Leia töö
Leidke sobiv töö tuhandete võimaluste seast üle kogu Euroopa. Otsingutulemused edastab teile Euroopa tööturuasutuste võrgustik EURES.
Vi søker nå en grafisk designer til Eurocash sin markedsavdeling i Strömstad. Eurocash er grensehandelens ledende dagligvarekjede og en del av Axfood og NorgesGruppen gjennom det felleseide selskapet Nax AB. Her blir du en del av et lite markedsføringsteam med stor mulighet til å påvirke, bidra og se resultatene av arbeidet ditt tett på virksomheten.
Om oppdraget
Eurocash sin markedsavdeling har ansvar for et bredt spekter av kommunikasjonsaktiviteter, fra kampanjer og butikkkommunikasjon til sosiale medier, konseptutvikling, merkevareaktiviteter og bevegelig innhold.
Som grafisk designer blir du en viktig del av teamet og vil jobbe tett med markedsdirektør, content creator, markedskoordinator og eksterne byråer. Rollen kombinerer løpende grafisk produksjon med muligheten til å bidra i utviklingen av nye ideer, konsepter og visuelle uttrykk.
En stor del av arbeidet handler om å produsere og tilpasse materiell til ulike kampanjer, aktiviteter og kanaler. I perioder vil det være høyt produksjonstempo, med fokus på butikkmateriell, annonser og digital kommunikasjon. Samtidig er det god plass til å bidra med ideer, kreative løsninger og nye perspektiver som styrker Eurocash sin kommunikasjon og merkevare.
Du kommer tett på virksomheten og får mulighet til å se resultatet av arbeidet ditt både i butikkmiljø og i digitale kanaler.
Arbeidsoppgaver
Ansvar for grafisk produksjon av kampanjer, butikkkommunikasjon og markedsaktiviteter
Utvikle materiell til digitale kanaler og sosiale medier
Produsere animasjoner og bevegelig innhold
Jobbe med bilderedigering og enklere foto- og videoproduksjon
Utvikle visuelle konsepter og kreative løsninger sammen med markedsføringsteamet
Tilpasse og oppdatere materiell til ulike kampanjer, aktiviteter og konsepter
Sikre at alt materiell holder høy grafisk kvalitet og følger Eurocash sin visuelle identitet og tone of voice
Samarbeide med interne bestillere og eksterne leverandører
Om deg og din erfaring
Vi ser etter deg som har erfaring med grafisk produksjon og visuell kommunikasjon i en bred rolle, der både kreativitet og gjennomføringsevne er en naturlig del av hverdagen. Du er trygg på å jobbe selvstendig med både trykte og digitale kanaler, og trives i en rolle der du får kombinere idéarbeid med produksjon.
Du er vant til å håndtere flere parallelle prosjekter samtidig og liker å få ting i mål. Samtidig har du et godt øye for detaljer og en sterk forståelse for hvordan visuell kommunikasjon kan styrke både tilbud, budskap og merkevare.
Vi ser gjerne at du har
Svært gode kunnskaper i Adobe Creative Cloud, inkludert InDesign, Illustrator, Photoshop og After Effects
God erfaring med animasjon og produksjon av bevegelig innhold til sosiale kanaler
Erfaring med bilderedigering og enklere foto- og videoproduksjon
God forståelse for typografi, layout og bildebruk
Erfaring med å utvikle materiell til både trykte og digitale kanaler
God forståelse for målgruppetilpasset og kommersiell kommunikasjon
Gode kommunikasjonsevner på norsk eller svensk. Svensk er meritterende, men ikke et krav
Som person er du nysgjerrig, løsningsorientert og liker å samarbeide med andre. Du tar ansvar for eget arbeid, kommer gjerne med egne ideer og trives i et miljø der tempoet tidvis er høyt, og der ideer raskt omsettes til ferdig kommunikasjon.
Praktisk informasjon
Varighet: 12 måneder
Omfang: 80-100%
Oppstart: 1. september 2026
Arbeidssted: Strömstad
Oppdraget er på 100 prosent, med mulighet for 80 prosent dersom det passer konsulenten bedre. Oppstart er 1. september 2026, og oppdraget varer i 12 måneder.
Rollen er lokalisert ved Eurocash sitt hovedkontor i Strömstad. For å komme tett på virksomheten, teamet og butikkmiljøet ser vi gjerne at du er fysisk tilstede størstedelen av uken, minimum tre dager og gjerne fire.
Vil du melde din interesse? Søk via vår portal for da kan vi behandle dine persondata ihht GDPR. Søk ved å klikke på «Send søknad», svare på noen spørsmål og laste opp CV. Vi ser også gjerne at du deler portfolio med relevante arbeidsprøver. Utvelgelse skjer fortløpende, så ikke vent med å sende inn søknaden din. Vi gleder oss til å se nærmere på deg og arbeidene dine.
Dette konsulentoppdraget gjennomføres i samarbeid med våre svenske kollegaer i Hammer & Hanborg, og passer godt for norske kandidater bosatt i grenseområdet, for eksempel i Halden, Sarpsborg eller Fredrikstad. Du vil derfor søke gjennom vårt svenske kandidatnettverk.
I dette oppdraget vil du være utleid konsulent fra Hammer & Hanborg
Vil du vite mer om hvordan det er å være konsulent via Hammer & Hanborg?
Om Eurocash
Eurocash er grensehandelens ledende dagligvarekjede, med butikker fra Storlien i nord til Strömstad i sør. Selskapet omsetter for cirka 2,4 milliarder svenske kroner og er en del av Axfood og NorgesGruppen gjennom det felleseide selskapet Nax AB.
På markedsavdelingen jobber teamet tett sammen, med korte beslutningsveier og stort fokus på å omsette ideer til konkret kommunikasjon. Teamet kjennetegnes av samarbeid, energi og et ønske om å stadig utvikle både tilbudet og kundeopplevelsen.
Om Hammer & Hanborg by Jurek
Hammer & Hanborg by Jurek er et nordisk full-service rådgivningsselskap innen rekruttering og konsulentinnleie. Vi hjelper virksomheter med å utvikle og styrke humankapitalen gjennom lederrekruttering, spesialistrekruttering og innleie av konsulenter.
Vi jobber på tvers av bransjer og leverer kompetanse innen kommunikasjon, markedsføring, HR, Growth, MarTech, ComTech og e-commerce, både til faste roller og midlertidige behov som prosjekter, interim og vikariater.
Vår profesjonalitet – din trygghet
Hammer & Hanborg er en kvalitetssikret leverandør av arbeidskraft. Vi er godkjent av Arbeidstilsynets godkjenningsordning for bemanningsforetak, noe som betyr at vi følger strenge kvalitetskrav til arbeidsmiljø, lønn, pensjon og forsikring. Les mer på hammerhanborg.no
Konsulent gjennom Hammer & Hanborg
I dette oppdraget blir du leid ut som konsulent gjennom Hammer & Hanborg hvor du blir en del av et profesjonelt og fremtidsrettet konsulentmiljø. Vi har rundt 320 konsulenter ute i oppdrag hos våre kunder, og vi sørger for at du har trygge rammer gjennom hele oppdraget. Med tett oppfølging og jevnlig kontakt sikrer vi at du har de beste forutsetningene for å lykkes og trives. I tillegg legger vi til rette for at du ikke bare blir en del av oppdragsgivers miljø, men også en integrert del av vårt eget fellesskap. Gjennom faglige arrangementer, sosiale aktiviteter og et sterkt nettverk av kolleger, sikrer vi at du føler deg både sett og verdsatt som en viktig del av Hammer & Hanborg.
Hva sier våre konsulenter?
"For meg representerer Hammer & Hanborg et visjonært og fremadstormende kompetansehus, som jeg er stolt av å være en del av. Fra første møte ble jeg ønsket varmt velkommen, og alt rundt arbeidsforholdet og oppdragsgiver har blitt fulgt opp på en ryddig måte. Ikke minst er de en fremoverlent gjeng som inviterer på bransjetreff sammen med de andre konsulentene og folk utenfra." – Magnus Line, utleid senior presserådgiver til Bane NOR.
Om arbeidsgiveren:
Vi mener at spesialister bør rekruttere spesialister.
