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Teollisuuden mekaaninen asentaja (2 paikkaa) – Kouvola
A. Reponen Oy
Finland
Työnkuva: Tehtäviin kuuluu monipuoliset mekaanisen asennuksen työt teollisuusympäristössä, kuten: - laitteiden ja koneiden asennus - huolto- ja kunnossapitotyöt - muut mekaaniset asennustehtävät projektin tarpeiden mukaan Odotamme sinulta: - aikaisempaa kokemusta mekaanisesta asennuksesta - teknistä osaamista ja piirustusten lukutaitoa - oma-aloitteista ja vastuullista työotetta - hyvää fyysistä kuntoa - voimassa olevaa työturvallisuuskorttia ja tulityökorttia - kone- ja metallialan koulutus katsotaan eduksi Tarjoamme: - määräaikaisen työn vakaassa työympäristössä - kilpailukykyisen palkan osaamisesi mukaan - mahdollisuuden kartuttaa kokemusta mielenkiintoisessa asennusprojektissa Kiinnostuitko? Lähetä hakemuksesi ja CV:si (palkkatoiveineen) sähköpostitse osoitteeseen toimisto@areponen.fi mahdollisimman pian – paikat täytetään heti sopivien henkilöiden löydyttyä.
Ravintolatyöntekijä Satakuntaan
RM Two Oy
Finland, Pori
Tule meille ravintolatyöntekijäksi! Etsimme asiakkaallemme motivoitunutta ravintolatyöntekijää Satakunnan alueelle. Toivomme että ravintolatyöntekijänä olet oma-aloitteinen ja pystyt työskentelemään vaihtelevissa vuoroissa. Pidät asiakaspalvelusta ja ymmärrät hyvän palvelun merkityksen. Ravintolassa tehdään monipuolisesti keittiö- ja asiakaspalvelutehtäviä. Odotamme sinulta * Aikaisempaa kokemusta ravintolatyöskentelystä ja/tai asiakaspalvelusta * Alalle soveltuvaa koulutusta ja/tai aikaisempaa työkokemusta alalta * Vastuuntuntoista, reipasta ja luotettavaa työotetta * Hygieniapassi ja anniskelupassi katsotaan eduksi Tarjoamme sinulle: * Monipuolisia ja vaihtelevia työtehtäviä * Hyvän ja rennon työporukan * Hyvälle tekijälle mahdollisuus pidempiaikaiseen työsuhteeseen Mikäli voisit olla etsimämme henkilö, jätä hakemuksesi CV:n kanssa pikimiten! Kerrothan hakemuksessasi minkä verran sinulla on kokemusta, millaisissa kohteissa olet työskennellyt, palkkatoiveesi ja milloin olisit valmis aloittamaan. Toimitamme ammattitaitoista henkilöstöä 25 vuoden kokemuksella eri toimialoille. Olemme vastuullinen toimija ja noudatamme aina asiakkaan toimialan mukaista yleissitovaa työehtosopimusta ja voimassa olevaa lainsäädäntöä. Vahvuuksiamme ovat erityisesti toimintavarmuus, nopeus ja luotettavuus. Työnantajana olemme luotettava sekä joustava, ja olemme tukenasi kaikissa työelämän eri vaiheissa.
Anlagenbediener (m/w/d) in Wechselschicht (Chemikant/in)
Evonik Industries AG
Germany, Essen, Ruhr
Für die Evonik Operations GmbH suchen wir am Standort Rheinfelden zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Anlagenbediener (m/w/d) in Wechselschicht Verantwortlichkeiten - Bedienung (Inbetriebnahme, Überwachung, Abstellung und Umstellung) sämtlicher Anlagen des Betriebes anhand vorgegebener Rezepturen und Arbeitsanweisungen - Durchführung von Probenahmen zur Prozess- und Qualitätskontrolle - Vorbereitung und Freistellungen der Anlagen Revisions-, Reparatur- und Reinigungsarbeiten - Bedienung der Übernahme- und Abfüllstationen sowie Abfüllung von Produkten, Rückständen und Reststoffen - Steuerung und Überwachung der Anlagen über ein zentrales Prozessleitsystem in der Messwarte - Sicherstellung von Sicherheit, Sauberkeit und Ordnung im Betrieb - Dokumentation des Anlagenzustands und der Prozessanalytik in den Betriebsprotokollen Anforderungen - Qualifikation: Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum Chemikanten oder andere handwerkliche Berufsausbildung - Erfahrung: Erste Berufserfahrung im stellenrelevanten Tätigkeitsfeld sowie im Umgang mit Gefahrstoffen - Kenntnisse: Grundlegende Kenntnisse der Sicherheitsanforderungen in modernen Produktionsanlagen - Sprachkenntnisse: Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift - Soft Skills: Verantwortungsbewusster Teamplayer mit selbstständiger und sorgfältiger, flexibler Arbeitsweise sowie Eigeninitiative - Sonstiges: Kran- und Staplerführerschein wünschenswert, körperliche Belastbarkeit, Bereitschaft zur Schichtarbeit Was wir bieten Bei Evonik sind Sie Teil eines weltweit aktiven Chemieunternehmen und arbeiten an den Schnittstellen der wichtigsten Technologien und Industrien. Ob gesunde Ernährung, klimaschonende Mobilität oder grüne Energie – unsere Produkte verbessern das Leben der Menschen, heute und morgen. Nach unserer Überzeugung entsteht Erfolg nicht im Alleingang, sondern durch Ideenvielfalt und Teamarbeit. Ob Naturwissenschaften oder Ingenieurwesen, Berufseinstieg oder mit Berufserfahrung, ob im Geschäft, in der Produktion oder in welchem Bereich wir auch arbeiten – wir motivieren uns gegenseitig, egal wie groß die Herausforderung auch sein mag. Seien Sie dabei, seien Sie „Part of Something Special.“! Informieren Sie sich gerne über unsere vielfältigen Benefits: https://www.evonik.com/de/karriere/warum.html (https://www.evonik.com/de/karriere/warum.html) Hier erfahren Sie mehr über Evonik direkt von unseren Mitarbeitern: Unser Team (https://www.evonik.com/de/news/unser-team.html)
Werkstudent / Praktikant (m/w/d) Verkehrsunfallforschung (Ingenieur/in - Systems Engineering)
SIMunich GmbH
Germany, Gaimersheim
Werkstudent / Praktikant (m/w/d) Verkehrsunfallforschung in Gaimersheim Werkstudent / Praktikant (m/w/d) Verkehrsunfallforschung in Gaimersheim Unser Kunde trägt mit großen Schritten zur Vision Zero der Automotivbranche bei. Um dies zu erreichen ist das Unternehmen in aktiver und passiver Sicherheit tätig und führt diese Bereiche mittels integraler Funktions- und Softwareentwicklung, KI und virtuellen Methoden zusammen. Das Hauptziel ist hierbei schwere Unfallschäden im Straßenverkehr zu minimieren und neue Formen der Mobilität zu ermöglichen! Um diese Entwicklung erfolgreich weiterzuführen, sind wir auf der Suche nach Ihnen! Ihr zukünftiges Aufgabengebiet - Unterstützung bei der Untersuchung von Unfallstellen und Unfallfahrzeugen vor Ort - Einpflegen erhobener Daten in Unfalldatenbanken - Anonymisierung von Fotos und Videos - Dokumentation und Aufbereitung von Unfalldaten und -rekonstruktionen Ihr Profil - Studium der Fahrzeugtechnik, Maschinenbau oder eines anderen technischen Studiengangs - selbstständige und strukturierte Arbeitsweise - Du hast Spaß daran, Dich in neue Themengebiete einzuarbeiten und arbeitest gerne im Team - geübter Umgang mit Office-Software - sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind Voraussetzung Was ist wichtig für diesen Job!? - sehr gute kommunikative Fähigkeiten; ein sicheres, authentisches und empathisches Auftreten, sprachliche Gewandtheit und Überzeugungskraft - eine sorgfältige Arbeitsweise, Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, hohe Eigenmotivation und ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein - der Umgang mit den unterschiedlichsten Menschen bereitet Ihnen Freude. - zielführende Kommunikation innerhalb der Schnittstellen Was wird Ihnen geboten? - Eine Arbeitsstelle mit Zukunft, ein tolles Team mit flachen Hierarchien - Frühe Verantwortungsübernahme und abwechslungsreiche Aufgaben - Mobiles Arbeiten mit modernen Technologien und flexible Arbeitszeit - Ein Unternehmen mit Zukunftsblick und wichtigen Zielen in der Mobilität So geht es weiter - Bewerben Sie sich bitte direkt online, indem Sie auf den Jetzt-auf-diese Stelle-bewerben-Button klicken. - Nutzen Sie bei Fragen vorab die Kontaktdaten Ihres Ansprechpartners. - Wir vereinbaren einen Telefontermin für ein kurzes Interview. Anschließend lernen wir uns persönlich kennen und besprechen alle Einzelheiten. Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns! Falls Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit Ihrer Bewerbung zu. - Telefoninterviews und Vorstellungsgespräche gerne auch in Randzeiten. - Wir werden nur mit Ihrer Zustimmung den aktuellen oder ehemaligen Arbeitgeber kontaktieren. Onboarding & Flughöhe Als neues Mitglied im Team möchten Sie natürlich schnell auf Flughöhe kommen. Dazu müssen Sie die Abläufe die internen und externen Abläufe verstehen. Nach dem Onboarding werden Sie umgehend in Projekten tätig. Sie arbeiten in einem Team, können relevante Ansprechpartner nutzen und für Fragen steht Ihnen das Management zur Seite. Mit jeder Woche kennen Sie sich besser in den Projekten aus und lösen die Anforderungen der Kunden selbstständig. Klingt das gut? Dann bewerben Sie sich jetzt. Klicken Sie direkt unten auf den Button. Wir freuen uns auf Sie! Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Prüfverfahren, Automatisierungstechnik, Prozessautomatisierung, Qualitätsmanagement, Informationstechnik, Computertechnik
Kucharz / kucharka
Powiatowy Urząd Pracy
Poland
Zakres obowiązków: 🔹 przygotowywanie dań - otwartość na trendy kulinarne 🔹dbanie o porządek w miejscu pracy, 🔹dbałość o wygląd dań i wydawkę Wymagania: - pozostałe: 🔸ukończone 18 lat 🔸aktualna książeczka sanitarna 🔸dyspozycyjność (również w weekendy) 🔸kreatywność, pomysłowość, energia i pasja do gotowania 🔸umiejętność pracy w zespole 🔸zaangażowanie i chęć do pracy Sposób aplikowania: - kontakt przez OHP - wymagane dokumenty: Osoby zainteresowane prosimy o przesłanie aktualnego CV ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych na adres e-mail: mck.skoczow@slaska.ohp.pl (w tytule prosimy wpisywać – KUCHARZ / KICZYCE bądź złożenie dokumenty w naszym biurze (ul. Mocko 14, Skoczów) Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE
Teilzeit Key Account Manager (Account-Manager/in)
BFK Hotel Trebeltal GmbH
Germany, Demmin, Hansestadt
Ihre Aufgaben: - Betreuung und Entwicklung unserer wichtigsten Geschäftskunden und Eventpartner - Erstellung individueller Angebote und Konzepte, z. B. für Gruppen, Meetings und Incentives - Repräsentation unseres Hauses bei Kundenterminen, Messen oder Branchenevents - Erstellung und Verhandlung von Angeboten, Konditionen und Verträgen - Markt- und Wettbewerbsbeobachtung sowie Entwicklung von Verkaufsstrategien Ihr Profil: - Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Hotellerie, Tourismus oder BWL wünschenswert - Berufserfahrung im Key Account Management, Vertrieb oder Sales – idealerweise im Hotel- oder Gastronomiesektor - Ausgeprägte Kundenorientierung sowie starke kommunikative Fähigkeiten - Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und unternehmerisches Denken - Sicherer Umgang mit CRM-Systemen und MS Office - Reisebereitschaft Wir bieten: - Flexible Teilzeitregelung (20–30 Stunden/Woche, nach Absprache) - Eigenverantwortliches Arbeiten - Ein dynamisches Team und flache Hierarchien - Attraktive Vergütung und langfristige Entwicklungsperspektiven Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Vertriebsmarketing, Vertrieb, Akquisition, Kosten- und Leistungsrechnung, Angebotsmanagement, Kundenberatung, -betreuung, Auftragsannahme, -bearbeitung
employée de maison résidence officielle de l'Ambassadeur H/F/X
AMBASSADE DU CHILI - AMBASSADE VAN CHILI
Belgium, Woluwe-Saint-Pierre
  • Nettoyage quotidien de la résidence 
  • Préparation des repas
  • Lavage et repassage du linge de maison ainsi que des vêtements 
  • Aide occassionnelle lors de réception
  • Gestion des stocks

