Vi letar efter dig som kan komplettera vårt befintliga pedagogteam. Du är utbildad förskollärare med stor glädje och lust inför ditt uppdrag. Vi tror att du är en medforskande pedagog som kan utmana barnen i vardagens olika situationer genom lek och fantasi. Du är väl förtrogen med förskolans läroplan (lpfö 98/16) och har en förmåga att ta till vara alla barns olika förmågor och kompetenser. Du är trygg i din pedagogroll och utifrån barngruppens behov kan du planera, utveckla och reflektera kring arbetet. Som förskollärare bedriver du verksamheten enligt läroplanen för förskolan på ett sätt som sätter barnens utveckling och lärande i centrum. Du leder arbetslaget utefter de gemensamma mål som utvecklar och driver verksamheten framåt. Du arbetar tillsammans med arbetslaget för att utveckla den pedagogiska miljön och är en skicklig lagspelare med stor samarbetsförmåga. Du har även ett trevligt och professionellt bemötande gentemot barn, föräldrar och kollegor. Här är du med och påverkar till stor del och utformar framtidens förskola. Hillegården ligger i nybyggda lokaler mitt i hjärtat av Östermalm. Förskolan drivs av Föreningen Hillel som är ett föräldrakooperativ. Förskolan har, idag 125 barn, 1-5 år. I jan -16 öppnade vi upp i ett nytt hus med ljusa o anpassade lokaler. Föreningen har även skola och fritids för skolåldern F-6. Totalt omfattar verksamheten 375 barn och knappt 70 medarbetare. Hillel har en judisk profil och är icke-konfessionell. Du behöver ha ett öppet sinne för olika traditioner men inga förkunskaper krävs. I vår senaste medarbetarundersökning fick vi höga resultat och personalen är stolta här vilket gör oss till en attraktiv arbetsplats. Kraven och förväntningarna är ömsesidigt högt ställda mellan barn, föräldrar, personal och ledning. Som medarbetare på Hillelgården får du möjlighet att arbeta i en organisation som ständigt utvecklas. Vi sätter stort värde på bemötande och kompetens. Vårt mål är att varje medarbetare ska känna arbetsglädje, stolthet och lust att lära.

Vi söker dig som är intresserad av att jobba som verksamhetsutvecklare inom våra sociala fritidsverksamheter i KFUM Göteborg. Vi tror att du har några års relevant arbetslivserfarenhet av arbete med unga. Arbetet kräver god samarbetsförmåga med olika aktörer; ungdomar, kollegor, medlemmar, volontärer, ideella sektionsstyrelser och samverkanspartners. Som person är du därför relationsorienterad och drivande. Du är kreativ, analytisk och har utvecklingstankar om arbetsområdet och uppdraget. Du behöver även kunna engagera och inspirera andra samt på ett pedagogiskt sätt förmedla dina kunskaper om relevanta ämnen och målgruppen. Vi söker dig som har: Erfarenhet av att ansöka om projektmedel Erfarenhet av att arbeta med nyanlända ungdomar Erfarenhet av demokrati- och dialogarbete med målgruppen unga Erfarenhet av normkritiskt och antirasistiskt arbete En god organisatorisk- och kommunikationsförmåga God omvärldskunskap Stor kunskap om målgruppen Ett stort engagemang och egen drivkraft Meriterande är: Om du talar fler språk än svenska och engelska, gärna utomeuropeiska språk. Föreningserfarenhet Egen erfarenhet av att ha varit nyanländ eller på annat vis tillhöra en minoritet Jobbet innebär allt från att skriva ansökningar och planera projekt inom verksamhetsområdet, till att rekrytera och handleda aktivitetsledare, ha kontakt med finansiärer, redovisa projektet, samt ordna utbildningar. I det övergripande arbetet kommer du att samarbeta tätt med en annan verksamhetsutvecklare som du delar tjänsten med, men du är ansvarig för dina projekt och behöver därför vara självgående och handlingskraftig. I tjänsten som verksamhetsutvecklare ingår: Ansökning och redovisning av projektmedel Ansvara för projekt inom ditt verksamhetsområde Planering och dokumentation av projekt Rekrytera och handleda personal Vara kontaktperson och stöd för aktivitetsledare samt kontakt till föräldrar Marknadsföring och informationsspridning till skolor och andra arenor där målgruppen finns Skapa förutsättningar för fler samarbeten mellan föreningar Ansvara för att de aktiviteterna genomförs KFUM Göteborg är en ideell förening som arbetar med ungdomsinflytande utifrån ett rättighetsbaserat och normkritiskt synsätt. Vi skapar mötesplatser för ungas delaktighet, inflytande och meningsfull fritid. Därför kan man hitta alla tänkbara aktiviteter, verksamhetsformer och metoder för att stimulera unga människor inom KFUM Göteborg. Några exempel är: basket, volleyboll, innebandy, actionsport, samtalsgrupper, öppen fritidsverksamhet, internationellt arbete, sociala företag och ledarutbildningar.

Doro is looking for a person with the following skills, experiences and knowledges • Experience in leading corporate development projects and coordination between different departments and stakeholders; the ability to work on all levels of a company • Strong numerical and analytical skills; proven financial modeling skills • A degree in Business, Finance or Engineering • Experience in working with projects regarding company transformation is a must • 3-5 years of relevant professional experience within management consulting, transaction services or inhouse corporate development/M&A role • Previous experience of M&A is an advantage, but not mandatory • Experience from working within services is an advantage Personality • An ambitious person with strong drive, positive attitude and eagerness to learn new things • A team player with excellent communication and presentation skills • A person that can lead through others and can act as a sparring partner to stakeholders throughout the company • A person who has the courage to challenge the status quo Doro is developing rapidly as a company, to be better able to accelerate the development of the service business, which will require new skills and resources. Therefore the company has decided to hire a Corporate Development Manager, that will be vital in the company´s transformation work. The Corporate Development Manger will be supporting the Doro top management as well as the rest of the organization in strategic and corporate projects including strategy formulation and execution, market and competitor analysis, mergers and acquisitions and other corporate and business development activities. There is a strong focus on working with change in this role; from working with broad organizational transformation to process improvements. The Corporate Development Manger will be participating in the work of the Group Executive Team of Doro, but not a member of the team. In this position you report to the CFO of Doro. This is a great opportunity to work in the expanding Health and Care Sector with products and services that really make a difference in people´s lives. In this position you are able to work with all parts of the company, drive change, have an impact and clearly see the results of your work. What will you be working with? • Support the management in M&A activities • Participate in strategy development and strategy execution • Lead strategic corporate projects, e.g. working capital projects • Work closely with managers to monitor the market activity, trends and competitors • Support in integration projects • Gathering of information, making analysis and making presentations and reporting packages for senior management, IR and the board Doro AB develops products and services for seniors, so that they can live a full, rich life. As well as being global market leaders in the category of telecom for seniors, Doro also offers a wide portfolio of products and services for safety and care solutions. These smart solutions are tailored to the specific needs of seniors and the disabled and also help to digitally connect generations and create a safe and independent environment in people’s own homes. Doro is a Swedish publicly traded company and its share is listed on Nasdaq OMX Stockholm, Nordic List, Small Cap. Net sales in 2017 amounted to SEK 1,924 million (EUR 200 million). For further reading: www.doro.com.

Du har relevant utbildning samt flera års erfarenhet från ledande befattning och stor kompetens inom HR-området. Du är väl insatt i Handels tjänstemannaavtal. Du har vana av att självständigt genomföra och driva förhandlingar och skriva förhandlings framställan samt goda kunskaper inom arbetsmiljö och löneprocessernas olika delar. Du har gedigen erfarenhet av hela rekryterings processen både av medarbetare och chefer. Som person är du positiv, drivande, initiativtagande och kommunikativ, du kommer att vara Biltemas ansikte utåt i samband med exempelvis rekryteringar. För att trivas hos oss behöver du vara prestigelös, jordnära och ha en stark integritet. Då Du hanterar många och varierade uppgifter innebär det givetvis att du arbetar strukturerat och att du är van att prioritera och följa upp. Som HR-chef är du en viktig kulturbärare och det är viktigt att du kan stå för våra värderingar: Enkelhet, Sparsamhet, Handlingskraft, Ordning & Reda samt Flexibilitet. Söker du en bred HR-roll där du får möjlighet att arbeta med många olika saker. Brinner du för strategiskt HR-arbete och att leda samt utveckla medarbetare? Har du förmågan att ha god överblick över processer och projekt samt se till så att vi utnyttjar varandras styrkor och arbetar effektivt? Är du dessutom en ledare med god analytisk- och problemlösningsförmåga som kan identifiera viktiga HR-processer, då kan du vara Biltemas nya HR-chef! I din roll som HR-chef kommer du bland annat att arbeta med att: * Ge stöd och support till ett antal chefer med placering på två olika orter i Sverige * Driva arbetsmiljöarbete * Vara delaktig i chefsrekryteringar * Driva rekryteringar, annonsering, urval och intervjuer * Jobba med kompetensutveckling * Driva lönerevisionsprocessen * Genomföra medarbetarsamtal * Leda, utveckla och följa upp HR-arbetet * Arbeta med rehabiliteringsprocessen och vara huvudkontakt gentemot företagshälsovården * Arbetsrättsliga frågor * Driva fackliga förhandlingar Biltema Nordic Services AB är ett servicebolag inom Biltema med ca: 70 anställda som ansvar för produktutveckling, grafisk produktion, IT och administrativ service åt Biltema varuhusen.

I den här rollen söker vi dig som går igång på problemlösning, mjukvara och support! Du känner dig bekväm med att driva ditt eget arbete framåt och trivs i sammanhang där du får interagera med andra människor, oavsett om det är kunder eller kollegor. Att sammanhanget är inom fordonsindustrin är för dig bara ett plus eftersom du gillar att jobba praktiskt med ny teknik i dagens bilar. Troligtvis har du som skulle trivas bra i den här rollen en högskoleutbildning inom datateknik, mekatronik, automation eller elektronik. Du är tekniskt lagd och din utbildning har givit dig kunskaper om inbyggda system varför du känner dig hemma i hemma i mjukvarubaserade system. ACTIA Nordic är företaget som utvecklar hård- och mjukvara för fordonsindustrin i form av tjänster som bland annat fjärrdiagnostisering, automatiska nödsamtal, Wi-Fi-hotspot, fjärrtjänster (till exempel låsa / låsa upp din bil) och stulen fordonsspårning. Denna hård- och mjukvara behöver hanteras och implementeras hos deras kunder och det är här du, som resident engineer, kommer in i bilden. ACTIA Nordic söker en engieneer som ska bli expert på att implementera, felsöka och koordinera produkterna på plats ute hos deras kund inom bilindustrins Göteborg. Som resident engineer hos ACTIA Nordic hamnar i en minst sagt dynamisk roll som innebär allt från testkörning och felsökning, koordinering av felrapporter till att diagnosticera ACTIA:s produkter hos kundens utvecklingscenter och direkt i fabrik. Du hamnar med andra ord i en bred roll för dig som gillar support, teknik och systemutveckling. ACTIA Nordic utvecklar hård- och mjukvara för fordonsindustrin. Deras teknik återfinns i en rad spännande fordon och möjliggör att automatiskt kunna larma SOS vid en olycka, hålla dess mjukvara uppdaterad ”Over the Air’ med mera. I Sverige är ACTIA Nordic cirka 115 anställda, med kontor i Stockholm, Linköping och Göteborg. De är ett fantastiskt gäng med världsledande kunskap inom sitt område där de arbetar med flera spännande kunder.

Vi söker dig som har erfarenhet av arbete på advokatbyrå eller juristbyrå. Erfarenhet av arbete med humanjuridik är meriterande. Även tingsmeritering är en merit. Vi fäster stor vikt vid personligt engagemang samt ansvarskänsla och initiativförmåga. Arbetsuppgifterna ställer stora krav på förmågan att arbeta självständigt och kräver bl.a. stresstålighet, god organisationsförmåga och noggrannhet. Vår verksamhet är inriktad på brottmål och annan humanjuridik. Vi söker nu en biträdande jurist eller advokat till vårt kontor i Sollentuna. Advokatfirman Torben Setterlund är en humanjuridisk advokatbyrå med fokus på brottmål. Läs mer om oss på www.torbensetterlund.se.

Vi vill att du ska ha barns lärande i fokus. Du är flexibel, nytänkande i ditt arbetssätt och ser möjligheter i allt. Du har ett positivt förhållningssätt. Du vågar utmana dig själv och andra. Du ser barnens kompetenser och tar tillvara på barns kunskaper och idéer. Omsorg om barnen och deras lärande är naturligt för dig. Det är viktigt att du vågar pröva nya saker. Du trivs med att arbeta i ett öppet klimat där vi hjälper varandra. Kollegialt lärande är något du ser fördelar med i din egen kompetensutveckling. Du trivs på arbetsplatser där det är högt i tak och det finns en framåtanda och ett driv. Du har erfarenhet av att arbeta med barn med behov av särskilt stöd. Meriterande om har erfarenhet av TAKK. Assistent till ett barn i förskola med ca 45 barn. Du kommer att ingå i vårt arbetslag om 10 personer som idag består av förskollärare, barnskötare och assistenter. Du arbetar utifrån förskolans styrdokument och med pedagogisk dokumentation. Tillsammans med arbetslaget är du delaktig i det pedagogiska arbetet på avdelningen. Du arbetar som assistent till ett barn med särskilda behov. Välkommen till Vrena Friskola. Vi växer och förskolan befinner sig i ett spännande utvecklingsfas. Huvudmannen är en lokalt förankrad ideell icke vinstdrivande förening. Vi har schemalagda reflektionsmöten, tid för kollegialt lärande och egen planering. Vår verksamhet genomsyras av en stark tilltro till barns kompetenser, förmågor och lust att lära. Vi erbjuder dig ett tillitsbaserat och coachande ledarskap. All vår verksamhet drivs under parollen - Lär för livet. Se www.vrenafriskola.se för mer information.

Vi vill att du ska ha barns lärande i fokus. Du är flexibel, nytänkande i ditt arbetssätt och ser möjligheter i allt. Du har ett positivt förhållningssätt. Du vågar utmana dig själv och andra. Du ser barnens kompetenser och tar tillvara på barns kunskaper och idéer. Omsorg om barnen och deras lärande är naturligt för dig. Det är viktigt att du vågar pröva nya saker. Du trivs med att arbeta i ett öppet klimat där vi hjälper varandra. Kollegialt lärande är något du ser fördelar med i din egen kompetensutveckling. Du trivs på arbetsplatser där det är högt i tak och det finns en framåtanda och ett driv. Du har erfarenhet av att arbeta med barn med behov av särskilt stöd. Meriterande om du har erfarenhet av TAKK. Assistent/barnskötare i förskola med ca 45 barn. Du kommer att ingå i vårt arbetslag om 10 personer som idag består av förskollärare, barnskötare och assistenter. Du arbetar utifrån förskolans styrdokument och med pedagogisk dokumentation. Tillsammans med arbetslaget är du delaktig i det pedagogiska arbetet på avdelningen. Du arbetar delvis som barnskötare och delvis som assistent till barn med särskilda behov. Välkommen till Vrena Friskola. Vi växer och förskolan befinner sig i ett spännande utvecklingsfas. Huvudmannen är en lokalt förankrad ideell icke vinstdrivande förening. Vi har schemalagda reflektionsmöten, tid för kollegialt lärande och egen planering. Vår verksamhet genomsyras av en stark tilltro till barns kompetenser, förmågor och lust att lära. Vi erbjuder dig ett tillitsbaserat och coachande ledarskap. All vår verksamhet drivs under parollen - Lär för livet. Se www.vrenafriskola.se för mer information.

Vi vill att du ska ha barns lärande i fokus. Du är flexibel, nytänkande i ditt arbetssätt och ser möjligheter i allt. Du har ett positivt förhållningssätt. Du vågar utmana dig själv och andra. Du ser barnens kompetenser och tar tillvara på barns kunskaper och idéer. Omsorg om barnen och deras lärande är naturligt för dig. Det är viktigt att du vågar pröva nya saker. Du trivs med att arbeta i ett öppet klimat där vi hjälper varandra. Kollegialt lärande är något du ser fördelar med i din egen kompetensutveckling. Du trivs på arbetsplatser där det är högt i tak och det finns en framåtanda och ett driv. Barnskötare i förskola med ca 45 barn. Du kommer att ingå i vårt arbetslag om 10 personer som idag består av förskollärare, barnskötare och assistenter. Du arbetar utifrån förskolans styrdokument och med pedagogisk dokumentation. Tillsammans med arbetslaget är du delaktig i det pedagogiska arbetet på avdelningen. Välkommen till Vrena Friskola. Vi växer och förskolan befinner sig i ett spännande utvecklingsfas. Huvudmannen är en lokalt förankrad ideell icke vinstdrivande förening. Vi driver ett systematiskt kvalitetsarbete som är väl förankrat i verkligheten med visioner för framtiden. Vi har schemalagda reflektionsmöten, tid för kollegialt lärande och egen planering. Vi vår verksamhet genomsyras av en stark tilltro till barns kompetenser, förmågor och lust att lära. Vi erbjuder dig ett tillitsbaserat och coachande ledarskap. All vår verksamhet drivs under parollen - Lär för livet. Se www.vrenafriskola.se för mer information.

Som konsult på Meritmind erbjuds du en trygg anställning med varierande uppdrag, utvecklande möten med nya kollegor, kompetensutveckling och en stark företagskultur. Våra uppdrag sträcker sig ofta över längre perioder, vilket gör att du får den tid som krävs för att göra en skillnad i verksamheten och bidra till våra kunders framgång. Våra kunder är medelstora till stora företag med välkända varumärken, många av dem är börsnoterade och ingår i internationella koncerner. Arbetsuppgifter varierar beroende på uppdrag hos kund, men kan innehålla: Driva och kvalitetssäkra arbetet med budget, prognos och kalkylering Stöd i kalkylering till projektledare inom projekt/affärsutveckling Uppföljning och analys av utfall inklusive nyckeltal Dokumentera avvikelseanalyser och åtgärdsförslag Deltagande i hela affärskedjan Kontinuerligt vidareutveckla processer, rutiner och verktyg Rapportering till verksamhetschefer, ledning och styrelse Kvalifikationer och erfarenhet Du är civilekonom eller motsvarande och har flerårig erfarenhet från rollen som projektcontroller eller liknande roll. Du uttrycker dig väl i svenska och engelska, både muntligt och skriftligt. Det är meriterande om du är van användare av större ekonomi-/affärssystem och om du har mycket goda kunskaper i Excel. Personliga egenskaper För att passa i rollen som ekonomikonsult hos Meritmind stimuleras du av att möta nya människor och miljöer. Du trivs med att arbeta affärsnära, är resultatorienterad och energisk och vill vara med och skapa värde och bidra till våra kunders lönsamhet och tillväxt. Arbetar du idag som projektcontroller och är nyfiken på konsultrollen? Nu söker vi dig med erfarenhet av att arbeta i projektorganisation och är intresserad av att ta uppdrag som ekonomikonsult hos Meritminds kunder, som anställd hos oss eller som associerad konsult med eget bolag. Meritmind är konsultföretaget för kvalificerade tjänster inom ekonomiområdet. Vi bistår företag och organisationer med interimstjänster, rekrytering & ledarskap samt rådgivning. Från våra kontor i Stockholm, Göteborg, Malmö, Västerås och Linköping hjälper vi kunder i hela Sverige och internationellt. Företaget grundades år 2000 och har idag 300 medarbetare. Meritmind har utsetts till Gasellföretag (DI), Superföretag (Veckans Affärer) samt tillsammans med Brightby, ”Snabbväxare” på Tillväxtlistan (Affärsvärlden/Ahrens). Meritminds grundare och vd, Helena Casserlöv-Kvist, utsågs till ”Årets företagerska” under Beautiful Business Award 2011, blev nominerad till ”Alla tiders entreprenör” av Svenska Dagbladet (2014) och har utsetts till en av Sveriges mäktigaste kvinnliga entreprenörer i Veckans Affärer 2014, 2015, 2016 och 2017.