Zakres obowiązków: Praca w bibliotece przy obsłudze czytelników, opracowywanie zbiorów, promowanie zbiorów bibliotecznych i usług biblioteki, prowadzenie spotkań dla nauczycieli bibliotekarzy i zajęć edukacyjnych dla uczniów promujących czytelnictwo i biblioteki, dokładny zakres czynności uzależniony od działu. Praca od poniedziałku do piątku, w godzinach 08:00-15:00 lub 12:00-19:00, a w soboty (raz w miesiącu) 08:00-15:00. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - pożądane - pozostałe: studia z zakresu bibliotekarstwa z przygotowaniem pedagogicznym lub wykształcenie wyższe magisterskie z przygotowaniem pedagogicznym i ukończonymi studiami podyplomowymi z zakresu bibliotekoznawstwa i informacji naukowej, biegła obsługa komputera i urządzeń biurowych, znajomość systemu Windows i pakietu MS Office, zaangażowanie w promowanie zbiorów bibliotecznych i usług biblioteki, gotowość do prowadzenia spotkań dla nauczycieli bibliotekarzy i zajęć edukacyjnych dla uczniów promujących czytelnictwo i biblioteki, komunikatywność, kreatywność, pasja w działaniu, samodzielność, odpowiedzialność za powierzone zadania, bardzo dobra organizacja pracy własnej, umiejętność działania w zespole. Mile widziane: doświadczenie w pracy w bibliotece, znajomość języków informacyjno-wyszukiwawczych stosowanych w bibliotekach, znajomość formatu MARC21 rekordu bibliograficznego, znajomość systemu bibliotecznego PROLIB. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: szczegółowe CV z informacją o posiadanym wykształceniu, dotychczasowym przebiegu pracy zawodowej oraz zakresie obowiązków związanych z zajmowanymi stanowiskami i pełnionymi funkcjami, z podanym adresem zwrotnym wraz z numerem telefonu kontaktowego lub adresem poczty mailowej osoby aplikującej, opatrzone klauzulą: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady Unii Europejskiej 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w

Zakres obowiązków: Przeprowadzanie kontroli podatkowej u podatników i prowadzenie postępowania wyjaśniającego w sprawach podatków i opłat lokalnych oraz wydawanie decyzji zmieniajacych wymiar zobowiązań podatkowych. Prowadzenie teczek podatników prowadzących działalność gospodarczą (osoby fizyczne). Rozpatrywanie wniosków w sprawie umorzenia, przesunięć terminów płatności oraz rozłożenia zaległości podatkowej na raty i wystawianie stosownych decyzji. Wydawanie zaświadczeń o powierzchni gospodarstw rolnych. Więcej informacji na bip.ugstarogard.pl Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - pozostałe: konieczne: wykształcenie wyższe, co najmniej 5 letni staż pracy w administracji samorządowej na stanowisku związanym z wymiarem podatków i opłat lokalnych, biegła znajomość oprogramowania MS Word, MS Excel oraz znajomość środowiska Windows. Umiejętność obsługi systemów: Pogrun+, WebEWID oraz SHRIMP2. Doświadczenie zawodowe związane z bezpośrednią obsługą klienta. Posiadanie wiedzy i umiejętności opracowywania projektów, rozstrzygnięć w sprawach związanych z rozkładaniem na raty i umarzaniem podatków, odraczaniem terminów płatności podatków i opłat, wydawaniem decyzji administracyjnych, postanowień w toku postępowania administracyjnego oraz zaświadczeń z zakresu stanowiska. Znajomość przepisów ustaw: o samorządzie gminnym, ordynacja podatkowa, o podatku rolnym, o podatku leśnym, o podatkach i opłatach lokalnych w zakresie podatku od nieruchomości, o postępowaniu w sprawach dotyczących pomocy publicznej, kodeks postępowania administracyjnego, o dostępie do informacji publicznej, o ochronie danych osobowych. Biegła znajomość j. polskiego w mowie i pismie. Więcej informacji na bip.ugstarogard.pl Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV. Więcej informacji na bip.ugstarogard.pl - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: - nadzór nad planowanym prowadzeniem robót związanych z remontem i bieżącą konserwacją zasobów mieszkaniowych, - nadzór nad terminowym i prawidłowym rozliczeniem wykonanych robót, - przygotowanie umów łącznie z zakresami robót dla poszczególnych wykonawców w oparciu o zatwierdzony plan remontów, - dokonywanie przedmiaru i obmiaru robót zleconych do wykonania jednostkom obcym, - dokonywanie odbioru robót remontowo-konserwacyjnych, kontroli jakości tych robót, sprawdzanie zgodności zakresów robót z zawartymi umowami, sprawdzanie kosztorysów i faktur wystawianych przez Wykonawców realizujących te roboty, prowadzenie rejestru zgłoszonych usterek i wad technologicznych, prowadzenie przeglądów w okresie rękojmi i terminowego ich usuwania, - prowadzenie książek obiektów Wymagania: - wykształcenie: średnie branżowe - konieczne - umiejętności: Umiejętność pracy w zespole - konieczne; bardzo wysoka kultura osobista - konieczne; obsługa komputera - Excel, Word - konieczne - inne zawody: Pozostali technicy budownictwa - konieczne - pozostałe: obsługa programów do kosztorysowania np. Norma Wykształcenie wyższe budowlane, - uprawnienia budowlane o specjalności konstrukcyjno-budowlanej, znajomość regulacji prawnych w zakresie prawa budowlanego, - członkostwo w izbie zawodowej, - obsługa programów do kosztorysowania, - praca na wysokości, - mile widziane doświadczenie w spółdzielczości mieszkaniowej. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Do ofert prosimy dołączyć: -CV i list motywacyjny, - odpisy dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie i uprawnienia. Osoby zainteresowane prosimy o przesłanie aplikacji na adres spółdzielni przy ul. ul. Nałkowskich 108 w Lublinie. Prosimy o dopisanie klauzuli dotyczącej RODO. - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: 1. Przygotowywanie prób laboratoryjnych mas kosmetycznych; 2. Kalibracja sprzętów kontrolno- pomiarowych; 3. Aktywne poszukiwanie surowców kosmetycznych, kontakt z dostawcami surowców; 4. Przeprowadzanie badań fizykochemicznych oraz stabilnościowych mas kosmetycznych: pomiar pH, lepkości, gęstości, ocena organoleptyczna; 5. Opracowywanie wyników i przygotowywanie sprawozdań z badań; 6. Przygotowywanie dokumentacji wdrożeniowej produktów kosmetycznych oraz ich notyfikacja w CPNP; 7. Wykonywanie testów in vivo na skórze ochotników z wykorzystaniem aparatury Courage & Khazaka (pomiar TEWL, nawilżenia, pH skóry, zaczerwienienia, głębokości zmarszczek); 8. Dbanie o czystość i porządek w laboratorium; 9. Wykonywanie innych prac zleconych przez Technologów. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne; wyższe (w tym licencjat) - konieczne - umiejętności: A/B) znajomość programów MS Office - konieczne; otwartość na zdobywanie wiedzy - konieczne; A/B) dobra organizacja pracy - konieczne; odpowiedzialność, dokładność i skrupulatność - konieczne; zaangażowanie i umiejętność pracy zespołowej - konieczne; umiejętność obsługi komputera - konieczne; Umiejętność obsługi urządzeń laboratoryjnych - konieczne - języki obce: angielski - w mowie: A2 - niższy średnio zaawansowany, w piśmie: A2 - niższy średnio zaawansowany - konieczne - pozostałe: [Mile widziane]: doświadczenie w pracy w laboratorium kosmetycznym, doświadczenie w obsłudze urządzenia Courage & Khazaka do pomiarów parametrów skóry (tewametr, mexametr, sebumetr, korneometr) Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: cv - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Prowadzenie kontroli warunków służby i pracy, sporządzanie ocen i analiz stanu bezpieczeństwa i higieny służby i pracy, zgłaszanie wniosków dotyczących wymagań bezpieczeństwa i higieny pracy, współpraca z laboratoriami upoważnionymi do dokonywania badań i pomiarów czynników szkodliwych dla zdrowia lub uciążliwych, współdziałanie z lekarzem sprawującym nad żołnierzami i pracownikami profilaktyczną opiekę zdrowotną, udział w dokonywaniu oceny ryzyka zawodowego na stanowiskach służby i pracy, udział w opracowywaniu planów modernizacji pomieszczeń i stanowisk pracy, udział w ustalaniu okoliczności i przyczyn wypadków związanych ze służbą wojskową i przy pracy, uczestniczenie w pracach komisji bezpieczeństwa i higieny pracy. Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe - konieczne; wyższe (w tym licencjat) - pożądane - pozostałe: wykształcenie: średnie lub wyższe w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Prosimy nie przesyłać dokumentów aplikacyjnych do PUP. Wymagane dokumenty: podanie o pracę + CV z dopisaną klauzulą: "Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w dokumentach aplikacyjnych w celu rekrutacji zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych w celach rekrutacyjnych". Miejsce składania ofert: Jednostka Wojskowa Nr 3797, Al. Wojska Polskiego 21, 11-500 GIŻYCKO. Informacji o stanowisku udziela p. Anna KOPKA, nr tel. 261-335-267. - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Zakres odpowiedzialności: - określanie warunków do projektowania i budowy infrastruktury wodnej i kanalizacyjnej, - uzgadnianie, opiniowanie i aktualizowanie dokumentacji projektowej obiektów gospodarki wodno-ściekowej, - kontrolowanie przebiegu i terminów realizacji robót budowlanych i remontowych, - dokonywanie odbiorów technicznych robót, - analiza danych eksploatacyjnych oraz udział w opracowywaniu koncepcji rozwoju systemu wodociągowego i kanalizacyjnego, - obsługa interesantów chcących uzyskać informacje na temat warunków przyłączenia, projektowania, zasad przyłączania nieruchomości do sieci wodno-kanalizacyjnej, - współpraca z poszczególnymi jednostkami i komórkami organizacyjnymi Spółki. Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne - pozostałe: Inne wymagania: - umiejętność czytania map i orientacji w dokumentacji geodezyjnej, - znajomość obsługi komputera, w szczególności pakietu MS Office (umiejętność pracy w edytorze tekstu Word oraz w arkuszu kalkulacyjnym Excel), - zdolność analitycznego i logicznego myślenia oraz wysoka samodzielność w działaniu, - otwartość na wiedzę szukamy osoby, która chce się uczyć, - rzetelne, staranne, terminowe i sumienne wykonywanie zadań i powierzonych obowiązków wynikających z zajmowanego stanowiska, - prawo jazdy kat. B. Dodatkowym atutem będzie: - wykształcenie wyższe inżynierskie (preferowane kierunki: Inżynieria Środowiska, Budownictwo lub pokrewne), - znajomość zagadnień procesu projektowania obiektów liniowych gospodarki wodno-ściekowej, - doświadczenie w zakresie wykonawstwa sieci wodno-kanalizacyjnej, - podstawowa znajomość oprogramowania typu CAD (np. AutoCAD, GstarCAD), - doświadczenie na podobnym stanowisku. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV i list motywacyjny - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: 1. Opracowanie i realizacja planu pracy z rodziną we współpracy z członkami rodziny i w konsultacji z pracownikiem socjalnym; 2. opracowanie, we współpracy z członkami rodziny i koordynatorem rodzinnej pieczy zastępczej, planu pracy z rodziną, który jest skoordynowany z planem pomocy dziecku umieszczonemu w pieczy zastępczej; 3. udzielenie pomocy rodzinom w poprawie ich sytuacji życiowej, w tym w zdobywaniu umiejętności prawidłowego prowadzenia gospodarstwa domowego; 4. udzielenie pomocy rodzinom w rozwiązywaniu problemów socjalnych; 5. udzielenie pomocy rodzinom w rozwiązywaniu problemów psychologicznych; 6. udzielenie pomocy rodzinom w rozwiązywaniu problemów wychowawczych z dziećmi; 7.podejmowanie działań interwencyjnych i zaradczych w sytuacji zagrożenia bezpieczeństwa dzieci i rodzin; Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - umiejętności: prawo jazdy kat B - konieczne; doświadczenie w zawodzie - konieczne; biegła obsługa komputera, Microsoft Office - konieczne - pozostałe: [Umiejętność 2] : bardzo dobra organizacja pracy, samodzielność oraz duża elastyczność [Umiejętność 1] : znajomość regulacji prawnych z zakresu: wspierania rodziny i systemu pieczy zastępczej, pomocy społecznej, przeciwdziałania przemocy w rodzinie Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: 1. CV z przebiegiem nauki i pracy zawodowej, list motywacyjny; 2. kwestionariusz osobowy; 3. kopie dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie; 4. kopie świadectw pracy potwierdzających staż pracy; 5. kopie świadectw pracy, referencji lub innego dokumentu potwierdzającego doświadczenie w pracy z dziećmi lub rodziną; 6. podpisane pisemne oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych, korzystaniu w pełni praw publicznych i o niekaralności za przestępstwa popełnione umyślnie lub umyślne przestępstwa skarbowe; 7. podpisane oświadczenie, że kandydat nie jest i nie był pozbawiony władzy rodzicielskiej oraz władza rodzicielska nie została mu za

Zakres obowiązków: - nadzór nad usuwaniem usterek, realizowaniem remontów i napraw w Spółce, - nadzór nad wykonywaniem prac konserwacyjnych, - realizacja działań z zakresu elektryki i elektroenergetyki w celu zapewnienia ciągłości i efektywności pracy maszyn i urządzeń, - obsługa rozdzielni nN i SN, - konserwacja i kontrola stanu technicznego urządzeń elektroenergetycznych, wdrażanie działań prewencyjnych, - analizowanie przyczyn awarii, proponowanie i wdrażanie usprawnień, - prowadzenie dokumentacji po wykonanych naprawach i przeglądach, - wykonywanie prac wdrożeniowych przy projektach inwestycyjnych, - współpraca z dostawcami i podwykonawcami, - nadzór nad infrastrukturą (obiektami), - kontakt z serwisami zewnętrznymi, - sporządzanie harmonogramów przeglądów i remontów infrastruktury elektroenergetycznej, - dbanie o utrzymanie ciągłości ruchu eksploatowanych urządzeń, - tworzenie nowych instalacji zasilających i sterujących, - modernizacja i usuwania awarii istniejących instalacji i układów, - naprawa uszkodzonych układów sterująco-kontrolnych. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), typ: techniczne - konieczne - pozostałe: Umiejętności: - aktualne świadectwo kwalifikacyjne kat. E + D dla urządzeń instalacji elektroenergetycznych o napięciu powyżej 1 kV gr G1, gr G3 posiadające wpis uprawniający do wykonywania pomiarów elektrycznych, - znajomość branży elektrycznej, - umiejętność analizy dokumentacji technicznej, - umiejętność analizy i interpretacji schematów elektrycznych i rysunku technicznego, - brak ograniczeń w pracy przy występujących czynnikach niebezpiecznych - praca na wysokości, - bardzo dobra znajomość pakietu Office, - znajomość obsługi programu AutoCAD, - dyspozycyjność, - umiejętność dobrej organizacji pracy oraz samodzielnego rozwiązywania problemów, - umiejętność współpracy w zespole. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzę

Zakres obowiązków: Dyrektor II Liceum Ogólnokształcącego im. Króla Jana III Sobieskiego w Legionowie zatrudni od 01.09.2026 r. pedagoga szkolnego na 0,68 etatu plus rewalidacja jako godziny dodatkowo płatne. Etat obejmuje 15 godzin zajęć pedagoga szkolnego + 8 godzin rewalidacji 40-godzinny tydzień pracy w 5-dniowym tygodniu pracy. W jego skład wchodzi pensum (zajęcia dydaktyczne/wychowawcze z uczniami 15/22) plus rewalidacja płatna dodatkowo po za etatem Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - pozostałe: Kwalifikacje do zajmowania stanowiska nauczyciela pedagoga: 1) studia pierwszego i drugiego stopnia lub jednolite studia magisterskie prowadzone zgodnie z nowym standardem kształcenia na: a) kierunku, na którym jest prowadzone kształcenie w zakresie pedagogiki przygotowującym do realizacji zadań pedagoga szkolnego, i posiada przygotowanie pedagogiczne lub b) kierunku pedagogika specjalna w zakresie odpowiadającym prowadzonym zajęciom i posiada przygotowanie pedagogiczne, lub c) kierunku lub w zakresie innym niż określone w lit. a i b i posiada przygotowanie pedagogiczne oraz ukończyła studia podyplomowe prowadzone zgodnie z nowym standardem kształcenia w zakresie przygotowującym do realizacji zadań pedagoga szkolnego lub 2) studia drugiego stopnia lub jednolite studia magisterskie prowadzone zgodnie z przepisami obowiązującymi przed dniem 3 sierpnia 2019 r. na kierunku: a) pedagogika w specjalności odpowiadającej prowadzonym zajęciom i posiada przygotowanie pedagogiczne lub b) innym niż określony w lit. a i posiada przygotowanie pedagogiczne oraz ukończyła studia podyplomowe w zakresie odpowiadającym prowadzonym zajęciom. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Twoja aplikacja musi zawierać (dokumenty niezbędne): CV Dołącz jeśli posiadasz (dokumenty dodatkowe) - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: 1. Organizowanie i prowadzenie form doskonalenia: warsztatów, seminariów, wykładów, konferencji, sieci współpracy i samokształcenia, szkoleń zespołów nauczycieli, 2. Udzielanie konsultacji indywidualnych i zespołowych. 3. Opracowywanie oferty szkoleń dla nauczycieli. Wymagana dokumentacja: - CV + udokumentowane wymagania - list motywacyjny z koncepcją pracy na stanowisku nauczyciela-konsultanta - kserokopia dyplomów poświadczających wykształcenie Szczegółowe informacje dotyczące oferty dostępne są pod linkiem: https://www.womczest.edu.pl/nabor-na-stanowisko-nauczyciela-konsultantanauczycielki-konsultantki Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - umiejętności: kreatywność - konieczne; komunikatywność, wysoka kultura osobista - konieczne; dokładność, sumienność, odpowiedzialność - konieczne - pozostałe: 1. Ukończone studia drugiego stopnia lub jednolite studia magisterskie zgodne z zajmowanym stanowiskiem. 2. Przygotowanie pedagogiczne. 3. Stopień awansu zawodowego – nauczyciel mianowany lub dyplomowany. 4. Co najmniej 5 letni staż pracy pedagogicznej. 5. Spełnia kryteria o których mowa w art. 10 Ustawy z dnia 26.01.1982r. Karta Nauczyciela. 6. Samodzielność, asertywność. Szczegółowe informacje dotyczące oferty dostępne są pod linkiem: https://www.womczest.edu.pl/nabor-na-stanowisko-nauczyciela-konsultantanauczycielki-konsultantki Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Szczegółowe informacje dotyczące oferty dostępne są pod linkiem: https://www.womczest.edu.pl/nabor-na-stanowisko-nauczyciela-konsultantanauczycielki-konsultantki - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE