1. klassile, töö toimub II vahetuses

Tööülesanded: 1. klassi klassiõpetaja toetab õpilaste esimesi kooliaastaid, luues turvalise ja innustava õpikeskkonna. Tema ülesanne on kavandada ja läbi viia õppetööd, toetada iga lapse arengut ning teha koostööd lapsevanemate ja kooli meeskonnaga.

Omalt poolt pakume: Tähenduslikku ja mitmekesist tööd hariduse valdkonnas.
Toetavat ja arenevat meeskonda. Võimalust panustada kooli arengusse ja kujundada noorte tulevikku. Sportimisvõimalusi meie spordisaalis ja ujulas sulle ning sinu pereliikmetele. Pikka suvepuhkust ja enesetäienduse võimalust.

Muud nõuded: Magistrikraad (võib olla omandamisel), õpetajakutse (võib olla taotlemisel), eesti keele oskus C1 tasemel.
Soovi õpetada põhikooli noori ning aidata neil kasvada õppijatena. Panustada kooli arendustegevustesse ja koostöösse. Väga head suhtlemisoskust ja pingetaluvust. Kaasaegsete õppemeetodite ja IT vahendite kasutamise oskust ning valmidust neid laiendada.

Kodus töötamise võimalus: Ei

Weitere Berufsbezeichnung: Geologe / Geologin; Hydrologe / Hydrologin; Chemiker / Chemikerin; Bodenkundler / Bodenkundlerin Stellenbeschreibung: Bei der Landesanstalt für Umwelt Baden-Württemberg in Karlsruhe, Abteilung „Nachhaltigkeit und Naturschutz“ ist die Stelle der Leitung des Sachgebiets (w/m/d) „Altlasten“ im Referat „Boden, Altlasten“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet zu besetzen. Die LUBW ist das Kompetenzzentrum des Landes Baden-Württemberg in Fragen des Umwelt- und Naturschutzes, des technischen Arbeitsschutzes, des Strahlenschutzes und der Produktsicherheit. Wir beraten Politik und Verwaltung in Baden-Württemberg in einer Vielzahl fachlicher Themen. Zu den zentralen Aufgaben des Referats „Boden, Altlasten“ gehören die Vollzugsunterstützung für die nachgeordneten Behörden und die fachliche Beratung des Ministeriums für Umwelt, Klima und Energiewirtschaft. Das Aufgabenspektrum des Sachgebiets „Altlasten“ reicht von der Erarbeitung und Etablierung landesweiter Konzepte bis zur Umsetzung landesweiter und nationaler Vorgaben zu den Themen im nachsorgenden Bodenschutz. Dabei ist es uns ein besonderes Anliegen, den Vollzugsbehörden bei konkreten Fragestellungen insbesondere im Rahmen der Bewertungskommissionen Altlasten und schwierigen Altlastfällen beratend zur Seite zu stehen und praxistaugliche Hilfestellungen anzubieten. Diese interessanten Aufgabengebiete warten u. a. auf Sie: - Personalverantwortung für fünf Mitarbeitende im Sachgebiet Altlasten - Entwicklung fachspezifischer Grundlagen, Leitfäden und Konzepte zur Untersuchung, Bewertung, Sanierung und Überwachung von Altlasten sowie Durchführung von Fortbildungsschulungen - Unterstützung der Vollzugsbehörden bei komplexen Sanierungsfällen durch Beratung in technischer und wirtschaftlicher Hinsicht sowie Teilnahme an Sitzungen der Altlastenbewertungskommissionen - Pflege und Weiterentwicklung der WIBAS-Fachanwendung Bodenschutz- und Altlastenkataster (BAK) und landesweite Auswertung der Daten (Altlastenstatistik) - Steuerung des Anerkennungsverfahrens für Sachverständige nach § 18 BBodSchG - Beratung und Unterstützung des Umweltministeriums mit Stellungnahmen zu Gesetzen und Verordnungen Das müssen Sie mitbringen: - Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Diplom- / Masterstudiengang) der Fachrichtungen Umwelt-, Agrar-, Geowissenschaften, Bodenkunde, Geologie, Hydrologie, Chemie oder vergleichbare Fachrichtungen - jeweils idealerweise mit Vertiefung im Bereich Altlasten. Entsprechende Masterabschlüsse, die nicht an einer Universität erworben wurden, müssen zum Zeitpunkt des Abschlusses für den Zugang zum höheren Dienst akkreditiert sein; der Nachweis hierfür ist von der Bewerberin oder vom Bewerber zu führen. Bei ausländischen Abschlüssen ist eine Zeugnisbewertung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen vorzulegen. - einschlägige mehrjährige Berufserfahrung in einem oder in mehreren der o. g. Aufgabengebiete - verhandlungssichere Deutschkenntnisse (Sprachniveau C1) Darüber hinaus erwarten wir von Ihnen: - Verwaltungserfahrung - ausgeprägte Führungskompetenz, idealerweise bereits mit Erfahrung im Bereich Personalverantwortung - vertiefte Fachkenntnisse in den Bereichen des nachsorgenden Bodenschutzes mit Altlasten und schädlichen Bodenveränderungen - rechtliche Kenntnisse in der Umsetzung des Bundes-Bodenschutzgesetzes (BBodSchG), des Landes-Bodenschutz- und Altlastengesetzes (LBodSchAG) und der zugehörigen Verordnungen - Verhandlungsgeschick, insbesondere im Umgang mit schwierigen Sachverhalten und Zielkonflikten - Belastbarkeit, Entscheidungsfreude und ein hohes Maß an Durchsetzungsfähigkeit - soziale Kompetenz, gute Kommunikationsfähigkeit sowie Teamfähigkeit - gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise in deutscher Sprache Gehalt und Perspektive: - aktuell steht eine bis Besoldungsgruppe A 14 besetzbare Stelle zur Verfügung - bei einer Einstellung im Beschäftigtenverhältnis richtet sich das Entgelt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) und erfolgt unter Berücksichtigung der tarifrechtlichen Voraussetzungen nach Entgeltgruppe 13 TV-L (https://lbv.landbw.de/-/tabellenentgelt-ab-01-01-2017-neu) - eine Übernahme in das Beamtenverhältnis wird bei Vorliegen der persönlichen, laufbahnrechtlichen und haushaltsrechtlichen Voraussetzungen in Aussicht gestellt - ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet - Mitarbeit in einem kompetenten und engagierten Team - vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten - flexible Arbeitszeitmodelle und Möglichkeit für Arbeiten im Homeoffice - betriebliche Altersversorgung (VBL) - JobBike BW (https://vm.baden-wuerttemberg.de/de/politik-zukunft/nachhaltige-mobilitaet/mobilitaetsmanagement/jobbike-bw/)  und Zuschuss zum JobTicket BW (https://lbv.landbw.de/service/jobticket-bw) Weitere Vorteile einer Beschäftigung bei der LUBW und allgemeine Informationen zu unseren Bewerbungsverfahren finden Sie auf unserer Karriere-Website (https://karriere.lubw.de/karriere) . Im Interesse der beruflichen Gleichstellung werden Frauen ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten behinderten Menschen werden ausdrücklich begrüßt und bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt - und kommen in unser Team! Wir freuen uns auf Ihre vollständige und aussagekräftige Bewerbung bis zum 19.07.2026. Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir Ihre Online-Bewerbung (https://jobs.b-ite.com/de/jobposting/6282daab4bbf581613147ba43d651327a44acdb50/apply)  ausschließlich über unser Bewerbungsportal akzeptieren können. Alternativ können Sie sich auch postalisch bewerben. Senden Sie uns hierzu Ihre Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Ordnungsziffer - OZ 28/2026 an das Personalreferat der Landesanstalt für Umwelt Baden-Württemberg, Postfach 10 01 63, 76231 Karlsruhe. Die Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgesandt und nach Abschluss des Auswahlverfahrens vernichtet. Die Vorstellungsgespräche finden in Präsenz am Standort Karlsruhe voraussichtlich in der KW 38 statt. Die Datenschutzhinweise für Bewerberinnen und Bewerber zur Durchführung von Bewerbungsprozessen finden Sie hier (https://www.google.com/url?q=https://um.baden-wuerttemberg.de/de/header-und-footer/datenschutz/datenverarbeitung-bei-bewerbungen/&sa=D&source=docs&ust=1694090761542062&usg=AOvVaw0bocwzjCDhLXnPziASO1Xm) . Sie haben noch Fragen? Fragen zum Aufgabengebiet beantwortet Ihnen gerne Frau Dr. Salowsky (Tel.: 0721/5600-1272). Bei Fragen zum Besetzungsverfahren steht Ihnen Frau Kassens (Tel.: 0721/5600-1241) zur Verfügung. Ergänzende Informationen: Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Bundesnaturschutzgesetz (BNatSchG) Expertenkenntnisse: Agrarwissenschaften, Geologie, Hydrologie, Umweltwissenschaften, Bodenkunde

Brukarkooperativet i Umeå är på spaning efter nya medarbetare som vill möjliggöra för våra medlemmar att leva ”Ett fritt liv varje dag med personlig assistans”. Vi erbjuder en attraktiv arbetsplats som präglas av gemenskap, engagemang, kompetens och trygghet. Vi tror på utbildning och personlig utveckling. Att arbeta som personlig assistent innebär att du ska assistera medlemmen i att utföra de sysslor i vardagen som han eller hon inte kan eller orkar utföra på grund av sin funktionsnedsättning. Du är ett personligt stöd som möjliggör för medlemmen att leva sitt liv på det sätt han eller hon själv önskar och väljer. Det handlar i grunden om ett relationsskapande förhållningssätt som bygger på empati, tillit och respekt för medlemmens personliga integritet, valfrihet och självbestämmande. Vi söker dig som är intresserad av att arbeta på schema under hösten samt över våren 2019. I schemat förekommer arbete under dag, kväll och nattetid - både vardag och helg. Det förekommer dygnspass. Det är är två olika vikariat. Vikariat på 68% + jour från och med 2018-09-01 till och med 2019-01-31. Vikariat på 40% + jour från och med 2018-09-01 till och med 2019-04-30. Detta vikariat passar den arbetssugna studenten då arbetstiderna är förlagda kväll och natt samt helg. Arbetsuppgifterna kan handla om assistans som gör det möjligt för medlemmen att kunna vara till exempel förälder, arbeta, studera, ägna sig åt fritidsintressen, umgås med familj/vänner eller åka på resor såväl inrikes som utrikes. Andra vanligt förekommande arbetsuppgifter kan vara hushållssysslor, förflyttningar och personlig hygien. Jag är en 29-årig man med flerfunktionsnedsättning - rörelsenedsättning samt intellektuell funktionsnedsättning, jag har därmed ett omfattande hjälpbehov. Jag sitter oftast i rullstol och kommunicerar genom bilder och teckenspråk. Jag kan själv stödja på mina ben men behöver fysiskt stöd vid gående förflyttningar. Jag bor i en egen lägenhet och behöver hjälp med praktiska saker i vardagen. Jag gillar datorer, motorer, musik samt att träffa människor. Mina personliga assistenter fungerar som min förlängda arm i livets alla situationer och hjälper mig med att få en aktiv och fungerande vardag. Jag söker dig som är 20-40 år gammal. Du behöver ha god initiativförmåga samt vara stresstålig, flexibel, lyhörd, öppen, social och positiv. Eftersom jag är 188 cm lång och behöver stöd vid gående förflyttningar bör du vara fysiskt frisk. I detta arbetsmoment är det fördelaktigt om du är lång. Din arbetsplats är där jag för tillfället befinner mig. Erfarenhet inom personlig assistans och vård- och omsorg är meriterande. Erfarenhet av tecken som stöd är meriterande. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Brukarkooperativet i Umeå är en ekonomisk förening som har varit verksam sedan 1999. Vi är en seriös assistansanordnare som bedriver personlig assistans på uppdrag av våra medlemmar och vi har ständigt våra medlemmar i fokus. Vi är den enda IfA- godkända assistansanordnaren i Umeå – vilket är kvittot på att den assistans vi bedriver är av god kvalitet.