 

L'employée doit de préférence disposer de deux ans d'expérience et fournir une lettre de recommandation.

L'employée doit être en possession d'un titre de séjour à jour ainsi que d'une carte d'identité émise par des autorités belges

 

  • Salaire brut de 1728,80 /mois
  • 30h00/semaine
  • Jours de congé légaux
  • Chèques restaurant mensuel 
  • Frais de transport
  • Autres avantages prévus par la commission paritaire
Qualifizierungsprogramm (m/w/d) virtuelle Inbetriebnahme in Schwaben (Roboterprogrammierer/in)
SIMunich GmbH
Germany, Mindelheim
Sie fehlen uns als: Qualifizierungsprogramm (m/w/d) virtuelle Inbetriebnahme in Schwaben Unser Kunde ist ein führendes Unternehmen im Maschinen- und Anlagenbau mit globaler Präsenz. Das Unternehmen entwickelt und fertigt hochkomplexe Produktionssysteme für die Automobilindustrie, Luft- und Raumfahrt sowie weitere High-Tech-Branchen. Bekannt für fortschrittliche CNC-Maschinen und Automatisierungslösungen, setzt unser Kunde durch kontinuierliche Forschung und Entwicklung Maßstäbe in Effizienz und Präzision. Ihr zukünftiges Aufgabengebiet - Zweijähriges Qualifizierungsprogramm zum Spezialist für virtuelle Grund-Inbetriebnahme: - Einführung in unser Produktportfolio - Inbetriebnahme der gesamten Steuerungstechnik unserer Anlagen (SPS- und Robotersteuerungen) - Erstellung des digitalen Modells und Verhaltens der Anlage für die virtuelle Inbetriebnahme - Entwicklung komplexer Verhaltensmodelle für die virtuelle Inbetriebnahme - Als Spezialist für virtuelle Grund-Inbetriebnahme: - Erstellung und Pflege des digitalen Modells und Verhaltens der Anlage für die virtuelle Inbetriebnahme - Erweiterung bestehender Verhaltensmodelle in der Modellbibliothek in Absprache mit internen Spezialisten - Eigenverantwortliche Neu- und Weiterentwicklung komplexer Verhaltensmodelle in Zusammenarbeit mit der Softwarekonstruktion - Fortschrittliche Weiterentwicklung von Tools zur Verbesserung der virtuellen Inbetriebnahmeprozesse - Eigenständiger Aufbau der virtuellen Testumgebung (PC, Lizenzen, HIL und SIL) für die virtuelle Inbetriebnahme und Dokumentation der Netzwerkstruktur - Vorbereitung der PLC-Software anhand vorgegebener Bibliotheken für die virtuelle Inbetriebnahme - Durchführung der virtuellen Grundinbetriebnahme gemäß Checkliste und Erweiterung um weitere erforderliche Prüfpunkte - Integration mit anderen Simulationsumgebungen wie Robotersimulationsprogrammen (z.B. Fanuc-Roboguide, Kuka-Office-Lite, ABB-Robotstudio) Was ist wichtig für diesen Job!? - sehr gute kommunikative Fähigkeiten; ein sicheres, authentisches und empathisches Auftreten, sprachliche Gewandtheit und Überzeugungskraft - eine sorgfältige Arbeitsweise, Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, hohe Eigenmotivation und ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein - der Umgang mit den unterschiedlichsten Menschen bereitet Ihnen Freude. - zielführende Kommunikation innerhalb der Schnittstellen Hä? Passt doch gar nicht! Sie möchten eigentlich gerne etwas anderes tun, aber auch Ihre Berufserfahrung nutzen? Wir suchen Quereinsteiger mit Ihren Kenntnissen. Alles, was Sie dafür wissen müssen, lernen Sie bei uns. Ihr Profil - Abgeschlossenes Studium als Techniker, Bachelor oder Master in Elektrotechnik, Automatisierungstechnik, Mechatronik oder Informatik - Grundkenntnisse in der SPS-Programmierung - Teamplayer mit exzellenten Kommunikationsfähigkeiten für ein dynamisches, interdisziplinäres und internationales Umfeld - Ausgeprägte Hands-on Mentalität sowie strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise - Reisebereitschaft von ca. 60 % weltweit während des Qualifizierungsprogramms, um Projekte erfolgreich beim Kunden abzuschließen - Gute Deutsch- und Englischkenntnisse Was wird Ihnen geboten? - Persönlich zugeschnittenes Einarbeitungsprogramm - Wettbewerbsfähiges Gehalt basierend auf dem Tarifvertrag der bayerischen Metall- und Elektroindustrie - Inklusive tariflicher Zusatzleistungen - Weitere finanzielle Vorteile: - Betriebliche Altersvorsorge - Mitarbeiterrabatte und andere Vergünstigungen - Flexible Arbeitszeitmodelle und ein Arbeitszeitkonto mit vollem Ausgleich für Überstunden - Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten durch interne Schulungen - Betriebsärztliche Versorgung und Physiotherapie - Umfassende Gesundheits- und Fitnessangebote - Hohe Arbeitsplatzsicherheit bei einem weltweit tätigen Arbeitgeber - Unterstützung bei der Kinderbetreuung durch eine unternehmenseigene Krippe So geht es weiter - Bewerben Sie sich bitte direkt online, indem Sie auf den Jetzt-auf-diese Stelle-bewerben-Button klicken. - Nutzen Sie bei Fragen vorab die Kontaktdaten Ihres Ansprechpartners. - Wir vereinbaren einen Telefontermin für ein kurzes Interview. Anschließend lernen wir uns persönlich kennen und besprechen alle Einzelheiten. Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns! Falls Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit Ihrer Bewerbung zu. - Telefoninterviews und Vorstellungsgespräche gerne auch in Randzeiten. - Wir werden nur mit Ihrer Zustimmung den aktuellen oder ehemaligen Arbeitgeber kontaktieren. Onboarding & Flughöhe Als neues Mitglied im Team möchten Sie natürlich schnell auf Flughöhe kommen. Dazu müssen Sie die Abläufe die internen und externen Abläufe verstehen. Nach dem Onboarding werden Sie umgehend in Projekten tätig. Sie arbeiten in einem Team, können relevante Ansprechpartner nutzen und für Fragen steht Ihnen das Management zur Seite. Mit jeder Woche kennen Sie sich besser in den Projekten aus und lösen die Anforderungen der Kunden selbstständig. Klingt das gut? Dann bewerben Sie sich jetzt. Klicken Sie direkt unten auf den Button. Wir freuen uns auf Sie! Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Kalkulation, Kundenberatung, -betreuung, Datenübernahme, Datenaufbereitung, E-Commerce, E-Business, Wissensmanagementsysteme, Programmiersprache/Software MATLAB, Content-Management-System (CMS) IBM DB2, Daten- und Dokumentenmanagementsystem PowerCenter, Projektmanagement, Marktforschung, Systembetreuung, Systemadministration, Systemverwaltung, Kundenangebote erstellen, Preisgestaltung, Taxieren, Bewerten, Abschätzen, Vorkalkulation, Sicherheitssysteme (IT), Datensicherheit, IT-Organisation, Risikomanagement, Risikocontrolling, Systemintegration, Informationstechnik, Computertechnik, Nachrichtentechnik, Kommunikationstechnik, Finanzdienstleistungsberatung, Anlage-, Vermögensberatung, Systemarchitektur, Internationaler Zahlungsverkehr, Datenschutz, Präsentation, Gruppen-, Teamleitung, Hardwareinstallation, Softwareinstallation, Internet-, Intranettechnik, Konfigurieren, Netzwerkadministration, -management, -organisation, IT-Koordination, Nachkalkulation, High-Performance-Computing (HPC/Parallele Rechner)
Business Development Manager
Medarbejderne ApS
Denmark, Skjern

