakennusmestari) - Kokemusta rakennustöiden johtamisesta ja valvonnasta, urakoitsijan, rakennuttajan, tai konsultin roolissa - Eri urakkamuotojen hallintaa ja niiden soveltamista käytännön hankkeisiin ja alan sopimuskäytännön tuntemista. - Innostunutta ja oma-aloitteista otetta työntekoon, halua kehittyä edelleen sekä taitoa työskennellä sekä itsenäisesti että osana tiimiä. - Arvostamme myös kokemusta ja ennakkoluulotonta asennetta sähköisiin projektinjohtamisen työkaluihin. - Luontevaa toimimista asiakasrajapinnassa ja hyviä vuorovaikutustaitoja - Erinomaista suomen kielen suullista ja kirjallista taitoa - Sujuva englannin kielen taito katsotaan eduksi - Alan FISE-pätevyydet katsotaan eduksi (RAPS, RAP, RAV, KHK) - Ajokorttia ja omaa autoa Sekä lisäksi projektipäällikön roolin osalta: - Kykyä johtaa eri alan asiantuntijoista ja toisaalta myös alaa tuntemattomista erilaisista ihmisistä koostuvia proejektitiimejä, sekä saada tiimi työskentelemään menestyksekkäästi yhteisen päämäärän eteen. - Arvostamme erityisesti monipuolista kokemusta isompien ja monitahoisten rakennusprojektien ja projektikokonaisuuksien rakennuttamisesta, sekä johtotehtävistä, eri urakkamuotojen hallintaa ja niiden soveltamista käytännön hankkeisiin, sekä alan sopimuskäytännön tuntemista **Mitä tarjoamme sinulle** - Laajat mahdollisuudet osaamisesi kehittämiseen ja kouluttautumiseen - Sinua tukevat esihenkilöt, joita ohjaavat johtamisen periaatteemme - Ystävällisen ja ihmisläheisen työkulttuurin, jossa tulet arvostetuksi omana itsenäsi - Aidon mahdollisuuden vaikuttaa oman työsi kautta - Ramboll-säätiön ja Rambollin vahvan arvopohjan **Työskentele kestävän kehityksen ytimessä Suomessa** Ramboll on globaali suunnittelu- ja konsultointiyritys. Uskomme, että kestävän muutoksen tarkoituksena on luoda maailma, jossa sekä luonto että ihmiset kukoistavat. Tämä on koko toimintamme ydin, ja sen eteen teemme töitä joka päivä. Vastuullisuus on ollut toimintaperiaatteemme perustamisesta lähtien ja avoimuus ja uteliaisuus ovat työskentelykulttuurimme kulmakiviä. Suomessa toimimme maanlaajuisesti 2 400 asiantuntijan voimin. Palvelujamme ovat innovatiiviset ja kestävät ratkaisut kaupunkien, infrastruktuurin, liikenteen, ympäristön ja rakennusten suunnittelussa, rakennuttamisessa, rakentamisessa ja ylläpidossa. Yhdistämällä paikallistuntemuksemme globaaliin osaamiseen autamme kehittämään huomisen yhteiskuntia. **Yhdenvertaisuus, monimuotoisuus ja osallisuus** Yhdenvertaisuus, monimuotoisuus ja osallisuus ovat kaiken tekemisemme ytimessä. Erilaiset kokemustaustat ja näkökulmat ovat oleellisia, kun luodaan aidosti kestäviä yhteiskuntia. Toivotamme tervetulleeksi kaikkien ehdokkaiden hakemukset esimerkiksi iästä, kansalaisuudesta, vammaisuudesta, siviilisäädystä, mahdollisesta raskaudesta tai vanhemmuudesta, rodusta, uskonnosta tai uskomuksista, sukupuolen määrittelystä ja seksuaalisesta suuntautumisesta riippumatta. Jos haluat keskustella mistä tahansa järjestelyistä, joita saatat tarvita hakuprosessin aikana, otathan yhteyttä meihin job.advert.accessibility@ramboll.com. **Oletko valmis liittymään joukkoomme?** Jätä hakemuksesi hakupainikkeen kautta. Liitä mukaan CV:si ja kerro miksi olisit sopiva tehtävään. Jätäthän hakemuksesi viimeistään 09.08.2026. Lisätietoja tehtävästä antaa aluepäällikkö Aki M Partanen, puh. 0400-879597.

