Zakres obowiązków: prowadzenie zajęć z języka angielskiego w formie stacjonarnej w godzinach popołudniowych (od 15.00- 19.00), przygotowywanie oraz realizacja lekcji zgodnie z poziomem i potrzebami kursantów, motywowanie do aktywnej nauki i rozwijania kompetencji językowych, monitorowanie postępów uczestników kursów, dbanie o wysoką jakość prowadzonych zajęć i dobrą atmosferę podczas zajęć. Poszukujemy osoby z pasją do nauczania, która potrafi w ciekawy i angażujący sposób prowadzić zajęcia z języka angielskiego dla dzieci w wieku szkolnym (głównie klasy 1-6). Jeśli lubisz pracę z dziećmi, jesteś osobą kreatywna i samodzielną , cenisz rozwój i chcesz pracować w przyjaznej atmosferze zapraszamy do współpracy! Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - umiejętności: dobra organizacja pracy i samodzielność, komunikatywność, rzetelność, uczciwość - konieczne; biegła znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie - konieczne; komunikatywność, wysoka kultura osobista - konieczne - języki obce: angielski - w mowie: B2 - wyższy średnio zaawansowany, w piśmie: B2 - wyższy średnio zaawansowany - konieczne - pozostałe: umiejętność pracy z dziećmi, mile widziane doświadczenie w prowadzeniu zajęć językowych w grupach dziecięcych. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: przygotowywanie i kontrolowanie planów produkcyjnych, harmonogramowanie produkcji, zamawianie materiałów potrzebnych do realizacji planu, harmonogramowanie dostaw, kontrolowanie realizacji planów i analizowanie odchyleń, współpracę z produkcją, magazynem i innymi działami. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - pożądane - inne zawody: Planista produkcyjny - konieczne - pozostałe: doświadczenie w planowaniu produkcji oraz zakupach warunek konieczny dobra organizacja pracy i umiejętność ustalania priorytetów samodzielność, odpowiedzialność i zaangażowanie umiejętność pracy pod presją terminów dobra znajomość pakietu MS Office, w szczególności Excel komunikatywność i umiejętność współpracy z zespołem Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Aby CV było rozpatrzone, potrzebna jest klauzula RODO: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych w celu rekrutacji zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych). - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Organizacja biura karier, współpraca ze studentami, pomoc w rekrutacji uczestników projektu, organizacja grafiku pracy, pomoc przy organizacji i promocji warsztatów, kontrola dokumentów wewnętrznych specjalistów, coachów, psychologów, trenerów i edukatorów Centrum Karier, organizacja spotkań indywidualnych i grupowych w Centrum Karier, współpraca z pracodawcami, pomoc w organizacji programu praktyk zawodowych w kontekście pracy z zewnętrznymi firmami, prowadzenie niezbędnej dokumentacji, pomoc w organizacji mentoringu branżowego, monitorowanie i informowanie o targach pracy, nawiązywanie kontaktów z potencjalnymi pracodawcami, prowadzenie bazy firm i instytucji zainteresowanych współpracą z PANS, organizacja spotkań networkingowych, współpraca z Radą Pracodawców. Praca od poniedziałku do soboty, w godzinach 08:00-16:00, zgodnie z grafikiem ustalonym z pracodawcą. Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe - pożądane - umiejętności: umiejętność pracy w zespole - pożądane; Komunikatywność - pożądane; Biegła obsługa komputera: znajomość pakietu MS Office, umiejętność korzystania z internetu i poczty elektronicznej - pożądane - języki obce: angielski - w mowie: A2 - niższy średnio zaawansowany, w piśmie: A2 - niższy średnio zaawansowany - pożądane - pozostałe: sprawna i efektywna organizacja pracy. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Zgodnie z zakresem obowiązków, które określa: 1) rozporządzenie Ministra Edukacji Narodowej z dnia 9 sierpnia 2017 r. w sprawie zasad organizacji i udzielania pomocy psychologiczno-pedagogicznej w publicznych przedszkolach, szkołach i placówkach (Dz. U. z 2020 r., poz. 1280 z późn. zm.), 2) rozporządzenie Ministra Edukacji i Nauki z dnia 22 lipca 2022 r. w sprawie wykazu zajęć prowadzonych bezpośrednio z uczniami lub wychowankami albo na ich rzecz przez nauczycieli poradni psychologiczno-pedagogicznych oraz nauczycieli: pedagogów, pedagogów specjalnych, psychologów, logopedów, terapeutów pedagogicznych i doradców zawodowych. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - pozostałe: Ukończone jednolite studia magisterskie lub studia pierwszego i drugiego stopnia w zakresie pedagogiki oraz przygotowanie pedagogiczne, a dodatkowo ukończony kurs kwalifikacyjny lub studia podyplomowe w zakresie pedagogiki specjalnej lub edukacji włączającej Dodatkowo: wykazywanie się empatią, kreatywnością, pasją, dobrą organizacją pracy, umiejętnością pracy w zespole. Mile widziane doświadczenie w pracy na stanowisku psychologa / pedagoga specjalnego. Oferty pracy należy składać w sekretariacie szkoły do 21.08.2026 r. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Udzielenie wsparcia w zakresie pomocy psychologiczno-pedagogicznej. Współpraca z nauczycielami i innymi specjalistami. Udzielanie pomocy i wsparcie nauczycielom. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), typ: pedagogiczne - pożądane - pozostałe: Wykształcenie kierunkowe: pedagogika specjalna i przygotowanie pedagogiczne. Kwalifikacje do prowadzenia zajęć z zakresu Wczesnego Wspomagania Rozwoju dziecka. Spełnianie warunków zdrowotnych niezbędnych do wykonywania zawodu. Wysoka kultura osobista. Łatwość nawiązywania kontaktów. Ciepłe i serdeczne podejście do wychowanków przedszkola. Uczciwość i sumienność w wypełnianiu obowiązków. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Osoby zainteresowane ofertą pracy uprasza się o przesłanie CV Zastrzegamy sobie możliwość kontaktowania się z wybranymi kandydatami. Do dokumentów należy załączyć klauzulę: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych w celu rekrutacji zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych). - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: 1. Prowadzenie badań i działań diagnostycznych uczniów. 2. Diagnozowanie sytyuacji wychowawczych w przedszkolu, w celu rozwiązania problemów wychowawczych stanowiących barierę i ograniczających aktywne i pełne uczestnictwo ucznia w życiu przedszkola. 3. Udzielanie uczniom pomocy psychologiczno-pedagogicznej w formie odpowiednich do rozpoznania potrzeb. 4. Podejmowanie działań z zakresu profilaktyki uzależnień i inych problemów dzieci i młodzieży. 5. Miimalizowanie skutków zaburzeń rozwojowych , zapobieganie zaburzeniom zachowania oraz inicjowanie różnych form pomoy w środowisku przedszkolnym i pozaszkolnym uczniów. 6.Inicjowaniu i prowadzeniu działań mediacyjnych i interwencyjnych w sytuacjach kryzysowych. 7. Wspieraniu nauczycieli ,wychowawców grup wychowawczych i innych specjalistów. 8. Udzieleniu pomocy psychologiczno-pedagogicznej dzieciom, rodzicom/opiekunom prawnym i pozostałym specjalistom 9.Sporządzaniu dokumentacji w zakresie zajmowanego stanowiska pracy w systemie Dziennik Vulcan. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - pozostałe: -magisterium z psychologii oraz przygotowanie pedagogiczne , niekaralność w KRK oraz w Rejestrze Przestępców na Tle Seksualnym z dostępem ograniczonym, -mile widziane doświadczenie w pracy z dziećmi o szczcególnych potrzebach edukacyjnych, - odpowiedzialność, sumienność, samodzielność, empatia, uważność, komunikatywność. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: cv - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Realizacja kontroli wewnętrznych. Realizacja audytów wewnętrznych z zakresu ISO. Przygotowywanie dokumentacji pokontrolnej i poaudytowej. Sporządzanie planów audytów i harmonogramów kontroli. Ocena i weryfikacja prawidłowości działania wewnętrznych kom org. Przygotowywanie analiz, raportów i sprawozdań Nadzór i koordynowanie prac związanych z audytami wewnętrznymi i zewnętrznymi z zakresu ISO. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - pożądane - umiejętności: prawo jazdyi kat. B - konieczne - pozostałe: doświadczenie z zakresu audytowania, kontrolowania min. 2 lata; umiejętność analitycznego myślenia; umiejętność zwięzłego i klarownego formułowania myśli oraz prezentowania wyników; dobra znajomość MS Office; prawo jazdy kat. B.; MILE WIDZIANE certyfikat audytora wewnętrznego ISO; Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Aby aplikować na wybrane stanowisko, prosimy o przesłanie CV drogą mailową na adres: praca@gdanskiewodociagi.pl, wskazując w wiadomości stanowisko, na które Państwo aplikują. Do udziału w rekrutacji zapraszamy wszystkie zainteresowane osoby. Skrót k/m/n w tytule ogłoszenia odnosi się do neutralności płciowej. Zastrzegamy sobie prawo do odpowiedzi na wybrane aplikacje. - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Kontrola jakości zamówień, obsługa zwrotów i wysyłek . Praca po 10 godzin dziennie, umowa zlecenie. Oferta pracy tymczasowej. Pracodawca zapewnia transport z Wrocławia: 1. Ul. Wzgórze Partyzantów 4.35/16.20 2. Skrzyżowanie Gliniana/ Dyrekcyjna 4.38/16.33 3. ROD Bajki -Al. Armii Krajowej 4,41/16.40 4. Wrocław Al. Wiśniowa -Sudecka -Szp. Kolejowy 4.45/16.47 5 ul. Krzycka / al. Karkonoska4.50/17.55 6. Wałbrzyska-Czekoladowa 4.55/17.02 7. Teren zakładu Kąty Wrocławskie -5.05/17.05 Transport jest płatny - 5 pln za kurs. Dyspozycyjność ok 200 godzin w miesiącu w przedziale czasowym 6.00-16:45 / 18:00-4.45 (45 minut przerwy) Kontakt z pracodawcą: 508-040-362 lub tetiana.dudiak@gigroup.com Sala: D, B ,F ,G, H Wymagania: - wykształcenie: brak lub niepełne podstawowe - konieczne - inne zawody: Robotnik magazynowy - konieczne - pozostałe: Sala : D, B, F, G, H Wykształcenie i staż pracy bez znaczenia zdolności manualne, chęć do pracy i brak p/w do pracy w nocy. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: cv - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Opracowywanie projektów robót geologicznych oraz dokumentacji z zakresu geologii inżynierskiej i hydrogeologii, nadzór nad pracami terenowymi: sondowaniami, wierceniami, pomiarami hydrogeologicznymi, prowadzenie badań podłoża gruntowego pod inwestycje (drogi, obiekty kubaturowe, infrastruktura techniczna), rozpoznawanie i ocena warunków hydrogeologicznych (m.in. ustalanie poziomu wód gruntowych, testy pompowania, monitoring), opracowywanie raportów i ocen stanu zanieczyszczenia środowiska gruntowowodnego, kontakt z organami administracji geologicznej środowiskowej Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - pozostałe: Wymagania: wykształcenie wyższe geologiczne lub pokrewne, posiadanie ważnych uprawnień geologicznych w kategorii VI lub VII (geologia inżynierska) i/lub IV, V (hydrogeologia), doświadczenie w opracowywaniu dokumentacji geologiczno-inżynierskiej, hydrogeologicznej i sozologicznej, umiejętność pracy z dokumentacją techniczną i mapami (mile widziana znajomość programów typu AutoCAD, Surfer, GIS, Geostar), prawo jazdy kat. B i gotowość do pracy w terenie. Pracodawca oferuje: udział w różnorodnych projektach inwestycyjnych i środowiskowych, niezbędne narzędzia pracy (sprzęt, oprogramowanie, samochód służbowy), możliwość rozwoju zawodowego w zespole doświadczonych specjalistów. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV wraz z kopią uprawnień geologicznych - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: ✅kompleksowa obsługa rezerwacji grupowych (telefonicznych oraz mailowych), ✅bieżący kontakt z Gośćmi przed, w trakcie i po pobycie, ✅udzielanie informacji dotyczących oferty obiektu, dostępności pokoi i usług dodatkowych, ✅przygotowywanie ofert pobytowych oraz wycen, ✅wprowadzanie i aktualizacja danych w systemie rezerwacyjnym, ✅współpraca z działem pokojowym, gastronomii i technicznym ✅monitorowanie płatności i potwierdzanie rezerwacji, ✅dbanie o wysoki standard obsługi oraz pozytywne doświadczenia Gości, ✅rozwiązywanie bieżących problemów i reagowanie na potrzeby Gości. Wymagania: - pozostałe: 🔹ukończone 18 lat 🔹doświadczenie w obsłudze klienta, hotelarstwie lub sprzedaży będzie dodatkowym atutem, 🔹bardzo dobra organizacja pracy i umiejętność ustalania priorytetów, 🔹wysoka kultura osobista i komunikatywność, 🔹umiejętność pracy pod presją czasu, 🔹znajomość pakietu MS Office, 🔹znajomość języka angielskiego w stopniu umożliwiającym swobodną komunikację z Gośćmi. Sposób aplikowania: - kontakt przez OHP - wymagane dokumenty: Osoby zainteresowane prosimy o przesłanie aktualnego CV ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych na adres e-mail: mck.skoczow@slaska.ohp.pl (w tytule prosimy wpisywać – OBSŁUGA REZERWACJI bądź złożenie dokumenty w naszym biurze (ul. Mocko 14, Skoczów) Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE