Zakres obowiązków: Tworzenie i nadzór nad realizacją harmonogramu realizowanego projektu budowlanego - branża elektroenergetyczna. Aktualizacja harmonogramu w oparciu o rzeczywisty postęp robót lub prac projektowych, przygotowywanie raportów z postępów prac, raportowanie odchyleń realizacyjnych. Ścisła współpraca z Dyrektorem projektu. Kierownikiem budowy oraz Kierownikami robót celem aktualizacji oraz optymalizacji procesu budowlanego. Analiza zagrożeń oraz przyczyn występowania kolizji lub opóźnień realizacyjnych. Praca od poniedziałku do piątku, w godzinach: 7-15, 8-16. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), typ: techniczne - konieczne - umiejętności: prawo jazdy do kierowania samochodami kat. B - konieczne - pozostałe: wykształcenie wyższe techniczne (elektroenergetyka, budownictwo) lub w trakcie studiów, znajomość oprogramowania Primavera, MS Project, MS Office. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: - CV. - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Koordynowanie pracy placówki opiekuńczo-wychowawczej, praca z dziećmi i młodzieżą, prowadzenie procesu opiekuńczo-wychowawczego, sporządzanie dokumentacji z wykonywanej pracy, zarządzanie zespołem ludzi Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - pozostałe: Mile widziane doświadczenie w pracy z dziećmi i młodzieżą - wykształcenie wyższe: a) na kierunku pedagogika, pedagogika specjalna, psychologia, praca socjalna, nauki o rodzinie lub na innym kierunku, którego program obejmuje resocjalizację, pracę socjalną, pedagogikę opiekuńczo-wychowawczą albo b) na dowolnym kierunku, uzupełnione studiami podyplomowymi w zakresie psychologii, pedagogiki, nauk o rodzinie lub resocjalizacji, albo c) na dowolnym kierunku oraz przygotowanie pedagogiczne uprawniające do wykonywania zawodu nauczyciela. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV, dokumenty potwierdzające wykształcenie (dyplom ukończenia studiów) - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: • Prowadzenie rekrutacji lokalnych oraz koordynowanie procesów relokacyjnych dla pracowników z zagranicy. • Aktywne pozyskiwanie kandydatów metodą Direct Search (LinkedIn oraz wewnętrzne bazy danych). • Budowanie profesjonalnego wizerunku Green Field jako nowoczesnego pracodawcy na rynku pracy. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - umiejętności: Archiwizacja dokumentów - konieczne; Publikowanie treści w internecie - konieczne; Rekrutacja i selekcja pracowników - konieczne - języki obce: angielski - w mowie: B2 - wyższy średnio zaawansowany, w piśmie: B2 - wyższy średnio zaawansowany - konieczne - pozostałe: [Umiejętność 2] : Doświadczenie w rekrutacji obcokrajowców [Umiejętność 1] : Praktyczna znajomość systemów ATS Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Przyjmowanie i rozładunek dostaw oraz kontrola ilościowa i jakościowa materiałów Składowanie, porządkowanie i wydawanie towarów magazyn wewnętrzny i zewnętrzny Utrzymywanie porządku i dobrej organizacji magazynów Prowadzenie ewidencji sprzętu i narzędzi Tworzenie dokumentów magazynowych Obsługa programu magazynowego-księgowego i narzędziowego Udział w inwentaryzacjach oraz kontrola stanów magazynowych Ścisła współpraca z magazynierem i produkcją Obsługa wózka widłowego Wymagania: - wykształcenie: podstawowe - dodatkowe - pozostałe: Minimum 1 rok doświadczenia w pracy na magazynie Ważne uprawnienia na wózek widłowy Dobra organizacja pracy i samodzielność Odpowiedzialność i sumienność w wykonywaniu zadań Znajomość podstawowej obsługi komputera Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: cv - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Wykonywanie czynności związanych z procesem produkcji wosków. Obsługa urządzeń i instalacji do produkcji wosków. Obsługa linii pakującej i rozpakowywujących. Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze branżowe - konieczne - pozostałe: mile widziane uprawnienia na wciągniki i wciągarki z UDT oraz uprawnienia na wózek widłowy z UDT, Praca 7-15, 15-23, 23-7 w systemie czterobrygadowym, Pracodawca oferuje: stabilne zatrudnienie w ramach umowy o pracę, atrakcyjne wynagrodzenie adekwatne do umiejętności i zaangażowania, darmową opiekę medyczną oraz dobrowolne ubezpieczenie grupowe, dofinansowanie do wczasów pod gruszą, kart Multisport, dojazdów do pracy (dla osób spoza Kędzierzyna-Koźla), dodatek stażowy, frekwencyjny, premie. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV Zastrzegamy sobie prawo kontaktu tylko z wybranymi osobami. - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Zakres obowiązków: montaż i wymiana wodomierzy, liczników ciepła oraz podzielników kosztów w mieszkaniach; instalacja bramek internetowych w budynkach; wykonywanie serwisów oraz kontroli zamontowanych urządzeń; raportowanie i rozliczanie wykonanych zleceń w systemie mobilnym. Elastyczne godziny rozpoczęcia pracy (6:15-8:30). Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze zawodowe - pożądane - pozostałe: minimum 2 lata doświadczenia w branży instalacyjnej (instalacje wod.-kan.); rzetelność, punktualność i terminowość; wysoka kultura osobista; gotowość do pracy w terenie zgodnie z harmonogramem; umiejętność obsługi smartfona (elektroniczna rejestracja zleceń); prawo jazdy kat. B. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - można przesłać mailowo lub dostarczyć osobiście na adres ul. UPHAGENA 27, 80-237 Gdańsk, pokój 103. - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: 1. Diagnoza potrzeb i potencjału zawodowego uczestników 2. Opracowywanie i realizacja Indywidualnych Planów Działania (IPD) 3. Doradztwo zawodowe i informacja zawodowa 4. Organizacja i prowadzenie warsztatów oraz zajęć grupowych 5. Współpraca z instytucjami rynku pracy i pracodawcami 6. Prowadzenie dokumentacji projektowej 7. Współpraca z zespołem projektowym 8. Dostosowywanie wsparcia do potrzeb uczestników Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - umiejętności: biegła znajomość obsługi komputera - konieczne; biegła znajomość pakietu MS OFFICE - konieczne; prawo jazdy kat B - konieczne - pozostałe: - wykształcenie z zakresu psychologii, pedagogiki, socjologii lub podobnych; - umiejętności doradcze; - bardzo dobra organizacja pracy własnej; - umiejętność pracy w zespole Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: obsługa wózka widłowego zgodnie z posiadanymi uprawnieniami oraz obowiązującymi przepisami, przyjmowanie dostaw oraz kontrola zgodności ilościowej i jakościowej dostarczonych materiałów i części, rozładunek, rozmieszczanie i prawidłowe składowanie towarów w magazynie, wydawanie części, materiałów i narzędzi pracownikom zgodnie z zapotrzebowaniem, prowadzenie ewidencji stanów magazynowych oraz dbanie o ich aktualność, monitorowanie poziomu zapasów oraz zgłaszanie zapotrzebowania na uzupełnienie stanów magazynowych, utrzymanie porządku i właściwej organizacji przestrzeni magazynowej, dbanie o prawidłowe oznakowanie i zabezpieczenie przechowywanych materiałów, współpraca z działem zakupów, serwisem oraz dostawcami Wymagania: - wykształcenie: podstawowe - konieczne - umiejętności: Obsługa komputera (znajomość programu MS-Office) - konieczne - pozostałe: umiejętność prowadzenia dokumentacji magazynowej, dobra organizacja praacy (samodzielne stanowisko) Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: praca będzie polegała głównie na przejazdach pod Amazon, ciągnik siodłowy jest nowy. max ma 3 lata. kierowca nie uczestniczy w załadunkach i rozładunkach. prowadzenie zestawu ciągnik siodłowy + naczepa w Polsce i za granicą, odbiór i dostarczanie towaru zgodnie ze zleceniem transportowym, kontrolowanie dokumentów przewozowych, np. CMR, prawidłowe korzystanie z tachografu i karty kierowcy, przestrzeganie czasu jazdy, przerw i odpoczynków, zabezpieczenie ładunku przed rozpoczęciem jazdy, kontrolowanie stanu technicznego pojazdu przed trasą i zgłaszanie usterek, praca będzie wg harmonogramu ustalonego wg grafiku z pracodawcą. Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze zawodowe - konieczne - pozostałe: wymagania konieczne karta kierowcy z prawo jazdy z kodem 95 mile widziane badania lekarskie i psychologiczne dyspozycyjność do pracy do uzgodnienia. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Wykonywaniem elektrycznych i elektronicznych prac naprawczych, w tym diagnozowaniem oraz usuwaniem bieżących usterek i awarii maszyn oraz urządzeń produkcyjnych. • Przeprowadzaniem kontroli, testów i weryfikacji podzespołów elektrycznych maszyn w celu zapewnienia ich prawidłowego funkcjonowania. • Realizowaniem pomiarów urządzeń produkcyjnych w ramach prac predykcyjnych, pozwalających na wczesne wykrywanie nieprawidłowości. • Wykonywaniem prac remontowych oraz regeneracyjnych związanych z utrzymaniem ruchu urządzeń produkcyjnych. • Przeprowadzaniem okresowych przeglądów technicznych maszyn i instalacji elektrycznych zgodnie z obowiązującymi standardami. • Zgłaszaniem zapotrzebowania na części zamienne i materiały niezbędne do bieżących napraw maszyn, urządzeń oraz infrastruktury obiektu. • Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe - konieczne - umiejętności: elektryk - konieczne - pozostałe: Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE