Zakres obowiązków: OGÓLNY ZAKRES OBOWIĄZKÓW: 1. prowadzenie rejestrów wewnętrznych aktów normatywnych, (uchwał, zarządzeń) oraz innych rejestrów w Spółce, 2. prowadzenie centralnego rejestru umów, pełnomocnictw i upoważnień, 3. redagowanie pism, uczestnictwo w redagowaniu umów, 4. opracowywanie projektów regulaminów, uchwał i zarządzeń, 5. przygotowywanie dokumentacji na posiedzenia Zarządu i narady, 6. uczestnictwo w procedurze postępowań przetargowych, 7. koordynacja systemu obiegu dokumentów. Godziny pracy: 6:30-14:30. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - języki obce: angielski - w mowie: B1 - średnio zaawansowany, w piśmie: B1 - średnio zaawansowany - konieczne - pozostałe: OCZEKIWANIA PRACODAWCY WOBEC KANDYDATÓW DO PRACY: - poziom wykształcenia: wykształcenie wyższe - doświadczenie zawodowe: minimum dwuletnie doświadczenie na podobnym stanowisku; doświadczenie w prowadzeniu postępowań przetargowych - uprawnienia: prawo jazdy kat. B - umiejętności: umiejętność sprawnego i terminowego zarządzania powierzonymi zadaniami oraz pracy pod presją czasu - znajomość języków obcych: język angielski - w mowie w stopniu: B1, w piśmie w stopniu: B1 - inne: znajomość przepisów prawnych regulujących prawne funkcjonowanie spółek Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: - Kontakt poprzez e-mail: rekrutacja@haldex.com.pl ---> Przesłać CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: - kierowanie działalnością szkoły i reprezentowanie jej na zewnątrz, - sprawowanie nadzoru pedagogicznego zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa, - organizowanie pracy szkoły oraz zarządzanie kadrą pedagogiczną i administracyjną, - opracowywanie planów zajęć i harmonogramów egzaminów - realizowanie polityki edukacyjnej i rozwojowej placówki, - współpracowanie z rodzicami, uczniami, nauczycielami oraz instytucjami wspierającymi działalność szkoły, - nadzorowanie nad prawidłowym gospodarowaniem środkami finansowymi i majątkiem szkoły, - dbanie o wysoką jakość kształcenia oraz bezpieczeństwo uczniów. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - pozostałe: - wykształcenie wyższe magisterskie, - kwalifikacje pedagogiczne, - doświadczenie w pracy pedagogicznej 5 lat, - doświadczenie na stanowisku kierowniczym w oświacie będzie dodatkowym atutem, - kurs zarządzania oświatą lub studia podyplomowe na tym kierunku, - znajomość przepisów prawa oświatowego, - umiejętność zarządzania zespołem oraz organizacji pracy, - wysoka kultura osobista, odpowiedzialność i komunikatywność, - umiejętność budowania relacji i współpracy ze społecznością szkolną. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: - CV wraz z opisem przebiegu pracy zawodowej, - list motywacyjny, - kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie i kwalifikacje, - koncepcja funkcjonowania i rozwoju szkoły (obowiązkowo), - zgoda na przetwarzanie danych osobowych na potrzeby procesu rekrutacji. Zastrzegamy sobie prawo do kontaktu wyłącznie z wybranymi kandydatami. - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: - Realizacja planu pracy ORE, opracowywanie programów szkoleń doskonalących kompetencje nauczycieli konsultantów, doradców metodycznych i dyrektorów, współpraca z podmiotami zewnętrznymi, instytucjami publicznymi oraz ekspertami edukacyjnymi, organizacja szkoleń on-line i stacjonarnych w tym prowadzenie naboru uczestników szkoleń na platformie szkoleń ORE, - Promowanie i podejmowanie działań poprzez przygotowywanie informacji na stronę ORE i do mediów społecznościowych, - Analiza potrzeb i trendów edukacyjnych w celu projektowania i rekomendowania nowatorskich rozwiązań metodycznych, organizacyjnych i programowych w systemie oświaty, - Współpraca z partnerami ORE, w tym z instytucjami krajowymi w celu przygotowania i realizacji wspólnych projektów, - Przygotowywania i prowadzenie dokumentacji. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - umiejętności: obsługa komputera pakiet Microsoft Office - konieczne - inne zawody: Pracownik biurowy, staż: 5 lat - konieczne - pozostałe: Wymagania: - wykształcenie wyższe magisterskie, - co najmniej 5 letnie doświadczenie zawodowe w pracy pedagogicznej w obszarze kształcenia ogólnego, - znajomość aktualnych trendów edukacyjnych oraz polityki oświatowej państwa, - doświadczenie w opracowywaniu i wdrożeniu programów edukacyjnych, - umiejętność prowadzenia analiz potrzeb edukacyjnych praz projektowania innowacyjnych rozwiązań metodycznych,oraganizacyjny Kontakt: rekrutacje@ore.edu.pl Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Bieżący kontakt z mieszkańcami przyjmowanie zgłoszeń, udzielanie informacji, pomoc w rozwiązywaniu codziennych spraw sąsiedzkich i administracyjnych (osobiście, telefonicznie oraz mailowo); Nadzór nad stanem technicznym i estetyką osiedla regularne przeglądy budynków oraz terenów zielonych, mające na celu wczesne wykrywanie usterek i dbanie o porządek; Koordynacja spraw techniczno-naprawczych przyjmowanie zgłoszeń o awariach, zlecanie prac konserwatorom lub zewnętrznym firmom serwisowym oraz odbiór wykonanych napraw; Współpraca z podwykonawcami nadzór nad pracą firm odpowiedzialnych za sprzątanie, wywóz nieczystości, utrzymanie zieleni czy odśnieżanie; Prowadzenie dokumentacji operacyjnej ewidencjonowanie zgłoszeń mieszkańców, monitorowanie realizacji zleceń oraz przygotowywanie pism i ogłoszeń informacyjnych dla lokatorów. Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe, typ: budowlane - konieczne; wyższe (w tym licencjat), typ: budowlane - pożądane - umiejętności: obsługa komputera - konieczne; Obsługa pakietu biurowego MS OFFICE (Word, Excel) - konieczne - pozostałe: Wykształcenie min. średnie budowlane, preferowane wyższe budowlane; doświadczenie zawodowe - mile widziane; prawo jazdy kat. B; umiejętność obsługi komputera; znajomość pakietu Microsoft Office; komunikatywność; chęć do pracy; znajomość zagadnień związanych z budownictwem i utrzymywaniem budynków we właściwym stanie technicznym, znajomość Prawa budowlanego i innych przepisów związanych z budownictwem, posiadanie uprawnień budowlanych będzie dodatkowym atutem. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Prowadzenie pracy z rodziną w miejscu zamieszkania lub w miejscu wskazanym przez rodzinę; udzielanie pomocy rodzinom w poprawie ich sytuacji życiowej, w rozwiązywaniu problemów socjalnych, psychologicznych, wychowawczych, w poszukiwaniu, podejmowaniu i utrzymywaniu pracy przez członków rodziny; wspieranie aktywności społecznej rodzin; podejmowanie działań interwencyjnych i zaradczych w sytuacji zagrożenia bezpieczeństwa dzieci i rodzin. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - pozostałe: Posiadanie wykształcenia wyższego na kierunku pedagogika, psychologia, socjologia, nauki o rodzinie lub praca socjalna lub posiadanie wykształcenia wyższego na dowolnym kierunku, uzupełnionego szkoleniem z zakresu pracy z dziećmi lub rodziną i udokumentowanie co najmniej rocznego stażu pracy z dziećmi lub rodziną lub studiami podyplomowymi obejmującymi zakres programowy szkolenia określonego rozporządzeniem właściwego ministra ds. rodziny i udokumentowanie co najmniej rocznego stażu pracy z dziećmi lub rodziną lub posiadanie wykształcenia średniego lub średniego branżowego i szkolenia z zakresu pracy z dziećmi lub rodziną, a także udokumentowanie co najmniej 3-letniego stażu pracy z dziećmi lub rodziną. Umiejętność prowadzenia pracy z rodziną z problemami opiekuńczo-wychowawczymi; umiejętność współpracy i nawiązywania kontaktów z innymi jednostkami, kreatywność, wykazywanie własnej inicjatywy i samodzielności w działaniu, zachowanie bezstronności w kontakcie z rodziną. Doświadczenie i wiedza w zakresie prawidłowego funkcjonowania rodziny. Wysoka kultura osobista, empatia, odporność na sytuacje kryzysowe. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Szczegółowe informacje oferty pracy są podane na stronie: https://gopstczew.bip.gov.pl/ogloszenia-o-prace/43268_nabor-na-stanowisko-pracownik-socjalny.html Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać w Gminnym Ośrodku Pomocy Społecznej w Tczewie z siedzibą w Gniszewie, ul. Parkowa 7, pok. nr 7 lub przesłać pocztą na adres: Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej w Tczewie z siedzibą w Gniszewie, ul. Parkowa 7, 83-110 Tczew, w zamkniętej kopercie z dopiskiem Nabór na stanowisko pracownika socjalnego w terminie do dnia 10.08.2026 r. W przypadku przesłania przez kandydata (-tkę) dokumentów drogą pocztową, za datę ich złożenia uważa się datę wpływu do Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Tczewie z siedzibą w Gniszewie. Aplikacje, które wpłyną do Ośrodka po wyżej określonym terminie, nie będą rozpatrywane. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - pożądane - umiejętności: Obsługa pakietu MS OFFICE - konieczne - pozostałe: Wykształcenie niezbędne do wykonywania zawodu pracownika socjalnego, zgodniez art. 116 ustawy o pomocy społecznej; Szczegółowe informacje oferty pracy są podane na stronie: https://gopstczew.bip.gov.pl/ogloszenia-o-prace/43268_nabor-na-stanowisko-pracownik-socjalny.html Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Sprzedaż produktów bankowych w sposób profesjonalny i zgodny ze standardami obowiązującymi w banku, obsługa Klientów w zakresie operacji kasowych i sporządzanie dziennych raportów kasowych, aktywne pozyskiwanie nowych Klientów i udział w akcjach marketingowych, realizacja indywidualnych planów sprzedażowych, wstępna weryfikacja wniosków kredytowych oraz odpowiedzialność za poziom ryzyka kredytowego, odpowiedzialność za kompletność i poprawność prowadzonej dokumentacji. Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe - konieczne; wyższe (w tym licencjat) - dodatkowe - pozostałe: Wymagania: Wykształcenie min. Średnie. Mile widziane doświadczenie w sprzedaży produktów finansowych lub usług telekomunikacyjnych. Wysokie zdolności komunikacyjne. Nastawienie na budowanie pozytywnych, długotrwałych relacji z Klientami. Wiedza na temat produktów bankowych będzie dodatkowym atutem. Samodzielność, sumienność, odpowiedzialność. Oferujemy: Pracę na pełny etat na podstawie umowy o pracę w placówce partnerskiej Banku Millennium. Stałe wynagrodzenie uzupełniane systemem premiowym. Profesjonalne oraz bezpłatne szkolenia (wdrożeniowe oraz podnoszące kwalifikacje zawodowe). Pracę w przyjaznym zespole. Dodatkowe informacje: Praca w systemie I zmianowym w godz. 8:45-16:45 Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV -z klauzulą: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacyjnego zgodnie z ustawą z dnia 29.08.1997 r. o ochronie danych osobowych, Dz. U. 1997 nr 133 poz. 883 z późniejszymi zmianami. - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Analiza wymagań biznesowych i ich przekładanie na rozwiązania techniczne. Rozwój oraz utrzymanie aplikacji backendowych opartych o Java. Projektowanie, implementacja i rozwój mikroserwisów. Czynny udział w podejmowaniu decyzji architektonicznych. Optymalizacja i refaktoryzacja istniejących rozwiązań. Umowa o pracę na okres próbny z możliwością podpisania kolejnej umowy na czas nieokreślony. Możliwość nawiązania współpracy i podpisania umowy niezwłocznie po pozytywnym zakończeniu procesu rekrutacyjnego. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - umiejętności: Java Developer:WEB - konieczne; certyfikat programowania Java,Spring,MySQl,Hibernate,JavaScript,jQuery,Git - konieczne; Znaomość technologii backendowych, PHP, JavaScript - konieczne - języki obce: angielski - w mowie: B1 - średnio zaawansowany, w piśmie: B2 - wyższy średnio zaawansowany - konieczne - inne zawody: Informatyk, staż: 7 lat - konieczne - pozostałe: Samodzielność w podejmowaniu decyzji technicznych i podejściu do wyzwań projektowych Minimum 7 lat doświadczenia w tworzeniu oprogramowania, Minimum 2 lata doświadczenia na stanowisku Senior Java Developer mile widziane: –Doświadczenie w projektowaniu architektury mikroserwisów –Doświadczenie z JavaScript i React –Doświadczenie w technologii JSF –Znajomość Apache Kafka –Doświadczenie w konteneryzacji aplikacji (Docker, Kubernetes) –Doświadczenie z platformą OpenShift Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Prowadzenie zajęć dydaktycznych z języka hiszpańskiego, realizacja podstawy programowej, ocenianie uczniów, prowadzenie dokumentacji przebiegu nauczania, współpraca z rodzicami, nauczycielami i specjalistami, możliwość powierzenia obowiązków wychowawcy klasy oraz wykonywanie innych zadań wynikających z przepisów prawa i statutu szkoły. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - umiejętności: komunikatywność, otwartość, umiejętność pracy w zespole - konieczne; dobra organizacja pracy i uporządkowanie, odpowiedzialność - konieczne; dobra obsługa komputera - konieczne - języki obce: hiszpański - w mowie: C1 - zaawansowany, w piśmie: C1 - zaawansowany - konieczne - pozostałe: - gotowość do pracy zgodnie z organizacją pracy szkoły - umiejętność planowania i prowadzenia zajęć dydaktycznych oraz pracy z dziećmi i młodzieżą szkolną - Kwalifikacje zgodnie z § 12 rozporządzenia Ministra Edukacji i Nauki z dnia 14 września 2023 r. w sprawie szczegółowych kwalifikacji wymaganych od nauczycieli (Dz.U. z 2023 r. poz. 2102 ze zm.). Przed zatrudnieniem posiadanie aktualnego (nie starsze niż 6 miesięcy) zaświadczenia z Krajowego Rejestru Karnego o niekaralności za umyślne przestępstwa. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - Zaświadczenie o niekaralności z Krajowego Rejestru Karnego oraz Rejestru Sprawców Przestępstw Seksualnych (wymóg wynikający z ustawy z dnia 13 maja 2016 r. o przeciwdziałaniu zagrożeniem przestępczości na tle seksualnym i ochronie małoletnich /Dz.U.2016 poz. 862/). - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Koordynacja prac elektrycznych na inwestycjach budowlanych kubaturowych, Nadzór nad realizacją prac zgodnie z dokumentacją techniczną oraz harmonogramem Zamawianie materiałów, współpraca z hurtowniami i producentami Współpraca z brygadzistą, podwykonawcami, projektantami i dostawcami Kontrola jakości oraz przestrzegania zasad BHP Sporządzanie raportów i dokumentacji powykonawczej Wyszukiwanie optymalizacji i rozwiązań zamiennych do projektowych Udział w odbiorach instalacji.Praca w wymiarze ok. 50% w biurze, 50% w biurach budowy. Oferujemy : Samochód, telefon i komputer służbowy, Stabilne zatrudnienie w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku, Realizację ciekawych projektów w Krakowie i okolicach, Możliwość rozwoju zawodowego oraz poszerzania kompetencji, Atrakcyjne warunki wynagrodzenia dostosowane do doświadczenia, Możliwość skorzystania z kursów, wyjazdów szkoleniowych. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - umiejętności: PRAWO JAZDY KAT.B - konieczne - inne zawody: Inżynier budownictwa - budownictwo ogólne - konieczne - pozostałe: Wykształcenie wyższe techniczne kierunkowe (elektryczne lub pokrewne), Znajomość obowiązujących przepisów, norm i dokumentacji technicznej Dobra znajomość programów AutoCAD/ ZWCad, MSOffice, Minimum dwuletnie doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku Umiejętność czytania projektów oraz samodzielnego podejmowania decyzji, Dobre umiejętności organizacyjne i komunikacyjne Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV lub tel do pracodawcy - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE