Bereits seit vielen Jahrzehnten befasst sich die Heukäufer Folien GmbH als mittelständiges Familienunternehmen am Standort in Herten, im Herzen des Ruhrgebietes, mit der Entwicklung und Produktion hochwertiger Verpackungsfolien und ist in dieser Zeit zu einem anerkannten Spezialisten und zuverlässigen Partner in ganz Europa geworden. Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Herten suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit: Abteilungsleiter Konfektion Ihre Aufgaben - Eigenständige Organisation der Abteilung in Zusammenarbeit mit der Produktionsleitung - mechanische Reparaturen sowie die Wartungen von Maschinen- und Anlagen - Unterstützung bei der Personalplanung - Fachliche und qualifizierte Führung des Produktionsteams von 5-10 Mitarbeitenden - Sicherung einer hohen Produktqualität und der Einhaltung der Arbeitssicherheit - Unterweisung und Schulung neuer MitarbeiterInnen - Unterstützung bei Planung und Durchführung von Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten Ihre Qualifikation - Handwerkliche Ausbildung in der Industrie - Mechanische Grundkenntnisse durch erste Berufserfahrungen - Erste Führungserfahrung wünschenswert - Verantwortungsbewusste Arbeitsweise - gute Deutschkenntnisse - Teamgeist und Zuverlässigkeit - Motivationsfähigkeit Unsere Leistungen an Sie - Leistungsgerechte Vergütung - Jubiläumszuwendungen - Prämie für „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“ - Betriebliche Altersvorsorge - Betriebsarzt - Anwesenheit – bzw. Gesundheitsprämie - Sonderurlaub bei Todesfall - Sicherer Arbeitsplatz - Möglichkeit der Weiterarbeit nach Pensionierung - Ideale Bahn- und Autobahnanbindung - kostenloser Parkplatz Unser Mitarbeiterstamm besteht aus langjährigen Mitarbeitern, welche unser Vertrauensverhältnis sowie unser familiäres Umfeld schätzen. Werden Sie Teil eines schlagkräftigen Teams, um gemeinsam mit uns am Erfolg und Wachstum unseres Unternehmens zu arbeiten. Wir legen Wert auf die Förderung von Vielfalt in all ihren Facetten. Wir pflegen daher eine Kultur, die von gegenseitigem Respekt und Wertschätzung geprägt ist. Dabei ist für uns die Förderung von Chancengleichheit selbstverständlich, weshalb wir Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig von Geschlecht, kultureller und sozialer Herkunft, Religion, Nationalität, Behinderung, Weltanschauung und r Orientierung gleichermaßen begrüßen. Konnten wir Ihr Interesse wecken? Wenn Sie die Dinge entschlossen angehen, gerne mit Menschen umgehen und bereit sind, Verantwortung zu übernehmen, dann zögern Sie nicht und senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf und Zeugnisse) per Mail an n.weiler@heukaeufer-folien.de Ansprechpartnerin: Natalie Weiler Tel: +49(0)157 510 360 39 oder bewerben Sie sich über unsere Webseite https://heukaeufer-folien.de/karriere/ Heukäufer Folien GmbH Herner Strasse 186-190 45699 Herten Art der Stelle: Vollzeit, Festanstellung

Teste noch heute deinen neuen Arbeitgeber mit uns! Aus Berger PM GmbH wurde jetzt die JOBKRAFT Personalmanagement. Die Firma JOBKRAFT Personalmanagement GmbH, auch noch bekannt unter dem ehemaligen Namen Berger Personalmanagement, ist seit 1998 eine verlässliche Anlaufstelle für Unternehmen als auch Arbeitssuchende im Herzen von Leipzig. Mit über 25 Jahren Erfahrung haben wir uns zu einem stabilen, kompetenten und zuverlässigen Partner der einheimischen Wirtschaft entwickelt. Wir verbinden Talent mit Chancen und bieten flexible Arbeitsmöglichkeiten. Wir fördern berufliche Entwicklungen bis hin zur Festanstellung und gestalten gemeinsam eine dynamische Arbeitswelt. Für unseren Kunden in Leipzig suchen wir Sie. Instandhaltungsmechaniker (m/w/d) Profil: - Abgeschlossene Ausbildung in einem Metall- und Elektroberuf, Berufspraxis in der Instandhaltung von automatisierten Fertigungseinrichtungen - Kenntnisse im Umgang mit SPS-Systemen von Siemens (S7/TIA) wünschenswert - Kenntnisse in Steuerungs- und Regeltechnik, Hydraulik und Pneumatik - Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein, Einsatzbereitschaft sowie Planungs- und Organisationsvermögen - Selbstständiges Arbeiten und eine rasche Auffassungsgabe - Bereitschaft zur Wechselschicht Aufgaben: - Planung, Steuerung und Durchführung von Wartungs- und Instandhaltungsmaßnahmen - Eigenständige Fehleranalyse und Fehlerbehebung - Unabhängige Diagnose von Ausfallproblemen und eine bestmögliche Lösungsfindung für das aufgetretene Problem - Verantwortung für eine störungsfreie Produktion im Schichtbetrieb - Technische Vorbereitung zur Inbetriebnahme von Anlagen - Mitwirken beim Aufbau neuer Produktionsanlagen und deren Einrichtung - Beauftragen sowie Überwachen der Maßnahmen bei Fremdvergabe Unser Angebot: - Von 17,85 € - 19,00 €/Std. - Einen unbefristeten Arbeitsvertrag - Eine faire Bezahlung nach IGZ-Tarifvertrag - Individuelle Arbeitszeitkonten für mehr Flexibilität - Bis zu 30 Arbeitstagen Urlaub - Urlaubs- und Weihnachtsgeld, je nach Betriebszugehörigkeit - Ausstattung mit Arbeitssicherheitskleidung - Notwendige arbeitsmedizinische Untersuchungen durch unseren Betriebsarzt - Persönliche Betreuung durch einen festen Ansprechpartner - 24 h Erreichbarkeit für unsere Mitarbeiter - Qualifizierungs-Möglichkeiten - Langfristiger Einsatz - Und fachlicher Eignung ist eine schnelle Übernahme durch unseren Kunden möglich Haben wir Ihr Interesse geweckt??? Unser Team steht bereit, um Ihre Karriere zu unterstützen und gemeinsam großartige berufliche Möglichkeiten zu erkunden. Zögern Sie nicht uns zu kontaktieren, um mehr über unsere aktuellen Stellenangebote und wie Sie Teil unseres hochmotivierten Teams werden können, zu erfahren. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: SPS-System SIMATIC S7 Erweiterte Kenntnisse: Instandhaltungsmanagement, Maschinentechnik, Betriebstechnik, Elektrotechnik, Wartung, Reparatur, Instandhaltung, Automatisierungstechnik, Prozessautomatisierung

unbefristet | Vollzeit | Troisvierges (LU) Deine Aufgaben - Wartung & Instandhaltung Du führst Wartungsarbeiten an Heizungs-, Lüftungs- und Klimaanlagen sowie Sanitärinstallationen durch und stellst deren einwandfreie Funktion sicher. - Störungsdiagnose & Reparatur Du analysierst Störungen, identifizierst Fehlerquellen und führst eigenständig Reparaturen durch. - Kundenbetreuung Du bist Ansprechpartner für unsere Kunden vor Ort und berätst sie bei technischen Fragen sowie Optimierungsmöglichkeiten.

What we offer: - Exciting projects and a place for technical freedom and innovation to get things moving - Attractive benefits packages e.g. competitive remuneration, social benefits, 30 days annual holiday, car leasing, free on-site gym - A challenging, fulfilling workplace in a multi-national company within a familiar atmosphere - driven by fascination and passion Your tasks: - Work alongside our support team and the engineering groups in Cologne to deliver comprehensive performance analysis of drivers, teams, and cars using car data, timing data, and simulation tools across various categories, championships, events, and circuits - Liaise with our customer teams to understand the limiting factors for performance against competition. - Build and maintain strong relationships with the sporting authorities, ensuring smooth communication and compliance - Represent Toyota in Balance of Performance (BoP) discussions, including official communications and working groups - Keep key stakeholders informed on both customer team and support team side regarding BoP development and decisions - Assist with driver performance analysis to support scouting and evaluation activities - Extensive travel to European and/or international events will be required The successful candidate will have: - A Bachelor’s or Master’s degree in Mechanical Engineering, Automotive Engineering, or a related discipline - Several years of experience in a similar role or as a race team performance engineer in GT3 - Strong communication skills with the ability to confidently and knowledgeably engage as a customer-facing representative of the company - Proven track record in data analysis, including proficiency with motorsport data analysis tools such as Magneti Marelli Wintax/Sysma, Bosch Windarab, Racecon, PiToolbox, Atlas - Hands-on experience with timing analysis tools, ideally HH-timing, and Matlab is a big plus - Solid technical background in vehicle dynamics, tyres, suspensions, aerodynamics and control systems - Good understanding of race car architecture, encompassing both electrical and mechanical systems - Customer-focused mindset with excellent interpersonal skills to foster collaborative relationships - Results-oriented approach, prioritizing customer satisfaction and timely delivery. - A flexible approach to working hours and tasks is essential - A high willingness to travel

A Snapshot of Your Day  Join us as the Head of Turbine Operations (f/m/d), where you will lead a dynamic global team of over 30 professionals across the Turbine Operations West (US) and Turbine Operations East (Germany) departments. In this pivotal role, you will manage multidisciplinary teams to ensure excellence in turbine engineering operations and project execution. You will coach and support turbine projects, drive strategic workforce planning, and cultivate a culture of continuous improvement and high-quality results. Your leadership will be essential in harmonizing global processes and ensuring the success of turbine projects across various locations.  How You’ll Make an Impact  * Lead and inspire: Provide professional and disciplinary leadership to the Turbine Operations department, fostering an environment of innovation, collaboration, and high performance among over 30 technical project managers focused on blades and vanes development * In a dual lead role, you will also manage the Turbine Operations East team in Germany, which consists of more than 15 team members, while overseeing the manager of Turbine Operations West * Drive the turbine strategic workforce planning and engineering outsourcing strategy, proactively identifying and resolving staffing issues while prioritizing hiring and onboarding * Coach teams facing challenges, technically support turbine projects, and ensure high-quality project execution within the R&D PM @ Siemens framework * Spearhead improvement projects across the turbine department and support global harmonization initiatives, such as the PPQ improvement project * Collaborate cross-functionally with engineering, manufacturing, service, procurement, and program management to meet project and operational goals What You Bring * A university degree or equivalent in engineering * Extensive experience in R&D project management or line management, with a preference for experience in gas turbine design * Proven ability to lead and develop global teams, drive strategic initiatives, and manage complex projects effectively * A deep understanding of design activities related to gas turbine projects, including aerodynamics, heat transfer, mechanical integrity, mechanical design, manufacturing, and service * Strong communication, intercultural awareness, and presentation skills * Willingness to travel internationally to the US and India, as well as domestically * Fluency in English and German (spoken and written) About the Team Our Gas Services division offers Low-emission power generation through service and decarbonization. Zero or low emission power generation and all gas turbines under one roof, steam turbines and generators. Decarbonization opportunities through service offerings, modernization, and digitalization of the fleet.  Who is Siemens Energy?  At Siemens Energy, we are more than just an energy technology company. With ~100.000 dedicated employees in more than 90 countries, we develop the energy systems of the future, ensuring that the growing energy demand of the global community is met reliably and sustainably. The technologies created in our research departments and factories drive the energy transition and provide the base for one sixth of the world's electricity generation. Our global team is committed to making sustainable, reliable, and affordable energy a reality by pushing the boundaries of what is possible. We uphold a 150-year legacy of innovation that encourages our search for people who will support our focus on decarbonization, new technologies, and energy transformation.       Find out how you can make a difference at Siemens Energy: https://www.siemens-energy.com/employeevideo Our Commitment to Diversity  Lucky for us, we are not all the same. Through diversity we generate power. We run on inclusion and our combined creative energy is fueled by over 130 nationalities. Siemens Energy celebrates character – no matter what ethnic background, gender, age, religion, identity, or disability. We energize society, all of society, and we do not discriminate based on our differences.  Rewards/Benefits  * In addition to an attractive remuneration package in line with the market, you can expect an attractive employer-financed company pension scheme * We also offer the opportunity to become a Siemens Energy shareholder * We offer our employees the opportunity to work flexibly and remotely, and our inspiring offices provide space for collaboration and creativity * The professional and personal development of our employees is very important to us. We provide them with the opportunities to learn and develop in a self-determined way, various attractive programs and learning materials are available for this purpose * In relation to the "compatibility of family and work", we have a wide range of offers, e.g. flexible working time models, childcare places at many locations, the possibility of trial part-time work or even a sabbatical We value equal opportunities and welcome applications from people with disabilities. https://jobs.siemens-energy.com/jobs  #RPO

Momentaufnahme von Ihrem Tag  Als Projektingenieur (w/m/d) für Field Operations Dampfturbinen sind Sie verantwortlich für die Bearbeitung und Klärung technischer Anfragen aus dem Backoffice für weltweite Anlagen im Bereich Gas Services Central. Ihre Aufgaben umfassen den technischen Support beginnend mit der Montage, über die Inbetriebnahme, bis zum Ende der Gewährleistungsphase. Ihr Arbeitstag beginnt mit der Sichtung und Priorisierung aktueller Baustellenanfragen für Dampfturbinen. Diese Anfragen werden, sofern möglich, umgehend beantwortet oder in Abstimmung mit der zuständigen Fachabteilungen gelöst. Die entsprechenden Stellungnahmen werden anschließend an die jeweiligen Anlagen übermittelt. Rückfragen bearbeiten Sie im direkten Austausch mit den Kollegen vor Ort, was ein hohes Maß an interkultureller Kompetenz im internationalen Produktgeschäft erfordert. Wie Sie etwas bewirken können  * Klärung von technischen Anfragen der Anlagen für den Bereich Gas Services Central, während der Montage und Inbetriebsetzung bis zum Ende der Gewährleistung * Systematische Bearbeitung technischer Aufgabenstellungen/Problemlösungen * Leitung und Unterstützung von Task Force- und Root Cause Analyse Teams zur Lösung von Anlagenproblemen  * Identifizierung und Aufbereitung von Abweichungen in Produkten oder Prozessen zur Verbesserung der Produktqualität, und Sicherstellung des Erfahrungsrückfluss zu Engineering-, Fertigungs- und Service-Organisationen * Technische Unterstützung der Projektleitung bei der Beantwortung von Kundenanfragen * Technische Vorbereitung und gelegentliche Teilnahme an Kundengesprächen Was Sie mitbringen    * Hochschulabschluss im Bereich Maschinenbau oder einer vergleichbaren Fachrichtung * Langjährige Berufserfahrung im Bereich große Dampfturbinen, bevorzugt in der Inbetriebsetzung, und Kenntnisse im Anlagen- und Projektgeschäft * Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift  * Starke kommunikative Fähigkeiten * Fähigkeit disziplinübergreifend Teams zur Findung von kunden- und firmenorientierten Lösungen zu leiten  * Flexibilität und Bereitschaft sich mit wechselnden technischen Problemstellungen auseinanderzusetzen Über das Team    Unser Geschäftsbereich Gas Services bietet emissionsarme Stromerzeugung durch Service und Dekarbonisierung. Emissionsfreie oder emissionsarme Stromerzeugung und alle Gasturbinen unter einem Dach, Dampfturbinen und Generatoren. Dekarbonisierungschancen durch Serviceangebote, Modernisierung und Digitalisierung der Flotte.   Wer ist Siemens Energy?  Wir bei Siemens Energy sind mehr als nur ein Energietechnologieunternehmen. Mit ~100,000 engagierten Mitarbeitern in mehr als 90 Ländern entwickeln wir die Energiesysteme der Zukunft und stellen sicher, dass der wachsende Energiebedarf der Weltgemeinschaft zuverlässig und nachhaltig gedeckt wird. Die in unseren Forschungsabteilungen und Fabriken entstehenden Technologien treiben die Energiewende voran und bilden die Grundlage für ein Sechstel der weltweiten Stromerzeugung.   Unser globales Team setzt sich dafür ein, nachhaltige, zuverlässige und bezahlbare Energie Wirklichkeit werden zu lassen, indem es die Grenzen des Möglichen immer weiter hinausschiebt. Wir blicken zurück auf eine 150-jährige Tradition der Innovation, die unsere Suche nach Mitarbeitern bestärkt, die unseren Fokus auf Dekarbonisierung, neue Technologien und Energiewandel unterstützen.   Hier erfahren Sie, wie Sie bei Siemens Energy etwas bewirken können: https://www.siemens-energy.com/employeevideo   Unser Engagement für Vielfalt  Gut, dass wir nicht alle gleich sind. Vielfalt macht uns leistungsstark. Wir leben von Inklusion und unsere gemeinsame kreative Energie wird von über 130 Nationalitäten gespeist. Siemens Energy setzt auf den Charakter - unabhängig von ethnischem Hintergrund, Geschlecht, Alter, Religion, Identität oder Behinderung. Wir versorgen die Gesellschaft mit Energie - die ganze Gesellschaft - und wir diskriminieren nicht aufgrund von Unterschieden, die zwischen uns bestehen.  Benefits  * Neben einem attraktiven, marktgerechten Vergütungspaket erwartet Sie eine attraktive arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung * Daneben bieten wir die Möglichkeit, zu sehr interessanten Mitarbeiterkonditionen Aktionär*in von Siemens Energy zu werden * Unter unserem Motto #BetterTogether bieten wir unseren Mitarbeitenden die Möglichkeit, flexibel und auch remote zu arbeiten. Aber auch unsere Büros lassen keine Wünsche offen und bieten Raum für inspirierende Zusammenarbeit und Kreativität * Die berufliche und auch persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden ist uns ein großes Anliegen. Sie haben bei uns die Möglichkeit selbstbestimmt zu lernen und sich zu entwickeln. Dafür stehen unterschiedliche attraktive Programme und Maßnahmen zur Verfügung * Unter dem Aspekt "Vereinbarkeit von Familie und Beruf" haben wir ein vielfältiges Angebot, z.B. flexible Arbeitszeitmodelle, Kinderbetreuungsplätze an vielen Standorten, die Möglichkeit zur Schnupperteilzeit oder auch ein Sabbatical   Wir legen Wert auf Chancengleichheit, deswegen sind Bewerbungen von Menschen mit Behinderung ausdrücklich gewollt.  https://jobs.siemens-energy.com/jobs #RPO

En tant que technicien HVAC, vous êtes responsable de l'entretien, des réparations et de la mise en service des installations de chauffage, de ventilation et de climatisation, tant chez des clients particuliers que professionnels.
Vous travaillez de manière autonome, précise, avec un souci constant de la sécurité et de la qualité.

Lieu de travail : Anvers

• Vous possédez les certifications valides G1, G2 et L (les trois sont obligatoires).
• Vous avez des connaissances en systèmes HVAC, chauffage, refroidissement et ventilation.
• Vous êtes capable de travailler de manière autonome et êtes en possession d'un permis de conduire B.
• Le sens du service client et des responsabilités va de soi pour vous.
• Vous êtes prêt à participer à un système de garde tournant.

• Bon salaire en fonction de l'expérience et des connaissances.
• 6 jours de récupération.

En tant que technicien HVAC, vous êtes responsable de l'entretien, des réparations et de la mise en service des installations de chauffage, de ventilation et de climatisation, tant chez des clients particuliers que professionnels.
Vous travaillez de manière autonome, précise, avec un souci constant de la sécurité et de la qualité.

Lieu de travail : Liège

• Vous possédez les certifications valides G1, G2 et L (les trois sont obligatoires).
• Vous avez des connaissances en systèmes HVAC, chauffage, refroidissement et ventilation.
• Vous êtes capable de travailler de manière autonome et êtes en possession d'un permis de conduire B.
• Le sens du service client et des responsabilités va de soi pour vous.
• Vous êtes prêt à participer à un système de garde tournant.

• Bon salaire en fonction de l'expérience et des connaissances.
• 6 jours de récupération.

Ønsker du å jobbe som Fagarbeider våpen med Luftforsvarets største base som arbeidsplass?

132-Luftving er en avdeling i vekst og utvikling. Ørland Flystasjon huser et av Forsvarets viktigste strategiske verktøy, F-35. Stasjonen har tidvis høyt aktivitetsnivå og det er stort fokus på oppdragsløsning, kompetansebygging og utvikling.

Som Fagarbeider ved våpenseksjonen vil du jobbe med våpenrelaterte komponenter, støtteutstyr, AAE (Aircraft Armament Equipment) og med vedlikehold, feilsøking, insspeksjon og modifikasjon av disse komponentene. Du vil være en del av et dynamisk arbeidsmiljø med faglige utfordringer. Vi legger vekt på faglig dyktighet og personlig egnethet. Du vil også samarbeide med flere andre fagseksjoner innenfor F-35 systemet.

Vi ser etter deg som er motivert, strukturert og selvstendig og med ønske om å jobbe innenfor F-35 våpenfagfeltet. I tillegg til dette ønsker vi at du har gode holdninger når det kommer til arbeid, instrukser og prosedyrer.

Du kommer til å bli ansatt som Fagarbeider i Våpenseksjonen som er en del av Flyverkstedavdelingen som er underlagt F-35 Flyvedlikeholdsskvadronen ved 132-Luftving, Ørland Flystasjon.

 

Arbeidsoppgaver

• Utføre brukernivå vedlikehold innen F-35 våpenrelatert materiell, våpensystemer, våpenstøtteutstyr og støtte under våpen lasteoperasjoner.
• Bidra til opplæring
• Fagtjeneste utøvende komponentvedlikehold

Hvilke kvalifikasjoner trenger du for stillingen?

• Du må kunne sikkerhetsklareres til HEMMELIG og NATO SECRET før fast tiltredelse (for mer informasjon om sikkerhetsklarering, se www.nsm.no)
• Godkjent medisinsk seleksjon for operasjoner i utlandet gjennomført av militær lege
• Bestå fysiske tester med karakter 3 i styrke og 3 i utholdenhet (se beskrivelse på forsvaret.no/krav/fysiske-tester-i-forsvaret)

Legg ved attester og vitnemål når du søker. Hvis du har fullført høyere utdanning utenfor Norge, må denne være godkjent av Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (tidligere NOKUT), og du må dokumentere godkjenningen.

 

Det er ønskelig om du har: 

• Grunnleggende soldatutdanning (GSU)
• Førerkort klasse B
• Truckfører T1-T5
• G4-traverkran, kranfører-kurs
• Relevant teknisk erfaring eller relevant fagbrev
• Sikkerhetsopplæring innenfor ammunisjon og eksplosiver
  

Personlige egenskaper

• Du er nøyaktighet og strukturert
• Du er pliktoppfyllende og løsningsorientert
• Du har gode samarbeidegenskaper
• Du har evne til å tilegne seg ny kunnskap
• Du identifisere deg med Forsvarets kjerneverdier RESPEKT, ANSVAR og MOT

Vi tilbyr

• Vi tilbyr våre ansatte ordninger og aktiviteter som er ment til å bidra til økt arbeidsglede og motivasjon
• En spennende jobb med et viktig samfunnsoppdrag
• Mulighet for fleksibel arbeidstid
• Tilhørighet til et godt fag- og utviklingsmiljø med god kompetanse
• Mulighet for inntil 2 timer trening i arbeidstiden
• Medlemskap i Statens pensjonskasse (http://spk.no) som har en av Norges beste pensjonsordninger
  

Stillingen lønnes  etter Verkstedoverenskomsten for Forsvaret avhengig av ansiennitet, som for tiden er kr. 717 736,95 -  772 194,60 per år (Spesialarbeider, stillingskode 5112 eller Fagarbeider- stillingskode 5111). Lønn beregnes ut fra ansiennitet og kompetanse. Det trekkes 2% lovbestemt innskudd til Statens pensjonskasse.

Ønsker du å bidra til Forsvarets videre utvikling? Da oppfordrer vi deg til å søke. Vi ser frem til å motta din søknad!

 

Kontaktinformasjon

Josephsen, Henning, Avdelingsleder, +47 940 32 146
Nesset, Maja Tømmerdal, HR-rådgiver, +47 940 32 146

Arbeidssted

Uthaugsveien 130
7130 Brekstad

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Forsvaret

Referansenr.: 5110632243
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 24.05.2026

Om arbeidsgiveren:

En jobb i Forsvaret er noe mer enn en jobb. Forsvarets viktigste oppgave er å skape sikkerhet for Norge og trygghet for befolkningen. Uansett hvilken stilling du har, er du med på å ivareta landets og fellesskapets interesser. For å verne om alt vi har og alt vi er, må vi selv leve ut de verdiene vi er satt til å forsvare. Vi ønsker derfor ansatte som bidrar til en god kultur ved å vise respekt og ta ansvar for hverandre, og ha mot til å handle riktig og våge å si ifra.

Som en del av Luftforsvaret er du med på å kontrollere og beskytte luftrommet over landet vårt. Norske jagerfly er i kontinuerlig beredskap, kontroll- og varslingspersonell overvåker og kontrollerer luftrommet og redningshelikoptrene redder stadig menneskeliv.

132 luftving er lokalisert på Ørland flystasjon, en stasjon med stor aktivitet både nasjonalt og internasjonalt. Luftvingen består av mange avdelinger, og har både F-35 kampfly, NASAMS luftvernsystem, baseforsvar og vedlikehold- og støttekapasiteter. 132 luftving er også vertsavdeling for NATOs overvåkningsfly AWACS, redningshelikoptertjenestens SAR Queen og flere andre enheter. Ørland flystasjon er en anerkjent trenings- og øvingsbase for allierte styrker, og er under stadig utvikling.

I Forsvaret er det ønskelig at arbeidsstyrken i størst mulig grad skal gjenspeile mangfoldet i befolkningen. Vi oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av kjønn, kulturell bakgrunn, hull i CV-en eller funksjonsevne. Vi vil sørge for tilrettelegging på arbeidsplassen hvis det er behov for dette. Noen av Forsvarets stillinger kan ha egne helsekrav og krav til fysisk skikkethet.

I henhold til offentlighetsloven § 25 andre ledd kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om ikke å bli oppført på søkerlisten. Det er egne regler for militære stillinger.

Forsvaret benytter elektronisk søknadsbehandling. Attester og vitnemål må legges ved søknaden. Høyere utdanning gjennomført utenfor Norge må være offentlig godkjent av NOKUT eller Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse. Godkjenningen må dokumenteres.

Det blir gjennomført bakgrunnsjekk når sikkerhetsklareringen gjennomføres.

Les mer om jobb i Forsvaret.

Momentaufnahme von Ihrem Tag  Als Technischer Projektleiter Senior (w/m/d) - Mechanical and Structural Systems (Vertiefung im Bereich technische Gebäudeausrüstung Rohrleitungsbau, Kühlsysteme oder HVA/C) im Engineering für Offshore Plattformen sind Sie verantwortlich für alle technisch-orientierten Dienstleistungen, Prozesse, Aktivitäten und vorbereitenden Arbeiten zur Realisierung kundenspezifischer Lösungen. Von der Definition zum Konzept und von der Umsetzung bis zur Inbetriebnahme innerhalb des zugeordneten Themenkomplexes. Sie leiten ein Netzwerk technischer Fachexperten, mit dem Ziel kundenspezifische Lösungen zu realisieren. Wie Sie etwas bewirken können  * Erster Ansprechpartner für unsere weltweiten Kunden inkl. Analye, Aus- und Bewertung der Ausschreibungsspezifikationen * Definition, Kalkulation und Durchführung bzw. Nachverfolgung notwendiger Arbeitspakete und deren notwendigen Ressourcen * Führung (fachlich / technisch) des zugeordneten Projektteams * Aktive Mitwirkung bei der Realisierung der Konzepte bei Auftragserteilung  * Betreuung der Identifikation und des Testens von Softwareprodukten/-lösungen, der Entwicklung von Software in Zusammenarbeit mit dem Team Automation von Offshore Plattformen * Überarbeitung von Standarddokumenten wie Arbeitsanweisungen, Richtlinien, Vertragsspezifikationen, etc Was Sie mitbringen    * Abgeschlossenes technisches Hochschulstudium mit Schwerpunkt Maschinenbau, Anlagenbau / Technische Gebäudeausrüstung oder eine vergleichbare Ausbildung mit einer vorgelagerten praktischen Berufserfahrung * Mehrjährig Berufserfahrung im maritimen oder offshore Bereich * Erfahrung in der Projektleitung, idealerweise in der Technischen Gebäudeausrüstung * Sehr gute Kenntnisse im Bereich MS Office sowie MS Project * Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse, sowie Teamfähigkeit * Bereitschaft zu Dienstreisen im In- und Ausland Über das Team     Unser Geschäftsbereich Grid Technologies ermöglicht ein zuverlässiges, nachhaltiges und digitales Netz. Das Stromnetz bildet das Rückgrat der Energiewende. Siemens Energy bietet ein führendes Portfolio und Lösungen in den Bereichen HGÜ-Technik, Netzstabilisierung und Stromspeicherung, Hochspannungsschaltgeräte und Transformatoren sowie digitale Netztechnologie.   Wer ist Siemens Energy?  Wir bei Siemens Energy sind mehr als nur ein Energietechnologieunternehmen. Mit ~100,000 engagierten Mitarbeitern in mehr als 90 Ländern entwickeln wir die Energiesysteme der Zukunft und stellen sicher, dass der wachsende Energiebedarf der Weltgemeinschaft zuverlässig und nachhaltig gedeckt wird. Die in unseren Forschungsabteilungen und Fabriken entstehenden Technologien treiben die Energiewende voran und bilden die Grundlage für ein Sechstel der weltweiten Stromerzeugung.   Unser globales Team setzt sich dafür ein, nachhaltige, zuverlässige und bezahlbare Energie Wirklichkeit werden zu lassen, indem es die Grenzen des Möglichen immer weiter hinausschiebt. Wir blicken zurück auf eine 150-jährige Tradition der Innovation, die unsere Suche nach Mitarbeitern bestärkt, die unseren Fokus auf Dekarbonisierung, neue Technologien und Energiewandel unterstützen.   Hier erfahren Sie, wie Sie bei Siemens Energy etwas bewirken können: https://www.siemens-energy.com/employeevideo   Unser Engagement für Vielfalt  Gut, dass wir nicht alle gleich sind. Vielfalt macht uns leistungsstark. Wir leben von Inklusion und unsere gemeinsame kreative Energie wird von über 130 Nationalitäten gespeist. Siemens Energy setzt auf den Charakter - unabhängig von ethnischem Hintergrund, Geschlecht, Alter, Religion, Identität oder Behinderung. Wir versorgen die Gesellschaft mit Energie - die ganze Gesellschaft - und wir diskriminieren nicht aufgrund von Unterschieden, die zwischen uns bestehen.  Benefits  * Neben einem attraktiven, marktgerechten Vergütungspaket erwartet Sie eine attraktive arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung * Daneben bieten wir die Möglichkeit, zu sehr interessanten Mitarbeiterkonditionen Aktionär*in von Siemens Energy zu werden * Unter unserem Motto #BetterTogether bieten wir unseren Mitarbeitenden die Möglichkeit, flexibel und auch remote zu arbeiten. Aber auch unsere Büros lassen keine Wünsche offen und bieten Raum für inspirierende Zusammenarbeit und Kreativität * Die berufliche und auch persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden ist uns ein großes Anliegen. Sie haben bei uns die Möglichkeit selbstbestimmt zu lernen und sich zu entwickeln. Dafür stehen unterschiedliche attraktive Programme und Maßnahmen zur Verfügung * Unter dem Aspekt "Vereinbarkeit von Familie und Beruf" haben wir ein vielfältiges Angebot, z.B. flexible Arbeitszeitmodelle, Kinderbetreuungsplätze an vielen Standorten, die Möglichkeit zur Schnupperteilzeit oder auch ein Sabbatical Wir legen Wert auf Chancengleichheit, deswegen sind Bewerbungen von Menschen mit Behinderung ausdrücklich gewollt.  https://jobs.siemens-energy.com/jobs