För att jobba i vår produktion bör du ha följande egenskaper: - Vara hungrig, flexibel och initiativtagande - Ha processförståelse och ett tekniskt intresse - Öppen för nya idéer och för att lära nytt - Proaktivt tankesätt och viljan att förbättra processer - Lagspelare som förstår vikten av att samarbeta - Noggrann och punktlig, tar ansvar och ställer upp när det behövs Kvalifikationer - Minst gymnasieutbildning - Förstå svenska i tal och skrift - på grund av säkerhetskrav vara minst 18 år fyllda Det är viktigt att du innan du söker jobbet är säker på att du kan ta dig till och från Jordbro under våra skifttider. Visste du att vi på Coca-Cola European Partners tillverkar 1,5 miljon liter dryck varje dag! Detta gör vi på vår högteknologiska produktionsanläggning i Jordbro och till vår hjälp har vi robotar och flera hundra duktiga medarbetare som tillsammans samarbetar för att göra detta möjligt. Som operatör hos oss jobbar man i team tillsammans med sina kollegor i produktion och på lagret. Du är med och bidrar till att våra kunder får rätt dryck i rätt tid till rätt plats. I vår produktion blandas och tappas många av våra drycker i ett högt tempo, så ditt engagemang är viktigt för att vi ska lyckas nå våra högt uppsatta mål. Det är här vi använder oss av det hemliga mytomspunna receptet på Coca-Cola. Du kommer jobba på en av våra sex moderna produktionslinje i ett team om 3-6 personer. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter kommer till exempel att vara: - Vara med och säkerställa att produktionen på din linje rullar på bra - Rengöring och enklare underhåll av maskiner - Kvalitetstesta våra drycker - Övervaka maskiner och fylla på material vid behov Då vi jobbar med livsmedel är det viktigt att vi har ordning och reda samt att vi håller rent och snyggt omkring oss. Robotar hanterar många moment och är tekniskt avancerade. Du får gärna vara tekniskt intresserad och nyfiken, men det är inget krav att du behöver kunna teknik. Coca-Cola European Partners är ett nytänkande och dynamiskt företag. Vi brukar säga att vi är Glocal - globala men samtidigt väldigt lokala. Vi sitter i ett flexibelt aktivitetsbaserat kontor, Happiness Factory, som blivit nominerat till Sveriges snyggaste och utsetts till världens bästa. Det är vi stolta över! Varje dag tillverkar vi ca 1,5 miljoner liter dryck i vår högteknologiska produktionsanläggning. Hos oss jobbar cirka 600 passionerade och engagerade kollegor och vi brukar säga You may join for the brand, but you stay for the people, och det stämmer verkligen!

Vi ser gärna att du har tidigare erfarenhet av förpackningsproduktion, t.ex. som produktionsledare eller originalare på ett företag eller på design-/produktionsbyrå, alternativt att du har relevant utbildning inom något av dessa områden. Vi söker dig som har ett gott sinne för ordning och reda och är van att självständigt driva processer och projekt framåt. Du är kreativ och lösningsorienterad, samtidigt som du lägger vikt vid detaljer och ett gott bemötande i kontakten med andra. I rollen kommer du att driva flera projekt parallellt, så det är en stor fördel om du trivs med att växla fokus och öka tempot vid behov. En del av arbetet inbegriper kontakt med internationella designbyråer, vilket innebär att du behöver ha goda kunskaper i engelska. Även kunskaper i tyska är meriterande. Vi förutsätter att du behärskar programmen Adobe Illustrator, InDesign och Photoshop och ser gärna att du är duktig på Excel. Som förpackningskoordinator på Lidl är du del av ett team där var och en ansvarar för att våra förpackningar förses med rätt design, rätt information och trycks med rätt kvalitet. Främst jobbar du med att koordinera produktionen mellan interna beställare och märkningsansvariga och externa produktionsbyråer och livsmedelsproducenter, samt tryckerier. Vid behov kan du skissa på designutkast eller putsa på original, och med jämna mellanrum närvarar du vid tryckstart på tryckerier i Sverige och runtom i Europa, allt för att säkerställa att slutprodukten håller rätt kvalitet. Du driver och administrerar flera parallella produktionsprojekt dagligen, ibland för export till andra Lidl-länder men främst för den svenska marknaden, granskar fakturor mot offert och är delaktig i design- och varumärkesutveckling som bedrivs inom avdelningen. Du kan också få ta dig an att driva större omställningsprojekt, t.ex. när vi uppdaterar ett av våra varumärken eller inför en ny märkning. Vi är en av de största kedjorna inom dagligvaruhandeln med tusentals butiker runt om i Europa. Vi öppnade våra första butiker i Sverige under 2003 och har sedan dess ständigt utmanat de etablerade kedjorna och sänkt matpriserna. Varje vecka väljer hundratusentals svenskar att handla smart när de går till någon av våra drygt 170 butiker runt om i Sverige. Genom marknadsanalyser och analyser av kunders inköpsvanor och trender utarbetar inköpsavdelningen ett önskvärt produkt- och sortimentsutbud. Här skapas förutsättningar för att vi kan erbjuda våra kunder produkter av hög kvalitet till låga priser.

Vi söker dig som har en avslutad gymnasieutbildning och minst ett års tidigare erfarenhet inom handel och/eller logistik. Du har en god datorvana och kommunicerar väl på svenska och engelska, i både tal och skrift. För oss är det mycket meriterande om du har tidigare ledarerfarenhet. Du känner dig trygg med att motivera och inspirera samt har ett intresse för människor. Du är noggrann, strukturerad och har lätt för att arbeta i team. Din kommunikativa förmåga gör att du har lätt för att få människor att lyssna och för dig är det en självklarhet att skapa delaktighet genom att informera. Som person är du även ansvarstagande och har en god initiativ- och prioriteringsförmåga. Din starka drivkraft och ständiga vilja att utveckla människor och verksamhet kommer bidra till framgång i denna roll! För tjänsten krävs att du innehar B-körkort. Truckkort A och B är meriterande. Då varuexpedieringen är öppen alla veckans dagar kommer både dag, kväll och helgarbete att förekomma. I rollen som Operativ Chef har du starkt fokus på ledarskap. Dina viktigaste uppdrag är att motivera och inspirera avdelningens medarbetare till att växa och utvecklas samt att omsätta och optimera våra lager- och logistikprocesser. Du ansvarar för den operativa driften av ett eller flera områden (som exempelvis Kyl/Frys och Frukt & Grönt) vilket innebär att leda, fördela och följa upp de dagliga arbetsuppgifterna utifrån företagets fastställda mål. Uppföljningen blir ett verktyg för dig att vidareutveckla verksamheten då du med denna som grund drar slutsatser, fattar beslut och arbetar med kontinuerlig feedback internt. Givetvis alltid med den företagsövergripande nyttan i fokus. Du arbetar även med personalplanering, rekrytering och introduktion av nya medarbetare. I dina arbetsuppgifter ingår också att hålla utvecklingssamtal, säkerställa en god arbetsmiljö, kompetensutveckla dina medarbetare samt arbeta med nyckeltal. Vi är en av de största kedjorna inom dagligvaruhandeln med tusentals butiker runt om i Europa. Vi öppnade våra första butiker i Sverige år 2003 och sedan dess har vi ständigt utmanat de etablerade kedjorna och sänkt matpriserna. Varje vecka väljer hundratusentals svenskar att handla smart när de går till någon av våra närmare 180 butiker runt om i Sverige. Vårt nyöppnade centrallager, region Mellansverige, kommer ligga i västra Pilängen/Örebro. Lagerverksamheten är indelad i tre delar: varumottagningen (som tar emot alla varor vid ankomst till lagret), varuexpedieringen (som behandlar och packar alla ordrar från våra butiker) och varuleverans (som ser till att våra varor levereras till butikerna). Vill du vara med från början? Just nu söker vi operativa chefer som vill vara med på vår resa framåt!

Vi söker dig med relevant akademisk examen, troligen inom ekonomi, data- eller systemvetenskap. Mot bakgrund av rollens komplexitet lägger vi stor vikt vid personliga egenskaper och tror att du har minst två års erfarenhet av liknande roller. Du har erfarenhet av SAP, antingen av affärssystemet som helhet eller en djupare förståelse av specifika moduler. Vi använder oss av SAP HCM (Human Capitol Management) och tror att det underlättar om du sedan är bekant med PA (personaladministration) och/eller PY (Payroll, Schema). Det är starkt meriterande om du har erfarenhet av projektarbete eller projektledning. Goda kunskaper i engelska är en annan viktig förutsättning för att lyckas i rollen. Har du kunskap om eller intresse för arbetsrätt så ses detta som positivt då det är ett relaterat ämne man har nytta av vid t.ex. tolkning och implementering av förändringar i kollektivavtal samt för att underlätta arbetet med Legal Notes. För att bli en framgångsrik Key User ser vi att du som person är dynamisk, trygg och värdesätter att vara suverän inom din kompetens. Du har ett strukturerat arbetssätt och motiveras av konceptuella utmaningar som uppmuntrar komplext tänkande, att se samband mellan problem och att skapa kreativa lösningar. Vidare har du en pedagogisk förmåga och integritet som hjälper dig få med andra i förändringsarbete och beslut. Eftersom rollen har många kontaktytor ställs även stora krav på att du är en god kommunikatör och har ett genomgående relationsskapande förhållningssätt. I rollen som Key User på Lidl får du ett stort förtroende och möjlighet att ansvara för en del av vår systemtekniska och processmässiga utveckling. Du får utlopp för din kreativa sida genom att skapa lösningar och driva digitaliseringen framåt. Här finns möjligheten att påverka sitt vardagliga arbete och att skapa ramar för det samma. Ditt arbete har en nyckelfunktion för vår digitaliseringsresa då det omfattar hela processer från ax till limpa. Utöver att ta fram förbättringsförslag så driver, lanserar och implementerar du de nödvändiga förändringarna. Tjänsten omfattar även förvaltning av SAP HCM genom implementering och systemtestande, t.ex. vid support package samt SAP Notes. Den övervägande delen av tjänsten fokuserar på att utveckla SAPs gränssnitt och infrastruktur med tillhörande manual för att skapa bästa möjliga digitala lösningar. Vår verksamhet växer ständigt och har en internationell prägel vilket gör att konceptens art varierar, en del byggs från grunden medan vissa redan har ett satt ramverk. Vidare är Super Usern en viktig supportfunktion till övriga i verksamheten och verkar för att användandet fungerar på bästa sätt. Arbetet omfattar även till viss del skapande av rapporter och löneredovisning. Samtidigt som Key Usern har en frihet i sitt arbete och driver detta på ett självständigt sätt finns möjligheten till samarbete och att arbeta nära kollegan som idag har motsvarande roll. Andra kontaktytor är avdelningarna för HR och IT, såväl på huvudkontoret i Sverige som vid det tyska huvudkontoret samt med internationella kollegor i motsvarande roll från andra Lidlländer. Vi är en av de största kedjorna inom dagligvaruhandeln med tusentals butiker runt om i Europa. Vi öppnade våra första butiker i Sverige år 2003 och sedan dess har vi ständigt utmanat de etablerade kedjorna och sänkt matpriserna. HR-avdelningen på huvudkontoret i Solna består idag av 33 personer i fyra team: Lön, Arbetsrätt & arbetsmiljö, Talent Management och Rekrytering & Employer Branding. På löneavdelningen arbetar idag 10 personer och vi hanterar totalt närmare 4500 löner. Utöver denna enhet finns även två stödfunktioner som består av projektledning samt systemförvaltning och systemutveckling. Till denna del av verksamheten söker vi ännu en Key User inom SAP HR för att förstärka teamet. Stora satsningar har genomförts på avdelningen under det senaste året vilka omfattar utveckling för såväl befintlig personal som nytillskott. Nu verkar vi i en ny sammansättning som kännetecknas av ett dynamiskt, engagerat och välkomnande sätt med förtydligade roller och ansvarsområden.

Vi vill att du är universitetsutbildad inom HR med fokus på utbildning och utveckling samt innehar arbetserfarenheter från en annan organisation inom HR i samma tema. Tidigare erfarenhet av coaching och mentorskap ses som mycket meriterande. Du är en entusiastisk, karismatisk och engagerad person som har en stark drivkraft att utveckla dig själv och ditt ansvarsområde. Du är trygg och bekväm med att presentera dina tankar och idéer och att framföra din åsikt. Du vågar ifrågasätta samt har förmågan att ta en diskussion med kollegor oavsett hierarkisk nivå. Du har en pedagogisk ådra med en utvecklad förmåga att såväl ta fram pedagogiska utbildningar och hålla i dessa. Du har kännedom om hur man gör detta på bästa sätt. Du tycker om att arbeta mot en vision och tar dig till målet genom att arbeta på ett strukturerat, noggrant och metodiskt sätt. Denna strävan underlättas också av att du har en god prioriteringsförmåga, är noggrann och ansvarstagande vilket gör att du levererar resultat med god kvalitet i rätt tid. Som person har du även lätt för att samarbeta och är serviceinriktad. Kunskap om Microsoft Office-paketet, särskilt Excel och Powerpoint är ett krav. I rollen som utbildningsansvarig ansvarar du för att planera och koordinera all kompetensutveckling inom regionen, dvs för försäljning, lager och tjänstemän, med målsättning att säkerställa kort och långsiktig kompetensförsörjning i regionen. I arbetsuppgifterna ingår att vara delaktig i långsiktig planering för att säkra framtidens kompetens, att upprätthålla och utveckla utbildningsstrukturen samt att säkerställa en hög kvalitet avseende introduktioner, utbildningar och kompetensutvecklingsinsatser av medarbetare i regionen. Du kartlägger, planerar, genomför och följer upp aktiviteter inom ditt område. Vid internationella och nationella konceptgenomföranden är du operativt ansvarig för implementering i regionen. Du kommer i din arbetsvardag att ha ett nära samarbete med regionens ledningsgrupp och även med HR avdelningen (Talent Management) på huvudkontoret i Solna. Vi är en av de största kedjorna inom dagligvaruhandeln med tusentals butiker runt om i Europa. Vi öppnade våra första butiker i Sverige under 2003 och har sedan dess ständigt utmanat de etablerade kedjorna och sänkt matpriserna. Är du en av de som vill vara med och växa tillsammans med oss på Lidl och uppskattar att se människor omkring dig utvecklas? Under 2019 öppnar vi ett stort centrallager i Örebro och behöver då utöka med mer personal till vårt regionkontor. Vi söker nu en utbildningsansvarig som kommer samarbeta tätt med huvudkontorets HR-avdelning. Som utbildningsansvarig tillhör du HR -och administrationsavdelningen och du ansvarar bl.a. för att planera och koordinera all kompetensutveckling inom regionen, dvs för försäljning, lager och tjänstemän. Tjänsten är rätt för dig som anser att utbildning och utveckling är en strategisk affärsfunktion som spelar en viktig roll för att uppnå övergripande affärsmål.

Du har en IT-utbildning i grunden och c:a 2 års arbetslivserfarenhet. Du är praktiskt lagd och har ett tekniskt intresse. Egenskaper som karaktäriserar dig är att du är serviceinriktad, strukturerad, samarbetsvillig och lösningsorienterad. Du kommunicerar obehindrat på svenska och engelska i både tal och skrift. Vidare är du en person med hög ambitionsnivå och som trivs med att arbeta självständigt under stort eget ansvar. Då vi är ett företag med en väldigt stor systempark, tror vi att den rätta kandidaten har en bred kunskap och trivs med att arbeta inom en mängd olika områden. Kunskaper inom följande system är meriterande: • Cisco’s nätverksprodukter • LAN/WLAN och nätverkssäkerhet • VoIP • Virtualisering (VMware) • SAN (Netapp) • Microsoft server- och klientmiljö • Active Directory • Lotus Notes • Cisco Unified Communications • DNS • DHCP • Fortinet Firewall • Kunskap om infrastruktur vid ombyggnader Som IT-tekniker på driftsavdelningen kommer du att få huvudansvar för några system / IT-områden där du ska agera expert. Du löser problem inom ditt område och arbetar med projekt mot övriga avdelningar på Lidl eller mot vårt huvudkontor i Tyskland. Arbetet utförs i samarbete med våra två övriga IT-avdelningar, Lidls internationella IT-avdelning samt med externa leverantörer. Exempel på arbetsuppgifter som kan förekomma är att självständigt felsöka tekniska problem som skickats vidare från vår 1st och 2nd line support samt att dokumentera lösningen. Test och implementation av upp-dateringar på mjuk eller hårdvara är andra vanligt förekommande uppgifter. Vi är en av de största kedjorna inom dagligvaruhandeln med tusentals butiker runt om i Europa. Vi öppnade våra första butiker i Sverige under 2003 och har sedan dess ständigt utmanat de etablerade kedjorna och sänkt matpriserna. Varje vecka väljer hundratusentals svenskar att handla smart när de går till någon av våra drygt 170 butiker runt om i Sverige. För oss är det viktigt att våra medarbetare trivs - på alla sätt. Vi erbjuder därför ett arbete i en miljö som karaktäriseras av våra värdeord: engagemang, ansvar, smart och tillsammans.

Nu söker vi dig som är djurvän och sugen på att jobba som personlig assistent, hos en levnadsglad rullstolsburen kvinna i 55-årsåldern. Vi söker även dig som vill finnas som timvikarie och kan hoppa in vid sjukdom, ledigheter mm. Att jobba som personlig assistent hos denna kvinna är ett roligt och varierande arbete där du får möjlighet att vara både ute och inne. Som personlig assistent är du en förlängd del av henne. Det kräver att du är lyhörd, har förmåga att ta egna initiativ, är självgående och att kan kommunicera rakt, tydligt och ärligt. Du behöver både kunna vara social och samtidigt finnas till hands i bakgrunden när det behövs! Det är en fördel om du arbetat med lyft innan. Det är också viktigt att du har körkort och bil för att kunna ta dig till och från brukarens hem som kommer vara den arbetsplats du arbetar på eller utgår från och allmänna kommunikationer dit saknas. Det är därför också en merit om du är bosatt i Skultuna med omnejd. Genom ditt arbete kommer du hjälpa henne till ett meningsfullt liv och får själv chansen att jobba med något verkligt givande, varierande och omväxlande! Stor vikt läggs vid personlig lämplighet! Övrigt: Bra Assistans i Örebro AB har som policy att som en del i anställningsprocessen kontrollera nyanställda mot polisens belastningsregister. Vi på Bra Assistans värnar om våra kunders säkerhet och trygghet och har som rutin att ta detta utdrag på samtliga personer som anställs i företaget. Detta innebär att vi vid en anställning kommer begära ett registerutdrag från dig innan du får börja arbeta. Du beställer själv registerutdraget enligt LSS från polisen. Blanketten hittar du på följande webbadress: http://www.polisen.se/sv/Service/Registerutdrag/ Blanketten du ska välja heter RPS-442-3-enskild-9-paragraf. Polisens handläggningstid kan vara upp till två veckor - beställ ditt registerutdrag så snart som möjligt. Du kommer få jobba som personlig assistent och göra skillnad för en aktiv, miljömedveten rullstolsburen kvinna i 55-årsåldern! Hon bor på landet och har hund och katt. Du utför de uppgifter hon inte själv klarar av; hushållssysslor, matlagning, städning, lyft av olika slag, hjälp med personlig hygien, följa med på fritidsaktiviteter med mera. Ett stort intresse är växter och trädgård. Hon är även aktiv i föreningslivet i diverse aktiviteter som du också kommer få följa med på. Bra Assistans i Örebro AB arbetar med personlig assistans till människor med funktionsnedsättningar, enligt Lagen om Stöd och Service för vissa funktionshindrade (LSS), Socialförsäkringsbalken och Socialtjänstlagen (SoL). Rätten om självbestämmande - hur assistansen skall utformas för varje enskild är lagstadgad; alla människor har rätt till ett bra liv och det eftersträvar vi på Bra Assistans i Örebro AB. Vi styrs av kundens behov! Bra Assistans i Örebro AB har huvudkontor i Örebro men kunder och anställda runt om i hela landet.

Du har en högskoleutbildning inom bygg eller likvärdig utbildning. Som person är du strukturerad, noggrann och har mycket god prioriterings- och initiativförmåga. Du trivs med att arbeta i högt tempo och att ha ett stort antal varierande uppgifter. Du har en stark kommunikationsförmåga och uttrycker dig mycket väl på svenska i såväl tal som skrift. Vi förutsätter att du är en van datoranvändare. B-körkort är ett krav då tjänstebil ingår i tjänsten och det förekommer en del resor. Som junior byggprojektledare arbetar du nära dina två kollegor som ansvarar för projektering, upphandling och avtalsskrivning av entreprenörer och konsulter, samt genomförande och färdigställande av våra byggprojekt. Du kommer till en början att arbeta med mindre ombyggnationer och utbyggnader. Du kommer även att följa byggprojektens alla delar och samordna inköp/beställningar av inventarier till butiken. Hos oss får du snabbt möjlighet att ta ansvar, goda karriärmöjligheter och arbeta tillsammans i ett engagerat team. Du får även en viktig och ansvarsfull roll i vår organisation där du genom din kompetens bidrar till vår fortsatta framgång och expansion. För oss är det viktigt att våra medarbetare trivs - på alla sätt. Vi erbjuder därför ett arbete i en miljö som karaktäriseras av våra värdeord: engagemang, ansvar, smart och tillsammans. Vi är måna om att stödja och uppmuntra våra medarbetare i deras utveckling. Det är därför glädjande för oss att vi kan erbjuda goda utvecklingsmöjligheter inom Lidl-gruppen, både i Sverige och internationellt. Tjänsten är tillsvidareanställning på heltid med start så snart som möjligt enligt överenskommelse. Många känner till att Lidl är en av de största kedjorna inom dagligvaruhandeln inte bara i Sverige utan även internationellt, men färre känner till att vi även är en stor fastighetsägare. Vi öppnade våra första butiker i Sverige år 2003 och har sedan dess ständigt utmanat de etablerade kedjorna och sänkt matpriserna. År 2020 ska 200 Lidl-butiker finnas i Sverige och på sikt är målet satt till 300 butiker. Inom fastighetsområdet håller Lidl Sverige fokus på hållbarhet och samhällsansvar. Det innebär bl.a. att vi är den enda livsmedelskedjan i Sverige som klimatkompenserar för hela den svenska verksamheten och butiken i Växjö vann priset världens grönaste nya handelsbyggnad på BREEAM Awards 2017. Fastighetskontoren jobbar aktivt med nyetableringar, omlokaliseringar och upprustning av Lidls butiker, ett nytt tredje centrallager i Örebro, utbyggnad av lagret i Rosersberg och byggnationen av ett nytt huvudkontor i Barkarby har påbörjats.

Jag söker dig som vill vara med mig, som på ett moget och lugnt sätt hanterar min sjukdom och som är glad, engagerad, lyhörd och en inspirerande frisk fläkt. Jag vill kunna leva ett så obegränsat liv som möjligt med min familj med hjälp av assistans. Har du erfarenhet av autism, stödtecken och pecs är det meriterande och har du någon form av vårdutbildning är det mycket välkommet. Du kommer överens med min mamma om arbetstiderna, men framför allt är det ett par eftermiddagar i veckan. Du behöver vara kreativ för att kunna hitta lösningar som gör att jag kan delta i vardagen på mitt sätt. Det är även viktigt att du är lyhörd till mina behov. Som person är du strukturerad, lugn, ansvarsfull, tålmodig och har mycket humor. Du får gärna ha lätt till skratt och inte vara rädd för spex och stoj. Vi vill att du är rökfri. Vid en eventuell anställning måste du även kunna visa upp ett utdrag ur belastningsregistret innan du får börja arbeta. Jag är en glad och inkännande kille på 6 år som är hemmahörande i Bromma. Jag kommunicerar inte med ord utan använder mig av ljud, min kropp, min blick och hjälpande bilder (sk pecs). Jag har en måttlig utvecklingsstörning och autistiska drag samt ett sällsynt syndrom som bl a gör mig infektionskänslig och mycket blödningsbenägen. Jag älskar sång och musik - ljud över lag, fordon, bollar och vatten. Jag bor med min mamma, lillasyster och hund. Som personlig assistent är du en mycket viktig del i Hela Sveriges Assistans verksamhet. Du bidrar till att en människa får möjlighet att leva efter sin vilja, att göra det den behöver, besöka de platser den önskar och vara med de människor den tycker om. Inom Hela Sveriges Assistans har vi en hög professionell nivå och stort personligt engagemang. Vi är måna om att du i din roll som personlig assistent ska trivas och kunna arbeta under trygga förhållanden med goda villkor.

Nu söker vi dig som vill jobba som personlig assistent, till en glad och social rullstolsburen kvinna i 40 årsåldern. Du ska ha arbetsglädje, vara initiativrik, stresstålig och har hjärtat på rätta stället. Vara rak i kommunikationen och ärlig. Arbetsuppgifterna kan vara väldigt varierande och innebär personlig assistans i och utanför hemmet, personlig hygien, matlagning, städning, fritidsaktiviteter, m.m. Det är meriterande om du tidigare arbetat inom personlig assistans. Det krävs att du som personlig assistent är trygg i dig själv, lyhörd, flexibel samt är ödmjuk och har ett genuint engagemang för ditt arbete. Arbetet bygger på respekt för den enskildes självbestämmande och integritet. Du ska vara ansvarsfull och snabbtänkt i olika vardagliga situationer samt vara initiativrik och självständig. Du som söker ska vara flexibel och kunna arbeta dagspass, källspass och helger, samt med kort framförhållning vid behov pga. sjukdom o dyl. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet! Övrigt: Bra Assistans i Örebro AB har som policy att som en del i anställningsprocessen kontrollera nyanställda mot polisens belastningsregister. Vi på Bra Assistans värnar om våra kunders säkerhet och trygghet och har som rutin att ta detta utdrag på samtliga personer som anställs i företaget. Detta innebär att vi vid en anställning kommer begära ett registerutdrag från dig innan du får börja arbeta. Du beställer själv registerutdraget enligt LSS från polisen. Blanketten hittar du på följande webbadress: http://www.polisen.se/sv/Service/Registerutdrag/ Blanketten du ska välja heter RPS-442-3-enskild-9-paragraf. Polisens handläggningstid kan vara upp till två veckor - beställ ditt registerutdrag så snart som möjligt. Vi söker nu en kvinnlig personlig assistent till en tjänst på ca. 50% och som vill medverka till ett meningsfullt liv för en härlig, rullstolsburen kvinna i 40 årsåldern. Du ska ha arbetsglädje, vara initiativrik, stresstålig och ha hjärtat på rätta stället. Vara rak i kommunikationen och ärlig. Arbetsuppgifterna kan vara väldigt varierande och innebär personlig assistans i och utanför hemmet, personlig hygien, matlagning, städning, fritidsaktiviteter. Bra Assistans i Örebro AB arbetar med personlig assistans till människor med funktionsnedsättningar, enligt Lagen om Stöd och Service för vissa funktionshindrade (LSS), Socialförsäkringsbalken och Socialtjänstlagen (SoL). Rätten om självbestämmande - hur assistansen skall utformas för varje enskild är lagstadgad; alla människor har rätt till ett bra liv och det eftersträvar vi på Bra Assistans i Örebro AB. Vi styrs av kundens behov! Bra Assistans i Örebro AB har huvudkontor i Örebro men kunder och anställda runt om i hela landet.