Etsimme kokenutta ja liiketoimintalähtöistä yksikönjohtajaa vastaamaan LVIS-urakoinnin kokonaisuudesta Jyväskylässä! Onko sinulla vahva tausta erityisesti sähköpuolelta ja halu johtaa monialaista talotekniikan urakointia? Tässä roolissa pääset johtamaan ja kehittämään yksikköä kokonaisvaltaisesti – ihmisistä projekteihin ja tuloksesta kasvuun. Mistä tässä roolissa on kyse? Yksikönjohtajana vastaat Jyväskylän LVIS-urakointiyksikön liiketoiminnasta kokonaisuudessaan. Johdat yksikön operatiivista toimintaa, kehität kannattavaa kasvua ja varmistat projektien onnistumisen. Toimit myös Sisä-Suomen aluejohtoryhmän jäsenenä. Tehtävässäsi vastaat mm.: Yksikön liiketoiminnan tuloksesta, kasvusta ja kehittämisestä LVIS-urakointiprojektien onnistuneesta ja kannattavasta toteutuksesta Esihenkilöiden ja henkilöstön johtamisesta, sparraamisesta ja kehittämisestä Asiakkuuksien johtamisesta ja myynnin kehittämisestä Toiminnan seurannasta ja raportoinnista Tarjoamme sinulle: Vaikutusvaltaisen roolin kasvavassa liiketoiminnassa Mahdollisuuden rakentaa ja kehittää yksikköä pitkäjänteisesti Bravidan vahvan organisaation ja tuen onnistumiseesi Haluamme pitää työntekijämme terveinä. Tarjoamme aidosti kattavan työterveyden sekä leikkausturva- ja vapaa-ajan tapaturmavakuutuksen Turvallisen työympäristön. Panostamme työntekijöidemme turvallisuuteen tarjoamalla laadukkaat työvarusteet ja työkalut Hyvän perehdytyksen työhön sekä säännöllisiä työturvallisuuskoulutuksia Lounas-, hieronta-, terveys-, liikunta- ja kulttuuriedun Menestyt tehtävässä, jos sinulla on: Vahvaa kokemusta urakointiliiketoiminnasta (LVIS) Sähkötaustaa (insinööri tai diplomi-insinööri) Näyttöjä liiketoiminnan ja/tai yksikön johtamisesta Kykyä johtaa kokonaisuutta: talous, ihmiset ja projektit Myynnillistä ja asiakaslähtöistä otetta Hyviä johtamis- ja vuorovaikutustaitoja Hyvää toimialan, sopimusten ja projektitoiminnan tuntemusta Eduksi katsomme: Kokemuksen monialaisesta talotekniikan johtamisesta Verkostot tai markkinatuntemuksen Keski-Suomen alueella Miksi Bravida? Saavutamme enemmän yhdessä! Proud to make it work: Haluamme tarjota kokemuksen siitä, kun kaikki vain toimii. Bravida on hyvä työpaikka, jonne kannattaa tulla ja jossa kannattaa pysyä. Olemme aktiivinen kumppani ja otamme vastuun koko asiakasmatkasta – kuuntelemme, opastamme, teemme yhteistyötä, ratkomme ongelmia ennakoivasti ja kanssamme asiakas tuntee itsensä tärkeäksi. Jokainen tuo oman arvokkaan osaamisensa Bravidaan. Kaikkea ei kuitenkaan tarvitse osata yksin. Meillä sekä uransa alkutaipaleella olevat että kokeneet konkarit työskentelevät saumattomasti yhteen ja sparraavat toisiaan puolin ja toisin. Boosted by the team: Tekemisen meininkiä ei tältä porukalta puutu – olemme ahkeria ja pidämme aikatauluista kiinni. Meitä ei ole veistetty samasta muotista, vaan kunnioitamme erilaisia persoonia. Jokainen rooli, osaaminen ja näkökulma on tarpeellinen, jotta voimme menestyksekkäästi vastata yhdessä suurempiin haasteisiin, kun olisimme koskaan pystyneet yksin. Wanting to stay ahead: Bravidalla pysyt askeleen edellä. Kestävä kehitys on tekemisemme ydintä ja läsnä kaikessa mitä teemme. Haluamme työntekijöidemme kehittyvän ja oppivan uutta, mitä tuemme erilaisin koulutusmahdollisuuksin. Kun bravidalaiset kehittyvät ja voivat saavuttaa täyden potentiaalinsa, myös me yrityksenä kehitymme. Voisiko Bravida olla uusi työpaikkasi? Voit tutustua meihin ja mahdollisiin uusiin työkavereihisi jo ennen hakemista täällä. Hae tehtävään alla olevan hakupainikkeen kautta. Liitä mukaan CV:si ja hakemuskirje. Viimeinen hakupäivä tehtävään on 12.7.2026, mutta haastattelemme hakijoita jo hakuaikana.Hyvällä kiinteistöllä on merkitystä. Siksi Bravida. Olemme Pohjoismaiden johtava kestävien kokonaisratkaisujen toimittaja service- ja urakointipalveluissa. Autamme asiakkaitamme luomaan toimivia ja kestäviä kiinteistöjä. Bravidan pitkän aikavälin tavoitteena on ilmastoneutraali toiminta koko arvoketjussa vuoteen 2045 mennessä. Meillä on 14 000 työntekijää ja toimintaa noin 190 paikkakunnalla Suomessa, Ruotsissa, Norjassa ja Tanskassa. Bravidan osake on noteerattu Tukholman Nasdaq-pörssissä. www.bravida.fi

Etsimme aktiiviseen ja aurinkoiseen joukkoomme Betonityöntekijä. Meillä asenne ja ammattitaito ratkaisevat. Haluamme tuottaa hyvää palvelua jatkuvasti laajentuvalle asiakaskunnallemme ja etsimme tekijöitä määräaikaiseen työsuhteeseen. Asiakasyrityksemme sijaitsee Hyrylässä. Päätyötehtävät mm. valmistelevat työt, muotti-, raudoitus-, valutyöt, lastaus, laadunvalvonta, siisteys ja järjestys, varastointi sekä kehittämisen liittyvät tehtävät. Palkkaus Rakennustuoteteollisuuden mukaisesti. Työt alkavat sopimuksen mukaan kesän aikana. Odotamme sinulta: - Betonielementti-, Ontelo-, ja Valutyö kokemusta - Aiempaa työkokemusta Rakennustuoteteollisuudesta - Luotettavuutta ja oma-aloitteisuutta - Valmiutta vuorotyöhön Kiinnostuitko? Kerro itsestäsi tarkemmin täyttämällä hakulomakkeemme, joka avautuu linkistä. Muistathan lisätä CV:si ja suosittelijoiden yhteystiedot mukaan hakemukseen. Huom! Emme käsittele sähköpostitse tulleita hakemuksia. SOL Henkilöstöpalvelut Oy SOL Henkilöstöpalvelut Oy auttaa kumppanina asiakkaitaan saavuttamaan omat liiketoiminnan tavoitteet vastuullisesti. Tarjoamme henkilöstövuokraus-, rekrytointi- ja KV-rekrytointipalveluita sekä muita räätälöityjä henkilöstötoimialan palveluja ympäri Suomen. Valttejamme ovat vahva toimialaosaaminen, asiakkaan tarpeet huomioiva palvelu, aktiivinen asiakastyytyväisyyden seuranta, kehitysorientoitunut asiakkuudenhoito-malli sekä omasta henkilöstöstämme huolehtiminen. Me SOL Henkilöstöpalveluilla rekrytoimme monille eri aloille, joista suurimmat ovat rakennus-, teollisuus- ja logistiikka-alat. Haetpa sitten vakituista työpaikkaa, kesätöitä tai työtä opintojen ohelle – ammattitaitoiset rekrytoijamme ovat täällä juuri sinua varten! Kiinnitämme huomiota yhdenvertaiseen ja tasa-arvoiseen rekrytointiin. Työllistyessäsi perehdytämme sinut kunnolla SOLin tapaan toimia sekä tuemme sinua koko työsuhteesi elinkaaren ajan. Meille sinun työturvallisuutesi ja -hyvinvointisi on ykkösjuttu! Liikevaihtomme oli noin 61 miljoonaa euroa vuonna 2024. Olemme osa SOLia, joka on suomalainen perheomisteinen palvelukonserni työllistäen noin 13 000 aurinkoista SOLilaista kuudessa eri maassa. SOL KONSERNI Meille on tärkeää työssä viihtyminen ja kannustava ilmapiiri – toimintaamme ohjaavat SOL arvot: aurinkoisen tyytyväinen asiakas, arkiluovuus, yrittäjyys, luotettavuus ja iloinen työn tekeminen. Jos nämä arvot resonoivat kanssasi, saatat olla etsimämme henkilö! Arvostamiamme ominaisuuksia ovat myös oma-aloitteisuus, vastuullisuus ja täsmällisyys. Iloisiin SOLilaisiin kuuluu [turvallisuusalan, kiinteistönhuollon, talotekniikan, puhtaanapidon ja tekstiilihuollon ammattilaisia](https://www.sol.fi/). Lisäksi tarjoamme [henkilöstövuokrauspalveluja sekä logistiikan ulkoistuspalveluja ](https://www.sol.fi/palvelut/henkilostopalvelut/)joustavasti eri toimialoille. Arvostamme osaamista ja ammattitaitoa. Vahva osaaminen taataan räätälöidyillä perehdytyksillä, sisäisillä koulutuksilla sekä oppilaitosyhteistyöllä. Myös eteneminen on mahdollista erilaisten urapolkujen avulla. Työssäsi sinua kannustaa ja tukee oma esihenkilösi sekä koko tiimi. SOL Life-ohjelman avulla kehitämme työhyvinvointia sekä panostamme työntekijöidemme työturvallisuuteen. Arvostamme monimuotoisuutta työyhteisössä. Toivomme hakijoiksi eri ikäisiä ja eri sukupuolia olevia henkilöitä sekä kieli-, kulttuuri- tai muihin vähemmistöihin kuuluvia henkilöitä. [Lue lisää toimintamme vastuullisuudesta ja tarinastamme.](https://www.sol.fi/vastuullisuus/) [Ohjeet turvalliseen työhön](https://www.esitteemme.fi/SOL/MailView/) [Guidelines for safe work](https://www.esitteemme.fi/SOL_Kiinteistopalvelut_Oy_ENG/MailView/) Sähköposti: anna.osterholm@sol.fi

Kouluohjaaja, tule rakentamaan kanssamme menestyvää ja houkuttelevaa Hämeenlinnaa. Meillä on avoinna määräaikainen valmistavan luokan (valmo) kouluohjaajan tehtävä ajalle 10.8.2026-5.6.2027. Työaika on 31h/vko Tehtävässä toimit yläkouluikäisten maahanmuuttajataustaisten valmistavan opetuksen oppilaiden luokan kouluohjaajana. Valmistavan luokan opetuksen tehtävä on valmistaa maahan tulleita nuoria siirtymään osaksi suomalaista koulujärjestelmää. Työssäsi kohtaat erilaisista taustoista ja kulttuureista tulevia oppilaita, joiden koulutausta vaihtelee. Tavoitteenasi on tukea heitä suomalaiseen koulujärjestelmään integroitumisessa ja opintojen liikkeelle saattamisessa. Tarvitset lämmintä sydäntä, avointa mieltä ja positiivista asennetta. Työnkuvaasi kuuluu yhteistyötä oman Valmoryhmän opettajan sekä Kaurialan koulun muiden opettajien kanssa. Arvostamme kokemusta valmistavan luokan ohjaamisesta. Sinulta löytyy hyvät vuorovaikutustaidot ja halu tehdä yhdessä. Olet hyvä työkaveri ja levität ympärillesi hyvää mieltä. Sinulta löytyy rohkeutta ja kehittäjämielisyyttä. Tullessasi osaksi Hämeenlinnan väkeä, saat: - joustavat työskentelymahdollisuudet, jotka tukevat työn ja vapaa-ajan sovittamista - mukavat ja osaavat työkaverit - tiimin, jossa jokainen saa olla oma itsensä ja jossa autetaan toinen toisiamme - kasvaa oman alasi huippuosaajaksi - merkityksellisen työn ja vaikuttamismahdollisuudet - mahdollistavan johtamisen oman urasi tueksi - hyvinvointiasi ja terveyttäsi tukevat työterveyspalvelut - Epassin hyvinvointisaldon - laajat henkilöstölle suunnatut hyvinvointi- ja liikuntapalvelut ja edut - kehittää, kokeilla ja kompastua - kehittäjämyönteisen työyhteisön - työnantajan tukea osaamisen kehittämiseen ja kouluttautumiseen - työpaikan, jossa on turvallista tehdä töitä Hämeenlinnan väen toimintakulttuurissa arvostamme työyhteisön monimuotoisuutta ja teemme töitä yhdenvertaisuuden eteen. Meillä jokainen saa olla oma itsensä. Toivomme hakijoita erilaisista taustoista, kuten eri-ikäisiä, eri sukupuolta olevia sekä eri väestö-, kieli- ja -kulttuuriryhmien edustajia. Tämä rekrytointi toteutetaan yhdenvertaisuutta edistävänä anonyyminä rekrytointina. Hakemuksia käsitellään rekrytointiprosessin ensimmäisessä vaiheessa ilman työnhakijoiden tunnistetietoja kuten nimeä, kuvaa, syntymäaikaa, sukupuolta, yhteystietoja tai äidinkieltä. Vältä tunnistetietojen esille tuomista hakulomakkeen avoimissa kysymyksissä. Haun anonyymisyys päättyy siihen, kun päätös rekrytointikeskusteluun kutsuttavista on tehty. Kirjaathan hakulomakkeelle kaikki olennaiset tiedot. CV:n tiedot ovat rekrytoivan lähijohtajan käytössä vasta sen jälkeen, kun päätös rekrytointikeskusteluun kutsuttavista on tehty. Haluamme olla edelläkävijä henkilöstön hyvinvoinnin edistämisessä ja olemme panostaneet henkilöstön liikunnallisen elämäntavan edistämiseen monin eri tavoin. Tästä osoituksena Hämeenlinnan kaupunki on saanut Suomen Aktiivisin Työpaikka-sertifikaatin. Kiinnostuitko? Lähetä hakemuksesi mahdollisimman pian, kuitenkin viimeistään 23.6.2026 mennessä. Mikäli sinulle heräsi kysyttävää voit olla yhteydessä Aleksis Stenholmiin sähköpostitse aleksis.stenholm@hmledu.fi tai puhelimitse p. 040 524 0191. Maksettava palkka: Kokoaikaisen tehtäväkohtainen palkka on 2371,46€/kk. Palkka määräytyy osa-aikaisuusprosentin mukaan. Kelpoisuusehdot, luvat ja todistukset: Kelpoisuusvaatimuksena on ammatillinen tutkinto Valitun tulee lisäksi esittää lain (504/2002) mukainen rikosrekisteriote lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämiseksi. Noudatettava koeaika: Tehtävässä noudatetaan 4 kuukauden koeaikaa ja hakuaika on 9.-.23.6.2026. Hämeenlinnan kaupunki Puhelin: 040 524 0191 Sähköposti: aleksis.stenholm@hmledu.fi Sijainti: Brahenkatu 14, 13130 HML

_Haluatko rakentaa merkityksellisiä ratkaisuja Suomen julkiselle sektorille ja näin sujuvoittaa kuntien, kaupunkien ja hyvinvointialueiden palveluita? Innostutko arvolähtöisestä myynnistä, jonka tavoitteena on ymmärtää asiakkaan toimintaympäristö ja rakentaa vaikuttavia, pitkäjänteisiä kumppanuuksia? Jos innostuit, voit olla etsimämme_ **Senior Sales Manager – Public Sector** vauhdittamaan Azetsin kasvua julkisella sektorilla. Tiimimme työskentelee pääosin Helsingissä, ja työskentelemme joustavasti hybridityömallilla. Senior Sales Managerina vastaat uusasiakashankinnasta ja myyntihankkeista julkisella sektorilla. Myytävät palvelu- ja ratkaisukokonaisuudet kattavat talous-, palkka- ja henkilöstöhallinnon palvelut ja teknologiaratkaisut. Roolissa toimit asiakkaalle strategisena kumppanina ja sparraajana – autat kuntien ja muiden julkisten organisaatioiden johtoa kehittämään toimintaansa modernien palveluiden ja teknologian avulla. Myyntityössä yhdistyvät asiakkaiden liiketoiminnan ja toimintaympäristön ymmärtäminen, vaikuttavat ratkaisukokonaisuudet sekä mitattava asiakasarvo ja toiminnan kehittäminen. Senior Sales Managerina - omistat koko myyntiprosessin prospektoinnista sopimukseen asti – prospektointia tukevat markkinointi ja bookkarit - tunnistat asiakkaiden kehitystarpeet ja rakennat niihin arvoa tuottavia ratkaisuja - viet läpi kilpailutuksia ja tarjousprosesseja julkisella sektorilla - rakennat luottamuksellisia ja pitkäkestoisia asiakassuhteita - hyödynnät Azetsin asiantuntijaorganisaatiota ja kumppaniverkostoa kauppojen voittamiseen. **Profiilisi** Olet kokenut ratkaisumyynnin ammattilainen, jolla on vahvaa näyttöä tuloksellisesta uusasiakashankinnasta sekä ymmärrystä julkisen sektorin toimintaympäristöstä sekä kilpailutus- ja hankintaprosesseista. Tehtävässä onnistumisen edellytykset ovat - vahva kokemus asiantuntijapalveluiden myynnistä julkiselle sektorille – arvostamme erityisesti kokemusta talous- ja palkkahallinnon palvelu- ja teknologiaratkaisujen myynnistä - käytännön ymmärrys kilpailutuksista ja julkisista hankinnoista - kyky käydä strategista keskustelua johdon kanssa ja konkretisoida ratkaisujen liiketoiminnallinen hyöty - systemaattinen ja tavoitteellinen työote, jossa myyntiputken hallinta, ennustettavuus ja tuloksellisuus ovat keskiössä - erinomaiset vuorovaikutus- ja neuvottelutaidot - sujuva suomen ja hyvä englannin kielen kirjallinen ja suullinen taito. **Miksi juuri meille?** Azetsilla toimit asiakkaiden luotettuna neuvonantajana ja myyt aidosti vaikuttavia kokonaisuuksia yksittäisten tuotteiden sijaan. Pääset rakentamaan asiakkuuksia alusta asti ja kehittämään niitä pitkäjänteisesti. Meillä myyntiä ei tehdä yksin – avoimen ja kannustavan tiimisi lisäksi vahva asiantuntijaorganisaatio, markkinointi ja liidituotanto sekä modernit työkalut tukevat onnistumistasi. Luotamme kokeneiden myyjiemme tapaan tehdä tulosta ja tarjoamme ympäristön, jossa voit keskittyä olennaiseen: asiakkaiden tarpeiden ymmärtämiseen, arvolähtöiseen myyntiin ja kestävien asiakkuuksien rakentamiseen. Tarjoamme motivoivan kokonaispalkkauksen, joka koostuu peruspalkasta ja tulosperusteisesta palkanosasta. **Azets työnantajana** Azetsilla olet liiketoimintamme sydän – meillä jokaisen yksilöllinen panos ja näkemys ovat tärkeässä osassa yhteistä tarinaamme. Luotamme työntekijöidemme asiantuntijuuteen, ja meillä pääsee keskittymään ensiluokkaisen asiakaskokemuksen ja palvelun tuottamiseen. Kasvava kansainvälinen organisaatiomme nojaa vahvasti automaatiokehitykseen sekä tulevaisuuden työtapojen ja teknologioiden omaksumiseen. Työskentelemme alan parhailla työkaluilla – alan parhaiden kollegoiden tukemana. Ihmisen kokoinen, joustava arki ja erinomainen etätyömahdollisuus tukevat henkilöstömme hyvinvointia ja arjen tasapainoa. **Kiinnostuitko?** Kuulemme mielellämme lisää sinusta! **Hakeminen on helppoa ja nopeaa** – täytä vain yhteystietosi sekä lisää CV:si, hakemuskirjeesi ja alustava palkkatoiveesi. Arvostamme yhdenvertaisuutta ja monimuotoisuutta työyhteisössä, joten odotamme innolla hakijoita eri taustoista. Haethan tehtävää mahdollisimman pian, kuitenkin**viimeistään keskiviikkona 17.6.2026.** Jos jokin jäi askarruttamaan, Head of Growth Virpi Hakanen antaa mielellään lisätietoja (virpi.hakanen@azets.com). Saat hänet myös kiinni puhelimitse numerosta 0400888374 maanantaina 1.6. klo 12–14 välillä ja maanantaina 8.6. klo 9–10 välillä.

Lääkäri - Medistaffin uramahdollisuudet Päijät-Hämeessä odottavat! Haluamme kuulla sinusta! Oletko kokenut terveyskeskuslääkäri, erikoislääkäri tai urasi alkuvaiheessa? 2026 syksystä alkaen meillä on sinulle useita uramahdollisuuksia Päijät-Hämeessä - joustavasti toiveidesi mukaan. Työskentelykohteita sijaitsee mm. Lahdessa, Heinolassa, Hollolassa, Orimattilassa, Asikkalassa, Padasjoella ja muissa alueen kunnissa. Me Medistaffilla haluamme, että työskentelysi kauttamme on mahdollisimman helppoa ja antoisaa, joten tarjoamme sinulle tarpeen mukaan kalustetun majoituksen läheltä yksikköäsi Osassa avautuvista tehtävistä on mahdollisuus myös hybridi- tai etätyöhön. _________________ Minkälaisia työmahdollisuuksia on odotettavissa? Työjaksot ovat monipuolisia, vaihdellen kiireisistä ja lyhytkestoisista keikoista pidempiaikaisiin sijaisuuksiin. Saatavillasi on hyvä seniorituki ja konsultaatiomahdollisuudet, myös erikoisaloilta. Voit valita useista eri vaihtoehdoista sinulle sopivimmat: Virka-aikainen terveyskeskuslääkärin vastaanotto sotekeskuksissa: Monipuolista perusterveydenhuollon potilastyötä kaikenikäisten parissa. Työskentelet osana moniammatillista tiimiä mm. fysioterapeuttien, farmaseuttien ja geronomien kanssa. Pääset myös täydentämään työviikkoasi neuvola- sekä koulu- ja opiskeluterveydenhuollon vastaanotossa. Etävastaanotto ja chat: Terveyskeskuslääkärin etätyöhön soveltuvat vastaanotot ja konsultaatiot. Vuodeosastot (Lahti, Heinola, Orimattila): Työ monisairaiden ikäihmisten parissa, sisältäen akuuttia yleislääketiedettä, haava- ja infektiohoitoa, muistisairauksien arviointia sekä palliatiivista hoitoa. Teet tiivistä yhteistyötä kotihoidon, omaishoidon ja palveluasumisen yksiköiden kanssa potilaan tilanteen mukaan. Kotihoito (pääsääntöisesti etätyö): Kotihoidon lääkärin työ painottuu etäkontakteihin ja virtuaalikierroihin, mutta sisältää myös kiireellisten asioiden hoitoa sekä ensikäyntejä, joilla laaditaan hoitosuunnitelma ja arvioidaan lääkehoito. Työ edellyttää vahvaa yleislääkäritasoista osaamista ja perehtyneisyyttä ikäihmisten monisairauksiin, ja sitä tehdään tiiviissä yhteistyössä kotihoidon, kotisairaalan ja erikoislääkäreiden kanssa. Geriatrian poliklinikka: Työ painottuu muistisairauksiin ja tiedonkäsittelyn heikentymisen tutkimuksiin. Potilaasi ovat pääsääntöisesti 68 vuotta täyttäneitä ja vastaanottoaikoihin kirjauksineen on varattu 90 min potilasta kohden. Kuntoutus (hybridi): Kuntoutuksessa työ painottuu fysiatrian, neurologian ja ortopedian potilaisiin. Tehtävissä tarvitaan erityisesti yleislääketieteen, geriatrian tai neurologian erikoislääkäritasoista osaamista. Potilastietojärjestelmänä Päijät-Hämeessä on Lifecare. _________________ Miksi Medistaff? - Juuri sinulle sopivia uramahdollisuuksia - saat oman yhteyshenkilön lääkärirekrytoinnin tiimistämme, jonka kanssa pääset keskustelemaan omasta urastasi ja toiveistasi - Mahdollisuuksia lyhyisiin ja pitkiin työkokonaisuuksiin joustavilla sopimuksilla - Kalustettu majoitus työpisteen lähialueelta (tarvittaessa) - Reilu palkkaus kokemuksesi ja pätevyytesi mukaan - Vastuulääkäri tavoitettavissa konsultaatiota varten - Sitoutunut tiimi on tukenasi kaikissa tilanteissa _________________ Mitä odotamme sinulta? - Olet Suomessa laillistettu lääkäri, tiedot JulkiTerhikissä - Hyvää suomen kielen taitoa - Sitoutumista laadukkaaseen potilashoitoon - Kykyä toimia osana moniammatillista tiimiä Kerrothan myös, jos sinulla on erikoislääkärin pätevyys tai muuta erityisosaamista. _________________ Kiinnostuitko? Tämä on avoin hakemus Medistaffin tiimiin Päijät-Hämeen alueelle. Hakeaksesi et tarvitse pitkiä CV:tä tai kirjoituksia - riittää, että jätät meille yhteystietosi urasivustollamme klikkaamalla "Hae työpaikkaa". Keskustelemme mielellämme kanssasi tarkemmin puhelimitse! Voit myös ottaa meihin suoraan yhteyttä soittamalla tai sähköpostitse.

Vi söker dig som har ett diakonalt förhållningssätt, hjärta för både människor och matlagning. Du har förmåga att skapa en varm och trivsam miljö. Du är strukturerad, ansvarsfull, stresstålig och lyhörd. Du trivs att arbeta såväl självständigt som i team, i en omväxlande miljö. Du känner dig bekväm med att möta människor och vara värd i olika sammanhang, har förmåga att inkludera volontärer i församlingens verksamhet. Du har dokumenterad livsmedelsutbildning och/eller restaurangutbildning. Du har flera års köks- och/eller restaurang-erfarenhet. Vi ser gärna att du har erfarenhet av matlagning för stora grupper. Arbetet kräver viss datorvana och att du kan formulera dig i tal och skrift på svenska. Du kommer att arbeta med matlagning, servera fika och agera värd/värdinna. Du arbetar i nära samarbete med ansvarig husmor och våra vaktmästare. Var tredje helg arbetare du som kyrkvaktmästare vid dop, gudstjänst och konsert och på fredagar är du en resurs i vaktmästeriet. Huddinge församling är en av fyra församlingar i Huddinge pastorat. I församlingen bor drygt 40 000 människor och vi strävar efter att församlingen ska ha ett nära samspel med närsamhället. Här finns 23 anställda och många ideella medarbetare. Vi har ett rikt och väl utvecklat musikliv, ett gediget barn- och ungdomsarbete och en välfungerande diakonal verksamhet.

Vi söker dig som bor i Stockholm. Du har socionomexamen och minst 5 års erfarenhet av arbete inom socialtjänsten med barn, unga och vuxna. Erfarenhet av familjevård och behandling är meriterande. Meriterande om du har Kälvestensutbildning. Som person har du helhetsfokus, är resultatinriktad, affärsdriven och framåtblickande. Du har ett stort engagemang i företagets utveckling, och en stark vilja att göra en skillnad. Vidare är du lösningsorienterad och noggrann, samt förmågan att kunna fatta rätt beslut på korrekt och snabb analys. Du tycker om att arbeta i ett högt tempo och har en prestigelös och ödmjuk inställning på ditt sätt att vara. Som familjehemskonsulten ansvarar du för ett antal familjehem. Din främsta uppgift är att bistå socialtjänsten med jour-och familjehem för barn, unga och vuxna. Ibland är det akuta placeringar, som sker samma dag som socialtjänsten ringer om plats. Du tar emot förfrågningar från socialtjänsten och matchar dessa med lämpliga familjehem. Du kommer ansvara för de ärenden där placeringsuppdraget även innefattar behandling. Du står sedan för ett tätt och nära stöd till familjerna, både genom hembesök och telefonkontakt. Du ansvarar för att kontinuerligt rekrytera och utreda nya potentiella familjehem och för att utbilda dessa. Du arbetar på uppdrag av socialtjänsten och har ett nära samarbete med ansvarig socialsekreterare. Vi värnar om ett gott samarbete med kommunernas socialtjänst, där du är en viktig länk genom att tillsammans med socialsekreteraren följa upp placeringen och även regelbundet informera dem hur utvecklingen/behandlingen i jour-eller familjehem fortlöper. Svea Boende erbjuder jour-och familjehemsplaceringar för barn, unga och vuxna. Vi tar emot placeringar enligt SoL, LVU , LVM och LSS. Vi bedriver familjehem sedan 2015 konsulentstödd familjevård. Vi har noga utvalda familjehem som är bedömda utifrån Socialstyrelsens BRA-fam. modell samt utifrån djupintervjuer genomförda enligt Kälvesten. Förstärkningen till familjehemmen och den placerade består av ett stödteam med professionella som arbetar tillsammans.

Vi ser gärna att du har tidigare erfarenhet av kyrkogårdsarbete eller annan typ av grönyteskötsel. Du ha god samarbetsförmåga, du trivs att arbeta såväl självständigt som i grupp. Du är ansvarsfull och har förmåga att ta egna initiativ. Du har en god social kompetens, du ger våra kyrkogårdsbesökare god service och uppträder med respekt och värdighet. Du har fyllt 18 år, du behärskar svenska i tal och skrift, du har lägst körkort för EU-moped (AM). B-körkort är meriterande Du kommer att arbeta med trädgårdsarbete såsom ogräsrensning, gräsklippning, plantering av växter m.m. Arbetet är fysiskt krävande. Svenska kyrkan i Huddinge består av fyra församlingar, en kyrkoförvaltning och en kyrkogårdsförvaltning. Kyrkogårdsförvaltningen sköter begravningsverksamhet, det finns fyra begravningsplatser i Huddinge - S:t Botvids och Trångsunds begravningsplatser, Huddinge och Tomtberga kyrkogårdar.

VILL DU VARA MED OCH UTBILDA FRAMTIDENS LEDARE, EGNA FÖRETAGARE OCH MEDARBETARE INOM DET GRÖNA? SOM UTBILDNINGSCHEF I VÅR ORGANISATION KOMMER DU ATT GÖRA SKILLNAD INOM UTBILDNINGSBRANSCHEN FRAMÖVER. DU KOMMER ATT MEDVERKA OCH TA GRÖN UTBILDNING TILL NYA NIVÅER. Du har en dokumenterad akademisk examen samt dokumenterad gedigen erfarenhet som utbildningschef/rektor, eller liknande nivåer, helst inom friskola, med gymnasie- och vuxenutbildningar. Du har en dokumenterad erfarenhet av att driva och lyckas med affärsuppdrag inom utbildningssektorn. Som person är du • strukturerad och arbetar metodiskt på ett logiskt och snabbt sätt, med de olika uppdragen. Du analyserar samt föreslår åtgärder. • energisk och självmotiverande, en ”doer” som kan ta egna initiativ samt slutföra arbetsprocesser med hög kvalitet, inom utsatt tid i samtliga processdelar. • har ett entreprenöriellt förhållningssätt till olika arbetsuppgifter och visar samtidigt upp kvalitet och ordning, tillsammans med ett tydligt affärsdriv, med stark förmåga att skapa samt bringa affärer i hamn. • har goda ledaregenskaper, är en tydlig pedagogisk ledare som initierar, organiserar och driver både utbildning och utveckling utifrån uppställda mål. • en lagspelare – ditt tålamod, din arbetsglädje, kraft och humor gör att du tillsammans med ovan meriter gör skillnad i organisationen. För att lyckas med uppdraget är det viktigt att du har en strategisk förmåga och kan planera och organisera ditt arbete samtidigt som du inte räds av att ”hugga i” om det behövs. Din goda kommunikativa förmåga gör att du är lyhörd och har lätt för att påverka, och du inspireras av att arbeta tillsammans med andra. Erfarenhet av utvecklingsarbete i företagsam miljö är en stark merit. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Vi är inne i en mycket spännande utvecklingsfas, med fokus på expansion av både våra gymnasie- och vuxenutbildningar runt om i landet. Sedan 2014 har vi en stark tillväxt med tydligt sikte på att växa ytterligare de närmaste åren. Vuxenutbildningen i Stockholm finns i fräscha lokaler på Kungsholmen och under tidig vår inom Ultunaområdet, Uppsala. Praktiska momenten bedrivs på olika platser runt om i Stockholm. I expansionsplanerna finns att Hvilan ska tydliggöra sin närvaro och etablera utbildningar inom det geografiska området Stockholm/Mälardalen inkluderat Uppsala. Hvilan Utbildning bedriver gymnasie- och vuxenutbildning i Stockholm/Mälardalen sedan 2014. Tjänsten innebär till att börja med ansvar för utbildningsenheterna Stockholm/Mälardalen inkluderat Uppsala, vuxenutbildning. På sikt kan det bli aktuellt även med ytterligare utbildningsformer inom Hvilan Utbildnings verksamhetsområde, beroende på vår ”expansionsresa” i upptagningsområdet. Förväntningar Vi söker dig som har en gedigen erfarenhet av ledarskap inom olika utbildningsformer, och som nu vill ta nästa steg i utbildningsbranschen. Ditt uppdrag kommer att göra avtryck både inom den gröna branschen och utbildningsbranschen inom det geografiska område som Du kommer att verka i. Du kommer att bygga, förädla och konkretisera Hvilan utbildningsvisioner och ägaruppdrag. Du kommer att röra dig mellan strategiska framåtriktade uppdrag såväl som operativa, ”att bygga och organisera utbildning” och du är trygg i uppdraget. Du kommer även att representera Hvilan Utbildning i olika utbildningssammanhang. Du ansvarar för • att konkretisera visionerna till kvalitativa och kvantitativa mål, samt uppfylla dessa i enlighet med ovan vuxenutbildningsformer, inom verksamhetsåret samt över tid. • planering - att tillsammans med VD och övriga stabsfunktioner planera för den långsiktiga, affärsmässiga utbildningsverksamheten inom aktuella utbildningsformer på orterna. Vidare konkretisera och självständigt utföra dessa uppdrag. • den operativa driften av verksamheterna inom de olika vuxenutbildningsformerna. Du har nära kontakt med både medarbetare på respektive ort samt företag och intressenter som vi samarbetar med på orten. • på mindre utbildningsort är du även initialt operativt ansvarig och organiserar den dagliga driften med berörda lärare. Tjänsten är underställd VD, medlem i ledningsgruppen samt med budget- och personalansvar. Arbetsplatsen är i Stockholm. Del av arbetstiden kommer också att förläggas på resande fot inom Mälardalen samt vid några tillfällen årligen Kabbarp. Körkort är ett krav. Tjänsten innebär ett antal övernattningar ( ca 10) i Kabbarp. Med anor från 1868 och med blicken mot framtiden har Hvilan Utbildning en bra balans mellan tradition och nytänkande. Hvilan Utbildning är Sveriges främsta utbildare inom den gröna näringen. Vi ägs av branschen, GRO - den Gröna näringens riksorganisation och har verksamhet från Kabbarp (Skåne) i söder till Uppsala i norr. Våra utbildningsformer är gymnasium, vuxenutbildning samt uppdrag/distansutbildning på ca åtta platser med huvudkontor i Kabbarp. Hvilan Utbildning är branschskola och referensskola, utsedd av Skolverket. Vi är ca 120 medarbetare och har ca 500 studerande.

Nu söker vi dig som är driven och engagerad gymnasielärare, gärna med flera ämneskombinationer. De aktuella ämneskompetenser vi söker är svenska, engelska, samhällskunskap, historia, matematik, fysik, företagsekonomi, entreprenörskap, naturkunskap, psykologi, ledarskap och organisation samt moderna språk (tyska, franska och spanska). Vi vill att du • håller en hög akademisk nivå och har behörighet att undervisa i något eller några av nämnda ämnen. • har ett entreprenöriellt förhållningssätt. • får gärna ha en dokumenterad erfarenhet av undervisning på gymnasienivå och erfarenhet av digitaliserad undervisning. • har ett skickligt och tryggt ledarskap i klassrummet för att skapa trivsel, tydlighet och struktur. • har en god förmåga att entusiasmera till elevdelaktighet genom en varierad och kreativ undervisning. • delar vårt förhållningssätt och visar på stor tillit till elevernas inlärningsförmåga och kapacitet. • har en vilja att ständigt utvecklas och en önskan om att arbeta i lag och ha motiverade kollegor runt omkring dig. Erfarenhet från rollen som arbetslagledare är meriterande. Vi söker gymnasielärare till våra gymnasieprogram, samhällsvetenskap, naturvetenskap och ekonomi. I tjänsten ingår mentorskap. Tillsammans med övriga medarbetare kommer du fortsätta arbetet med att utveckla och bygga en ny skola. Det finns stora möjligheter till personlig utveckling där initiativtagande och ansvarstagande kommer vara en viktig del av ditt arbete. På Hvilan Gymnasium Stockholm ger vi dina professionella kunskaper som lärare stort utrymme. Med anor från 1868 och med blicken mot framtiden har Hvilan Utbildning en bra balans mellan tradition och nytänkande. Hvilan Utbildning är Sveriges främsta utbildare inom den gröna näringen. Vi ägs av branschen, GRO - den Gröna näringens riksorganisation. och har verksamhet i Åkarp (Skåne) och Stockholm. Vi bedriver studieförberedande och yrkesförberedande gymnasium och vuxenutbildningar. Skolverket har utsett Hvilan Utbildning till referensskola. Hösten 2019 startar vi vårt andra år på Hvilan Gymnasium i nyrenoverade lokaler, i trivsam och fantastisk miljö i Frescati Hage på universitetsområdet. Tunnelbana till Universitetet alt bussar från Odenplan tar dig enklast till jobbet. Kom och träffa oss! Vi har Öppet Hus för elever lördagen den 2 februari kl 12-15, där även du är välkommen att besöka oss. Adress: Franzéngatan 1, 112 51 Stockholm På Hvilan Gymnasium Stockholm erbjuder vi följande studieförberedande program: • Naturvetenskap • Ekonomi • Samhällsvetenskap