HydraSpecma is building a new strategic business area focused on liquid cooling infrastructure for data centers, and on behalf of HydraSpecma, Medarbejderne ApS is looking for a commercially strong and strategically minded Business Development Manager with solid knowledge of the data center industry and a clear understanding of how business is created within this market. 

 

This is not a traditional sales position focused on short-term pipeline activity and operational account management. The role is about understanding the market landscape, identifying future opportunities, and supporting the continued development of how HydraSpecma positions itself and expands into new market segments within one of the fastest growing infrastructure areas globally. 

 

The focus area is liquid cooling solutions for hyperscale, AI and high-performance computing environments, where HydraSpecma sees strong growth potential within hoses, pipes and fittings supplied to OEMs, EPCs, integrators and solution providers across the data center ecosystem. 

 

You will become part of a newly established Data Center Cooling Excellence Center and work closely with both commercial and technical stakeholders while helping shape the commercial direction, strategic priorities and long-term investments within the area. 

 

The position can be based in Silkeborg, Skjern or Gothenburg. 

 

 

The Role 

Your primary responsibility will be to help identify where HydraSpecma should position itself in the market, how the company should approach the industry and which customers, partnerships and stakeholders will be strategically important moving forward. 

 

Initially, the primary focus will be the Nordic market, where investments within hyperscale, AI and mission critical infrastructure continue to grow rapidly. Over time, the ambition is to expand into selected EMEA markets as the business area develops further. 

 

The role reports directly to the Group Director - EVP and is closely connected to HydraSpecma’s long-term strategic investment into Data Center Cooling, developed in close collaboration with the Head of Technology. 

 

You are expected to enter the role with a strong understanding of the market landscape, customer structures and decision-making processes across the industry. You understand where projects are initiated, who influences specifications and supplier decisions and how long-term relationships are built within technically complex sales environments. 

 

At the same time, you understand how market positioning, timing and stakeholder management influence the ability to gain access to projects and establish a long-term commercial foothold within the market. 

 

Your role will therefore be to help HydraSpecma gain market access, establish strategic relationships and contribute to defining the long-term commercial direction of the business area. 

 

The position combines strategic business development, market insight, stakeholder management and high-level commercial positioning. 

 

Key Responsibilities 

Identify and develop opportunities across hyperscalers, colocation providers, EPCs, integrators and other relevant stakeholders within the data center market while helping validate where HydraSpecma can create the strongest long-term position. 

 

Build and develop relationships with key decision-makers and industry stakeholders across the Nordic region and contribute to establishing HydraSpecma as a relevant strategic partner within the market. Contribute with market insight, customer understanding and commercial direction while supporting investment discussions, proof-of-concept initiatives and the continued development of the business area internally. 

 

Support organizational alignment around the strategic direction of the area and act as a commercial bridge between technology, management and the external market. 

 

A future Key Account Manager is expected to handle much of the operational sales activity, while this role will focus on market access, strategic business development and establishing the right commercial foundation for long-term growth. 

 

Your Background 

You most likely come from the data center industry or from a technical infrastructure environment related to cooling, fluid systems or mission critical infrastructure, where you have worked with complex technical and commercial sales environments. 

 

Ideally, you already know the Nordic data center landscape and have insight into the relevant stakeholders, consultants, EPCs, integrators and decision-makers operating within the market. 

 

You combine commercial understanding with strategic thinking and are comfortable working across both technical and commercial environments where relationship management, positioning and timing are important for success. 

 

You are motivated by building something new and thrive in a role where structures, processes and direction are still evolving and where your contribution will have visible impact on the future development of the area. 

 

Experience from business development, strategic sales, consulting or market expansion within data centers, cooling infrastructure or adjacent industries will be highly relevant. 

 

 

Why Join HydraSpecma? 

This is an opportunity to join at an early stage and help shape a completely new strategic business area within an international industrial group with strong technical capabilities and ambitious growth plans. 

 

You will gain direct influence on market positioning, commercial direction and future growth initiatives while working closely with senior management and technical specialists in one of the fastest growing infrastructure markets globally. 

About HydraSpecma

HydraSpecma is an international industrial group headquartered in Skjern, with a global presence in 11 countries. The company develops and supplies hydraulic, electrical, and mechanical solutions for industries including agricultural machinery, construction equipment, wind energy, and industrial production.

 

The group operates within a complex international setup, with a strong focus on quality, operational reliability, and the continuous development of its organization, processes, and technical solutions.

 

Interested? 

Upload your CV and feel free to include a few lines about your motivation for applying via “Søg jobbet". 

 

 

If you have questions regarding the position, please contact Sales Director Martin Fisker at mfi@medarbejderne.dk, or Recruitment Consultant Anna Sandberg at +45 66443465 or asa@medarbejderne.dk.

 

Applications are reviewed on an ongoing basis, and the recruitment process is handled confidentially in collaboration with HydraSpecma. All information will be processed in accordance with applicable GDPR legislation. 

 

About Medarbejderne ApS 

Medarbejderne ApS is an experienced staffing and recruitment company with a strong focus on quality, professionalism and long-term relationships. 

 

We help companies and candidates find the right match - from specialist positions to management roles - and believe that the best solutions are built through trust, strong ethics and a professional, people-oriented approach. 

CNC-koneistaja
Corvilla Oy
Finland, KLAUKKALA
Etsimme CNC-koneistajaa vakituiseen työtehtävään. Toivomme sinulta metallialan peruskoulutusta, kuvanlukutaitoa, tiimityöskentelytaitoja, oma-aloitteisuutta, tarkkuutta sekä suomen kielen osaamista. Olet halukas oppimaan uutta ja kehittämään osaamistasi. Ohjelmointitaidot ja työstökeskus-osaamisen katsomme eduksi. Käytössämme on WinCam ja SurfCam-ohelmistot. Tarjoamme sinulle vakituisen ja pitkäaikaisen työtehtävän jossa pääset näyttämään osaamisesi, sekä monipuolisen tehtäväkentän mukavassa työyhteisössä. Työ on 1-vuorotyötä ja käytössämme on tuntisaldojärjestelmä. Kyseessä on jatkuva työsuhde jonka voi aloittaa heti. Palkkaus sopimuksen mukaan. Tarvittaessa avustamme asunnon hankkimisessa. Hakemuksen ja CV:n voi lähettää sähköpostilla corvilla@corvilla.fi. Paikka täytetään heti sopivan henkilön löydyttyä.

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