Description du poste : Manpower Conseil Recrutement Montauban souhaite renforcer son équipe et partager son savoir?faire dans le cadre du développement de son activité. Vous rejoignez un cabinet de recrutement au sein duquel vous participez activement à l'ensemble du processus de recrutement CDD/CDI. Votre rôle ? Identifier et accompagner les meilleurs profils en adéquation avec les attentes de nos clients. Ce stage vous permettra de développer de solides compétences en recrutement, dans un environnement professionnel, formateur et stimulant. Encadré(e) et accompagné(e), vous monterez progressivement en compétences sur des missions variées et responsabilisantes. Vos missions Participer à la rédaction et à la diffusion des annonces de recrutement Sourcer des candidats via les jobboards, réseaux sociaux et CVthèques Réaliser des préqualifications téléphoniques et participer aux entretiens Suivre les candidatures et assurer les retours aux candidats Contribuer à la gestion administrative liée au recrutement Participer à des projets transverses RH (marque employeur, événements, relations écoles?) Issu(e) d'une formation Bac+2 à Bac+5 en Ressources Humaines, psychologie du travail, gestion ou équivalent, vous souhaitez découvrir ou approfondir le métier du recrutement. À l'aise à l'oral comme à l'écrit, vous êtes curieux(se), organisé(e) et doté(e) d'un bon relationnel. Vous avez le goût du challenge et aimez atteindre des objectifs. Votre esprit d'équipe, votre sens de l'écoute et votre envie d'apprendre seront essentiels pour réussir dans ce stage. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Description du poste : Vos missions Définir votre stratégie de développement commercial. * Prospecter et constituer votre portefeuille client sur toute la France * Suivre le processus de recrutement de vos mandats (rédaction d'annonce, diffusion, sourcing sur les CVthèques et LinkedIn Évaluer les compétences et l'expérience des candidats, * Présenter les candidats aux clients et les accompagner tout au long du processus de recrutement. * Fidéliser vos clients * Piloter la gestion de votre entreprise avec les outils ultra performants du Mercato EN BONUS : Vous serez accompagné au lancement de votre activité par un mentor. Une formation complète vous permettra également de maitriser votre métier, le marché, les aspects commerciaux, RH, juridiques Description du profil : C'est votre motivation à créer votre propre entreprise (tous statuts possibles) et à développer votre activité qui sera déterminante pour votre réussite.***Vous voulez entreprendre et créer votre cabinet de recrutement? * Vous voulez maîtriser votre carrière et prendre en main votre destin? * Vous rêver de gérer votre temps comme bon vous semble Vous souhaitez développer vos revenus sans limite? * Vous voulez vous accomplir dans un métier à impact et qui à du SENS ? Si vous vous retrouvez dans ces quelques lignes, le Mercato de l'Emploi est fait pour vous ! Rejoignez-nous ! TOUS LES FUTURS SONT GRANDS À COMMENCER PAR LE VÔTRE ! Au plaisir de recevoir votre candidature ! Je suis Philippe GRENIER et je serai ravi d'échanger avec vous. Pour en savoir plus, je vous invite à regarder notre notre chaîne youtube : www.youtube.com/@LeMercatodelEmploi ou Linkedin: Le Mercato de l'Emploi / LinkedIn et de visiter notre site www.mercato-emploi.com

Description du poste : En tant que recruteur indépendant, vous : Entreprenez et développez votre propre activité de recrutement Partagez et apprenez au sein d'une communauté solidaire Accompagnez les entreprises et devenez leur partenaire stratégique Proposez les candidats en adéquation avec les attentes de vos clients Utilisez nos outils digitaux pour optimiser votre performance Description du profil : Vous voulez entreprendre et créer votre cabinet de recrutement ? Vous voulez maîtriser votre carrière et prendre en main votre destin ? Vous voulez avoir la capacité de développer vos revenus sans limite ? Vous voulez vous accomplir dans un métier à impact et qui à du sens ? Si vous vous retrouvez, le Mercato de l'Emploi est fait pour vous ! Les clés de votre réussite avec le Mercato de l'Emploi : Bâtir votre propre succès avec le soutien d'une communauté bienveillante Accéder à des outils numériques performants : jobboards et CVthèques leaders sur le marché du recrutement, outil métier de suivi de candidature et suivi client créer par le Mercato pour le Mercato Profiter de formations continues et du partage d'expériences Développer votre activité grâce à des partenariats et des mandats partagés Rejoignez-nous ! Tous les futurs sont grands à commencer par le vôtre. En attendant d'échanger avec des membres du réseau ou du siège, nous vous invitons à regarder notre webinaire sur notre chaîne youtube : www.youtube.com/@LeMercatodelEmploi ou Linkedin: Le Mercato de l'Emploi / LinkedIn et de visiter notre site www.mercato-emploi.com

Vous êtes à la recherche d'un poste stimulant ? Nous avons ce qu'il vous faut dans nos bureaux. Missions : - Détecter et sélectionner nos futurs partenaires via du sourcing de candidats (réseaux sociaux, CVthèques.), - Mener des entretiens téléphoniques avec les candidats et compte-rendu des échanges, - Savoir identifier, qualifier, analyser les profils des candidats en termes de savoir-faire et savoir-être par rapport aux critères définis dans le cadre de la politique de développement - Présenter et promouvoir l'enseigne afin de convaincre des candidats à fort potentiel - Transmettre une information claire et sincère sur le concept - Assurer le suivi, les relances et l'accompagnement des candidats potentiels en vue de les convaincre - Prendre connaissance des objectifs de développement définis par la direction générale.Ce poste est d'abord une fonction commerciale ou vous devez être capable de savoir vendre notre marque et notre concept. Vous pensez avoir les qualités qu'il faut ? . - De très bonnes aptitudes relationnelles (sens de l'écoute, capacité d'adaptation à des profils d'interlocuteurs très divers). Personnalité dynamique, déterminée et rigoureuse. - A l'aise avec la négociation et la communication - Une aptitude à porter et à défendre un projet, et qui a le sens de l'argumentation - Un esprit d'équipe - Des aptitudes commerciales et de recruteur afin de convaincre les candidats de nous rejoindre. - Le goût du challenge et la culture du résultat Conditions et avantages : - Contrat à durée indéterminée (CDI) temps plein, - Rémunération composée d'une part fixe à déterminer selon profil et d'une part variable déplafonnée. - Avantages sociaux : mutuelle familiale, prévoyance, chèques déjeuners avec prise en charge à hauteur de 60%

Vous aimez les projets techniques variés et exigeants ? Rejoignez une équipe engagée où vos compétences feront la différence. En tant que véritable relais du Responsable Service Technique, vous pilotez le suivi d'un portefeuille d'affaires et garantissez leur bon déroulement, de l'exécution à la mise en service. ? Vos principales responsabilités Analyser le matériel prévu au devis et le réajuster si nécessaire selon les dernières spécifications. Organiser et déclencher les livraisons de matériel en fonction des besoins clients. Superviser la réalisation des schémas de raccordement des automates. Rédiger les analyses fonctionnelles pour la programmation des automates. Coordonner les phases d'exécution et piloter les travaux associés. Apporter un soutien technique à l'équipe (programmation et mises en service). Planifier, avec le Responsable Service Technique, les interventions des techniciens en veillant au respect des délais impartis. ? Votre profil Vous êtes issu(e) d'une formation supérieure technique dans l'un des domaines suivants : CVC, régulation, automatisme, informatique industrielle ou réseaux de terrain. Vous maîtrisez parfaitement les outils informatiques et savez les mettre au service de vos projets. Organisé(e), rigoureux(se) et doté(e) d'une bonne aisance relationnelle, vous appréciez les échanges avec les clients, la participation aux réunions de chantier et le travail en équipe. ? Conditions du poste et avantages Un CDI Rémunération attractive et évolutive (salaire fixe sur 13 mois + prime liée aux résultats de la Direction Régionale + participation + Titres restauarant) Véhicule de fonction et outils nécessaire à votre réussite Travail sur 4,5 jours. Mutuelle intéressante financée à 55% par l'employeur

L'Entreprise Qui sommes - nous ? Fondé en 1983, le Groupe FIMAR, est un des plus importants importateurs de produits de marques nationales et internationales en Guadeloupe, Martinique, la Réunion et Guyane Le poste Au sein de notre équipe composée de quatre comptables, d'une adjointe et d'une Cheffe comptable, la comptabilité du groupe est structurée avec la même rigueur et la même polyvalence qu'un cabinet d'expertise comptable. Rattaché(e) à la Cheffe comptable, vous serez autonome sur un portefeuille de sociétés dont vous assurerez la gestion complète, de A à Z. Vos missions principales : Comptabilité courante et clôtures : De la saisie quotidienne à l'enregistrement des écritures de bilan (provisions, CCA, FAE...) incluant l'établissement des situations trimestrielles. Fiscalité : Établissement et dépôt de l'ensemble des déclarations fiscales (TVA, CVAE, IS, etc.). Pilotage et Trésorerie : Suivi des flux, gestion de la trésorerie au quotidien Transversalité : Collaboration étroite avec les services Contrôle de Gestion, Crédit Management et les opérationnels. Profil recherché : Formation : Minimum BAC +2 de type BTS ou DUT compta/gestion (en alternance serait un plus) idéalement complété par un DCG Compétences : Avoir l'esprit d'équipe, le sens des responsabilités, Être rigoureux(se), organisé(e), méthodique et motivé(e), Votre polyvalence et votre réactivité vous permettent d'évoluer sereinement dans un environnement exigeant et de respecter les échéances Faire preuve d'une grande discrétion, Disposer d'un excellent relationnel et d'une bonne maîtrise de la langue française (écrite et orale) pour échanger avec vos différents interlocuteurs .

Frais généraux Récupération les factures sur diverses plateformes Comptabilisation des factures sur E-Fakto et dans la comptabilité Contrôle des fournisseurs débiteurs et Contrôle des balances âgées fournisseurs frais généraux Envoi à la direction d'état de suivi des frais généraux Comptabilisation des abonnements + répartitions Traitement des charges constatées d'avance Contrôle des avoirs à recevoir Cutt off Frais Généraux Examen analytique des charges externes en comparant N/N-1 Immobilisations Traitement, calcul en extra comptable Excel et comptabilisation des Immobilisations et des dotations Paie et charges/taxes sociales Comptabilisation des données relatives aux paies et charges/taxes sociales Rapprochement comptabilité/paie et lettrage Provision charges et taxes sociales, calcul et passation des écritures en situation mensuelle et clôture annuelle Contrôle des apurements des avances et acomptes Contrôle des subventions Fiscale Calcul et déclaration des impôts et taxes fiscales TASCOM,TVA ,CVAE,ORGANIC,TLPE,TVS,TAXE PUB Provision taxes en situation mensuel et clôture annuelle Cette liste de tâche n'est pas limitative. Vous êtes issu(e) d'une formation bac+2 dans le secteur de la comptabilité. Vous justifiez d'une première expérience réussie de 3 ans minimum sur un poste similaire. Vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre capacité à travailler en équipe. Vous savez également travailler en autonomie, gérer votre temps et vos priorités. Vous faites preuve d'une aisance relationnelle. Vous maitrisez le Pack Office, sage, logiciel de dématérialisation

Groupe d'ingénierie international spécialisé dans la conception et la réalisation de projets d'infrastructures et de bâtiments complexes, la société intervient sur des projets à forte valeur technique dans les domaines du transport, de l'énergie et du bâtiment. Elle accompagne ses clients sur l'ensemble du cycle des projets, de la conception à la réalisation, en mobilisant des équipes pluridisciplinaires d'ingénieurs et de projeteurs. Dans le cadre du développement de ses activités bâtiment, elle recherche un Projeteur Électricité maîtrisant Revit pour intervenir sur des projets techniques en environnement BIM. Le poste : Rattaché au responsable d'activité électricité, vous participez à la conception et à la production des études électriques sur des projets de bâtiments complexes. Vos missions principales : Réalisation des plans électriques CFO/CFA sous Revit MEP Modélisation des installations électriques en environnement BIM Réalisation des plans d'implantation et de distribution Élaboration des schémas électriques et synoptiques Participation à la coordination technique avec les autres lots (CVC, structure, architecture) Mise à jour des maquettes numériques et des plans d'exécution Participation aux réunions de synthèse technique Profil recherché : Formation technique en électricité ou électrotechnique Expérience en bureau d'études ou en ingénierie Maîtrise de Revit MEP indispensable Connaissances en courants forts / courants faibles Une expérience en environnement BIM est appréciée Rigueur, autonomie et capacité à travailler en équipe

Vous exercez dans le recrutement ou le développement commercial BtoB et vous envisagez aujourd'hui de donner un nouveau cadre à votre parcours, en développant votre propre activité tout en vous appuyant sur un réseau solide ?Mistertemp' Group, acteur national du recrutement implanté sur l'ensemble du territoire, poursuit le développement de son réseau de partenaires indépendants.Ce projet s'adresse à des professionnels souhaitant évoluer avec davantage d'autonomie, tout en conservant un environnement structuré, des outils performants et un accompagnement réel.Vos missionsEn tant que partenaire indépendant(e), vous intervenez sur l'ensemble de la chaîne de valeur du recrutement :Développement et animation de votre portefeuille clientsIdentification et qualification des besoins en recrutementPilotage des recrutements (intérim, CDD, CDI)Sourcing et évaluation des candidatsSuivi des missions et relation client dans la duréeVous développez votre activité à votre rythme, tout en bénéficiant de l'appui du réseau.Ce que le groupe vous apporte : Un cadre structuré pour entreprendre en toute sérénitéDes outils digitaux performants (CRM, multidiffusion, CVthèques)L'accès à plusieurs jobboards professionnelsUne formation initiale et un accompagnement dédié au démarrageLa notoriété d'un groupe national reconnuDes échanges réguliers avec les agences du réseauPré-requisCe modèle s'inscrit dans une logique de projet professionnel durable.Un premier échange de 10 à 15 minutes permet de valider l'adéquation entre votre projet et le fonctionnement du partenariat.? Postulez et échangeons ensemble.Profil recherchéExpérience en recrutement et/ou en développement commercial BtoBEnvie de construire un projet entrepreneurialAppétence pour la relation client et le développement commercialAutonomie, engagement et persévéranceInformations complémentairesType de contrat : AutreTemps de travail : Temps pleinSalaire : 1628 € par heure

Bureau d'études de conception et de maîtrise d'œuvre technique intervenant sur des projets de bâtiments complexes (tertiaire, enseignement, santé, équipements publics). L'ingénierie est intégrée au processus de conception dès les phases amont, en collaboration étroite avec les architectes et les autres disciplines techniques. Le poste : Au sein du pôle Électricité, vous intervenez en tant qu'Ingénieur d'études CFO / CFA sur des projets de conception technique en construction neuve et en réhabilitation. Vos missions portent principalement sur les phases études, avec notamment : Réalisation des études de conception CF / CFA : ESQ, APS, APD, PRO, DCE Dimensionnement des installations courants forts (HTA/BT, TGBT, distribution, éclairage) et courants faibles (SSI, VDI, contrôle d'accès, sûreté, GTB) Rédaction des pièces écrites : notes de calcul, notices techniques, CCTP Estimation des coûts travaux et analyse technique des offres Coordination technique avec les autres lots (CVC, structure, architecture) Participation aux réunions de conception avec la maîtrise d'ouvrage et l'architecte Contribution ponctuelle aux phases VISA / ACT, selon expérience Poste à dominante conception, peu ou pas orienté exécution pure. Profil recherché : Issu(e) d'une formation ingénieur ou équivalent (Bac+5) en électricité ou génie énergétique, vous justifiez d'une expérience en bureau d'études de conception ou en maîtrise d'œuvre. Vous maîtrisez les bases réglementaires et techniques des installations CF / CFA et appréciez le travail en équipe projet. Rigueur, méthode et qualité rédactionnelle sont attendues.