Vi søker dyktige rivningsarbeidere til varierte prosjekter i Bergen

Hva vi ser etter

Vi ser etter personer med erfaring som rivningsarbeidere, som kommuniserer på engelsk eller norsk, og som har erfaring med bruk av elektroverktøy.

Arbeidsoppgaver

• Rive bygninger, konstruksjoner og installasjoner på en sikker og effektiv måte

• Demontere bygningsdeler som vegger, tak, gulv, dører, vinduer og innredning

• Sortere og håndtere rivningsmaterialer for gjenbruk eller avfall

• Bruke håndverktøy og maskiner som sag, rivningshammer, brekkjern

Vi tilbyr

• Tett oppfølging og mulighet for faglig utvikling

• Langsiktige oppdrag hos seriøse aktører

• Lønn 250-260kr pluss Rog

• Alt av nødvendig arbeidsutstyr og bekledning

• Inkludert i obligatorisk tjenestepensjon (OTP)

Om arbeidsgiveren:

Safe Bemanning AS er en bedrift som har spesialisert seg på bemanning innen Bygg og Industri. Vi er opptatt av å gi våre medarbeidere gode og stabile arbeidsforhold med stor fokus på sikkerhet, samt yte topp service for våre kunder. Vår visjon er å bli en lokal, langsiktig og synlig bemanningspartner innen markedet Bygg og Industri. Er du en kandidat som er på jakt etter nye muligheter, eller en kunde som trenger den rette medarbeideren, ta kontakt for en hyggelig prat.

Zakres obowiązków: 1. Ustalenie przyczyn awarii samochodów 2. Zamówienie odpowiednicz części do samochodu Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze zawodowe - konieczne - pozostałe: Sposób aplikowania: - kontakt przez Powiatowy Urząd Pracy Powiatowy Urząd Pracy w Złotoryi al. Miła 18 Złotoryja 59500 - wymagane dokumenty: wykształcenie minimum zawodowe prawo jazdy kat.B - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: TAK

Zakres obowiązków: Sprawne wykonanie manewrów. Utrzymanie porządku w koparce. Nadzór nad stanem technicznym powierzonego mienia. Stosowanie się do dyspozycji przełożonych. Przestrzeganie zasad BHP i PPOŻ. Prace na terenie woj. śląskiego (wyjazd z Zabrza). Wymagania: - wykształcenie: brak lub niepełne podstawowe - konieczne - pozostałe: uprawnienia operatora koparki, prawo jazdy kat. B, doświadczenie na podobnym stanowisku Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Osoba do naprawy samochodów Wymagania: - pozostałe: Doświadczenie zawodowe, samodzielność. Praca od poniedziałku do piątku w systemie dwuzmianowym, w przedziale czasowym: 6:00 - 19:00 Sposób aplikowania: - kontakt przez OHP Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: naprawa pojazdów samochodowych Wymagania: - pozostałe: konieczne doświadczenie pracy w zawodzie Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

KONTAKT TELEFONICKY, E-MAILEM nebo OSOBNĚ po telefonické domluvě NABÍZÍME: Uplatnění na obvodních, dálničních odděleních, dopravních inspektorátech a odboru cizinecké policie. Po 3 letech služební poměr na dobu neurčitou. Kariérní a finanční růst a po získání zkušeností uplatnění například u služby kriminální policie a v dalších složkách Policie ČR. Služební poměr na plný úvazek. CO MUSÍTE SPLŇOVAT? Být občanem ČR starší 18let, trestně bezúhonný, mít středoškolské vzdělání s maturitou a být zdravotně, osobnostně a fyzicky způsobilý k výkonu služby. V případě zařazení na Letišti Václava Havla Praha nebo azylová střediska v ČR - stačí vzdělání střední odborné s výučním listem. JAK PROBÍHÁ PŘIJÍMACÍ ŘÍZENÍ? Na osobní nezávazné schůzce se dozvíte informace o práci u Policie ČR, náležitostech přijímacího řízení, které trvá obvykle 2-3 měsíce. Součástí je psychologické vyšetření, prověrka tělesné zdatnosti a zdravotní prohlídka. SLUŽEBNÍ PŘÍJEM: Po dobu přípravy na výkon služby (celkem 9 měsíců denního studia): 32.900 Kč (jistý příjem při studiu ve Vzdělávacích zařízeních PČR - Brno/Jihlava/Praha/Holešov, včetně hrazené stravy, ubytování a cestovních nákladů) Po nástupu do výkonu služby: 41.640 Kč (v případě započtené praxe funkční plat vyšší). NABÍZÍME: Nezdaněný náborový příspěvek 110 000 Kč, 6 týdnů dovolené, jistota zaměstnání, plný služební příjem po dobu prvního měsíce neschopnosti ke službě, benefity FKSP, Výhody karty MultiSport, výsluhové nároky a další Další informace naleznete: nabor.policie.gov.cz, virtual.policie.gov.cz