Weitere Berufsbezeichnung: Bachelor of Arts; Bachelor of Science Stellenbeschreibung: Unser Kunde ist eine inhabergeführte Verlagsgruppe in Hamburg und bewegt die Medienlandschaft im deutschsprachigen Raum. Print, Online, Audio, Video – er denkt crossmedial und ist dort, wo seine Community ist. Medien, Marketing und Kommunikation: Das ist sein Spielfeld. Wir betreuen diesen Kunden bereits einige Jahre und unterstützen ihn aufgrund unserer Expertise in der Auswahl von interessierten Kandidatinnen und Kandidaten. Zum weiteren Ausbau seiner Redaktion sucht unser Kunde ab sofort eine/einen Volontar / Volontärin Deine Mission: - Storytelling, das bewegt: Du spürst relevante Wirtschafts-, Kommunikations- und Medienthemen auf und machst sie für die Community unseres Kunden greifbar - Content Creation: Von Magazinbeiträgen über Web-Content bis hin zu Social Media – du produzierst für alle Kanäle - Trendscout: Du behältst den Markt im Blick und erkennst, was für die Zielgruppe wirklich relevant ist - Innovation: Du entwickelst crossmediale Formate weiter und bringst frische Ideen ein - Community Builder: Du baust Netzwerke auf und pflegst den direkten Austausch mit der Community Was du mitbringst Dein Mindset: - Leidenschaft für Wirtschaftsthemen und deren Vermittlung - Erste redaktionelle Erfahrungen (Praktika, Werkstudent:innentätigkeit, freie Mitarbeit) - Studienabschluss oder vergleichbare Qualifikation – auch Quereinsteiger:innen sind willkommen - Kommunikationsstärke, Kreativität und Flexibilität - Hands-on-Mentalität und Lust auf eigenverantwortliches Arbeiten - Solide Englischkenntnisse Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Content-Marketing, Recherche, Informationsbeschaffung, Social-Media-Kommunikation, Publizistik, Journalistik, Kommunikationswissenschaften, Digitales Storytelling, Marketing, Social Media Analytics

Zakres obowiązków: - prowadzenie ewidencji materiałowej i dokumentacji finansowej w zakresie m.in. wojskowych wydawnictw specjalistycznych WWS, szkoleń i kursów języków obcych; - przeprowadzanie procedur przetargowych zgodnie z ustawą PZP (przygotowywanie danych, sporządzanie specyfikacji i niezbędnej dokumentacji) na zakup dostaw i usług Sekcji Zabezpieczenia Szkolenia; - sprawdzanie pod względem merytorycznym faktur za powierzony obszar działalności sekcji, wprowadzanie ich do systemu informatycznego. Godziny pracy: pn-czw 7:00-15:30, pt 7:00-13:00 Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne - pozostałe: - bardzo dobra znajomość obsługi komputera (MS Office); - bardzo dobra organizacja pracy, umiejętność pracy pod presją czasu; - umiejętność pracy w zespole; - zaangażowanie i samodzielność; - umiejętność samokształcenia. Wymagania dodatkowe (mile widziane): - znajomość przepisów z zakresu zamówień publicznych; - znajomość zasad prowadzenia gospodarki materiałowej; - doświadczenie na podobnym stanowisku. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Zainteresowane osoby (kobieta/mężczyzna) prosimy o przesyłanie CV oraz listu motywacyjnego do dnia 12.07.2026 r. na adres: 22. Wojskowy Oddział Gospodarczy w Olsztynie ul. Saperska 1, 10-073 Olsztyn lub fax 261-323-094 lub e-mail: 22wogolsztyn.personalna@ron.mil.pl Dodatkowe informacje telefoniczne: Sekcja Personalna: tel. 261-322-844, 261-323-094 - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Zakres obowiązków • przyjmowanie i kontrola dostaw towaru • rozmieszczanie wyrobów stalowych zgodnie z zasadami składowania • kompletowanie i przygotowywanie zamówień dla klientów • załadunek i rozładunek towarów (wózek widłowy, suwnica) • obsługa maszyn (gilotyna, giętarka do stali) • dbanie o porządek oraz bezpieczeństwo pracy Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze branżowe - konieczne - pozostałe: [Inne] : Wymagania: mile widziane doświadczenie na podobnym stanowisku • mile widziane uprawnienia UDT (wózki widłowe) • gotowość do pracy fizycznej • sumienność, dokładność i odpowiedzialność • umiejętność pracy w zespole Informacje dodatkowe Pracodawca zapewnia: szkolenie BHP i stanowiskowe przed rozpoczęciem pracy Środki ochrony indywidualnej prace w warunkach magazynowych, z elementami pracy fizycznej możliwość zdobycia uprawnień ( np. UDT) Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Osoby zainteresowane prosimy o przesłanie CV na adres: biuro@microstal.pl lub dostarczenie dokumentów osobiście. - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Zakres wykonywanych zadań na stanowisku: •bieżąca konserwacja budynku oraz naprawy wyposażenia przedszkola, •dbanie o estetykę placówki, w tym wykonywanie prac malarskich i wykończeniowych, •utrzymanie sprawności instalacji technicznych, •codzienny przegląd placu zabaw w okresie korzystania, przygotowanie piaskownic do użytkowania, •prace porządkowe na terenie wokół przedszkola (w tym prace sezonowe), •odśnieżanie traktów komunikacyjnych w okresie zimowym, •zapobieganie uszkodzeniu lub zniszczeniu mienia placówki, •alarmowanie odpowiednich służb (pogotowia, policji, straży pożarnej) oraz dyrektora w przypadku zaistnienia stanu zagrożenia zdrowia, życia czy mienia, •dbałość o bezpieczeństwo i higienę pracy oraz zabezpieczenie mienia przedszkola, •inne zlecone przez dyrektora. Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze zawodowe - konieczne - pozostałe: [Umiejętność 2] : umiejętność koszenia trawników, dbania o zieleń i prowadzenia prac pielęgnacyjnych na terenie przedszkola [Umiejętność 1] : umiejętność samodzielnego diagnozowania usterek i wykonywania napraw (stolarka, hydraulika, prace malarskie, drobne prace remontowe) [Inne] : Wymagania dodatkowe (mile widziane): •doświadczenie w wykonywaniu prac remontowo-budowlanych, ze szczególnym uwzględnieniem prac malarsko-wykończeniowych, •doświadczenie w samodzielnym prowadzeniu prac konserwatorskich lub remontowych w obiektach użyteczności publicznej lub w ramach działalności zawodowej, •umiejętność obsługi podstawowych narzędzi warsztatowych i elektronarzędzi, Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Prowadzenie pełnej dokumentacji kadrowej (umowy, świadectwa pracy, akta osobowe), Przygotowywanie danych niezbędnych do naliczenia wynagrodzeń, Przygotowywanie raportów kadrowych do: ZUS, GUS, PFRON, PŁATNIK, Kompleksowa obsługa kadrowa pracowników, Współpraca z dyrektorem placówki oświatowej Gminy Miasta Gdańska. https://gcuw.traffit.com/public/an/dc2b90c5b8d616a49c8bcb5ffe6a845e5a36413d Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe - pożądane - pozostałe: wykształcenie i doświadczenie: -Referent: średnie (administracja, ekonomia), rok doświadczenia -Samodzielny Referent: średnie lub wyższe (administracja, ekonomia) 3 lata doświadczenia, -Specjalista: średnie, preferowane wyższe (administracja, ekonomia, ZZL) oraz doświadczenie na samodzielnym stanowisku w dziale kadr. Dodatkowo: -doświadczenie w obsłudze programów kadrowych, -skrupulatność, umiejętności analityczne, -biegła obsługa pakietu MS Office. -niekaralność za przestępstwa popełnione umyślnie ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwa skarbowe, -pełna zdolność do czynności prawnych i korzystanie z pełni praw publicznych. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV kopia dyplomów potwierdzających wykształcenie, zaświadczeń o ukończonych kursach, szkoleniach, kserokopie świadectw pracy lub inne dokumenty potwierdzające zatrudnienie, wymagane oświadczenia i zgoda RODO do pobrania chrome-extension://efaidnbmnnnibpcajpcglclefindmkaj/https://download.cloudgdansk.pl/gdansk-pl/d/202211199400/oswiadczenie-rekrutacyjne-gcuw.pdf - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: - organizacja i kierowanie pracą kuchni i stołówki; - opracowywanie jadłospisów; - zapewnienie właściwej jakości przygotowywanych potraw; - nadzór nad utrzymaniem właściwego stanu sanitarno-higienicznego sprzętu, urządzeń technicznych, pomieszczeń kuchennych, higieny osobistej, higieny produkcji. Godziny pracy: pn-czw 7:00-15:30, pt 7:00-13:00 Wymagania: - wykształcenie: średnie branżowe - konieczne - pozostałe: Wymagania niezbędne: - wykształcenie średnie technik technologii żywności; - co najmniej 5 letni staż pracy; - aktualne badania sanitarno-epidemiologiczne; - znajomość przepisów z zakresu żywienia zbiorowego, zasad GHP, GMP; - doświadczenie na stanowisku kierowniczym; - bardzo dobra znajomość obsługi komputera (MS Office); - umiejętność kierowania zespołem ludzi; - umiejętność pracy w zespole, kreatywność, pozytywne i rzetelne nastawienie do pracy, umiejętność pracy pod presją czasu; - dobra organizacja czasu pracy; - zaangażowanie, samodzielność i dyspozycyjność. Wymagania dodatkowe (mile widziane): - doświadczenie na podobnym stanowisku. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Zainteresowane osoby (kobieta/mężczyzna) prosimy o przesyłanie CV oraz listu motywacyjnego do dnia 19.07.2026 r. na adres: 22. Wojskowy Oddział Gospodarczy w Olsztynie ul. Saperska 1, 10-073 Olsztyn lub fax 261-323-094 lub mail: 22wogolsztyn.personalna@ron.mil.pl Dodatkowe informacje telefoniczne: Sekcja Personalna: tel. 261-322-844, 261-323-094 - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Przetransportowanie trawersy z chłodni na stojaki. Kontrolę zgodności ilości sztuk ze zleceniem przed ściągnięciem materiału z trawersy (w oparciu o numer komisu i numer zawieszki). Wyczyszczenie materiału z nawisów cynku, dokonanie poprawek- w niewielkich ilościach farbą cynkową. Pakowanie wyrobów na paletach lub podkłady oraz bindowanie wyrobów. Czyszczenie trawersy po zdjęciu materiału ze wszystkich pozostałości drutu. Bezpieczne używanie : pilników, farb, szlifierek. Przykrywanie materiał folią na bieżąco. Podczas nieobecności Brygadzisty wykonywać polecenia wagowego. Transport wyrobu gotowego po obróbce. Kontrolę ilościową i jakościową . Ilość sztuk, opis materiału (tzw. odważnik ) oznakowanie wyrobu numerem pola składowania. Załadunek wyrobu na samochody wg kolejności odbiorów. Kontrolę ilościową oraz kontrolę wyrobu pod kątem: specyfikacji i miejsca składowania , ilości sztuk. Wymagania: - wykształcenie: brak lub niepełne podstawowe - pożądane - pozostałe: doświadczenie zawodowe mile widziane Praca od poniedziałku do piątku 6.00-14.00, 14.00 -22.00 Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: cv - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE