Zakres obowiązków: Prowadzenie i koordynowanie spraw związanych z gospodarką zielenią w 2.WOG (uzyskiwanie decyzji na wycinkę, przycinkę drzew i krzewów, nadzór nad realizacją zadań w zakresie wycinki, przycinki, nasadzeń, pielęgnacji ogrodniczej). Nadzór nad przestrzeganiem przepisów ochrony środowiska w 2 WOG (praca w terenie). Udział w przygotowaniu procedur w zakresie zamówień publicznych. Prowadzenie szkoleń z zakresu ochrony środowiska i ochrony zabytków dla pracowników Resortu Obrony Narodowej. Przygotowanie Kart urządzeń zawierających F-gazy. Prowadzenie ewidencji nieruchomości zabytkowych. Udział w zadaniach dotyczących gospodarki odpadami. Zatrudnienie na okres próbny, następnie na czas nieokreślony, docelowo na czas nieokreślony. Praca od poniedziałku- czwartek 7:00-15:30, piatek 7:00-13:00. Zainteresowane osoby prosimy o przesłanie aplikacji na adres 2 Wojskowy Oddział Gospodarczy 50-984 Wrocław ul. Obornicka 100-102 lub 2wog.sekcja.personalna@ron.mil.pl Szczegółowe informacje dotyczące przetwarzania danych osobowych przez 2.WOG w tym klauzula RODO dostępne są na stronie internetowej www.2wog.wp.mil.pl Oferta dostępna w sali D Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - umiejętności: znajomość obsługi MS Office - konieczne - inne zawody: Specjalista ochrony środowiska, staż: 1 lat - konieczne - pozostałe: Wykształcenie wyższe z zakresu ochrony środowiska, staż pracy 1 rok, obsługa komutera i urządzeń biurowych, dobra znajomość pakietu MS Office, znajomość przepisów: prawo ochrony środowiska, prawo ochrony przyrody, wysoka kultura osobista, odpowiedzialność, dyspzocyjność, samodzielność, dobra organizacja pracy, analityczne myślenie, umiejętność pracy w zespole oraz pod presją czasu, umiejętność usytalania prirytetów, prawo jazdy kat. B, obywatelstwo polskie, mile widziana znajomość obsługi programu SAP. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: cv - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestr

Zakres obowiązków: Twój zakres obowiązków: Przygotowanie surowców oraz gotowanie sosów, polew i nadzień zgodnie z recepturami Obsługa i ustawianie parametrów urządzeń na linii produkcyjnej Nadzór nad prawidłowym przebiegiem procesu produkcyjnego Utrzymywanie porządku i higieny na stanowisku pracy Raportowanie wykonanych zadań oraz zgłaszanie ewentualnych nieprawidłowości Kontakt kandydatów z pracodawcą poprzez złożenie aplikacji: https://system.erecruiter.pl/FormTemplates/RecruitmentForm.aspx?WebID=33219702f5a04a5fb4eaff470e415906 Pracodawca oferuje : Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę w prężnie rozwijającej się firmie z branży spożywczej Atrakcyjne wynagrodzenie podstawowe + motywujący system premiowy (5700-6500) zł/brutto) Premie za polecenie pracowników od 1700 zł Pakiet benefitów: dofinansowanie do karty MultiSport, prywatna opieka medyczna Luxmed, ubezpieczenie grupowe Open Life Dodatki stażowe Dofinansowanie do posiłków Szkolenie podnoszące kwalifikacje Możliwość zdobycia doświadczenia i rozwoju zawodowego Pożyczki na preferencyjnych warunkach Zaplecze socjalne Imprezy integracyjne Atrakcyjne wynagrodzenie Dodatki świąteczne Dofinansowanie do nauki języka obcego Karta sportowa Pracownicze Plany Kapitałowe Program poleceń pracowników Prywatna opieka medyczna Przyjazna atmosfera Spotkania integracyjne Stabilne warunki zatrudnienia System premiowy Ubezpieczenie grupowe Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych Miejsce pracy: Zabrodzie 28 52-351 Wrocław Sala : G, H Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze zawodowe, typ: gastronomiczne - konieczne - pozostałe: Wykształcenie kierunkowe gastronomiczne Doświadczenie w pracy na produkcji lub w gastronomii. Gotowość do pracy w systemie 3-zmianowym. Aktualna książeczka do celów sanitarno-epidemiologicznych - mile widziana. Zaangażowanie, odpowiedzialność oraz umiejętność pracy w zespole. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: cv - języki aplikowania: polski Przeznaczone

Zakres obowiązków: 1.Prowadzenie zajęć dydaktycznych na kierunku Fizjoterapia. 2.Przygotowanie materiałów dydaktycznych oraz ocenianie studentów. 3.Prowadzenie konsultacji dydaktycznych. Obowiązki organizacyjne: 4.Współpraca przy tworzeniu i aktualizacji sylabusów oraz programu studiów. 5.Udział w pracach zespołu kierunkowego i komisjach dydaktycznych. 6.Współpraca z podmiotami leczniczymi realizującymi zajęcia i praktyki. Zadaniowy system czasu pracy. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - pozostałe: co najmniej roczny staż pracy w zawodzie fizjoterapeuty, doświadczenie w pracy dydaktycznej na wyższej uczelni. PODSTAWOWE WYMAGANIA KWALIFIKACYJNE: 1) tytuł zawodowy magistra fizjoterapii, 2) aktualne prawo wykonywania zawodu fizjoterapeuty, 3) co najmniej roczny staż pracy w zawodzie fizjoterapeuty, 4) doświadczenie w pracy dydaktycznej na wyższej uczelni. DODATKOWE KRYTERIA KWALIFIKACYJNE: 1) ukończone kursy i szkolenia z zakresu fizjoterapii: terapia manualna, neuromobilizacje, kinezjotaping, terapia punktów spustowych, masaż Kobido, 2) umiejętność wykonywania podstawowych obliczeń statystycznych w programie Statistica, potwierdzone kursem z podstaw statystyki, 3) publikacje naukowe z zakresu nauk o zdrowiu, 4) podnoszenie kwalifikacji poprzez udział w konferencjach naukowych Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: ) Podanie o zatrudnienie skierowane do JM Rektora, 2) CV oraz życiorys lub życiorys zawodowy, 3) Kopia dyplomu ukończenia studiów wyższych, 4) Kopie ukończonych kursów czy szkoleń zawodowych, 5) Kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie dostępny na stronie ( https://bsp.uni.opole.pl/wp-content/uploads/sites/118/kwestionariusz.doc ), 6) Oświadczenie osoby ubiegającej się o zatrudnienie, że Uniwersytet Opolski będzie podstawowym miejscem pracy, 7) Zaświadczenie z KRK - zgodnie z Zarządzeniem 28/2024 Rektora UO z dn. 22.03.2024 r. https://monitor.uni.opole.pl/d/1727/5/?tybp_filterId=4&tybp

Zakres obowiązków: - pełna obsługa kadrowa (UoP, UZ), - prowadzenie dokumentacji pracowniczej i ewidencji czasu pracy, - samodzielne naliczanie list płac ( w tym osób delegowanych), - rozliczanie diet, dodatków i świadczeń, - obsługa ZUS i deklaracji podatkowych, - przygotowywanie i składanie wniosków A1, - realizacja obowiązków związanych z delegowaniem do Niemiec (w tym MiLoG), - kontakt z instytucjami (ZUS, US), - weryfikacja dokumentów pobytowych cudzoziemców oraz legalizacja zatrudnienia (składanie powiadomień, zezwoleń i oświadczeń do pracy), - przygotowywanie dokumentacji do kontroli. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - pożądane - pozostałe: Wymagania: - min. 3 lata doświadczenia w kadrach i płacach, - doświadczenie w delegowaniu pracowników do Niemiec (warunek konieczny), - znajomość A1 oraz zasad delegowania, - praktyczna znajomość naliczania wynagrodzeń, - bardzo dobra organizacja pracy i samodzielność, - bardzo dobra wiedza przepisów i umiejętność ich zastosowania z zakresu zatrudniania cudzoziemców, - doświadczenie zawodowe w zakresie wskazanych obowiązków w ogłoszeniu w agencji pracy tymczasowej, Mile widziane: - znajomość programu Enova, Oferujemy: - Samodzielne stanowisko z realnym wpływem na obszar kadr i płac, - Możliwość uporządkowania i rozwijania procesów kadrowo-płacowych, - Elastyczną formę zatrudnienia dopasowaną do Twoich preferencji, - Niepowtarzalną kulturę organizacyjną współpracujemy i pomagamy sobie nawzajem, - Chcemy związać się z Tobą na dłużej dajemy Ci swobodę wyboru formy zatrudnienia, - Przyjazną atmosferę pracy i partnerskie podejście w zespole. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Prosimy o dodanie formuły zgody RODO w CV: "Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu

Zakres obowiązków: Praca na stanowisku sprzedawca/wczyni w sklepie z materiałami do wyposażenia wnętrz w szczególności: panele podłogowe, drzwi, listwy, farby, rolety i inne materiały z branży wykończenia wnętrz. Zakres obowiązków 1. Aktywna sprzedaż produktów: panele podłogowe, drzwi, listwy, farby, rolety i inne materiały z branży wykończenia wnętrz. 2. Profesjonalna obsługa klientów indywidualnych i firmowych przyjmowanie zamówień, prezentacja asortymentu. 3. Doradztwo techniczne w doborze materiałów. 4. Robienie zamówień na drzwi u producentów oraz zamówień towarów od dostawców. 5. Przyjmowanie dostaw od dostawców kontrola ilości i jakości. 6. Kompletowanie i wydawanie zamówień klientom. 7. Uzupełnianie stanów magazynowych na półkach i w magazynach. 8. Prowadzenie ewidencji przychodów i rozchodu towarów handlowych w systemie komputerowych (program Hermes). 9. Dostawa towaru do klienta. 10. Obsługa kasy fiskalnej i transakcji płatniczych. 11. Wystawianie faktur VAT i paragonów. 12. Rejestracja sprzedaży w systemie komputerowym. 13. Raportowanie dziennych wyników sprzedaży kierownikowi. Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe - pożądane - umiejętności: prawo jazdy kat B - konieczne - pozostałe: Wymaganie niezbędne: 1. Znajomość materiałów z branży budowlanej i wyposażenia wnętrz. 2. Pozytywne nastawienie do klientów i wysoka kultura osobista. 3. Komunikatywność, samodzielność i zaangażowanie. 4. Umiejętność nawiązywania kontaktów. 5. Prawo jazdy kat. B. Wymagania dodatkowe (mile widziane) 1. Doświadczenie w handlu. 2. Doświadczenie w samodzielnie wykonywanych pracach remontowo / wykończeniowych w szczególności montażu paneli podłogowych i drzwi. 3. Inicjatywa i kreatywność. 4. Energia w działaniu oraz odpowiednie podejście do powierzonych zadań. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV,dokumenty aplikacyjne - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Diagnozowanie , analiza i usuwanie awarii systemów automatyki przemysłowej Utrzymanie sprawności maszyn i urządzeń w zakresie automatyki, sterowania i elektroniki Programowanie sterowników PLC , paneli operatorskich HMI , falowników itp. Przeprowadzanie przeglądów prewencyjnych oraz prac konserwacyjnych Wprowadzanie uprawnień w systemach automatyki oraz wspieranie modernizacji linii produkcyjnych Współpraca z zespołem mechaników i elektryków w celu zapewnienia ciągłości produkcji Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - umiejętności: prawo jazdy kat B - konieczne; obsługa pakietu MS OFFICE - konieczne - języki obce: angielski - w mowie: C2 - biegły, w piśmie: C2 - biegły - konieczne - pozostałe: Umiejętność diagnozowania i naprawy układów automatyki oraz sterowników PLC Znajomość podstaw programowania sterowników ( np. SIEMENS , MITSUBISHI,OMRON) Podstawowa znajomość oprogramowania SINAMICS Startdrive, TIA Portal Umiejętność czytania dokumentacji technicznej i schematów elektrycznych Umiejętność poszukiwania rozwiązań i pracy pod presją czasu Uprawnienia SEP do 1 kV Brak przeciwskazań do pracy na wysokości M I L E W I D Z I A N E / UPRAWNIENIA, UMIEJĘTNOŚCI / Uprawnienia SEP powyżej 1 kV Uprawnienia operatora podestów ruchomych Znajomość systemów SCADA będzie dodatkowym atutem Przeszkolenie w systemie HACCP Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: cv - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Bieżąca realizacja procesu transportowego w oparciu o założony plan przewozów. Monitorowanie ruchu pociągów przy wykorzystaniu dostępnych systemów oraz dbanie o sprawny przejazd składów. Współpraca z przewoźnikami krajowymi i międzynarodowymi w zakresie obsługi pociągów. Współpraca z zarządcą infrastruktury DB InfraGO, w tym składanie wniosków o przydzielenie rozkładów jazdy. Stała współpraca z maszynistami oraz osobami odpowiedzialnymi za organizację przewozów. Organizowanie i koordynowanie pracy operacyjnej w przypadku zakłóceń eksploatacyjnych i infrastrukturalnych. Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe - pożądane; średnie ogólnokształcące - pożądane - języki obce: niemiecki - w mowie: B2 - wyższy średnio zaawansowany, w piśmie: B2 - wyższy średnio zaawansowany - konieczne - inne zawody: Dyspozytor ruchu kolejowego, staż: 5 lat - konieczne - pozostałe: Wykształcenie minimum średnie (mile widziane wykształcenie wyższe na kierunku transport/logistyka). Minimum 5 lat stażu pracy. Bardzo dobra znajomość języka niemieckiego na poziomie umożliwiającym swobodną komunikację (współpraca z zagranicznymi partnerami). Gotowość do pracy w systemie zmianowym, z elastycznym grafikiem dostosowanym do wymogów operacyjnych (7:3019:30 oraz 19:307:30, 7 dni w tygodniu). Doświadczenie w branży TSL mile widziane. Operatywność oraz bardzo dobra organizacja pracy. Umiejętność rozwiązywania problemów, analitycznego myślenia, podejmowania szybkich i trafnych decyzji oraz pracy pod presją czasu. Odpowiedzialność, zaangażowanie i sumienność. Możliwość rozwoju zawodowego. Zgodnie z wymogami Kodeksu Pracy oferty pracy są neutralne pod względem płci kandydatów. Nazewnictwo stanowisk pracy stosuje się na podstawie aktualnej Klasyfikacji Zawodów i Specjalności. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV z dopiskiem nazwy stanowiska na adres e-mail: rekrutacja@tranchem.eu - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urz

Zakres obowiązków: Praca w zespole operatorów GSE na płycie lotniska to odpowiedzialne i wymagające zadanie, które odgrywa kluczową rolę w zapewnieniu sprawnego funkcjonowania operacji lotniczych. Wymaga to zarówno umiejętności technicznych, jak i zdolności do pracy w zespole oraz przestrzegania procedur bezpieczeństwa. Obsługujemy sprzęty takie jak: holowniki, dyszle, ciągniki, ambulifty, wodniarki, agregaty prądotwórcze, systemy obsługi bagażu, schody, rękawy pasażerskie, pojazdy do odladzania. Obsługa specjalistycznego sprzętu handlingowego biorącego udział w obsłudze samolotu. -Czynności polegające na odladzaniu samolotów, obsłudze busów lotniczych, czy przewożenie pasażerów z/do samolotu (zgodnie z posiadanymi uprawnieniami). -Dbanie o czystość mikrobiologiczną cystern wodnych oraz opróżnianie i uzupełnianie instalacji asenizacyjnej statków powietrznych. Elastyczność i gotowość do pracy w systemie zmianowym, (wysoka dyspozycyjność - praca w nocy, w weekendy i w święta). Praca w systemie po 12 godzin Miejsce pracy: Graniczna 190, 54-530 Wrocław Pracodawca oferuje : Stabilne warunki zatrudnienia w oparciu o umowę o pracę (lub umowę zlecenie). Możliwość zdobycia doświadczenia w branży lotniczej. System szkoleń podnoszących kwalifikacje zawodowe. Opieka medyczna w LUX MED bezpłatny pakiet podstawowy. Pakiet Multisport w połowie dofinansowany przez pracodawcę. Ubezpieczenie na życie finansowane przez pracodawcę. Dodatkowe świadczenia socjalne, w tym dofinansowanie urlopu, niskooprocentowane pożyczki, zapomogi. Zniżki na bilety linii lotniczej LOT. Zniżki na wakacje w biurze podróży ITAKA do 10%. Zniżki w sklepach w strefie bezcłowej do 30%. Zniżki na posiłki serwowane w lotniskowej restauracji. Kontakt z pracodawcą poprzez formularz rekrutacyjny: https://form.erecruiter.pl/form/2ab734adabce4daca4bec3e68555d9cf?skkcfg=dd001007a9494d9d904567b40b282715&skklocationId=9089&skkExternalOfferId=209801&skkCountryId=1&skkRegionId=1 Rekruter skontaktuje się z wybranymi kandydatami po otrzymaniu CV.

Zakres obowiązków: Przygotowanie ofert, kosztorysów przetargowych - kalkulacja oferty, zgodnie z wymaganiami Zamawiającego, Sporządzanie zapytań ofertowych, pozyskiwanie i analiza ofert od podwykonawców i dostawców oraz weryfikacja poprawności ofert składanych przez podwykonawców i dostawców, Prowadzenie kontraktów krótko i długoterminowych, Udział w negocjacjach techniczno-handlowych z Inwestorami i Podwykonawcami, Nadzór nad postępem prac i terminami dostaw, wskazywanie zagrożeń i sygnalizowanie opóźnień, Ekonomiczne rozliczanie prowadzonych kontraktów. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), typ: techniczne - konieczne - pozostałe: WYMAGANIA: Dobra znajomość języka angielskiego. Wykształcenie wyższe (techniczne). Dobra znajomość pakietu MS Office (Word, Excel). Doświadczenie zawodowe na podobnym stanowisku w branży przemysłowej (mile widziane). Zdolność analitycznego myślenia. OFERUJEMY: Zatrudnienie w formie umowy o pracę Wynagrodzenie w zakresie 5500-6000 zł brutto i premia regulaminowa po okresie próbnym, Pracę w młodym zespole w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku, Możliwość rozwoju i doskonalenia zawodowego, Pakiet świadczeń socjalnych, Prywatna opieka medyczna, Dofinansowanie do wypoczynku, Dofinansowanie zajęć sportowych, Dofinansowanie szkoleń i kursów, Spotkania integracyjne. W swoich aplikacjach prosimy o zawarcie poniższego oświadczenia: Oświadczam, że zapoznałem/am się z poniższą informacją oraz zgodnie z art. 6 ust.1 lit. a w zw. z art. 7 RODO wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w mojej aplikacji dla potrzeb niniejszej i przyszłych rekrutacji prowadzonych przez Chemar Rurociągi Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością z siedzibą w Kielcach, ul. Olszewskiego 6 NIP 9591500229, REGON292449593, KRS 0000066707, którego akta rejestrowe prowadzone są przez Sąd Rejonowy w Kielcach, X Wydział Gospodarczy Krajowego Rejestru Sądowego. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: cv - języki aplikowania: pol

Zakres obowiązków: Praca na stanowisku elektromonter/elektronomterka w Warsztatach Sprzętu Technicznego. Utrzymywanie sprawności technicznej wszytskich urządzeń (AGD) i sieci elektroenergetycznych. Przestrzeganie obowiązujących aktów normatywnych w zakresie eksploatacji maszyn i urządzeń warsztatowych, metrologii, eksploatacji urządzeń enegretycznych oraz gospodarki materiałowej. Realizacja prostych prac konsewacyjnych w zakresie utrzymania infrastruktury. Przestrzeganie obowiązujących przepisów BHP, ppoż i ochrony środowiska. Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze zawodowe - konieczne; średnie zawodowe - pożądane - pozostałe: Wykształcenie: zawodowe, średnie Kierunek/specjalność: Mechanika i elektryka Doświadczenie zawodowe: minimum 2 lata w zawodzie Umiejętności-uprawnienia: Posiadanie ważnych uprawnień w zakresie eksploatacji urządzeń i sieci elektromagnetycznych dot. Obsługi, konserwacji, motażu i remontów o napięciu do 1kV Posiadanie obywatelstwa polskiego. Okres zatrudnienia: umowa na okres próbny 3 miesiące Data rozpoczęcia zatrudnienia: od czerwca Miejsce zgłoszenia się kandydata na rozmowę kwalifikacyjną: siedziba KPW Świnoujście ul. Steyera 28 Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: DOKUMENTY WTYMAGANE OD KANDYDATÓW NA STANOWISKO do pierwszego etapu rekrutacji będą brane pod uwagę TYLKO oferty zawierające komplet n/w dokumentów: 1. Podanie, 2. CV -życiorys zawodowy, 3. Kopia świadectwa ukończenia szkoły średniej, lub dyplomu ukończenia studiów, 4. Kopie świadectw pracy, 5. Oświadczenie o przetwarzaniu danych osobowych do celów naboru o treści: " Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych w celu rerutacji zgodnie z ar.6 ust. 1 lit. A Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 20216/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz ucyhlenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) 6. Komenda