Hos Hammer & Hanborg er dette en grunnleggende overbevisning som gjennomsyrer alt vi gjør.
Vi er anerkjente eksperter innen kommunikasjon, markedsføring, økonomi og juss. Med dyp bransjeforståelse matcher vi virksomheter med den kompetansen de trenger for å vokse og tilpasse seg i en verden i rask endring.
I over 30 år har Hammer & Hanborg vært en pålitelig samarbeidspartner for selskaper og organisasjoner som ønsker å styrke sin menneskelige kapital.
Vi er spesialister på rekruttering av ledere, mellomledere og fagspesialister – og vi tilbyr høyt kvalifiserte konsulenter til prosjekter, interimstillinger og midlertidige oppdrag.
Siden vi ble en del av Jurek Group i 2022, har vi utvidet vår rekkevidde og styrket vår leveranseevne ytterligere. Partnerskapet har gitt oss dypere kompetanse og økt kapasitet til å tilby skreddersydde og kvalitetssterke løsninger.
Med kontorer i Oslo, Stockholm, Gøteborg og Øresundsregionen bistår vi hvert år hundrevis av kunder med å finne riktig kompetanse – enten det gjelder faste ansettelser eller prosjektbaserte roller. Kundene våre spenner fra innovative oppstartsbedrifter til veletablerte selskaper og internasjonale konsern. Noen utfordrer markedet, andre leder det. Felles for dem alle er behovet for riktig kompetanse – til rett tid.
Hammer & Hanborg er godkjent av Arbeidstilsynets godkjenningsordning for bemanningsforetak, noe som bekrefter vår forpliktelse til kvalitet, etikk og profesjonalitet. Vi er stolte av å være en betrodd rådgiver for både offentlig og privat sektor – blant annet for den norske regjeringen og Digitaliseringsdirektoratet (Digdir) – spesielt i spørsmål som gjelder fremtidens arbeidsliv.
Som anerkjente tankeledere innen fremtidens arbeidsliv har vi ikke bare skrevet en bok om temaet – vi gjennomfører også jevnlige studier og undersøkelser basert på fersk forskning og nye markedstrender.
Les mer om hvordan vi jobber med rekruttering og konsulenttjenester.
Om stillingen
IT-avdelingen ved Universitetet i Oslo (UiO) leverer infrastruktur og IT-tjenester/løsninger til UiO og universitets- og høyskolesektoren i Norge. Vi er et av landets største IT-faglige miljøer med over 400 ansatte, og vi arbeider med et bredt spekter av spennende tekniske løsninger basert på fremtidsrettet teknologi. Vi legger stor vekt på å gi våre ansatte utfordrende og lærerike oppgaver, med gode muligheter for faglig og personlig utvikling.
Vi kommer til å ansette flere lærlinger i ulike fag med oppstart fra august 2026. Vi har lang og god erfaring med å gi opplæring til lærlinger i flere lærefag og har jevnlig rekruttering av lærlinger. Vi kommer til å tilsette flere lærlinger i ulike fag med oppstart fra august 2026.
Hos oss tilegner du deg mye praktisk kunnskap som fremmer din faglige utvikling.
IT-avdelingen har en ledig læreplass og en stilling innen Service og administrasjonsfaget fra august 2026. Vi søker deg som er serviceinnstilt, engasjert og som liker å arbeide med varierte arbeidsoppgaver.
Du vil jobbe i underavdeling for Stab og støtte, seksjon for HR og prosjekt. Her ligger tjenester innen lønn og personaladministrasjon, rekruttering, organisasjonsutvikling, lederutvikling, kompetanseutvikling, arbeidsmetodikk, HMS og arbeidsgiverpolitikk, i tillegg til en del ulike arrangementer for IT-avdelingen.Vi er opptatt av at du skal lykkes å nå alle kompetansemålene i læreplanen.
Derfor kan du ogs få mulighet til å hospitere i flere seksjoner gjennom læretiden. Dette gir deg variert erfaring, bred kompetanse og et solid grunnlag for fagprøven - samtidig som du blir kjent med mange spennende områder i IT-avdelingen.I tillegg vil du få en del av din læretid i seksjon for Økonomi og innkjøp og arbeide med enklere saksbehandling innenfor økonomiområdet som feks. innkjøp og refusjon av godtgjørelser.
Som lærling hos oss vil du bli en del av en spennende og utfordrende arbeidsplass, du får innsikt i offentlig forvaltning og blir kjent med vårt viktige samfunnsoppdrag. Du vil jobbe på tvers i organisasjonen og vil få en bred faglig- og sosial kontaktflate. Vi ser etter deg som vil trives med å jobbe innenfor flere fagfelt og med oppgaver innenfor HR og økonomi.
I løpet av din læretid får du den opplæring og arbeidserfaring som kreves for å gå opp til fagprøven i Service og administrasjonsfaget. Du får tett oppfølging av leder og kollegaer, samtidig som du vil få en spennende læretid med gode kollegaer i et hyggelig arbeidsmiljø. Ved bestått fagprøve får du et fagbrev som dokumentasjon på fullført utdanning innen IT driftsfag.
Stillingen er forbeholdt kandidater som har gjennomført vg.1 og vg. 2 i et utdanningsløp med mål om å ta fagbrev i Service og administrasjonsfaget.
Læreplanen for Service og administrasjonsfaget vil være retningsgivende for opplæringen.
Du vil jobbe med
- HR oppgaver med arbeidsoppgaver knyttet til feks. rekruttering, fratredelse, permisjoner,lønnsbestilling,endring i lønn mv.
- Enklere saksbehandling innen økonomi området som feks. innkjøp og refusjonskrav.
- Planlegge og gjennomføre møter og arrangementer
- Andre oppgaver og arbeidsområder vil vurderes fortløpende
Hvilken kompetanse er viktig i denne rollen?
Du må ha
- fullført og bestått VG 1 salg, service og reiseliv og VG 2 service, sikkerhet og administrasjon innen august 2026
- gode IT-kunnskaper
- god skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk (minimum nivå B1)
- dokumentert lavt fravær i VG 1 og VG 2
- arbeidserfaring ved siden av studier kan være en fordel
Vi søker deg som
- er lærevillig og motivert for å ta fagbrev i service- og administrasjon
- er serviceinnstilt
- har gode samarbeidsevner
- er nøyaktig og strukturert
- har høy arbeidskapasitet og liker å ha varierte oppgaver
- er engasjert og tar ansvar for egen læring
Personlig egnethet vil bli tillagt vekt.
Vi trenger ulike perspektiver i vårt arbeid
UiO er et åpent og internasjonalt breddeuniversitet, og vil være en inkluderende og mangfoldig arbeidsplass og studiested. Les mer om UiOs arbeid for likestilling, inkludering og mangfold på uio.no.
Vi løser vårt samfunnsoppdrag best når vi tar i bruk våre ulike erfaringer, bakgrunner og perspektiver. Vi vil gjerne ha flere gode kolleger – kanskje den neste er deg?
Vi vil tilrettelegge dersom du har behov for det. Aktuell tilrettelegging kan for eksempel være endring av arbeidstid, tilpasning av arbeidsoppgaver, digital, teknisk, eller fysisk tilrettelegging eller andre praktiske tilpasninger.
Har du innvandrerbakgrunn, funksjonsnedsettelse eller hull i CV-en, oppfordrer vi deg til å krysse av for dette i jobbsøkerportalen. Vi kaller alltid inn minst én kvalifisert søker fra hver gruppe til intervju. Med funksjonsnedsettelse menes her en søker som oppgir å ha en funksjonsnedsettelse som vil medføre tilrettelegging på arbeidsplassen eller i arbeidsforholdet. Les mer om kravene på Arbeidsgiverportalen.
Avkrysningene i jobbsøkerportalen blir brukt til anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter.
Vi håper at du søker på stillingen hos oss!
Vi tilbyr / Vi kan tilby deg / Hvorfor skal du velge oss?
- Spennende og meningsfylte arbeidsoppgaver som gir deg god kompetanse innen flere områder
- Engasjerte kollegaer i et godt lære- og arbeids-miljø. God oppfølging som lærling. Muligheter for å delta i kurs og seminarer i læretiden.
- Gode velferdsordninger.
- Mulighet for inntil 1,5 time i uken med trening i arbeidstiden.
- En arbeidsplass med gode utviklings- og karrieremuligheter.
- Medlemskap i Statens Pensjonskasse, som er en av Norges beste pensjonsordninger med gunstige boliglån og gode forsikringsordninger.
- Lønn i stilling som lærling (stillingskode 1362).
- Lærlinger i staten lønnes som en prosentandel av begynnerlønn for fagarbeidere (kode 1203), som fra 1. mai 2025 er kr 434 500 per år. Lønnen er stigende gjennom læretiden (2 år), fordelt med 30% første halvår, 40% andre, 50% tredje og 80% siste halvår. Lønnssatser i staten (2 år læretid i bedrift - hovedmodell):
- 1. halvår:30 % av 434 500 kr
- 2. halvår:40 % av 434 500 kr
- 3. halvår:50 % av 434 500 kr
- 4. halvår:80 % av 434 500 kr
- Fra lønnen trekkes 2 prosent i lovfestet innskudd til Statens Pensjonskasse.
Les mer om fordelene med å jobbe i staten i Arbeidsgiverportalen.
Søknad
Søknaden skal inneholde:
- Søknadsbrev.
- CV.
- Vitnemål og attester.
- Kontaktinformasjon til 2 referanser fra ev. tidligere arbeid ved siden av studier, alternativt fra kontaktlærer eller ligende
Søknad med vedlegg må sendes inn via vårt rekrutteringssystem Jobbnorge, klikk “Søk stillingen”.
Når du søker på stillingen, ber vi deg hente utdanningsresultatene dine fra Vitnemålsportalen.no. Om utdanningsresultatene dine ikke er tilgjengelige via Vitnemålsportalen, ber vi deg laste opp kopier av vitnemålene eller karakterutskriftene dine. All dokumentasjon må være på engelsk eller et skandinavisk språk.
Generell informasjon
Aktuelle søkerne vil bli invitert til intervju.
Søkerlister kan bli offentliggjort iht. Offentleglova § 25 andre ledd. Når du søker jobb hos oss vil navnet ditt stå på den offentlige søkerlisten. Det er mulig å be om å bli unntatt denne listen. Du må begrunne hvorfor du ønsker unntak fra offentliggjøring og vi tar deretter stilling til om vi kan innvilge ønsket ditt. Kan vi ikke det vil du høre fra oss.
Send søknad med CV (gjerne med bilde), vitnemål/karakterutskrift og referanser. Dette laster du opp i Jobb Norge når du søker på stillingen.
Skriv i søknaden litt om hvem du er, hvorfor du ønsker å bli lærling i IT-avdelingens stab og hva du synes er spennende med Service og administrasjonsfaget.
Vi intervjuer fortløpende aktuelle kandidater og søknadsfristen er derfor løpende. Oppstart i stillingen vil være etter avtale og i august 2026
Når du søker på stillingen, ber vi deg hente utdanningsresultatene dine fra Vitnemålsportalen.no. Om utdanningsresultatene dine ikke er tilgjengelige via Vitnemålsportalen, ber vi deg laste opp kopier av vitnemålene eller karakterutskriftene dine. All dokumentasjon må være på engelsk eller et skandinavisk språk.
Om arbeidsgiveren:
Universitetet i Oslo er Norges eldste og høyest rangerte forsknings- og utdanningsinstitusjon med 26 500 studenter og 7 200 ansatte. Faglig bredde og internasjonalt anerkjente forskningsmiljøer gjør UiO til en viktig samfunnsaktør.
IT-avdelingen på UiO er en av Norges største og ledende IT-organisasjoner med over 350 årsverk og bred og dyp kompetanse. Vi håndterer hele verdikjeden – fra utvikling til produksjon til drift, og byr på mange spennende oppgaver.IT-avdelingen er et godt og spennende sted å jobbe, og vi legger stor vekt på at alle ansatte skal ha utfordrende og lærerike oppgaver som gir gode muligheter for faglig utvikling
Ansettelser blir gjennomført etter prinsippene i Statsansatteloven, og lovverk som regulerer eksport av kunnskap, teknologi og tjenester. Etter ansettelsen må du påregne at det kan skje endringer i arbeidsområdet.