Do našeho týmu hledáme zkušeného a motivovaného kolegu na pozici Vedoucí prodeje zemědělské techniky, který bude zodpovědný za řízení obchodního týmu a rozvoj prodeje zemědělských strojů a technologií. Náplň práce: vedení a koordinace obchodu tvorba a realizace obchodní strategie aktivní rozvoj obchodních vztahů se zákazníky vyjednávání obchodních podmínek a uzavírání smluv plnění obchodních cílů a reporting vedení společnosti spolupráce se servisem a marketingem technická, cenová a formální příprava nabídek sledování vývoje, trendů, novinek, konkurence v odvětví spolupráce při marketingových aktivitách (účast na výstavách atd.) práce s databází zákazníků Požadujeme: zkušenosti s prodejem zemědělské techniky nebo strojírenských produktů praxi na obchodní nebo vedoucí pozici výhodou výborné komunikační a vyjednávací schopnosti obchodní myšlení, samostatnost a tah na výsledek znalost prostředí zemědělství výhodou řidičský průkaz skupiny B, výhodou T uživatelskou znalost práce na PC (MS Office) Znalost anglického nebo německého jazyka slovem i písmem Nabízíme: stabilní zaměstnání v perspektivní společnosti odpovídající finanční ohodnocení dle zkušeností a dosažených výsledků přátelský kolektiv a lidský přístup V případě, že Vás oslovila tato pracovní nabídka, zašlete nám prosím Váš strukturovaný životopis na uvedený e-mail: marketing@zacekag.cz *Vážení uchazeči, pokud Vás nebudeme kontaktovat do 14 dnů od přijetí Vašeho životopisu, byla v prvním kole výběrového řízení dána přednost jinému kandidátovi. Děkujeme za pochopení.

PRODEJCE ZEMĚDĚLSKÉ TECHNIKY- Co tato práce obnáší? Vyhledávání obchodních příležitostí ve svěřeném regionu (Rakovník a blízké okolí, Litoměřice a Roudnice nad Labem a okolí, Chomutov a blízké okolí), jednání se zákazníky Technická, cenová a formální příprava nabídek Sledování vývoje, trendů, novinek, konkurence v odvětví Spolupráce při marketingových aktivitách (účast na výstavách atd.) Práce s databází zákazníků Monitoring situace na trhu Požadujeme SŠ vzdělání technického nebo obchodního směru Praxe na obdobné obchodní pozici výhodou Orientace v oboru zemědělské techniky Aktivní, motivovanou osobnost s dobrými vyjednávacími a přesvědčovacími schopnostmi Obchodní uvažování, logické myšlení, dobrý všeobecný přehled Samostatnost, výborné sociální a komunikační dovednosti Dobrou znalost práce na PC (uživatelsky MS Office) Znalost anglického nebo německého jazyka slovem i písmem ŘP sk. B; výhodou T Nabízíme Zajímavou a náročnou práci v kontaktu s lidmi Výborné zázemí pro obchodní činnost Motivující finanční ohodnocení (provize) Zázemí silné stabilní společnosti Nástupní plat od 30 000,- Kč měsíčně + prémie v závislosti na pracovních výkonech. V případě, že Vás oslovila tato pracovní nabídka, zašlete nám prosím Váš strukturovaný životopis na uvedený e-mail: zackova@zacekag.cz nebo zacek@zacekag.cz Vážení uchazeči, pokud Vás nebudeme kontaktovat do 14 dnů od přijetí Vašeho životopisu, byla v prvním kole výběrového řízení dána přednost jinému kandidátovi. Děkujeme za pochopení.

SOCIÁLNÍ PRACOVNÍK/CE (M+Ž) Sociální pracovník/pracovnice v Nízkoprahovém zařízení pro děti a mládež Domino Pracovní náplň: vykonávání odborné sociální práce dle zákona č. 108/2006 Sb. včetně sociálního poradenství, přímá práce s dětmi a mláděží ve věku od 6 do 18 let v ambulanci i terénu, vedení individuálních plánů uživatelů a práce s jejich zakázkou (pomoc s řešením osobních problémů),vedení spisové dokumentace, podílení se na přípravě a realizaci preventivních,vzdělávacích a volnočasových aktivit, spolupráce při úpravě a tvorbě metodik a standardů kvality poskytování sociální služby, terénní činnost -doprovod uživatelů při obstarávání osobních záležitostí ( škola, ÚP, další instituce), pomoc při realizaci aktivit mimo zařízení, kontakt s uživateli a zájemci o službu v jejich přirozeném prostředí, spolupráce s rodinami, školami, OSPOD a dalšími odborníky dle potřeb uživatelů Pracovní doba: ranní směna 11:00-15:00 hodin, odpolední směna 14:00-18:00 hodin Požadavky: kvalifikace pro výkon povolání sociálního pracovníka dle par.110 zákona č.108/2006 Sb. - komunikační a organizační dovednosti, schopnost navazovat vztah s dětmi a mládeží, respektující a nedirektivní přístup, empatie - znalost práce na PC- Word, Excel, internet, samostatnost a zodpovědnost, schopnost týmové spolupráce, ochota pracovat s dětmi a mládeží ze sociálně slabého prostředí bez předsudků výhodou praxe s prací s dětmi a mládeží, praxe v sociálních službách Zaměstnanecké výhody: 25 dnů dovolené, přátelský a vstřícný kolektiv, možnost dalšího vzdělávání HLÁSIT SE: Bc. Kulhánková Lucie, DiS., e-mail: kulhankova@charita-most.cz

Do našeho Střediska výchovné péče Brno na adrese Hlinky 55/140 hledáme kolegu/kolegyni na pozici odborného vychovatele. Pracovní náplní je provádění komplexní speciálně pedagogické diagnostiky, náročných nápravných, reedukačních a kompenzačních činností s dětmi, samostatné zajišťování výchovně – vzdělávací činnosti při uplatnění speciálně pedagogických postupů. Spolupracuje s osobami odpovědnými za výchovu a v případě potřeby provádí intervenční činnosti s použitím psychoterapeutických metod. Vede dokumentaci o dítěti, vypracovává závěrečnou zprávu. Nástup možný od 1.1.2026, pracovní úvazek je 1,0. Pracovní zařazení do platové třídy 12., stupeň 1-7 dle započtených let praxe (37.580,- Kč – 48.990,- Kč), zvláštní příplatek 2. stupně dle nařízení vlády č. 341/2017 Sb., osobní ohodnocení po zkušební době. Pracovní doba rozdělená do dopoledních, odpoledních hodin a víkendů. Jedná se o směnný provoz, který je organizován dle potřeb zajišťovaných činností v rámci pobytových a internátních služeb střediska výchovné péče. Příklad nástupního platu absolventa VŠ zařazeného ve 12.třídě v 1.stupni (37.580,- Kč třída + 2.500,- Kč zvláštní příplatek = celkem 40.080,- Kč hrubého). Podmínkou přijetí je bezúhonnost, doklad o psychické způsobilosti pedagogických pracovníků dle §18 zákona č. 109/2002 Sb., ve znění pozdějších předpisů, vzdělání dle Zákona č. 563/2004 Sb. §16 odst.2. Předpokladem je schopnost týmové práce, pedagogický optimismus a ochota učit se novým postupům. Sebezkušenostní výcvik je vítán. Výhodou aktivní řízení vozidla, ŘP skupina „B“ Nabízíme podporu dalšího odborného vzdělávání, pravidelnou supervizi, příspěvek FKSP, nerovnoměrnou pracovní dobu, odbornou podporu kolegů z našich středisek výchovné péče.