Liikutko sujuvasti hallinnollisen ja teknisen kybertekemisen välillä? Voit olla etsimämme osaaja! Etsimmekyberturvallisuuskonsultointiin monipuolisella osaamisella varustettua kyberturvallisuuden hallinnollista konsulttia, jolla on myös teknistä asiantuntijakokemusta.Netum on vahvasti kasvava IT-palvelutalo, jolla on yli 25 vuoden kokemus vaativista IT-hankkeista. Autamme asiakkaitamme digitaalisen liiketoiminnan kehityksessä, toteuttamalla kestäviä, juuri heidän tarpeisiinsa sopivia ratkaisuja – viisaasti ja vastuullisesti.MINKÄLAISESTA TEHTÄVÄSTÄ ON KYSE?Kyberturvallisuusliiketoimintamme asiakaskunta koostuu suurimmalta osin julkisen sektorin asiakkuuksista sekä huoltovarmuuskriittisistä toimijoista, joiden parissa pääset toimimaan erilaisissa toimeksiannoissa ja projekteissa. Asiakasprojektien kestot vaihtelevat aina muutaman viikon toimeksiannoista useiden vuosien jatkuviin kokonaisuuksiin.Työnkuvasi keskittyy kyberturvallisuuden arviointien ja johtamisen konsultointiin ja projekteihin asiakkaillemme. Odotamme sinulta vähintään 5 vuoden kokemusta kyber/tietoturvallisuuden konsultoinnista tai organisaation sisäisessä tietoturvaroolissa toimimisesta (esim. tietoturvapäällikkönä tai -asiantuntijana). Tässä tehtävässä monipuolinen IT-osaaminen ja kokemus kyberturvallisuudesta mukaan lukien tietoturva-arkkitehtuurit ja tekninen tietoturvallisuus on eduksi. Toivomme sinulta kykyä tulkita viitekehysten vaatimuksia, arvioida teknistä tietoturva-arkkitehtuuria ja antaa suosituksia sen kehittämisestä.Asiakkaamme toimivat usein Microsoft-ympäristössä paikallisessa konesalissa tai kasvavassa määrin pilvessä. Valtionhallinnon kyberturvallisuuden vaatimusten ja tietojen turvallisuusluokittelun asettamien käsittelyvaatimusten tuntemuksesta on etua tehtävässä. Arvostamme kokemusta ja kiinnostusta AI-ratkaisujen tietoturvan ja tietosuojan varmistamiseen.Tässä tehtävässä voit toimia itsenäisenä konsulttina asiakkaillemme tai osana Netumin projektitiimiä osaamisprofiilisi mukaan esimerkiksi seuraavan tyyppisissä tehtävissä:Toimia konsulttina asiakkaalle tietoturvallisuuden hallintajärjestelmän, organisaation varautumisen ja tietoturva-arkkitehtuurin kehittämisessä sekä vaatimustenmukaisuuden varmistamisessaToteuttaa kyberturvallisuuden nykytilan arviointeja ja suunnitella kehittämisen tiekarttaa (ISO27001, NIST CSF, NIS2, KATAKRI, PiTuKri, Julkri, Kybermittari). Tehtävässä mm. arvioidaan teknistä tietoturva-arkkitehtuuria viitekehysten perusteella ja annetaan suosituksia sen kehittämisestäToteuttaa erilaisia selvityksiä asiakkaille esim. ICT- ja IT/OT-ympäristöjen, suojaamisesta vaatimusten mukaisesti, kyberturvallisuuden varmistamisesta valittuja viitekehyksiä vasten, tekoälyratkaisujen kyberturvallisuuden varmistamisessa, käyttövaltuushallinnan ratkaisujen kehittämisestä jne.Konsultoida asiakkaita riskienhallinnasta: toteuttaa kyberriskien hallintamalli, fasilitoida riskityöpajoja ja auttaa jatkuvuudenhallinnan kehittämisessäKouluttaa asiakkaan henkilöstöä ja toteuttaa kyberharjoituksiaToimia asiakkaan tietoturvapäällikkönä (CISO as a service) tai asiakkaan tietoturvapäällikön tukenaToimia tietoturvakonsultoinnissa vastuukonsulttina tai asiakasvastaavanaOsallistua konsultoinnin palvelujen ja tarjooman kehittämiseenToivomme, että tunnet kyberturvallisuuden säädökset, standardit sekä viitekehykset, ja pystyt auttamaan asiakkaita vaatimusten täyttämisessä ja soveltamisessa. Arvostamme mikäli olet hankkinut itsellesi jo jonkin alan sertifikaateista:esim. CISSP, CISM, CISA, CRISC, ISO27001 Lead Auditor / ImplementorTeknologiatoimittajakohtaiset sertifioinnit, erityisesti Azure ja AWSNetumilla myös kannustamme uusien sertifikaattien opiskeluun ja tarjoamme tähän paljon mahdollisuuksia. Jokaisella netumilaisella onkin mahdollisuus käyttää osa työajastaan oman osaamisen kehittämiseen.Tehtävässä menestyminen edellyttää soveltuvan koulutustaustan (vähintään alempi korkeakoulututkinto) lisäksi oma-aloitteellisuutta ja itseohjautuvuutta, hyviä yhteistyötaitoja, ennakointikykyä sekä kyvykkyyttä toimia sujuvasti asiakasrajapinnassa. Arvostamme aikaisempaa kokemusta konsulttityöstä sekä julkishallinnon asiakkuuksien parissa toimimisesta, erityisesti puolustus- ja turvallisuussektorin kokemuksesta on hyötyä tehtävässä. Työssäsi käytät suomea ja tarvittaessa myös englantia.Työpaikan sijainnin suhteen olemme joustavia, mutta suurin osa tiimistä ja asiakkaista on Helsingissä ja Tampereella, joten työ edellyttää ajoittaista läsnäoloa näissä sijainneissa.Tehtävässä toimiminen edellyttää suojelupoliisin perusmuotoista turvallisuusselvitystä.MITÄ TARJOAMME?Netumilla pääset vahvistamaan osaamistasi ja rakentamaan ammatillista tulevaisuuttasi ainutlaatuisissa ja yhteiskunnallisesti merkittävissä projekteissa. Työtehtävä tarjoaa sopivasti haasteita ja mielenkiintoisia kehittymismahdollisuuksia, ja mielellämme kuulemme millaista urakehitystä itse toivot tulevaisuudessa.Meillä tekemisen keskiössä on mahdollisimman mielekäs arki ja mahdollisuus vaikuttaa oman uransa suuntaan. Osaamisen kehittäminen on meille arkipäivää ja tarjoamme sinulle mahdollisuuden esimerkiksi alan koulutuksiin sekä uusien sertifikaattien suorittamiseen työn ohessa. Työajastasi 6 % onkin varattu oman osaamisen kehittämiselle.Netumilla on mutkaton meininki ja matala organisaatio. Luotamme ihmisiin ja haluamme että meillä on mukavaa olla töissä, joten työskentelysi tueksi saat modernit työvälineet, joihin voit itse vaikuttaa. Lisäksi käytössäsi on kattavat työsuhde-edut kuten lounas-, virkistys- ja työmatkaetu, vapaa-ajan tapaturmavakuutus, työkykyvakuutus sekä laaja työterveyshuolto Mehiläisessä. Järjestämme säännöllisin väliajoin mukavaa virkistystoimintaa ja kokoonnumme muutaman kerran vuodessa juhlimaan yhdessä koko porukan voimin.KIINNOSTUITKO?Jos mielenkiintosi heräsi, niin lähetäthän vapaamuotoisen hakemuksesi ja CV:si viimeistään 3.8. Kesälomien takia aloitamme haastattelut elokuun puolella.Tehtävään tai rekrytointiprosessiin liittyvissä kysymyksissä voit kääntyä rekrytoijamme Mintun (+358 40 156 3677 tai minttu.hukkanen@netum.fi) puoleen.#LI-Hybrid

Tule kanssamme kasvattamaan huomista! Me Metsähallituksessa käytämme, hoidamme ja suojelemme valtion maa- ja vesialueita kestävästi. Me luomme mahdollisuuksia vastuulliselle liiketoiminnalle, tuotamme kestävästi hoidetuista metsistä uusiutuvaa raaka-ainetta sekä tarjoamme mahdollisuuksia nauttia luonnosta retkeillen ja eräillen. Miljoonat ihmiset saavat työstämme iloa, terveyttä ja hyvinvointia. Meidän tehtävämme on merkityksellinen ja vastuullinen, ja sen eteen työskentelemme joka päivä arvojemme mukaisesti. Metsähallituksessa arvostamme monimuotoisuutta ja edistämme yhdenvertaisuutta työyhteisössämme sekä kannustamme monenlaisista taustoista tulevia hakemaan meille töihin. Meitä on lähes tuhat ympäri Suomen, liity osaksi monimuotoista joukkoamme! Haemme nyt joukkoomme palveluomistajaa vakituiseen työsuhteeseen Metsähallituksen Luontopalveluihin Luontoarvot-yksikköön Maaluontotietotiimiin 1.9.2026 alkaen tai sopimuksen mukaan. Tehtävän toimipaikaksi on valittavissa jokin Metsähallituksen toimipisteistä. Maaluontotietotiimissä kerätään ja ylläpidetään suojelu- ja erämaa-alueiden luontotietoa sekä edistetään lajien ja luontotyyppien suojelua. Luontotyyppitiedon tuottamisen palvelukokonaisuudessa huolehdimme suojelualueiden luontotyyppitiedon tuottamisesta ja ylläpidosta valtakunnallisesti. Työ kattaa niin maastoinventoinnit kuin tiedon laadun varmistamisen, ohjeistuksen ja kehittämisen yhteistyössä eri asiantuntijoiden kanssa. Luontotyyppitiedon tuottamisen palveluomistajana vastaat luontotyyppitiedon tuottamisen ja hyödyntämisen kokonaisuudesta, sen kehittämisestä ja vaikuttavuudesta. Työtehtäviisi kuuluvat: - luontotyyppitiedon tuottamisen ja hyödyntämisen kokonaisuuden valtakunnallinen ohjaus, uusien menetelmien ja kustannusvaikuttavuuden kehittäminen sekä strateginen suunnittelu - tavoitteiden, prioriteettien ja kokonaiskuvan määrittely - prosessien, toimintamallien ja tiedontuotannon linjaaminen yhdessä prosessivastaavan kanssa - luontotyyppitiedon dataomistajana toimiminen (ml. datan laatu, käytön periaatteet ja kehittäminen) - kokonaisuutta ohjaavan ja toteuttavan ryhmän (palveluohjaamon) johtaminen - keskeinen yhteistyö eri tiimien, asiantuntijoiden, järjestelmäkehityksen sekä ulkoisten sidosryhmien kanssa - toimiminen asiantuntijana luontotyyppitietoon ja seurantoihin liittyvissä asiantuntijaryhmissä - osallistuminen ympäristöhallinnon ARVO-tietojärjestelmäuudistukseen Työnkuvaan kuuluu myös muita luontotyyppitiedon tuottamiseen liittyviä tehtäviä. Työ on pääasiassa toimistotyötä, mutta tehtävään voi sisältyä myös matkustamista. Tehtävässä menestyminen edellyttää: - Soveltuvaa ylempää korkeakoulututkintoa - Hyvää luontotyyppien tuntemusta (LuTU- ja Natura-luontotyyppiluokittelu) - Hyvää kokonaisuuksien hallintaa ja kykyä ohjata laajoja tiedontuotannon kokonaisuuksia - Kokemusta palvelujen, prosessien tai toiminnan kehittämisestä - Hyviä yhteistyö- ja vuorovaikutustaitoja - Kykyä strategiseen ajatteluun sekä asioiden priorisointiin - Aloitteellista ja itsenäistä työskentelytapaa - B-ajo-oikeutta - Sujuvaa suomen kielen taitoa ja hyvää englannin kielen taitoa Eduksi katsomme: - Kokemus ympäristöhallinnon alalta - Kokemus asiantuntijapalvelun omistajuudesta tai kehittämisestä - Kokemus paikkatietojärjestelmistä ja luontotiedon hallinnasta - Ymmärrys tiedonhallinnan, tietojärjestelmien tai digitalisaation kehittämisestä - Luonnonsuojeluun liittyvä laajempi asiantuntemus Tarjoamme sinulle mielenkiintoisen ja vaikuttavan tehtävän yhteiskunnallisesti merkityksellisessä organisaatiossa, jossa pääset ohjaamaan luontotyyppitiedon tuotannon kokonaisuutta ja kehittämään sen tulevaisuutta. Tiimissämme työskentelee alansa huippuosaajia laji-, luontotyyppi- ja suojelualuetiedon parissa, ja meitä yhdistävät tekemisen ilo, vahva yhteishenki ja aito halu saada aikaan vaikuttavia tuloksia. Työskentelemme joustavasti monityöpaikkamallilla lähi- ja etätyön yhdistäen. Metsähallituksessa pääset osaksi monimuotoista eri alojen asiantuntijajoukkoa. Työskentelemme monipaikkaisesti ympäri Suomen samat yhteiset arvot jakaen. Arvomme ovat: Ilo Kestävyys Yhteistyö Tuloksellisuus Palkkaus määräytyy Metsähallituksessa noudatettavan palkkausjärjestelmän mukaisesti tehtävän vaativuuden ja henkilökohtaisen työsuorituksen perusteella. Käytämme tässä haussa anonyymin rekrytoinnin menetelmää, jossa hakijan nimi, yhteystiedot sekä muut henkilöön viittaavat tiedot ovat piilossa haastatteluun saakka. Teemme alkuvaiheen karsinnan vain hakulomakkeella antamiesi tietojen perusteella. Kerrothan hakulomakkeella siis tehtävän kannalta olennaisesta osaamisestasi ja kokemuksestasi. Täytäthän sähköisen hakemuksen mahdollisimman pian, kuitenkin viimeistään 12.7.2026 osoitteessa www.metsa.fi/avoimet-tyopaikat. Huomaathan, että saatamme olla hakijoihin yhteydessä jo heinäkuussa, joten seuraathan sähköpostia ja puhelinta myös kesälomakauden aikana. Pyydämme liittämään mukaan myös CV:si. Annamme mielellämme lisätietoja tehtävästä. Kysymyksiisi vastaavat 8.6.–12.6. tiimivastaava Anni Koskela (anni.koskela@metsa.fi, p. 040 6357 138) ja 15.6.–18.6. luontoarvojohtaja Pekka Sulkava (pekka.sulkava@metsa.fi, p. 040 0815 660).

Kiinnostaako sinua työskentely ravintolassa keskellä kansainvälistä työympäristöä? Etsimme keittiötyntekijää Rovaniemen lentoasemalle talvisesonkiin! Lentoaseman ravintoloissa on tarjolla maukkaita ruoka-annoksia sekä kahvila- ja baaripalveluita. Ahkion menuissa huomioidaan Lapin vuodenajat, ruokalistalta löytyy klassikkoruokia, mutta myös kansainvälisiä ruokia paikallisella twistillä. Lentoasema on vilkas ja uniikki työympäristö, jossa saat kohdata erilaisia asiakkaita ja hyödyntää kielitaitoasi päivittäin. Ravintola on osa kansainvälistä SSP Finland Oy:tä. Etsimme keittiötyöntekijää talvisesongin 2026-2027 ajalle. Keittiötyöntekijänä toimit avustavissa keittiön ja ravintolan tehtävissä, työtehtäviäsi on mm. leipien ja vitriinituotteiden valmistus ja astiahuolto. Töitä on tarjolla marraskuun puolivälistä helmikuun loppuun, tunnein 90h/3vko. Palkka neuvotellaan kokemuksesi ja osaamisesi mukaan, noudattaen matkailu- ja ravintola-alan työehtosopimusta. Huomioithan, että oma auto on lähes välttämätön työmatkojen kulkemiseen, sillä julkinen liikenne ei kulje kaikkien työaikojen mukaisesti. Autamme tarvittaessa asunnon hankkimisessa Rovaniemeltä työsuhteen ajalle. Toivomme sinulta: - "Passion for passengers"- asennetta - Kokemusta ravintola-alalta - Hyvää paineensieto- ja yhteistyökykyä - Nuhteetonta taustaa (kaikille valituille henkilöille tullaan tekemään suppea turvallisuusselvitys) - Hygieniapassi Tarjoamme sinulle: - Mielenkiintoisen, kansainvälisen työympäristön - Monipuoliset työtehtävät - Kattavan perehdytyksen työhön - Innostavan ja kansainvälisen työyhteisön - Mahdollisuuden kehittyä urallasi Tartu tähän ainutlaatuiseen tilaisuuteen ja lähetä hakemuksesi heti, sillä käsittelemme hakemuksia jo hakuaikana. Jätäthän hakemuksesi ja CV:si suoraan rekrytointijärjestelmäämme alla olevan linkin kautta, sillä näin saamme hakemuksen nopeimmin käsittelyyn tietosuojasäännöksiä noudattaen. Huomioithan, että toivomme haastatteluun kutsuttavilta hakijoilta suosittelijaa. Valittu tekijä työllistyy StaffPointille. Meille on tärkeää, että jokainen tiimissämme tuntee olevansa merkityksellinen. Siksi olemme luoneet sellaiset arvot, joihin on helppo samaistua arjen työssä. TEAM PASSION CURIOSITY OWNERSHIP Arvomme eivät ole vain sanoja – ne näkyvät jokapäiväisessä toiminnassamme, päätöksissämme ja tavassa, jolla kohtelemme toisiamme. Ne varmistavat, että toimimme aina vastuullisesti ja kestävällä tavalla, huomioiden sidosryhmämme, ympäristön ja liiketoiminnan menestyksen. Tutustu tarkemmin: [SSP Finland](https://www.sspfinland.fi/fi/kotisivu/) ja The Food Travel Experts #huippuduuni Select Service Partner Finland SSP Finland tarjoaa kahvila-, ravintola-, myymälä-, lounge, VIP- ja kongressipalveluja matkustusympäristössä. Toimimme Helsinki-Vantaan, Turun, Rovaniemen ja Oulun lentoasemilla sekä Helsingin keskustassa ja työllistämme 200 henkilöä. Tarjoamme asiakkaillemme mieleenpainuvia ruoka- ja juomaelämyksiä ja omien brändiemme lisäksi toimimme franchise-yrittäjänä mm. WHSmith, OLearys ja Starbucks-konsepteille. Olemme osa SSP Groupia, joka on maailman johtava ravintolapalveluiden tarjoaja liikenteen vilkkaimmissa solmukohdissa, lentoasemilla ja rautatieasemilla yli 35 eri maassa. SSP:n Rovaniemen lentoaseman ravintolat AHKIO KITCHEN AND BAR Tunnelmallinen Ahkio palvelee Rovaniemen lentoasemalla heti turvatarkastuksen jälkeen. Valikoimastamme löydät pienempään nälkään esimerkiksi täytettyjä leipiä, ja makeita ja suolaisia leivonnaisia, välipalatuotteita sekä tietysti tuoretta kahvia, virvokkeita ja muita juomia – myös mukaan otettavaksi. Isomman nälän voi tyydyttää vaikkapa lautasellisella höyryävää kermaista lohikeittoa tai nauttimalla herkullisen pizzan, burgerin tai ruokaisan salaatin. ROVANIEMI CAFE Rovaniemi Cafe tarjoaa monipuolisia kahvila- ja ravintolapalveluita Rovaniemen lentoasemalla, ennen turvatarkastusta. Meille ovat tervetulleita kaikki matkustajista ja alueella työskentelevistä saattajiin ja muihin satunnaisiin vierailijoihin. Valikoimassamme on mm. tuoreita paikan päällä valmistettuja leipiä ja leivonnaisia, välipalatuotteita, erikoiskahveja ja makeisia. Arkisin meillä on tarjolla herkullinen lounasbuffet. Tilauksesta tarjoamme ryhmällesi myös aamiais-, lounas- ja illallismenut. ROVANIEMI CAFE Rovaniemi Cafe tarjoaa kahvila- ja myymäläpalveluita Rovaniemen lentoaseman porttialueella. Valikoimassamme on mm. tuoreita paikan päällä valmistettuja leipiä ja leivonnaisia, välipalatuotteita, erikoiskahveja ja makeisia. Myymäläpisteestämme löydät paikallisia lahjatavaroita, makeisia, matkatekemistä sekä tax free -hintaisia alkoholijuomia mukaan ostettavaksi. Puhelin: 044 420 4437 Sähköposti: sonja.jylha@staffpoint.fi Sijainti: Rovaniemen lentoasema