Zakres obowiązków: Utrzymanie wysokich standardów dotyczących Bezpieczeństwa i Higieny Pracy, obsługa wózka widłowego w obrębie obszaru magazynowego oraz produkcyjnego, załadunek, rozładunek, składowanie materiałów zgodnie z obowiązującymi procedurami BHP i Bezpieczeństwa Żywności,, obsługa systemu ERP w zakresie gospodarki magazynowej,, kompleskowe zarządzanie przepływem towarów- przyjmowanie i sprawdzanie zgodności dostaw, kompletacja surowców do produkcji, przygotowanie towarów do wysyłki, dbanie o powierzony sprzęt-wózek widłowy,bieżące zgłaszanie usterek, komunikacja z innymi obsazarami( np. linia produkcyjna, dział jakości) w celu przepływu istotnych dla utrzymania wydajności zakladu, informacji, prowadzenie dokumentacji magazynowej, udział w okresowej inwentaryzacji. Godziny pracy: 05.50-14.00, 13.50-22.00. 21.50-06.00. Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne - inne zawody: Magazynier - konieczne - pozostałe: uprawnienia na wózki widłowe UDT II WJO, umiejętność obsługi wózka widlowego w obrębie obszaru magazynowego oraz produkcyjnego,doświadczenie zawodowe w pracy w magazynie Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV-wysyłać wyłącznie na wskazany adres email pracodawcy: rekrutacja@newlywedsfoods.pl (B.R.) - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: • DBAŁOŚĆ O SPRAWNOŚĆ UŻYTKOWĄ STRZELNICY I JEJ WYPOSAŻENIA TECHNICZNEGO, • TERMINOWE PRZYGOTOWANIE STRZELNICY ZGODNIE Z PLANEM SZKOLENIA, • NADZÓR NAD PRZESTRZEGANIEM WARUNKÓW BEZPIECZEŃSTWA PODCZAS ZAJĘĆ, • ORGANIZOWANIE NAPRAWY I KONSERWACJI URZĄDZEŃ STRZELNICY, • PROWADZENIE I AKTUALIZACJA KSIĄŻKI, WYKORZYSTYWANIE OBIEKTÓW SZKOLENIOWYCH ORAZ KSIĄŻKI TECHNIKA STRZELNICY, • NADZÓR NAD PROWADZENIEM DOWODÓW URZĄDZEŃ STRZELNICY, • ZNAJOMOŚĆ INSTRUKCJI OBSŁUGI I EKSPLOATACJI STRZELNICY GODZINY PRACY: OD PONIEDZIAŁKU DO CZWARTKU 08.00-15.00, W PIĄTKI 07.00-14.00, MOŻLIWE ZMIANY GODZIN PRACY WG HARMONOGRAMU WYMIAR CZASU PRACY: 35 GODZ./TYGODNIOWO (SKRÓCONA NORMA CZASU PRACY, WARUNKI SZKODLIWE - HAŁAS) Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe, typ: techniczne - konieczne - pozostałe: • UMIEJĘTNOŚCI: PODSTAWOWA ZNAJOMOŚĆ SYSTEMÓW TECHNICZNYCH (ZASILANIE, STEROWANIE, SYGNALIZACJA), • UPRAWNIENIA DO EKSPLOATACJI, OBSŁUGI I KONSERWACJI URZĄDZEŃ, INSTALACJI I SIECI ELEKTROENERGETYCZNYCH O NAPIĘCIU DO 1 KV Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV NA ADRES E-MAIL: b.grembowicz@ron.mil.pl (w temacie proszę wpisać nazwę stanowiska) - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Diagnostyka, naprawa oraz testy silników elektrycznych, falowników, zasilaczy i innych urządzeń stosowanych w automatyce przemysłowej, Prowadzenie dokumentacji z przebiegu diagnozy, naprawy oraz testów urządzeń w systemie elektronicznym. Uruchamianie i testowanie systemów automatyki przemysłowej. Współpraca z zespołami utrzymania ruchu oraz produkcji w celu organizacji skutecznych diagnoz, napraw i testów Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe, typ: techniczne - konieczne - inne zawody: Operator obrabiarek sterowanych numerycznie, staż: 1 lat - konieczne - pozostałe: Zdolności manualne,praca z narzędziami ręcznymi Znajomość budowy i działania silników elektrycznych, falowników, zasilaczy Umiejętność czytania dokumentacji technicznej oraz schematów elektrycznych Umiejętność lutowania w technologii THT Minimum rok doświadczenia na podobnym stanowisku Znajomość obsługi aparatury pomiarowej Uprawnienia SEP G1 E 1kV Wykształcenie techniczne (zawodowe) Staż pracy na podobnym stanowisku Znajomość działania układów pomiarowych serwomotorów (enkodery, resolvery) Umiejętność lutowania SMD Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV lub telefon do pracodawcy - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: obsługa klienta, sprzedaż i obsługa kasy, dbanie o porządek na sali i ogródku Wymagania: - wykształcenie: brak lub niepełne podstawowe - konieczne - pozostałe: umiejętność sprzedaży, obsługi klienta, komunikatywność Oferta przeznaczona dla osób powyżej 30 roku życia. Oferta będzie realizowana w ramach Projektu "Aktywizacja osób bezrobotnych zarejestrowanych w Powiatowym Urzędzie Pracy w Cieszynie (II)" współfinansowanego ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego Plus w ramach Programu Fundusze Europejskie dla Śląska 2021-2027 (EFS+). Pierwszeństwo w skierowaniu do udziału w formach pomocy przysługuje 1)bezrobotnym posiadającym Kartę Dużej Rodziny, o której mowa w art. 1 ust. 1 ustawy z dnia 5 grudnia 2014 r. o Karcie Dużej Rodziny; 2)bezrobotnym powyżej 50. roku życia; 3)bezrobotnym bez kwalifikacji zawodowych; 4)bezrobotnym niepełnosprawnym; 5)długotrwale bezrobotnym; 6)bezrobotnym samotnie wychowującym co najmniej jedno dziecko. Sposób aplikowania: - kontakt przez Powiatowy Urząd Pracy Powiatowy Urząd Pracy w Cieszynie Plac Wolności 6 Cieszyn 43400 - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: TAK

Zakres obowiązków: Mechanik na samochody ciężarowe - ciągniki Volvo FH 16 i Mercedes Actros oraz specjalistyczne naczepy ciężarowe- do przewozów ponadnormatywnych, w mniejszym zakresie osobowe. Praca przy bieżących naprawach, usterek, przeglądów, utrzymania w gotowości floty, sprawy zgłaszane przez kierowców do ogarnięcia na bieżąco. Elastyczny grafik- praca dorywcza, system codziennie po 4 godziny- elastycznie do dogadania , względem czasu i dyspozycyjności pracownika Praca na 1/2 etatu, 4 godziny dziennie. Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze zawodowe - konieczne - inne zawody: Mechanik samochodów ciężarowych, staż: 1 lat - konieczne - pozostałe: wykształcenie zawodowe, samodzielne prowadzenie swojego stanowiska, obsługi olejowe, diagnostyka, układy pneumatyczne i hydrauliczne, znajomość elektryki ( choćby w podstawie, np. elementy obrysowe), doświadczenie w naprawie pojazdów ciężarowych, naczep ciężarowych, osobowych, znajomość elektroniki na dodatkowy plus punktualność, sumienność i pracowitość, odpowiedzialność- brak nałogów - dodatkowym atutem z pewnością będzie znajomość elektryki, elektroniki, obsługi programów diagnostycznych / firma posiada narzędzia diagnostyczne wymagane doświadczenie w naprawie pojazdów ciężarowych, naczep ciężarowych, osobowych Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Prowadzenie wywiadów psychologicznych z nowo przybyłymi do służby żołnierzami w celu określenia ich kondycji psychicznej i poznania najbliższego środowiska w jakim funkcjonują oraz założenie indywidualnej karty konsultacji psychologicznych. Udział w procesie kwalifikacji i selekcji żołnierzy do służby w Brygadzie. Prowadzenie z żołnierzami nowo przybyłymi do jednostek wojskowych zajęć szkoleniowych związanych z psychologicznymi aspektami adaptacji do służby wojskowej. Stosownie do potrzeb podejmowanie interwencji w sytuacjach kryzysowych. Udzielanie porad i indywidualnej pomocy psychologicznej żołnierzom, pracownikom wojska. Monitorowanie środowiska żołnierskiego oraz psychologicznych uwarunkowań służby wojskowej poprzez systematyczny kontakt z żołnierzami w pododdziałach. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - umiejętności: obsługa komputera (znajomość programu MS Office) - konieczne - pozostałe: komunikatywność, biegła obsługa komputera z obsługą internetu, bardzo wysoka kultura osobista, umiejętność działania w sytuacjach nieprzewidywalnych, dyskrecja. Prowadzenie szkolenia uzupełniającego kadry i pracowników wojska. Prowadzenie dokumentacji pracy profilaktycznej. Ukończone studia na kierunku psychologii, w tym dyplom magistra psychologii. Umiejętność działania w sytuacjach nieprzewidywalnych. Dyspozycyjność, praca pod presją, odporność na stres, mile widziana znajomość środowiska wojskowego. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: OGÓLNY ZAKRES PODSTAWOWYCH OBOWIĄZKÓW: - tworzenie harmonogramów prac budowlanych i koordynowanie ich przebiegu, - zgłaszanie pracowników na budowy, - sprawdzanie prawidłowości dokumentów pracowniczych, - prowadzenie bazy danych pracowników i podwykonawców, - współpraca z podwykonawcami, - organizacja kwater na terenie Polski i za granicą, - rozliczenia przepracowanych godzin na budowach, - rozliczania delegacji pracowników OKRES ZATRUDNIENIA W PRZYPADKU PRACY NA PODSTAWIE UMOWY: Umowa o pracę na czas określony 1 miesiąc z możliwością przedłużenia MIEJSCE WYKONYWANIA PRACY: 43-180 Orzesze PRACA W DNIACH I GODZINACH: I zmiana, pn.-pt., 7:00-15:00 Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - umiejętności: prawo jazdy kategoria - B - konieczne - języki obce: niemiecki - w mowie: B1 - średnio zaawansowany, w piśmie: B1 - średnio zaawansowany - konieczne - pozostałe: 1. Wykształcenie: wyższe 2. Uprawnienia: prawo jazdy kat. B 3. Umiejętności: - język niemiecki - znajomość w stopniu średniozaawansowanym w mowie i piśmie Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Obsługa reklamacji analiza reklamacji, wystawianie zleceń serwisowych, wystawianie korekt. Terminowa obsługa zleceń sprzedaży. Planowanie wysyłek eksportowych. Wprowadzanie zmian w zamówieniach. Organizowanie transportu towarów na terenie UE i poza UE. Współpraca z partnerami biznesowymi. Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe - konieczne; wyższe (w tym licencjat) - dodatkowe - języki obce: niemiecki - w mowie: C2 - biegły, w piśmie: C2 - biegły - konieczne - pozostałe: Nasze wymagania: Biegła znajomość języka niemieckiego w mowie i piśmie - warunek konieczny. Wykształcenie minimum średnie. Bardzo dobra organizacja pracy własnej. Asertywność, samodzielność, komunikatywność, sumienność . Odporność na stres. Umiejętność rozwiązywania problemów. Dobra znajomość obsługi komputera ( pakiet Microsoft Office ). Mile widziane doświadczenie związane z obsługą klienta zagranicznego. To oferujemy: Wdrożenie do pracy na nowym stanowisku oraz wsparcie przełożonego. Profesjonalne, dynamiczne, pełne wyzwań środowisko pracy. Szkolenia poszerzające kompetencje. Możliwość rozwoju . Pracę w zgranym zespole w nowoczesnej, rozwijającej się firmie. Umowa o pracę. Pełny etat. Niezbędne narzędzia pracy. Dodatkowe informacje: Praca w systemie I zmianowym w godz. 8:00-16:00. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Odpowiedzialność za wdrożenie i utrzymanie standardów w sklepie, Przestrzeganie procedur, Dbanie o rozwój biznesu sprzedaż i marża, Odpowiedzialność za dostępność asortymentu i ekspozycję towarów, Odpowiedzialność za jakość i świeżość produktów Skuteczne zarządzanie zespołem w tym czasem pracy podległych pracowników, Odpowiedzialność za profesjonalną obsługę klientów, Dbanie o wizerunek sklepu, ścisła współpraca z zespołami zarządzającymi sprzedażą Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe - konieczne - umiejętności: Obsługa komputera - konieczne - pozostałe: Wymagania - Doświadczenie w zarządzaniu sklepem, Zdolność efektywnego zarządzania zespołem, Dążenie do wyznaczonych celów, Biznesowe podejście do swojej roli, Dyspozycyjność na dwie zmiany i w weekendy. Oferujemy: Zatrudnienie w firmie z tradycjami w oparciu o umowę o pracę, Atrakcyjne wynagrodzenie, Benefity (Multisport, Medicover, ubezpieczenia na życie, paczki dla dzieci, dofinasowanie kolonii, zniżki na bilety do teatru, bony świąteczne, ZFŚS. Kontakt tel: Szałkowska Anna - 887 252 577 Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: cv - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Opis zadań: praca w zakładzie produkcyjnym produkującym wózki widłowe, koparki, praca na podstawie rysunku technicznego, montaż oraz spawanie elementów metodami MIG/MAG, umiejętność obsługi narzędzi ślusarskich. Wymagania: - wykształcenie: podstawowe - konieczne - pozostałe: Europajob.pl jako agencja zatrudnienia o numerze rejestru 25922 w związku z dynamicznym rozwojem projektu poszukuje osób chętnych do pracy na stanowisku. Miejsce pracy Francja ok Laval/ Nantes. Termin rozpoczęcia pracy od zaraz. Oferujemy: zatrudnienie na podstawie polskiej umowy o pracę, wynagrodzenie uzależnione od posiadanego doświadczenia składające się z podstawy , bonusów , dodatków za nadgodziny - od 2400 do 2800 euro netto / msc, zwrot kosztów za przejazd Polska- Francja, ubezpieczenie na podstawie A1 i EKUZ, darmowe zakwaterowanie opłacone przez pracodawce, bezpłatne dojazdy z miejsca zakwaterowania do / i z miejsca pracy, opiekę polskojęzycznego koordynatora oraz stały kontakt z biurem podczas trwania zatrudnienia. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: cv - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE